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Espíritu Empresarial, Desarrollo Económico y Contexto Cultural ESPÍRITU EMPRESARIAL-SEGUNDO SEMESTRE 2011-DOCENTE ROXANA TORO B.-DEPARTAMENTO DE INDUSTRIAS -USM 1

Espiritu empresarial y contexto

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Page 1: Espiritu empresarial y contexto

Espíritu Empresarial,

Desarrollo Económico

y Contexto Cultural

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Page 2: Espiritu empresarial y contexto

CONCEPTOS BASICOS

Progreso

Crecimiento o desarrollo económico

Desarrollo

Desarrollo humano

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Page 3: Espiritu empresarial y contexto

PROGRESO

• CONCEPTO ASOCIADO A L CRECIMIENTO ECONÓMICO QUE INCLUYE VARIABLES DESDE UNA MIRADA DE LA TEORÌA DEL CAPITALISMO-CAPITAL-ACUMULACIÓN DE RIQUEZA

CRECIMIENTO

ECONÓMICO

• INCLUYE SOLO VARIABLES ECONÓMICAS COMO AUMENTO DE LA RENTA O LA RIQUEZA

• NO INCLUYE VARIABLES SOCIALES QUE INVOLUCREN DISTRIBUCIÓN Y CALIDAD DEVIDA ASOCIADA A EL, ANTIGUA VISIÓN QUE SE MANEJABA EN SIGLOS ANTERIORES

DESARROLLO

• INCLUYE MAYORMENTE VARIABLES ECONÓMICAS INCORPORANDO VARIABLES SOCIALES DONDE IMPORTA LA PARTICIPACIÒN SOCIAL Y EL CRECIMIENTO DE LOS

NIVELES DE IGUALDAD

DESARROLLO

HUMANO

• EL DESARROLLO HUMANO ES EL PROCESO DE AMPLIACIÓN DE LAS OPCIONES DE LAS PERSONAS. ESA AMPLIACIÓN DE OPCIONES SE LOGRA A TRAVÉS DEL

AUMENTO DE LAS CAPACIDADES Y LOS FUNCIONAMIENTOS HUMANOS. EL INGRESO ES UNO DE LOS MUCHOS MEDIOS DE AMPLIAR LAS OPCIONES Y EL

BIENESTAR, PERO NO LO ES TODO……..

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Page 4: Espiritu empresarial y contexto

Desarrollo Económico

Cambio cualitativo y reestructuración de la economía de un país en relación con el progreso tecnológico y social.

El principal indicador del desarrollo económico es el aumento del PNB per

cápita (o PIB per cápita), que refleja el incremento de la productividad económica y del bienestar material, como promedio, de la población de un país.

El concepto desarrollo económico está estrechamente vinculado al CRECIMIENTO ECONOMICO

El desarrollo económico es la capacidad de países o regiones para crear riqueza a fin de promover y mantener la prosperidad o bienestar económico y social de sus habitantes. Podría pensarse al desarrollo económico como el resultado de los saltos cualitativos dentro de un sistema económico facilitado por tasas de crecimiento que se han mantenido altas en el tiempo y que han permitido mantener procesos de acumulación del capital.

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Page 5: Espiritu empresarial y contexto

El Producto Interno Bruto se define como la suma de los valores monetarios de todos los

bienes y servicios producidos por un país durante un periodo determinado, computados

éstos al precio final alcanzado en el momento en que son destinados al usuario final, es

decir, no se incluye el valor de los bienes y servicios que se consumen durante el proceso

productivo.

También se le denomina Valor Agregado Bruto, en virtud de que equivale a los valores que

se agregan a los bienes y servicios en las distintas etapas del proceso productivo.

Una forma de calcularlo es sumando los pagos a los factores de la producción, es decir, la

remuneración de asalariados, el consumo de capital fijo, el excedente de operación (pagos

a la mano de obra no asalariada; los intereses, regalías y utilidades y las remuneraciones a

los empresarios) y los impuestos indirectos, una vez deducidos los subsidios que otorga el

gobierno.

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Page 6: Espiritu empresarial y contexto

El progreso, desarrollo económico y/o

la modernización

Los conceptos: modernización, progreso y/o desarrollo tiene una relación muy cercana con el concepto

de capitalismo.

¿Qué preceptos básicos podemos asociar al progreso

y que postura presentan detractores y sustentadores

del capitalismo?

¿Son los avances materiales positivos y necesarios a la

idea de progreso?

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Page 7: Espiritu empresarial y contexto

¿Cuáles son las premisas básicas que

nos guían?

La economía de libre mercado: y el

pensamiento liberal, sostenedores del

progreso material consideran que la mejor

manera para alcanzar el DESARROLLO es

generando riqueza material por medio de la

inversión de capital y la producción de

bienes.

¿en qué se basa esta

premisa?..............

¿Es el hombre un intrínseco consumidor?

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Page 8: Espiritu empresarial y contexto

CRECIMIENTO ECONÓMICO:RESULTADOS SOCIALES EN LOS INDIVIDUOS: RENTA SE DISTRIBUYE EN FORMA POCO

EQUITATIVA, CRECEN LOS EXTREMOS. (EXCLUIDOS Y LOS CON MAYORES INGRESOS)

Existe un grupo de EXCLUIDOS-que crece y que NO DISFRUTA DE LA

DISTRIBUCIÓN DEL INGRESO

UNA ALTA PROPORCIÓN DE PERSONAS RECIBE UNA PARTE

DEL INGRESO CON UN GRAN ESFUERZO SUBSIDIANDO GRAN

PARTE DE SUS PROPIAS NECESIDADES ( CLASES

MEDIAS)

UNA PROPORCIÓN MUY MENOR DE PERSONAS DISFRUTAN DE GRAN

PARTE DE LA RENTA DEL PAIS

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Page 9: Espiritu empresarial y contexto

LA SITUACION ACTUAL

DESEMPLEO=ASALARIADO DISMINUYE

El desempleo componente estructural de cualquier modelo de crecimiento y/o de desarrollo.

El pleno empleo aún suena a teoría vieja y a objetivo utópico.

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Page 10: Espiritu empresarial y contexto

En la mayoría de los casos el crecimiento no

es homogéneo sino bipolar: crecen mucho

los que ya tienen rentas elevadas y poco o

nada los que

No tienen un nivel de renta mínimo (umbral

de renta). Los procesos de exclusión tienen

una mayor relevancia en un contexto de

baja renta y escaso crecimiento, como

puede ser el caso de América latina.

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Page 11: Espiritu empresarial y contexto

El desarrollo es un concepto

que ha adquirido un valor

cualitativo, dejando en un

segundo plano el concepto

de crecimiento.

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Page 12: Espiritu empresarial y contexto

El desarrollo humano

Es el proceso de ampliación de las

opciones de las personas. Esa ampliación

de opciones se logra a través del aumento

de las capacidades y los funcionamientos

humanos. El ingreso es uno de los muchos

medios de ampliar las opciones y el

bienestar, pero no lo es todo.

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Page 13: Espiritu empresarial y contexto

CAPACIDADES ESCENCIALES DE DESARROLLO

HUMANO

En todos los niveles del desarrollo las tres capacidades

esenciales para el desarrollo humano consisten en:

Que la gente viva una vida larga y saludable.

Que tenga conocimientos.

Que cuente con acceso a recursos necesarios para tener un

nivel de vida decente.

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Page 14: Espiritu empresarial y contexto

Pero el ámbito del desarrollo humano es

algo más. La población valora en gran

medida las oportunidades políticas,

económicas y sociales, de ser creativos y

productivos hasta el respeto por sí

mismo, la potenciación y la conciencia

de pertenecer a una comunidad.

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Page 15: Espiritu empresarial y contexto

INDICADORES DE DESARROLLO

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Crecimiento

del PNB per

cápita

Crecimiento

de los niveles

de igualdad y

oportunidad

social.

Distribución

equitativa de

la riqueza

Estabilidad en

la balanza de

pagos

Page 16: Espiritu empresarial y contexto

Estabilidad de

precios

Crecimiento del

número de

puestos de

trabajo

y disminución

de los índices de

subempleo

Bajos niveles de

endeudamiento

en los

ciudadanos y

empresas

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Page 17: Espiritu empresarial y contexto

Crecimiento de

la participación

popular en la

vida política y

económica del

país

Paz ciudadana

Ambiente social

armonioso

Auto-realización

en los

individuos

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Page 18: Espiritu empresarial y contexto

Caminos al desarrollo

• Liberal de mercado: el mercado con el mecanismo de precios, salarios y beneficios se encarga de ajustar la economía a la realidad. La propiedad privada de todo y, especialmente, de los medios de producción es la premisa básica.

• Socialista ortodoxo o comunista: es el Estado el que se encarga de la producción y distribución de los bienes y servicios. Este modelo está en crisis tras la caída del muro de Berlín y la desaparición de la antigua URSS como potencia hegemónica alternativa.

• Socialdemócrata: acepta el mercado como sistema de distribución de rentas: beneficios, dividendos y salarios principalmente, pero el Estado es fuerte y poderoso.

• “Estado del bienestar” corrige los efectos perniciosos del mercado. Suele garantizar servicios esenciales: sanidad pública, educación pública, pensiones, prestaciones por desempleo, rentas de integración social (básicamente contra la pobreza), etc. Sirvan de ejemplos el modelo laborista inglés o el socialismo español.

• Desarrollo local: bien como modelo independiente o como estrategia pone el énfasis en el espacio, en la sostenibilidad del desarrollo y en el empleo. Recursos endógenos y capital humano también son puntos estrella del modelo. El estado se convierte en un aliado estratégico.Dag Hammarskjöld FLACSO

• Tercera vía: según Giddens (1999), “ir más allá de aquellos derechistas que dicen que el Gobierno es el enemigo y de aquellos izquierdistas que dicen que el

Gobierno es la solución”. Aceptan el mercado y el beneficio, pero buscan un beneficio social. Proponen una reducción del Estado y que alguna de sus funciones recaiga directamente en una ciudadanía más consciente y activa. http://es.wikipedia.org/wiki/Tercera_V%C3%ADa

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Page 19: Espiritu empresarial y contexto

JANE JACOBS

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El desarrollo económico se da a personas específicas y en

lugares específicos

Las metas del desarrollo económico tienen que ir más allá del

incremento puntual de los empleos y del ingreso, pues sólo esta

modificación no garantiza la continuidad del proceso. Se requiere de

un proceso dinámico y continuado.

Debemos enunciar los objetivos del desarrollo en términos de proceso

más que de resultado.

Page 20: Espiritu empresarial y contexto

Cualidades del sistema social asociadas al

desarrollo en general

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Diversidad: Variedad de actividades que dan resistencia frente a cambios y

decisiones no previsibles

Iniciativa: habilidad, deseo y capacidad de empezar y llevar a cabo proyectos útiles(CAPACIDAD DE EMPRENDER)

Creatividad e innovación: Habilidad y propensión a experimentar nuevas formas y a innovar en las operaciones (HABILIDADES DE EMPRENDIMIENTO)

Elasticidad: capacidad de responder efectivamente a los cambios medioambientales (VISIÓN SISTÉMICA)

Page 21: Espiritu empresarial y contexto

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VEAMOS UN EJEMPLO DE

DESARROLLO ACELERADO Y SUS

FACTORES ESTRUCTURALES

ASOCIADOS

Page 22: Espiritu empresarial y contexto

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El desarrollo Latinoamericano y el desarrollo de los Países del Sudeste Asiático

Page 23: Espiritu empresarial y contexto

Países pobres en

recursos naturales

136.000 km2, en

comparación con 20

millones de km2 de

Latinoamérica

Corea, Hong Kong, Taiwán y

Singapur

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Page 24: Espiritu empresarial y contexto

Taiwán surge de

la Isla de

Formosa cuando

Chank Kai Shek,

derrotado por

Mao Tse Tung, se

refugia allá e

inicia la

construcción de

la nueva nación.

: Corea sale de su

guerra interna,

país destruido,

inicia la

industrialización

en el 1960

Hong, Kong y

Singapur con

áreas mínimas y

protectorados

por Gran

Bretaña,

En el caso de

Singapur obtiene

su libertad en

1960

Situación en la década del 1960

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Page 25: Espiritu empresarial y contexto

Contrastes Latinoamérica Y Asia en los ochenta

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1983 PNB per

cápita tres veces

mayor que el

promedio

latinoamericano

Mientras en el

período de

1975-1986 todos

doblan su PNB

per cápita, Chile

sólo lo aumenta

en un 30%

La inflación en

Latinoamérica es

en promedio de

sobre el 80%,

ellos presentan

inflaciones

menores del 5%

Mientras

asiáticos

invierten en

otros países,

Latinoamérica

paga su deuda

externa

Los niveles de

salud,

educación,

tecnología,

vivienda, etc.

Son altamente

superiores en los

países asiáticos.

¿Por Qué?

Page 26: Espiritu empresarial y contexto

Las investigaciones señalan que en estos países

EL ESTADO:

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Establece las reglas del juego:

Asegura la competencia,

protege la propiedad privada,

incentiva al sector privado a

producir bienes y servicios

Los impuestos son más bajos y su

progresividad es mínima

Page 27: Espiritu empresarial y contexto

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Los aranceles aduaneros para importaciones y

exportaciones son mínimos o inexistentes. La mayor parte

del comercio la realizan con países industrializados

Muy pocos productos están sujetos al control de precios

Los inversionistas extranjeros son bienvenidos, se los

exonera de impuestos los primeros cinco años en sus

inicios (gran cantidad de inversionistas de países vecinos)

No existe salario mínimo dictado por ley

Page 28: Espiritu empresarial y contexto

¿Qué Opinan los asiáticos? Kim Woo

Choong:

El crecimiento de Corea ha sido el resultado natural de la

determinación, el sacrificio y el trabajo duro de su gente.

El gran recurso de Corea es su gente

La determinación fue sobreponernos a la tragedia y a la

pobreza nacional.

Tres características marcaron nuestro suceso: orientación al

mercado, flexibilidad e innovación, toma de riesgos.

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Page 29: Espiritu empresarial y contexto

El espíritu de mi empresa tiene tres

elementos:

Trabajamos bajo el concepto de co-

prosperidad, lo cual implica que un

hombre de negocios exitoso debe

proveer beneficios equitativos a varios

grupos: trabajadores, clientes,

proveedores, socios y gobierno.29

• creatividad,• reto• sacrificio.

Page 30: Espiritu empresarial y contexto

Nuestras sociedades con otros países y

grupos empresariales han resultado en

progreso económico mediante el balance

de cuatro factores: capital, tecnología,

recursos humanos y mercados.

La clave para el éxito económico y el

desarrollo no está en la formulación de

políticas restrictivas, sino en el desarrollo

de soluciones agresivas e innovadoras”

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Page 31: Espiritu empresarial y contexto

En términos porcentuales los países

latinoamericanos presentan una

desproporción en la creación de

empresas, en comparación con los

Países asiáticos se observa claramente

la necesidad de dar mayores influjos al

crecimiento empresarial.

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Page 32: Espiritu empresarial y contexto

Por cierto, la relación entre desarrollo económico y la creación

de empresas e directamente proporcional, entonces ¿qué

recomiendan los economistas para Latinoamérica?

¡CREAR EMPRESAS!

PERO BAJO CIERTAS CONDICIONES QUE PERMITEN UN

CRECIMIENTO SUSTENTABLE Y PERTINENTE

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Page 33: Espiritu empresarial y contexto

Desarrollo y Actividad empresarial

Como fenómenos sociales están relacionados por cuanto, se ajustan a los

valores culturales asociados al desarrollo

Como proceso humano ofrece ventajas tanto

individuales, como sociales y organizacionales, las cuales

se pueden resumir en:

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Page 34: Espiritu empresarial y contexto

Ventajas del comportamiento empresarial

Individuo: independencia, control de la

propia vida, creatividad, expresión

personal, confianza en si mismo.

Organizaciones: incremento en la

creatividad y en la toma de iniciativa ,

generando dinamismo y una alta

motivación.

Comunidad: impulso a los procesos de invención e innovación, que dan la

fortaleza adicional para enfrentar eventos futuros (cambio)

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Page 35: Espiritu empresarial y contexto

¿Cómo y cuál ha sido la

situación de Chile en el tiempo

en relación a la creación de

empresas y el empresariado?

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