Heute erfolgreich für morgen ausbildenAzubi-Recruiting

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Exklusiv für die IHKs! Vorträge zum Thema Azubi-Recruiting

Hintergrund und Idee

Der Hintergrund

Bereits zum fünften Mal hat der U-Form-Verlag in

diesem Jahr Azubi-Recruiting-Tage durchgeführt, bei

denen es sich um frische Ideen, neue Denkanstöße

und vor allem um die richtige Strategie bei der Suche

und Auswahl von Auszubildenden drehte.

Ausbildungsverantwortliche vieler namhafter Unterneh-

men wie RWE, Henkel, LVM, OBI, Vodafone aber auch

vieler mittelständischer Unternehmen nutzten diese

Tage, um sich über Azubi-Recruiting auszu tauschen.

Eine Studie des U-Form-Verlags hat ergeben, dass

viele Unternehmen nur unzureichend über die

Möglichkeiten modernen Recruitings informiert

sind und oft völlig falsche Vorstellungen haben,

was Kosten, Aufwand und Nutzen betrifft. Gerade

kleine und mittelständische Unternehmen – die ein

wichtiger Motor der betrieblichen Ausbildung sind –

haben oft das Gefühl, dass modernes „E-Recruiting“

nur etwas für die „Großen“ sei. Dass dies eine Fehlein-

schätzung ist, zeigen verschiedene Beispiele aus der

Praxis.

Aufgrund der begrenzten Kapazitäten und der großen

Nachfrage konnten viele Ausbilder an der Veranstal-

tung nicht teilnehmen. Daher bietet der U-Form-Verlag

weitere Seminare an.

Die Idee

Ausbildungsberater sind perfekte Multiplikatoren

für die spannende und wichtige Thematik des E-

Recruitings. Nicht selten fehlen hier sicherlich Zeit und

Möglichkeit, sich ausgiebig und umfassend über das

Thema zu informieren. Da kam U-Form die Idee, einen

entsprechenden Tag auch für Ausbildungsberater oder

ähnliche Veranstaltungen für die IHK-Mitgliedsbetriebe

direkt vor Ort anzubieten.

Wir sprechen täglich mit Ausbildungsunternehmen,

die zum Teil auf sehr kreative Art und Weise (und das

muss nicht immer Geld kosten) dem „War for Talents“

begegnen. Diese praxisnahen Erfahrungen geben wir

in unseren Vorträgen weiter.

Im Vordergrund der Veranstaltung steht, die IHK-Mitarbeiter über die Vor- und Nachteile modernen Recruitings zu informieren und unsere reichhaltige Erfahrung aus der Praxis an die IHK-Mitarbeiter weiter-zugeben.

Bei allen Informationen und Anwendungen werden auch die Belange der kleinen- und mittelständischen Unternehmen bedacht.

Gerne bereiten wir die Informationen auch in neutralem Design auf, sodass die IHK diese an Mitglieds-unternehmen weitergeben kann.

Auch für den Austausch der einzelnen IHK-Mitarbeiter untereinander wird ausreichend Raum vorhanden sein. Bei Interesse kann das Programm auch um weitere Themen ergänzt werden.

IHK-Ausbildungsberater-Tag

Mögliches Programm für einen IHK-Ausbildungsberater-Tag verschiedener Industrie- und Handelskammern.

„Bewerbermarketing – der richtige Weg zu den passenden Azubis“

bis 10:00 Uhr Ankommen und Wohlfühlen

bis 11:00 Uhr Azubimarketing im Web 2.0 Lassen Sie sich entführen in die Welt erfolgreichen Social-Network-Marketings

bis 11:30 Uhr Anforderungen kennen und erkennen Erfahren Sie, warum Anforderungsprofile helfen, gezielter und schneller geeignete Azubis zu finden und wie diese mit wenig Aufwand zu ermitteln sind.

bis 11:45 Uhr Kaffee & Co.

bis 13:00 Uhr Vom richtigen Test zur besten Entscheidung Dieser Vortrag vermittelt, wie Testverfahren den Bewerbungsaufwand minimieren und die Sicherheit bei der Entscheidung erhöhen können.

bis 14:00 Uhr Lecker Schmecker Kleiner Mittagsimbiss und Zeit sich auszutauschen

bis 15:30 Uhr Bewerberauswahl contra E-Recruiting Erfahren Sie, welche Chancen und Möglichkeiten moderne Recruiting-Systeme im Vergleich zu klassischen Bewerbungsverfahren bieten.

Unser Angebot für SieIn Zusammenarbeit mit Ihnen entwerfen wir ein Programm zum Thema „Bewerbermarketing – der richtige Weg zu den passenden Azubis“.

Die Vorträge oder Workshops sind praxisnah, span-nend und jeder Teilnehmer wird konkrete Ideen mit-nehmen, die er im Unternehmen umsetzen kann.

Alle Teilnehmer bekommen umfangreiches Informati-onsmaterial ausgehändigt, sodass sie auch ihre Un-ternehmen mit Informationen versorgen können. Die Systeme können vor Ort ausprobiert werden. Wobei wir darauf achten, dass dies keine U-Form-Werbe-veranstaltung wird und wir auch gerne andere Anbieter mit einbeziehen.

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Veranstaltung für Ihre MitgliederMögliches Programm für eine Veranstaltung in Ihrer IHK vor Ort

„Bewerbermarketing – der richtige Weg zu den passenden Azubis!“

Marketing – Weil der demographische Wandel ein Umdenken erfordert!

Der Ausbildungsmarkt von morgen, Was macht Ihre Zielgruppe aus, Ausbildung als Marke, die Besonderheit Ihrer Ausbildung, Lernen von anderen.

Social Media – Die Wunderwaffe im Azubi-Recruiting?

Was ist das überhaupt, wie funktioniert es, welche für die Ausbildung relevanten Seiten gibt es, Facebook, was Sie wissen und beachten sollten.

Auswahlverfahren – Wie Sie strukturiert und mit wenig Aufwand die wirklich passenden Bewerber finden!

Was wollen Sie wissen (Anforderungsprofil), mit diesen Instrumenten können Sie es erfahren (Auswahl­instrumente), Testverfahren, Gruppenauswahlverfahren, Interviews.

E-Recruiting – Weil effiziente, elektronische Auswahlverfahren kein Privileg der Großen sind!

Was es ist, was es bringt, wie es funktioniert und was es kostet.

Folgende Industrie- und Handelskammern haben unser Angebot bereits genutzt oder bereits einen Termin gebucht:

Alle Teilnehmer bekommen Unterlagen ausgehändigt, die ihnen helfen, das Vorgetragene auch in ihrem Unternehmen umzusetzen. Auch auf kritische Punkte wird eingegangen, und Fragen sind herzlich willkommen. Die Vorträge sind praxisnah und mit vielen Beispielen aus dem alltäglichen Ausbildungs geschäft gespickt. Auch auf die Belange kleiner und mittelständischer Unternehmen wird eingegangen!

Seminare mit ähnlichem Inhalt kosten bei Seminaranbietern zwischen 400,00 und 800,00 Euro am Tag – wir bieten es für Ihre Mitgliedsunternehmen kostenlos an. Der Zeitrahmen kann zwischen einem halben und einem ganzen Tag liegen. Möglich wäre zum Beispiel von 13:30 Uhr bis 17:30 Uhr.