44
DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2018 Kecamatan Turi Tahun 2018

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD)

PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGANTAHUN 2018

Kecamatan TuriTahun 2018

Page 2: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada
Page 3: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada
Page 4: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN

TAHUN 2019

Kecamatan TuriTahun 2019

Page 5: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

N a m a : AGUS DWINAWANTO, S.P, M.Si.

Jabatan : Sekretaris Kecamatan Turi

Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.

N a m a : SUJA’I, SH. MM.

Jabatan : Camat Turi

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran

Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

Dokumen Perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK

PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas

kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUAC A M A T T U R I

SUJA’I, SH. MM. Pembina Tk. I

NIP. 19660515 199112 1 002

Lamongan, Januari 2019.

PIHAK PERTAMASEKRETARIS KECAMATAN

AGUS DWINAWANTO, S.PPenata Tk. I

NIP. 19760817 200604 1 029

Page 6: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 41 Program Pelayanan Administrasi

Perkantoran

Prosentase Unit Kerja Internal yang

Terlayani Dengan Baik2 Kegiatan

2 Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana Aparatur

Prosentase Peningkatan Sarana dan

Prasarana Aparatur Dalam Kondisi Baik 57 unit.

3 Program Peningkatan Kapasitas

Sumber Daya Aparatur

Meneliti dan menyempurnakan konsep

tentang pembinaan Pegawai berupa Bimtek,

Diklat Maupun Pelatihan dalam rangka

peningkatan disiplin Pegawai di lingkungan

Kecamatan

1 Kegiatan

4 Program Peningkatan

Pengembangan Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja dan Keuangan

Melakukan laporan pertanggung jawaban

keuangan dan capaian kinerja secara tepat

waktu

20 Laporan

5 Program Penyelenggaraan

Pemerintahan dan Pembangunan

Kecamatan

Prosentase Jumlah Koordinasi dan

Pembinaan di Bidang Pemerintahan,

Keamanan dan Ketertiban Sosial dan

Pembangunan di Wilayah

7 Kegiatan

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019SKPD KANTOR KECAMATAN TURI

Page 7: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

KABUPATEN LAMONGAN

Jumlah Anggaran : Rp. 776.904.300,-

Program Anggaran Ket.

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 292.404.300,- APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 413.000.000,- APBD

3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 11.500.000,- APBD

4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja dan Keuangan

60.000.000,- APBD

J U M L AH Rp. 776.904.300,-

Menyetujui ,

C A M A T T U R I

SUJA’I, SH. MM. Pembina Tk. I

NIP. 19660515 199112 1 002

Lamongan, Januari 2019.

SEKRETARIS KECAMATAN

AGUS DWINAWANTO, S.PPenata Tk. I

NIP. 19760817 200604 1 029

Page 8: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN

TAHUN 2019

Kecamatan TuriTahun 2019

Page 9: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

N a m a : KABUL, SE, MM.

Jabatan : Kasi Ekbang

Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.

N a m a : SUJA’I, SH, MM.

Jabatan : Camat Turi

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran

Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

Dokumen Perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK

PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas

kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUAC A M A T T U R I

SUJA’I, SH, MM.Pembina Tingkat I

NIP. 19660515 199112 1 002

Lamongan, Januari 2019.

PIHAK PERTAMAKEPALA SEKSI EKONOMI DAN

PEMBANGUNAN

KABUL, SE, MM.Penata Tingkat I

NIP. 19650813 198903 1 013

Page 10: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4

1

Program Perencanaan PembangunanDaerah

Menyusun konsep program kerja Seksi

Ekonomi dan Pembangunan dengan cara

mengkoordinasikan kegiatan

21 Konsep

2

Program Peningkatan Partisipasi

Masyarakat Dalam Membangun Desa

Membagi tugas dan mengikuti

perkembangannya dengan cara memantau

agar penyelesaian tugas tepat waktu

21 Tugas

3

Mengawasi dan mengendalikan pelaks

tugas bawahan dengan cara memberi

petunjuk dan arahan serta motivasi agar

diperoleh hasil kerja yang optimal

30 Tugas

4

Memeriksa dan menilai prestasi kerja

bawahan berdasarkan hasil kerja yang

dicapai sesuai ketentuan yang berlaku

sebagai bahan peningkatan karier ;

35 Kegiatan

5Menyiapkan bahan falitasi,rekomendasi dan

perijinan ditingkat Kecamatan;24 Bahan

6

Melakukan koordinasi dengan Satuan Kerja

Perangkat Daerah dan/atau instansi vertikal

yang tugas dan fungsinya di

bid.pemeriharaan prasarana dan fasilitas

pelayanan umum di tingkat kecamatan;

25 Koordinasi

7

Melakukan perencanaan kegiatan

pelayanan kepada masyarakat ditingkat

Kecamatan; 24 Kegiatan

8

Melakukan pembinaan dan pengawasan

terhadap pelaksanaan pelayanan pada

masyarakat ditingkat Kecamatan;

22 Pembinaaan

9 Melaporkan pelaksanaan tugas 34 Laporan

Page 11: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

penyelenggaraan kegiatan dibidang

Ekonomi dan Pembangunan

Jumlah Anggaran : Rp. 340.000.000,-

Kegiatan Anggaran Keterangan1 Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan

Pembangunan

Rp. 10.000.000,- Sumber Dana APBD

2 Pemeliharaan Rutin Berkala Gedung Kantor Rp. 30.000.000,- Sumber Dana APBD

3 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor Rp. 300.000.000,- Sumber Dana APBD

J U M L A H Rp. 340.000.000,-

Menyetujui ,

C A M A T B A B A T

SUJA’I, SH, MM.Pembina Tingkat I

NIP. 19660515 199112 1 002

Lamongan, Januari 2019.

KEPALA SEKSI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN

KABUL, SE, MM.Penata Tingkat I

NIP. 19650813 198903 1 013

Page 12: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN

TAHUN 2019

Kecamatan TuriTahun 2019

Page 13: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

N a m a : ANAH AZEMI, SE.

Jabatan : Kasi PMD

Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.

N a m a : SUJA’I, SH, MM.

Jabatan : Camat Turi

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran

Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

Dokumen Perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK

PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas

kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUAC A M A T T U R I

SUJA’I, SH, MM.Pembina Tk. I

NIP. 19660515 199112 1 002

Lamongan, Januari 2019.PIHAK PERTAMA

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

ANAH AZEMI, SE.Penata Tk. I

NIP. 19710418 200701 1 012

Page 14: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN BABAT KABUPATEN LAMONGAN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4

1

Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan

Mendorong partisipasi masyarakat untuk

ikut serta dalam pelaksanaan pembangunan

di desa/kelurahan dan kecamatan

15 Koordinasi

2

Melakukan pembinaan dan pengawasan

terhadap keseluruhan unit kerja baik

pemerintah maupun swasta yang

mempunyai program kerja dan kegiatan

pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja

Kecamatan ;

20 Konsep

3

Melakukan evaluasi terhadap berbagai

kegiatan pemberdayaan masyarakat di

wilayah kecamatan baik yang dilakukan oleh

unit kerja pemerintah maupun swasta

40 Tugas

4

Fasilitasi Kemiskinan Melakukan pembinaan dan pengawasan

terhadap pelaksanaan urusan kegiatan

kesejahteraan sosial.

40 Tugas

5

Melaporkan pelaksanaan tugas

Pemberdayaan Masyarakat di wilayah

Kecamatan.

25 Tugas

6

Membuat SK Camat terdiri dari Program

Raskin, Program PKH, Pokjanal Posyandu,

Forum Komunikasi Desa/Kelurahan,

Pengurus BAZ dan Proker PSN

30 Surat

Page 15: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

Jumlah Anggaran : Rp. 30.000.000,-

Kegiatan Anggaran Keterangan1 Pembinaan Organisasi Kepemudaan Rp. 15.000.000,- Sumber Dana APBD2 Fasilitasi Kemiskinan Rp. 15.000.000,- Sumber Dana APBD

J U M L A H Rp. 30.000.000,-

Menyetujui ,

C A M A T T U R I

SUJA’I, SH, MM.Pembina Tk. I

NIP. 19660515 199112 1 002

Lamongan, Januari 2019.

KASI PMDKEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT DESA

ANAH AZEMI, SE.Penata Tk. I

NIP. 19710418 200701 1 012

Page 16: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN

TAHUN 2019

Kecamatan TuriTahun 2019

Page 17: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

N a m a : YUNAN AWALLUDIN NUR, S.Sos, M.Si

Jabatan : Kasi Tata Pemerintahan

Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.

N a m a : SUJA’I, SH, MM.

Jabatan : Camat Turi

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran

Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

Dokumen Perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK

PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas

kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUAC A M A T T U R I

SUJA’I, SH, MM.Pembina Tk. I

NIP. 19660515 199112 1 002

Lamongan, Januari 2019.

PIHAK PERTAMAKEPALA SEKSI TATA PEMERINTAHAN

YUNAN AWALLUDIN NUR, S.Sos, M.Si Penata Tk. I

NIP. 19770607 200312 1 007

Page 18: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN BABAT KABUPATEN LAMONGAN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4

1

Program Koordinasi Penyelenggaraan dan Pemerintahan Desa

Melakukan penyiapan bahan koordinasi

dengan satuan kerja perangkat daerah dan

instansi vertikal dibidang penyelenggaraan

kegiatan pemerintahan.

15 Koordinasi

2

Program Peningkatan Keberdayaan

Masyarakat Pedesaan

Menyusun konsep program kerja Seksi

Pemerintahan dengan cara

mengkoordinasikan kegiatan sebagai

pedoman pelaksanaan tugas.

20 Konsep

3

Membagi tugas dan mengikuti

perkembangannya dengan cara memantau

agar penyelesaian tugas tepat waktu.

40 Tugas

4

Mengawasi dan mengendalikan

pelaksanaan tugas bawahan dengan cara

memberi petunjuk dan arahan serta motivasi

agar diperoleh hasil kerja yang optimal.

40 Tugas

5

Memeriksa dan menilai prestasi kerja

bawahan berdasarkan hasil kerja yang

dicapai sesuai ketentuan yang berlaku

sebagai bahan peningkatan karier.

25 Tugas

6

Menelaah dan menganalisa serta

menyajikan data statistik dan informasi dlm

rangka penyiapan bahan perumusan

kebijaksanaan teknis, koordinasi,

pembinaan, pengendalian dan pemberian

bimbingan bid. Pemerintahan.

30 Surat

Jumlah Anggaran : Rp. 80.000.000,-

Kegiatan Anggaran Keterangan1 Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan PERDES Rp. 60.000.000,- Sumber Dana APBD

Page 19: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

2 Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Rp. 20.000.000,- Sumber Dana APBDJ U M L A H Rp. 80.000.000,-

Menyetujui ,

C A M A T T U R I

SUJA’I, S.H, M.MPembina Tk. I

NIP. 19660515 199112 1 002

Lamongan, Januari 2019.

KEPALA SEKSI TATA PEMERINTAHAN

YUNAN AWALLUDIN NUR, S.Sos, M.SiPenata Tingkat I

NIP. 19770607 200312 1 007

Page 20: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN

TAHUN 2019

Kecamatan TuriTahun 2019

Page 21: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

N a m a : KASMIN, SH, MM.

Jabatan : Kasi TRANTIBUM

Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.

N a m a : SUJA’I, SH, MM.

Jabatan : Camat Turi

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran

Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

Dokumen Perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK

PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas

kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUAC A M A T T U R I

SUJA’I, SH, MM.Pembina Tk. I

NIP. 19660515 199112 1 002

Lamongan, Januari 2019

PIHAK PERTAMAKEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN

KETERTIBAN UMUM

KASMIN, SH, MM.Penata Tk. I

NIP. 19650310 198603 1 020

Page 22: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN BABAT KABUPATEN LAMONGAN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4

1

Program Peningkatan Keamanan danKenyamanan Lingkungan

Melakukan penyiapan bahan koordinasi

dengan Kopolisian Negara RI dan/atau

Tentara Nasional Indonesia mengenai

program dan kegiatan penyelenggaraan

Ketentraman dan Ketertiban Umum.

20 Koordinasi

2

Melakukan koordinasi dengan Pemuka

Agama yang berada di wilayah kerja

Kecamatan untuk mewujudkan Ketentraman

dan Ketertiban umum masyarakat.

24 Koordinasi

3Melaporkan pelaksanaan pembinaan

Ketentraman dan Ketertiban umum.30 Laporan

4

Melakukan koordinasi dengan satuan kerja

perangkat daerah yang tugas dan fungsinya

dibidang penerapan Peraturan Perundang-

undangan.

36 Tugas

5

Melakukan koordinasi dengan satuan kerja

perangkat daerah yg tugas dan fungsinya

dibidang penegakan peraturan UU dan/atau

Kopolisian Negara RI.

15 Tugas

6

Melaporkan pelaksanaan penerapan dan

penegakan Peraturan Perundang-

undangan.

30 Laporan

7

Melakukan krgiatan Operasi Kasih Sayang

anak didik di luar jam Sekolah. 24 Laporan

8

Melakukan kegiatan Operasi Penertiban

Pegawai Negeri Sipil di luar jam Kerja/

Dinas.

24 Kegiatan

9 Melakukan kegiatan Operasi Minuman Air 25 Kegiatan

Page 23: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

keras.

10Melakukan sosialisasi kegiatan LINMAS ke

desa-desa dan Kelurahan.30 Kegiatan

11Melakukan dan pengarahan ke Kepala Desa

terkait dengan Poskamling.23 data

12Melakukan kegiatan Pengawasan dan

penertiban PKL.40 kegiatan

Jumlah Anggaran : Rp. 55.000.000,-

Kegiatan Anggaran Keterangan1 Rehabilitasi/ pemeliharaan normalisasi saluran

sungai

Rp. 30.000.000,- Pendapatan APBD

2 Pengendalian Keamanan Lingkungan Rp. 25.000.000,- Pendapatan APBDJ U M L A H Rp. 55.000.000,-

Menyetujui ,

C A M A T T U R I

SUJA’I, SH, MM.Pembina Tk. I

NIP. 19660515 199112 1 002

Lamongan, Januari 2019.

KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DANKETERTIBAN UMUM

KASMIN, SH, MM.Penata Tk. I

NIP. 19650310 198603 1 020

Page 24: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN

TAHUN 2019

Kecamatan Turi Tahun 2019

Page 25: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

N a m a : YENNY LARASATI, S, S.T.

Jabatan : Kasubag Keuangan

Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.

N a m a : AGUS DWINAWANTO, S.P, M.Si.

Jabatan : Sekretaris Kecamatan Turi

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai

Lampiran Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam Dokumen Perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK

PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUASEKRETARIS KECAMATAN

AGUS DWINAWANTO, SP., M.SiPenata Tk. I

NIP. 19760817 200604 1 029

Lamongan, Januari 2019.PIHAK PERTAMA

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DANPERLENGKAPAN

YENNY LARASATI, S, S.T.Penata Muda

NIP. 19780925 200801 2 023

Page 26: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN BABAT KABUPATEN LAMONGAN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4

1

Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Menghimpun data dan menyiapkan bahan

dalam rangka penyusunan anggaran

keuangan

15 Data

2

Melakukan Pengelolaan Keuangan

termasuk pembayaran Gaji pegawai dan

hak-haknya

28 Tugas

3

Peningkatan Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

Menyusun laporan pertanggungjawaban

atas pelaksanaan pengelolaan keuangan 12 Laporan

4Melakukan verifikasi pengelolaan anggaran

belanja kantor.15 Tugas

5Melakukan pengelolaan urusan rumah

tangga dan perlengkapan24 Tugas

6Merencanakan kebutuhan sarana dan

prasarana kantor. 14 Rencana

7Melakukan pengelolaan inventarisasi dan

pemeliharaan barang-barang kantor.20 Tugas

Jumlah Anggaran : Rp. 143.000.000,-

Kegiatan Anggaran Keterangan

Page 27: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

1 Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor Rp. 50.000.000,- Pendapatan APBD2 Pemeliharaan Rutin/ Berkala Kendaraan Dinas/

Operasional

Rp. 33.000.000,- Pendapatan APBD

3 Penyusunan Pelaporan Keuangan secara Berkala Rp. 30.000.000,- Pendapatan APBD4 Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi Rp. 30.000.000,- Pendapatan APBD

J U M L A H Rp. 143.000.000,-

Menyetujui ,

SEKRETARIS KECAMATAN

AGUS DWINAWANTO, SP., M.SiPenata Tk. I

NIP. 19760817 200604 1 029

Lamongan, Januari 2019.

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN

PERLENGKAPAN

YENNY LARASATI, S, S.T.Penata Muda

NIP. 19780925 200801 2 023

Page 28: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA KECAMATAN TURIKABUPATEN LAMONGAN

TAHUN 2019

Kecamatan TuriTahun 2019

Page 29: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

N a m a : KHUSNUL FARIKAH, SH., MM.

Jabatan : Kasubag Umum

Selanjutnya di sebut PIHAK PERTAMA.

N a m a : AGUS DWINAWANTO, S.P., M.Si

Jabatan : Sekretaris Kecamatan Turi

Selaku atasan langsung dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya di sebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA pada Tahun 2019 ini berjanji akan mewujudkan tarjet Kinerja Tahunan sesuai Lampiran

Perjanjian ini dalam rangka mencapai tarjet kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam

Dokumen Perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab PIHAK

PERTAMA.

PIHAK KEDUA akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas

kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUASEKRETARIS KECAMATAN

AGUS DWINAWANTO, S.P., M.SiPenata Tk. I

NIP. 19760817 200604 1 029

Lamongan, Januari 2019.

PIHAK PERTAMA

KEPALA SUB BAGIAN UMUM

KHUSNUL FARIKAH, SH., MM.Penata Muda Tk. I

NIP. 19610129 198602 2 002

Page 30: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target1 2 3 4

1

Penyediaan Jasa Perkantoran Melakukan Pengelolaan Urusan Surat

Menyurat, Pengetikan, Penggandaan dan

Tata Usaha Kearsipan

1600 Lembar

2

Penyediaan Barang Pakai Habis

Perkantoran

Melakukan Pengurusan Admin Perjalanan

Dinas dan Tugas-Tugas Kehumasan dan

Keprotokolan.

40 Tugas

3Melakukan Pengelolaan urusan Organisasi

dan tata laksana.12 Laporan

4Melakukan Pendidikan dan Pelatihan

Formal

Melakukan Urusan Kepegawaian.24 Dokumen

5

Mengumpulkan,menginventarisi dan

mensistematika data dalam rangka

perumusan.

20 Data

6Menyusun Program dan rencana kegiatan.

16 Kegiatan

7Menyiapkan bahan dalam rangka menyusun

rencana kegiatan dalam Rapat koordinasi.16 Kegiatan

Page 31: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

Jumlah Anggaran : Rp. 303.904.300,-

Kegiatan Anggaran Keterangan1 Penyediaan Jasa Perkantoran Rp. 183.732.300,- Sumber Dana APBD2 Penyediaan Barang Pakai Habis Perkantoran Rp. 108.672.000,- Sumber Dana APBD3 Pendidikan dan Pelatihan Formal Rp. 11.500.000,- Sumber Dana APBD

J U M L A H Rp. 303.904.300,-

Menyetujui ,

SEKRETARIS KECAMATAN

AGUS DWINAWANTO, S.P., M.SiPenata Tk. I

NIP. 19760817 200604 1 029

Lamongan, Januari 2019.

KEPALA SUB BAGIAN UMUM

KHUSNUL FARIKAH, SH., MM.Penata Muda Tk. I

NIP. 19610129 198602 2 002

Page 32: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA STAFKECAMATAN TURI

KABUPATEN LAMONGANTAHUN 2019

Kecamatan TuriTahun 2019

Page 33: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KASUBAG UMUM

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : HAMSAH WISNU ALAM, SH.Jabatan : Pengadministrasi Umum

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : KHUSNUL FARIKAH, SH., MM.Jabatan : Kasubag Umum Kecamatan Turi

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan.Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.

Pihak KeduaKASUBAG UMUM

KHUSNUL FARIKAH, SH ., MM Penata Muda Tk. I

NIP. 19830411 200312 2 004

Turi, Januari 2019Pihak Pertama

Pengadministrasi Umum

HAMSAH WISNU ALAM, SH.Penata Tingkat I

NIP. 19670512 200003 1 007

Page 34: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019Pengadministrasi Umum

KECAMATAN TURI

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1

Menerima dan memeriksa surat masukmaupun keluar dengan caramencocokkan tujuan dan asal suratagar terhindar dari kesalahan ;

Jumlah surat masuk maupun keluardengan cara mencocokkan tujuan danasal surat agar terhindar dari kesalahan ;

2000 Surat

2

Mencatat Surat masuk dan keluarpada buku daftar pengendalianberdasarkan Nomor, tanggal, masalahsurat sebagai bukti surat telah diterima

Jumlah Surat masuk dan kelua yangtercatat pada buku daftar pengendalianberdasarkan Nomor, tanggal, masalahsurat sebagai bukti surat telah diterima

1500 Surat

3Menyediakan surat penting dan suratrahasia kepada pimpinan denganmelampirkan lembar disposisi ;

Jumlah Penyediaaan surat penting dansurat rahasia kepada pimpinan denganmelampirkan lembar disposisi ;

1500 Surat

4

Menyimpan kartu kendali surat masukdan keluar serta menyimpanberdasarkan kode indeks danklasifikasi masalah sebagai buktibahwa surat telah diterima dan dikirimuntuk memudahkan penemuan kembali;

Jumlah tersimpannya kartu kendali surat masuk dan keluar serta tersimpannya berdasarkan kode indeks dan klasifikasi masalah sebagai bukti bahwa surat tlh diterima dan dikirim untuk memudahkan penemuan kembali ;

2000 Surat

5

Menyiapkan dan melakukan kegiatankeprotokolan berupa rapat, upacara,tamu sehingga dapat berjalan tertibdan lancar ;

Jumlah Penyiapan dan melakukankegiatan keprotokolan berupa rapat,upacara, tamu sehingga dapat berjalantertib dan lancar ;

50 kegiatan

Menyetujui ;Kasubag Umum

KHUSNUL FARIKAH, SH ., MM. Penata Muda Tk. I

NIP. 19830411 200312 2 004

Turi, Januari 2019

Pengadministrasi Umum

HAMSAH WISNU ALAM, SH.Penata Tingkat I

NIP. 19670512 200003 1 007

Page 35: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ENDANG SETYOWATI, SE.Jabatan : Pengolah Data Pemberdayaan Masyarakat

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : ANAH AZEMI, SE.Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa Kec. Turi

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan.Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.

Pihak KeduaKepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat

ANAH AZEMI, SE.Penata Tingkat I

NIP. 19711225 199503 2 004

Turi, Januari 2019Pihak Pertama

Pengolah Data Pemberdayaan Masyarakat

ENDANG SETYOWATI, SE. Penata Muda

NIP. 19700717 200312 2 005

Page 36: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019Pengolah Data Pemberdayaan Masyarakat

KECAMATAN TURI

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1

Mencatat data bidangpemberdayaan masyarakat yangditerima sesuai dengan ketentuanyang berlaku untuk meudahkanpencarian dan klarifikasinya

Jumlah Pencatatan data bidangpemberdayaan masyarakat yang diterimasesuai dengan ketentuan yang berlakuuntuk meudahkan pencarian danklarifikasinya

20 Data

2

Mempelajari data bidangpemberdayaan masyarakat sesuaidengan klasifikasi untuk dibuatkonsep telaahan

Jumlah data bidang pemberdayaanmasyarakat sesuai dengan klasifikasi untukdibuat konsep telaahan 15 Data

3

Menyusun telaahan data bidangpemberdayaan masyarakat sesuaidengan pedoman dan petunjukatasan

Jumlah Penyusunan telaahan data bidangpemberdayaan masyarakat sesuai denganpedoman dan petunjuk atasan 15 Data

4

Mengolah dan menganalisa databidang pemberdayaan masyarakatberdasarkan hasil telaahan danpetunjuk atasan

Jumlah Pengolahan dan penganalisaandata bidang pemberdayaan masyarakatberdasarkankan hasil telaahan dan petunjukatasan

10 Laporan

Menyetujui ;Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat

ANAH AZEMI, SE.Penata Tingkat I

NIP. 19711225 199503 2 004

Turi, Januari 2019

Pengolah Data Pemberdayaan Masyarakat

ENDANG SETYOWATI, SE. Penata Muda

NIP. 19700717 200312 2 005

Page 37: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ILHAM MUJIONO, SE.Jabatan : Analis Pemberdayaan Masyarakat dan Kelembagaan

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : ANAH AZEMI, SE.Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa Kec. Turi

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan.Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.

Pihak KeduaKepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat

ANAH AZEMI, SE.Penata Tingkat I

NIP. 19711225 199503 2 004

Turi, Januari 2019Pihak Pertama

Analis Pemberdayaan Masyarakat danKelembagaan

ILHAM MUJIONO, SE. Penata Muda

NIP. 19720205 200801 1 014

Page 38: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019Analis Pemberdayaan Masyarakat dan Kelembagaan

KECAMATAN TURI

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1

Menyusun dan mengetik konsepanalisa bidang pemberdayaanmasyarakat sesuai denganketentuan yang berlaku untukdisampaikan kepada atasansebagai bahan kebijaksanaan

Jumlah Penyusunan dan Pengetikankonsep analisa bidang pemberdayaanmasyarakat sesuai dengan ketentuan yangberlaku untuk disampaikan kepada atasansebagai bahan kebijaksanaan

12 Laporan

2

Mengklasifikasi telaahan datasesuai dengan pedoman danpetunjuk atasan untukmenyimpulkan dan menyusunrekomendasi di bidangpemberdayaan masyarakat

Jumlah Penyusunan telaahan data bidangpemberdayaan masyarakat sesuai denganpedoman dan petunjuk atasan 15 Data

3Melaksanakan tugas-tugas yangdiberikn oleh Camat sesuaidengan tugas dan fungsinya

Jumlah Pelaksanaan tugas-tugas yangdiberikn oleh Camat sesuai dengan tugasdan fungsinya

12 Tugas

Menyetujui ;Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat

ANAH AZEMI, SE.Penata Tingkat I

NIP. 19711225 199503 2 004

Turi, Januari 2019

Analis Pemberdayaan Masyarakat danKelembagaan

ILHAM MUJIONO, SE. Penata Muda

NIP. 19720205 200801 1 014

Page 39: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KEPALA SEKSI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : WIYONOJabatan : Pengolah Data Pembangunan

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : KABUL, SE, MM.Jabatan : Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan Kec. Turi

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan.Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.

Pihak KeduaKepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan

KABUL, SE, MM.Penata Tingkat I

NIP. 19650813 198903 1 013

Turi, Januari 2019Pihak Pertama

Pengolah Data Pembangunan

WIYONOPengatur

NIP. 19770228 200801 1 025

Page 40: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019Pengolah Data Pembangunan

KECAMATAN TURI

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET1 Mencatat data bidang Pembangunan

yang diterima sesuai dengan ketentuanyang berlaku untuk memudahkanpencarian dan klarifikasinya

Jumlah Pencatatan data bidangPembangunan yang diterima sesuaidengan ketentuan yang berlaku untukmemudahkan pencarian danklarifikasinya

70 Data

2 Mempelajari data bidang Pembangunansesuai dengan Klarifikasi untuk dibuatkonsep telaahan

Jumlah dipelajari data bidangPembangunan sesuai denganKlarifikasi untuk dibuat konseptelaahan

40 Laporan

3 Menyusun konsep telaahan data bidangPembangunan sesuai dengan pedomandan petunjuk atasan

Jumlah Penyusunan konsep telaahandata bidang Pembangunan sesuaidengan pedoman dan petunjukatasan

50 Laporan

4 Mengolah dan menganalisa data bidangPembangunan berdasarkan hasiltelaahan dan petunjuk atasan

Jumlah Pengolahan danpenganalisaan data bidangPembangunan berdasarkan hasiltelaahan dan petunjuk atasan

30 Data

5 Menyusun dan mengetik konsep analisabidang Pembangunan sesuai denganketentuan yang berlaku untukdisampaikan kepada atasan sebagibahan kebijaksanaan

Jumlah Penyusunan dan Pengetikankonsep analisa bidang Pembangunansesuai dengan ketentuan yangberlaku untuk disampaikan kepadaatasan sebagi bahan kebijaksanaan

82 Laporan

Menyetujui ;Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan

KABUL, SE, MM.Penata Tingkat I

NIP. 19650813 198903 1 013

Turi, Januari 2019

Pengolah Data Pembangunan

WIYONOPengatur

NIP. 19770228 200801 1 025

Page 41: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : RIKANTOJabatan : Pengelola Keamanan dan Ketertiban

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : KASMIN, SH., MM.Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kec. Turi

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan.Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.

Pihak KeduaKepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban

KASMIN, SH. , MM.Pembina

NIP. 19650310 198603 1 020

Turi, Januari 2019Pihak Pertama

Pengelola Keamanan dan Ketertiban

RIKANTOJuru

NIP. 19710418 200701 1 012

Page 42: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019Pengelola Keamanan dan Ketertiban

KECAMATAN TURI

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA FORMULASISUMBER

DATA1 Terlaksananya

pembinaan keamanandan ketertiban di wilayahkecamatan

Jumlah pelaksanaanpembinaan keamanan dankenyamanan lingkungan

Pelaksanaanpembinaan

keamanan kepada19 desa

Lapoan hasilpembinaan

2 Terjaganya hubunganantar instansi kecamatan

Jumlah pelaksanaankoordinasi ke instansi terkait

Koordinasidengan instansi di

Kecamatan( Polsek dan

Koramil )

Laporan hasilkoordinasi

3 Terlaksananya MonevKeamanan danKetertiban Wilayah

Jumlah pelaksanaan Monevke desa-desa

Monevdilaksanakan ke

desa desasebanyak 19 desa

PelaksanaanMonev ke 19 desa

Laporan hasilmonev

Menyetujui ;Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban

KASMIN, SH. , MM.Pembina

NIP. 19650310 198603 1 020

Turi, Januari 2019

Pengelola Keamanan dan Ketertiban

RIKANTOJuru

NIP. 19710418 200701 1 012

Page 43: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019STAF KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : KASTURI, SE.Jabatan : Pengelola Data Keamanan dan Ketertiban

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : KASMIN, SH., MM.Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kec. Turi

Selaku atasan Pihak Pertama, Selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan.Keberhasilan dan Kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiankinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaandan sanksi.

Pihak KeduaKepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban

KASMIN, SH. , MM.Pembina

NIP. 19650310 198603 1 020

Turi, Januari 2019Pihak Pertama

Pengelola Data Keamanan dan Ketertiban

KASTURI , SE.Penata Muda

NIP. 19731116 200801 1 011

Page 44: DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA ORGANISASI PERANGKAT … fileKECAMATAN TURI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada