Europäischer Wirtschaftsführerschein – EBCL · Problemlösungs-kompetenz Vernetztes, logisches Denken Mathematik Lernfähigkeit Zielstrebigkeit Fachliche, betriebswirtschaftliche

Problemlösungs-kompetenz

Vernetztes,logisches Denken

Mathematik

Lernfähigkeit

ZielstrebigkeitFachliche,

betriebswirtschaftlicheKompetenz

Ein Zertifikat Viele Schlüsselkompetenzen

SchriftlicheAusdrucksfähigkeit

UnternehmerischesDenken

Entrepreneurship

Ehrgeiz

Belastbarkeit

Stufe A

© 2015 DTP AKADEMIE® Düsseldorf GmbHStand 10/2015

European Business Competence Licence

Europäischer Wirtschaftsführerschein – EBC*L

Modulare Fortbildung zum EBC*L-Certified Manager

© 2015 DTP AKADEMIE® Düsseldorf GmbHStand 10/2015 2

INHALT

INHALT

„Europäischer Wirtschaftsführerschein“ EBC*L – European Business Competence Licence

Wir sind ein Bildungsträger 3

Was ist das? Allgemeines über die Fortbildung 4

Für wen? Zielgruppe 6

Warum? Ausbildungsziel 6

Wie? Lehrmethoden 7

Unsere Lernfelder

Modul 1 8

Modul 2 10

Modul 3 12

Der Weg zu uns 14

Und noch mehr … 15


DAS SIND WIR

WIR SIND EIN BILDUNGSTRÄGER

Mit langjährigen Kundenbeziehungen und hoher Vermittlungsrate stellen wir die Qualität und Kontinuität unserer Arbeit unter Beweis.

Die Grundlage für unsere erfolgreiche, bundesweite Arbeit sind Marktübersicht, Erfahrung und vertrau-ensvolle Gespräche mit Kunden, Agenturen, Behörden und Unternehmen, denen ein lebenslanges Lernen und eine persönliche Weiterbildung wichtig sind.Unsere hochqualifizierten Dozenten und Kenner ihres Fachs, prägen unseren Qualitätsanspruch an unsere Seminare und Trainings in persönlicher Atmosphäre.

Unsere Philosophie ? Haben wir eigentlich nicht.

Ein qualitatives Leitmotiv kennzeichnet uns aus:Täglich mit ganzer Kraft und allem Engagement alles zu bewegen, um den Anforderungen unserer Kunden und Teilnehmern bestmöglich zu erfüllen und den Wiedereinstieg in das Berufsleben zu ebnen.

Vielleicht ist das ja genau unsere Philosophie.


WAS IST DAS?

„EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSFÜHRERSCHEIN“EBC*L – EUROPEAN BUSINESS COMPETENCE LICENCE

WAS IST DAS?

Unsere Fortbildung liefert Kompetenzen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Planung und Führung und ist ein europäisch anerkanntes Zertifikat, das allen Teilnehmern ohne BWL-Studium einen Einblick in die betriebswirtschaftlichen Abwicklungen von Unternehmen liefert. Das Verständnis für das unterneh-merische Denken durch betriebswirtschaftliches Know-how, gehört neben Sprach- und IT-Kenntnissen zu den Schlüsselqualifikationen und ist ein Meilenstein bei der beruflichen Weiterentwicklung.

In allen Prozessen von (gewinnorientierten) Unternehmen ist wirtschaftliche Kompetenz bei allen Überlegungen der Unternehmensplanung gefragt. Das gilt nicht nur auf der Führungsebene, auch das Mitdenken jedes Einzelnen ist gefordert.

Die durch Studium oder Ausbildung erworbene Fachkompetenz liefert das Entrée und die Basis beim Berufseinstieg, doch bei jedem Bewerbungs-, Beförderungs- oder Personalentwicklungsgespräch werden weitere Kompetenzen gefragt und gefordert. Gerade in den letzten Jahren entscheiden oft weitere Kom-petenzen, die über das eigentlich Geforderte hinausgehen. Ganz klar im Fokus steht das Wissen und die Fähigkeit des „unternehmerischen Denkens und Handelns“ oder „ausgeprägtem wirtschaftlichen Verständnisses“. Das Vermögen der wirtschaftlich verantwortungsvollen Planung und des prozessori-entierten Handelns begründet oftmals das neu geschaffene Arbeitsverhältnis.

Das Erlangen eines ECB*L-Zertifikats der Stufen A, B und /oder C ersetzt sicherlich kein BWL-Studium oder einen Master-Abschluss „Business Administration“, es wird aber als eine europäisch anerkannte Zertifizierung von Unternehmen gern gesehen, da ein Verständnis für die zwingende Wirtschaftlichkeit, selbst kleiner Unternehmen, geweckt und verstanden wird.

Dieses Grundwissen wird mit Erlangung des EBC*L-Zertifikates dokumentiert. Durch den Aufbau des EBC*L in Stufe A, B und C, wird die Karriereleiter abgebildet. So beginnt der Einstieg entsprechend der bestehenden Ausbildung und Vorkenntnis bei einer der genannten Stufen.


WAS IST DAS?

Genau hier setzt der Erwerb des EBC*L Zertifikats an. Mit vergleichbar sehr geringem Aufwand an Zeit und Kosten können betriebswirtschaftliche Grundlagen, lösungsorientierte Prozesssteuerungen und qualifizierte Führungskompetenz erworben, verstanden und umgesetzt werden.

DER EBC*L FÜHRT IN 3 STUFEN (UNABHÄNGIG VONEINANDER) ZUM ZIEL:

Teil A – Betriebswirtschaftliches Kernwissen Unternehmensziele und Kennzahlen • Bilanzierung • Kostenrechnung • WirtschaftsrechtTeil B – Planungswissen Projektplanung • Marketing & Vertrieb • Investitionsrechnung • Finanzplanung • FinanzierungTeil C – Führungswissen Grundlagen der Führung • Personalmanagement • Führung von MitarbeiterInnen • Praxisfälle der Führung

Jede Stufe schließt mit einer international standardisierten Prüfung ab und führt bei Bestehen zur Aus-stellung eines EBC*L-Zertifikats. Die Stufen können einzeln und unabhängig der Reihenfolge abgelegt werden. Bei dem erfolgreichen Abschluss aller 3 Stufen darf der Absolvent den europäisch anerkannten Titel „EBC*L CERTIFIED MANAGER“ tragen.

Internationale Kompetenz

Kommunikative Kompetenz

Führungskompetenz

Unternehmerische Kompetenz

Innovationskompetenz

Lösungskompetenz

Fachkompetenz


FÜR WEN? | WARUM?

FÜR WEN?

Der EBC*L richtet sich an alle, die den beruflichen Wiedereinstieg suchen, über gute Fachkompetenz verfügen aber ihr Alleinstellungsmerkmal durch betriebswirtschaftliche Kompetenz ausbauen möchten, zudem in Fach- und Führungsetagen aufsteigen wollen. Das EBC*L-Stufensystem gewährleistet, dass jeder Teilnehmer seinen Voraussetzungen und Zielen nach die modulare Fortbildung besuchen kann. Grundsätzlich werden die Stufen A und B besucht, um das betriebswirtschaftliche Know-how zu erwerben. Die Stufe C ist für Personen vorgesehen, die eine Führungsposition, egal auf welchen Hierarchieebenen, bekleiden möchten.Die Fortbildung eignet sich ganz besonders für Personen, die bisher keine betriebswirtschaftliche Ausbildung absolviert haben, kein Projekt- und Prozessverständnis erlangen konnten oder als Führungskraft ein-, aufsteigen und bestehen wollen und das in vielen Berufsjahren bestätigte Fachwissen nicht ausreichend ist, um wieder in das Berufsleben einzusteigen. Der Erwerb des europäischen Business Führerscheins erweitert bestehendes Wissen und überzeugt den potenziellen Arbeitgeber davon, dass wirtschaftliches Denken vorausgesetzt werden kann. Eine Kompetenz, die jeden Unternehmer überzeugt.Oft ist aber auch das in der Vergangenheit erworbene Wissen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Planung und Führung nicht mehr aktuell und bedarf einer Auffrischung.In jeder Hinsicht wird das erworbene Zertifikat die Bewerbungsmappe entscheidend bereichern. Sicherlich ist für fast alle Personen die Erlangung des Titels „ EBC*L CERTIFIED MANAGER“ erstrebenswert.

Grundsätzlich kann man zu den einzelnen Stufen Folgendes sagen:

• Stufe A und B eignen sich ganz besonders für Personen, ihr bestehendes Fachwissen durch zusätzliche betriebswirtschaftliche Kompetenz erhöhen, um so eine bessere Aussicht auf Wiedereinstellung erwerben.

• Stufe C bescheinigt moderne Führungskompetenz. Auch wenn man in der beruflichen Vergangenheit Führung bewiesen hat, kann dieses Zertifikat eine objektive Beurteilung der Führungskompetenz liefern.

In einem persönlichen oder telefonischen Gespräch werden die Voraussetzungen der Teilnehmer und deren Ziele ausgetauscht und geklärt, ob die Fortbildung Sinn macht, um vom Arbeitsmarkt mit dieser Qualifikation wahrgenommen zu werden. Zudem wird besprochen, ob die Prüfungen in allen 3 Stufen abgelegt werden sollte.

WARUM?

In den heutigen Berufsleben werden nicht nur Fachkenntnisse gefordert, sondern es kommt auf Schlüssel-qualifikationen mehr denn je an. Die in der Vergangenheit festen Hierarchieebenen werden zunehmend flacher. Von allen Mitarbeitern, dem Team wird unternehmerisches Denken durch betriebswirtschaftliches Know-how gefordert. Um hier mitreden zu können, verlangt es an Wissen im Sinne des ganzheitlichen Ansatzes für die erfolg-reiche und qualifizierte Mitarbeit im Team und dazu gehören die Führungskompetenzen.


WIE?

WIE?

Ganz besonderen Wert legen wir auf die Durchführung als Präsenzunterricht. Im Team lernt es sich besser und das gemeinsame Lernen motiviert zu mehr Einsatz und Freude am Geschehen. Medien und Kommunikation gehören zusammen, der Austausch und die Verbesserung von Projekten, Ideen und Möglichkeiten werden in unserem Hause gelebt.So finden vorrangig unsere Schulungen in unseren eigenen Seminarräumen in Düsseldorf als Präsen-zunterricht statt. Wir besitzen insgesamt 5 Seminarräume sowie ein Bistro und einen Aufenthaltsraum. Zu dem Präsenzunterricht wird das eigene Erlernen und intensivieren des Gelernten auch mit Hilfe einer Selbstlernzeit unterstützt. In dieser Zeit werden in praxisbezogenen Projekten die Kenntnisse wiedergegeben, vertieft und umgesetzt, was eine zusätzliche Vorbereitung auf die Prüfung bedeutet.Die Module A und B dauern jeweils 4 Wochen und beinhalten zur Hälfte einen Selbstlernanteil mittels CBT (Computer Based Training), das Modul C besteht komplett aus Präsenzunterricht. Alle Module schließen mit der europaweit anerkanten EBC*L-Prüfung jeweils am Modulende ab.Aber nicht alle können – bedingt durch Anfahrtsmöglichkeiten und -zeiten – bei uns sein, so laden wir unsere Teilnehmer zuhause, durch unsere Methode DTP Liv Learning – unser „virtuelles Klassenzimmer“ – ein, dabei zu sein. Viele Teilnehmer genießen auch speziell die größere Freiheit bei der Auswahl des Ortes, man braucht seine gewohnte Umgebung nicht zu verlassen. Im Falle von Erkrankungen, Terminen für Vorstellungsgespräche o. ä. auch eine Möglichkeit, den Unterricht nicht vollständig zu versäumen.

DTP Liv Learning ist eine andere Form des eLearnings. Via Internet und mit handelsüblichen Browsern „beamen“ sich unsere externen Teilnehmer in das Klassenzimmer. Bei uns sind diese dann ebenfalls stets präsent. Sie sehen und hören „live“ den Dozenten und die Klasse und nehmen aktiv am Unterricht teil – also wie im Klassenraum. Vom pädagogischen Standpunkt aus ist dies genau die Lernmethode, die dem Teilnehmer durch Erklären, Vormachen, Nachvollziehen, Üben und durch Nachfragen einen sehr hohen Lern- und Effizienzfaktor bietet.

Unser DTP Liv Learning wird durch Adobe® Connect® ermöglicht. Diese Plattform ist Internet basiert, so kann mit einem Windows- oder Mac-System gearbeitet werden. Es gibt sogar eine Adobe® Connect® App für Android und iPhone/iPad für unterwegs. Es werden zum Mitarbeiten zwei Bildschirme empfohlen und ein Breitband DSL-Anschluss, damit die Daten auch schnell genug zum Teilnehmer gelangen.Keine Angst vor dieser Technik – bei Beginn der Umschulung erfolgen eine allgemeine Einweisung in unser System, bei der die technischen Voraussetzungen, die Verbindung und die Handhabung individuell „getestet“ und evtl. Probleme rechtzeitig behoben werden können.

DIE FORTBILDUNG IST IN 3 MODULE AUFGETEILT.

MODUL 1: Betriebswirtschaftliche Kompetenz – Stufe A des Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L

MODUL 2: Planungskompetenz – Stufe B des Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L

MODUL 3: Führungskompetenz – Stufe C des Europäischer Wirtschaftsführerschein EBC*L

Vor Seminarstart erfolgt unser Einführungstag, eine Einweisung in Adobe® Connect®, die DTP Liv Learning-Lernplattform und unser virtuelles Klassenzimmer für Neueinsteiger sowie die Übergabe aller seminarrelevanter Unterlagen und Erklärung der Handhabung.Diese Einweisung liefert die Grundlage zu den Modulen „Blended Learning“, einer Kombination aus eLearning mit Präsenzunterricht.


MODUL 1:

EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSFÜHRERSCHEIN EBC*L – STUFE AGrundlagen Betriebswirtschaftslehre und Rechnungswesen ZIEL:Der Lehrgang führt durch die Grundlagen der Themengebiete Betriebswirtschaftslehre und des Rechnungswesens und endet mit der europäisch anerkannten Zertifizierungsprüfung Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBC*L) – Stufe A – Betriebswirtschaftliches Kernwissen.

Die TeilnehmerInnen kennen die wirtschaftlichen Ziele eines Unternehmens, die Instrumente zur Messung der Zielerreichung und die Möglichkeiten jedes Einzelnen, einen Beitrag dazu zu leisten. Am Ende des Lehrgangs kennen Sie die am häufigsten verwendeten betriebswirtschaftlichen Begrifflichkeiten. Damit sind sie kompetente AnsprechpartnerInnen und verfügen über die notwendige Basis für unternehme-risches Denken und Handeln (Intrapreneurship).

DAUER: 4 Wochen (Blended Learning – eLearning-Anteil 50%, Präsenzunterricht 50%)

INHALT:1.1. Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens (4 UStd.)

Aufgaben und Gegenstand des betrieblichen Rechnungswesens • Grundbegriffe des Rech-nungswesens • Grundlagen der Finanzbuchhaltung • Grundlagen der Betriebsbuchhaltung • Grundlagen der Planungsrechnung

1.2. Organisation der Buchführung (8 UStd.) Grundbegriffe und Instrumente der Buchführung • Prinzipien / Methoden der doppelten Buchführung • Belegorganisation • Die Bücher der Buchführung • Techniken der Buchführung • Automatisierte Verfahren • Kontenrahmen und Kontenplan

1.3. Steuern und rechtliche Aspekte der Unternehmung (4 UStd.) Grundzüge des Wirtschaftens • Grundlagen der Unternehmensbesteuerung

1.4. Buchführungspraxis: Waren- und Geldverkehr; Anlagen- und Personalwirtschaft (32 UStd.) Behandlung der Umsatzsteuer • Buchungen des Warenverkehrs • Buchungen des Geldverkehrs • Buchungen im Anlagevermögen • Buchungen in der Personalwirtschaft

1.5. Auswertungen der Buchhaltung (8 UStd.) Arbeitsauswertungen • Auswertungen mit Dokumentationspflicht • Betriebswirtschaftliche Auswertung

1.6. Kosten- und Leistungsrechnung (8 UStd.) Einführung in die KLR • Aufgaben der KLR • Vollkostenrechnung • Teilkostenrechnung •

Kurzfristige Erfolgsrechnung

1.7. Die Finanzierung der Unternehmen (4 UStd.) Ziele und Aufgaben der Finanzierung • Innenfinanzierung, Kreditfinanzierung

1.8. Vorarbeiten zum Jahresabschluss (8 UStd.) Jahresabschlussbuchungen • Bilanzbewertungsgrundlagen

MODUL 1


MODUL 1

1.9. Jahresabschluss: Bilanz und GuV (24 UStd.) Ziele eines Jahresabschlusses • Aufbau einer Bilanz • Aktiva / Passiva • Inventur • Gewinn- und Verlustrechnung (GuV-Rechnung) • Abschlussarbeiten / Periodenreines Ergebnis • Forderungen / Verbindlichkeiten • Rückstellungen • Rücklagen • Abschreibung • Auswirkun-gen von Ausgaben auf den Jahresabschluss • Die GuV-Rechnung in Staffelform • Analyse der GuV-Rechnung in Staffelform • Analyse eines Jahresabschlusses

1.10. Unternehmensziele und Kennzahlen (16 UStd.) Wirtschaftlichkeit • Eigenkapitalrentabilität • Gesamtkapitalrentabilität / Return On Investment (ROI) • Eigenkapitalquote • Cash Flow • Produktivität

1.11. Anwendung der Kostenrechnung in kleinen Unternehmen (16 UStd.) Aufgaben der Kostenrechnung • Begriffe der Kostenrechnung • Preiskalkulation • Kostenstellenrechnung • Profit Center-Rechnung

1.12. Wirtschaftsrecht (8 UStd.) Rechtsformen • Kaufvertrag • Unternehmenszusammenschlüsse / Kooperationen • Insolvenzrecht

1.13. Praktische Übungen und Projektbearbeitung zur Vertiefung der gelernten Inhalte (16 UStd.) Wiederholung des gesamten Themenbereichs • Bearbeiten von Musterprüfungen

1.12. Zertifizierungsprüfung (4 UStd.) Praxisbezogene Projektarbeit und Zertifizierungsprüfung Europäischer Wirtschafts- führerschein (EBC*L) – Stufe A im Prüfungszentrum

ZIEL:Abschluss-Zertifikat: European Business Competence* Licence (EBC*L) – Stufe A und DTP AKADEMIE- Teilnahme-Zertifikat.

DIE EXTERNE PRÜFUNG BEINHALTET DIE THEMENBEREICHE: Bilanzierung • Wirtschaftsrecht • Kostenrechnung • Kennzahlen bzw. Unternehmensziele

Die Prüfung besteht aus einem Teil und wird in einem Durchgang abgelegt. Die Prüfungszeit beträgt 120 Minuten. Es sind 16 Wissensfragen (à 4 Punkte), 4 Verständnisfragen (à 6 Punkte) und 1 Fallstudie (à 12 Punkte) zu beantworten. Insgesamt können bei der Stufe A – Prüfung 100 Punkte erreicht werden. Das Ergebnis lautet auf „Bestanden“ (mind. 75 Punkte = 75 %) oder „Nicht bestanden“ (weniger als 75 Punkte).

Die Beurteilung der Prüfung erfolgt zentral bei der Repräsentanz EBC*L Deutschland.

GRUNDSÄTZLICH SIND DIE VERSCHIEDENEN FRAGENKATEGORIEN ZU BEACHTEN: Bei den Wissensfragen müssen die im Lernzielkatalog befindlichen Begriffe definiert, erläutert und Berechnungsformeln wiedergegeben werden. Bei den Verständnisfragen und insbesondere bei der Fallstudie muss bewiesen werden, dass die Inhalte nicht nur auswendig wiedergegeben werden können, sondern vollständig gelernt wurden – das bedeutet auch verstanden und anhand konkreter Praxisbeispiele angewendet werden können.Die Ausstellung des EBC*L Zertifikats erfolgt direkt durch das International Centre of EBC*L in Wien.


MODUL 2:

EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSFÜHRERSCHEIN EBC*L – STUFE BBetriebliches Planungswissen ZIEL:Sie erlernen Businesspläne für Projekte und Unternehmen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu erstellen sowie das nötige Know-how zur Erstellung von Budgets. Im Fokus stehen die wichtigsten Pla-nungsinstrumente, Marketing und Verkauf sowie Wirtschaftlichkeits-Analysen. Damit werden Sie in die Lage sein, Businesspläne für Projekte, Abteilungen und Unternehmen zu erstellen und zu argumentieren.

Zielgruppe: sind alle, die Schlüsselpositionen in einem Unternehmen einnehmen und kein wirtschaftliches Studium absolviert haben. Zum Beispiel sind dies: TechnikerInnen, MitarbeiterInnen im Verkauf oder der Verwaltung, ProjektmitarbeiterInnen, ProjektleiterInnen, Führungskräfte, angehende Unterneh-merInnen und ExistenzgründerInnen.

DAUER: 4 Wochen (Blended Learning – eLearning-Anteil 50 %, Präsenzunterricht 50 %)

INHALT:2.1. Ziele, Methoden und Instrumente der Businessplanerstellung (24 UStd.)

Grundlagen der Businessplanerstellung • Analyse- und Planungsinstrumente wie SWOT-Analyse, Szenario-Analyse, - Portfolio-Analyse • Kreativitätstechniken

2.2. Projektplanung (8 UStd.) Grundlagen • Ressourcenplanung • Planungsschritte • Fehler bei der Projektplanung

2.3. Ist-Analyse (16 UStd.) Unternehmensanalyse • Branchenanalyse • Standortanalyse • Globalanalyse • Wettbewerbsanalyse

2.4. Marketing (40 UStd.) Grundlagen • Kunden • Marktforschung • Produktpolitik • Preispolitik • Konditionspolitik • Vertriebspolitik • Kommunikationspolitik • Werbung • Spezielle Werbe- und kommunikationspolitische Instrumente

2.5. Verkauf (12 UStd.) Grundlagen erfolgreichen Verkaufs • Phasen des Verkaufsgesprächs • Firmenkundenverkauf

2.6. Planung Investitionsrechnung (20 UStd.) Grundlagen • Investitionsrechnungsverfahren • Grenzen und Probleme des Investitions-rechnungsverfahren

2.7. Finanzplanung (4 UStd.) Überblick • Instrumente

2.8. Finanzierungsplanung (4 UStd.) Grundlagen • Eigenfinanzierung • Fremdfinanzierung

MODUL 2


MODUL 2

2.9 Praktische Übungen und Projektbearbeitung zur Vertiefung der gelernten Inhalte (28 UStd.) Wiederholung des gesamten Themenbereichs • Bearbeiten von Musterprüfungen

2.10. Zertifizierungsprüfung (4 UStd.): Praxisbezogene Projektarbeit und Zertifizierungsprüfung Europäischer Wirtschaftsführer-schein (EBC*L) – Stufe B im Prüfungszentrum

ZIEL:Abschluss-Zertifikat: European Business Competence Licence (EBC*L) – Stufe B und DTP AKADEMIE- Teilnahme-Zertifikat

DIESE EBC*L STUFE B-PRÜFUNG: „PLANUNGSWISSEN“ (BEINHALTET DIE THEMENBEREICHE: Wirtschaftliche Planung • Wirtschaftlichkeits-Analysen • Marketing und Verkauf • Finanzplanung • Projektplanung und Businessplan

Sie besteht aus zwei Teilprüfungen à 90 Minuten mit 15 Min. Pause. Es sind je Teilprüfung 12 Wissens-fragen (à 4 Punkte), 3 Verständnisfragen (à 6 Punkte) und 1 Fallstudie (à 14 Punkte) zu beantworten. Insgesamt können bei der Stufe B – je Prüfungsteil 80 Punkte erreicht werden. Das Ergebnis lautet auf „Bestanden“ (mind. 60 Punkte = 75 %) oder „Nicht bestanden“ (weniger als 60 Punkte). Wird nur ein Teil der Stufe B-Prüfung bestanden, dann ist nur der nicht bestandene Teil nachzuholen.


THEMENBEREICHE: Bei den Wissensfragen müssen die im Lernzielkatalog befindlichen Begriffe definiert, erläutert und Berechnungsformeln wiedergegeben werden.

Bei den Verständnisfragen und insbesondere bei der Fallstudie muss bewiesen werden, dass die Inhalte nicht nur auswendig wiedergegeben werden können, sondern vollständig gelernt wurden – das bedeutet auch verstanden und anhand konkreter Praxisbeispiele angewendet werden können.


MODUL 3:

EUROPÄISCHER WIRTSCHAFTSFÜHRERSCHEIN EBC*L – STUFE CFührungswissen ZIEL:Sie erlernen jenes Know-how, das zur Führung von Teams, Abteilungen, Bereichen und Unternehmen notwendig ist. Dazu gehören Leadership ebenso wie Personalmanagement. Bei den Praxisfällen der Führung werden konkrete Situationen, Herausforderungen und Probleme.

DAUER: 2 Wochen (Präsenzunterricht – KEIN Blended Learning)

INHALT:3.1. Grundlagen der Führungsarbeit (20 UStd.) Rolle einer Führungskraft, Aufgaben, Verantwortung • Das Führungsumfeld • Der ganzheit-

liche Führungsprozess • Visionen – Leitbilder – Ziele • Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit

3.2. Personal-Management und Arbeitsrecht (20 UStd.) Der Personalmanagementprozess • Personalplanung, Personalsuche und –auswahl • Integra-

tion neuer MitarbeiterInnen • Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung • Beendigung von Arbeitsverhältnissen • Kennzahlen im Personalwesen • Arbeitsrechtliche Grundlagen

3.3. Führung von MitarbeiterInnen (Leadership) (20 UStd.) Die Führungspersönlichkeit • Führungsstile • Ziel- und Prioritätenmanagement • Motivation •

Kommunikation • Arbeitsanweisung und Delegation • Das strukturierte MitarbeiterInnen- Gespräch • Besprechungen / Meetings • Schulung und Coaching • Zeambildung und –entwicklung

3.4. Praxisfälle der Führung (20 UStd.) Übernahme einer (neuen) Führungsfunktion • Akzeptanzprobleme • Management von

Konflikten • Mobbing • Probleme mit der Motivation / Leistung • Burnout / Innere Kündigung • Umsetzen von Veränderungen • Umgang mit Beschwerden • Verstoß gegen Verhaltensregeln (Unpünktlichkeit, Alkohol, sexuelle Belästigung) • Diversity Management

3.5. Praktische Übungen und Projektbearbeitung zur Vertiefung der gelernten Inhalte (16 UStd.) Wiederholung des gesamten Themenbereichs • Bearbeiten von Musterprüfungen

3.6. Zertifizierungsprüfung (4 UStd.): Praxisbezogene Projektarbeit und Zertifizierungsprüfung Europäischer Wirtschafts-

führerschein (EBC*L) – Stufe C im Prüfungszentrum

MODUL 3


MODUL 3

ZIEL:Abschluss-Zertifikat: European Business Competence* Licence (EBC*L) – Stufe C und DTP AKADEMIE- Teilnahme-Zertifikat

DIESE EBC*L STUFE C-PRÜFUNG: „FÜHRUNGSWISSEN“ BEINHALTET DIE THEMENBEREICHE: Grundlagen der Führungsarbeit • Management von Personal • Führung von MitarbeiterInnen (Leadership) • Praxisfälle der Führung).

Sie besteht aus zwei Teilprüfungen à 120 Minuten (= Teilprüfung 1: Wissen und Verständnis) und 60 Minuten (= Teilprüfung 2: umfassendes Fallbeispiel) mit 15 Min. Pause (Ablegen von Teilprüfungen ist NICHT möglich).

Es sind bei der 1. Teilprüfung 14 Wissensfragen (à 4 Punkte) und 2 Verständnisfragen (à 12 Punkte) (gesamt möglich 80 Punkte) zu beantworten; bei der Teilprüfung 2 bearbeiten eines umfassenden Fallbeispiels mit max. 60 Punkten. Insgesamt können bei der Stufe C 140 Punkte erreicht werden. Das Ergebnis lautet auf „Bestanden“ (mind. 60 + 30 Punkten = 75 %).


GRUNDSÄTZLICH SIND DIE VERSCHIEDENEN FRAGENKATEGORIEN ZU BEACHTEN: Bei den Wissensfragen müssen die im Lernzielkatalog befindlichen Begriffe definiert, erläutert und Berechnungsformeln wiedergegeben werden.

Bei den Verständnisfragen und insbesondere bei der Fallstudie muss bewiesen werden, dass die Inhalte nicht nur auswendig wiedergegeben werden können, sondern vollständig gelernt wurden – das bedeutet auch verstanden und anhand konkreter Praxisbeispiele angewendet werden können.

Die Ausstellung des EBC*L Zertifikats erfolg direkt durch das International Centre of EBC*L in Wien.

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ANFAHRT

MIT ÖFFENTLICHEN VERKEHRSMITTELN AB DÜSSELDORF HBF:

Mit der Straßenbahn: 708 Richtung Mörsenbroich bis Endhaltestelle Heinrichstraße, kurzer Fußweg über die Münster-straße stadtauswärts.

Mit der S-Bahn: S 1, S 6 oder S 11 bis D-Derendorf, dann Straßenbahn Linie 701 Richtung Rath oder Bus 756/758 bis Haltestelle Haeselerstraße.

MIT DEM AUTO

Von Süden: bis Kreuz Kaarst über die A52, B 7 und B 8

Von Norden: die A3 bis Kreuz Ratingen über die A44 und A52 bis zum nördlichen Zubringer-Ende („Mörsenbroicher Ei“/ARAG-Hochhaus), danach links in die Münsterstraße Richtung Rath (stadtauswärts) ca. 200m auf der rechten Seite (rotes Backsteingebäude).

DER WEG ZU UNS


UND NOCH MEHR

Liebe Leserinnen und Leser,

wir versuchten, mit den vorangegangenen Seiten Ihnen einen Einblick in unsere Arbeit zu geben.

Um sich aber auch einen Eindruck unseres Hauses und der Lernatmosphäre persönlich machen zu können, sind Sie jederzeit herzlich willkommen. Damit wir Zeit für Sie haben und Ihnen auch gerne beratend zur Seite stehen können, wäre es schön, wenn Sie vorher einen Termin mit uns vereinbaren. Hier erhalten Sie auch weitere Details zu den Inhalten der verschiedenen Module und eine detaillierte Empfehlung für Ihren möglichen Fortbildungsablauf.

Gestatten Sie ein kurzes Wort zum Abschluss:

In der heutigen Zeit sind Zertifikate, Dokumente, Bescheinigungen mehr als nur gefragt. Sie bilden die Grundlage für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Wagen Sie den Schritt in diese Fortbildung, die Sie dort hinbringt, was vielleicht schon immer Ihr berufliches Ziel war.

Durch das EBC*L-Zertifikat und das DTP-AKADEMIE-Zeugnis schaffen Sie die Grundlage, um auf qualifizierte und gut dotierte Stellen zu reagieren und vom Arbeitsmarkt wahrgenommen zu werden.

Wir möchten Sie zum erfolgreichen Abschluss führen und Ihnen die Grundlagen zur Schaffung eines beruflichen Zuhauses liefert, das in einer leistungsorientierten Welt Sicherheit und weitere erfolgreiche Perspektiven eröffnet.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Ihr Team der DTP AKADEMIE® Düsseldorf GmbH


„Der Preis des Erfolges ist Hingabe,Harte Arbeit und unablässiger Einsatz

Für das, was man erreichen will.“

Frank Lloyd WrightAmerikanischer Architekt

Training Centre

DTP AKADEMIE® Düsseldorf GmbH

Münsterstraße 359 40470 Düsseldorf

Telefon 0211 6415151Telefax 0211 6415150

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