FOTO lokale politie Zwijndrecht

David WAUTERS, commissarisDiensthoofd operationele werking

September 2012

Thema’s

Algemeenheden: plaats LP Zwijndrecht in politielandschap, organogram, personeelskader

Detailfoto interventie- en rechercheteam

ZVP en ZAP PZ Zwijndrecht

Materiële middelen + verloning (ex.) + dienstregeling

Resultaten MTO AIG + troeven van de LP Zwijndrecht

VOORSTELLING LOKALE POLITIE ZWIJNDRECHT

Gerechtelijk arrondissement Antwerpen Eengemeentezone Werkterrein:

– Ca. 19.000 burgers– 1781 hectare (2 woongebieden – 1 havengebied)– Belangrijke verkeersassen

Naburige PZ (+ protocol + associatie interventiefunctie LP Antwerpen Linkeroever)

Momenteel 2 werklocatiesBestuursakkoord voorziet nieuw politiebureel…

De politiezone Zwijndrecht

Welk gerechtelijk arrondissement? Antwerpen

Hoeveel en welke gemeenten? Zwijndrecht/Burcht

PZ ZwijndrechtEengemeentenzone

Burgemeester ….verantwoordelijkebestuurlijke politie

GemeenteraadCollege van B&S

Korpschef F. Noens

Bestuurlijke overheid

Uitvoering

Gerechtelijke overheid OM Antwerpen – PdK H. Dams

POLITIEBELEIDSORGAAN

ZVR

KorpschefHoofdcommissaris

Diensthoofd gebiedsgebonden

werkingcommissaris

Diensthoofd Steun en beheer

commissaris

Diensthoofd Operationele

werkingcommissaris

HRM-team1 consulent2 assistenten

Secretariaat en logistiek team1 consulent 4 assistenten

ICT1 assistent

Verkeersteam1 hoofdinspecteur1 verkeersconsulent2 inspecteurs2 agenten

Wijkteam1 hoofdinspecteur5 inspecteurs

Interventieteam5 hoofdinspecteurs19 inspecteurs

Rechercheteam1 hoofdinspecteur1 hoofdinspecteur PA4 inspecteurs

POLITIEZONE ZWIJ NDRECHT

ORGANIGRAM 2012

Onderhoud3 onderhoudsmedewerkers

PERSONEELSBEZETTING (cijfers september 2012)

SYNTHESETABEL OPS volgens GRAAD

  Feitelijk Kader FTE Organiek kader

Officierenkader 4 4,00 4,00

Middenkader 8 810 (doch 1 NIET open te

stellen reserve!)

Basiskader 28 26,3 (!) 30,00

Hulp / Agenten v Pol.

2 1,6 2,00

TOTAAL 43 40,3 46,00

SYNTHESETABEL CALOG volgens GRAAD

  Feitelijk Kader FTE Organiek kader

NIVEAU A 0 0,00 0,00

NIVEAU B (consulent) 3 2.6 3,00

NIVEAU C (asistent) 8 6,4 7

NIVEAU D (arbeider/bediende)

1,5 1,51

TOTAAL 12,5 10,5 11

Eindtotaal 55,5 50,8 57

Personeelsbezetting InterventieteamBasiskaderVoorzien: 19 INPEffectief: 17 INP 9V, 8M Gem. geboortejaar: 1974 5 medewerkers werken in 4/5- regime. Reële capaciteit = 16 FTE

MOMENTEEL NOG 2 VACATURES VAN INP (mobiliteit)Opm. 1 vacature reeds ingevuld via systeem van prioritaire

werving.MiddenkaderVoorzien: 5 HINPEffectief: 4 HINP 4 M Gem. geboortejaar: 1970MOMENTEEL NOG 1 VACATURE VAN HINP

Personeelsbezetting Rechercheteam

BasiskaderVoorzien: 4 INP/rechercheur

Effectief: 3 rechercheurs 1 M – 2V 2 FT – 1 4/5 1FTE structureel afwezig wegend ziekte

MiddenkaderVoorzien: 1 HINP + 1 HINP- PAEffectief: 1 HINP + 1 HINP - PA 2 M Kader volledig ingevuld!

Opdrachten Interventieteam

I) Het zeer snel kunnen reageren op crisissituaties en hierbij instaan voor de basisvaststellingen (= dringende interventies);

II) Het adequaat kunnen reageren op andere, minder dringende oproepen en hierbij instaan voor de basisvaststellingen (= niet dringende interventies);

Opmerking: I+II = Definitie van “interventie” conform art. 4 KB 17 september 2001 en verder geoperationaliseerd in de PLP 10

 

+ III) Zonaal onthaal (doch beperkt in tijd) en uitvoeren van opdrachten, acties, projecten binnen het kader van het lokale veiligheidsbeleid of eventueel zone-overschrijdende aandachtspunten.

Vb. participatie in uitvoering ZAP (WODCA, ANTIGOON, punctuele opdrachten door toepassing van interne “projectfiches”)

Vb. HYCAP-opdrachtenVb. Deelname aan uitvoering interne ordediensten

+ IV) Punctuele versterking andere diensten (vb. wijkteam, verkeersteam, etc.)

Opdrachten Interventieteam

Bovenstaande taken vertalen zich in voornamelijk onderstaande “output”:

- 24/24u-permanentie (met minstens 1 patrouilleploeg, bestaande uit 2 INP);- Registreren van meldingen (vb. 6.415 meldingen geregistreerd in 2010 door

ganse korps); - Opstellen van PV’s (vb. 7.781 PV’s opgesteld in 2010 door ganse korps;

2600 GF; 4700 verkeer; 480 VO);- Opstellen van informatierapporten (116 /2010);- Opstellen van uitgaande brieven (vb. 930 in 2010);- Uitvoering van kantschriften (vb. 2.473 kantschriften behandeld in 2010 (met

of zonder PV));- Uitvoering van toezichtsopdrachten (cf. tijdens patrouille,

afwezigheidstoezicht, …);- Interne en externe informatie-uitwisseling;- Etc.

+ ONTHAALFUNCTIE

- Openingsuren bureel:

Week: van 07u t/m 22u

Weekend: van 07u t/m 13u

- Onthaal is in essentie grotendeels een opdracht van de burgerpersoneelsleden.

Opdrachten Rechercheteam

Gespecialiseerde gerechtelijke opdrachten (cf. telefonie-onderzoeken, ECOFIN, BOM, …)

Uitvoeren van “tijdsintensieve dossiers” Uitrechercheren “Informatiekruispunt” op lokaal niveau Proactief onderzoek Deelname aan vergadering LRC

Opdrachten Lokale Recherche

Gespecialiseerde slachtofferbejegening Beheer dossiers “jeugd” (POS, MOF,

Spijbel, …) Beheer dossiers IFG Gespecialiseerde opdrachten

(audiovisueel verhoor minderjarigen, sociale onderzoeken, etc.)

…

STRATEGISCH VEILIGHEIDSBELEID

ZVP 2009 - 2012= Goedgekeurd najaar 2008 & momenteel lopende Veiligheidsprioriteiten in de zone:

– Verkeersveiligheid– Diefstallen in woningen– Intrafamiliaal geweld – Diefstallen van fietsen/bromfietsen

Prioriteiten inzake interne werking– Externe communicatie– Werkprocessen PIOFAM-functies

Materiële omkadering, Ex. Momenteel 2 gebouwen; Burelen uitgerust met voldoende (34!!) en meest moderne PC; Ruime burelen; Afzonderlijke kleedkamers & sanitair (ieder heeft 2 kleerkasten + eigen

wapenkluis); mogelijkheid tot nemen van douche; 2 refters met gratis water, thee, koffie, krant. Eveneens koelkast, microgolfoven

en vaatwasser + zomerterras 18 ASTRID-stations (15 draagbare, 3 mobiele); ieder eigen draagtasje + “oortje” Bewapening:

– Pistool GLOCK– Pepperspray (met speciale houder)– Scharnierhandboeien– Collectief wapen: UMP (Heckler en Koch)– Telescopische wapenstok – Individuele kogelwerende vesten

OPLEIDINGEN GEWELDSBEHEERSING 2012 (4 + 1): schietstand LP Antwerpen en infrastructuur 11de Genie

POLITIE.ZWIJNDRECHT.BE

Materiële omkadering, Ex. Ruim en volledig uitgerust voertuigenpark:

– 8 politiewagens soorten: interventievoertuig, anoniem voertuig, “flitswagen”, bureelwagen Nieuw type interventievoertuig: 2x VW Transporter 2460 cc, TDI, voorzien van alle comfort (vb. airco, radio, e.d.), VOLVO V50 voor de verkeersdienst, etc.

– Momenteel 12 politiefietsen (model hybride, voorzien van politiestriping en voldoende opbergmogelijkheden).

– 1 nog aan te kopen politiebromfiets.

Sterk uitgebouwd INTRANET

Diverse: – CITRIX-server– ARCHIPOL– Vergaderzaal voorzien van modern meubilair, “smartboard”, …– Continue investering in opwaardering bestaande gebouwen– Drankenautomaat– Geplande overstap naar toepassingen “MOBILE OFFICE”…..

Materiële omkadering, Ex. Verloning: Voorbeeld van een INP, ongehuwd, in PermDst met 3 á 4 jaar dienst. Cijfers

betreffen een gemiddelde NETTO raming/MAAND!

Basisloon: ca. 1.450 euro (B1) + incoveniënten: + Nachtprestaties (van 19.00u tot 06.00u; doch pecuniaire nacht: +20% ts.

19.00 en 22.00 en + 35% ts. 22.00 en 06.00u): ca. 100 euro+ Weekendprestaties (+ 100%): ca. 120 euro+ Maaltijdvergoedingen (ontbijt, middag, avond en nacht): ca. 70 euro+ Nabijheidstoelage: ca. 35 euro (doch stijgt met anc. tot 58 euro)+ Fietsvergoeding: 0,15 euro/km = tussen de 300 á 400 EURO/maand EXTRA.

TOTALE NETTO VERLONING/ MAAND: gemiddeld tussen de 1.750 euro en 1.850 EURO

DIENSTREGELING INTERVENTIEDIENST

INP Interventie werkt in standaard werkcyclus van 18 weken. De interventiedienst bestaat momenteel uit 3 TEAMS van 2x6 en 1x7 personeelsleden (in principe vaste collega’s).

In interventie wordt in ploegen gewerkt:

WEEKDAGENV = 07.00u – 14.00uL = 14.00u – 22.00uN = 22.00u – 07.00u

WEEKEND (12-urensysteem)V= 07.00u – 19.00uN= 19.00u – 07.00u

VERALGEMENING OF MINSTENS STERKE UITBREIDING 12u-DIENST VANAF 2013 GEPLAND.

DIENSTREGELING INTERVENTIEDIENSTRegime HINP:Weekdagen:V: 07.00 – 14.30L: 14.00 – 22.00Weekend:D OGP: 07.00 – 19.00

Wachtregeling:

1 week van wacht (gemiddeld om de 7 weken): van maandag t/m maandag (vanaf 07.00u)

Tijdens week van wacht: D-diensten (flexibele uren)

Opmaak uurrooster/ referentieperiode:

In onderling overleg betrokkenen.

SINDS JULI 2012: OPSTART VAN 12U-REGELING BINNEN POOL OGP INTERVENTIE (van 7 tot 19).

DIENSTREGELING INTERVENTIEDIENST

FLEXIBELE dienstregeling beheerd volgens de principes uit de medisch- sociale risicoanalyse van ploegenarbeid:– Cf. Inspraak (mits naleving bepaalde statutaire spelregels) in eigen

dienstregeling voor komende referentieperiode.

– Cf. Soepele regeling inzake verloven (cf. informele behandeling “spoedverlof”)

– Systeem van dienstwissels.

ANDERZIJDS: I.g.v. personeelskrapte (vb. ziekte, zwangerschap, e.d.) wordt van IEDEREEN extra inspanning gevraagd.

Resultaten MTO - AIG 2011

Alle personeelsleden eind 2011 door AIG bevraagd inzake arbeidstevredenheid.

100 stellingen verdeeld over 12 managementdomeinen (vb. beleid, communicatie, werkprocessen, middelen, leiderschap, etc.)

Globale gemiddelde score van 75%. Van de 35 door AIG bevraagde politiezones scoort

PZ Zwijndrecht globaal het best!

TROEVEN PZ ZwijndrechtVISIE KORPSLEIDING

Goed uitgebouwde basisfunctionaliteiten (cf. PLP10) Goede en nauwe samenwerking met andere PZ en dan vooral PZ Antwerpen

(cf. associatie interventie) Kwalitatief hoogstaande output; Jong, dynamisch en gemotiveerd korps; Systeem van interne opleiding (TIR, geweldsbeheersing, theorie en sport);

oefeningen geweldsbeheersing in samenwerking met andere PZ. Doorgedreven transparantie inzake beleidsvoering (cf. vergaderingen Offr,

kadervergaderingen, …); Empowerment van de medewerkers (cf. als projectverantwoordelijke, volgen van

opleidingen, inspraak in beleid); Nieuwe en moderne korpsuitrusting; Goede verstandhouding tussen de diensten; Personeel beschikt over veel vrijheid en autonomie. Lerende organisatie dat constant is gericht op verbeteren, groeien

(géén statische entiteit);

BEDANKT VOOR

DE

BELANGSTELLING

politie.zwijndrecht.beinfo@politie.zwijndrecht.be

Pastoor Coplaan 2222070 Zwijndrecht

03/250.64.10FAX: 03/250.64.11