Untitled2 I Forever I Sijeanj 2021. 16-20 SEPTEMBER 2021
EAGLE MANAGERS RETREAT
Nekoliko promjena nas je nauilo biti snanim unato poteškoama, te smo napredovali i po pitanju prilagodljivosti i agilnosti. Neupitno je da je na nekima od nas situacija ostavila traga na zdravlju, financijama ili prazni stolac za stolom.
Moramo imati na umu da ne postoje dva ista puta. Moramo biti empatini prema drugima, ak i ako gledamo i idemo u budunost. Nova godina ide pod ruku s osjeajem novog poetka kada zamišljamo budunost i inspirira nas u borbi za postizanje ciljeva. Molim Vas, razmišljajte o ljudima koji vas okruuju i o tome kako biste ih podrali kroz
posao koji radite i kako bi i oni, slino vama vidjeli svjetliju budunost.
Stupite u kontakt s onima koji su odluni u ouvanju svog zdravlja. Imamo pregršt proizvoda koje smo kreirali kako bi se ljudi bolje osjeali i ljepše izgledali, bilo da im je cilj fiziko ili mentalno zdravlje, odnosno nešto tree. Mislite i na one koji eventualno ele promijeniti svoj poziv. Naša poslovna prilika je u proteklih 42 godina uspjela pomoi ljudima u razliitim ivotnim situacijama, bilo da se radi o ostvarenju male dodatne zarade ili o kreiranju potpuno novog ivota.
Ovo je idealno razdoblje za postati lanom obitelji Forevera.
Kao i u drugim obiteljima i mi imamo dunost brinuti jedan o drugom, otvoriti širom ne samo srca ve i vrata i biti spreman ponuditi ruku pomoi ako ju netko treba.
Potencijal koji 2021. godina krije je vei nego ikad. Protekla nas je godina uinila snanijima.
U vremenu kada nije bilo mogunosti za osobne kontakte, pokazali smo i sebi i drugima što znai prilagoditi se i pomou nove tehnologije graditi poslovanje. Otkrili smo snagu koja se krije u nama i sposobnost da se sastanemo na jedan posve nov i drugaiji nain. Naoruani tim novim sredstvima i osnaeni još jednom godinom iza sebe, vinuli smo u nove visine i dokazali da i dalje moemo ostvarivati velianstvene rezultate.
Još nikad nismo bili spremniji pomoi ljudima širom svijeta u ostvarenju zadovoljnijeg i znaajnijeg ivota. Znam da emo s Foreverom zajedniki pisati budunost i da emo dijeljenjem naše ljubavi, empatije i strasti proširivati našu obitelj. Imamo tu sreu da moemo skupa graditi budunost!
S vjenom ljubavlju:
CEO, Forever Living Products
KAO I U DRUGIM OBITELJIMA I MI IMAMO DUNOST BRINUTI JEDAN O DRUGOM, OTVORITI ŠIROM NE SAMO SRCA VE I VRATA I BITI SPREMAN
PONUDITI RUKU POMOI AKO JU NETKO TREBA.
Razdoblje Nove godine je vrijeme postavljanja
ciljeva i pogleda unaprijed, istovremeno i prilika
za razmišljanje. 2020. je bila teška godina koja e ostaviti trajne posljedice na bit ovjeka, na nain ivota i poglede na svijet.
Krenimo dalje
i gradimo
Snaga veci ne,
Ove godine u se usredotoiti na popis svih onih stvari koje elim realizirati, a pri tom razmišljam, kakvom osobom trebam postati za njihovo ostvarenje. Umjesto da razmišljam samo o zadatcima koji me ekaju, radije razmišljam o svojim uzorima i njihovim karakternim crtama pomou kojih rade izvanredne stvari. Potiem i vas da inite slino ovome, jer ete na taj nain svoju listu zadataka nadopuniti s neim vanim – sranošu i odvanošu.
Bilo da elite ostvariti neki poticajni program iz marketinškog plana, poboljšati svoju tjelesnu kondiciju ili stvoriti više slobodnog vremena za sebe i obitelj, ove etiri misli e vam pomoi ostati na pravom putu i u napretku.
BUDITE LOJALNI Što god zamislili za sebe u ovoj godini, ne zaboravite na svoju lojalnost. Ponekad nismo krivi za svoje neuspjehe, ali o tome, da li e nas te prepreke sprijeiti u našoj daljnjoj lojalnosti uz viziju budunosti i napretku, odluujemo sami.
BUDITE ODRJEŠITI Jeste li uli za izraz kako netko ima eljeznu volju? To znai da je snaga volje te osobe jaa od sila koje ga ele odvratiti od njegovog puta. Snagom volje se moete oduprijeti odvraanju pozornosti. Ponekad nemate dovoljno motivacije satima pratiti svoje lidere ili baviti se svojom suradnikom strukturom. Nitko ne moe raditi 24 sata na dan. Ali oni odrješiti se mogu posvetiti svojim ciljevima ak i onda kada bi odreene zadatke bilo primamljivo odgoditi.
BUDITE INOVATIVNI ivimo u stalnom razvoju. Tehnologije se stalno mijenjaju, a s njima i sredstva putem kojih meusobno komuniciramo. Ako ste spremni na kontinuiranu prilagodbu, uenje i usvajanje novih stvari, vidjet ete da ete svoje ciljeve lakše ostvarivati.
BUDITE SVJESNI Rutina je dobra, ali se nemojte previše opustiti. inite li svaki dan nešto kako bi ste se pribliili svojim najvanijim ciljevima? Ne prepuštajte okolnostima stvari koje se tiu vas. ivite svjesno. Budite proaktivni.
Preuzmite upravljanje i svakodnevno stvarajte uvjete pomou kojih moete ciljano graditi svoj eljeni ivot.
Pribliavajui se jednoj novoj uzbudljivoj godini nadam se da ete imati na umu ove savjete i razmisliti kako ih moete ugraditi u svoje prilike i iskoristiti u svom ivotu. Pripremite se iz svakog trenutka izvui ono najbolje i ostvariti svoje nevjerojatne ciljeve. Za postizanje ciljeva morate gledati dalje od onoga što „morate“, a dakako razmišljajte i o tome, kakvom osobom trebate postati kako biste stigli do svojih ciljeva.
Uvijek se smijte!
Predsjednik, Forever Living Products
Zakoraivši u Novu godinu - nakon protekle koja se iz više aspekata pokazala teška – poeo sam razmišljati o tome tko smo mi zapravo, o našim osobinama koje nas ine ne samo snanim networkerima, ve i snanim ljudima. Iznova mi se vraa misao, da se gradnja boljeg ivota ne ogleda samo u stvarima koje elimo ostvariti, ve i u nastojanju da budemo bolja verzija sebe. Jednostavno reeno, ako inimo više, postajemo više.
4 I Forever I Sijeanj 2021.
Poela je nova godina. Privatno izuzetno pozitivno. Zaprosio sam Anu. Pristala je. Vjenanje e biti u 2021. godini.
I promet u sijenju je odlian, tako da su i poslovni izgledi ove godine izvanredni. Vjerujem da su mnogi od vas vidjeli inicijativu GLT lana Józsefa Szabóa i Katike Nagy, da u novu godinu uemo s Trostrukim Dijamantnim Managerom Rolfom Kippom.
Jako je vano da su poticajni programi Chairman’s Bonus i Global Rally zapoeli, kako bi godinu završili u sigurnosti.
Kraj godine je bio izvanredan za maarske Poslovne Suradnike. Sve što smo kroz 2020. godinu ostvarili, ogroman je primjer cijelom svijetu.
Posebno elim istaknuti uinak suradnika u Srbiji. Naime oni su pod vodstvom Dijamantnih Managera Veronike i Steve Lomjanskog godinu ispratili sa stopostotnim rastom. estitam obitelji Jakupak na razini Safirnih Managera! Jedva ekam da im i osobno mogu estitati!
Spremamo se za Dan Uspješnosti krajem mjeseca, iako e opet biti online, u mislima u vas zagrliti i estitati na postignutim fantastinim rezultatima.
Dugo bih trebao nabrajati, koje je sve rekorde naš pobjedniki tim oborio u 2020., ali znam da imamo još mnogo rezervi i da nam je nova godina prilika kako bi još više oarali svijet. Moda je najvanije, da e u 2021. opet tri obitelji iz regije dobiti lanstvo u Global
Leadership Teamu: József Szabó, Attila i Katika Gidófalvi i Miklós Berkics. Od srca estitam njima i njihovim timovima!
elim vam sretnu Novu godinu!
Naprijed Forever!
Dr. Milesz Sándor PhD. regionalni i zemaljski direktor
Ostavili smo iza sebe jednu po svemu kaotinu godinu. Što se nas u Foreveru tie, završili smo najuspješniju godinu u proteklom desetljeu, što u rastu prometa, što u apsolutnom uinku. Godina je bila specifina, ali moemo biti zahvalni što smo u najboljoj i najsigurnijoj branši.
Sretna Nova Godina
Forever I Sijeanj 2021. I 5
U proteklih pet godina online svijet je osvojio prostor na svim moguim platformama i priredbama. Kod nas se cijela zemlja ujedinila kako bi svi mi pruali iznimne rezultate u online gradnji mree, a rezultati toga su ve mjerljivi! Maarska je u ogromnom rastu što dokazuje i 5. mjesto na ovogodišnjem Global Rallyju.
Taj rezultat vjerno prikazuje radnu etiku maarske regije i uinkovitost
naše online nazonosti. Sjeam se kad sam 2015. godine prvi put sreo zemaljskog direktora dr. Sándora Milesza. Satima smo razgovarali o tome kako mi u Engleskoj radimo online i što bi smo od tog znanja mogli iskoristiti ovdje na maarskom trištu.
Centralni ured je pod vodstvom Erzsébeta Ladák u svemu podravao naš rad kako bi online pojavljivanje
RADITE (K)OD KUE
2020. se sve okrenulo naglavake, pola svijeta je bilo primorano raditi od kue. Ljudi su morali usvojiti nove metode rada, koje su zbog promijenjenih uloga i radnog okruenja zahtijevale potpuno novi pristup. Networkeri u Foreveru ve godinama djelomino ili u potpunosti rade online iz udobnosti svog doma, te im ni ovaj izazov nije predstavljao problem. U našem novom serijalu najbolji e suradnici struke dati uvid u svoj svakodnevni rad.
DOMA SMO - DOŠLO JE NAŠE VRIJEME
6 I Forever I Sijeanj 2021.
tvrtke bilo što privlanije, ali to je samo jedan primjer od mnogih. Slubena Facebook stranica tvrtke je predstavljala iznimno visoku vrijednost, na njoj su naši kandidati mogli vidjeti kompletnu sliku o sustavu vrijednosti kompanije.
Na Danima Uspješnosti smo s pozornice mogli uti odline predavae, a DJ Smash nas je odveo u svijet glazbenih performansi, iju atmosferu ovjek moe s ponosom emitirati kroz Facebook live prijenose. Predstavljanje takvih dogaaja, te energije su u online svijetu iznimno vani.
Uredništvo Forever Magazina i Forever Televizije takoer neprestano radi na tome da online svijet dobije što više prostora. Proteklih godina dobili smo
više lanaka i video uradaka iz kojih smo mogli uiti iz iskustva drugih suradnika. U tih pet godina se i kod nas razvila kultura online gradnje mree. Odlino se vidi da ne samo da znamo metode online rada, nego ih i u praksi dosljedno primjenjujemo. Svijet
je danas potpuno otvoren za rad od kue. Trenutno ni ne moemo drugaije funkcionirati.
Došlo je naše vrijeme, svo potrebno znanje imamo u rukama.
Nema vremena za odgaanje i premišljanje, trebamo iskoristiti online platforme kao virtualne urede, kako bismo radili iz udobnosti svog doma (ili gdje se ve u datom trenutku nalazimo).
Ove godine svjetske pozornice ne obilazim offline ve online i svi me redom pitaju, otkud takav rast na maarskom trištu?
Obino odgovorim kako mi Maari uvijek osjeamo kada treba nešto promijeniti, kada je vrijeme za obnovu. To smo zapoeli – kako sam na poetku lanka i napisao – 2015. godine i iako smo svi razliiti, naša snaga je u zajedništvu!
elim iskoristiti priliku da u ime cijele zemlje zahvalim dr. Sándoru Mileszu na podršci jer je dao prostora online radu i dozvolio da se razvijamo. To i nije bio sluaj svugdje na svijetu. Forever Maarska!
Došlo je vrijeme da se s 5. mjesta pomaknemo u Top 3! Postii emo to zajednikim snagama! Neka Forever svijet opet pria o nama!
EGYED VIKTOR Safirni Manager
P werWomen
KARIJERA ILI OBITELJ? DILEMA KOJA SE ESTO POJAVLJUJE. ODGOVOR U FOREVERU: I KARIJARE I OBITELJ – I TO NE BILO KAKVA. PITALI SMO USPJEŠNE POSLOVNE PARTNERICE, KAKO SU ONE USPJELE U TOME I ŠTO MOGU ZAHVALITI TOM PUTOVANJU.
ENSKA KARIJERA U FOREVERU
Senior Managerica, Eagle Managerica Poduzetnica Majka keri (23) i sina (18)
Barna Beáta
Kako sam trgovake, ugostiteljske i marketinške struke, oduvijek sam radila s ljudima. Na više mjesta sam bila zaposlenica, nakon ega smo moj suprug Róbert Barna i ja otvorili tradicionalno poduzee, kako bi za obitelj stvorili idealan ivot koji smo prieljkivali. Kasnije sam kao majka vrlo teško podnosila svakodnevni teret obitelji i poduzetništva: ivot nam se stalno vrtio u krug bez napretka. Imali smo rezultate, stvorili smo egzistenciju, ali smo postali robovi vlastitog posla. Osjeala sam da moramo nešto promijeniti, samo nisam znala kako. U zimi 2008. upoznala sam proizvode i brzo su se dokazali. Slušajui vrlo korektno poslovno informiranje mog mentora, dr. Endre Seresa shvatila sam da je to ono što traim! Ovdje je sve dano da kao majka i ena budem uspješna i sretna! Ne moram birati izmeu obitelji i posla! Bence je išao u vrti, Bogi je bila u niem razredu škole. Róbert me u poetku nije podravao, nije shvaao zašto mi je potrebno raditi ovo. Unato svemu sam radila svoj posao, a rezultati su brzo stizali. Brzo sam shvatila da Rexova vizija moe znaiti rješenje ne samo meni, ve mnogim ljudima u slinoj ivotnoj situaciji. Prenošenje te ideje do dana današnjeg smatram svojim najvanijim zadatkom. Kao daljnji cilj sam imala pred sobom ostvarenje kvalitetnog vremena s obitelji i kreiranje zdravog naina ivljenja za sve nas i ljude u okruenju. Materijalna strana me nije toliko zanimala, ali zato putovanja tim više! Napokon sam imala ciljeve, dok me do tada ivot samo nosio. Proteklih godina sam se puno mijenjala i razvijala, ali me eka još dug put i imam pregršt nerealiziranih planova. Mnoge ene nemaju samopouzdanja, izostaje im podrška i u mnogim sluajevima ni ne znaju kako imaju prilike stati na svoje noge. Moj posao je pokazati im sustav pomou kojeg svi imaju mogunosti othrvati s nedaama ivota. Forever kvalitetu ivota i ljudske veze die na višu razinu. Dozvoljava da sami stvorimo svijet u kojem elimo ivjeti.
8 I Forever I Sijeanj 2021.
omen
Managerica Fizioterapeutkinja, fitnes trenerica, nastavnica zdravstvenog odgoja Majka dvoje djece
U veljai 2021. biti e etiri godine kako sam se ukljuila u posao Forevera. Kada sam 2011. poela pohaati višu školu za Policijske asnike, mislila sam da u cijeli ivot raditi kao klasina djelatnica. Nikad me online rad nije privlaio, za kompaniju Forever nisam ni ula. Onda sam upoznala neke proizvode i osvojili su mi srce. Tako je krenula moja pria, vidjela sam što se sve moe ostvariti kroz ovaj posao, ali po pitanju mogue zarade još sam bila prilino skeptina. Poela sam jer me jako privlaio nagradni vikend u Hrvatskoj. Bila sam takoer znatieljna, hou li u nedostatku iskustva moi izgraditi poslovanje. Nisam imala što izgubiti i kako sam samo dobro odluila! Ne mogu iskazati dovoljnu zahvalnost za ivot koji nam se iz korijena promijenio. Ogromna je radost što znam da mi je obitelj zdrava, što ivimo uravnoteen i sretan ivot u ljubavi i sigurnosti. Ispunila mi se elja, mogla sam ostati doma s Lucom na porodiljnom dopustu. Mogu sudjelovati u svakom trenutku njenog ivota, ne moramo ivjeti usputno iz dana u dan. Na alost - zbog situacije u svijetu - i mi smo iskusili kako je kad izostane jedna plaa (suprug mi radi u ugostiteljstvu i oni su stradali zbog zatvaranja). Unato tome -zahvaljujui Foreveru imamo financijsku sigurnost i samo od nas ovisi koliko emo zaraditi. Nema ogranienja. Kao ni u tome, s kim elimo suraivati. Imam divan tim s kojim oboavam u zajednikom stvaranju, s mnogima iz tima se stvorilo blisko prijateljstvo. Bilo da se radi o majkama, uenicima ili zaposlenicima na puno radno vrijeme, svatko moe postii svoj cilj i ostvariti svoje snove ako uistinu eli. A moj cilj je da što više ljudi podrim na tom putu.
Lur-Pataki Tímea
Managerica Vatrogasna asnica Majka jednog djeteta
Ranije me je više osoba kontaktiralo u vezi poslovanja s Foreverom. ak i moji današnji mentori Barbara Bakos i Gerg Almási, odvojeno. Sve sam ih odbila, nije me interesiralo. Radila sam kao fizioterapeutkinja i fitnes trenerica, imala sam i svoje privatne pacijente. Kad bih imala vremena baviti se još i s ovim… Ali sam pratila što rade i kako napreduju Barbara i Gergely. Ki Maja je imala godinu i pol kada sam se registrirala zbog proizvoda, ali sam ubrzo poela raditi i posao. Mogla sam raditi od kue, nisam morala ii nikud! Za pet mjeseci sam postala Supervisor, u meuvremenu sam pronašla i svoje „zašto“. eljela sam drugo dijete, ali je moj suprug zbog financijske situacije bio protiv. Tada sam mu obeala da u izgraditi posao, a on mi je vjerovao i podrao me je. U rujnu smo putovali u Pore sa sinom u mom trbuhu. Tih par dana mi je dalo toliko motivacije, da sam u sijenju postala Managerica. U oujku se rodio Miksa. U svibnju sam stekla diplomu nastavnice zdravstvenog odgoja. Prije Forevera imali smo plan da u napustiti bolnicu i predavati u školi u kojoj je radio suprug. Tako bi imali zajednike slobodne dane. Umjesto toga je suprug nakon dvadeset i dvije godine napustio poziv nastavnika i posao Forevera gradimo skupa. Slobodni smo, provodimo kvalitetno vrijeme sa svojom djecom, radimo odakle god elimo i imamo sigurnu financijsku pozadinu. ivot nam se promijenio u ogromnoj mjeri, kao i naše osobnosti. Kako nam je raslo poslovanje, tako smo se razvijali i educirali. Upoznali smo divne ljude, stekli nove prijatelje. Svi koji su u ovom poslu znaju da je ovo jedna velika obitelj, FOREVER FAMILY. Sve smo to stvorili u tri godine zahvaljujui mentorima, koji su uvijek kao najbolji primjer bili ispred nas i timu koji nam vjeruje i u kojem ljudi vjeruju u sebe. Naite i vi svoj cilj, vjerujte u sebe, ustrajte i ostvarite svoje snove!
Forever I Sijeanj 2021. I 9
STEP
STEPBY I OSTVARITE ! Sanjajte
1. PONITE OD „ZAŠTO“ Znajte zašto ste tu! Imajte san, goruu elju u srcu koja vam ne da mira! Zapitajte se, kako elite ivjeti za tri do pet godina? Što bi vas uinilo uistinu sretnim? Kakve svakodnevice elite u dubini duše? Uzmite prazan papir, pustite glazbu i zapisujte! Zamislite: ovaj posao vam moe dugorono ostvariti i najambicioznije snove! Ali morate znati što elite! U srcu vam se mora roditi elja zašto elite i što elite od ovog posla. Ja sam se od prvog trenutka drala onoga za što sam znala da mi ih nijedan drugi posao ne moe pruiti - samo Forever! Ako to imate, ve ste na pola puta do pobjede! To je ono što e neprestano odravati vatru u vama. uvajte to, njegujte, jer vas ini sposobnim za sve! A ako znate kud idete i drugi e vas pratiti!
2. VJERUJTE U SEBE! Znajte da vaš mentor od prvog trenutka vjeruje u vas, ak i ako vi ne vjerujete u sebe. Uloeni trud i rad s pozitivnim potvrdama i reenicama koje daju snagu e vam dati vjeru koja e vas uiniti nezaustavljivim. Okruite se pozitivnim povratnim informacijama!
3. ODLUITE SE POSTATI PROFESIONALCEM! Nemojte biti prosjeni networker, nastojte pripadati najboljima! Ovaj posao e vas vinuti u one visine u koje vjerujete i za koje ste spremni raditi iz dana u dan. Budite dobar pratitelj, kako biste vremenom postali dobar lider! esto nee biti lako, ali se zato isplati! Zamislite: vaši najvei uzori e znati tko ste!
4. OKRUITE SE UZORIMA! Pratite i kopirajte navike i nain razmišljanja uspješnih ljudi, ali pri tom ostanite svoji! Kad god je mogue budite u njihovom okruenju, kako biste osjetili njihovu energiju! Slušajte audio materijale, gledajte video snimke u nedogled, sve dok ne osjetite da vam je nain razmišljanja i njihov stav kojim su postigli uspjeh, ušao u vene. Promatrajte ih, jer oni neprestano šire viziju budunosti, viziju, koja je i vama dostupna. Znajte da je njihova sadašnjost vaša budunost!
5. BEZ RADA NEMA USPJEHA! Radite svaki dan na svom poslovanju! Radite, umorite se, djelujte izvan vaše zone komfora. Vjerujte, pravi razvoj se dogaa onda kada radite stvari koje vam nisu ugodne i kojih se bojite. Ipak napravite! Hrabro! Zahvaljujui ovom poslu se iz temelja promijenio ivot stotina i tisua ljudi, a drugima ste vi klju za otvaranje vrata tih promjena! Uivajte u radu! Uivajte u procesu! Zaljubite se u ono što radite! Ispriajte drugima zašto ste vi zavoljeli ovaj posao! Priajte o tome gdje ste sada i kamo elite stii! Ispriajte što ova prilika moe dati prosjenim ljudima!
10 I Forever I Sijeanj 2021.
ALMÁSI VIVIEN Eagle Managerica
Imate u rukama priliku koja je korjenito promijenila ivot stotinama, tisuama ljudi! Što ete vi izvui iz te prilike, ovisi samo o vama! Ali ne zaboravite, prvo vi morate dati sve od sebe, vi morate uloiti svoje srce, kako biste poslije dobili ono što elite. Ja u vam dati svoje savjete za to putovanje. Jeste li spremni?
Priajte prie, kako biste pronašli sebi sline ljude,
koji takoer imaju svoje snove! Gradite kvalitetne ljudske veze, one
su same po sebi više od obine poslovne suradnje… Pokaite stotinama ljudi svojim
primjerom, kako se ovaj posao radi!
6. POTEŠKOE Prihvatite da e biti teških razdoblja, to je neminovno. Ali ne zaboravite zašto krenuli. Razdoblja poteškoa donose najvei rast ako na njih gledate kao priliku! Budite postojani i pobijedite, jer ete nakon toga imati ogroman skok! Fokus na rješenja, tada vam pozornost sve više raste. To, što vam je danas teško, postat e vaš najjai adut!
7. USTRAJNOST Strpljenje. Na putu ste. Svaki uloeni trud e donijeti rezultat. Razmislite: ako biste sad odustali ne biste saznali što se krije u vama i što ste sposobni postii ustrajnošu. Nikad, ali nikad ne odustajte! Proboj moe doi u bilo kom trenutku. Vjerujte u proces!
8. PRIREDBE Morate biti na njima, kako biste povjerovali da i vi moete uspjeti! Na priredbama se dobiva prava nutarnja snaga, sigurnost i potvrda da ste na najboljem mjestu. Dobija se prava vizija budunosti. Na njima ete shvatiti da su i ostali samo ljudi poput vas. Na njima ete puniti akumulatore i dobivati motivaciju. Vidite koliko je pria o uspjehu – i ti ljudi su prošli put kojim vi sada idete. Doivite to, kako bi ste opet zapalili svoju vatru!
9. BUDITE PRIMJER! Sve što inite, ili ne inite e se duplicirati u timu. Pruite primjer svojim stavom, radnim moralom, kako bi drugi vidjeli: ako moete vi, mogu i oni! Primjerom vas ine vaša djela! Budite lojalni, odani, ponizni, gladni znanja i radišni!
10. BUDITE ZAHVALNI Zahvalnost privlai zahvalnost. Nikad ne budite usredotoeni na nedostatke, koliko god još ne vidite rezultate koje oekujete. Budite zahvalni na onom što ste postigli! U rukama imate mogunost kojim cijeli svoj ivot moete promijeniti.
Forever I Sijeanj 2021. I 11
Kada svoj posao gradite od temelja, najvrjednija osobina vam moe biti ako znate rei „ne“. Za Gergelya i Barbaru je to znailo da su rekli ne koncertima, nonim izlascima i svemu ostalom što bi im odvlailo panju s gradnje uspješnog poslovanja.
Brani par je s Foreverom poeo graditi svoj biznis 2012. i od tada nisu ustuknuli ni koraka. Poetke su obiljeili veliki usponi i padovi, pobjede i porazi, ali su znali da spremaju nešto što e im promijeniti ivot. „Prve tri godine smo se u potpunosti posvetili poslu i radu.“ – sjea se Barbara. „Znali smo da e naš radni moral promijeniti sve.“
Oslobodili su se televizora, a svoju energiju su usmjerili na štivo u vezi posla i pohaanje raznih treninga. Posao je postupno rastao, ali prijelomna toka je bila odabir online marketinga i društvenih medija. „Kao da se sve promijenilo“ – kae Gergely. „Naš san se poeo ostvarivati. Prije toga smo ivjeli u malom stanu u istonoj Maarskoj, sada ivimo u zapadnom dijelu zemlje u jednom od najljepših gradova u vlastitom stanu.“
Budite inovativ
ni!
Safirni Manageri Gergely Almási i Barbara Bakos su dobili ast ispriati svoju priu na stranicama Aloe Life magazina. Maarski prijevod intervjua podijeliti emo s itateljima Forever Magazina u nastavku. !
NA PUTU KA USPJEHU MOGU VAS VODITI ODVANOST I NEPRESTANO UENJE.
„… KADA SU SE 2020. PODUZEA BORILA S OPSTANKOM, A MNOGA I PROPALA, POSAO GERGELYA I BARBARE JE SAMO RASTAO.“
Almási Gergely i Bakos Barbara
Kau da su kljunu ulogu odigrala dva imbenika: ostajanje u fokusu i spremnost na inovaciju. Sve to spojeno sa zdravom dozom strpljenja.
„Znali smo da se stvari nee dogaati preko noi, ali smo i dalje dosljedno radili i bili usredotoeni na budunost, znajui, ako nastavimo to što radimo, uspjeh nee izostati.“ – kae Barbara.
Dogaaji su se ubrzali, im su uhvatili elan. Izmeu 2016. i 2019. je u poslovanju Barbare i Gergelya je nastao brzi rast. U to vrijeme su proputovali svijet od Londona do Sjedinjenih Drava i mnoga druga udesna mjesta.
Kada su se 2020. poduzea borila s opstankom, a mnoga i propala, posao Gergelya i Barbare je samo rastao. Vrijeme koje su uloili u online marketing se isplatilo. „Ne moramo ii raditi, jer nam je ured kod kue. Uivali smo u apsolutnoj slobodi i na osobnom i na financijskom planu. Sada potpuno drugaije gledamo na ivot.“
Sad kad odgajaju dvogodišnjeg sina, Gergely i Barbara vide, koliko im ta sloboda znai. Vrijeme koje mogu provesti u odgoju sina je neprocjenjivo. Muki (sin) je prije no što je napunio godinu dana proputovao deset zemalja na tri kontinenta.
„Morate se pitati, jeste li spremni uiniti sve kako biste stvorili ivot za kojim udite“ – kae Barbara. „Najvanije je imati motivaciju, biti spreman za uenje i isprobavanje novih stvari.“
12 I Forever I Sijeanj 2021.
Almási Gergely i Bakos Barbara
POKRENITE SE PRONAITE SVOJU MOTIVACIJU
Emília: Od svoje pete godine redovito vjebam.Tada sam krenula u baletnu školu. Ples je pratio moj ivot sve do 21. godine. Mogunost vjebanja traila sam i nakon roenja keri Lili i Izabele. Isprobala sam više toga. Do danas se tranje nametnulo kao prvi izbor. Lako se uklapa u svakodnevicu i ne zahtijeva posebnu organizaciju. Kao dopuna pohaam funkcionalne treninge i vjebam jogu. Trim prvenstveno zbog kardio optereenja, a s jogom se isteem i odravam svoje mentalno zdravlje. Funkcionalni treninzi slue za jaanje i gradnju mišia. Sada ta tri oblika vjebanja daju cjelinu u mom ivotu. Kako starimo, postaje sve vanije odravati tijelo u dobrom stanju. inimo sve u tu svrhu i osjeamo se dobro. Mislim da je svakoj eni bitno da se dobro osjea u svojoj koi, da izgleda dobro. Bitno nam je i pruati primjer kerima: naša ustrajnost, privrenost
zdravom nainu ivljenja i aktivan ivot im predstavlja uzorak. Takoer predstavlja primjer i našim suradnicima u Foreveru. Zahvaljujui tranju smo ostvarili i puno novih kontakata te nam se pridruuje sve više ljudi.
Tamás: Sport je prije samo nekoliko godina postao dijelom mog ivota. Ranije me nekako nije zarazio niti jedan oblik vjebanja, nisam našao svoj cilj ni u jednom od njih. Promjena je nastala u svibnju 2014. Vozio sam Emíliju i jednu njenu prijateljicu na natjecanje. ekao sam ih kod ciljne linije kako bi napravio par fotografija. Primijetio sam da su utrku istrale i starije, pretile osobe. Vidio sam njihovu sreu, zadovoljstvo, njihove suze radosnice. To je tada u meni pokrenulo nešto. Dva tjedna kasnije sam s mlaom kerkom istrao svoja prva dva kilometra.
Imao sam još jednu motivaciju. Poznanika sam elio ukljuiti u posao. Znao sam da on tri polu-maratone i maratone. Prilikom jednog razgovora sam ga pitao što trebam uiniti kako bih i ja mogao trati polu-maraton. Nije me toliko interesiralo samo tranje, ve da pridobijem njegovu pozornost. Nakon jedanaest mjeseci pripreme sam istrao svoj prvi polu-maraton. Mene karakterizira to da me rezultat uvijek više zanima od onoga što za njega moram uiniti. Dovoljno sam discipliniran da ako donesem neku odluku, inim sve kako bih postigao svoj cilj. Sljedei cilj je bio maraton. Kroz šest mjeseci sam pri svakom tranju pred oima imao medalju koja se dodjeljuje za tu utrku. Ja uvijek trebam jaku motivaciju, cilj zbog kojeg trim – bio to maraton, utrka oko Balatona ili samo trebam više kondicije za snowbording.
PROGRAM VJEBANJA ZA SIJEANJ PREPURUUJU: Emília Bostyai (49) i Tamás Tóth (50) Senior Manageri
Forever I Sijeanj 2021. I 13
OPREMA Za zapoeti s tranjem ne treba nikakva specijalna oprema. Najvanije je imati dobre tenisice za tranje. Kako se ciljevi i udaljenosti poveavaju, isplati se proširivati opremu. Tehniku odjeu za tranje zimi, kasnije moda sportski sat za kontrolu pulsa, tempa i preene kilometre.
MOEMO LI TRATI ZIMI? Do nekih -5 -7 stupnjeva bez ikakvog straha ili rizika od prehlade. Nakon tranja se naravno trebamo brzo istuširati i navui suhu odjeu. Problem predstavljaju zaleene lokve i moramo paziti kako se na njima ne bi okliznuli i ozlijedili.
GDJE TRATI? Bilo gdje! U prirodi! Mi smo po tom pitanju jako sretni, jer ivimo na obali Dunava. Svima preporuujemo da u blizini svog stanovanja nae mjesto gdje u prirodi, na svjeem zraku moe trati. Trimo na razliitim podlogama, u šumi, na asfaltu, na šljunku. Prednost toga osjeamo pri gradskim utrkama na betonu.
ZAGRIJEVANJE, ISTEZANJE Prije tranja je vano zagrijati zglobove (skoni zglob, koljeno, kuk). Za pokretanje cirkulacije mi dajemo prednost laganom tranju. Za zagrijavanje nam treba par kilometara, nakon toga kree bri tempo. Na sreu mi imamo i jokera: Forever Heat Lotion, legendarna „crvena krema“, koja je velika pomo u zagrijavanju. Nakon tranja je neizostavno istezanje, u nedostatku toga se mišii skrauju, poveava opasnost od ozljeda i lakše se razvije upala mišia. Vano je dakle nakon svakog vjebanja dobro istegnuti mišie nogu.
FOREVER CARDIO HEALTH I ARGI+ KOKTEL
Ako ujutro trimo veu rutu, ak ni naveer nismo umorni, toliko nam energije za cijeli dan daje koktel od ova dva proizvoda. Nemamo ni upalu mišia i regeneracija je puno bra.
Emi i Tami
Budapest Maraton 2018
POSTUPNOST Postoje preporuke, koje prema dobi i eventualnoj pretilosti predlau mogu ritam razvoja. Ako je netko apsolutni poetnik, neka krene s jaim šetnjama. Kada taj oblik kretanja poinje liiti na tranje, neka promijeni! Nema veze ako je prvi rezultat tek 300 metara, neka sljedei put bude 350, nakon dana pauze 400. Telefonske aplikacije ili jedan sportski sat u mnogome mogu pomoi: aplikacija iz tjedna u tjedan pokae, koliko smo napredovali, a to jako pomae našem samo- vrjednovanju. Uloga mentora ili uzora se ni tu ne treba zanemariti.
TREBA IMATI PLAN! Moramo odluiti što nam je cilj i na koji nain ga elimo ostvariti: hoemo li trati svaki drugi dan ili moda samo tri puta tjedno? Odgovaraju li više jutarnji ili veernji termini? Sve ovisi što elimo postii s tranjem.
TREBA IMATI MENTORA! Ako se netko eli ozbiljnije baviti tranjem, eli ostvariti dulje rute, onda – kao i u poslu – treba mentora. ovjeka koji je ve napravio ono, što vas tek eka. Osobu od povjerenja, koja e vas struno i dosljedno dovesti do cilja. I ja sam imao mentora za pripremu dugih utrka, a proteklih godina smo i mi sami postali mentorima nekolicine ljudi, koji za sebe nisu mislili da e moi istrati dulje rute.
SAMOPOŠTOVANJE Odluio sam da u svaki drugi dan (bez obzira pada li kiša ili puše vjetar) otii trati. Iako se ponekad teško pokrenem, ve nakon prva dva-tri koraka znam da je to dobro za mene. Doma odlazim s mislima kako sam opet pobijedio sebe, i to strašno jaa moje samopoštovanje. Uvjeren sam da veinu ivotne energije crpimo iz samopoštovanja!
Forever I Sijeanj 2021. I 15
Manageri István Emdi i Barbara Emdiné Csapó vjeruju da su svjesnost i umjerenost prave vrijednosti. U tom duhu su za itatelje Forever Magazina pripremili fini i zdravi obrok za poetak godine.
Foreverova kuhinja
16 I Forever I Sijeanj 2021.
Pastrva „á la Molnárné“ sa salatom od rikole, cikle, narane, i gratiniranim celerom
Oišenu pastrvu solimo i paprimo, te zalijemo limunovim sokom iznutra i izvana. Uvaljamo u brašno i peemo na malo maslinovog ulja ili maslacu (po tri minute za svaku stranu). Gotovu ribu stavljamo na tavu. Ostatku maslaca dodamo nasjeckane bademe, peršinov list i reanj ešnjaka i po potrebi još malo maslaca. Kada su bademi malo preni, dodamo malo vina. Pri serviranju pastrvu zalijemo s tako dobivenim umakom.
Salata od rikole, cikle i narane
Ciklu s korom peemo u aluminijskoj foliji i ogulimo, naranu oistimo. Nasjeckamo na kockice i dodamo rikoli. Po elji moemo zainiti s maslinovim uljem i balzamikim octom.
Gratinirani celer
Kriške celera skuhamo u slanoj vodi da budu polu-mekane. Stavimo u posudu s dinstanim kolutiima luka, dodamo sir, vrhnje te ispeemo.
Argi+ Konzumacije dostatne koliine tekuine esto predstavlja problem. Ali ako dan kree s Argi+ u 2 dl vode, kojem dodamo i 1 dl gela, nastavak dana moe biti samo dobar. Aminokiseline i vitamini iz tog napitka nas pune energijom za cijeli dan, a ugodan voni okus mogu zamisliti i kao preljev za salatu.
Barbara i István preporuuju:
U osnovi volimo dobro kuhati, jesti uz lijepo serviranje ak i radnim danima. Volimo sjediti za stolom s obitelji i prijateljima, volimo zajednike razgovore. Naša ki Eszter se ljetos udala, sin Balázs radi u Budimpešti, tako da samo vikendima imamo priliku sjesti skupa za stol. Tada kuham po eljama svih, serviram više vrste jela.
S tradicionalne maarske kuhinje nije lako prei na zdraviji nain kuhanja, ali ima prihvatljivih alternativnih rješenja. U tome nastojim biti kreativna. Bit je zadrati ravnoteu. Ako vikendom „sagriješimo“ s malo više ugljikohidrata, tada kroz tjedan više pazimo. Ve dulje vrijeme povre i voe nabavljamo iz bio vrtlarstva. Volim odlaziti na trnicu, odabirati i planirati što u kuhati.
S veseljem vidim da i djeca kuhaju dobro i rado, kreativni su u kuhinji. Svi volimo ribu, a kako je Lillafüred (mjesto na Balatonu) u susjedstvu, nije bilo upitno da emo vam pripremiti zdravi obrok od pastrve.
Forever I Sijeanj 2021. I 17
HERMAN TERÉZIA Soaring Managerica
PROMJENA IVOTNIH NAVIKA ZA SILVESTROVO ESTO DONOSIMO ODLUKE I SKLONI SMO UPUŠTATI SE U OLAKA OBEANJA. ALI, PAR DANA POSLIJE NEKAKO PONESTANE SNAGE VOLJE ILI FOKUSA. OBEANJA VIŠE NISU TOLIKO VANA KAO KAD STE O NJIMA GOVORILI, IAKO STE PRI OTVARANJU ŠAMPANJCA MODA I DRUGIMA DALI NEKU IDEJU
Novogidušn ja
18 I Forever I Sijeanj 2021.
ZBOG EGA SE BRZO PREDOMISLIMO? Openito se esto predomislimo, opravdavajui se dobro ciljanim izgovo- rima, zašto se ne bi drali odluka. Eventualno se pozivamo na ivotne situacije, koje su postojale ve i u vrijeme davanja obeanja. Moda bi bilo pametnije malo štedjeti na obeanjima, umjesto razoarenja u sebe.
ZAŠTO SE ISPLATI DAVATI OBEANJA? Obeanja ne ovise o Novoj godini, ali prava obeanja se isplati davati ukoliko uistinu elimo nešto ostvariti i samo nam još taj dodatni poticaj fali. Naješe nam je potpuno jasno, što bi tono trebali mijenjati, samo se još nismo odluili.
MODA JE DOŠLO VRIJEME:
- poeti raditi nešto drugo - raditi drugaije - više spavati - prestati pušiti - prestati neumjereno jesti - odabrati novi stil ivota - više se baviti sportom
DO KAD SE DRATI OBEANJA?
Statistike dokazuju da 80% novogodišnjih obeanja ne odrimo, od velike veine tih obeanja odustanemo za mjesec ili dva. Veina te odluke donosi na preac, poneseni atmosferom i iza odluka ne stoji prava riješenost za ostvarenje. Takoer predstavlja prob- lem, da to nisu promišljena obeanja, te ih je bez pravih pokretakih snova vrlo teško ostvariti.
Ljudi se poetkom nove godine suoavaju s poteškoama, potonu u svakodnevici i novogodišnja obeanja gube svoje znaenje. Postoje vrlo popularna obeanja i
zanimljivo je da je veina vezana za promjenu ivotnih navika. Prema statistikama 37% stanovništva se odluuje za redovito bavljenje spor- tom, 13% za uredniju prehranu, a 7% za prestanak s nekom štetnom navikom.
Openito su dakle promjene ivotnih navika meu najvanijim ciljevima. Ako ih se uistinu elimo pridravati, trebali bi obratiti pozornost na par stvari, kad se ve radi o odlukama vezanim za zdravlje ili tjelesnu grau. Pogotovo ako s promjenama elimo
krenuti u zimskom razdoblju. Organizam dobiva manje sunca, izvor vitamina je smanjen, a ukoliko nedostatak ne nadoknaujemo na odgovarajui nain, to moe dovesti do oslabljenja imunološkog sustava i kao posljedica, do razvoja zdravstvenih smetnji. Ima onih koji su kroz cijelu godinu spremni, a ima i onih koji ujesen zapoinju s pripremama za zimsko razdoblje. Zapravo nikad nije kasno za promjene u reimu prehrane, za nabavku potrebnih vitamina i hranjivih elemenata.
PROMJENA IVOTNIH NAVIKA
Forever I Sijeanj 2021. I 19
Nekoliko TOP savjeta: na što obraati pozornost? 1. Vitamin C je bitan, ali nije dostatan izvor. Ljudsko tijelo crpi energiju iz mnogih razliitih izvora vitamina i mineralnih tvari iz dana u dan. Za to podlogu daje zdrava prehrana, ali postoje vitamini koje je u ovom razdoblju teško unijeti u organizam iz izvora hranjivih tvari. Zato njih trebamo unijeti putem dodataka prehrani iz prirodnih izvora.
2. Tjelovjeba je neminovna za ouvanje zdravlja, za odgovarajue voenje ivota. Pola sata šetnje na svjeem zraku svakodnevno je ogromna pomo u tome, to je minimalno vrijeme koje je potrebno za pokretanje mišia i ligamenata.
3. Kalcij i D vitamin su potrebni u svrhu zaštite kostiju, magnezij za funkcioniranje ivanog sustava, cink za odravanje normalnog stanja kose, noktiju i koe. U zimskom razdoblju je posebno vano pobrinuti se za odgovarajui unos tih tvari.
4. Odravanje zdravog sustava probave u velikoj mjeri utjee na funkcioniranje imunološkog sustava. U zimskom razdoblju konzumirajmo namirnice u kojima se nalaze potrebni prebiotici. Aloe vera, kiselo zelje, luk, ešnjak, špinat i slatki krumpir su izvanredni izvori prebiotika. Pored njih stavimo vei naglasak i na unos probiotika!
5. Odaberimo dobro iskoristive vitaminske prepravke! Potpuno je individualno, kome je koliko potrebno, doze je najbolje odrediti empirijski. Ako netko ima manjak neke mineralne tvari u organizmu, vano je da to svakodnevno nadoknauje uzimanjem nekog vitaminsko-mineralnog kompleksa. Pored dodataka prehrani su izvanredni zimski izvori vitamina zelje, razni korijeni povra kao što su cikla, rotkvice, mrkva, peršin, celer, lukovice, suhi ljuskari. Konzumirajmo mnogo jabuke, nar, bundevu, suho voe i uljne koštice!
6. Napomenimo – jer je jako vano – i odgovarajui unos tekuina, najviše vode! Ljeti je mnogo lakše postii odgovarajuu hidratiranost organizma. Tada puno više osjeamo suhou u ustima i e. Po hladnom vremenu takoer trebamo hidrataciju, samo znakove tijela osjeamo slabije.
Isplati se imati boicu, koja nam olakšava praenje unosa tekuine. Dobra je ideja instalirati aplikaciju za praenje unosa tekuine koja pomae pamtiti koliko smo popili i upozorava ako nam je unos tekuine nedostatan. Koa nam se isušuje od hladnoe i suhog zraka grijanih prostora, hidratirajmo ju iznutra! ?
PROMJENA IVOTNIH NAVIKA
20 I Forever I Sijeanj 2021.
DIJETA ILI PROMJENA IVOTNIH NAVIKA? Nakon obilnih blagdanskih obroka mnogi se odluuju za drastine sijeanjske dijete. To nije samo opasno, ve je naješe teško i bezuspješno pokušavanje brzog dovoenja stvari u red. Mnogo se spominje jojo uinak, kada nakon gubitka kilograma tijekom dijete dolazi do debljanja, što se moe ponavljati u krug uvijek iznova. Izbjegnimo tu zamku! Nemojmo poduzimati dijete, ve razmišljajmo o promjeni ivotnih navika!
Vital5 Ako elimo promjenu, trebamo krenuti putem na kojem emo popuniti zalihe organizma i izbjei nedostatke hranjivih tvari. Ovaj program u tome nudi izvanrednu pomo.
C9 Naša tvrtka nudi odlinu pomo onima, koji trebaju poetni poticaj za postizanje fitosti i bolje kvalitete ivota. Naš C9 program moe dati pomo za preobrazbu tijela. Naš tim zajedniki pokree program u drugom tjednu sijenja, bodrei se i razmjenjujui iskustva meusobno. U timu je sve lakše pa tako i odrati obeanja.
F15 Ovaj petnaestodnevni program je sljedei korak u postizanju boljeg opeg stanja i ljepšeg izgleda. Nema veze, jeste li tek poeli ili ste ve strunjak, jer F15 ima poetni, srednje-napredni i napredni program prehrane i vjebanja, kako bi vam pomogao na putu postizanja idealne tjelesne teine. Program vam daje znanje putem kojeg dolazite do motivacije za preobrazbu tijela, odnosno do dugotrajnog zdravog stila
ivota.
ZAVRŠNA RIJE O OBEANJIMA Vratimo se na obeanja. Obeati stvari ne predstavlja veliku poteškou, pogotovo nakon nekoliko aša pjenušca. Neki obeanja daju iz praznovjerja. Uinkovitost tih obeanja je po pravilu vrlo niska. Koje je dakle rješenje za odrati obeanje, kako se ne bi razoarali u snazi vlastite volje? Kako ne bi iskusili samo neuspjeh, ve uistinu budemo sposobni promijeniti svoje loše navike? Moda neki na novogodišnja obeanja
gledaju s visoka, ali u biti je elja za rastom ipak za svaku pohvalu. Vano je te odluke shvatiti ozbiljno ukoliko eljenu promjenu stvarno elimo postii. Probajte obeanja formulirati u sebi na pozitivan nain: neka definira ono što elite sprovesti! Pronaite partnere, ljude s kojima veslate u istom amcu i elite promijeniti sline stvari. Provodite vrijeme skupa, kako bi ste se uzajamno bodrili! Zapišite svoje rezultate, eventualno ih podijelite u nekoj zajednikoj Facebook grupi, ili na nekom chat-u! Svoje rezultate moete zapisivati i u biljenicu, dodajte ih svojim dnevnim postignuima! Vjerujte u sebe i znajte da ete sigurno uspjeti. Navijam za vaše odluke!
PROMJENA IVOTNIH NAVIKA
PROIZVODI MJESECA PROIZVODI MJESE
PREPORUKA ZEMALJSKOG DIREKTORA DR. SÁNDORA MILESZA:
Mješavina omega-3 masnih kiselina u savršenom omjeru. Suvremeni dodatak prehrani koji vam na dlan stavlja snagu mora. Forever Arctic Sea® ima u sebi ekskluzivnu mješavinu ulja koja rezultira savršenom ravnoteom omega-3 masnoa. Ulja iz riba i liganja, te EPA i DHA ine savršenu harmoniju za vaše zdravlje. Dok istraivanja pokazuju da omega-3 masne kiseline imaju široku paletu prednosti za ljude, naš organizam ih ne zna prirodnim putem sintetizirati. Konzumirana hrana po pravilu nije dostatan izvor za pokrivanje EPA i DHA ravnotee, pogotovo ako riba i morski plodovi nisu redoviti dio naše prehrane. Forever Arctic Sea® sadri idealan omjer masnih kiselina u ele kapsuli koja ima ugodan okus i aromu citrusa, te se lako guta. Omega-3 masne kiseline dolaze iz etiriju riba: tune, lososa, srdela i sardina. EPA i DHA prido- nose pravilnom radu srca. DHA je bitan za normalne funkcije mozga i vida. Povoljan uinak se postie s dnevnim unosom 250 mg EPA i DHA. Naoruajte se s hranjivim tvarima koje moe dati samo more. Naša formula je ekološka i kreirana s odgovornošu prema moru! Sastojci: ulje morske ribe, ele kapsula (elatina, hi- dratant, glicerin, proišena voda), ulje liganja, maslinovo ulje, aroma (ulje limuna i limete), antioksidans (D-Alfa tokoferol).
FOREVER ARCTIC SEA®
Sadri iznimnu i ekskluzivnu mješavinu ulja: morskih riba, lignji i maslinovog ulja s visokim sadrajem linolenske kiseline. Ovo je savršeno usklaen Omega-3 dodatak prehrani s ravnomjernim odnosom EPA i DHA. Forever Arctic Sea® u sastavu nema jedno, ve tri riblja ulja: lignje, losos i tunu. Zahvaljujui sadraju EPA i DHA ovaj dodatak prehrani podrava kljuna podruja organizma kao što su cirkulacija i zdravlje vida.
Sadri ribu (lignju, losos i tunu).
120 elatinoznih kapsula
I MJESECA PROIZVODI MJESECA PROIZVOD
PREPORUKA DR. ISTVÁNA TARACZKÖZIJA, PREDSJEDNIKA MAARSKOG SAVEZA PRIRODNIH ISCJELITELJA:
udesno u ovom proizvodu je to što svoj uinak ne gradi na jednoj djelotvornoj tvari, ve su fino usklaeni sastojci, koji u meusobnoj sinergiji pojaavaju uinak. Zeleni aj, Bacopa monnieri, ginkgo biloba, ekstrakt ruinog korijena, cink, pantotenska kiselina, vitamini B6 i B12: svi oni pomau i usklauju funkcioniranje centralnog ivanog sustava. Znamo da barem treina stanovništva pati od nedostatka cinka, a bez cinka nema zdrave diobe stanica, sinteze DNK, stvaranja koe, kose i noktiju. Pomou cinka se poboljšava rad imunološkog sustava. Korijen rue podrava psihiku i fiziku kondiciju, modani uinak i sposobnost reagi- ranja. Bacopa monnieri pridonosi koncentraciji i zdravom pamenju. Zeleni aj je odlian antioksidans. Mnogi ni ne znajui imaju nedostatak vitamina B, što moe biti štetno za funkcioniranje centralnog ivanog sus- tava. Forever Focus pomae i kod tih problema. Umjesto jednostrane primjene, ovaj proizvod realizira drevni stav prirodnog iscjeliteljstva, „malo je uvijek više“. Prema tome, fini podraaji mogu dovesti do dubljih promjena od jedne drastine intervencije. Ovaj proizvod djeluje kroz široku paletu, a imamo na raspolaganju odlian pripravak!
FOREVER FOCUSTM
Neka vam cilj ne bude samo prebroditi dan! Preuzmite kontrolu nad svojim danom uz pomo Forever Focusa®, koji kombinira tradicionalno ljekovito bilje, vitamine i cink s kliniki ispitanim Cognizin® (citokolin). Pantotenska kiselina podrava normalan mentalni uinak, vitamini B6 i B12 pomau u smanjenju umora, cink pridonosi normalnom psihikom funkcioniranju. Rhodiolarosae pomae u mentalnim i kognitivnim aktivnostima, odranju mentalne i fizike svjeine, podrava cirkulaciju što pridonosi modanom uinku i sposobnosti reagiranja. Bacopa monnieri podrava koncentraciju i memoriju, pridonosi normalnoj perifernoj mikrocirkulaciji, štpo opet poboljšava modanu uinkovitost. Savršen izbor za sportaše, uenike, strunjake i starijoj populaciji za ouvanje mentalnog zdravlja.
622
Kako moete najbolje ostvariti svoje fitnes ciljeve pomou C9®
poetak Snaan
Ako imate velike planove kako biste u 2021. izvukli naviše iz sebe, bitno je da zaponete s odgovarajuim nainom prehrane. Ljudi koji su ostvarili postavljene ciljeve najviše naglašavaju, da postojanje odgovarajueg plana donosi promjenu. Ne moe se tek tako ustati iz kreveta i istrati maraton. Zato svoje ciljeve za ovu godinu morate promatrati kao na uravnoteenu trku na putu k uspjehu, jer ovo nije sprint.
Preuzmite besplatnu aplikaciju kako bi ste najviše profitirali iz
programa C9. Aplikacija je puna korisnih funkcija, kako bi vas vodila
na tom putu. Program C9 daje mogunost stupanja u kontakt s
drugim korisnicima i izazvati ih na prijateljsko natjecanje.
Forever je kreirao program C9 kako bi vam pomogao pripremiti tijelo i um na predstojee izazove.
Koje ciljeve elite postii ove godine? Moda elite preobraziti svoje tijelo, bolje spavati, unaprijediti svoje fitnes vještine, ili smanjiti uitke kao što su slatkiši ili alkohol.
Nema veze kakve ciljeve imate, C9 vam osigurava poetni polet koji e vam pomoi odvojiti se od loših navika i usvajanje dobrih.
24 I Forever I Sijeanj 2021.
„C9 OSIGURAVA PLAN PUTA NA KOJEM VAS VODI KORAK PO KORAK, KAKO BISTE SE OSLOBODILI ŠTETNIH NAVIKA…“
Kako funkcionira program? Mislite na C9 kao na gumb kojim ete reaktivirati svoje tijelo. Kako biste najviše profitirali iz programa, trebate stvoriti snani prehrambeni temelj, koji e vas osposobiti za korake ka boljem opem stanju.
Pored toga što vašem organizmu osigurava suvremenu prehranu, ovaj program pomae razviti stav pomou kojeg ete ostati ustrajni i donositi ispravne odluke iz dana u dan. Saznat ete kako pobijediti svoje elje, kako prekoraiti ogranienja i kako ostati motiviran u svrhu postizanja ciljeva.
Temelj programa C9 ini pet izvanrednih proizvoda, koji vitaminima, mineralima i vlaknastim tvarima podravaju vaš organizam.
ALOE VERA NAPITCI
Foreverovi gelovi od aloe vere ine temelj dnevne rutine zdravlja. Pravi prirodni 99,7% isti napitci pomau da se napunite prirodnom energijom. Ako trebate ekstra dozu vitamina ili antioksidanasa, konzumirajte klasini Forever Aloe Vera Gel®, Forever Aloe Peaches®, ili probajte Forever Aloe Berry Nectar®.
FOREVER FIBER®
Vlakna su neizostavni dio svake prehrane. Forever Fiber®
podrava probavu, a svaki paket sadri koliinu vlakana kao šalica i pol smee rie ili dva tosta, ali bez kalorija i ugljikohidrata! Zahvaljujui formuli koja se lako otapa, daje i osjeaj sitosti.
FOREVER THERM®
Mješavina zelenog aja, guarane i vitamina za podršku gubitka tjelesne teine. Vitamini B i C sudjeluju u normalnih procesima proizvodnje energije putem izmjene tvari. Od biljnih ekstrakata komponenta zelenog aja EGCC podrava metabolizam masti, dok guarana pospješuje izmjenu lipida.
FOREVER GARCINIA PLUS®
Ekstrakt garcinije u ovoj uinkovitoj formuli sadri hidroksi- limunsku kiselinu (HCA) putem ega pridonosi uspješnosti programa smanjenja tjelesne teine, odnosno odranju normalne tjelesne mase. Kombinirano sa zdravom prehranom i tjelovjebom, Forever Garcinia Plus® igra kljunu ulogu u postizanju vaše idealne tjelesne mase i eljene fitosti.
FOREVER LITE ULTRA®
Ovaj fini shake - pored vrlo vanih bjelanevina – organizmu osigurava kompleksnu mješavinu vitamina, minerala i aminokiselina. Ima nizak sadraj ugljikohidrata i kalorija, ali visoku hranjivu vrijednost, te vam pomae u kontroli elje za hranom, dok uivate u njegovom finom okusu okolade ili vanilije.
KAKAV E VAM BITI PUT S C9?
Proizvodi predstavljaju samo dio programa. C9 osigurava plan puta na kojem vas vodi korak po korak, kako biste se oslobodili štetnih navika i poeli prihvaati bolje opcije.
Prva dva dana predstavljaju izazov, ali se on i te kako isplati. Nakon toga ete nekoliko obroka zamijeniti Forever Lite Ultra®
proteinskim shakeom i birati hranu koja se preporuuje, kako biste pobijedili osjeaj gladi izmeu obroka.
Od treeg do devetog dana preobrazba se nastavlja, a osjeat ete se snanije i energinije. Tada se u program uvode zdrave i balansirane namirnice, te lagana tjelovjeba. Nakon devetog dana ete se osjeati ne samo obnovljeno, ve ete na raspolaganju imati resurse koji e vam pomoi nastaviti dalje.
Program C9™ sadri sve što vam je potrebno. Od zdravih i ukusnih recepata, preko prijedloga tjelovjebi do svakodnevne kontrole, kako biste mogli pratiti svoj napredak i ostali motivirani.
C9® program s mogunošu izbora: Forever Lite Ultra® Chocolate / Forever Aloe Vera Gel® | # 476
Forever Lite Ultra® Vanilla / Forever Aloe Vera Gel® |
475 Forever Lite Ultra® Chocolate / Aloe Berry Nectar® |
626 Forever Lite Ultra® Vanilla / Aloe Berry Nectar® |
625 Forever Lite Ultra® Chocolate / Aloe Peaches® |
630 Forever Lite Ultra® Vanilla / Aloe Peaches® | # 629
Forever I Sijeanj 2021. I 25
Jeste li spremni za uspjeh?
Neka ova godina bude ta u kojoj ete se osloboditi loših navika i izvršiti svoje odluke. Bilo da vam je cilj preobraziti tijelo, poveati mišinu masu ili samo izgledati bolje prema vlastitim mjerilima i osjeati se bolje u svojo koi, C9 e vas voditi pravim putem.
Zašto ne odluke završavaju s neuspjehom i kako vam C9 moe pomoi? Kako biste odabrali pravi put u svrhu postizanja vaših ciljeva, pomoi e ako znate zbog ega mnoge odluke doive neusp- jeh i kako vam C9 moe pomoi da biste izbjegli te greške.
AKO MARATON TRETIRATE KAO SPRINT Mnogi prerano kreu u neki teak plan treninga, prije no što je njihov organizam spreman na vee optereenje.
S programom C9 moete reaktivirati tijelo i um – poet ete se fokusirati na prehranu, zapoeti s laganom tjelovjebom, te polako dizati dnevni unos kalorija. Nakon devet dana e vaše tijelo biti spremno za nove izazove.
IZOSTANAK DRUŠTVENE POTPORE Nije bitno koliki su vam ciljevi, sami ete ih tee ostvariti. S C9 ete uvijek moi pronai grupu potpore koja e vam biti od pomoi. U program moete krenuti s prijateljima ili se moete pridruiti nekom online izazovu s drugim korisnicima C9, kako biste meusobno pruali podršku.
UVOENJE NOVOG REIMA PRAHRANE BEZ ODGOVARAJUE RAVNOTEE Mnogi popularni reimi prehrane imaju nedostatke. Mogu to biti reimi s niskim sadrajem ugljikohidrata ili masnoa, ali ako se elimo osloboditi loših navika i postati zdraviji, onda je najvanija ravnotea. Unos odgovarajuih oblika ugljikohi- drata, zdravih masnoa i dodataka prehrani nadoknaditi e nedostatke i pomoi odrati snagu. C9 neupitno pomae u reorganizaciji reima vaše prehrane i pronalaenju pravog puta pomou zdravih recepata i kombinacije suplemenata, kako biste najviše profitirali iz prehrambenih navika.
26 I Forever I Sijeanj 2021.
Na poetku godine planiraju svi, ak i oni koji inae to ne rade. Obeanja, veliki ciljevi koji esto ispare prije no što krene realizacija. U Foreveru odmah na poetku poslovanja nauimo, da nakon postavljanja ciljeva dolazi planiranje i to prati cijeli naš rad.
Što planirati i kada? Na poetku, ali i u kontinuitetu je bitno, da dvije do pet
godina vidite unaprijed što sve moete postii, te da i zapišete kada to elite postii! Dvije godine fokusirane gradnje mree moe donijeti ogromne rezultate, ukoliko drei sponzora za ruke kontinuirano odraujete temeljni posao. Svojim ciljevima samo vi moete odrediti granice. Napredujui ete sve više ciljeva vidjeti kao ostvarive, tada vrednujte postignuto i planirajte ponovo!
Na poetku godine planiramo tekuu godinu unaprijed: koju razinu elite postii, kada i koje poticajne programe planirate ostvariti. Uvijek neka rezultat bude cilj. Holiday Rally u Poreu je savršen cilj. Isplanirajte i to, s koliko ete suradnika putovati na taj dogaaj, jer do kraja kolovoza ima još osam mjeseci i sve je otvoreno!
Za etiri mjeseca završava Eagle izazov, dakle preostaje još treina kvalifikacijskog razdoblja. Ako ste Manager i još nije realno osvajanje tog poticaja, radite na tome ipak iz dana u
dan, jer je 120 dana vrlo dugo razdoblje i ako uistinu imate fokus na tome, moete ga ostvariti.
Poetak svakog mjeseca je takoer planiranje, zapišemo i sa sponzorom uskladimo koji je mjeseni plan u osobnim i timskim bodovima, te koliko rada treba uloiti u pozivima i prezentacijama. Vrednujemo prethodni mjesec i ukoliko nismo zadovoljni, planiramo što treba promijeniti, koju aktivnost treba pojaati kako bi se postigao eljeni rezultat!
Planirajte i tjedno, jer je s radom vano krenuti na poetku mjeseca, a ne zadnji tjedan ubaciti u „petu“, te se sljedei mjesec dva tjedna odmarati od zadnjeg „turbo“ tjedna… Tjedan unaprijed se i bolje vidi koliko temeljnog rada treba uloiti, s koliko ljudi elimo upoznati najbolji posao svijeta. Zapišite plan u brojkama svaki tjedan, kada proe, zapišite što se realiziralo. Tako iznova u novi tjedan za iste ili još bolje rezultate!
Razmišljajte uvijek o rastu, radite za njega svaki dan i svi e vam se snovi ostvariti!
HOLLÓNÉ KOCSIK JUDIT Senior Eagle ManagericaMJESENI planer
U OVOJ RUBRICI FOREVER MAGAZINA USPJEŠNI SURADNICI IZ MJESECA U MJESEC DAJU UVID U ZADATKE PLANIRANJA AKTAULNOG RAZDOBLJA. OD ONIH NABOLJIH MOEMO UPOZNATI PRISTUP OSNOVNIM KORACIMA MRENOG MARKETINGA - JER USPJEH SE MOE PLANIRATI.
Forever I Sijeanj 2021. I 27
Proteklih godina se svašta dogaalo s tobom. Posao ti je doivio ogroman rast, promjene su ti obojale privatni ivot… Bilo je za oekivati da e se i privatni ivot stabilizirati kad doem u ravnoteu. Povratak moje velike ljubavi od prije trideset i pet godina je unio harmoniju o kojoj sam oduvijek sanjala. Nekako su se sve kockice sloile: nain razmišljanja, svjesna tenja za ravnoteom, ustrajanje pored temeljnih vrijednosti. Sve je to rezultiralo promjenama u poslu i privatnom ivotu.
Što se posla tie, nedavno si u jednom Facebook postu objavila da si prije dvije godine sklopila dogovor s Greggom Maughanom. Na novanicu od dvadeset dolara si zapisala svoja dva cilja, prepolovili ste novanicu, iju polovicu uva on, a drugu ti. Od tada si oba cilja ostvarila. Jedan je bio razina Safira, drugi promet od 5000 ukupnih bodova. Koji je znaaj toga da netko zapiše svoje ciljeve? Kada sam prije pet godina zapoela novo raunanje vremena u svom ivotu,
snimili smo filmi na kojem sam ve imala osmjeh od 5000 bodova i s njim na licu šetala okolo. Ve sam tada radila svoj posao kao da sam stigla do cilja, iako sam bila Managerica s 1500 bodova. Nisam se sramila izrei što elim i nikad nisam posumnjala da u postii svoj cilj. Kada me Gregg Muaghan pozvao na ruak, dobila sam potvrdu da to što imam na umu nije fiks ideja, ve realan plan. Gregg je u taj proces stigao kao katalizator, kao da je vodstvo kompanije poruivalo: znamo na što se spremaš,
28 I Forever I Sijeanj 2021.
Prije pet godina se rodila nova vizija u mislima Ágnes Klaj: krenula je u realizaciju s timom od 25 ljudi, a danas ih je više od pet stotina. Ciljeve od prije pet godina je redom ostvarila. I njen privatni ivot je dobio novi smjer, udala se za nekadašnju prvu ljubav, Andrása Lénárta. Razgovarali smo o prijeenom putu i planovima za budunost.
USREDOTOCENI
SMO
V
NA VRIJEDNOSTI
vjerujemo u tebe. Kada smo u Phoenixu sklopili dogovor, imala sam 2900 bodova. Vidjela sam mnogo primjera, da su i za rezultat koji stagnira otvarali pjenušac, ali je meni samo rast bio prihvatljiv. To je inae i sada tako: trebat emo ogromnu obnovu, jer to što smo do sada radili bilo dovoljno samo za 5000 bodova. Opetovano trebamo novi nain razmišljanja, moramo se prebaciti na novi red veliine, a to donosi i drugaije zadatke.
„udesni tim“ je krenuo s 25 ljudi, 2018. je porastao na 200, što je bio ogroman skok. O kojem broju danas govorimo? Imamo preko pet stotina suradnika koji ozbiljno razmišljaju o poslu, a djelatnost nam se raširila na mnoge zemlje. Divno je vidjeti tu promjenu energije koja je nastala zato jer stabilno zastupamo naše deklarirane vrijednosti. Iako je tu sada mnogo više suradnika, posao nije postao tei, naprotiv, lakše je, jer su ovo probrani ljudi. Ne mogu svi zastupati „brend ljubavi“, zajedništvo i savezništvo. Što više, ovo je ve simbioza… Uklopiti se mogu samo oni, koji su i emocionalno na toj razini da mogu prihvatiti toliko dobrih stvari. Usput vidim i to, zbog ega nismo napredovali u razdoblju od prije pet godina. Imali smo ista ova naela, ali ih nismo ovako isto zastupali. Što ini jezgro vašeg sustava vrijednosti? Nastojimo dobrotu i ljubav staviti u prvi plan, naravno uz dosljednost i oekivanja, jer se u vodstvu mora pruati
primjer. Ne odgajamo mi ljude, ve ekamo one, koji ele ovim putem i ala napredovati s nama. Mi pak nastojimo dati najbolje zajednici, sve manje upasti u kritiziranje sebe i drugih ime bi samo unazadili razvoj. Na to stavljamo veliki naglasak na našim edukacijama: ispriamo u kakvom smo stanju stvarati dobre stvari, kakav nain razmišljanja nam se „isplati“.
"KAKO SE TVRTKA NASTAVLJA RAZVIJATI, POSTAJEMO SVE SOFISTICIRANIJI I NAŠ SUSTAV NIKADA NIJE BIO SPREMNIJI."
KLAJ ÁGNES
Safirn Managerica
Sponzor: Bezzeg Enik
Viša sponzorska linija: Schwarcz Éva, Sebk Judit, Hajcsik Tünde és Láng András, Bakó Józsefné és Bakó József, Fekete Zsolt, Leveleki Zsolt, Herman Terézia, Becz Zoltán és Kenesei Zsuzsanna Viktória, Gergely Zsófia és Dr. Reindl László, Vágási Aranka és Kovács András, Berkics Miklós, Szabó József, Olivia Emilia Gajdo, Rolf Kipp
Forever I Sijeanj 2021. I 29
U ovom poslu se radi o dupliciranju. S malim faznim zakašnjenjem su te tvoji direktni Manageri i pratili u rezultatima. Je li to tako i dalje? Tono. Više od pet stotina ljudi se zato moe lako voditi, jer energija utjee na sve lanove: vue ih gore.
Vidim kontinuirani razvoj otkad prate mene, ili otkad se meusobno prate (nisam ja neminovno primjer). Dolaze novi osvajai Chairman`s Bonusa, i njih je sve više. To e za par godina postati velika masa ljudi, jer uzajamno vjeruju i vide da se moe. Imamo na primjer Managera nove generacije, koji je krenuo prije etiri godine, ove godine je prvi put osvojio Chairman`s Bonus. Njemu vjeruju da je to realno za toliko vremena. Ne mogu biti dovoljno zahvalna Évi Majoros i Judith Holló na njihovoj tisuu postotnoj podršci u
timu. Njima zahvaljujui nije zadatak jednog ovjeka prema našim naelima voditi ovaj divan tim, ve u svemu mogu raunati na njih, dijelimo zadatke – to je prava snaga naše zajednice. U meuvremenu se svijet suoava s ogromnim promjenama. To nije
previše pogodilo timove Forevera, ve ih potaklo na
još uinkovitiji rad. Ova kriza
je istovremeno i prilika. Kako ti vidiš tu dvojnost? Kao da nas Forever obavija s nekim zaštitnim zvonom. To sam uvijek osjeala, ali se ove godine ostvarilo. Ovdje uimo pozitivno razmišljanje, kako se iz najteih situacija moe izvui najvei postotak toga što nas vodi prema gore. Ja, ukoliko ne mogu uiniti nešto dobro, barem ne kvarim svoju situaciju sa alopoljkama. Kada je pandemija poela, rekla sam: ne moemo putovati, neka. Imat emo više vremena za fokusirani rad i educirati druge. Radili smo jako mnogo. Novu situaciju smo iskoristili za rad sa suradnicima i regrutaciju. Tako je 2020. donijela nenadoknadivu prednost. Ljudi su izgubili osjeaj sigurnosti, stabilnu sliku budunosti, a mi smo im to ponudili. Svega toga je naravno bilo i do sada, samo razlika nije bila tako spektakularna. Mi sada imamo zadatak pokazati svijetu, kako postoji i ovaj segment, moe se odabrati i ova opcija.
30 I Forever I Sijeanj 2021.
To jest, misija Forevera je postala opipljiva… Tako je, potreba za zdravljem i dobrobiti su se ove godine spojile tako, da je lako ponuditi Forever kao odgovor. Nikad nije bilo opravdanije da jedna zajednica ljudima ponudi mir, materijalnu sigurnost i mentalnu stabilnost. Dobrota se isplati, isplati se biti neustrašiv. Mi smo zadnjih pet godine proveli u tome, da tu misiju moemo što iše zastupati i ponuditi. Nama se ljudi pridruuju zato, jer trae pravo zajedništvo. eljeli bi vjerovati da svijet ima i to lice, ele ostvariti bolju verziju sebe. Drugdje nema platforme za uenje toga, a ovdje se besplatno dobiva uz lansku iskaznicu. Osjeaš li da je interes porastao? uju li ljudi više ono što su do sad propuštali kroz uši? Otkad svjesno razmišljamo da, ali mi ne ulanjujemo mase, ve smo usredotoeni na vrijednosti, jer nepromišljena ulanjivanja samo ruše zajednicu. I do sada smo radili i do sada nam je fokus bio na kakvoi suradnika i širili smo se.
Kakvu novu strategiju zahtijeva daljnji razvoj tima koji ostvaruje 5000 bodova? Još radimo na sljedeem razdoblju, ali e se rad temeljiti na istim naelima kao i do sad. Još ne vidimo 7500 bodova i moramo postati još profesionalniji da bi i naši suradnici osjetili rast, a ne da raste samo ukupni promet. Vano je prepoznati da online metode donose brze rezultate, ali mogu brzo i zastarjeti, ako ne pratimo njihov razvoj. Moramo unaprijed znati, koji je sljedei oblik pojavljivanja, koje su nove smjernice, moto, sustav ili platforma za dogaaje prema kojima trebamo biti otvoreni, kako bi posluila kao odskona daska cijelom timu. Kako kompanija neprestano raste, s njom smo i mi sve više hrabriji, a sustav nikad nije do kraja završen. Kad eš ponovno „tapetirati“ svoj zid ciljeva, koje e biti nove slike, nove znamenke? Prije pet godina sam otvorila novu biljenicu, koja se do sada napunila, tako da je vrijeme otvoriti novu.
Ve sam poela zapisivati „program“ ivota koji slijedi. 7500 bodova emo ostvariti kada e to biti najbolje mogue za mene i tim, zato neu odreivati datum. U svakom sluaju e biti ogromno slavlje, bez obzira, hoe li se ostvariti za godinu, dvije ili tri. Ne daje brzina kvalitetu, ve kako se ljudi usput osjeaju i ime pridonose rezultatu. Ovdje više nije bitan prihod. Ovih pet godina sam takoer iz znatielje odradila, htjela sam znati, što donosi.. Volim ovakve igre. Kao sportašu maraton, tako je nama izgledalo ovih pet godina fokusiranog rada. Na sreu, ja imam materijala za priu, ne govorim iz aspekta savršenog ivota. Ne bih ni bila vjerodostojna da nisam radila greške. Vano je da ne uivam samo u dostignuima, ve da u devet naveer mogu odrati prezentaciju, ako zatreba. Jedan izniman ivot je samo onda izniman, ako ovjek iz njega moe vratiti ponešto.
Forever I Sijeanj 2021. I 31
Mreni marketing je jedno veliko putovanje – put ka otkrivanju sebe i svijeta. Mnogima u tome najprivlanije je, da mogu upoznati ne samo sebe, ve i daleke predjele, strane kulture i sve to još u vidu luksuznih, nagradnih putovanja. U ovom serijalu i sami moemo postati istraivai kroz doivljaje Foreverovih suradnika, koji putuju po svijetu.
Forever
Otkad kao Poslovni Suradnik Forevera gradim svoj ivot sa svojim timom, imali smo izvanredna nezaboravna putovanja. Na primjer u Phoenix, kada je maarski tim prvi put osvojio Spirit Award. Bio je to ogroman doivljaj i vaan dogaaj u povijesti Forevera Maarske takoer.
Ali za detaljniji opis sam odabrao jedno drugo putovanje. Na našem drugom Eagle putovanju ekalo nas je krstarenje na koje su bili pozvani i moji sponzori Niki i Gyuri (brat). Ali kako je samo Gyuri mogao putovati, odluili smo povesti naše starije sestre Andi i Ildi. Dugo nismo u tom sastavu bili skupa i odabrali smo najbolje putovanje za tu priliku.
Luksuzni kruzer je isplovljavao iz Barcelone s tri tisue Eagle Managera i lanovima posade. Hotel s pet zvjezdica na vodi, s mogunošu svega što moete zamisliti. Nevjerojatni restorani u kojima je svaki obrok bio gurmanski doivljaj. Iako obitelj Szabó baš i ne voli jesti…
Prva postaja je bila Nizza, divna filigranska kutijica za nakit. Zatim je slijedio Rim, koji smo otkrivali skupa s predsjednikom kompanije
Greggom Maughanom, koji je takoer u majici, trapericama i ruksakom na leima hodao s nama.
Pomislio sam kako sam na nagradnom putovanju luksuznim brodom koji mi u potpunosti plaa Forever, a ja sam samo htio „malo srediti“ ivot i jeftinije doi do proizvoda.
Najbolje je u svemu je bilo to što smo sve te trenutke mogli doivjeti kao obitelj. Kao i dio jedne velike obitelji, u kojoj nije bitno tko otkud dolazi, koje je boje koe ili koje je vjere. Ovdje smo svi prihvaeni onakvi kakvi jesmo i zahvaljujui Foreveru svi moemo ostvariti najbolje od svog ivota.
elim vam da i vi doivite što više ovakvih putovanja, i ostvarite sve svoje snove!
ISTRAIVA
32 I Forever I Sijeanj 2021.
Forever I Január 2021 I xx
Forever I Sijeanj 2021. I 33
Dóra je bila uistinu mlada kada se s dvadeset godina još kao studen- tica registrirala u Foreveru. Jedan sluajni susret ju je spojio s njenim sponzorom 2006., i Edit joj je odmah bila simpatina. Pozvala ju je na Dan Uspješnosti, dopala joj se atmosfera, osjeaj slobode i to, što su svi bili veseli i puni ivota. „Odluila sam da ja ovo elim raditi.“ – pria Dóra. Toj ideji se nisu svi veselili. Pogotovo ne tome, što je Dóra od novaca koje
je dobila od svoje bake za maturu kupila Touch paket. „Roditelji su se jako naljutili, nisu htjeli ni uti za cijelu priu. Nisu imali pojma, što elim s tim. Studirala sam za inenjera zaštite okoliša i sve je bilo dano za „karijeru normalnog ivota, dostojnog ovjeku.“ Dakako, nije se trebala baviti tuim mišljenjem, ali su ove primjedbe utjecale na nju mimo njene volje. „Osjeala sam da bi ovo bila dobra prilika za proboj, ali sam na kraju doz-
volila da me uine nesigurnom. Iako sam pokrenula svoje For- ever poduzetništvo, probala sam nuditi proizvode, ali sam nakon par mjeseci odustala.“ Dóra je 2009. godine diplomirala na dva smjera i poela raditi u Székes- fehérváru u agenciji za zaštitu okoliša. Odnosno, zapoela je svoj „normalan“ ivot. Upoznala je mua, rodila dvoje djece. Od kontakta s Foreverom je os- talo toliko, da je svakodnevno trošila
Szponzor: Móricz Edit
Felsvonal: Kovács Gábor és Csepi Ildikó, Halomhegyi Vilmos, Dr. Kovács László és Dr. Kovács Lászlóné, Berkics Miklós, Szabó József, Olivia Emilia Gajdo, Rolf Kipp
Dóra ivi u obiteljskoj kui u Szabadbattyánu sa suprugom Péterem Laczijem, osmogodišnjim sinom Péterom i etiri i pol godišnjom kerkicom Boglárkom.
LACZINÉ CSILLAG DÓRA
34 I Forever I Sijeanj 2021.
nekoliko proizvoda. Kada je prije tri godine bila na porodiljnom dopustu s keri i ponovni kontakt sa sponzori- com - poigrala se s idejom, što bi bilo kad bi…„Tada je poeo online rad, što mi se jako dopadalo. Izgraditi network poslovanje iz udobnosti doma, uz obitelj, kasnije uz posao? inila se kao divna prilika, opet sam dobila krila. Pustila sam da me vode, uila sam i poela graditi mreu.“ To je ispalo tako dobro, da je Dóra postala Super- visor za par mjeseci, iako su joj - kako sama kae – tada i 4 boda predstav- ljala problem, kamo li 25! „Pomislila sam: tolikima uspijeva, zašto ne bi i meni? A postalo je lako, kada sam donijela nepovratnu odluku da u to odraditi! Temeljni rad sam shvatila vrlo ozbiljno, preuzela sam odgovornost za svoju odluku.“ Redom su dolazile pozitivne povratne informacije koje su davale motivaciju mladoj majci. „Od tada oboavam ovaj posao. Kvalifi- kacija je uspjela zato, jer sam radila s veseljem! Bio je divan boini dar prije tri godine!“ Razina Supervisora se uglavnom sastojala od narudbi proizvoda, uslijedilo je uenje i rad na sebi. „Morala sam shvatiti da bez razvoja osobnosti nee biti napretka. Htjela sam pronai sebe, shvatiti što zastupam, odrediti koga traim. Tim dolazi tek onda, kada su odgovori ne ova pitanja spremni.“ Dóra je odlazila na sve priredbe, slušala audio ma- terijale, itala knjige. „Onaj tko moe raditi u sustavu, tko eli uiti, tko zna donositi vrste odluke, uspjeh mu je zajamen.“ Nagrada je stigla u listo- padu prošle godine u obliku kvalifi- kacije na razinu Managera. „Ve dugo sanjam o tome, kako e biti, pokušala sam se unaprijed postaviti. Prvo sam trebala shvatiti da je ovo proces. Pro- bala sam pojaati tempo, tim je rastao od ega su mnogi dobili elana. A kad je uspjelo, dobila sam više no što sam sanjala. Osjeaj sree koji se rijetko kad prua u ivotu. Danima sam trebala osvješivati da mi je stvarno uspjelo. Ponavljala sam: postala sam Manager, postala sam Manager… ali ima i dugoronih uinaka. Mnogo sam otvorenija, stekla sam samopouzdan- je, imam duboke ljudske veze…
Imam oko sebe zajednicu koja me podrava. Ne kaem da nije imalo cijenu, jer se trebalo boriti. ovjek svakodnevno ulae energiju, funk- cionira na visokoj frekvenciji, što nije uvijek lako. Ali radimo i tada, kada nije lako i to ruši sve brane.“ Dóra je u meuvremenu svo vrijeme radila na rukovodeoj funkciji, to jest radi još i sada. U konanici i ona eli biti slobodna, te kae, kada doe na sigurnu razinu, dat e otkaz na sadašnjem poslu. Prema njenom mišljenju, ova globalna svjetska situ- acije je poticajno djelovala na njenu mreu. „Ljudi su nesigurni, u ovim vre- menima zdravlje i materijalna sigurn- ost dobivaju na cijeni. Vide da Forever prua sigurno zalee, a ovakvog men- torskog programa nema nigdje drug- dje…“ Kako kae, ima odline lanove tima. „Imaju vjere, ele uiti, imaju ozbiljne ciljeve. Pouzdani su, prate primjer i uglavnom su takoer divne ene.“ Dóra i njena sponzorica su usko suraivale u proteklom razdoblju i to se nee promijeniti ni nakon kvali- fikacije za Managera. „Edit i ja imamo posebnu vezu, ugledam se na nju. Ima ogromno znanje, iskustvo lidera i ogromno srce. Ona je meni puno više od sponzorice! Njoj zahvaljujui sam pronašla pravu Dóru Csil- lag… bit u joj zahvalna cijeli ivot!“ U meuvremenu su joj se i roditelji umirili, jer svi vide promjene na njoj. „Sada je proširenje tima u fokusu i pomaganje postojeih Poslovnih Suradnika u postizanju njihovih ciljeva. Radima na osobnom razvoju svih i kod mene je upravo to pomoglo. Cilj je kvalifikacija za Eagle Managera!“ Manager-szint elérése.”
„POSTALO JE LAKO, KADA SAM DONIJELA NEPOVRATNU ODLUKU DA U TO ODRADITI!“
FOREVER ABSORBENT-C®
Vitamin C sudjeluje u normalnom funkcioniranju imunološkog sustava, štiti stanice od oksidativnog stresa. Pomae normalno stvaranje kolagena, ime pomae odranje zdravog stanja koe, krvnih ila, kostiju i ligamenata. Jaajte svoj organizam s tabletama za vakanje Forever Absorbent-C®, koji sadri papaju, med i zobene pahuljice.
048
Vladimir Jakupak i Nevenka Jakupak sponzor: Stevan Lomjanksi & Veronika Lomjanski
„Volimo Forever, volimo stil ivota u kojem sve svoje snove moemo
ostvariti pomaui drugima.“
Ferencz Lászlóné & Ferencz László sponzor: Tóth Erika
„Što veem broju ljudi dati mogunost za harmonian i slobodan ivot!
Ako tu mogunost iskoriste i tvoja djeca, to je ravno udu!“
Barna Beáta i Barna Róbert sponzor: Seres Máté & Seres Linda
„Nemoj eljeti biti bolji od drugih. Budi bolji od juerašnjeg Sebe!“
SENIOR MANAGERI
Jakab György sponzor: Herbert Péter Zsolt
„Slijedi svoje snove! Postoji razlog, zašto ih sanjaš. Upravo zato
da ih ostvariš.“
„Biti „foreverovac“ je nain ivljenja, poziv, koji stvara slobodu, zdravlje i kvalitetan ivot za tebe i za sve one
koji su za to otvoreni.“
„Uspjeh e se ostvariti kada imate snage vjerovati u snove, jer je uspjeh
kruna predanosti!“
MANAGERI
Bujdos Máté
Györfi Miklós
Vlatka Ljubenko
Parditka Julianna sponzor: Vágási Aranka & Kovács András
Somjai Viktória
ASISTENT MANAGERI
Barát Alexandra Bognár Judit Sanela Celjo Ruzica Cerkez Jelena Cobanovic Csarnai Marianna Svetlana Davidovic Dohárszkyné Viza Gabriella Funk Edit Gardiné Fehér Rózsa Györfi-Vetési Csilla Harsányi Miklósné Hoffmann Mária Rita Huszákné Farkas Julianna Kiss Andrásné Kovács Balázs Krassói Boróka Veronika Suada Krezic Kulcsár Krisztián Katarina Kuljhavi Vasilije Macura Máté Barbara Vesna Mihajlovic Agarsky Molnár Szente Éva Murgácsné Bóta Lilla Ksenija Nikolic Zorana Nikolov Mirsada Pajic Pál Enik Pál Henrietta Pfisztner Emke Poór Sarolta Jelena Prvulovic Rákóczi Szimonetta Seres Mariann Szabó-Sóki Éva Marija Todorovic Tóth Eszter Tóth Irén Vajlandné Bosnyák Beáta Erzsébet Aleksandra Zivanovic
SUPERVIZORI
FOREVER2DRIVE
1. RAZINA Halmi Bence István
Kardos Anikó Kubinyi Ida Szabó Péter
.11. = STUDENI 2020.
Tóth Ágota sponzor: Lapicz Tibor
„Govori, misli, djeluj. I svaka e ti se rije, misao i djelo nasmiješiti
kao ogledalo.“
Tóth Judit sponzor: Szcs Katalin
„Forever te ui promjenama. Ali ne zaboravi, promjena su vrata koja imaju klju iznutra. Taj klju je u tvojim rukama, dobra namjera za pomaganjem
Forever I Sijeanj 2021. I 37
Mentalno z dravlje:
Imate li jasnu sliku o tome što je potrebno kako bi se osjeali dobro svaki dan, fiziki i emocionalno podjednako?
Kako dati podršku s
ste se osje cali
odini
38 I Forever I Sijeanj 2021.
PODRITE SVOJ UM MEDITACIJOM Meditacija je poznata više tisua godina. Ta vjeba se izvorno koristila kako bi se ljudima pomoglo razumjeti mistine i duhovne sile. Dok se mnogi i dalje meditaciji pribliavaju sa strane spiritualnosti, meditacija ima medicinski ispitan i opravdan uinak. Meditacija je duboko relaksacijsko stanje koje rezultira mirnim umom i emocionalnom stabilnošu.
PODRITE SVOJ MIR ISTIM OKRUENJEM Ravnotea kod kue je od kljune vanosti kada elite postii mir i uravnoteenost svog uma. Istraivanja su pokazala, da nered i neorganiziranost doma moe pojaati osjeaj anksioznosti, depresije i umora. Ne ekajte sa spremanjem do proljea! Napravite red i oslobodite se suvišnih stvari! Time, što ete srediti nered u svom osobnom prostoru, otvarate mogunost ka oslobaanju uma. Osjeat ete se sretnije i mirnije u istom, urednom okruenju.
PODRITE SVOJE EMOCIONALNO STANJE RAZUMNIM VEZAMA
ovjek je društveno bie. Ljudi oko nas nam pomau razviti poglede na svijet, pomau kada ih najviše trebamo. Istraivanja su pokazala da je omjer depresije i anksioznosti kod onih koji se više vezuju za druge, srazmjerno manji. Naravno, sve to ovisi od kvalitete veza. Pronaite ljude koji unose pozitivnost i radost u vaš ivot.
PODRITE SVOJE ZNANJE DOBRIM KNJIGAMA Svi vole dobre knjige, ali itanjem moemo dobiti mnogo više od dobre prie. Mozak nam razvija itanje bilo koje knjige. MRI istraivanja dokazuju, da nam se pojaava modana aktivnost i traje nekoliko dana i poslije završetka itanja neke knjige. Takoer je dokazano da itanje poveava razinu empatije, razvija vokabular i ima vanu ulogu u usporavanju kognitivnog propadanja uslijed starenja. itanje ima bezbroj prednosti koje idu dalje od same zabave koju nem knjiga prua.
PODRITE SVOJU KREATIVNOST PISANJEM DNEVNIKA
Ta jednostavna radnja, kada sjednete s papirom i olovkom ne neko mirno mjesto moe imati snaan uinak na vaš um. Dokazano je ak i o slobodnom asocijativnom pisanju (kada zapisujete sve što ega se sjetite) da pomae u organiziranosti misli, smanjuje stres, popravlja memoriju i jaa kreativnost.
Pišite o bilo kojoj temi u bilo kojoj formi. Shvatit ete da vam ta vjeba pomae u poznavanju sebe, pojaava ideje i misli i pomae u razumijevanju stvari koje su vam prije bile neshvatljive.
PODRITE SVOJU DUŠU POMAGANJEM DRUGIMA Sociolozi su pet godina promatrali izabranu skupinu od preko 2000 ljudi. Ustanovili su kako su se oni koji su proveli više od pet sati dobrotvornim radom mjeseno osjeali jako sretni. Pomaganje drugima daje smisao i donosi zadovoljstvo, dok jaa zajednicu i ljudske veze. Prema znanstvenim istraivanjima, to nam ini dobro i fiziki, jer smanjuje stres, osjeaj usamljenosti i depresije. Najbolje u svemu je to, da na taj nain poboljšavate ne samo svoj ivot, ve i ivote drugih.
PODRITE SVOJE ZADOVOLJSTVO ZAHVALNOŠU Svoja nastojanja ete mnogo tee ostvariti ukoliko niste zahvalni na onom što imate. Zaponite svaki svoj dan razmišljajui o svemu, na emu moete i trebate biti zahvalni. Moe to biti bilo što: voljena obitelj, vjerni prijatelji, dobar posao ili krov nad glavom. Kada osvijestite osjeaj zahvalnosti u sebi, shvatit ete da e oko vas uvijek biti neega, na emu moete biti zahvalni.
Wellnes nije dvokomponentni pojam koji je baziran iskljuivo na dijeti i tjelovjebi. Podjednako je vano ime hranite um. Ponekad ni odlini reimi prehrane ni tjelovjeba nisu dovoljni da se osjeate uravnoteeni, uspješni ili sretni. Za ostvarenje dobrog opeg stanja potreban je kompleksan pristup i zato trebamo podršku i svom umu i svoj duši.
Forever I Sijeanj 2021. I 39
DRUŠTVENI MEDIJI
Strunjaci se slau, da kao i mnoge druge pozitivne stvari, društveni mediji su dobri dok ih rabimo umjereno. Istraivanja su pokazala, da pretraivanje gomile objava oslobaa dopamin, što se povezuje s osjeajem sree. Nedostatak toga je da te platforme imaju za cilj da mi ne prestanemo pretraivati, ali to dugotrajno pretraivanje tada izaziva anksioznost i depresiju, pa ak i fizike bolesti. Ako imate poteškoa s ograniavanjem uporabe društvenih medija, niste sami. Nastojte koristiti aplikacije, koje postavljaju dnevna ogranienja po pitanju uporabe društvenih medija. Moete koristiti i proširenja, koja nakon nekog zadanog vremenskog razdoblja blokiraju web mjesta društvenih medija.
TELEVIZIJA
Televizija je korisna. Edukativni programi i vijesti o aktualnim zbivanjima vam pomau u snalaenju, vaše omiljene emisije osiguravaju relaksaciju i eljenu zabavu. Ali, više od tri sata gledanja televizije dnevno dovodi do problema u ponašanju, smetnje u spavanju i drugih zdravstvenih problema. Istraivanja su pokazala, da i televizija stvara ovisnost kao i društveni mediji, te da i gledanje tv programa zahtijeva vremensko ogranienje. Preporuuje se izbjegavanje gledanja televizije pred spavanje, jer je mogue da emo puno tee zaspati.
RAD
Digitalna forma omoguava da ostanemo u kontaktu s našim poslom, lakše nego ikad ranije. Ali, to moe biti ma s dvije oštrice. Ako uhvatite sebe da u svakom trenutku dana i noi odgovarate na poslovne mailove ili provjeravate projekte, inite više štete, nego koristi. Prema odreenim istraivanjima, previše vremena provedenog radei moe dovesti do izgaranja, umora, razdraljivosti, nedostatka motivacije i smanjenja kvalitete uinka. Protutea izgaranju je ravnotea. Ukoliko povuete jasnu granicu izmeu posla i osobnog vremena, ne samo da ete se osjeati sretniji, ve e i kakvoa obavljenog posla biti bolja.
Mozak vam treba relaksaciju?
Iako je vano da svoj um i tijelo podrite zdravim navikama, moe vam zatrebati i ograniavanje negativnih uinaka na vaš ivot. Stvari koje su dobre u malim dozama, mogu vaše mentalno zdravlje, kreativnost i produktivnost ozbiljno staviti na kušnju.
Malo vremena mnogo znai Ako ete svaki dan odvojiti samo malo vremena kako biste nahranili svoj um i dušu, to e se višestruko isplatiti i imati dugoroni uinak. Dovoenje u red mentalnog zdravlja pomoi e vam da budete motiviraniji, manje u stresu i pomae gledati na svijet iz pozitivnijeg aspekta. Na koje ete se podruje usredotoiti ove godine?
40 I Forever I Sijeanj 2021.
Halmi Bence István Almási Gergely & Bakos Barbara Aleksandra Petkovic & Bogdan Petkovic Kubinyi Ida Anita Falamic Vladimir Jakupak & Nevenka Jakupak Hegeds Árpád & Hegedsné Lukátsi Piroska Marietta Krizsó Ágnes Almási Vivien & Varga Árpád Szovák Ferenc Klaj Ágnes Szabó Péter Krasznai Cintia & Kálmán Gábor Kardos Anikó Varga Géza & Vargáné Dr. Juronics Ilona Egresits-Ilyés Andrea Renáta
Zsidai Renáta Szabóné Dr. Szántó Renáta & Szabó József Dr. Rokonay Adrienne & Dr. Bánhegyi Péter Sladana Vukojevic Djenan Alidzikovic Heinbach József & Dr. Nika Erzsébet Szcs Katalin Nagy Tímea Zsiga Márta Berkics Miklós Sonja Knezevic & Nebojsa Knezevic Hollóné Kocsik Judit & Holló István Dr. Bondor Ágnes Dr. Seresné Dr. Pirkhoffer Katalin & Dr. Seres Endre Majoros Éva Ferencz László & Dr. Kézsmárki Virág Vágási Aranka & Kovács András Rusák Patrícia Mázás József Laura Lepojevic Gordana Curlic & Zoran Curlic Éliás Tibor Magyari-Martos Mónika
Tóth Judit Háhn Adrienn Stjepan Belosa & Snjezana Belosa Glatter Andrea Dragana Stojic Tóth Sándor & Vanya Edina Tanács Ferenc & Tanács Ferencné Tóthné Beller Renáta Dénes Gabriella Stevan Lomjanski & Veronika Lomjanski Dr. Kolonics Judit Csuka György & Dr. Bagoly Ibolya Lapicz Tibor Mészárosné Hrabovszki Márta Szolnoki Mónika Dr. Berezvai Sándor & Bánhegyi Zsuzsa Sárffyné Gutmann Zsuzsa & Sárffy János Knisz Edit Lukács-Szabó Szilvia Dobai Lászlóné & Dobai László Manda Korenic & Ecio Korenic Hajdu Ildikó Rózsa & Hajdu Kálmán Komondi Julia Berecz Botondné & Berecz Botond Kurucz Endre
NEW QUALIFICATIONS
KÖZLEMÉNYEK SAOPŠTENJA OBAVJEŠTENJA OBVESTILA NJOFTIME
MAGYARORSZÁG
Ügyfélszolgálat, Információ Ügyfélszolgálat (telecenter, webshop): ugyfelszolgalat@foreverliving.hu
+36-1-269-5370/110 és 111 Vevszolgálati és számlázási csoportvezet: Varga-Vizer Viktória, +36-70-436-4173 Pénzügyi Recepció: +36-1-269-5370/121 www.foreverliving.com
Budapesti Központi Figazgatóság: 1184 Budapest, Nefelejcs u. 9–11. E-mail: flpbudapest@foreverliving.hu Tel.: +36-1-269-5370, +36-70-436-4288, -4289, +36 1 297 1995 Levelezési cím: 1439 Budapest, Pf.:745. Országigazgató: dr. Milesz Sándor: +36 1 297 1995, mobil: +36 70 316 0002 Figazgató: Ladák Erzsébet: tel.: +36-1-269-5370/160-as mellék, mobil: +36-70-436-4230; Figazgató-helyettes és rendezvényszervez: Altrichter Anett; rendezveny@foreverliving.hu, mobil: +36 70 436 4240 Belföldi és nemzetközi kommunikáció: Szecsei Aranka: 136 mellék, mobil: +36 70 436 4229; Marketing csoportvezet: Bózvári-Holtai Orsolya; mobil: +36 70 436 4272, hqcommunication@foreverliving.hu Pontérték nélküli termékek: Gellén Veronika; mobil: +36 70 436 4278 Social Media: Galambos Dóra; mobil: +36 70 436 4212 Rendezvényszervez asszisztens: Rabb Rita; mobil: +36 70 436 4178 Délszláv koordinátor: Ábrahám Erzsébet; mobil: +36 70 436 4215; flpslavic@foreverliving.hu FLP TV: dr. Karizs Tamás, mobil: +36 70 436 4271 Teremfoglalás: ujsag@foreverliving.hu
Ügyvezet Igazgatóság: 1184 Budapest, Nefelejcs u 9-11. Tel.: + 36 1 297 1704, +36-70-436-4288, -4289 Ügyveze