Empresa Ripley

7/23/2019 Empresa Ripley

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RIPLEY CHILE S.A.



Empresa Ripley *Empresa Ripley Chile S.A.:

*Rut: 99.530.250-0

*Dirección: Huérfanos N

1052 piso 4

, Santiago. Casa Matriz

*Sitio Web: www.ripley.cl

*Rubro: comercializadora y distribuidora

*Tipo de Empresa: Sociedad anónima cerrada hasta el 2005 dicho año abre sustransacciones en la bolsa de comercio de Santiago, actualmente sociedadanónima abierta

*El nombre de las tiendas fue basado en la franquicia estadounidense deacontecimientos curiosos sucedidos en el mundo llamado Ripley

Es una tienda detallista multinacional chilena fundada en 1956, es una de las más

importantes del rubro chileno.

http://www.ripley.cl/




Marketing



Se destaca por ser una empresa que confía en el marketingcomo una herramienta clave de su éxito comercial. Semuestra en la variedad de productos, con lo masinnovador, con lo mas novedoso, la calidad y tiendas enprincipales ciudades del país, prueba de esto es que

Ripley se encuentra entre las tres multitiendas que masinvierten en publicidad y una de las 10 marcas que invierteen el mercado nacional.

Marketing



Misión

Una solida vocación de servicio al cliente, a través de unapreocupación constante por satisfacer sus demandas y superar

las expectativas, por medio de un espíritu de excelencia

Esta misión es la que guía nuestras acciones como empresa ycompromete a todo personal de empresas ripley,independientemente de su rol dentro de la organización

Con nuestros profesionalismo y calidad del servicio que brindemosa nuestros clientes, estableceremos una diferencia muy difícil deimitar y construiremos al crecimiento de empresas ripley comolider en el mercado.



Visión

Ser el retail financiero líder en los países dondeoperamos

A partir de la preferencia de nuestro clientes, eldesarrollo de nuestros colaboradores, el retorno

sobre el capital invertido y el compromisoresponsable con la sociedad



Valores

Al escoger ingresar a empresa Ripley, se pasa a formar parte de un equipoprofesional, cuyos valores fundamentales son: la lealtad, el sentido desuperación, la innovación y la dedicación constante a la labor a realiza.

Ripley quiere que cada funcionario de empresa Ripley sea un trabajadorsingular, no uno mas de todo el grupo, si no uno que se destaca por aprendera diario, por ponerse en el lugar de los clientes, por entregar soluciones y noquejas.

Ripley quiere contar con las personas que reúnen estas cualidades ycomparten dichos valores siempre, compartiendo el desafío con entusiasmodedicación y compromiso



Productos

• El principal negocio de Ripley es la venta de vestuario, accesorios

y producto para el hogar a través de los distintos formatos detiendas por departamento apoyado de un negocio financiero através del crédito directo a sus clientes por medio de la tarjetasde Ripley.



Logo

Lema



Canal de Distribución

Televisión(Comerciales)

Revistas



Producción



Producción

Ripley es una empresa queno realiza la producción de

sus productos por ellosmismos, sino que efectúa

importaciones que leadquiere a sus proveedores.



Producción

Ripley no tiene un productoprincipal, ya que su venta es al

detalle por tiendas departamentalesy se centra a la venta de vestuario,

los cuales se encuentran en suportafolio de marcas propias las

cuales son: Rescue, Marquis, Index,Regatta, Tatienne, Kenneth Stevens,

Penguin, NTO, Barbados, Harvest,Baby Harvest, Robert Lewis, Aziz,

Pepe Jeans, Cloudbreak, Cacharel,Fila, entre otras.



ProducciónRipley busca satisfacer exigencias de los consumidores de todos los grupossocioeconómicos desde productos sofisticados y exclusivos, a sencillos y

cotidianos, también respondiendo a los distintos ámbitos de sus vidas,

Tendencias en vestuario, tecnología, productos para el hogar y decoración.



Producción

En la última década Ripleyha diversificado sus fuentesde importación en textil,

acompañados por unnegocio financiero a través

del crédito directo a susclientes por medio de la

tarjeta Ripley, y del BancoRipley en Chile.



Personal



Personal

Gerencia General Ripley Chile

Gerencia Procesos y Tecnología Gerencia de Control y Gestión

Gerencia Gestión Personas

Gerencia Supply Chain ( Redex – Centro de Distribución)

Gerencia Comercial

Gerencia Negocios

Gerencia Plnificación Comercial

Gerencia Negocio Financiero

Gerencia Canales y Servicios

Gerencia Riesgo y Cobranza





Personal

Reclutamiento

puede serinterno



Reclutamiento

puede serinterno



PersonalReclutamiento Externo

Recepción de Solicitudes

Pruebas de Aptitud

Entrevista de Selección

Verificación de datos y referencias

Decisión de contratar

Plan de inducción



PersonalSe puede postular a través de la página www.ripley.cl, en la sección trabajacon nosotros, le va a redireccionar a la página http://ripley.trabajando.com/

se sube el curriculum vitae, luego se crea una cuenta, pincha en la oferta

que más le interese o le llame la atención.Los requisitos para postular van variando según el cargo al que deseen

postular, pero generalmente la empresa pide

Estudios mínimos Técnico medio/ colegio técnicoSituación de Estudios Graduado

Experiencia mínima Igual a 1 año

Conocimientos en computación Nivel Usuario

Requisitos mínimos Enseñanza Técnica Completa.


http://ripley.trabajando.com/






Personal

Ripley Retail, seencuentra listada dentrode las 50’s mejores

empresas para trabajaren Chile, ocupando el

lugar n°23 de acuerdo alranking Great Place to

Work .



Finanzas



Estados Financieros de la Empresa



Financiamiento

Actualmente Ripley Corp S.A. posee financiamiento vía bonos. La

empresa cuenta con un bono vigente al portador y desmaterializado,clasificado con el nemotécnico: BRPLC – C (CALLABLE). Bono que fueemitido con el objeto de destinar esos recursos a negocios relacionadoscon crédito y colocaciones; al pago, prepago o refinanciamiento dedeudas mantenidas por la sociedad y/o sus filiales, y al financiamientodel plan de expansión de la compañía. El bono fue emitido el 11 de

Enero del 2007 a un valor nominal de U.F. 2.000.000. Su fecha devencimiento es el 10 de Enero del 2026 a una tasa cupón (kd) de 3,6% ycon 38 pagos semestrales. El período de gracia del bono es de 15 años yla tasa de colocación o de mercado el día de la emisión (kb) fue de un4%.



Uso del Financiamiento

Otros pasivos financieros

Cuentas por pagar comerciales y otras cuentas por pagar Cuentas por pagar a entidades relacionadas Otras provisiones Pasivos por Impuestos Provisiones por beneficios a los empleados Otros pasivos financieros

Pasivo por impuestos diferidos Provisiones por beneficios a los empleados Costos de distribución Gasto de administración Costos financieros Sueldos por pagar( empleados).



Gestión Financiera

La utilidad registró un alza de 37,5% al alcanzar MM$57.305 durante elúltimo año. En base proforma, la utilidad creció 13,1%, respecto del año

2013.



Gestión FinancieraLa liquidez que tiene empresa Ripley es muy buena sabe enfrentar muy bien losgastos que esta pueda producir, tiene el recurso para pagar sus deudas, elcapital esta administrado de tal modo que hace que pueda tener un buenfuncionamiento y sin deudas.



Nuevos ProyectosLos nuevos proyectos que la empresa desea implementar en elmercado son :

La innovación de sus tarjetas comerciales:

Ripley, hasta la fecha tiene tarjetas MasterCard, esta se pretendecambiar por una tarjeta Visa, las utilidades para la empresa serían afavor y tendrían mayores ingresos y consumidores, ya que esta no limitauna compra especifica en una casa comercial. Potenciar las ventas de sus marcas propias:

El proyecto que se desea implementar es hacer crecer sus ventas en susmarcas propias como Pepe jeans, Markis, Regata entre otras, para asípoder tener mas ganancias y hacerlas mas reconocidas dentro de sus

tiendas.



Documents

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