FORMAT  LAPORAN STUDI KASUS UNTUK TUGAS PSIKOLOGI INDUSTRI

1. IDENTITAS  PERUSAHAAN/ORGANISASI/INSTANSI

Berisi identitas sbb : Nama Perusahaan/organisasi, jenis perusahaan(profit/nonprofit),segmentasi perusahaan (bergerak di bidang apa),struktur  perusahaan (dijelaskan dengan bagan), dan identitas lainnya yang menguatkan data

1. DIAGNOSIS PERMASALAHAN

Berisi  uraian berbagai permasalahan psikologis yg ada dalam perusahaan, didapat melalui  proses wawancara, observasi terhadap perusahaan bisa melalui narasumber  yang berhubungan dengan perusahaan minimal satu orang

1. IDENTIFIKASI MASALAH

Mengangkat satu permasalahan untuk dijadikan judul dari sekian banyak masalah yang diungkap oleh narasumber, contoh identifikasi masalah : stress kerja akibat beban kerja di perusahaan X.Contoh masalah yang bisa diangkat menjadi judul : Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, K3 ,Ergonomi ,kohesivitas kerja(human relationship), beban kerja, stress  kerja, komunikasi kerja, dinamika kelompok,kepemimpinan,Etos kerja, komitmen kerja,  teamwork, dll

1. LANDASAN TEORI

Berisi uraian teori/pustaka yang berhubungan dengan masalah yang diangkat, bisa di cari di internet atau buku2 yang berhubungan dengan judul yang terkait

1. PEMBAHASAN

Berisi uraian tentang permasalahan yang ada dengan teori2 yang sudah ada, intinya membahas ketidaksinkronan antara permasalahan yang sesungguhnya terjadi di perusahaan dengan teori yang seharusnya diterapkan oleh perusahaan. Gunakan bahasa kita sendiri dalam menguraikannya, pendapat pribadi kita juga dimungkinkan dalam penguatan pembahasan masalah yang ada

1. PROGNOSIS (REKOMENDASI,PENYELESAIAN)

Berisi  solusi penyelesaian terhadap  permasalahan yang dialami perusahaan/,saran saran kita terhadap permasalan perusahaan, bisa berbentuk kalimat kesimpulan, contoh : jadi setelah mencermati permasalahan yang terjadi di perusahaan X, maka…

 

Daftar pustaka juga dilampirkan