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Estudio de tiempo. UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO EXPOSITORES: VICENTE GARCÍA GRANIZO PEDRO NOBOA ROMERO

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Estudio de tiempo.

UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO

EXPOSITORES:VICENTE GARCÍA GRANIZOPEDRO NOBOA ROMERO

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AGENDA.

• Estudio de tiempo

• Tiempo estándar.

• Aplicaciones del tiempo estándar.

• Equipos para el estudio de tiempos.

• Formas de estudio de tiempos.

• Elemento de estudio.

• Método parar y observar.

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“INNOVACIÓN”

“No desaproveches ningún minuto de tu vida, que solo tienes una; y no desperdicies ningún conocimiento que puedas aprender, porque te estarás estancado en este mundo cambiante”. (Roberto García Criollo).

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¿Qué es el estudio de tiempo?

Es un método investigativo

basado en la aplicación de

diversas técnicas para determinar

el contenido de una tarea definida

fijando el tiempo que un trabajador

calificado invierte en llevarlo

acabo, referenciándose en

normas de rendimiento

preestablecidas.

El estudio de tiempo no debe recomendar ninguna modificación que afecte la calidad del producto o servicio.

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¿PARA QUÉ MEDIMOS EL TRABAJO?

Medimos el trabajo para:

• Incrementar la productividad (eliminar lo

innecesario).

• Para proporcionar estándares de tiempo

que sirvan a otros sistemas de la

empresa, como el de costo de

programación de la producción,

supervisión, etc.Las plantas de manufactura sin estándares promedian el 60% del rendimiento.

Las plantas de manufactura con estándares promedian el 85% del rendimiento.

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Tiempo estándar.

Es el tiempo requerido para elaborar un

producto en una estación de trabajo con las

tres condiciones siguientes:

1)Un operador calificado y bien capacitado.

2)Que trabaja a una velocidad o ritmo normal.

3)Hace una tarea específica.

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Aplicaciones del tiempo estándar.

• Para determinar el salario devengable por una

tarea específica.

• Apoyar a la planeación de la producción.

• Facilita la supervisión.

• Es una herramienta que ayuda a establecer

estándares de producción justos y precisos.

• Ayuda a establecer las cargas de trabajo.

• Ayuda a formular un sistema de costos

estándar.

• Proporciona bases sólidas para establecer

sistemas de incentivo y su control.

• Ayuda a entrenar a nuevos trabajadores.

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MEDICIÓN

DEL

TRABAJO.

FACTOR DE EFICIENCIA.

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Factores de eficiencia.

• Eficiencia es el grado de rendimiento en que se realiza un trabajo

de acuerdo a una norma preestablecida (tiempo estándar).

Eficiencia.

Método.

Velocidad de los movimientos.

Habilidad esfuerzo condiciones de

trabajo.

La eficiencia es resultado de los métodos que se empleen en la

realización de las actividades.

Y además.

Es resultado de la velocidad de

movimientos que realice el trabajador.

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Requerimientos del estudio del tiempo.

Antes de estudiar una tarea con un método de realización alterado, el

operario debe estar familiarizado con la

nueva técnica.

El método debe estandarizarse en todos

los puntos en que se use.

Se debe comunicar al operario, al

representante del sindicato, al supervisor del departamento que se estudiará el trabajo.

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Responsabilidades del analista de estudio de tiempo.

• Debe registrar con precisión los

tiempos tomados y evaluar con

honestidad el desempeño del

trabajador y abstenerse de criticarlo.

• El estudio debe ser confiable y

minucioso.

• El analista de estudio de tiempos debe

ser honesto, bien intencionado y

optimista.

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Equipos para el estudio de tiempos.

Cronometro tradicional con décimos de minuto

de 0,01 min.

Cronometro electrónico con una resolución de

0,001 seg y una exactitud de ± 0,002%.

Cronometro electrónico incorporado a un

tablero de estudio de tiempos.

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Cámaras de video.

• Son ideales para grabar los métodos

utilizados por el trabajador y el tiempo

transcurrido, y así poder calificar el

desempeño del trabajador de una manera

justa.

• Permite sugerir mejoras sustanciales que

pocas veces son detectadas cuando

utilizamos cronómetros.

• Las videograbaciones son apropiadas para

la capacitación de los analistas de tiempo.

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Software para estudio de tiempos.

MVTA Análisis de tareas Video

Multimedia, automatiza la labor del

estudio de tiempos y movimientos, y

el análisis ergonómico de las

actividades. Discierne las tareas

visualmente utilizando una novedosa

interfaz gráfica de usuario. MVTA fue

desarrollado por el Dr. Robert G.

Radwin Yen y el Dr. Thomas de la

Universidad de Wisconsin-Madison,

en cooperación con los miembros

del consorcio de la industria y el

gobierno.

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Aplicaciones de MVTAEl sistema puede ser utilizado por los ingenieros industriales, ergonomistas, psicólogos y

otros profesionales para una variedad de aplicaciones, incluyendo:

• Actividad de muestreo.

• Análisis de eventos.

• Análisis detallado del trabajo.

• Análisis postural.

• Identificación de Factores de Riesgo.

• Análisis de la tarea.• La cuantificación de la repetición y duración.

• Tiempo y Estudio de movimiento.

• El trabajo de muestreo.

• Análisis de Micromovimiento.

• Análisis mano izquierda/mano derecha.

• Comportamiento de Observación.

• Análisis de elementos.

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Formas de estudio de tiempos.

•  

ES MEJOR QUE SOBRE INFORMACIÓN A QUE FALTE.

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Elementos de estudio.

Divisiones de las operaciones en elementos.

• División de la operación en grupos de

movimientos conocidos como elementos.

• Se recomienda hacer la división de los

elementos antes de comenzar el estudio.

• Las divisiones elementales mínimas son de

0,04 min que es lo que podría medir un analista

experimentado.

• Si los elementos anteriores y posteriores son

demasiado largos es necesario tomar lecturas

de 0,02 min.

Construcción de una silla.

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MANTENER LAS RUEDAS

FIJADAS EN UNA DIRECCIÓN

ES RELATIVAMENTE FÁCIL SI

SE COMPARA CON LA

FUNCIÓN DE DIRIGIR LA

INTRODUCCIÓN DE UN FLUJO

CONTINUO DE CAMBIOS E

INNOVACIONES Y EVITAR QUE

LA ORGANIZACIÓN SE

DESBARATE BAJO LA

PRESIÓN.

H. EDWARD WRAPP

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Inicio del estudio.

Método de tiempos continuos.

Método de regreso a cero.

Permite que el cronómetro

trabaje todo el tiempo.

El analista lee el cronómetro el

punto terminal de cada

elemento y el cronómetro

sigue corriendo.

Después de leer el tiempo

en el punto terminal de un

elemento el cronómetro

regresa a cero y cuando se

inicia el siguiente elemento

el cronómetro vuelve a cero.

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Estudio de tiempos, método parar y observar.

•  

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Factor de calificación.

• Sirve para determinar el tempo requerido

para que un operario normal realice una

tarea después de haber registrado los

valores observados en la operación.

• El observador compara la actuación del

trabajador con las observaciones bajo su

propio concepto.

• También entra a consideración el juicio

del analista.

Page 24: Garcia - Noboa (estudio de tiempo).pptx

Calificación Westinghouse

• El es el método más completo y el más utilizado por los analistas de

estudio de tiempos.

• Utiliza cuatro factores para calificar al operario, los cuales son:

• Habilidad

• Condiciones

• Esfuerzo

• Consistencia

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Factores a determinar para la calificación.

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Método de Muestreo de trabajo.

• Consiste en tomar muestras de forma

intermitente y al azar durante un

periodo de tiempo mayor.

1. Definir que es trabajo y que no lo es.1. Definir que es trabajo y que no lo es.

2. Observar el trabajo de forma intermitente.2. Observar el trabajo de forma intermitente.

3. Determinar la proporción de tiempo.3. Determinar la proporción de tiempo.

4. Estimar el tiempo estandar de la operación4. Estimar el tiempo estandar de la operación

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Costo de producción Por producto

Costos de producción

Informe de eficiencia

Informe sobre el Costo estándar

Trabajo Estándar

Método de Muestreo de trabajo.

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Definición de los objetivos.

Estimación del número satisfactorio de observaciones.

Selección de la longitud de estudio.

1. Pasos preliminares

2. Recopilación de datos

3. Procesado de los datos.

4. Presentación de los resultados.

Método de Muestreo de trabajo.

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• Cálculo para la proporción de tiempo que el trabajador esta dedicado

al trabajo o sino se detectó algún tiempo.

Método de Muestreo de trabajo.

Fórmulas para la utilización de muestreo de trabajo

𝑃=𝑁 ú𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒𝑜𝑏𝑠𝑒𝑟𝑣𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠𝑒𝑛𝑙𝑎𝑠𝑐𝑢𝑎𝑙𝑒𝑠𝑠𝑒𝑑𝑒𝑡𝑒𝑐𝑡 ó𝑜𝑛𝑜𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗 ó

𝑁 ú𝑚𝑒𝑟𝑜𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙𝑑𝑒𝑜𝑏𝑠𝑒𝑟𝑣𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠𝑡𝑜𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠

𝑃=−𝑋𝑁

• Determinación del tiempo estándar.

𝑇 𝑠=(𝑇𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑥% 𝑑𝑒𝑡𝑖𝑒𝑚𝑝𝑜𝑑𝑒𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 𝑥 𝐹𝑎𝑐𝑡𝑜𝑟 𝑑𝑒𝑐𝑎𝑙𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑐𝑖 ó𝑛𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒𝑝𝑖𝑒𝑧𝑎𝑠𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑖𝑑𝑎𝑠 )+Suplementos

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Modelos de tiempos o tiempos normales (estudio de tiempos

satisfactorios).

Método de Datos Estándar.

1. Resultados mucho mas precisos (Datos).

2. Establecer precios de nuevos productos

(Rendimiento de producción).

3. Eliminan la mayor parte del tiempo (la necesidad

de muchos estudios).

4. Montar líneas de ensamble o algún trabajo

progresivo.

Ventajas

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Recopilación de datos de una variedad de elementos por medio de

estudio de tiempos con cronometro, para luego desarrollar normas

de tiempo para otras tareas.

Método de Datos Estándar.

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Método de Datos Estándar.

1. Analizar el nuevo trabajo y dividirlo en elementos.

2. Buscar en los archivos los tiempos de los elementos y

utilizar los que se apliquen.

3. Totalizar los tiempos de los elementos para obtener el

tiempo total, ya sea normal o estándar

Pasos a seguir:

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Método de Datos Estándar.

1. De preparación.

a. Constantes

b. Variables

2. Para cada pieza.

a. Constantes

b. Variables

Maquina u operación:

De esta manera: sería poner en

marcha una máquina, una constante y

cortar un metro de madera sería una

variable, ya que existen varios tipos de

madera.

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Gracias por su atención.