25
Drošība un veselība – darba vides indikatori Linda Matisāne, Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja [email protected] 2016, Rīga

Drošība un veselība – darba vides indikatori

  • Upload
    lythu

  • View
    239

  • Download
    14

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Drošība un veselība –darba vides indikatori

Linda Matisāne, Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja

[email protected]

2016, Rīga

Page 2: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Kā izmērīt darba vidi?

• Veicot regulārus darba vides laboratoriskos mērījumus un analizējot iegūtos rezultātus

• Analizējot dažādus citus datus

• Absolūtie skaitļi

• Rādītāji, kas aprēķināti, ņemot vērā absolūtos skaitļus

• Kāds ir mērījumu mērķis – uz šo jautājumu jāatbild katram pašam pirms sākt analizēt!

2

Page 3: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Mērījumu veikšanas principi

3

Mērījums

• Pasākumi

Mērījums

• Pasākumi

Mērījums

• Izvērtējums

Page 4: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Ko var izraisīt nedroša un neveselīga darbinieku rīcība?

4

• nelaimes gadījumus darbā

• gandrīz notikušus nelaimes gadījumus darbā

• arodslimības – slimības, kuru cēlonis ir darba vidē esošs riska faktors

• ar darbu saistītās slimības

• citu slimību gaitu pasliktināšanos

• darbinieku labklājības un darba spēju pasliktināšanās

• izmaksas

Page 5: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Indikatoru piemēriNelaimes gadījumi

• Nelaimes gadījumu skaits uz 100 (000) pilna laika nodarbinātajiem = nelaimes gadījumu skaits x 100 (000)/ nodarbināto skaitu (noteiktā laika periodā)

• Nelaimes gadījumu rādītājs uz 1 000 000 nostrādātajām stundām = nelaimes gadījumu skaits x 1 000 000/ nodarbināto kopējais nostrādāto stundu skaits

• Nelaimes gadījumu skaits uz saražotās produkcijas vienību/apgrozījumu (salīdzināmajās cenās)

5

Page 6: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Darbā notikušo letālo nelaimes gadījumu uz 100 000 strādājošajiem skaita dinamika Baltijas valstīs (2011. – 2015.)

6

Page 7: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Indikatoru piemēriNelaimes gadījumi

• Nelaimes gadījumu smaguma pakāpes rādītājs = zaudēto darbadienu kopskaits /nodarbināto kopējais nostrādāto stundu skaits

• Vidējais zaudēto darbadienu rādītājs = zaudētās darbadienas / nelaimes gadījumu skaits (citādi izmantoto darba dienu skaits –pārceltie darbinieki)

• Viena darbā notikušā nelaimes gadījuma tiešās un netiešās izmaksas

7

Page 8: Drošība un veselība – darba vides indikatori

8

Latvijā 2015. gadā

katrās 14 dienās viensnodarbinātais gāja bojānelaimes gadījumā darbā

katrās 2 dienās viensnodarbinātais cietanelaimes gadījumā darbā,kas radīja smagusveselības traucējumus

ik katrās 5 stundās viensnodarbinātais cietanelaimes gadījumā darbā

Page 9: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Indikatoru piemēriCiti darba aizsardzības indikatori

• Gandrīz notikušo nelaimes gadījumu skaits

• Iekasētās soda naudas no apakšuzņēmējiem

• Par darba aizsardzības prasību pārkāpšanu sodīto darbinieku skaits / īpatsvars

• Dažādi apsekoto uzņēmumu indeksi

9

Page 10: Drošība un veselība – darba vides indikatori

10

Page 11: Drošība un veselība – darba vides indikatori

11

35

4550 51

6266

48

59

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

02.03. 12.03. 22.03. 02.04. 12.04. 22.04. 02.05. 12.05.

%

Page 12: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Indikatoru piemēriCiti darba aizsardzības indikatori

• Ieteikumu/novērojumu skaits uz vienu nodarbināto

• Apmierināto darbinieku īpatsvars – pētījuma dati par darbinieku apmierinātību

• Dienu (mēnešu, stundu) skaits bez nelaimes gadījumiem, kuru dēļ ir zaudētas darba dienas

12

Page 13: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Indikatoru piemēriCiti darba vides indikatori

• Slimošanas dēļ kavēto darba dienu skaits (%) –kavēto darba dienu skaits / visiem nodarbinātajiem kopā teorētiski pieejamo dienu skaits (personīgā slimība, ģimenes locekļi)

• Atvaļinājuma dienu uzkrājums

• Darbinieku vidējais vecums

13

Page 14: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Daži padomi

• Ja neko neanalizēsiet, tad nebūs izpratne, kas ir prioritāte

• Absolūtie skaitļi vienā mērījumā nedod papildus informāciju

• Esiet ļoti precīzi, ko un kā jūs mērīsiet (vislabāk aprakstiet, ko un kā jūs mērat)

• Salīdziniet iegūtos datus:• Ar vidējiem datiem nozarē• Struktūrvienību starpā• Grupējot darbiniekus dažādās grupās (pa

vecuma grupām, pa dzimumiem, pēc paradumiem utt.)

• Analizējiet datus dinamikā• Dalieties informācijā ar darbiniekiem• Izvirziet mērķus (esiet kritiski!)• Apbalvojiet par mērķu sasniegšanu• Sviniet svētkus!• Esiet radoši!

14

Page 15: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Olimpisko spēļu arēnu un ciematu celtniecība

15

Page 16: Drošība un veselība – darba vides indikatori
Page 17: Drošība un veselība – darba vides indikatori
Page 18: Drošība un veselība – darba vides indikatori
Page 19: Drošība un veselība – darba vides indikatori

three deaths and more than 500 serious injuries, with perhaps 100 or so of those dramatically changing the workers’ lives

19

Page 20: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Piemērs par www.stradavesels.lvanalīzi

20

Page 21: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Apmeklētāju un skatījumu skaits

21

22048 23820

33288

66428

75679

145420

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

2014 2015 2016

Apmeklētāju skaits Skatījumu skaits

Page 22: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Vidējais skatīto lapu skaits vienā apmeklējuma reizē

22

3,013,18

4,37

0,00

0,50

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

5,00

2014 2015 2016

Page 23: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Vidējais pavadītais laiks (min)

23

2:22

3:10

4:01

0:00

0:28

0:57

1:26

1:55

2:24

2:52

3:21

3:50

4:19

2014 2015 2016

Page 24: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Darba aizsardzības zināšanu pārbaudes rīks «Lineāls»

24

Page 25: Drošība un veselība – darba vides indikatori

Linda Matisāne, Sadarbības un attīstības nodaļas vadītāja

[email protected]

2016, Rīga

PALDIES PAR UZMANĪBU!