- Priyo Sarjono Wibowo -

4KA07, 4KA08, 4KA22

Materi Minggu II

“Pengertian Profesi dan Profesionalisme”

ETIKA DAN

PROFESIONALISME TSI

➢Pengertian Profesionalisme

➢Ciri Profesionalisme

➢Kode Etik Profesi

TINJAUAN UMUM

mutu, kualitas, dan tindak tanduk yang merupakan ciri suatu profesi atau orang yang professional.

DEFINISI PROFESIONALISME

(KBBI)

Biasanya dipahami sebagai suatu kualitas yang wajib dipunyai oleh setiap eksekutif yang baik.

MAKNA PROFESIONALISME

1. Memiliki keterampilan yang tinggi dalam suatu bidang serta kemahiran dalam menggunakan peralatan tertentu yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas yang bersangkutan dengan bidang.

CIRI PROFESIONALISME

2. Memiliki ilmu, pengalaman, dan kecerdasan dalam menganalisis suatu masalah, peka di dalam membaca situasi cepat dan tepat, serta cermat dalam mengambil keputusan terbaik atas dasar kepekaan.

CIRI PROFESIONALISME

3. Memiliki sikap berorientasi “ke depan”, sehingga memiliki kemampuan mengantisipasi perkembangan lingkungan yang terbentang di hadapannya.

CIRI PROFESIONALISME

4. Memiliki sikap mandiri berdasarkan keyakinan akan kemampuan pribadi serta terbuka menyimak dan menghargai pendapat orang lain, namun cermat dalam memilih yang terbaik bagi diri dan perkembangan pribadinya.

CIRI PROFESIONALISME

▪ Nilai benar-salah, baik-buruk, yang terkait dengan pekerjaan profesional.

▪ Nilai tersebut terkait dengan prinsip profesionalisme:-kapabilitas teknis,-kualitas kerja, dan-komitmen pada profesi.

ETIKA PROFESI

▪ dapat dirumuskan ke dalam kode etik profesional yang berlaku secara universal.

▪ penegakan etika profesi melalui sanksi profesi (pencabutan lisensi).

ETIKA PROFESI

▪ Konsep benar-salah, baik-buruk, yang terkait dengan kehidupan organisasi.

▪ Nilai tersebut terkait dengan prinsip pengelolaan organisasi modern:-efisiensi, efektifitas, keadilan,- transparansi, akuntabilitas, dan-demokrasi.

ETIKA PROFESI

▪ dapat dirumuskan ke dalam kode etik organisasi yang berlaku secara universal.

ETIKA PROFESI

▪ di dalam praktek penegakan kode etik organisasi dipengaruhi oleh kepentingan sempit organisasi, kepentingan birokrat, atau kepentingan politik dari politisi yang membawahi birokrat.

▪ .penegakan kode etik organisasi melalui sanksi organisasi.

ETIKA PROFESI

1. Kejujuran (honesty),

2. berpegang pada prinsip (integrity),

3. memelihara janji (promise-keeping),

4. kesetiaan (fidelity),

5. kewajaran (fairness),

PRINSIP ETIKA DAN PERILAKU

6. suka membantu (caring for others),

7. hormat kepada orang lain (respect for others),

8. warga negara yang bertanggungjawab (responsible citizen),

PRINSIP ETIKA DAN PERILAKU

9. mengejar keunggulan (pursuit of excellence),

10. dapat dipertanggungjawabkan (accountability),

PRINSIP ETIKA DAN PERILAKU

▪ bersangkutan dengan profesi;

▪ memerlukan kepandaian khusus untuk menjalankannya;

▪ mengharuskan adanya pembayaran untuk melakukannya (lawan dari amatir).

DEFINISI PROFESIONAL

(KBBI)

1. Pekerjaan untuk melayani orang banyak (umum),

2. Bagi yang ingin terlibat dalam profesi memerlukan pelatihan yang cukup lama dan berkelanjutan.

3. Adanya kode etik dan standar yang ditaati di dalam suatu organisasi.

7 SYARAT PEKERJAAN PROFESIONAL

4. Menjadi anggota dalam organisasi profesi dan selalu mengikuti pertemuan ilmiah yang diselenggarakan oleh organisasi profesinya.

5. Memiliki media/publikasi yang bertujuan untuk meningkatkan keahlian/keterampilan anggota.

7 SYARAT PEKERJAAN PROFESIONAL

6. Kewajiban menempuh ujian untuk menguji pengetahuan dari calon anggota.

7. Adanya suatu badan khusus yang diberi wewenang oleh pemerintah untuk mengeluarkan sertifikat.

7 SYARAT PEKERJAAN PROFESIONAL

▪ menyangkut kepentingan umum,

▪ mutu hasil telah ditentukan,

▪ banyak pekerja yang terlibat,

▪ sifat dan mutu pekerjaan sama,

▪ ada organisasi yang mengatur.

PEKERJAAN YANG MEMERLUKAN STANDAR

adalah suatu paham yang mencitakan dilakukannya kegiatan kerja tertentu dalam masyarakat, berbekal keahlian yang tinggi dan rasa keterpanggilan –serta ikrar untuk menerima panggilan tersebut –

PROFESIONALISME

(WIGNJOSOEBROTO)

dengan semangat pengabdian selalu siap memberi pertolongan kepada sesama yang dirundung kesulitan di tengah gelapnya kehidupan.

PROFESIONALISME

(WIGNJOSOEBROTO)

1. Kerja seorang professional beritikad untuk mewujudkan kebajikan demi tegaknya kehormatan profesi yang dijalani, sehingga tidak terlalu mementingkan imbalan upah materi.

3 WATAK PROFESIONALISME

2. Kerja seorang professional harus dilandasi oleh kemahiran teknis yang berkualitas tinggi, yang dicapai melalui proses pendidikan yang panjang, eksklusif, dan berat.

3 WATAK PROFESIONALISME

3. Kerja seorang professional diukur dengan kualitas teknis dan kualitas moral, harus tunduk kepada sebuah mekanisme pengendalian berupa kode etik yang dikembangkan dan disepakati bersama di dalam sebuah organisasi profesi.

3 WATAK PROFESIONALISME

Honorarium: sebagai tanda kehormatan, demi tegaknya kehormatan profesi, yang jelas akan berbeda nilainya dengan pemberian upah yang hanya layak bagi para pekerja upahan saja.

HONOR

Sebuah norma atau asas, yang diterima sebagai peraturan/ketentuan untuk mengatur tatanan perilaku dari sekumpulan orang yang tergabung dalam profesi tertentu.

KODE ETIK PROFESI

1. Untuk melindungi masyarakat dari kemungkinan dirugikan dari kelalaian (disengaja/tidak disengaja) oleh kalangan profesional.

TUJUAN KODE ETIK PROFESI

2. melindungi keluhuran profesi dari perilaku tidak terpuji yang dilakukan oleh kalangan profesional.

TUJUAN KODE ETIK PROFESI

Pertanyaan dan Diskusi