DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS … Seksi Pengolahan Sampah 3 D. Fungsi-Fungsi Jabatan 1. menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Lingkungan Hidup, berdasarkan

DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNISPEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS LINGKUNGAN HIDUP

KABUPATEN BULELENG

PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG2017

1

BAB IINFORMASI UNIT ORGANISASI

A. Nama OrganisasiDinas Lingkungan Hidup Kabupaten Buleleng

B. Tugas dan FungsiTugas :

Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Buleleng mempunyai tugas membantu Bupatimelaksanakan Urusan Pemeritahandi bidang Lingkungan Hidup.

Fungsi :

Untuk melaksanakan tugas tersebut, Dinas Lingkungan Hidup menyelenggarakan fungsi :

1. perumusan kebijakan di bidang Lingkungan Hidup;2. pelaksanaan kebijakan di bidang Lingkungan Hidup;3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Lingkungan Hidup;4. pelaksanaan administrasi dinas Lingkungan Hidup;5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati;

.

2

C. Peta Jabatan di Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Buleleng

KEPALA DINAS

Kelompok JabatanFungsional

KasubbagPerencanaan

Kasubbag Umumdan Kepegawaian

KasubbagKeuangan

Sekretaris

Kepala BidangTata Lingkungan

Kepala BidangPengelolaanSampah danLimbah B3

Kepala BidangPenataan danPeningkatan

KapasitasLingkungan Hidup

Kepala BidangPenyediaan

Sarana Prasarana

Kepala SeksiInventarisasi

RPPLH dan KLHS

Kepala SeksiPengurangan

Sampah

Kepala SeksiPengaduan dan

PenyelesaianSengketa Lingkungan

Kepala SeksiPenyediaan danPemeliharaan

Angkutan Sampah

Kepala SeksiKajian Dampak

Lingkungan

Kepala SeksiPenanganan

Sampah

Kepala SeksiPenegakan

HukumLingkungan

Kepala SeksiPenyediaan danPemeliharaan

Tempat Sampah

Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT)

Kepala BidangPengendalian

Pencemaran danKerusakan

Lingkungan Hidup

Kepala SeksiPemantauanLingkungan

Kepala SeksiPencemaranLingkungan

Kepala SeksiPemeliharaan

LingkunganHidup

Kepala SeksiPengelolaanLimbah B3

Kepala SeksiKerusakanLingkungan

Kepala SeksiPeningkatan

KapasitasLingkungan Hidup

Kepala SeksiPengolahan

Sampah

3

D. Fungsi-Fungsi Jabatan1. menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Lingkungan Hidup, berdasarkan

kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati serta sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;2. memimpin danmendistribusikan tugaskepada bawahan;3. mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerja bawahan;4. merumuskan pelaksanaan perlindungan dan pengelolaan Lingkungan Hidup;5. merumuskan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidang Lingkungan Hidup

6. merumuskan dan mengkoordinasikan, pembukuan dan pelaporan retribusi persampahan/kebersihan;7. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan dan memonitoring pelaksanaan pemungutan

retribusi persampahan/kebersihan;8. melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Lingkungan Hidup;9. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian Dinas

Lingkungan Hidup serta UPT ;10. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milik

daerah/ pemerintah di lingkungan Dinas Lingkungan Hidup serta UPT ;11. merumuskan penyusunan Rencana Strategik (RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Survey

Kepuasan Masyarakat (SKM) di lingkungan Dinas Lingkungan Hidup serta UPT ;12. merumuskan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintahan (LAKIP) di lingkungan Dinas Lingkungan Hidup serta UPT ;13. mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan system pengawasan internal Pemerintah (SPIP)

dilingkungan Dinas Lingkungan Hidup;14. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di lingkungan Dinas

Lingkungan Hidup;15. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja (ABK) di

lingkunganDinas Lingkungan Hidup;16. melaksanakan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas dan

permasalahannya;17. mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada atasan; dan18. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

4

BAB IISTANDAR KOMPETENSI TEKNIS

A. Peta Fungsi Organisasi

Perumusankebijakan di bidangLingkungan Hidup;

Pelaksanaankebijakan di bidangLingkungan Hidup;

Pelaksanaan evaluasidan pelaporan dibidang LingkunganHidup;

Pelaksanaan fungsi lainyang diberikan olehBupati;

Pelaksanaanadministrasi dinasLingkungan Hidup;

5

B. Tabel Inventarisasi Fungsi Organisasi

Tugas Organisasi Fungsi Kerja OrganisasiMembantu Bupati dalammelaksanakan urusanpemerintahan di bidanglingkungan hidup

1. perumusan kebijakan di bidang Lingkungan Hidup;2. pelaksanaan kebijakan di bidang Lingkungan Hidup;3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Lingkungan Hidup;4. pelaksanaan administrasi dinas Lingkungan Hidup;5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati;

C. Identifikasi Unit Kompetensi

No

Nama Jabatan Uraian Tugas Judul Unit Kompetensi

1 2 3 41 Kepala Badan 1. menyusun rencana kegiatan dan

merumuskan kebijakan operasionalDinas Lingkungan Hidup,berdasarkan kebijakan yangditetapkan oleh Bupati serta sesuaiketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

2. memimpin danmendistribusikantugaskepada bawahan;

3. mengevaluasi dan menilai prestasihasil kerja bawahan;

4. merumuskan pelaksanaanperlindungan dan pengelolaanLingkungan Hidup;

5. merumuskan penyelenggaraanurusan pemerintahan danpelayanan di bidang LingkunganHidup

6. merumuskan danmengkoordinasikan, pembukuandan pelaporan retribusipersampahan/kebersihan;

7. merumuskan danmengkoordinasikan pelaksannaanpembinaan dan memonitoringpelaksanaan pemungutan retribusipersampahan/kebersihan;

8. melaksanakan pengawasan danpengendalian terhadap seluruhpelaksanaan kegiatan DinasLingkungan Hidup;

9. merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaanpembinaan organisasi, tatalaksanadan kepegawaian Dinas Lingkungan

1. menyusun rencana kegiatan danmerumuskan kebijakan operasionalDinas Lingkungan Hidup;

2. memimpin danmendistribusikantugaskepada bawahan;

3. mengevaluasi dan menilai prestasihasil kerja bawahan;

4. merumuskan pelaksanaanperlindungan dan pengelolaanLingkungan Hidup;

5. merumuskan penyelenggaraanurusan pemerintahan danpelayanan di bidang LingkunganHidup

6. merumuskan danmengkoordinasikan, pembukuandan pelaporan retribusipersampahan/kebersihan;

7. merumuskan danmengkoordinasikan pelaksannaanpembinaan dan memonitoringpelaksanaan pemungutan retribusipersampahan/kebersihan;

8. melaksanakan pengawasan danpengendalian terhadap seluruhpelaksanaan kegiatan DinasLingkungan Hidup;

9. merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaanpembinaan organisasi, tatalaksanadan kepegawaian DinasLingkungan Hidup serta UPT ;

10. merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaanpengelolaan keuangan,

6

Hidup serta UPT ;10. merumuskan dan

mengkoordinasikan pelaksanaanpengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milikdaerah/ pemerintah di lingkunganDinas Lingkungan Hidup serta UPT ;

11. merumuskan penyusunan RencanaStrategik (RENSTRA), IndikatorKinerja Utama (IKU) dan SurveyKepuasan Masyarakat (SKM) dilingkungan Dinas Lingkungan Hidupserta UPT ;

12. merumuskan penyusunan RencanaKerja Tahunan (RKT), PerjanjianKerja dan Laporan AkuntabilitasKinerja Instansi Pemerintahan(LAKIP) di lingkungan DinasLingkungan Hidup serta UPT ;

13. mengkoordinasikan pelaksanaanreformasi birokrasi dan systempengawasan internal Pemerintah(SPIP) dilingkungan DinasLingkungan Hidup;

14. merumuskan danmengkoordinasikan penyusunanStandar Operasional Prosedur(SOP) di lingkungan DinasLingkungan Hidup;

15. merumuskan danmengkoordinasikan penyusunanAnalisis Jabatan (ANJAB) danAnalisis Beban Kerja (ABK) dilingkunganDinas Lingkungan Hidup;

16. melaksanakan koordinasi denganinstansi dan/atau lembaga terkaitlainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya;

17. mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugasnya kepadaatasan; dan

18. melaksanakan tugas kedinasan lainyang diberikan oleh atasan.

ketatausahaan dan barang milikdaerah/ pemerintah;;

11. merumuskan penyusunan RencanaStrategik (RENSTRA), IndikatorKinerja Utama (IKU) danSurvey Kepuasan Masyarakat(SKM);

12. merumuskan penyusunan RencanaKerja Tahunan (RKT), PerjanjianKerja dan Laporan AkuntabilitasKinerja Instansi Pemerintahan(LAKIP);

13. mengkoordinasikan pelaksanaanreformasi birokrasi dan systempengawasan internal Pemerintah(SPIP);

14. merumuskan danmengkoordinasikan penyusunanStandar Operasional Prosedur(SOP);

15. merumuskan danmengkoordinasikan penyusunanAnalisis Jabatan (ANJAB) danAnalisis Beban Kerja (ABK);

16. melaksanakan koordinasi denganinstansi dan/atau lembaga terkaitlainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya;

17. mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugasnya kepadaatasan;

18. melaksanakan tugas kedinasan lainyang diberikan oleh atasan.

D. Unit-Unit Kompetensi

No Unit Kompetensi1

2

3

Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Lingkungan Hidup;

Memimpin danmendistribusikan tugaskepada bawahan;

Mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerja bawahan;

7

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Merumuskan pelaksanaan perlindungan dan pengelolaan Lingkungan Hidup;

Merumuskan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidang Lingkungan Hidup

Merumuskan dan mengkoordinasikan, pembukuan dan pelaporan retribusi persampahan/kebersihan;

Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan dan memonitoring pelaksanaan pemungutan retribusipersampahan/kebersihan;Melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Lingkungan Hidup;

Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian DinasLingkungan Hidup serta UPT ;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah;;Merumuskan penyusunan Rencana Strategik (RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Survey KepuasanMasyarakat (SKM);Merumuskan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja InstansiPemerintahan (LAKIP);Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan system pengawasan internal Pemerintah (SPIP);

Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP);

Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja (ABK);

Melaksanakan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya;

Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada atasan;

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

8

E. Perumusan Standar Kompetensi Teknis

1.Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Menyusun rencana kegiatan dan merumuskankebijakan operasional.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Menyusunrencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Menyusun rencanakegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.2 Keterampilan : Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakanoperasional.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji ketentuan dan

persoalan terkait rencanakegiatan dan kebijakanoperasional

1 Mengkaji ketentuan dan persoalan terkait rencana kegiatan dankebijakan operasional, dilaksanakan

2 Menyusun rencana kegiatan 2 Menyusun rencana kegiatan, dilaksanakan3 Merumuskan kebijakan

operasional3 Merumuskan kebijakan operasional, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

9

2.Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam memimpin dan mengkoordinasikanpelaksanaan rencana kegiatan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan2 Keterampilan :. memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencanakegiatan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menjelaskan tujuan 1 Menjelaskan tujuan dilaksanakan2 Memengaruhi orang untuk

mencapai tujuan2 Memengaruhi orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan oranguntuk mencapai tujuan

3 Mengkoordinasikan orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



10

3.Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam mengevaluasi dan menilai prestasi kerjabawahan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait mengevaluasi danmenilai prestasi kerja bawahan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik mengevaluasi danmenilai prestasi kerja bawahan2 Keterampilan : . mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menentukan standar kerja 1 Menentukan standar kerja, dilaksanakan2 Membandingkan hasil kerja

dengan standar2 Membandingkan hasil kerja dengan standar, dilaksanakan

3 Menetapkan nilai hasil kerja 3 Menetapkan nilai hasil kerja, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



11

4.Merumuskan mengkoordinasilan pelaksanaan perlindungan dan pengelolaan Lingkungan Hidup

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan perlindungan dan

pengelolaan Lingkungan Hidup.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan perlindungan dan pengelolaan Lingkungan Hidup.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskanmengkoordinasilan pelaksanaan perlindungan dan pengelolaan LingkunganHidup.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskanmengkoordinasilan pelaksanaan perlindungan dan pengelolaan LingkunganHidup.2 Keterampilan : . Merumuskan mengkoordinasilan pelaksanaan perlindungandan pengelolaan Lingkungan Hidup.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

pelaksanaan perlindungan danpengelolaan LingkunganHidup.

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan perlindungan dan pengelolaanLingkungan Hidup, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanperlindungan dan pengelolaanLingkungan Hidup.

2 Merumuskan pelaksanaan perlindungan dan pengelolaan LingkunganHidup, dilaksanakan.

3 Mengkoordinasilanpelaksanaan perlindungan danpengelolaan LingkunganHidup.

3 Mengkoordinasilan pelaksanaan perlindungan dan pengelolaanLingkungan Hidup, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



12

5.Merumuskan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidang Lingkungan Hidup

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidang

Lingkungan Hidup

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan penyelenggaraan urusanpemerintahan dan pelayanan di bidang Lingkungan Hidup

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskanpenyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidang LingkunganHidup

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskanpenyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidang LingkunganHidup

2 Keterampilan : . Merumuskan penyelenggaraan urusan pemerintahan danpelayanan di bidang Lingkungan Hidup

3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


penyelenggaraan urusanpemerintahan dan pelayanan dibidang Lingkungan Hidup

1 Mengkaji persoalan terkait penyelenggaraan urusan pemerintahan danpelayanan di bidang Lingkungan Hidup, dilaksanakan.

2 Merumuskan penyelenggaraanurusan pemerintahan danpelayanan di bidangLingkungan Hidup

2 Merumuskan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan dibidang Lingkungan Hidup, dilaksanakan.

3 Menyelenggarakan urusanpemerintahan dan pelayanan dibidang Lingkungan Hidup

3 Menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidangLingkungan Hidup, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



13

16.Merumuskan dan mengkoordinasikan, pembukuan dan pelaporan retribusi persampahan/ kebersihan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan, pembukuan dan pelaporan retribusi

persampahan/ kebersihan.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikan,pembukuan dan pelaporan retribusi persampahan/ kebersihan.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik

2 Keterampilan :3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pembukuan dan pelaporanretribusi persampahan/kebersihan

1 Mengkaji persoalan terkait pembukuan dan pelaporan retribusipersampahan/ kebersihan, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanpembukuan dan pelaporanretribusi persampahan/kebersihan

2 Merumuskan pelaksanaan pembukuan dan pelaporan retribusipersampahan/ kebersihan, dilaksanakan.

3 Mengkoordinasikan,pembukuan dan pelaporanretribusi persampahan/kebersihan

3 Mengkoordinasikan, pembukuan dan pelaporan retribusi persampahan/kebersihan, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



14

17.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan dan memonitoring pelaksanaan pemungutan retribusipersampahan/kebersihan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan dan

memonitoring pelaksanaan pemungutan retribusi persampahan/ kebersihan.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksannaan pembinaan dan memonitoring pelaksanaan pemungutan retribusipersampahan/kebersihan.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan dan memonitoring pelaksanaanpemungutan retribusi persampahan/kebersihan.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan dan memonitoring pelaksanaanpemungutan retribusi persampahan/kebersihan.2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaanpembinaan dan memonitoring pelaksanaan pemungutan retribusipersampahan/kebersihan.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksannaan pembinaan danmemonitoring pelaksanaanpemungutan retribusipersampahan/kebersihan

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksannaan pembinaan dan memonitoringpelaksanaan pemungutan retribusi persampahan/kebersihan,dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksannaanpembinaan dan memonitoringpelaksanaan pemungutanretribusipersampahan/kebersihan

2 Merumuskan pelaksannaan pembinaan dan memonitoring pelaksanaanpemungutan retribusi persampahan/kebersihan, dilaksanakan.

3 Mengkoordinasikanpelaksannaan pembinaan danmemonitoring pelaksanaanpemungutan retribusipersampahan/kebersihan

3 Mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan dan memonitoringpelaksanaan pemungutan retribusi persampahan/kebersihan,dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



15

18.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian terhadap seluruh pelaksanaan kegiatanDinas Lingkungan Hidup

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan

pengendalian terhadap seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Lingkungan Hidup.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan dan pengendalian terhadap seluruh pelaksanaankegiatan Dinas Lingkungan Hidup.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian terhadapseluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Lingkungan Hidup.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian terhadapseluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Lingkungan Hidup.2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpengawasan dan pengendalian terhadap seluruh pelaksanaan kegiatan DinasLingkungan Hidup.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pengawasan danpengendalian terhadap seluruhpelaksanaan kegiatan DinasLingkungan Hidup

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pengawasan dan pengendalianterhadap seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Lingkungan Hidup,dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanpengawasan dan pengendalianterhadap seluruh pelaksanaankegiatan Dinas LingkunganHidup

2 Merumuskan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian terhadapseluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Lingkungan Hidup, dilaksanakan.

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan danpengendalian terhadap seluruhpelaksanaan kegiatan DinasLingkungan Hidup

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalianterhadap seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Lingkungan Hidup,dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



16

19.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian Dinas LingkunganHidup serta UPT

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi,

tatalaksana dan kepegawaian Dinas Lingkungan Hidup serta UPT.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian DinasLingkungan Hidup serta UPT .

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian Dinas Lingkungan Hidup serta UPT.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian Dinas Lingkungan Hidup serta UPT.2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian Dinas Lingkungan Hidupserta UPT .3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian DinasLingkungan Hidup serta UPT

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaian Dinas Lingkungan Hidup serta UPT,dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanpembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaianDinas Lingkungan Hidup sertaUPT

2 Merumuskan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian Dinas Lingkungan Hidup serta UPT, dilaksanakan.

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian DinasLingkungan Hidup serta UPT

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksanadan kepegawaian Dinas Lingkungan Hidup serta UPT, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



17

20.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milikdaerah/pemerintah

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan,

ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milikdaerah/pemerintah

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah

2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah

3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan danbarang milikdaerah/pemerintah.

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah, dilaksanakan.

2 pelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan danbarang milikdaerah/pemerintah.

2 pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milikdaerah/pemerintah, dilaksanakan.

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan danbarang milikdaerah/pemerintah.

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaandan barang milik daerah/pemerintah, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



18

21.Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strategis, Indikator Kinerja Utama (IKU), dan IndekKepuasan Masyarakat (IKM) di lingkungan Dinas LH

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKM

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Mengkoordinasikanpenyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM

5 Panduan Penilaian Pengtahuan : Teori, prosedur, teknik Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKMKeterampilan : Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU danIKMKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format renstra ,IKU

dan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas

1 Merumuskan format renstra, IKU dan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusunrenstra,IKU dan IKM

2 Menetapkan Tim penyusun renstra IKU dan IKM, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanrenstra, IKU dan IKM

3 Mengkoordinasikan penyusunan renstra IKU dan IKM, dilaksnakan

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan


19

22.Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di lingkungan Dinas LH

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan,

Perjanjian Kerja dan LAKIP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLAKIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan RencanaKerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format RKT, PK

dan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitasLAKIP

1 Merumuskan format RKT, PK dan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas LAKIP, dilaksanakan

2 Menetapkan TIM penyusun 2 Menetapkan TIM penyusun, dilaksanakan3 Mengkoordinasikan penyusunan 3 Mengkoordinasikan penyusunan, dilaksanakan



20

23.Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan sistem pengawasan internalinstasi pemerintah (SPIP) di lingkungan Dinas LH

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan,mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan, mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIPKeterampilan : Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasibirokrasi dan SPIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan pelaksnaan

reformasi birokrasi dan SPIP1 Merumuskan pelaksnaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksanakan

2 Membentuk Tim pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

2 Membentuk Tim pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasidan SPIP

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP,dilaksanakan



21

24.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di lingkunganDinas LH

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan SOP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format dan

substansi SOP1 Merumuskan format dan substansi SOP, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusun SOP 2 Menetapkan Tim penyusun SOP, dilaksanakan3 Mengkoordinasikan penyusunan

SOP3 Mengkoordinasikan penyusunan SOP, dilaksnakan



22

25.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja(ABK) di lingkungan Dinas LH

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABK

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABKKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab danABKKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format dan

substansi Anjab dan ABK sesuaiketentuan

1 Merumuskan format dan substansi Anjab dan ABK sesuai ketentuan,dilaksanakan

2 Membentuk Tim penyusunAnjab dan ABK

2 Membentuk Tim penyusun Anjab dan ABK, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanAnjab dan ABK

3 Mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK, dilaksanakan



23

26.Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidangtugas dan permasalahannya

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait

lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam merumuskan pelaksanaan koordinasi denganinstansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan merumuskanpelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnyasesuai bidang tugas dan permasalahannya.

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik merumuskan pelaksanaan koordinasidengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.Keterampilan : Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/ataulembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya.Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengidentifikasi permasalahan

dan menetapkan tujuankoordinasi

1 Mengidentifikasi permasalahan dan menetapkan tujuan koordinasi,dilaksanakan

2 Menyusun daftar instansi yangdilibatkan dalam koordinasi

2 Menyusun daftar instansi yang dilibatkan dalam koordinasi,dilaksanakan

3 Merumuskan pelaksanaankoordinasi

3 Merumuskan pelaksanaan koordinasi, dilaksnakan



24

27.Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada

atasan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaankegiatan di bidang tugas kepada atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Mengevaluasidan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Mengevaluasi danmelaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan2 Keterampilan : Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidangtugas kepada atasan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menghimpun data pelaksanaan

kegiatan1 Menghimpun data pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

2 Mengevaluasi pelaksanaankegiatan

2 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

3 Melaporkan pelaksanaankegiatan

3 Melaporkan pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan



25

28.Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Melaksanakantugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Melaksanakan tugaskedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menerima tugas kedinasan

lainnya1 Menerima tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

2 Mempelajari tugas kedinasanlainnya

2 Mempelajari tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

3 Melaksanakan tugas kedinasanlainnya

3 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan



26

F. Kualifikasi Kompetensi Jabatan

No Nama Jabatan Syarat Kompetensi Syarat LainnyaUmum Inti Lainnya Pendidikan Pelatihan Pengalaman

1 Kepala Badan MengoperasikanMS-Word

Menguasaidata,program dankebijakanBupati terkaitLingkunganHidup.MenguasaiTusi DinasLingkunganHidup.

MemilikiperhatianterhadapLingkunganHidup

S2 bidangLingkungan,Hukum,Pertanian,Biologi, Kimia,setara level 8KKNI

Diklatpim Tk II Dua tahunEselon III

Documents

DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS … Seksi Pengolahan Sampah 3 D. Fungsi-Fungsi Jabatan 1. menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Lingkungan Hidup, berdasarkan