GRUPOSGRUPOS

DEFINICIONESDEFINICIONES

Hay dos tipos de definiciones.Hay dos tipos de definiciones. Las características del grupo son Las características del grupo son

variadas en las que se puede variadas en las que se puede mencionar: identificable; poseer una mencionar: identificable; poseer una estructura social interna; estructura social interna; permanencia relativa; etc.permanencia relativa; etc.

Hay tres formas de reclutamiento de Hay tres formas de reclutamiento de grupos.grupos.

Clasificación de los gruposClasificación de los grupos

Primera clasificación: según su estructura, Primera clasificación: según su estructura, roles sociales, relaciones recíprocas,etc.roles sociales, relaciones recíprocas,etc.

Segunda clasificación: internos y externos.Segunda clasificación: internos y externos. Tercera clasificación: grupo de referencia.Tercera clasificación: grupo de referencia. Ultima clasificación: Bases comunes de los Ultima clasificación: Bases comunes de los

grupos ( ascendencia común; comunidad grupos ( ascendencia común; comunidad de territorios, comunidad de intereses, de territorios, comunidad de intereses, etc.)etc.)

Principales gruposPrincipales grupos

La clasificación esta basada en la La clasificación esta basada en la función social principal y universal función social principal y universal ( hombre debe cooperar para la ( hombre debe cooperar para la satisfacción de necesidades).satisfacción de necesidades).

Grupos primarios y secundarios: la Grupos primarios y secundarios: la diferencia reside en el tipo de diferencia reside en el tipo de relación recíproca entres las relación recíproca entres las personas del mismo grupo.personas del mismo grupo.

Status y roles socialesStatus y roles sociales

Status: persona que le da a otra Status: persona que le da a otra persona el repertorio de reglas o persona el repertorio de reglas o normas que le prescribirá como normas que le prescribirá como deberá actuar bajo ciertas deberá actuar bajo ciertas circunstancias.circunstancias.

Rol: patrón de conducta aplicable a Rol: patrón de conducta aplicable a las personas que ocupan el status.las personas que ocupan el status.

Rol y status surgen del proceso Rol y status surgen del proceso mismo de la vida colectiva.mismo de la vida colectiva.

Surgen de la problemática social Surgen de la problemática social de organización.de organización.

Surgen de las prácticas religiosas Surgen de las prácticas religiosas Surgen de generación de nuevos Surgen de generación de nuevos

empleos.empleos.

Clasificación de statusClasificación de status

o Atribuido: atributos incontrolables Atribuido: atributos incontrolables para el sujeto.para el sujeto.

o Adquiridos: determinado por alguna Adquiridos: determinado por alguna acción directa o positiva.acción directa o positiva.

Acción socialAcción social

Definición: la persona tiene en Definición: la persona tiene en cuenta las expectativas y respuestas cuenta las expectativas y respuestas que las otras personas puedan tener que las otras personas puedan tener al respecto.al respecto.

Acciones NO SOCIALES: conducta de Acciones NO SOCIALES: conducta de manipulación de un objeto.manipulación de un objeto.

Tipos de acción socialTipos de acción social

Costumbre: saludo de dos jóvenesCostumbre: saludo de dos jóvenes Solidaridad/ valores: ayudar a un Solidaridad/ valores: ayudar a un

ciego a cruzar la calle.ciego a cruzar la calle.

Diferencia entre una acción social y Diferencia entre una acción social y otra es el objetivo de la acción.otra es el objetivo de la acción.

La acción social expresa SIEMPRE l La acción social expresa SIEMPRE l intención de la persona.intención de la persona.

Regulación normativa en la vida Regulación normativa en la vida socialsocial

En la vida existen modelos de En la vida existen modelos de comportamiento que indican que comportamiento que indican que acciones son correctas y cuales no.acciones son correctas y cuales no.

Es imposible vivir en una sociedad Es imposible vivir en una sociedad sin normas.sin normas.

Tipos de regularidades normativasTipos de regularidades normativas

Sanción: tiene como objetivo que se Sanción: tiene como objetivo que se cumpla una norma.cumpla una norma.

La sanción puede castigar a quien La sanción puede castigar a quien transgrede o no acata una norma.transgrede o no acata una norma.

El conjunto de NORMAS que regula el El conjunto de NORMAS que regula el funcionamiento de 1 institución funcionamiento de 1 institución queda establecidas por escrito en un queda establecidas por escrito en un reglamento que va cambiando a lo reglamento que va cambiando a lo largo del tiempo.largo del tiempo.

LeyesLeyes

Regularidad normativa cuyo Regularidad normativa cuyo cumplimiento es controlado por una cumplimiento es controlado por una institución social.institución social.

Implica la existencia de códigos.Implica la existencia de códigos.

Valores y opinionesValores y opiniones

Valores: principios que orientan las Valores: principios que orientan las acciones sociales de las personas.acciones sociales de las personas.

Son esenciales en la sociedad.Son esenciales en la sociedad. Opiniones: conceptos que forma Opiniones: conceptos que forma

cada individuo o grupo.cada individuo o grupo. Existen cuando los miembros de un Existen cuando los miembros de un

grupo valoran ciertos grupo valoran ciertos comportamientos.comportamientos.