Click here to load reader

GENDER DAN KESEHATAN - · PDF fileIKM/Sosiologi 12 Contoh kaitan keyakinan gender dg ketidakadilan gender Keyakinan Gender Bentuk Ketidakadilan Gender Perempuan : lembut dan bersifat

  • View
    219

  • Download
    5

Embed Size (px)

Text of GENDER DAN KESEHATAN - · PDF fileIKM/Sosiologi 12 Contoh kaitan keyakinan gender dg...

  • IKM/Sosiologi

    GENDER DAN KESEHATANGENDER DAN KESEHATAN

    OlehOleh: :

    SuyatnoSuyatno, Ir., , Ir., MKesMKes..

    Contact:Contact:

    EE--mail : mail : [email protected]@gmail.com

    BlogBlog : : suyatno.blog.undip.ac.idsuyatno.blog.undip.ac.id

    Hp/Hp/TelpTelp : 08122815730 / 024: 08122815730 / 024--7025191570251915

  • IKM/Sosiologi2

    PengertianPengertian GENDERGENDER

    melihatmelihat perbedaanperbedaan lakilaki--lakilaki dandan perempuanperempuan daridari segisegi karakteristikkarakteristik, , sikapsikap dandan perilakuperilaku masingmasing--masingmasing dalamdalam kontekskonteks sosialsosial budayabudaya, , berbedaberbeda dengandengan seksseks yang yang hanyahanya melihatmelihat perbedaanperbedaan tersebuttersebut daridarisudutsudut jenisjenis kelaminkelamin sajasaja. .

    konstruksikonstruksi sosialsosial yang yang membedakanmembedakan peranperan dandan kedudukankedudukan lakilaki--lakilaki dandan perempuanperempuan dalamdalam suatusuatu masyarakatmasyarakat yang yang dilatarbelakangidilatarbelakangikondisikondisi sosialsosial budayabudaya..

    konsepkonsep yang yang mengacumengacu padapada peranperan--peranperan dandan tanggungtanggung jawabjawablakilaki--lakilaki dandan perempuanperempuan yang yang terjaditerjadi akibatakibat daridari dandan dapatdapat berubahberubaholeholeh keadaankeadaan sosialsosial budayabudaya masyarakatmasyarakat. .

  • IKM/Sosiologi3

    Gender Gender berbedaberbeda dengandengan Sex:Sex:

    GenderGender:: KarenaKarena SosialSosial

    TidakTidak universal/universal/tidaktidak samasamadimanadimana sajasaja

    DapatDapat dipertukarkandipertukarkan

    DinamisDinamis

    BerlakuBerlaku sepanjangsepanjang masamasa

    BukanBukan kodratkodrat

    SexSex :: KarenaKarena bedabeda BiologisBiologis

    Universal/Universal/SamaSama dimanadimana sajasaja

    TidakTidak dptdpt dipertukarkandipertukarkan

    StatisStatis

    TergantungTergantung masamasa

    KodratKodrat

  • IKM/Sosiologi4

    StereotipeStereotipe

    PelabelanPelabelan lakilaki--lakilaki dandan perempuanperempuanberdasarkanberdasarkan karakteristikkarakteristik tertentutertentu padapadasuatusuatu masyarakatmasyarakat

    LakiLaki--lakilaki:: PerempuanPerempuan::

    -- maskulinmaskulin -- feminimfeminim

    -- rasionalrasional -- emosionalemosional

    -- tegas/kasartegas/kasar -- lemahlemah lembutlembut

    -- cerobohceroboh -- telititeliti

    -- -- ....

  • IKM/Sosiologi5

    Gender Gender tidaktidak jadijadi masalahmasalah

    JikaJika ::

    dilakukandilakukan secarasecara adiladil

    menguntungkanmenguntungkan keduakedua belahbelah pihakpihak

  • IKM/Sosiologi6

    Gender Gender jadijadi masalahmasalah

    JikaJika: :

    terjaditerjadi ketimpanganketimpangan

    satusatu pihakpihak dirugikandirugikan

    satusatu jenisjenis kelaminkelamin dibedakandibedakan derajatderajatnyanya

    satusatu jenisjenis kelaminkelamin dianggapdianggap tidaktidak mampumampu

    satusatu jenisjenis kelaminkelamin diperlakukandiperlakukan lebihlebih rendahrendah

    satusatu jenisjenis kelaminkelamin mengalamimengalami ketidakadilanketidakadilan

    gendergender

  • IKM/Sosiologi7

    KesetaraanKesetaraan dandan keadilankeadilan gendergender

    KesetaraanKesetaraan gendergender adalahadalah::

    kesamaankesamaan kondisikondisi bagibagi lakilaki--lakilaki dandan perempuanperempuanuntukuntuk memperolehmemperoleh kesempatankesempatan dandan hakhak--haknyahaknyasebagaisebagai manusiamanusia agar agar mampumampu berperanberperan dandanberpartisipasiberpartisipasi dalamdalam kegiatankegiatan politikpolitik, , ekonomiekonomi, , sosialsosialbudayabudaya, , pertahananpertahanan dandan keamanankeamanan, , dandan kesamaankesamaandalamdalam menikmatimenikmati hasilhasil pembangunanpembangunan tersebuttersebut..

    KeadilanKeadilan gendergender adalahadalah ::

    suatusuatu prosesproses untukuntuk menjadimenjadi adiladil terhadapterhadap lakilaki--lakilakidandan perempuanperempuan

  • IKM/Sosiologi8

    DikatakanDikatakan adil/setaraadil/setara Gender:Gender:

    JikaJika: :

    > > TerdapatTerdapat pembagianpembagian kerja/perankerja/peran lakilaki--lakilaki dandan

    perempuanperempuan sesuaisesuai dengandengan harkatharkat dandan martabatnyamartabatnya

    dalamdalam halhal::

    aksesakses ((peluangpeluang))

    partisipasipartisipasi

    kontrolkontrol -- keputusankeputusan atasatas diridiri sendirisendiri

    mengambilmengambil manfaatmanfaat

  • IKM/Sosiologi9

    KetidakadilanKetidakadilan gendergender

    KetidakadilanKetidakadilan gendergender adalahadalah ::berbagaiberbagai tindaktindak ketidakadilanketidakadilan atauatau diskriminasidiskriminasi yang yang bersumberbersumber padapada keyakinankeyakinan gendergender

    DiskriminasiDiskriminasi berartiberarti::setiapsetiap pembedaanpembedaan, , pengucilanpengucilan, , atauatau pembatasanpembatasan yang yang dibuatdibuat atasatas dasardasar jenisjenis kelaminkelamin, yang , yang mempunyaimempunyai tujuantujuanmengurangimengurangi atauatau menghapusmenghapus pengakuanpengakuan, , penikmatanpenikmatan atauataupenggunaanpenggunaan hakhak--hakhak asasiasasi manusiamanusia dandan kebebasankebebasan--kebebasankebebasan pokokpokok didi bidangbidang politikpolitik, , ekonomiekonomi, , dlldll oleholehperempuanperempuan, , terlepasterlepas daridari status status perkawinanperkawinan merekamereka, , atasatasdasardasar persamaanpersamaan antaraantara perempuanperempuan dandan lakilaki--lakilaki

  • IKM/Sosiologi10

    PenyebabPenyebab KesenjanganKesenjangan Gender:Gender:

    BudayaBudaya ((kawinkawin mudamuda, , pencaripencari nafkahnafkah dlldll))

    RendahnyaRendahnya komitmenkomitmen

    SensitifitasSensitifitas gender gender padapada pengambilpengambil kebijakankebijakan

    lemahnyalemahnya civil societycivil society

    kebijakankebijakan

    ekonomiekonomi--kemiskinankemiskinan

    interpretasiinterpretasi agamaagama

    keyakinankeyakinan gender (gender (kepantasankepantasan dlldll))

    saranasarana dandan prasaranaprasarana

    geografisgeografis

    bebanbeban gandaganda

    pendidikanpendidikan tidaktidak menjanjikanmenjanjikan

  • IKM/Sosiologi11

    KetidakadilanKetidakadilan Gender Gender terjaditerjadi didi::

    NegaraNegara

    MasyarakatMasyarakat

    Budaya/keyakinanBudaya/keyakinan

    TempatTempat kerjakerja

    RumahtanggaRumahtangga

    KeyakinanKeyakinan pribadipribadi

  • IKM/Sosiologi12

    ContohContoh kaitankaitan keyakinankeyakinan gender dg gender dg ketidakadilanketidakadilan gendergender

    KeyakinanKeyakinan GenderGender BentukBentuk KetidakadilanKetidakadilan GenderGender

    PerempuanPerempuan: : lembutlembut dandan bersifatbersifatemosionalemosional

    TidakTidak bolehboleh menjadimenjadi manajermanajeratauatau pemimpinpemimpin sebuahsebuah institusiinstitusi

    PerempuanPerempuan: : pekerjaanpekerjaan utamanyautamanyadidi rumahrumah dandan kalaukalau bekerjabekerjahanyahanya membantumembantu suamisuami((tambahantambahan))

    DibayarDibayar lebihlebih rendahrendah dandan tidaktidakperluperlu kedudukankedudukan yang yang tinggi/pentingtinggi/penting

    LelakiLelaki: : berwatakberwatak tegastegas dandanrasionalrasional

    CocokCocok menjadimenjadi pemimpinpemimpin dandantidaktidak pantaspantas kerjakerja didi rumahrumah dandanmemasakmemasak

  • IKM/Sosiologi13

    BentukBentuk--bentukbentuk KetidakadilanKetidakadilan

    GenderGender

    Subordinasi

    Beban kerja stereotype

    Kekerasan

    Marginalisasi

    SosialisasiIdiologi Gender

  • IKM/Sosiologi

    MarjinalisasiMarjinalisasi atauatau PemiskinanPemiskinan

    SuatuSuatu prosesproses penyisihanpenyisihan yang yang mengakibatkanmengakibatkankemiskinankemiskinan bagibagi perempuanperempuan atauatau lakilaki--lakilaki

    BentuknyaBentuknya macammacam--macammacam:: TerpinggirkannyaTerpinggirkannya karierkarier perempuanperempuan untukuntuk menjadimenjadi pimpinanpimpinan, , promosipromosi atauatau pendidikanpendidikan lanjutlanjut krnkrn dianggapdianggap tdktdk sesuaisesuai jadijadipimpinanpimpinan

    PerempuanPerempuan tidaktidak perluperlu pendidikanpendidikan tinggitinggi karenakarena akhirnyaakhirnyanantinanti jugajuga keke dapurdapur

    PadaPada lakilaki--lakilaki, , adanyaadanya anggapananggapan bahwabahwa merekamereka sebagaisebagaipenyanggapenyangga ekonomiekonomi keluargakeluarga, , akibatnyaakibatnya banyakbanyak yang dropyang drop--out out krnkrn harusharus bekerjabekerja

    14

  • IKM/Sosiologi

    SubordinasiSubordinasi atauatau penomorduaanpenomorduaan

    SikapSikap atauatau tindakantindakan masyarakatmasyarakat yang yang menempatkanmenempatkanperempuanperempuan padapada posisiposisi yang yang lebihlebih rendahrendah dibandingdibandinglakilaki--lakilaki

    dibangundibangun atasatas dasardasar keyakinankeyakinan satusatu jenisjenis kelaminkelamindianggapdianggap lebihlebih pentingpenting atauatau lebihlebih utamautama dibandingdibanding yang yang lainlain

    BentuknyaBentuknya macammacam--macammacam:: PerempuanPerempuan sebagaisebagai koncokonco wingkingwingking

    PerempuanPerempuan lebihlebih dikalahkandikalahkan daridari lakilaki--lakilaki dalamdalam pendidikanpendidikanoleholeh keluarganyakeluarganya

    PerempuanPerempuan dianggapdianggap tidaktidak cocokcocok untukuntuk berbagaiberbagai pekerjaanpekerjaan

    MengurusMengurus rumahtanggarumahtangga dianggapdianggap sebagaisebagai kodratkodrat perempuanperempuan, , dlldll

    15

  • IKM/Sosiologi

    Stereotype Stereotype atauatau PelabelanPelabelan NegatifNegatif

    SuatuSuatu sikapsikap negatifnegatif masy

Search related