Informativo do Grupo Cimed • Ano 01 • Ed. 01C A N A L D E C O M U N I C A Ç Ã O I N T E R N A

Você viu? Estamos de caranova!

nosso canal de comunicação no

Facebook o Entrecimed, que também

traz notícias, promoções e muita

interação. Leia, conecte-se e fique

atualizado com as ações realizadas

pelos colaboradores do Grupo Cimed.

E não se esqueça de participar. Envie

sua sugestão de matéria para o email:

entrecimed@grupocimed.com.br ou

ligue para (35)2102-2000 (ramal

7332).

ocê percebeu que o nosso jornal mudou?

Isso mesmo, o Acontecimed agora é Entre-

cimed. O novo nome e o layout seguem o mesmo

padrão do Programa Entre, que envolve toda

mudança na comunicação interna da fábrica de

Pouso Alegre e nas ações de endomarketing

como a reformulação do programa de visitas.

A nova identidade tem como objetivo valorizar e

deixar o jornal mais atraente e soma com uma

linguagem mais simples e coloquial.

Outra novidade que está alinhada ao jornal é o

V

Recorde de produção é comemorado com festa!dedicação e a união da equipe de colabora-

dores do Grupo Cimed resultaram no maior

recorde de produção dos últimos seis meses na

fábrica de Pouso Alegre. Mais de 20 milhões de

unidades foram produzidas no mês de julho na

planta.

Para festejar a conquista, os colaboradores foram

presenteados com um almoço especial e decoração

diferenciada no refeitório da fábrica. Os enfeites em

verde e amarelo chamaram à atenção e para animar

ainda mais, os participantes ouviram a dupla sertane-

ja Paulo Sérgio e Juliano, durante os horários de

refeição. Eles ainda aproveitaram um momento de

descontração na cabine divertida, em que todos

puderam fazer fotos e levá-las na hora.

“O recorde de 20 milhões mostra o quanto a empre-

sa está se preparando e se organizando para ser uma

das maiores indústrias farmacêuticas do país. Isso

realmente só é possível com a união de todos os

departamentos da empresa, resultado de muito

foco na operação e união para atingir um objetivo

comum. As equipes têm se superado e mostrado

muita dedicação e profis-

sionalismo. Aliado a tudo

isso está o apoio da

administração da empresa

sempre investindo em

qualidade, produtividade e

capacitação”, frisa a Geren-

te Executiva da área

técnica, Carla Muniz.

A

Parabéns a todos pela conquista!

EXPEDIENTEO EntreCimed é uma publicação mensal do Departamento de Marketing Medicamentos/HPC e com distribuição interna para a fábrica, administrativo e a força de vendas. Diretoria: João de Castro Marques, João Adibe, Karla Marques, Mariana Marques. Núcleo de Criação: House Pouso Alegre/MG. Jornalista Responsável: Patrícia Rennó – MTB 29.528.Gerência Marketing Nelson Galvão. Coordenação de Arte: Del Oliveira. Diagramação: Laís de Andrade. Equipe de apoio: Maria Stella (Endomarketing - Pouso Alegre), Luna Haddad (Recursos Humanos - São Paulo).Tel.: (35) 2102-2000. Ramal: 7332. Envie sugestões para mg.imprensa@grupocimed.com.br

Vamos manter a fábrica limpa?

olaboradores da Neckerman e Angélica fizeram um tour pela fábrica em Pouso Alegre. Todos os setores foram apresentados por coordenadores de cada área.

Os visitantes passaram pelas áreas de desenvolvimento de produtos, garantia da qualidade, produção de sólidos, líquidos, expedição, almoxarifado, Associação Educacional Claudia Marques e Instituto Claudia Marques.

Hélcio de Paula Vitor, operador de produção da Neckerman, já trabalhou em outros laboratórios e afirma que os setores da fábrica em Pouso Alegre são muito bem estruturados. “Os funcionários que nos informaram sobre as áreas são muito capa-citados. A visita foi muito boa”, acrescenta.

Pela primeira vez na fábrica, Luana Cardoso Batista, auxiliar de Recursos Humanos da unidade Angélica em São Paulo, achou a empresa muito organizada. “Gostei muito das áreas de líquidos e a produção. Pude entender mais o procedimento de cada área e agregou muito sobre os objetivos da empresa”, completa.

Fábrica recebe colaboradores

Pinte o Cimeboy, mascote do grupo Cimed, e

concorra a prêmios. Todos os filhos dos funcioná-

rios com idades de 6 a 12 anos completos podem

participar. Retire o desenho no setor de Recurso

Humanos ou solicite pelo email endomarketing@-

grupocimed.com.br até o dia 30/09. Participe!

Mais informações (35)210-2064.

assamos o maior tempo do nosso dia na empresa e por isso é

preciso manter o nosso local de trabalho sempre limpo.

Lançamos a campanha “Você jogaria lixo na sua casa?” e com

ela reforçamos a importância de

não jogarmos as bitucas de

cigarro em qualquer lugar.

Pedimos à colaboração dos

fumantes, que utilizem o fumó-

dromo, localizado ao lado do

prédio do Líquidos na unidade de

Pouso Alegre, e descartem as

bitucas nas lixeiras. Lembre-se:

A Cimed é sua casa!

P

Marketeamfortalecido

Dentro das ações de valorização do colaborador

interno promovidas pelo setor de Recursos Huma-

nos, o analista de desenvolvimento de produtos, Ivan

Leandro Teodoro de Jesus, é o novo integrante da

equipe de Marketing de Pouso Alegre. Ele atuará

como coordenador de produtos. Parabéns e deseja-

mos muito sucesso!

O Grupo Cimed apóia a iniciativa desde 2008 e a ideia partiu de

uma das fundadoras do Grupo Cimed, Claudia Marques.

A encarregada da Limpeza da unidade Angélica, Maria da

Conceição Brito Machado, conta que sempre participa da

ação. “Esse é um trabalho muito bonito. As crianças atendidas

estavam no McDonald’s na hora que eu fui pegar o lanche e a

alegria delas me emocionou. Acho muito importante o apoio

da Cimed neste tipo de evento”, completa.

O McDia Feliz beneficia anualmente cerca de 30 mil crianças,

adolescentes e seus familiares. Todo o recurso arrecadado

com a venda de sanduíches Big Mac será investido em melho-

rias no tratamento de crianças e adolescentes com câncer,

com avanços em pesquisas e cursos de atualização na área.

omprometido com o importante papel de contri-

buir com a comunidade onde está inserido, o Grupo

Cimed novamente apoiou o McDia Feliz, realizado

em todo o Brasil no dia 31 de agosto. O evento coordenado

pelo Instituto Ronald McDonald é a maior campanha do país

no combate ao câncer infanto-juvenil.

Foram adquiridos 600 vales de Big Macs, no

valor de R$11,5 cada, e distribuídos para os

colaboradores da Angélica, Necker-

man; Tec Color e todos os centros de

distribuição. No próximo evento, a

empresa pretende estender o ticket

para as demais unidades do grupo.

Solidariedade no McDiaFeliz

Férias animadas!Colônia de Férias da Associação Educacional Claudia

Marques (AECM) mudou a rotina e envolveu as crianças

da instituição com brincadeiras e aprendizado. Cerca de

50 crianças, com idades entre dois e cinco anos, participaram da

programação repleta de atividades, realizada nos dias 22 a 26

de julho.

A semana começou com a pintura coletiva ao ar livre, com tintas

caseiras feitas de verduras como espinafre, beterraba e cenoura.

Na terça-feira, os pequenos saíram da AECM e foram para a aula de

recreação na Academia Alliance, que funciona no Centro de Pouso

Alegre. O tatame ficou lotado e as crianças correram e brincaram à

vontade. E quem disse que criança não sabe cozinhar? Elas prova-

ram que sim e montaram vários sabores de pizzas, que foram

assadas na quarta-feira pelas monitoras.

Na quinta-feira foi a vez da apresentação da peça teatral João e

Maria, que trabalhou o tema obediência. A Colônia de Férias

terminou na sexta-feira, com brinquedos e muita animação na

cama elástica e na piscina de bolinhas.

Para a coordenadora da AECM, Evelinne de Souza Cardoso, a

mudança na rotina faz muito bem para as crianças. “Nosso intuito

foi proporcionar uma vivência diferente e atividades que saíssem

do comum e eles adoraram”, completa.

A

C

Dia dos Pais é uma data especial e

lembrada também na Cimed. Neste

ano a comemoração começou no mês

de julho quando foi lançada a campanha: Como

Tirar um Sorriso do seu Pai? Foram cerca de 150

respostas inscritas e a mais criativa foi elabora-

da pelo assistente de licitações da unidade

Angélica em São Paulo, Rodrigo Lima Lauand,

que respondeu: Olhar nos olhos dele e dizer: o

que eu sinto por você é um amor que não Cimed!

O colaborador ganhou uma câmera fotográfica

digital e um kit com cinco Forterines, o antissépti-

co bucal da Cimed, que deixa o hálito refrescante

por muito mais tempo, oferecendo mais um bom

motivo tanto para o ganhador quanto para os

Pais sorridentes

pais sorrirem. “Para escrever o texto procurei inspiração nos produtos da

Cimed e usei o nome da empresa para compor a homenagem ao meu pai,

Antônio Lauand Sobrinho”, disse Rodrigo.

Para fechar a ação comemorativa, no dia 10 de agosto, todos os pais colabora-

dores da empresa também receberam um Forterine de presente. Ao todo

foram distribuídas 323 unidades do produto.

Pais colaboradores da Neckermam

Grupo Cimed sempre

investiu nos esportes e

agora quem se destaca

são os colaboradores, que nos

últimos meses conquistaram a

vitória em várias modalidades

na etapa municipal dos Jogos

SESI, realizada de junho a agosto

em Pouso Alegre.

O evento esportivo voltado

para os trabalhadores das

indústrias envolveu várias

modalidades. As equipes da

Cimed formadas por 32 atletas

participaram do futsal masculi-

no, futebol de campo, tênis de

mesa, xadrez e atletismo.

O atleta Edson Pereira Nora

(operador de Caldeira – manu-

tenção) conquistou o primeiro

lugar no tênis de mesa e foi

classificado para a fase estadual

dos jogos SESI, que acontecem

de 24 a 27 de outubro em

Uberlândia (MG). O atleta João

Paulo Candido (auxiliar de

Jogos do SESI destacam colaboradores da CIMEDexpedição), se destacou em

outras competições de atletismo

e também estará na etapa estadu-

al.

O técnico Eletrônico da Manuten-

ção, Juarez Joaquim de Souza,

conseguiu a 3ª colocação no

xadrez. Na modalidade Futsal,

entre as três equipes participan-

tes, a do Sólidos levou o 4º lugar e

o futebol de campo ficou com a 6ª

posição.

Para Edson Pereira Nora, ganhar no

tênis de mesa serviu como incenti-

vo para continuar no esporte.

“Valeu a pena ter participado. É um

orgulho levar o nome da Cimed

para o primeiro lugar”, afirma.

O Técnico de Lazer do SESI,

Leandro de Andrade Castro, frisa a

importância das empresas investi-

rem no esporte. “As empresas que

participam do jogos com a Cimed

estão colaborando com a qualida-

de de vida de seus trabalhadores”,

disse.Parabéns aos atletas!!!