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be fresh – fast – fit be together be my Indigo

dein weg zur

Partnerschaftfranchise

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get startedtime to

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Wir freuen uns über dein Interesse an einer

Partnerschaft mit my Indigo.

Gerne möchten wir dich umfassend über unser

partnerschaftliches Franchisemodell informie-

ren. Falls bei dir dennoch Fragen offenbleiben,

stehen wir dir jederzeit per E-Mail zur Verfü-

gung. Vor dem persönlichen Erstkontakt bitten

wir dich zunächst die Online-Bewerbung voll-

ständig abzuschließen.

Dein my Indigo Team

willkommenherzlich

bei my indigo

Lars Liskamm Expansions Manager l.liskamm@soulkitchen.world +43 664 88 33 7771

Dein franchise-Ansprechpartner

„Franchising ist der perfekte Einstieg in die Selbstständigkeit für alle die auf eigenen Beinen stehen wollen. Mit einem ausgereiften Franchise-System werden Hürden gemeistert, die einen Jungunternehmer an die Grenze seiner Leistungsfähigkeit bringen können, egal ob finanziell, organisatorisch oder im spezifischen Know-How. Wir sind überzeugt davon, dass in vielen Menschen ein erfolgreicher Unternehmer steckt. Doch ist ein Großteil von potentiellen Unternehmern in vielen Fällen nicht in der Lage, aus eigener finanzieller Kraft größere Investitionen zu tätigen. Besonders an dieser Stelle kann eine Franchise-Partnerschaft den Weg in die Selbstständigkeit ebnen.“

Kai Heep CEO my Indigo

my indigo istals nur ein

Foodkonzeptviel mehr

my Indigo Stores sind „Natural Energy Kitchens“ in urbanem Wohlfühl-Style. Echte Lieblingsplätze voller Energie und Lebensfreude.

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my Indigo ist vielseitig und ideal für alle, die

wenig Zeit haben, sich aber trotzdem bewusst

und hochwertig ernähren möchten. my Indigo

hat für jeden das passende Energy Food: Ob Low

Carb, scharf oder mild, vegetarisch oder vegan,

glutenfrei oder laktosefrei und natürlich ohne

künstliche Zusätze oder Konservierungsstoffe.

Inspiriert von Einflüssen aus der ganzen Welt,

bietet my Indigo ein attraktives Angebot aus

würzigen Curries, leckeren Suppen, asiatischen

Noodle Bowls, geshakten Salaten, exotischen

Poke Bowls und Homemade Lemonades. Und da

my Indigo seinen Gästen nicht vorschreiben will,

wie ihr Lieblingsessen auszusehen hat, können

sie es nach Belieben kombinieren – Mix it your

way! Mit diesem Konzept ist my Indigo seit vie-

len Jahren Trendsetter im Bereich „Healthy Fast

Food“ und erfüllt das Gäste bedürfnis nach

individueller und hochwertiger Ernährung.

Die Erfolgs-Geschichte von my Indigo begann

2001 in Salzburg. Schon damals war my Indigo

ein Pionier in Sachen schneller, hochwertiger

Ernährung. Durch die stetige Weiterentwicklung

der Marke my Indigo, des Sortiments, durch

Optimierung von Prozessen und Supports und

durch die eigene, interne Mitarbeiterausbildung

wurde das Konzept konsequent verbessert.

Mit dem Markteintritt 2008 in Deutschland wur-

de my Indigo vom Leaders Club Deutschland

durch die Verleihung der „Goldenen Palme“ zum

innovativsten Gastronomiekonzept Deutsch-

lands gewählt und konnte sich mit diesem Titel

auch den internationalen Leaders Club Award

als innovativstes Gastronomiekonzept Europas

sichern.

Heute gibt es 12 my Indigo Standorte (7 Compa-

ny Stores & 5 Partner Stores) in Österreich und

Deutschland, die die Basis für die weitere

Franchise-Expansion bilden. (Stand Juni 2019)

Um allen Stores einen professionellen Support

bieten zu können, nutzt my Indigo die Stärken,

die Größe und das Know-How der Soulkit-

chen-Gruppe (www.soulkitchen.world) zu der ca.

500 Mitarbeiter, 22 gastronomische Betriebe

und 6 gastronomische Marken gehören. Die

Systemzentrale befindet sich Salzburg.

Gründung 2001 in Salzburg

12 Standorte in Österreich & Deutschland

Mitglied der Soulkitchen-Gruppe

2010 Innovativstes Konzept Europas

Unsere Vision: my Indigo schafft weltweit Lieblingsplätze voller Energie und Lebensfreude

kurz und knapp

Eine Persönlichkeit, die dem my Indigo Spirit entspricht

Die Bereitschaft zur aktiven Führung eines my Indigo Stores

und der Verzicht auf andere berufliche Aktivitäten, die nicht

im Zusammenhang mit my Indigo stehen

Unternehmerische Einstellung und Einsatzbereitschaft

Begeisterung für den Umgang mit Menschen:

Mitarbeiter, Kollegen, Gäste & Partner

Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Marke my Indigo

und den persönlichen Erfolg

Ordnung und Sauberkeit haben einen hohen Stellenwert

Entscheidungsfreudig und lösungsorientiert

Der my Indigo Franchise-Partner ist der entscheidende Erfolgsfaktor eines my Indigo Stores. Der Partner agiert als selbstständiger Unter-nehmer und profitiert von der langjährigen Erfahrung, der etablierten Marke und der umfassenden Support-Struktur von my Indigo.

Die zentralen Aufgaben des my Indigo Fran-

chise-Partners sind die Führung und Ausbildung

seines Teams, die herzliche Betreuung seiner

Gäste, die Schaffung eines Lieblingsplatzes

durch Ordnung, Sauberkeit und Instandhaltung,

die lokale Vernetzung und das Marketing im

direkten Umfeld des Stores. Für eine gelingende

Partnerschaft ist es notwendig, dass sich beide

Seiten vertrauen, die my Indigo Vision gemein-

sam verfolgen, sich an die vertraglich geregelten

qualitativen Verpflichtungen halten und Zeit

und Energie in die Pflege ihrer Partnerschaft

stecken.

Nur so kann für beide Partner eine Win-Win-

Situation gelingen. In allen systemrelevanten

operativen und administrativen Bereichen wer-

den die Partner in ihrer Trainingszeit intensiv

ausgebildet. Darüber hinaus muss jeder Partner

folgende Anforderungen ins my Indigo System

mitbringen:

der my indigo franchise-partner

Extrovertierter Unternehmertyp

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Ich bin mit my Indigo gewachsen, sowohl fachlich als auch persönlich. Über die Jahre habe ich alle Stationen durchlebt und bin vom Lehrling zum Piloten und schließlich zum Franchise-Partner aufgestiegen. Heute könnte ich mir ein Leben ohne my Indigo nicht mehr vorstellen.

Kien-Dat Chau, my Indigo Franchise-Partner in Wien, Donau Zentrum

Ich kann mich mit my Indigo voll und ganz identifizieren. Außerdem habe ich als Franchise-Partner die Möglichkeit, an einer ständigen Weiterentwicklung des Konzeptes mitzuarbeiten. Dabei wird auf meine Meinung viel Wert gelegt. Diesen

respektvollen Umgang untereinander finde ich besonders schön.

René Heep, my Indigo Franchise-Partner in München, München Stachus & Münchner Freiheit

Ich denke, dass ich die richtige Person am richtigen Platz bin, da ich es liebe mit Menschen zu arbeiten, das Beste aus meinem Team herauszuholen und unsere

Gäste zu begeistern. Da my Indigo mit seinem Spirit und Konzept auch zu 100% Menschlichkeit verkörpert, bin ich sehr stolz Franchise-Partner zu sein.

Ida Liktor, my Indigo Franchise-Partner in Salzburg, Herrnau

my Indigo hat mich schon immer fasziniert. Die Systeme dahinter, das Feeling im Store und natürlich das Essen haben mich einfach sehr angesprochen. Das alles hat dazu geführt, dass ich mich über die my Indigo Franchise-Partnerschaft informiert habe und schließlich eröffnete ich meinen eigenen Store in Linz.

Thomas Sykora, my Indigo Franchise-Partner in Linz, PlusCity

Mindestalter: 25 Jahre

5 Jahre Berufserfahrung (nicht zwingend in der Gastronomie)

Abschluss der my Indigo Partnerausbildung (mind. 3 Monate)

Mindestens 15.000 € Eigenkapital

Must-haves

Die Bereitschaft für seinen Standort umzuziehen

Führungserfahrung von kleinen Teams

Abgeschlossene Schulausbildung

Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie

Nice-to-haves

der my indigo

Supportfranchise -

my Indigo hat rund um seine Stores ein Support- System entwickelt, dass den Partnern in vielen Bereichen unterstützend zur Verfügung steht. Dadurch ist es dem Partner möglich seinen zentralen Aufgaben nachzukommen und vor Ort als lokaler Unternehmer zu agieren. Eine gute und effiziente Zusammenarbeit ist nur partnerschaftlich möglich, wenn sich beide Seiten aktiv einbringen und sich an alle getroffenen Vereinbarungen halten.

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Crew-Accounting:my Indigo berät den Franchisepartner in allen

arbeitsrechtlichen Themen und unterstützt mit

einer Vielzahl an administrativen Tätigkeiten im

Bereich Human Resources. Standardisierte Pro-

zesse und Vorlagen helfen dem Franchisepart-

ner rechtlich konform zu agieren.

Accounting:my Indigo übernimmt für den Franchisepartner

buchhalterische Aufgaben. Durch die zentrale

Verwaltung wird eine zeitnahe Steuerung und

Kontrolle des Finanzwesens ermöglicht und es

wird sichergestellt, dass Kennzahlen über alle

Stores hinweg vergleichbar und aussagekräftig

sind. Weiterhin übernimmt das Accounting den

Zahlungsverkehr, Rechnungslegung, Schriftver-

kehr und Archivierung.

Controlling:my Indigo stellt seinem Partner tagesaktuelle,

monatliche und jährliche Kennzahlen für die

Steuerung seines Stores zur Verfügung. Das

Controlling unterstützt und berät den Partner

bei Abweichungen oder bei Fragen zu betriebs-

wirtschaftlichen Zahlen.

Interior Design:my Indigo Stores sind Lieblingsplätze voller

Energie und Lebensfreude. Damit sich auch die-

se Lieblingsplätze weiterentwickeln und mit der

Zeit gehen, steht unserem Partner das Interior

Design Team zur Verfügung und berät in allen

Bereichen zum Thema Ambiente.

Manufaktur:my Indigo produziert den Großteil seiner

Speisen in der firmeneigenen Manufaktur.

Dadurch wird eine gleichbleibende Qualität und

ein hohes Maß an Flexibilität sichergestellt, um

schnell auf Food-Trends reagieren zu können.

Die Manufaktur treibt aktiv die Produktweiter-

entwicklung voran. Durch die Zentralisierung der

Küche können Pachtflächen besser ausgenutzt

werden, weil nur ein kleiner Teil für Zuberei-

tungs- und Backofficeflächen verwendet wird.

Weiterhin benötigt man im Store kein ausgebil-

detes Fachpersonal, insbesondere keine Köche.

Warehouse:my Indigo bietet durch das eigene Warehouse

ein hohes Maß an Liefersicherheit. Es ermög-

licht einen effizienten Bestellprozess, weil dort

das gesamte spezifische my Indigo Sortiment im

kleinstmöglichen Gebinde zur Verfügung ge-

stellt wird. Sortimentsveränderungen sind durch

das eigene Warenmanagement einfach und

schnell. Des weiteren wird durch das Warehouse

die gesamte Logistik geplant und gesteuert.

Operations:my Indigo steht dem Partner mit Rat und Tat zur

Seite. my Indigo berät und trainiert in allen ope-

rativen und administrativen Angelegenheiten,

kontrolliert die Hygiene- und Servicestandards

und gibt dem Partner ein Feedback von außen.

Es werden regelmäßige Meetings durchgeführt,

um Know-How auszutauschen, um eine Kom-

munikation unter den Partnern zu ermöglichen

und um Neuerungen vorzustellen.

Franchise-Zentrale:Die Franchisezentrale ist verantwortlich für die

konstante Weiterentwicklung des my Indigo

Franchisesystems. Dazu gehören z.B. Franchise-

partnerauswahl, Storeentwicklung, Sortiments-

entwicklung, technische Entwicklung, Expansi-

onsstrategie, Standortentscheidungen oder

Weiterentwicklungen innerhalb der Supports.

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Construction:my Indigo Stores werden durch den internen

Construction-Support geplant, mit lokalen Un-

ternehmen gebaut und dann dem Partner über-

geben. Construction entwickelt den technischen

Standard stetig weiter, um die Stores kosten-

günstiger und effizienter zu gestalten. Wenn es

während der Partnerschaft zu Systemadaptie-

rungen oder größeren Umbauten kommt, wer-

den diese Prozesse zentral unterstützt.

Marketing:my Indigo unterstützt die Marketingaktivitäten

aller Stores zentral, um ein einheitliches Auftre-

ten zu gewährleisten. Der Partner ist vor allem

für das lokale Marketing und für das Marketing

am Point of Sale verantwortlich und kann zu

diesem Zweck den Marketing-Support als zent-

ralen Ansprechpartner nutzen.

Die gesamte Support-Struktur verfolgt das Ziel, alle Partner bestmöglich zu unterstützen um ihre Stores erfolgreich zu betreiben. Durch den Support und die verwendeten Systeme werden den Partnern eine Palette an Tools und Know-How zur Verfügung gestellt, so dass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können: Ihre Mitarbeiter und ihre Gäste.

Sourcing:my Indigo steuert den Einkauf zentral. Es werden

zentrale Preis- und Qualitätsvereinbarungen

getroffen und überprüft. Lokale Lieferanten hat

der Store im Bereich Obst & Gemüse und bei

Bedarf bei Getränken. Durch die zentrale

Einkaufspolitik erhalten die Franchisepartner

deutlich besser Preiskonditionen als sie als

Einzelakteure erzielen könnten.

Academy:my Indigo unterstützt den Franchisepartner bei

der Weiterentwicklung seines Teams. Dazu bietet

die Academy Leistungen in den Bereichen

Recruiting, Online-Training, Workshop-Training,

Individual-Training bis hin zum Führungskräfte -

Training an. Die Ausbildung und Förderung jedes

Mitarbeiters ist eine vertraglich vereinbarte

Verpflichtung eines jeden Partners.

my Indigo Stores sind äußerst flexibel in Standort und Größe. Ideal sind Lagen mit einer hohen Frequenz, eine große Front oder Ecklage, Möglichkeit der Außen-bestuhlung oder Flächen in Bahnhöfen, Flughäfen, Kinos und Einkaufszentren. Nähere Details zu den Standortanforde-rungen werden im Zuge des Bewerbungsprozesses erläutert.

Grundsätzlich behält sich my Indigo seine

Expansionsstrategie und alle Standortentschei-

dungen selbst vor. Der Franchisepartner kann

allerdings Standorte vorschlagen, die ihm als

geeignet erscheinen. Je flexibler ein Franchise-

partner bei seiner Standortentscheidung ist,

desto wahrscheinlicher kann my Indigo seinem

Partner einen Standort anbieten. Der Wohnort

des Franchisepartners muss sich im kurzfristig

erreichbaren Umfeld des Stores befinden.

Der my indigo standort

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Standortanforderungen

20 – 200m² Mietfläche

20 – 50m² Nebenflächen

Frequenzlagen

Außenbestuhlung

Genehmigungsfähig für Gastronomie

Langfristige Mietverträge ab 5 Jahren

Standortfinanzierung

Hauptinvestition tätigt my Indigo

Ausstattung finanziert Betreibergesellschaft

Kosten: ca. 10.000 € – 25.000 €

monatliche kosten

my Indigo verpachtet an Betreibergesellschaft

Fest- & Umsatzpacht

Alle Maßnahmen rund um einen Standort

werden von my Indigo durchgeführt. Darunter

fallen z.B. Expansionsgebiet, Standortakquise,

Standortentscheidung, Kauf- oder Pachtvertrag,

Konditionen, Planung, Ausbau oder Genehmi-

gungsverfahren.

my Indigo trägt in diesem Zusammenhang die

gesamten Kosten für die Errichtung eines neuen

Standortes und verpachtet diesen Standort an

die Betreibergesellschaft, ausgeschlossen ist die

Restaurantausstattung. Dafür verlangt my Indigo

eine Fest- und Umsatzpacht vom Nettoumsatz,

die standortspezifisch bestimmt wird.

Die Betreibergesellschaft übernimmt die Inves-

tition in die Restaurantausstattung. Dazu gehö-

ren z.B. Klein-Küchenequipment, nicht fest

verbaute Geräte, Mobiliar, Geschirr oder

Deko rations gegenstände. Die Investitionshöhe

beläuft sich im Durchschnitt auf ca. € 10.000

bis € 25.000 und ist abhängig von Standortgrö-

ße und Ausstattung.

Dem Franchisepartner bringt diese Art der Standortentwicklung viele Vorteile: Niedriger

Eigenkapitalbedarf, niedriges Investitionsrisiko,

niedrige Finanzierungskosten, geringe Abschrei-

bung, niedrige Einstiegshürde in die Partner-

schaft und Selbstständigkeit, sowie einen

starken Franchisegeber, der sich zu einem

Standort verpflichtet fühlt.

Die my indigo partnerschaft

my Indigo baut auf langfristige Partnerschaften und benötigt dazu den Franchisepartner erstens als Menschen und zweitens als Unternehmer, der sich persönlich in seinem my Indigo Store für Mitarbeiter, Gäste, sein direktes Umfeld und das my Indigo System engagiert.

my Indigo steht als Partner für eine reine

Kapital anlage nicht zur Verfügung, weil dies für

den langfristigen Erfolg eines Stores und die

partnerschaftliche Weiterentwicklung nicht aus-

reicht. Die enge Partnerschaft spiegelt sich auch

in der rechtlichen Gestaltung der Franchisepart-

nerschaft in Form einer Kommanditgesellschaft

(KG) wieder. An der betreibenden Kommanditge-

sellschaft (KG) mit einem Kapital in Höhe von

€ 70.000 sind my Indigo als Kommanditist

(51 % = € 35.700) und der Franchisepartner als

Komplementär (49 % = € 34.300) beteiligt.

my Indigo als Kommanditist erbringt keine

Leistungen innerhalb der KG. Support und

Betreuungsleistungen werden ausschließlich

von my Indigo als Franchisegeber oder definier-

ten Partnern erbracht.

Der Franchisepartner als Komplementär ist der

geschäftsführende Gesellschafter und erhält

für seine Leistung 99% Gewinnzuteilung.

Im KG-Vertrag werden Vereinbarungen über

monatliche Auszahlungsbeträge, Gewinnrück-

lagen oder Steuerrückstellungen vereinbart.

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Kapital: 70.000 €

Geschäftsführer: Franchisepartner

Jahresergebnis: 99% an Franchisepartner

Der Franchisepartner ist in dieser Konstellation

Gesellschafter, selbstständiger Unternehmer

sowie Geschäftsführer und muss bereit sein

unternehmerische Risiken zu tragen. Das my In-

digo System ist ausgereift und vielfach bewährt,

doch eine Haftung oder Gewähr für die Errei-

chung von dargestellten Kennzahlenzahlen oder

Ergebnisse kann von my Indigo grundsätzlich

nicht übernommen werden. Die Erstellung eines

individuellen Business-Plans nach den tatsäch-

lichen Gegebenheiten ist unbedingt notwendig.

Hierbei unterstützt my Indigo den Franchise-

partner beratend und mit Vergleichskennzahlen.

Das Anfangskapital wird insbesondere benötigt

für die Restaurantausstattung, die Mitarbeiter-

ausbildung, Eröffnungsmarketing und dient als

Liquiditätsreserve.

Der Franchisevertrag wird ausschließlich mit

einem Franchisepartner persönlich abgeschlos-

sen. my Indigo gibt im Franchisevertrag seine

Einwilligung, dass der Standort durch die

Kommanditgesellschaft betrieben werden darf.

Mit der Beteiligung als Komplementär möchte

my Indigo sich voll und ganz zu seinem Partner

bekennen und gemeinsam in die Haftung gehen.

Diese Struktur verringert den Investitionsbedarf

des Franchise-Partners und die Einstiegshürde

erheblich.

Komplementär (49%)

Kapital: 34.300 €

Kommanditist (51%)

Kapital: 35.700 €

franchisepartner

kommanditgesellschaft

franchiseGeber

Die my indigo Facts and figures

Langfristige Partnerschaften meinen wir ernst.

Daher beträgt die Laufzeit unserer Partner-

verträge 10 Jahre. Sie ist unabhängig von

Ausbildungsdauer oder Pachtvertragslaufzeit.

Eine Partnerschaftsverlängerung über die

10 Jahre hinaus ist unser erklärtes Ziel.

Die einmalig fällige Licence-Fee beträgt netto

€ 10.000. Sie wird 3 Monate nach Beginn des

Franchisevertrages fällig und wird vom Fran -

chisepartner persönlich getragen. Bei Eröffnung

weiterer Standorte durch den Franchisepartner

wird die Gebühr nicht mehr fällig.

Für eine solide Finanzierung der Partnerschaft

mit my Indigo müssen mindestens € 15.000 an

Eigenkapital zur Verfügung stehen. Je nach

persönlichen Umständen benötigt der Fran -

chisepartner ein Start kapital von € 45.000 bis

€ 60.000 (inkl. Licence- und Training-Fee)

Für die Nutzung der Marke my Indigo, für das my

Indigo Know-How, die stetige System weiter-

entwicklung und den Fran chise- Support zahlt

der Franchisepartner monatlich eine Franchise-

Fee in Höhe von 6 % des Netto umsatzes.

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Für die umfassenden Serviceleistungen des

Franchisegebers zahlt der Franchisepartner eine

monatliche Service-Fee in Höhe von

6 % des Nettoumsatzes. Die Service-Fee wird

unter anderem für folgende Supports und

Leistungen erhoben: Marketing, Aca demy,

Recruiting, Interior Design, Crew- Accounting,

Accounting, Controlling und Logistik zum Stand-

ort. Mit der Service-Fee sind des weiteren alle

verwendeten Systeme abgedeckt. my Indigo

behält sich vor, diese Gebühr bei Bedarf

anzupassen oder Leistungen direkt an den

Franchisepartner zu verrechnen.

Die Ausbildung des neuen Franchise partners

wird in etablierten my Indigo Stores bei erfahre-

nen Storemanagern durchgeführt. Als Auf-

wandsentschädigung erhält der ausbildende

Storemanager für maximal sechs Monate eine

monatliche Training-Fee in Höhe von netto

€ 1.000. Die Training-Fee wird vom Franchise-

interessenten persönlich getragen.

Vertragsdauer: 10 Jahre unabhängig vom Pachtvertrag

Licence-Fee: 10.000 €3 Monate nach Vertragsunter- zzgl. MwSt. zeichnung (einmalig/persönlich)

Training-Fee: max. 6.000 €für die persönliche Ausbildung (einmalig/persönlich)

KG-Einlage: 34.300 €Einzahlung bei Gründung

Gesamtkapital: ca. 52.000 €davon mind. 30 % Eigenkapital ca. 15.000 €

Franchise-Fee: 6%von Nettoumsatz

Service-Fee: 6%von Nettoumsatz

F&B-Kosten: 29-32% Personalkosten: 17-22% (bei Partnerstores)

Gastronomische Kennzahlen

bei my indigo:

my Indigo hat ein operatives und administrati-

ves System entwickelt, dass den Partner in fast

allen Bereichen beraten und unterstützen kann.

Dafür wurden Prozesse und Systeme standardi-

siert, welche die Grundlage für eine hohe Pro-

duktivität sind. Um den eigenen Store erfolg-

reich führen zu können, muss der Partner alle

Bereiche und Systeme routiniert beherrschen,

damit er sich von Beginn an auf die Weiterent-

wicklung seines Stores konzentrieren kann. Die

Partnerausbildung findet zum Großteil in einem

oder mehreren my Indigo Stores bei erfahrenen

Storemanagern statt. Die Ausbildungszeit dau-

ert mindestens 3 Monate und endet mit einer

Franchisepartner-Abschlussprüfung.

Erst nach positiver Abschlussprüfung ist die

Eröffnung des eigenen Stores möglich. Eine

Ausbildungszeit von 3 Monaten ist erfahrungs-

gemäß nur mit gastronomischer Erfahrung und

Führungserfahrung realisierbar, die durch-

schnittliche Ausbildungszeit liegt bei 6 bis 9

Monaten. Während seiner Ausbildungszeit ist

der Franchisepartner in seinem Ausbildungs-

store sozialversicherungspflichtig angestellt

und erhält eine Vergütung im Rahmen des my

Indigo Lohnsystems, wie jeder andere Mitarbei-

ter auch. Er durchläuft alle my Indigo Ausbil-

dungsstufen: Rookie – Officer – Purser und je

nach Ausbildungsdauer oder Standortfindung

auch Co-Pilot und Pilot.

das my indigo partner-training

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Für die Dauer, Qualität und Intensität seiner

Ausbildung hat der my Indigo Franchisepartner

ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Wäh-

rend seiner Ausbildungszeit wird die Entschei-

dung getroffen, ob die Bedingungen für eine

Partnerschaft mit my Indigo erfüllt werden. Dazu

gehören Engagement, Interesse, Identifikation,

Lerngeschwindigkeit, die Extra-Meile, Gastge-

ber- und Führungsqualitäten.

In der Ausbildungszeit lernen sich Franchise-

partner und my Indigo sehr gut kennen und der

Partner erfährt in vollständiger Transparenz alle

Kennzahlen und Details. So haben beide Seiten

ausreichend lange die Möglichkeit für sich zu

überprüfen, ob die langfristige Partnerschaft der

richtige Weg für die Zukunft ist.

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Franchise-unterlagenonline vollständig ausfüllen

Management-Board

Schnupperwoche in einem my Indigo Store

Einladung zum persönlichenKennenlerngespräch

und alle erforderlichen Anlagen hochladen. Auf Basis

dieser Unterlagen wird my Indigo prüfen, ob die Mindest-

anforderungen erfüllt werden.

Der Franchisepartner wird zum Manage-

ment-Board eingeladen und stellt sich dort

als konkreter Interessent für eine Fran-

chisepartnerschaft vor.

Der Franchiseinteressent wird in einen my Indigo Store

für eine Woche eingeladen, arbeitet zu 100% mit und

erlebt den gesamten operativen Tagesablauf. Der Store-

manager steht ihm für alle Fragen rund um my Indigo zur

Verfügung.

in der Franchisezentrale in Salzburg. Dort

lernt der Franchiseinteressent die Zentrale

von my Indigo kennen und erhält einen ers-

ten Eindruck von der gesamten Support-

und Prozessstruktur.

Der weg zu deinem my indigo store

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6

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Partnerausbildung

Franchisevertrag

Ab dem ersten Monat wird die monatliche

Training-Fee fällig. Nach 3 Monaten erfolg-

reicher Ausbildung endet die Probezeit und

die Licence-Fee wird fällig. Nach Zahlung

der Licence-Fee wird die gemeinsame KG

gegründet und die Ausbildung wird fortge-

setzt.

Im Anschluß wir die Entscheidung getroffen, ob dem

Franchiseinteressenten eine Franchise-Partnerschaft

generell angeboten wird. Die Franchisvertrag beginnt mit

dem ersten Tag seiner Ausbildungszeit und mit einer

Probezeit von 3 Monaten.

7 Eröffnung

wir wünschen dir

Nach erfolgreich abgeschlossener Partnerausbildung

und nach Gründung der gemeinsamen KG erhält der

Franchisepartner die Erlaubnis einen my Indigo Store zu

betreiben. Dem Franchisepartner wird von my Indigo

möglichst zeitnah ein Standort angeboten, der auch

außerhalb des gewünschten Gebietes des Franchisepart-

ners liegen kann. Bis zur Eröffnung wirkt der Partner in

einem my Indigo Store mit, um in allen Bereichen up to

date zu bleiben und Routine zu gewinnen.

viel erfolg

fresh . fast . fitwww.myindigo.com