Upload
trankien
View
240
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD)
PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGANTAHUN 2018
Kecamatan TuriTahun 2018
PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN
TAHUN 2019
Kecamatan TuriTahun 2019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : AGUS DWINAWANTO, S.P, M.Si.
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Turi
Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.
N a m a : SUJA’I, SH. MM.
Jabatan : Camat Turi
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran
Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
Dokumen Perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK
PERTAMA.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUAC A M A T T U R I
SUJA’I, SH. MM. Pembina Tk. I
NIP. 19660515 199112 1 002
Lamongan, Januari 2019.
PIHAK PERTAMASEKRETARIS KECAMATAN
AGUS DWINAWANTO, S.PPenata Tk. I
NIP. 19760817 200604 1 029
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 41 Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Prosentase Unit Kerja Internal yang
Terlayani Dengan Baik2 Kegiatan
2 Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana Aparatur
Prosentase Peningkatan Sarana dan
Prasarana Aparatur Dalam Kondisi Baik 57 unit.
3 Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Meneliti dan menyempurnakan konsep
tentang pembinaan Pegawai berupa Bimtek,
Diklat Maupun Pelatihan dalam rangka
peningkatan disiplin Pegawai di lingkungan
Kecamatan
1 Kegiatan
4 Program Peningkatan
Pengembangan Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja dan Keuangan
Melakukan laporan pertanggung jawaban
keuangan dan capaian kinerja secara tepat
waktu
20 Laporan
5 Program Penyelenggaraan
Pemerintahan dan Pembangunan
Kecamatan
Prosentase Jumlah Koordinasi dan
Pembinaan di Bidang Pemerintahan,
Keamanan dan Ketertiban Sosial dan
Pembangunan di Wilayah
7 Kegiatan
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019SKPD KANTOR KECAMATAN TURI
KABUPATEN LAMONGAN
Jumlah Anggaran : Rp. 776.904.300,-
Program Anggaran Ket.
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 292.404.300,- APBD
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 413.000.000,- APBD
3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 11.500.000,- APBD
4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja dan Keuangan
60.000.000,- APBD
J U M L AH Rp. 776.904.300,-
Menyetujui ,
C A M A T T U R I
SUJA’I, SH. MM. Pembina Tk. I
NIP. 19660515 199112 1 002
Lamongan, Januari 2019.
SEKRETARIS KECAMATAN
AGUS DWINAWANTO, S.PPenata Tk. I
NIP. 19760817 200604 1 029
PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN
TAHUN 2019
Kecamatan TuriTahun 2019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : KABUL, SE, MM.
Jabatan : Kasi Ekbang
Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.
N a m a : SUJA’I, SH, MM.
Jabatan : Camat Turi
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran
Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
Dokumen Perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK
PERTAMA.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUAC A M A T T U R I
SUJA’I, SH, MM.Pembina Tingkat I
NIP. 19660515 199112 1 002
Lamongan, Januari 2019.
PIHAK PERTAMAKEPALA SEKSI EKONOMI DAN
PEMBANGUNAN
KABUL, SE, MM.Penata Tingkat I
NIP. 19650813 198903 1 013
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4
1
Program Perencanaan PembangunanDaerah
Menyusun konsep program kerja Seksi
Ekonomi dan Pembangunan dengan cara
mengkoordinasikan kegiatan
21 Konsep
2
Program Peningkatan Partisipasi
Masyarakat Dalam Membangun Desa
Membagi tugas dan mengikuti
perkembangannya dengan cara memantau
agar penyelesaian tugas tepat waktu
21 Tugas
3
Mengawasi dan mengendalikan pelaks
tugas bawahan dengan cara memberi
petunjuk dan arahan serta motivasi agar
diperoleh hasil kerja yang optimal
30 Tugas
4
Memeriksa dan menilai prestasi kerja
bawahan berdasarkan hasil kerja yang
dicapai sesuai ketentuan yang berlaku
sebagai bahan peningkatan karier ;
35 Kegiatan
5Menyiapkan bahan falitasi,rekomendasi dan
perijinan ditingkat Kecamatan;24 Bahan
6
Melakukan koordinasi dengan Satuan Kerja
Perangkat Daerah dan/atau instansi vertikal
yang tugas dan fungsinya di
bid.pemeriharaan prasarana dan fasilitas
pelayanan umum di tingkat kecamatan;
25 Koordinasi
7
Melakukan perencanaan kegiatan
pelayanan kepada masyarakat ditingkat
Kecamatan; 24 Kegiatan
8
Melakukan pembinaan dan pengawasan
terhadap pelaksanaan pelayanan pada
masyarakat ditingkat Kecamatan;
22 Pembinaaan
9 Melaporkan pelaksanaan tugas 34 Laporan
penyelenggaraan kegiatan dibidang
Ekonomi dan Pembangunan
Jumlah Anggaran : Rp. 340.000.000,-
Kegiatan Anggaran Keterangan1 Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan
Pembangunan
Rp. 10.000.000,- Sumber Dana APBD
2 Pemeliharaan Rutin Berkala Gedung Kantor Rp. 30.000.000,- Sumber Dana APBD
3 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor Rp. 300.000.000,- Sumber Dana APBD
J U M L A H Rp. 340.000.000,-
Menyetujui ,
C A M A T B A B A T
SUJA’I, SH, MM.Pembina Tingkat I
NIP. 19660515 199112 1 002
Lamongan, Januari 2019.
KEPALA SEKSI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN
KABUL, SE, MM.Penata Tingkat I
NIP. 19650813 198903 1 013
PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN
TAHUN 2019
Kecamatan TuriTahun 2019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : ANAH AZEMI, SE.
Jabatan : Kasi PMD
Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.
N a m a : SUJA’I, SH, MM.
Jabatan : Camat Turi
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran
Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
Dokumen Perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK
PERTAMA.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUAC A M A T T U R I
SUJA’I, SH, MM.Pembina Tk. I
NIP. 19660515 199112 1 002
Lamongan, Januari 2019.PIHAK PERTAMA
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA
ANAH AZEMI, SE.Penata Tk. I
NIP. 19710418 200701 1 012
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN BABAT KABUPATEN LAMONGAN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4
1
Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan
Mendorong partisipasi masyarakat untuk
ikut serta dalam pelaksanaan pembangunan
di desa/kelurahan dan kecamatan
15 Koordinasi
2
Melakukan pembinaan dan pengawasan
terhadap keseluruhan unit kerja baik
pemerintah maupun swasta yang
mempunyai program kerja dan kegiatan
pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja
Kecamatan ;
20 Konsep
3
Melakukan evaluasi terhadap berbagai
kegiatan pemberdayaan masyarakat di
wilayah kecamatan baik yang dilakukan oleh
unit kerja pemerintah maupun swasta
40 Tugas
4
Fasilitasi Kemiskinan Melakukan pembinaan dan pengawasan
terhadap pelaksanaan urusan kegiatan
kesejahteraan sosial.
40 Tugas
5
Melaporkan pelaksanaan tugas
Pemberdayaan Masyarakat di wilayah
Kecamatan.
25 Tugas
6
Membuat SK Camat terdiri dari Program
Raskin, Program PKH, Pokjanal Posyandu,
Forum Komunikasi Desa/Kelurahan,
Pengurus BAZ dan Proker PSN
30 Surat
Jumlah Anggaran : Rp. 30.000.000,-
Kegiatan Anggaran Keterangan1 Pembinaan Organisasi Kepemudaan Rp. 15.000.000,- Sumber Dana APBD2 Fasilitasi Kemiskinan Rp. 15.000.000,- Sumber Dana APBD
J U M L A H Rp. 30.000.000,-
Menyetujui ,
C A M A T T U R I
SUJA’I, SH, MM.Pembina Tk. I
NIP. 19660515 199112 1 002
Lamongan, Januari 2019.
KASI PMDKEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT DESA
ANAH AZEMI, SE.Penata Tk. I
NIP. 19710418 200701 1 012
PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN
TAHUN 2019
Kecamatan TuriTahun 2019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : YUNAN AWALLUDIN NUR, S.Sos, M.Si
Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan
Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.
N a m a : SUJA’I, SH, MM.
Jabatan : Camat Turi
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran
Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
Dokumen Perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK
PERTAMA.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUAC A M A T T U R I
SUJA’I, SH, MM.Pembina Tk. I
NIP. 19660515 199112 1 002
Lamongan, Januari 2019.
PIHAK PERTAMAKEPALA SEKSI TATA PEMERINTAHAN
YUNAN AWALLUDIN NUR, S.Sos, M.Si Penata Tk. I
NIP. 19770607 200312 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN BABAT KABUPATEN LAMONGAN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4
1
Program Koordinasi Penyelenggaraan dan Pemerintahan Desa
Melakukan penyiapan bahan koordinasi
dengan satuan kerja perangkat daerah dan
instansi vertikal dibidang penyelenggaraan
kegiatan pemerintahan.
15 Koordinasi
2
Program Peningkatan Keberdayaan
Masyarakat Pedesaan
Menyusun konsep program kerja Seksi
Pemerintahan dengan cara
mengkoordinasikan kegiatan sebagai
pedoman pelaksanaan tugas.
20 Konsep
3
Membagi tugas dan mengikuti
perkembangannya dengan cara memantau
agar penyelesaian tugas tepat waktu.
40 Tugas
4
Mengawasi dan mengendalikan
pelaksanaan tugas bawahan dengan cara
memberi petunjuk dan arahan serta motivasi
agar diperoleh hasil kerja yang optimal.
40 Tugas
5
Memeriksa dan menilai prestasi kerja
bawahan berdasarkan hasil kerja yang
dicapai sesuai ketentuan yang berlaku
sebagai bahan peningkatan karier.
25 Tugas
6
Menelaah dan menganalisa serta
menyajikan data statistik dan informasi dlm
rangka penyiapan bahan perumusan
kebijaksanaan teknis, koordinasi,
pembinaan, pengendalian dan pemberian
bimbingan bid. Pemerintahan.
30 Surat
Jumlah Anggaran : Rp. 80.000.000,-
Kegiatan Anggaran Keterangan1 Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan PERDES Rp. 60.000.000,- Sumber Dana APBD
2 Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Rp. 20.000.000,- Sumber Dana APBDJ U M L A H Rp. 80.000.000,-
Menyetujui ,
C A M A T T U R I
SUJA’I, S.H, M.MPembina Tk. I
NIP. 19660515 199112 1 002
Lamongan, Januari 2019.
KEPALA SEKSI TATA PEMERINTAHAN
YUNAN AWALLUDIN NUR, S.Sos, M.SiPenata Tingkat I
NIP. 19770607 200312 1 007
PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN
TAHUN 2019
Kecamatan TuriTahun 2019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : KASMIN, SH, MM.
Jabatan : Kasi TRANTIBUM
Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.
N a m a : SUJA’I, SH, MM.
Jabatan : Camat Turi
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran
Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
Dokumen Perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK
PERTAMA.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUAC A M A T T U R I
SUJA’I, SH, MM.Pembina Tk. I
NIP. 19660515 199112 1 002
Lamongan, Januari 2019
PIHAK PERTAMAKEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN
KETERTIBAN UMUM
KASMIN, SH, MM.Penata Tk. I
NIP. 19650310 198603 1 020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN BABAT KABUPATEN LAMONGAN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4
1
Program Peningkatan Keamanan danKenyamanan Lingkungan
Melakukan penyiapan bahan koordinasi
dengan Kopolisian Negara RI dan/atau
Tentara Nasional Indonesia mengenai
program dan kegiatan penyelenggaraan
Ketentraman dan Ketertiban Umum.
20 Koordinasi
2
Melakukan koordinasi dengan Pemuka
Agama yang berada di wilayah kerja
Kecamatan untuk mewujudkan Ketentraman
dan Ketertiban umum masyarakat.
24 Koordinasi
3Melaporkan pelaksanaan pembinaan
Ketentraman dan Ketertiban umum.30 Laporan
4
Melakukan koordinasi dengan satuan kerja
perangkat daerah yang tugas dan fungsinya
dibidang penerapan Peraturan Perundang-
undangan.
36 Tugas
5
Melakukan koordinasi dengan satuan kerja
perangkat daerah yg tugas dan fungsinya
dibidang penegakan peraturan UU dan/atau
Kopolisian Negara RI.
15 Tugas
6
Melaporkan pelaksanaan penerapan dan
penegakan Peraturan Perundang-
undangan.
30 Laporan
7
Melakukan krgiatan Operasi Kasih Sayang
anak didik di luar jam Sekolah. 24 Laporan
8
Melakukan kegiatan Operasi Penertiban
Pegawai Negeri Sipil di luar jam Kerja/
Dinas.
24 Kegiatan
9 Melakukan kegiatan Operasi Minuman Air 25 Kegiatan
keras.
10Melakukan sosialisasi kegiatan LINMAS ke
desa-desa dan Kelurahan.30 Kegiatan
11Melakukan dan pengarahan ke Kepala Desa
terkait dengan Poskamling.23 data
12Melakukan kegiatan Pengawasan dan
penertiban PKL.40 kegiatan
Jumlah Anggaran : Rp. 55.000.000,-
Kegiatan Anggaran Keterangan1 Rehabilitasi/ pemeliharaan normalisasi saluran
sungai
Rp. 30.000.000,- Pendapatan APBD
2 Pengendalian Keamanan Lingkungan Rp. 25.000.000,- Pendapatan APBDJ U M L A H Rp. 55.000.000,-
Menyetujui ,
C A M A T T U R I
SUJA’I, SH, MM.Pembina Tk. I
NIP. 19660515 199112 1 002
Lamongan, Januari 2019.
KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DANKETERTIBAN UMUM
KASMIN, SH, MM.Penata Tk. I
NIP. 19650310 198603 1 020
PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN
TAHUN 2019
Kecamatan Turi Tahun 2019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : YENNY LARASATI, S, S.T.
Jabatan : Kasubag Keuangan
Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.
N a m a : AGUS DWINAWANTO, S.P, M.Si.
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Turi
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai
Lampiran Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK
PERTAMA.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUASEKRETARIS KECAMATAN
AGUS DWINAWANTO, SP., M.SiPenata Tk. I
NIP. 19760817 200604 1 029
Lamongan, Januari 2019.PIHAK PERTAMA
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DANPERLENGKAPAN
YENNY LARASATI, S, S.T.Penata Muda
NIP. 19780925 200801 2 023
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN BABAT KABUPATEN LAMONGAN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4
1
Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Menghimpun data dan menyiapkan bahan
dalam rangka penyusunan anggaran
keuangan
15 Data
2
Melakukan Pengelolaan Keuangan
termasuk pembayaran Gaji pegawai dan
hak-haknya
28 Tugas
3
Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Menyusun laporan pertanggungjawaban
atas pelaksanaan pengelolaan keuangan 12 Laporan
4Melakukan verifikasi pengelolaan anggaran
belanja kantor.15 Tugas
5Melakukan pengelolaan urusan rumah
tangga dan perlengkapan24 Tugas
6Merencanakan kebutuhan sarana dan
prasarana kantor. 14 Rencana
7Melakukan pengelolaan inventarisasi dan
pemeliharaan barang-barang kantor.20 Tugas
Jumlah Anggaran : Rp. 143.000.000,-
Kegiatan Anggaran Keterangan
1 Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor Rp. 50.000.000,- Pendapatan APBD2 Pemeliharaan Rutin/ Berkala Kendaraan Dinas/
Operasional
Rp. 33.000.000,- Pendapatan APBD
3 Penyusunan Pelaporan Keuangan secara Berkala Rp. 30.000.000,- Pendapatan APBD4 Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi Rp. 30.000.000,- Pendapatan APBD
J U M L A H Rp. 143.000.000,-
Menyetujui ,
SEKRETARIS KECAMATAN
AGUS DWINAWANTO, SP., M.SiPenata Tk. I
NIP. 19760817 200604 1 029
Lamongan, Januari 2019.
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN
PERLENGKAPAN
YENNY LARASATI, S, S.T.Penata Muda
NIP. 19780925 200801 2 023
PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN
TAHUN 2019
Kecamatan TuriTahun 2019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : KHUSNUL FARIKAH, SH., MM.
Jabatan : Kasubag Umum
Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.
N a m a : AGUS DWINAWANTO, S.P., M.Si
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Turi
Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.
PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran
Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
Dokumen Perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK
PERTAMA.
PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUASEKRETARIS KECAMATAN
AGUS DWINAWANTO, S.P., M.SiPenata Tk. I
NIP. 19760817 200604 1 029
Lamongan, Januari 2019.
PIHAK PERTAMA
KEPALA SUB BAGIAN UMUM
KHUSNUL FARIKAH, SH., MM.Penata Muda Tk. I
NIP. 19610129 198602 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4
1
Penyediaan Jasa Perkantoran Melakukan Pengelolaan Urusan Surat
Menyurat, Pengetikan, Penggandaan dan
Tata Usaha Kearsipan
1600 Lembar
2
Penyediaan Barang Pakai Habis
Perkantoran
Melakukan Pengurusan Admin Perjalanan
Dinas dan Tugas-Tugas Kehumasan dan
Keprotokolan.
40 Tugas
3Melakukan Pengelolaan urusan Organisasi
dan tata laksana.12 Laporan
4Melakukan Pendidikan dan Pelatihan
Formal
Melakukan Urusan Kepegawaian.24 Dokumen
5
Mengumpulkan,menginventarisi dan
mensistematika data dalam rangka
perumusan.
20 Data
6Menyusun Program dan rencana kegiatan.
16 Kegiatan
7Menyiapkan bahan dalam rangka menyusun
rencana kegiatan dalam Rapat koordinasi.16 Kegiatan
Jumlah Anggaran : Rp. 303.904.300,-
Kegiatan Anggaran Keterangan1 Penyediaan Jasa Perkantoran Rp. 183.732.300,- Sumber Dana APBD2 Penyediaan Barang Pakai Habis Perkantoran Rp. 108.672.000,- Sumber Dana APBD3 Pendidikan dan Pelatihan Formal Rp. 11.500.000,- Sumber Dana APBD
J U M L A H Rp. 303.904.300,-
Menyetujui ,
SEKRETARIS KECAMATAN
AGUS DWINAWANTO, S.P., M.SiPenata Tk. I
NIP. 19760817 200604 1 029
Lamongan, Januari 2019.
KEPALA SUB BAGIAN UMUM
KHUSNUL FARIKAH, SH., MM.Penata Muda Tk. I
NIP. 19610129 198602 2 002
PERJANJIAN KINERJA STAFKECAMATAN TURI
KABUPATEN LAMONGANTAHUN 2019
Kecamatan TuriTahun 2019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KASUBAG UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : HAMSAH WISNU ALAM, SH.Jabatan : Pengadministrasi Umum
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : KHUSNUL FARIKAH, SH., MM.Jabatan : Kasubag Umum Kecamatan Turi
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan.Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.
Pihak KeduaKASUBAG UMUM
KHUSNUL FARIKAH, SH ., MM Penata Muda Tk. I
NIP. 19830411 200312 2 004
Turi, Januari 2019Pihak Pertama
Pengadministrasi Umum
HAMSAH WISNU ALAM, SH.Penata Tingkat I
NIP. 19670512 200003 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019Pengadministrasi Umum
KECAMATAN TURI
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Menerima dan memeriksa surat masukmaupun keluar dengan caramencocokkan tujuan dan asal suratagar terhindar dari kesalahan ;
Jumlah surat masuk maupun keluardengan cara mencocokkan tujuan danasal surat agar terhindar dari kesalahan ;
2000 Surat
2
Mencatat Surat masuk dan keluarpada buku daftar pengendalianberdasarkan Nomor, tanggal, masalahsurat sebagai bukti surat telah diterima
Jumlah Surat masuk dan kelua yangtercatat pada buku daftar pengendalianberdasarkan Nomor, tanggal, masalahsurat sebagai bukti surat telah diterima
1500 Surat
3Menyediakan surat penting dan suratrahasia kepada pimpinan denganmelampirkan lembar disposisi ;
Jumlah Penyediaaan surat penting dansurat rahasia kepada pimpinan denganmelampirkan lembar disposisi ;
1500 Surat
4
Menyimpan kartu kendali surat masukdan keluar serta menyimpanberdasarkan kode indeks danklasifikasi masalah sebagai buktibahwa surat telah diterima dan dikirimuntuk memudahkan penemuan kembali;
Jumlah tersimpannya kartu kendali surat masuk dan keluar serta tersimpannya berdasarkan kode indeks dan klasifikasi masalah sebagai bukti bahwa surat tlh diterima dan dikirim untuk memudahkan penemuan kembali ;
2000 Surat
5
Menyiapkan dan melakukan kegiatankeprotokolan berupa rapat, upacara,tamu sehingga dapat berjalan tertibdan lancar ;
Jumlah Penyiapan dan melakukankegiatan keprotokolan berupa rapat,upacara, tamu sehingga dapat berjalantertib dan lancar ;
50 kegiatan
Menyetujui ;Kasubag Umum
KHUSNUL FARIKAH, SH ., MM. Penata Muda Tk. I
NIP. 19830411 200312 2 004
Turi, Januari 2019
Pengadministrasi Umum
HAMSAH WISNU ALAM, SH.Penata Tingkat I
NIP. 19670512 200003 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ENDANG SETYOWATI, SE.Jabatan : Pengolah Data Pemberdayaan Masyarakat
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ANAH AZEMI, SE.Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa Kec. Turi
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan.Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.
Pihak KeduaKepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat
ANAH AZEMI, SE.Penata Tingkat I
NIP. 19711225 199503 2 004
Turi, Januari 2019Pihak Pertama
Pengolah Data Pemberdayaan Masyarakat
ENDANG SETYOWATI, SE. Penata Muda
NIP. 19700717 200312 2 005
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019Pengolah Data Pemberdayaan Masyarakat
KECAMATAN TURI
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Mencatat data bidangpemberdayaan masyarakat yangditerima sesuai dengan ketentuanyang berlaku untuk meudahkanpencarian dan klarifikasinya
Jumlah Pencatatan data bidangpemberdayaan masyarakat yang diterimasesuai dengan ketentuan yang berlakuuntuk meudahkan pencarian danklarifikasinya
20 Data
2
Mempelajari data bidangpemberdayaan masyarakat sesuaidengan klasifikasi untuk dibuatkonsep telaahan
Jumlah data bidang pemberdayaanmasyarakat sesuai dengan klasifikasi untukdibuat konsep telaahan 15 Data
3
Menyusun telaahan data bidangpemberdayaan masyarakat sesuaidengan pedoman dan petunjukatasan
Jumlah Penyusunan telaahan data bidangpemberdayaan masyarakat sesuai denganpedoman dan petunjuk atasan 15 Data
4
Mengolah dan menganalisa databidang pemberdayaan masyarakatberdasarkan hasil telaahan danpetunjuk atasan
Jumlah Pengolahan dan penganalisaandata bidang pemberdayaan masyarakatberdasarkankan hasil telaahan dan petunjukatasan
10 Laporan
Menyetujui ;Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat
ANAH AZEMI, SE.Penata Tingkat I
NIP. 19711225 199503 2 004
Turi, Januari 2019
Pengolah Data Pemberdayaan Masyarakat
ENDANG SETYOWATI, SE. Penata Muda
NIP. 19700717 200312 2 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ILHAM MUJIONO, SE.Jabatan : Analis Pemberdayaan Masyarakat dan Kelembagaan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : ANAH AZEMI, SE.Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa Kec. Turi
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan.Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.
Pihak KeduaKepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat
ANAH AZEMI, SE.Penata Tingkat I
NIP. 19711225 199503 2 004
Turi, Januari 2019Pihak Pertama
Analis Pemberdayaan Masyarakat danKelembagaan
ILHAM MUJIONO, SE. Penata Muda
NIP. 19720205 200801 1 014
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019Analis Pemberdayaan Masyarakat dan Kelembagaan
KECAMATAN TURI
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Menyusun dan mengetik konsepanalisa bidang pemberdayaanmasyarakat sesuai denganketentuan yang berlaku untukdisampaikan kepada atasansebagai bahan kebijaksanaan
Jumlah Penyusunan dan Pengetikankonsep analisa bidang pemberdayaanmasyarakat sesuai dengan ketentuan yangberlaku untuk disampaikan kepada atasansebagai bahan kebijaksanaan
12 Laporan
2
Mengklasifikasi telaahan datasesuai dengan pedoman danpetunjuk atasan untukmenyimpulkan dan menyusunrekomendasi di bidangpemberdayaan masyarakat
Jumlah Penyusunan telaahan data bidangpemberdayaan masyarakat sesuai denganpedoman dan petunjuk atasan 15 Data
3Melaksanakan tugas-tugas yangdiberikn oleh Camat sesuaidengan tugas dan fungsinya
Jumlah Pelaksanaan tugas-tugas yangdiberikn oleh Camat sesuai dengan tugasdan fungsinya
12 Tugas
Menyetujui ;Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat
ANAH AZEMI, SE.Penata Tingkat I
NIP. 19711225 199503 2 004
Turi, Januari 2019
Analis Pemberdayaan Masyarakat danKelembagaan
ILHAM MUJIONO, SE. Penata Muda
NIP. 19720205 200801 1 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KEPALA SEKSI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : WIYONOJabatan : Pengolah Data Pembangunan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : KABUL, SE, MM.Jabatan : Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan Kec. Turi
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan.Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.
Pihak KeduaKepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan
KABUL, SE, MM.Penata Tingkat I
NIP. 19650813 198903 1 013
Turi, Januari 2019Pihak Pertama
Pengolah Data Pembangunan
WIYONOPengatur
NIP. 19770228 200801 1 025
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019Pengolah Data Pembangunan
KECAMATAN TURI
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET1 Mencatat data bidang Pembangunan
yang diterima sesuai dengan ketentuanyang berlaku untuk memudahkanpencarian dan klarifikasinya
Jumlah Pencatatan data bidangPembangunan yang diterima sesuaidengan ketentuan yang berlaku untukmemudahkan pencarian danklarifikasinya
70 Data
2 Mempelajari data bidang Pembangunansesuai dengan Klarifikasi untuk dibuatkonsep telaahan
Jumlah dipelajari data bidangPembangunan sesuai denganKlarifikasi untuk dibuat konseptelaahan
40 Laporan
3 Menyusun konsep telaahan data bidangPembangunan sesuai dengan pedomandan petunjuk atasan
Jumlah Penyusunan konsep telaahandata bidang Pembangunan sesuaidengan pedoman dan petunjukatasan
50 Laporan
4 Mengolah dan menganalisa data bidangPembangunan berdasarkan hasiltelaahan dan petunjuk atasan
Jumlah Pengolahan danpenganalisaan data bidangPembangunan berdasarkan hasiltelaahan dan petunjuk atasan
30 Data
5 Menyusun dan mengetik konsep analisabidang Pembangunan sesuai denganketentuan yang berlaku untukdisampaikan kepada atasan sebagibahan kebijaksanaan
Jumlah Penyusunan dan Pengetikankonsep analisa bidang Pembangunansesuai dengan ketentuan yangberlaku untuk disampaikan kepadaatasan sebagi bahan kebijaksanaan
82 Laporan
Menyetujui ;Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan
KABUL, SE, MM.Penata Tingkat I
NIP. 19650813 198903 1 013
Turi, Januari 2019
Pengolah Data Pembangunan
WIYONOPengatur
NIP. 19770228 200801 1 025
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : RIKANTOJabatan : Pengelola Keamanan dan Ketertiban
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : KASMIN, SH., MM.Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kec. Turi
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan.Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.
Pihak KeduaKepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban
KASMIN, SH. , MM.Pembina
NIP. 19650310 198603 1 020
Turi, Januari 2019Pihak Pertama
Pengelola Keamanan dan Ketertiban
RIKANTOJuru
NIP. 19710418 200701 1 012
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019Pengelola Keamanan dan Ketertiban
KECAMATAN TURI
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA FORMULASISUMBER
DATA1 Terlaksananya
pembinaan keamanandan ketertiban di wilayahkecamatan
Jumlah pelaksanaanpembinaan keamanan dankenyamanan lingkungan
Pelaksanaanpembinaan
keamanan kepada19 desa
Lapoan hasilpembinaan
2 Terjaganya hubunganantar instansi kecamatan
Jumlah pelaksanaankoordinasi ke instansi terkait
Koordinasidengan instansi di
Kecamatan( Polsek dan
Koramil )
Laporan hasilkoordinasi
3 Terlaksananya MonevKeamanan danKetertiban Wilayah
Jumlah pelaksanaan Monevke desa-desa
Monevdilaksanakan ke
desa desasebanyak 19 desa
PelaksanaanMonev ke 19 desa
Laporan hasilmonev
Menyetujui ;Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban
KASMIN, SH. , MM.Pembina
NIP. 19650310 198603 1 020
Turi, Januari 2019
Pengelola Keamanan dan Ketertiban
RIKANTOJuru
NIP. 19710418 200701 1 012
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : KASTURI, SE.Jabatan : Pengelola Data Keamanan dan Ketertiban
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : KASMIN, SH., MM.Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kec. Turi
Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan.Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.
Pihak KeduaKepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban
KASMIN, SH. , MM.Pembina
NIP. 19650310 198603 1 020
Turi, Januari 2019Pihak Pertama
Pengelola Data Keamanan dan Ketertiban
KASTURI , SE.Penata Muda
NIP. 19731116 200801 1 011