Dobre Prakse Drustveno Odgovornog Poslovanja u BiH

8/15/2019 Dobre Prakse Drustveno Odgovornog Poslovanja u BiH

1/114


2/114


3/114


4/114


5/114


6/114


7/114


8/114


9/114


10/114


11/114


12/114


13/114


14/114


15/114


16/114


17/114


18/114


19/114


20/114


21/114


22/114


23/114


24/114


25/114


26/114


27/114


28/114


29/114


30/114


31/114


32/114

planinama kao što su: Treskavica,Bjelašnica, Bitovnja, Ivan, Zec,itd. Poduzimamo sve preventivne

aktivnosti koje ne ugrožavajuzdravlje ljudi, koje ne stvaraju štetei ne narušavaju okolinu. Odgovor-nost prema okolini potvrđujemo sacertifikatima (Organic, HACCP iHALAL).

Briga o zajedniciObzirom da proces kreće odkvalitetnog izvora kojeg direktnocrpimo iz okoline, nastojimo da

stalnom edukacijom svojim kooper-anata koji se bave uzgojem i saku-pljenjem ljekovitog bilja, ukažemo

na važnost zaštite okoliša. Sa odab-ranim i educiranim uzgajivačima isakupljačima potpisujemo ugovore

o otkupu potrebnih količina. Ovimugovorima se postiže obostrana sig-urnost i korist. Za Favedu sigurnostda ćemo imati dovoljne količineneophodne, kvalitetne sirovine, aza kooperante sigurnost da će onošto uzgoje ili sakupe sigurno moćiplasirati. Na taj način pomažemodruštvenoj zajednici da se razvija,da postane održiva i brinemo okvalitetu življenja.

FAVEDAnastoji, kao i svaki proizvođač lije-kova, medicinskih proizvoda, hrane

ili kozmetike da primjenom načelai principa Dobre ProizvođačkePrakse (DPP, GMP) osigura danjeni proizvodi ne predstavljajurizik zbog neodgovarajuće sig-urnosti, kvalitete ili djelotvornosti.U skladu s tim, u nekoliko zadnjihgodina smo izgradili i opremilimoderne pogone i laboratorije zaproizvodnju.

Zaštita okolišaU svom radu koristimo ljekovitobilje prikupljeno na ekološki čistim

30


33/114

Naši uposleniciLjubazno osoblje Favede uvijekstoji na raspolaganju i otvoreno je

prema svim našim kupcima i ko-risnicima. Svakodnevno nastojimoda pružimo neophodne informacijei savjete kako bi naši kupci bili štozadovoljniji. Sa uposlenicima uproizvodnji također radimo stalnuedukaciju. Uposlenicima je pruženkvalitetan i ugodan ambijent za rad,uz adekvatna nagrađivanja premaradu, kako kroz lična primanja takoi kroz edukacije, prezentacije na

sajmovima, putovanja, itd.

Favedina misija je da napravi sponuizmeđu tradicionalne i naučne primjeneljekovitog bilja, pod budnim okom timafarmaceuta, ljekara i biologa.

Pravilnom upotrebom ljekovitog biljapoboljšati zdravlje i otkloniti zdravstvenetegobe korisnicima Faveda proizvoda.

Telefon: +387 33 486 761

Fax: +387 33 486 761

e-mail: [email protected]

Adresa:

Jukićeva 70, Sarajevo

Web stranica: www.faveda.ba

Odgovorna osoba

Aida Zubčević

FAVEDA d.o.o.

31


34/114


35/114


36/114


37/114


38/114

Akcije dobrovoljnog darivanjakrvi u GIKIL-u

Veliki broj uposlenika “Glo-bal Ispat Koksne Industrije”d.o.o. Lukavac dokazuje svojuhumanost na akcijama dobro-

voljnog darivanja krvi kojese u organizaciji Zavoda zatransfuziologiju UKC Tuzla iUdruženja dobrovoljnih dava-laca krvi GIKIL-a obavljaju uGIKIL-ovoj Ambulanti.

Uposlenici GIKIL-a svaka tri

mjeseca u godini daruju krv,čime pokazuju visoku svijest opotrebi i vrijednostima akcijedobrovoljnog darivanja krvi. Pobroju dobrovoljnih davalaca krviu toku godine, GIKIL se uvijeknalazi među prve tri kompanijena Tuzlanskom kantonu.

Udruženja dobrovoljnih dava-

laca krvi GIKIL-a ima izvrsnusaradnju sa Univerzitetskimkliničkim centrom Tu-zla i Crvenim krstom općine/opštine Lukavac, te se GIKIL-ovi uposlenici redovno odazivajui na hitne akcije darivanja krvikada se to od njih zahtijeva.

Ali ipak ono što najviše raduje je mnogo mladih uposlenikaGIKIL-a koji darivaju krv. GIKIL

ovim dokazuje da prati svjetskitrend kojem teže sva udruženjadobrovoljnih davalaca krvi, a to

je podmlađivanje kadra.

GIKIL – Zlatni sponzor plivačkog kluba „Galeb GIKIL“

“Global Ispat Koksna Indus-trija” d.o.o. Lukavac njeguje

vrijednosti sporta, te sponzorišeplivački klub „Galeb GIKIL“ iz Lukavca čime potvrđujepredanost kompanije u promov-isanju zdravog načina života i

pravilnog odgoja mladih.

Živimo u vremenu kada sportskadruštva teško pronalaze izvorefinansiranja što je dovelo doprestanka rada mnogih klubova.GIKIL je prepoznao takvupotrebu i već na početku svogosnivanja (2004.) je prihvatiosponzorisanje plivačkog kluba

„Galeb GIKIL“ koji djeluje uLukavcu punih 50 godina.

Plivački klub „Galeb GIKIL“se na najbolji mogući načinodužio kompaniji - svojimizvanrednim rezultatima koje jeostvario na brojnim domaćimi međunarodnim plivačkimprvenstvima i mitinzima.

Interesantno je da je i kompanijaKHK (koksno hemijski kom-binat) „Boris Kidrič“, koja jeradila do posljednjeg rata u BiH,sponzorirala takođe ovaj plivačkiklub. Nastavljajući ovu tradiciju,GIKIL je danas jedan od najstar-

ijih (ako ne i najstariji) sponzor jednog te istog kluba u Bosni iHercegovini.

Sa kancerogenog benzola naekološki n-butan u GIKIL-ovoj fabrici AMK

Veoma važan korak, koji se

odnosi na GIKIL-ovu korpo-rativnu društvenu odgovor-nost, kompanija je napravilaimplementirajući projekat kom-pletne promjene tehnologije iprincipa rada na svojoj fabrici zaproizvodnju anhidrida maleinskekiseline AMK .

2006. godine je izvršena konver-zija ove fabrike. Promijenjen jeprincip rada da bi kao osnovnu

36


39/114

sirovinu umjesto čistog benzola,GIKIL-ova fabrika anhidrida

maleinske kiseline počela dakoristi n-butan.

Rad sa novom sirovinom jestabilniji i ekonomičniji, a radpostrojenja više ne zavisi odrada fabrike Koksara. Fabrika

je modernizovana, povećane sumogućnosti skladištenja tečnogproizvoda, a ugrađeni katalizatorima duplo veći životni vijek od

prethodnog.Sa ekološkog aspekta rad sa n-butanom je mnogo prihvatljivijiod rada sa benzolom, jer se bu-tan uopšte ne nalazi na spiskuotrovnih materija, dok je benzolpoznati kancerogeni materijalprema bosanskohercegovačkim iEU normama.

Uspješna saradnja GIKIL-a iSRZ jezera Modrac

Uz finansijsku podršku kompan-ije “Global Ispat Koksna Indus-trija” d.o.o. Lukavac, Sportskoribolovna zajednica jezera Mo-drac Lukavac već drugu godinuprovodi veliku akciju poribljava-

nja jezera Modrac.GIKIL izdvaja značajna sredstvaza kupovinu mlađih šarana ko-

jim se obogaćuje riblji fond jez-

era Modrac. Na taj način se vrširekultivacija ribolovnih voda,

a u cilju unapređenja biljnog iživotinjskog svijeta u ribolovnim vodama kojima upravlja SRZ jezera Modrac.

Takođe, kompanija je svjesnaproblema nelegalnog ribolova, te

stoga osjeća odgovornost da do-prinese zajednici na ovaj način.

Korporativna društvena odgov-ornost je za GIKIL uvijek bilana prvom mjestu, a ovo je samo

jedan u nizu projekata iz te ob-lasti kojim ova kompanija dopri-nosi okolini u kojoj operira.

- Steći, zadržati i zadovoljiti kupce;- Obezbijediti potpuno zadovoljstvo kupaca

putem kvalitetnog upravljanja ikontinuiranog poboljšanja;

- Njegovati kulturu inoviranja, transpa-rentnosti, partnerstva u organizaciji;

- Razviti veoma motivirane, posvećene,zadovoljne zaposlenike koji poštujunormativne akte;

- Obezbijediti sigurnu i zdravu radnusredinu koja se može uporediti sanajboljom u svijetu.

Biti renomirana i ugledna kompanija kojaobezbjeđuje napredne vrijednosti za stakeholder-e,koju biraju renomirani kupci.

Telefon: +387 61 085 935

Fax: +387 35 554 277


Adresa:

Željeznička 1, Lukavac

Web stranica: www.gikil.ba

Odgovorna osoba

SANEL PRELIĆŠef za korporativne komunikacije

i korporativnu društvenu odgovornost

“GLOBAL ISPAT KOKSNA INDUSTRIJA” d.o.o. LUKAVAC

Uspješna saradnja GIKIL-a i SRZ jezera Modrac

37


40/114

Herba Krajina d.o.o. je opred- jeljena za razvoj održivog sektoraproizvodnje hrane u BiH, iz neko-liko razloga. Proizvodnja hrane je

jedna od najplemenitijih ljudskihdjelatnosti, te kao takva primarnai najvažnija za sve ostale ljudskeaktivnosti. Naš cilj je da u BiH raz-

vijemo održiv sektor, koji se baviproizvodnjom hrane, u primarnojproizvodnji i preradi. Naglasaknašeg rada je na afirmaciji i raz-

voju organske proizvodnje, za kojupostoje dobri preduslovi i kojapredstavlja značajnu konkurentskuprednost, koju treba adekvatnopromovisati i stvoriti konkretnemogućnosti za stanovništvo rural-nih i subruralnih područja BiH.

Organska proizvodnja predstavljabitnu komponentu proizvodnjehrane, tekstila i drugih proiz-

voda i sve više ljudi u svijetu jeosviješteno o prednostima organ-ske hrane. Prednost BiH je u tomešto ima izuzetne preduslove urazvoju ovog sektora, te tradicion-alnu poljoprivrednu proizvodnju,

koja je vrlo slična organskoj.

Briga o zajedniciZnajući koliki je procenat neza-poslenih u BiH, posebno mladih,žena, koje imaju male šanse zazaposlenje nastojimo organizovatiproizvodnju organskog povrća,nekih vrsta voća i drugih proiz-

voda, kroz male razvojne projektesa našim kooperantima. Na taj

način, doprinosimo održivostiporodičnih poljoprivrednihgazdinstava, koja mogu biti

značajan pokretač razvoja ruralnihpodručja, te stvoriti nove poslovnemogućnosti značajnom dijelu tre-nutno nezaposlenog stanovništva.

Herba Krajina d.o.o. propagirajuciodrživo upravljanje proizvod-njom hrane, direktno podstičeznačajnije socijalno uključivanjestanovništva ruralnih područjau različite tokove i aktivnosti,poboljšava poslovne aktivnosti uoblastima gdje su one najmanjegintenziteta, te na taj način dopri-nosi boljem socio-ekonomskomstanju stanovništva, kao i boljojinformisanosti proizvođača onovim trendovima proizvod-nje, mogućnostima plasmana,kao i marketingu, koji je u ovojoblasti do sada bio značajnozanemarivan. Stručni tim HerbaKrajina doo. dizajnira marketinškekampanje i sajamske nastupeprilagođene domaćem i stranomtržištu, na kojima predstavlja svoj

rad i poljoprivredne proizvođače,kao i prerađivačke kapacitete i nataj način ih povezuje sa tržištem.Većina individualnih poljo-privrednih proizvođača, sama neizlazi na sajmove, ima teškoće

sa plasmanom svojih proizvoda,te nije dovoljno informisanao mogućnostima poboljšanjasvoje proizvodnje i unaprijeđenjukapaciteta. Naš cilj je da eduka-

tivnim pristupom, promocijomi marketingom afrimišemo oveproizvođače, predstavimo i plasi-ramo njihove proizvode.

Svojim radom sprečavamo odlivseoskog stanovništva, kroz konk-retne poslovne projekte, kojistvaraju uslove za profitabilnostgazdinstava i njihov dugoročanrad. Proizvode organizovano

plasiramo na domaćem tržištu u velike markete, ali i kroz market-ing, izradom mapa poljoprivred-no-prehrambenih proizvoda iputem međunarodne saradnjepripremamo proizvode za serti-fikaciju i izvoz.

Zaštita životne sredineNastojimo da postignemo što

značajniju zaštita životne sred-ine, jer postoji direktna relacijau organskoj proizvodnji i zaštitiživotne sredine. Kontrolišemoporijeklo namirnica i ostvaru-

jemo održivu proizvodnju na

38


41/114

malim gazdinstvima. Na taj načinpovećava se i poslovna aktivnostruralnih područja, proizvođačiorganizovano djeluju i nastupaju,što ima za posljedicu značajno

poboljšanje kvaliteta života na seluu BiH. Bitno je istaći da oko 50%stanovništva u BiH, živi u rural-nim i subruralnim područjima,što ukazuje na značaj razvojnihprojekata namjenjenih ovomdjelu stanovništva. Također, sobzirom na različite mogućnosti,radimo sa različitim udruženjimakako bi podstakli različite grupestanovništva da aktivno djeluju,proizvode hranu i postanu zado-

voljnjiji članovi naše zajednice. Nataj način omogućili smo mladimana selu, ženama, višečlanim po-rodicama da se upoznaju sa našimkonceptom rada, te da iskoriste

vlastite resurse kako bi poboljšaliuslove života na selu.

Zadovoljstvo nam je istaći da je

naš rad i društveno odgovornodjelovanje do sada bilo značajnoprepoznato i predstavljeno javnos-ti u BiH, što nam svakako pred-stavlja motiv da djelujemo na istinačin i u narednom periodu.

Primjena novih tehnologija, praćenje trendova iprofesionalizacija proizvodnje hrane u BiH.

Razvoj prepoznatljivih prehrambenih proizvoda,afirmacija tradicionalnih vrijednosti BiH u svijetu.

Telefon: +387 51 433 371

Fax: +387 51 433 371


Adresa:

Ulica Kalemegdanska 16, B.Luka Odgovorna osoba

Mirela Zrnićdipl.ing.poljoprivrede

d.o.o. – preduzeće za proizvodnju, promet i usluge

39


42/114


43/114


44/114


45/114


46/114


47/114


48/114


49/114


50/114


51/114

„LIDER“ u skladu sa svojom misijom i dugoročnimstrateškim opredjeljenjima, u svakodnevnom raduposebnu pažnju posvećuje društveno odgovornomposlovanju i provođenju dugoročnih ciljeva. Ne bi semoglo govoriti o društveno odgovornom poslovanju

bez kontinuiranog promoviranja i provođenjaprincipa zaštite klijenata i SMART kampanje. Touključuje svakodnevnu implementaciju kodeksazaštite klijenata u svim aspektima poslovanja, teaktivno djelovanje na polju odgovornog finansiranja.LIDER primjenom SMART principa osiguravapunu transparentnost cijene i uvjeta svih kreditnihproizvoda, primjerene prakse naplate i visoke etičkestandarde u radu sa klijentima. Ovi principi takođeruključuju i adekvatno servisiranje sistema prigovorate potpune zaštite ličnih podataka klijenata.

„LIDER“ je ponosni član velike porodice CHFInternational, koji je ujedno i „LIDER“-ov osnivač.

Članice porodice CHF International djeluju napodručju 25 država na četiri kontinenta. Daleke1952.godine, CHF International je osnovan kaoneprofitna korporacija za podršku porodicamaniskih i srednjih primanja u ruralnim i urbanimpodručjima Amerike, s ciljem poboljšanjaekonomskog statusa i kvaliteta života izgradnjomstambenih jedinica. Od 1960-tih, CHF se sve višefokusira na međunarodne probleme u oblastirazvoja zajednice. Program postaje obimniji ipored mikrofinansiranja uključuje i oblast podrškeu područjima prirodnih nepogoda, upravljanjezaštitom okoliša, sanacije infrastrukture,ekonomskog razvoja, razvoj građanskog društva, i

pomoć u post-ratnim područjima.

CHF International promovira demokratske principeu efikasnom građenju, jačanju i promoviranjupromjena u lokalnim institucijama i zajednicama,te donošenju odluka koje priznaju i podržavajunajugroženije kategorije stanovništva. Trenutnoimplementira 11 kreditnih operacija u 9 državana području Južne Amerike, Bliskog Istoka, Afrikei Evrope. Obezbjeđujući pristup finansijskimuslugama populaciji koja nema pristup bankama,CHF pomaže u kreiranju radnih mjesta, poboljšavaživotni standard klijenata, i donosi privatni kapitalu mikrofinansijsko tržište - na raspolaganjesiromašnim.

Broj „LIDER“-ovih zadovoljnih klijenata, postignutiefekti na polju razvoja zajednice, ekonomije ipoduzetništva, poboljšanja životnog standarda, tebrojne uspješne priče klijenata dokaz su „LIDER“-ovih nastojanja da u poslovanju bude puno više odfinansijske institucije, odnosno institucija odgovornaprema društvu, zajednici i klijentima.

Telefon: +387 33 250 580

Fax: +387 33 250 581

e-mail: [email protected]; [email protected]

Adresa:

Turhanija 2, Sarajevo

Web stranica:

www.lider.ba

Odgovorna osoba

Džavid SejfovićGeneralni direktor

Obezbjeđuje dugoročni pristup finansi- jskim i savjetodavnim uslugama poduzet-nicima i stanovništvu sa niskim prihodimana inovativan i fleksibilan način zasnovanna poštenju, povjerenju i fer odnosima ucilju povećanja zaposlenosti i poboljšanjaživotnog standarda u BiH.

Postaćemo i ostati Lider na postojećempodručju rada u pružanju kvalitetnih us-luga mikrofinansiranja i savjetovanja i bitigenerator ekonomskog razvoja u narednihpet godina.

Mikrokreditna Fondacija

49


52/114


53/114

Kroz svoj četverogodišnji rad mBox

d.o.o. je podržao niz aktivnosti kroz svoj

marketinški i PR angažman.

U saradnji sa našim klijentima or-

ganizovane su aktivnosti za promociju

nevladinih udruženja, ali i za prikupljanjeodređenog dijela sredstava za pomoć

onima kojima je to potrebno. Svakako

je bitno naglasiti da su u prikupljanju

pomoći učestvovali i naši sugrađani, koji

uvijek stoje na prvim linijama za borbu za

živote naših prijatelja, komšija, rodbine...

mBox d.o.o. je u saradnji sa klijentima

i udruženjem “Dobro” organizovala

Humanitarni iftar, a pomoć udruženju

„Dobro“ smo pružili i kod akcije „Paketićiza sve“.

Na Termalnoj Rivijeri Ilidža smo organi-

zovali nekoliko aktivnosti gdje smo izašli

u susret udruženju „Oaza”, studentima

Medicinskog fakulteta za pomoć njihovoj

kolegici u borbi za život.

Sa Termalnom Rivijerom Ilidža smo or-

ganizovali i implementirali niz projekata

u sklopu „Dječijeg kampusa“, gdje sunajmlađu sugrađani imali mogućnost

da učestvuju u brojnim radionicama,

pozorišnim predstavama, edukativnim

sekcijama, te plesnim i sportskim ak-

tivnostima. Moramo spomenuti i partnere

koji su se nesebično odazvali pri organi-

zovanju ovih aktivnosti, a to su plesni klub

Romantik, Ninpoera i Srce puno osmjeha.

mBox d.o.o. je kroz svoj rad ostvarila i

dobru saradnju sa brojnim udruženjima,a posebno bismo istakli dobru saradnju

sa „Otvorenom mrežom” i udruženjem

„Dobro”.

Telefon: +387 33 641 446

Fax: +387 33 641 446


Adresa: Zmaja od Bosne bb, Sarajevo

Web stranica:

www.efair4u.comwww.woman.bawww.polacijene.ba

Odgovorna osoba

Arijana Kadrićizvršna direktorica

Izazvati interes i pažnju javnosti krozklasične i inovativne načine komuniciran- ja, stvoriti priču o kojoj će ljudi razgovara-ti, uvođenje standarda poslovnog komu-niciranja u preduzećima, organizacijama i javnim ustanovama.

Postati respektabilna agencija za pružanjeusluga konsaltinga iz oblasti PR-a,oglašavanja, e-marketinga, event manage-menta, te postati lider na području Bosnei Hercegovine iz područja inovativnihmedija i direktnog načina komuniciranjasa ciljnim grupama.

d.o.o. Sarajevo

51


54/114


55/114


56/114


57/114


58/114


59/114


60/114


61/114


62/114


63/114


64/114

Mikrofin u zajedniciU Mikrofinu želimo pozitivno uticati nasredinu u kojoj živimo. Radimo ono štosmatramo da je najbolje za naše klijente,

za naše zaposlene i za sredinu u kojojživimo.Odlučni smo da “društvena odgovor-nost” ne bude samo mrtvo slovo napapiru, stavka koje dobro izgleda unašem opredjeljenju i puka fraza koja sespominje u javnim nastupima.Umjesto toga, nastojimo da živimo kaodruštveno odgovorna institucija kroz sveaktivnosti koje pokrećemo, podržavamoi pomažemo. Stalo nam je da uljepšamoi olakšamo svakodnevnicu ljudimakoji nas okružuju. Svaku od aktivnosti

ukratko opisujemo u nastavku.

Sretno odrastanje i zdrav razvojdjeceMikrofin od 2007.godine intenzivnoulaže u zajednicu, posebno kroz projektekoji za cilj imaju sretno odrastanje izdrav razvoj djece. Radi se uglavnomo pomoći osnovnim školama (npr.:poklanjanje biblioteka ili neophodnihinstrumenata za nastavu, izgradnjaposebnog prilaza za djecu u invalidskim

kolicima, izgradnja ograde za školu kojagraniči s magistralnim putem); pomoći vrtićima u vidu zabavnih parkova,tobogana, slikovnica, knjiga, elektronske

opreme; pomoć dječijim odjelima bol-nica i porodilištima; pokroviteljstvo Fes-tivala dječije poezije; donacije Dnevnomcentru za autizam; te udruženjima zadjecu s posebnim potrebama i djecu bezroditeljskog staranja u Banja Luci, Tuzli,Zenici itd.

Krevetići za bezbrižan sanDomu za nezbrinutu djecu u Zenici (JU„Dom-porodica“) smo dodjelili donac-iju u vidu nekoliko dječijih krevetića,posteljina, zalihe pelena i kozmetike zabebe i to je samo prvi korak u pružanjupomoći ovom Domu. Naša podrškaće ovim postati redovna, kao što je toslučaj s drugim institucijama za djecu

i dječijim bolnicama u zemlji kojimapomažemo i čiji rad podržavamo.Odlučili smo se za konkretnu pomoću vidu zatraženih artikala, a prilikomposjete i kratkog druženja s osobljemDoma, detaljnije samo se upoznalisa njihovim uslovima rada i hitnimpotrebama. U Mikrofinu se nadamo da

je ovo početak jedne lijepe saradnje.

Donacija porodilištu u DobojuMikrofin je poklonio pulsni oksimetar

Opštoj bolnici u Doboju, za liječenjenajmlađih pacijenata. Ovaj aparatza služi prvenstveno za praćenjezdravstvenog stanja novorođenčadi a

posebno kod vitalno ugrožene djecei sigurno nešto bez čega nijednoporodilište ili dječije odjeljenje ne bitrebalo da bude. Ovo je jedna u nizuaktivnosti u sklopu Mikrofinove pomoćidječijim klinikama u Banjaluci, Dobojui Bijeljini.Ulaganje u obrazovanje – najkvalitetnijainvesticija u budućnost.U posljednjih godinu dana poklo-nili smo preko 2000 naslova školama,

vrtićima i dječijim bibliotekama širomzemlje. Ovakva iskustva su nam uvijekposebna – kada imamo priliku pomoćidjeci. Smatramo da je ulaganje u njihovoobrazovanje najkvalitetnija investicijau budućnost. Posebno je to slučaj kadase radi o područnim školama u malimmjestima, gdje su škole, nažalost, jošsiromašnije nego u većim centrima.

Obnovljena dječija biblioteka uZeniciMikrokreditno društvo MIKROFIN je

obnovilo dječije odjeljenje bibliotekeu Zenici u vidu donacije od preko 100naslova, kako obavezne lektire, tako i sa-

vremenih izdanja svjetske književnosti is ovom donacijom smo značajno oboga-tili ponudu Zeničke biblioteke. Idejanam je da u godini krize pomognemošto većem broju institucija koje su us-mjerene na djecu i mlade ljude. Mikrofinstalno osmišlja i finansira ovakve akcije– ove godine smo donirali preko 2.000naslova školama, dječijim bibliotekama i

vrtićima širom zemlje.

Pored obaveznih lektira donirali smo i veliki broj bestselera i hitova savremenetinejdžerske književnosti. Ideja nam jebila da djeca u biblioteci pronađu i kn-

jige koje će ih opustiti i zabaviti, poredobaveznih djela koje čitaju u sklopunastavnog programa. Smatramo da jeulaganje u njihovo obrazovanje najboljainvesticija.

62


65/114

Telefon: +387 51 230 330

Fax: +387 51 234 210


Adresa: Vase Pelagića 22, Banja Luka

Web stranica: www.mikrofin.com Odgovorna osoba

Radmila Bjeljacdirektorica

Naša misija je kreiranje i pružanje profita-bilnih kreditnih i nekreditnih proizvodamanje privilegovanim ljudima koji sebore za pristojan život svojim znanjem i vještinama. Naša usluga podrazumijevamaksimalno poštovanje vremena i potrebanaših klijenata.

Mikrokreditno društvo

d.o.o.

Mikrofin u Zenici već sarađuje s Do-mom za nezbrinutu djecu, a Dječijabiblioteka je druga institucija kojojnamjeravamo pružati pomoć.

Ulaganje u kulturu

Poseban program u okviru našegdjelovanja je Novi kulturni ritual, uokviru kojeg podržavamo kulturu iumjetnost (pokroviteljstvo Gradskogpozorišta “Jazavac”; Narodnog pozorištaRS; Teatra mladih Bihać; sponzorisanjekompletnog redizajna i štampe časopisa

za kulturu; književnost i umjetnost“Putevi”; Pecha Kucha Night i brojnidrugi projekti manjeg obima i dosega).

“Mikrofinova škola badmin-tona”Projekat “Mikrofinova škola badminto-na” je višegodišnji projekat koji podra-zumijeva snabdijevanje škola opremomza badminton i plaćanje honorarainstruktorima badmintona, pri čemudjeca imaju besplatne časove badmin-

tona i putovanje na turnire u Banja Lucii Zagrebu – MF škola badmintona jeprojekat prisutan u preko 10 opština uBiH.

ProfilMikrofin je mikrokreditno društvo izBosne i Hercegovine koje se bavi krediti-ranjem. Od svog osnivanja 1997. godine,Mikrofin je regionalni lider u oblastimikrofinansija.

Tokom proteklih godina Mikrofin jeplasirao preko 100.000 malih i mikrokredita klijentima niskih prihoda imalim preduzetnicima i na taj načinpodržao razvoj i rast njihovih poslova.

Mikrofin svoje proizvode kroji premapotrebama klijenata i zahtjevimatržišta. Jedan od razloga zbog kojih jeMikrofin prvi izbor klijenata upravo jeraznovrsnost ponude i jednostavnostprocesa dobijanja kredita.

Naši najznačajniji kreditni proizvodi su: kredit za adaptaciju,rekonstrukciju,dogradnju i kupovinustambenog prostora, kredit za preduzet-nike, brzi nenamjenski kredit, kreditza poljoprivredu, šoping kredit, IRBkrediti, kredit za polise osiguranja.

Naša usluga podrazumijeva maksimalnopoštovanje vremena i potreba našihklijenata.

63


66/114


67/114


68/114

Profil kompanijePlus doo, društvo za zastupanje, trgovinui servis je osnovano u maju 2001. go-

dine. Radni naziv pod kojim radimo jepoznatiji kao SIEMENS SLUŠNI CENTRIBIH. Kao što sam radni naziv asocira,bavimo se zastupanjem vodećih svjetskihproizvođaća slušnih aparata i audiološkeopreme, njemačkog SIEMENS-a išvicarskog PHONAK-a. Pored zastupanja,Slušni centri pružaju kompletnu usluguosobama oštećenog sluha, od dijagnostike,određivanja i podešavanja slušnih aparataprema potrebama korisnika, do prodaje,servisiranja, obuke i konsultacija vezanih za

problematiku čujnosti. Sedam uposlenih, visoke i srednje stručne spreme, medicin-ske i tehničke struke, pored rada u Slušnimcentrima u Sarajevu, Tuzli i Mostaru, popotrebi rade i u medicinskim ustanovama,bolnicama i domovima zdravlja u cijelojBiH. Naše poslovanje je usko vezano i saZavodima zdravstvenog osiguranja koji par-ticipiraju u nabavci slušnog pomagala osi-guranicima zavoda, kao i sa državnom Agen-cijom za lijekove i medicinska sredstva kojanakon registracije aparata izdaje dozvole za

prodaju u BiH. Pošto se radi o specifičnomposlu za koji ne postoji formalno obra-zovanje u Regionu, svi uposlenici su prošlii redovno pohađaju sve obuke, seminarei profesionalne radionice organizovaneod strane naših stranih partnera. Vodimoračuna da naši zaposleni svojim znanjemi stručnošću pariraju kolegama iz global-nih kompanija koje zastupamo, a što je inaša obaveza preuzeta ugovorom, kao i dana naše tržište dovedemo najsavremenijetehnologije iz date oblasti.

Iako smo privatna i mala firma, zadovoljstvo uposlenika u ovoj firmi se očitujenjihovim čestim edukacijama i mogućnošću

službenih putovanja u inostranstvo, redovnigodišnji odlasci na najveći svjetski sajam ikongres Audiologa i audiološke opreme uNjemačkoj, a što je najvažnije jeste zdrava,normalna, gotovo porodična radna atmos-fera, gdje se svi problemi brzo i kolegijalnorješavaju.

Naši projektiOd početka našeg poslovanja susretali smose sa predrasudama i stigmom osoba koje

imaju oštećenje sluha i potrebnu da noseslušne aparate. Pored edukacije naših ko-risnika, objavljivali smo prevedene stručneartikle u dnevnoj i sedmičnoj štampi, gos-tovanja u tematskim TV emisijama, o ranojdetekciji oštećenja sluha kod novorođenčadii male djece i potrebi tretmana i rehabilitac-ije tog problema, potrebama i opasnostimakoje vrebaju osobe koje ne čuju, staračkojnagluhosti, itd.

Briga o djeciOštećenje sluha kod djece se javlja sve češćeu svijetu. Zahvaljujući modernoj tehnologiji,mnogo se može učiniti da ova djeca dobrostartaju u život, ukoliko se poremećajotkrije blagovremeno.

Nakon akcije UNICEF-a za nabavku slušnihaparata učenicima Centra za slušnu i gov-ornu rehabilitaciju u Tuzli, u kojoj smo par-ticipirali sa dijagnostikom oštećenja sluha

za 85 djece, izradom i donacijom umetakaza uho, baterija za slušne aparate, iniciralismo, vodili, pronašli donatore, učestvovali idodjelili donacije u istim takvim školama uSarajevu i Mostaru.

U akciji doniranja slušnih aparata sara-jevskom Centru za slušnu i govornu reha-bilitaciju, uključili smo i hrvatsku pjevačicuSeverinu, a djeci oštećenog sluha centra zadjecu sa posebnim potrebama Los Moralesu Mostaru je pomogao španski bataljon

UN-a.

Pomoć starijimNastojimo pružiti što bolju uslugu ipomoć starim i iznemoglim osobama,tako da već godinama imamo dogovor oregularnom mjesečnom obilasku staračkihdomova u Sarajevu i Tuzli, gdje se premapotrebi na našoj mobilnoj dijagnostičkojopremi rade audiološki nalazi, mjerenječujnosti, održavaju i servisiraju slušni

aparati, snabdijevaju se baterijama i drugimneophodnim priborom za funkcionisanjeaparata, pokrećemo procedure sa Zavodomzdravstvenog osiguranja za partcipaciju

PLUS d.o.o.

66


69/114

nabavke pomagala, konsultacije i obuke zakorištenje istih, itd.

Pored djece i odraslih značajna je bilai donacija za članove Udruženja osobaoštećenog sluha kantona Sarajevo sameđunarodnim policijskim snagama uBiH. Pored grupnih i većih akcija doniranja,pomažemo i pri nabavci slušnih aparatapojedinačno, djeci i građanima slabijeg im-ovinskog stanja, zajedno pronalazeći pomoć

od strane raznih humanitarnih organizacija,poslovnih organizacija, odjela opština zarješavanje socijalnih potreba, uz značajnepopuste i cijenu aparata po nabavnoj cijeni,besplatan pribor i dijelove aparata koji seizrađuju kod nas.

Naši ciljevi u budućnosti su da pomognemoljudima sa oštećenim sluhom da lakšeshvate potrebu i neophodnost nabavkeslušnog pomagala, da uz pomoć Zavodazdravstvenog osiguranja širom BiH i većeg

učešća od strane istog stanovnici lakše

Telefon: +387 33 663 115, 646 794

Fax: +387 33 663 116


Adresa: Azize Šaćirbegović bb, Sarajevo

Web stranica:

www.slusniaparati.com

Odgovorna osoba

Nermina Arnautovićdipl.ing.

Zastupanje, prodaja, servisiranje,edukacija, dijagnostika.

Pomoć i kvalitet života slabo čujućihosoba.

PLUS d.o.o.SIEMENS SLUŠNI CENTRI BiH

dođu do navedenog medicinskog sredstva.Na nivou Federacije BiH, svaki kanton imasvoje zakone vezane uz nabavke ortopedskihpomogala i nastojimo da uz pomoć drugihdistributera i udruženja građana oštećenog

sluha izdejstvujemo jedinstven zakon zasve korisnike, kao što je slučaj u RS i u zem-ljama regiona. Jedan od naših ciljeva je da u saradnji saMinistarstvom obrazovanja BiH pronađemomogućnost za opremanje škola za slušnui govornu rehabilitaciju FM sistemima,posebnim uređajima za bolji prenos zvukaod nastavnika prema učeniku sa slušnimpomagalom, radi boljeg razumijevanja iučenja.

Odgovornost premaokoliniOdgovornost prema okolini je ugrađena usvijest svakog uposlenika u našoj kom-paniji. Nastojimo da svojim akcijama poputreciklaže papira, korištenjem papirnih vrećica, dvostranog printanja dokumenata,prikupljanja starih baterija i proslijeđivanjalokalnom privatnom sakupljaču sirovinaosiguramo ljepšu i zdraviju okolinu.

67


70/114


71/114


72/114


73/114


74/114

STIPENDIRANJESOCIJALNO UGROŽENE

DJECEFirma R&S je u nastojanju da sistem-ski riješi dio koorporativne filantropije,povezala se sa fondacijom “CENTAR ZAKREATIVNO ODRASTANJE” i odlučila daoni budu fondacija u koju ćemo usmjeritisva naša sredstva koja smo izdvojili za tesvrhe. Centar za kreativno odrastanje sebavi stipendiranjem djece koja spadajuu najteže socijalne slučajeve. Sistem

rada ove fondacije smo prepoznali kaoodgovarajući, zbog visoke transparentnostiposlovanja i tačno određenih finansi-jskih parametara; koliko ide fondacijiza troškove poslovanja, a koliko novacadobiva stipendista. Trenutno imamo 6stipendista sa planom da u skorije vrijemetaj broj zaokružimo na 10.

SPONZORSTVOSNIMANJA FILMOVA

Takođe, podržavamo i snimanje filmova.Zadnje projekte koje smo podržali jesnimanje filma “Djeca” Aide Begić kao i“Jubilarna beba“ Lune Mijović.

PRIKUPLJANJE PRAZNIHTONERA I EKOLOŠKOZBRINJAVANJE

Prema našim procjenama u BiH segodišnje proda preko 1.000.000 raznihtonera i ketridža.

Većina od toga završi na smetljištu. R&Sd.o.o. nudi svojim kupcima besplatnopreuzimanje praznih tonera i ketridžakoji nakog toga idu na reciklažu.

Sa sve više kupaca ovu obavezu i ugovornoregulišemo (prema potrebama njihovihokolinskih certifikata), i svake godineuspijevamo da povećamo broj skupljenihtonera i ketridža.

Telefon: +387 33 476 380

Fax: +387 33 476 390


Adresa: Igmanska b.b.,Vogošća

Web stranica:

www.ris.ba

Odgovorna osoba

Kemal Selmanagić

Naša je misija olakšati posao firmama,odnosno omogućiti im njihove potrebe,u segmentu kancelarijskog materijala inamještaja, IT opreme i promotivnih ma-terijala, završe na jednom mjestu. Pružitisvakom kupcu najbolju vrijednost za novackroz vrhunsku uslugu i zadovoljstvo kup-nje, te pomno izabran asortiman kvalitetnerobe.

Biti najbolja B2B kompanija u BiH, kojaće biti partner velikom broju firmi svih

veličina i prvi izbor pri kupovini, zapos-lenima poželjan poslodavac, poslovnimsubjektima pouzdan partner i društvenoodgovorna kompanija. Vrijednosti nakojima temeljimo naš uspjeh su kvaliteta,povjerenje i razumijevanje potreba našihkupaca.

72


75/114

Socijalno preduzeće Uspon jeosnovano prije 3 godine od straneSaveza Sumero u cilju provođenjaprofesionalne orijentacije, os-posobljavanja i zapošljavanja

osoba sa invaliditetom. Uspon jedo sada realizovao mnogo projekata od društvenog značaja.Jedan od najznačajnijih je prvii još uvijek jedini web portal zazapošljavanje osoba sa invalid-itetom u regionu „Uspon.ba“ koji

je pokrenut uz finansijsku podrškuUNDP-a odnosno, YERP progra-ma. Portal je pokrenut u augustu2011. i do kraja godine je registro-

vao preko 150 članova/osoba sainvaliditetom koje aktivno tražeposao na području cijele BiH.Uspon.ba radi na kreiranju radnihprofila osoba sa invaliditetom,radi on-line i off-line regrutacijukandidata, vrši edukaciju, tren-

ing, kako posloprimaoca tako iposlodavaca, staff leasing, uprav-ljanje projektima i PR consulting.U saradnji sa Misijom OSCE-a uBiH i Posao.ba, putem radionica,

pružali smo edukaciju članovimaportala/mladim osobama sainvaliditetom bez radnog iskustvau oblasti tehnika traženja posla,tehnike intervjua, tehnike testi-ranja, pisanja biografije i snimanja

video CV-a.Na području profesionalne reha-bilitacije, u tri godine osposobilismo preko 20 osoba sa invalid-itetom i uključili ih u tržište rada.

U 2012. godini Uspon je or-

ganizovao tromjesečnu obuku zamlade osobe sa invaliditetom ucilju njihovog samozapošljavanja,odnosno pokretanja novih so-cijalnih preduzeća koji će biti u

službi društva. Obuku su prošle4 osobe sa invaliditetom koje ćepokrenuti biznis i ostvariti svojeposlovne ideje. Projekat je re-alizovan uz finansijsku podrškuFonda za profesionalnu rehabil-itaciju i zapošljavanje osoba sainvaliditetom FBiH. Općina NovoSarajevo nam je pružila podrškukroz ustupanje prostorija Centraza razvoj poslovne karijere.

Uspon će u svom daljem radu nas-taviti pružiti osobama sa najtežimoblicima invaliditeta mogućnost zasticanje prilika i resursa nužnih za puno sudjelovanje u ekonomskom,društvenom i kulturnom životu,kao i za uživanje u životnomstandardu i dobrobiti koji sesmatraju normalnim za društvo u

kojem žive.

Telefon: +387 33 236 863

Fax: +387 33 538 385

e-mail: [email protected]: Sutjeska 18, Sarajevo

Web stranica:

www.uspon.ba

Odgovorna osoba

Belma Karkelja – Omerovićdirektorica

Misija Uspona je ekonomska emanci-pacija i socijalno uključivanje osoba sainvaliditetom koje su izložene riziku odsiromaštva.

Cilj je da osobe sa invaliditetom postanustvaraoci a ne isključivo korisnici državnogbudžeta.

Socijalno preduzeće

73


76/114


77/114


78/114


79/114


80/114


81/114


82/114


83/114


84/114


85/114


86/114


87/114


88/114


89/114


90/114

Maja 2010. godine nastaje Udruženje „Damar

omladine“ kao logičan slijed aktivnosti grupe visočkih entuzijasta koji su bili spremni da

postanu snaga koja će mladalačkim poletom

uređivati i voditi svoju budućnost.

Okupljeni oko zajedničkih ideja i principa,

odmah nakon dobijanja registracije, kreću u

realizaciju različitih kulturnih, umjetničkih i

edukativnih projekata s ciljem da promovišu

sposobnosti, znanja i vještine mladog čovjeka,

te na taj način promjene životnu kolotečinu i

unaprijede zajednicu u kojoj žive.

Kao jedno od najmlađih udruženja u Visokom

„Damar omladine“ u veoma kratkom vremen-

skom roku realizuje značajan broj projekata, te

na taj način postaje prepoznatljiv visočki brend.

U većini organizovanih projekata i događaja

„Damar omladine“ je pokušao inkorporirati

temeljne vrijednosti zajednice bazirane na

društvenoj odgovornosti i doprinosu razvoju

lokalne zajednice.

Prvi projekat je bio organizovanje izložbe

„Probudi se – pokreni se“. Izložba umjetničkih

amaterskih radova je rađena u suradnji sa

Zavičajnim muzejom Visoko, a osnovna ideja

je da se pruži prilika za promociju mladim,kao i ostalim neafirmisanim umjetnicima koji

se bave slikarstvom, fotografijom, vajarstvom

i drugim vidovima umjetnosti. Sadržaj je kon-

cipiran tako da prije samog otvorenja izložbe

bude raspisan konkurs za prijavu radova koji

će nakon selekcije od strane stručne komisije

biti izloženi tokom desetodnevne izložbe u

Zavičajnom muzeju. Sam projekat je tradicion-

alnog karaktera i održava se već treću godinu

zaredom, a svaki put sa većim obimom, krea-

tivnijim idejama i zainteresovanošću javnosti.

Važno je naglasiti da sama organizacija izložbe

iziskuje minimalne troškove, a pruža se zaistaizvanredna prilika neafirmisanim umjetnicima

da predstave svoj rad brojnim posjetiteljima i

uglednim zvanicama.

Još jedan od projekata Damara jeste i

„Dani fotografije“ kroz koji se pruža prilika

fotografima – amaterima da prije svega

steknu nova znanja i vještine kroz edukativneradionice sa stručnjacima u oblasti profesion-

alne fotografije, a zatim i da pokažu stečeno

znanje i prirodni talenat koji posjeduju kroz

učešče na foto-maratonu na zadatu temu.

Nakon prikupljanja fotografija učesnika foto-

maratona vrši se selekcija, te slijedi otvaranje

izložbe. Projekat se implementira u suradnji

sa portalom fotografija.ba. Ovaj projekat je od

velikog značaja za sve ljubitelje fotografije koji

nisu imali priliku pokazati svoj talenat pred

većom publikom i stručnjacima. Moramo

naglasiti da je za određeni broj učesnika na

radionicama i foto-maratonu ovaj projekatbio prvo saznanje o fotografiji nakon čega

se veliki broj njih i odlučio aktivno baviti

ovom umjetnošću. Također, projekat je i

šansa da mladi fotografi osvoje jednokratne,

bespovratne stipendije koje će im dobro doći

u daljnjem razvoju svojih sposobnosti.

„Nikad jača zima“ je manifestacija u

organizaciji „Damara omladine“ i Gimanzije

Visoko. Projekat je trajao 8 dana, a svaki

dan je bio posvećen različitim događajima u

sferi muzike, književnosti, teatra, fotografije

i vajarstva. Događaj koji je zaplijenio veliku

pažnju, a bio je u sklopu te manifestacije, je

Damarov salon knjige gdje je u organizaciji

izložbeno-prodajnog sajma knjige učešće

uzelo sedam renomiranih izdavačkih kuća.

Tokom tri dana trajanja sajma, organizovana

je akcija prikupljanja knjiga za Gradsku

biblioteku i Gimnaziju Visoko. Na ovaj način

je prikupljeno preko 150 knjiga koje su

poklonjene spomenutim institucijama, a

Udruženje „Damar omladine“ je u naknad-

nom roku od svojih finansijskih sredstava

kupilo još 50 naslova.

Također, tokom pojedinih događaja organi-

zovali smo i nekoliko humanitarnih akcija s

ciljem pomoći najugroženijim kategorijama

stanovništva kao i određen broj akcija kojim

smo pomogli rad i drugih udruženja na

području Općine Visoko.

Treba istaći da je Udruženje „Damar omla-

dine“ uvijek bilo spremno na ustupke svojih

prostorija svim fizičkim i pravnim licima

koji su imali potrebu za urbanim i uređenim

prostorom, kao i to da smo uvijek bilispremni pomoći drugim udruženjima oko

izrade novih projektnih prijedloga i stručnih

savjeta.

Udruženje „Damar omladine“

88


91/114

Telefon: +387 32 733 190

Fax: +387 32 733 190


Adresa: Dr. Džananovića 20, Visoko

Odgovorna osoba

Adnan Mević

Misija Udruženja „Damar omladine“ je podsticanje, promocija i razvoj ak-tivizma mladih kroz rad i djelovanjecivilnog društva, osiguravajući timesvjetliju, trajniju i sigurniju budućnostbosanskohercegovačkog društva.

Vizija Udruženja „Damar omladine“ jestvaranje društva u kojem će mlade osobebiti u mogućnosti ostvariti vlastite ciljeve iinterese, kroz dijalog i partnersku sarad-nju naših članova, vlasti i institucionalnihpredstavnika, a sve zbog dobrobiti građana

i građanki, naroda i nacionalnih grupa.

Udruženje “Damar omladine”

89


92/114

za pokretanje većih volonterskihakcija.

Radnici i volonteri su pokazali dase društveno odgovorni prema

zajednici kada su radili na čišćenjusnijega kako bi olakšali prohodnoststanovnicima Prijedora. Poredove aktivnosti, UG „DON“ jeorganizovao akcije za uređenjezelenih površina pri tome

animirajući zajednicu da vodi briguo čistoći i zaštiti svojih parkova.

Smatramo da aktivnim uključi- vanjem građana, lokalnih vlastii udruženja u jačanju njihovihkapaciteta u planiranju iimplementaciji razvoja zajednice,mobilizaciji lokalnih resursa

i uticaja na donosioce odlukaznačajno će se poboljšati saradnjaizmeđu različitih kategorijastanovništva i koordinacija njihovihaktivnosti usmjerena na saradnjusa lokalnim vlastima, te zaštitaosnovnih ljudskih prava. Pozitivnepromjene se dešavaju ukolikosu građani voljni da učestvuju uaktivnostima vlastitog lokalnograzvoja.

Ovaj pristup stimuliše lokalnostanovništvo da prepoznazajedničke probleme (zajedničkapotreba za pitkom vodom inedovoljna podrška lokalnih

vlasti za rješavanje problema.Prepoznavanjem zajedničkihproblema otvara se mogućnost zadobre međuljudske odnose koji suneophodni za rješavanje problemau zajednici. Osnovne aktivnostisu usmjerene prema graditeljimazajednica, lokalnom stanovništvu,pripadnicima lokalnih vlasti sa

PROFIL UDRUŽENJAUG ‘’DON’’ je nestranačko,neprofitno humanitarno Udruženje,formirano sredinom 1998. godine,spajanjem dvije diskusione grupegrađana sa područja Prijedora uokviru programa NacionalnogDemokratskog Instituta. Početkom1999. godine udruženje je počelo saaktivnim radom.

UG „DON“ u svom raduprimjenjuje metodologijupunog učešća članova zajednicai predstavnika lokalnih vlasti uprocesu planiranja i implementacijeaktivnosti za razvoj zajednice kaoi za mobilizaciju lokalnih resursai uticaja na lokalne vlasti. Ovajpristup podrazumijeva specifičnemetode savjetovanja u vođenju

procesa planiranja, edukacije, uplaniranju izgradnje zajednica,mobilizacije lokalnih resursai kampanje zagovaranja, kao iprimjere dobre prakse, te vođenjeprocesa „odozdo ka gore“.

Volonterski Servis (LVS) „DON“ jeproveo veliku humanitarnu akcijupod nazivom „JA POMAŽEM, ATI?“. Volonteri su u tržnom centru„BINGO“ prikupljali namirnice

namijenjene starim licima bezstaranja. Također, volonteri su 2010.godine posjetili štićenice Domapenzionera u Prijedoru povodommeđunarodnog praznika Danažena. Uz nesebičnu podršku fabrikekeksa i vafla „MIRA“ koja se iovom prilikom uključila u akcijupod motom „Dobro je biti dobar“,

volonteri „DON“-a su podjelililijepe trenutke sa štićenicima doma,

i na taj način uveličali ovaj dan.

Volonterske akcije i akcijeu zajedniciPovodom obilježavanja međuna-rodnog dana volontera, volonteri

volonterskog centra UG „DON“a u saradnji sa Fondacijom Mittalrudnika Prijedor su posjetiliosnovnu i srednju školu „ĐorđeNatošević“ i tom prilikom su

pored uručenih vrijednih poklonaupriličena i sportska takmičenja.Također, naši volonteri i učenici suučestvovali u izradi suvenira kojisu se kasnije prodavali povodomobilježavanja Dana rudara i tajprikupljeni novac je služio zakupovinu novogodišnjih paketićaučenicima škole.

Udruženje građana ‘’DON’’

u saradnji sa udruženjem‘’INFOHOUSE’’ iz Sarajeva jepokrenulo akciju ‘’VOLONTIRAJ-KREDITIRAJ’’ koja se provodina nivou BiH. U sklopu projektaodržao se „socijalni dan“ tokomkojeg su firme, udruženja iinstitucije upoznale sa volonterimai pokazali im kako izgleda jedanradni dan. Ukupan broj prijavljenih

volontera iznosio je 120. Privrednisubjekti, lokalna uprava, udruženjai asocijacije uplatili su po 15 KMpo svakom volonteru, a prikupljenasredstva na nivou BiH će služiti

Humanitarne akcije

Don“ Prijedor već dugi niz godinapokreće humanitarne akcijeza prikupljanje pomoći kojima

je najneophodnija. Lokalni

90


93/114


94/114

program u zajednici, baziran nahumanim pravima žena, djece idjevojaka, žrtava zlostavljanja u

porodici i od trećih lica. Promo- vira potrebu promjena (pravnih,medicinskih, socijalnih) u pravcureduciranja nasilja i stvaranjauvjeta u kojima je žrtva zbrinuta iu kojima joj je pružena potrebnapsihosocijalna, zdravstvena,pravna, obrazovna i ekonomskapomoć.

U okviru ovog programa dje-

luje Sigurna kuća - Skloništeza žene i djecu, žrtve nasilja uporodici, uspostavljena 2000.godine, kao prvo Sklonište ovenamjene u Bosni i Hercegovini.Svojim korisnicama omogućavajuekonomsko osamostaljivanje krozekonomsko osnaživanje (različiti

Fondacija lokalne demokratijeu okviru programske djelatnostipromocije, unapređenja i zaštite

ljudskih prava od 2000. godineprovodi integrirani bazični pro-gram zaštite i rehabilitacije žrtavanasilja, koji se odnosi na zaštituosoba sa preživljenim iskustvomnasilja u porodici i promocijuzajedničkog djelovanja ženskihnevladinih organizacija i instituc-ija u borbi i prevenciji nasiljana osnovu spola/roda. Ovo je

Fondacija lokalne demokratijeizrasla je iz internacionalneorganizacije Ambasada lokalne

demokratije Barcelona - Sarajevo,osnovane 1996. godine na inicijativu Vijeća Evrope, sa ciljempovezivanja i bratimljenja sadrugim evropskim gradovima,razvoja demokratije, kulturnihrazmjena, te socio-ekonomskograzvoja. U toku postojanja Amba-sade lokalne demokratije, imple-mentirano je preko 300 projekatarekonstrukcije, samoodrživog

povratka, zdravstveno-socijalnezaštite i obrazovanja. U januaru2003. dolazi do preregistracije ulokalnu organizaciju - Fondacijulokalne demokratije, kao pravnunasljednicu Ambasade lokalnedemokratije Barcelona – Sarajevo,na teritoriji Bosne i Hercegovine.

92


95/114

vidovi programa ekonomskepodrške za bivše i trenutne koris-nice skloništa).

Promocija i i zaštita kulturno-his-

torijskog i prirodnog naslijeđaZaštita kulturnog naslijeđapredstavlja vrlo značajan procesu očuvanju kulturnog identitetanekog društva i dokaz njegovogpostojanja i djelovanja. Jednood polja djelovanja Fondacijelokalne demokracije je očuvanjekulturno-historijske i prirodnebaštine kroz realizaciju pro-

jekata koji se bave istraživanjem,zaštitom, revitalizacijom i pro-mocijom kulturno-historijskihi prirodnih dobara, s ciljemstvaranja uvjeta za njihovo novoprezentiranje i namjenu koja bibila i samoodrživa, za kulturni iekoturizam.

Projekat „ZELENISE MENADŽMENTZAŠTIĆENIH PODRUČJA UPREKOGRANIČNOJ REGIJISRBIJE I BOSNE I HERCEGO-VINE“ finansiranog od DelegacijeEvropske unije u Srbiji i Bosni i

Hercegovini, a u okviru ProgramaIPA prekogranične saradnje Sr-bije i BiH, realizovan 2011./2012.Glavni cilj projekta bio je „Jačanjeuloge organizacija civilnog društvau integriranom upravljanju irazvoju ekoturizma u zaštićenimpodručjima unutar programskogpodručja Srbija - BiH, kao načinza lokalni i regionalni održiviekonomski razvoj“.

Mreža organizacija civilnogdruštva i upravljača zaštićenihprirodnih dobara koja je osnovanau okviru projekta i koja se planiraširiti, predstavljaće platformu za

Misija Fondacije je prevencija, zaštita iborba protiv nasilja na osnovu spola/rodakroz sistemska rješenja, multidisciplinarnipristup u radu i saradnju sa drugim NVO iinstitucijama sistema.

Vizija Fondacije lokalne demokratije jestvoriti društvo jednakih mogućnosti.

Telefon: +385 33 237 240, 236 899

Fax: +385 33 237 240, 236 899

e-mail: [email protected]; [email protected]:

Bravadžiluk bb, Sarajevo

Web stranica: www.fld.baOdgovorna osoba

Jasmina Mujezinovićdipl.iur.

implementaciju Akcionog plana,saradnju i iniciranje zajedničkihakcija, odnosno prijedloga pro-

jekata i nakon zvaničnog završetkaovog projekta.

93


96/114

Fondacija za socijalno uključivanje uBosni i Hercegovini (FSU u BiH) počela

je sa radom 2010. godine i osnovana je s glavnim ciljem da jača socijalno

uključivanje najranjivijih grupa udruštvu i umanji posljedice ekonomskekrize putem strateških intervencija kojese fokusiraju na dugoročno i održivo

jačanje uloge NVO-a u rješavanjuposljedica ekonomske krize i glavnihsocijalnih problema u BiH. Pored ovoga,FSU u BiH doprinosi prevenciji socijalneisključenosti i siromaštva.

Socijalno uključivanje u BiH postaje sveznačajnije, uzimajući u obzir pogoršanje

relevantnih ekonomskih, političkih idruštvenih faktora. Društvena situacijau BiH se znatno pogoršala nakon 2009.godine. Posljednji dostupni statističkipodaci SB/BHAS pokazuju da je u 2010.godini oko 33% bosanskohercegovačkepopulacije bilo u riziku od siromaštva,

dok je oko 60% bilo socijalno isključeno.Uzimajući ovo u obzir, postojala je velikapotreba za uspostavljanjem FSU u BiH.Vizija FSU u BiH je aktivno i vitalno civ-ilno društvo sa posvećenim i funkcion-alnim NVO-ima koji promovišu jednakeprilike i postizanje potpunog poštivanja

ljudskih prava za sve građane. Poštivanjeljudskih prava i transparentnost uprocesima i procedurama odlučivanja suosnova za participativnu demokratiju uBiH. Misija FSU u BiH jeste da povećakapacitet i ulogu nevladinog sektora u

jačanju socijalnog uključivanja. Stoga,

FSU u BiH doprinosi prevenciji i smanjivanju uzroka i posljedica socijalneisključenosti u BiH.Jedan od ciljeva FSU u BiH je jačanje

partnerstva između NVO-a i javnihinstitucija na svim nivoima vlade, putemimplementacije partnerskih projekatakoji promovišu socijalno uključivanje.Ovo se postiže zahvaljujući glavnimdonatorima, Fondu otvoreno društvoBiH i Švicarskoj agenciji za saradnju irazvoj, kao i punoj saradnji FSU u BiH idrugih aktera, i aktivnim partnerstvomsa NVO-ima, javnim institucijama nasvim nivoima vlasti koje ko-finansirajuprojekte i aktivno učestvuju u rješavanju

trenutnih i pravih socijalnih problema.FSU u BiH je među pionirima modelaudruživanja sredstava gdje se finasiranjebazira na principu udruživanja sredstavasa domaćim izvorima, što znači da seprojekti finansiraju dijelom od straneFSU u BiH i dijelom iz lokalnih budžeta

Fondacija za socijalno uključivanje u Bosni i Hercegovini

94


97/114

(opštinskih, kantonalnih, entitetskih)sa tendencijom povećanja participacijedomaćih fondova. U dosadašnjem radu,FSU u BiH je aktivno sarađivala i radilasa ukupno 55 državnih institucija.Kao dio svoje podrške NVO-ima,

orijentisanim na smanjivanje socijalneisključenosti i siromaštva, FSU u BiH

je podržala 39 projekata tokom dvijegodine u ukupnom iznosu 2.418.217,60KM (1,626,256.64 USD), od kojih jeučešće FSU u BiH 1.495.787,33 KM(1,005,920.24 USD), dok je partici-pacija domaćih izvora 922.483,27 KM(620,372.02 USD).

FSU u BiH stavlja naglasak na usluge ipristup baziran na klijentu u socijalnoj

zaštiti, što znači zamjenu koncepta socijalne zaštite koji se bazira na socijalnimpravima sa konceptom koji se zasnivana pristupu baziranom na klijentu iputem jačanja usluga socijalne zaštite.Aktivno-sti i prioriteti FSU u BiHuključuju podršku NVO-ima koji di-rektno pomažu osiromašenim i ranjivimgrupama putem svojih aktivnosti:

• Osobe sa invaliditetom (pose-bno osobe sa invaliditetomkoje su članovi manjinskih

grupa, žene, starije osobe idrugi);

• Porodice sa nekoliko djece idjeca iz ranjivih grupa;

• Zapošljavanje mladih;

• Osnaživanje žena;

• Podrška starijima;

• Participacija i jednakost

manjina;

• Zapošljavanje novonezaposlenih osoba;

• Ad-hoc podrška u kritičnimsituacijama.

FSU u BiH osigurava održive idugoročne rezultate koji se postižuputem projekata u oblasti socijalnogpoduzetništva. Orijentacija prema

socijalnom poduzetništvu, zapošljavanjužena, mladih, novonezaposlenih i drugihsu neki od strateških ciljeva FSU u BiH, ioni odražavaju reforme socijalne politikeu praksi, od socijalne zaštite do socijal-nog uključivanja.

FSU u BiH je postigla makro-ekonom-ski socijalni efekat koji je vidljiv nakonsamo dvije godine aktivnosti FSU uBiH. Ukupna finansijska podrška u dvakruga podrške NVO-ima, 2010./2011.i 2011./2012., iznosi 2.418.217,60 KM

(1,626,256.64 USD) što čini FSU u BiHnajvećim pojedinačnim partneromNVO-a u BiH. Čak je važnije naglasitida ukupna sredstva FSU u BiH u dvakruga iznose 10% fondova domaćihbudžeta koji se dodjeljuju za finansiranjeNVO-a u oblasti socijalne zaštite/so-cijalnih usluga, što čini FSU u BiH

važnim faktorom u socijalnoj zaštiti uBiH. U uslovima finansijske krize u BiHi smanjivanju domaćih budžeta, ovo jeodličan rezultat koji pokazuje efikasnost

i održivost koncepta udruživanja sred-stava, kao i mogućnost uspješnog radaFSU u BiH u budućnosti.

Fondacija za socijalno uključivanje u Bosni i Hercego- vini povećava kapacitet i ulogu nevladinog sektorau jačanju socijalne uključenosti i implementacijiStrategije socijalnog uključivanja (SSU). Stoga, onadoprinosi prevenciji i smanjenju uzroka i posljedicasocijalne isključenosti u BiH.

Aktivno i vitalno civilno društvo sa posvećenimi funkcionalnim NVO-ima promoviše jednakemogućnosti i potpuno ostvarivanje ljudskih prava zasve građane. Poštivanje ljudskih prava i transparent-nost u procesima donošenja odluka i u proceduramasu osnova za participativnu demokratiju u BiH i punuimplementaciju Strategije socijalnog uključivanja(SSU).

Telefon: + 387 33 219 313

Fax: + 387 33 219 314

e-mail: [email protected],[email protected]

Adresa:

Branilaca Sarajeva 47, SarajevoWeb stranica: www.sif.ba

Odgovorna osoba

Ranka Ninković-Papićdirektorica

Kada je riječ o lokalnim donatorima (55domaćih donatora u 2 kruga) koji suputem udruživanja sredstava učestvovaliu finansiranju NVO projekata, rezultatisu iznad svih očekivanja i vrlo pozitivni.Od procijenjenog broja stanovništva

koje se nalazi ispod linije apsolutnogsiromaštva (18.6% prema BHAS za2007. godinu, što čini oko 670.000),FSU u BiH je podržala 14.635 korisnika,što čini 2.2% siromašne populacije uBiH. Svi ovi elementi čine FSU u BiH

jednim važnim faktorom u borbi protivsiromaštva i socijalne isključenosti uBiH, i uspješan model koji se možereplicirati i na koji se druge zemlje uregionu, koje se suočavaju sa sličnimproblemima siromaštva i socijalne

isključenosti, mogu ugledati.

95


98/114

Udruženje “Green Art” je os-novano u oktobru 2005. Svrha idjelovanje zbog kojeg smo osnova-ni jeste zalaganje za kvalitet životai okoliša u svakom segmentu

čovjekovog života. Djelujemo krozumjetnost, sport, kulturu, arhitek-turu, poeziju i sve što oplemenjuječovjekovo biće. Organiziramo art/eko radionice, izložbe umjetnikate promociju kulturne, historijske,graditeljske i prirodne baštinenaše zemlje. Želimo kroz naš radanimirati što više mladih, kako bikroz život nastavili kao pozitivniprimjeri ekološki osvješćenihljudi, ujedno ambasadori našezemlje i njenih ljepota. Bitan seg-ment našeg djelovanja su medijskekampanje u cilju osvješćivanja iapeliranja na određene problemeu društvu.

Humanitarni radPonosni smo na naše humanitarneakcije koje svake godine uspješno

organizujemo. Riječ je o priku-pljanju namirnica i odjeće za onenajugroženije porodice čija djecapohađaju nastavu u Javnu Ustano-

vu za djecu sa umanjenim sposob-nostima, kao i štićenicima dječijegdoma „Bjelave“. Uz podrškulokalne zajednice prikupimo i dis-tribuiramo mnogo odjeće, obuće,igračaka, slatkiša i osvježenja.Akcije prikupaljanja pomoći onim

kategorijama kojima je najpotreb-nija će se svakako nastaviti i dalje.

Promocija prava djece i

zaštita okolišaProjekat „ONI BOJAMA SIG-NALIZIRAJU“ je projekat koji

zauzima poseban značaj u našemudruženju, na koji smo vrloponosni jer je namijenjen našimmališanima. Osnovna ideja pro-

jekta je art/eko radionica u kojojdjeca bojama signaliziraju stariji-ma da sačuvamo prirodu i za njih.Kroz rad i igru djeca provode ko-risno slobodno vrijeme, kao van-nastavnu aktivnost. Obogatili smonaše aktivnosti uključivši mališane

sa umanjenim sposobnostima urad art/eko radionica, priredbama,

i ostalim aktivnostima. Učesnicinaših radionica budu nagrađeniza svoj rad, jer su svi pobjed-nici dobijajući nagrade i poklonpaketiće. Takmičarski dio nijeklasičnog prvog, drugog i trećegmjesta, već je pobjednik svako di-

jete koje uzme učešće u radionici.Ministarstvo obrazovanja i naukeKantona Sarajevo je prepoznaoprojekat kao korisnim za djecu, iodobrio njegovu implementaciju.Projekat „ONI BOJAMA SIG-NALIZIRAJU“ je zamišljen u dvijefaze:- prva je art/eko radionica za

mališane, gdje im je omogućenmedijski prostor da pošalju signalnama starijima da sačuvamoprirodu i za njih. Oni su ozbiljnoshvatili svoj zadatak, i vrijedno os-likali svoje poruke, na taj način sunas upozorili da sačuvamo okoliši za njih;- druga faza je organizacija izložberadova sa radionice i priredbe, uzsvečano dodjeljivanje diploma i

zahvalnica, uz printanu brošururadova. U brošuri pored radova supredstavljeni svi učesnici i njihovi

96


99/114

radovi, kao i prijatelji projekta. Nasvečanom otvaranju izložbe djecaiz Zavoda „Mjedenica“ i Centra„Vladimir Nazor“ imaju centralnusvečanost i priredbu, gdje sa folk-

lornom sekcijom otvaraju izložbu.Ovdje je bitna inkluzija i podrškalokalne zajednice da ove mališanedodatno stimulišu u daljemradu, koji već sada pripremaju saiznenađujućim entuzijazmom.Ono što znamo je da vole publikui podršku od iste, i to je naš motivza dalje zalaganje u održivosti ovihnaših aktivnosti.

Također, naša organizacija jeimplementirala projekat “OČISTI!/ CLEAN UP!”. SAPPI, najvećiproizvođač finog papira zaštampu, ima inicijativu IDEASTHAT MATTER - IDEJA JENAJBITNIJA, kojom poziva diza-

jnere iz cijelog svijeta da kreirajukampanje koje snagom svoje idejemogu promijeniti svijet. Jedini us-

lov je bio da je kampanja namjen- jena nevladinoj organizaciji kojaće je implementirati, i na taj načinpomoći rad te nevladine organ-izacije, koju dizajner tematskiizabere. Naše udruženje je temat-ski izabralu ekologiju, tretirajućiprobleme otpadnih voda i divljihdeponija. Ime kampanje CLEANUP! / OČISTI! je kratko, jasno isnažno sa eksplicitnim pozivom

na akciju poznavajući alarmant-nost stanja i odnosa premaokolišu. Idejni koncept je smjes-titi ljude u ambijent koji nam jenajdraži kada se opuštamo, kadasmo na odmoru, a većinom je tokontakt sa vodom. OČISTI! je jed-na od 13 pobjedničkih kampanjau 2005.godini u jakoj konkurencijiprofesionalnih dizajnera cijelogasvijeta, a realizirana u Sarajevu u

2006.godini.

Zalagati se za kvalitet života u svakom segmentu.

Apelirati i osvješćivati, pozivati i boriti se protiv:zagađenja okoliša, vandalizma, diskriminacije,zalagati se za inkluziju osoba sa posebnim potrebama,promovisati vrijednosti naše zemlje.

Snagom volje, kreativnosti, plemenitih ciljevadoprinijeti poboljšanju životnim uslovima u bilo komnjegovom segmentu.

Telefon: +387 33 445 514

Fax: +387 33 445 514


Adresa:

Skenderija 52, Sarajevo

Odgovorna osoba

Alma Hrasnica

MISIJA

VIZIJA

Udruženje

97


100/114

Slijedeći zadatke i ciljeve djelovanja

u društvu, Udruženje „Planet design“

planira organizirati seminare,

radionice i predavanja o ljudskim

pravima, pravima i statusu žena u

našem društvu, o pravima nacionalnih

manjina, vršiti razmjenu znanja i

iskustva s umjetnicima, piscima,

profesorima i stručnjacima iz cijelog

regiona i svijeta, saradnju s kulturnim

ustanovama i organizacijama u regiji.

Neke od aktivnosti koje sprovodiUdruženje u prostorijama svog ateljea

i galerije su: organizacija umjetničkih

izložbi, naprednih treninga, susreta,

promocija, prezentovanje književnih

djela i poezije, te aktivnosti na koje

smo posebno ponosni, a uključuju rad

sa djecom i mladima – kroz bazične i

napredne kreativne radionice.

Galerija u okviru svojih programskih

aktivnosti redovno organizira art-radionice za djecu od 5 do 10 godina.

Završetak prvog ciklusa radionica

obilježen je izložbom dječjih

radova u ateljeu/galeriji “Planet”

u mjesecu maju 2012.godine.

Udruženju “Planet design” Zenica

je osnovni cilj zagovaranje općeg

ljudskog prava na obrazovanje i

kulturno sudjelovanje u društvu, kao

i doprinos popularizaciji i razvoju

kulture, umjetnosti i dijaloga u okviru

iste.

Također, namjera je skrenuti

pažnju javnosti, naročito mladih

i djece, na kulturno-umjetničke

vrijednosti, te podstaći njihov razvoj uintelektualnom i umjetničkom smislu.

Galerija je dala novi legitimitet

gradu Zenici kao kulturnoj i urbanoj

sredini. Ona funkcioniše kao promo

centar za kulturu, umjetnost, dizajn i

arhitekturu. Predstavljamo afirmisane

umjetnike iz zemlje i šire, a vrata

otvaramo mladim perspektivnim

umjetnicima da predstave svoj radširoj publici. Ona će uvijek biti

jedinstvena po svom senzibilitetu i u

svakom slučaju njegovaće savremeno,

aktuelno stvaralaštvo.

Izložbi su prisustvovali članovi i

voditelji udruženja, roditelji, gosti, te

predstavnici lokalnih medija i portala.

Galerija Planet drži do toga da djeluje

kao društveno odgovorna organizacija,

te je, između ostalog, dječija izložba

pod nazivom „Djeca djeci“ nosila

prodajno-humanitarni karakter.

Kompletni doprinos od prodaje

dječijih radova i sličnih aktivnosti koje

će galerija organizovati u sljedećemperiodu, pripada fondu organizacije

koji je namjenjen za pomoć djeci

bez roditeljskog staranja, štićenicima

Doma Porodice u Zenici, te djeci i

roditeljima sa nedovoljnim sredstvima

za obrazovanje i usavršavanje u

sferama umjetnosti.

98


101/114

Telefon: +387 32 401 050

Fax: +387 32 401 050


Adresa: Trg Alije Izetbegovića 86, Zenica

Web stranica:

www.gallery-planet.com

Odgovorna osoba

Melisa Haćimić – Ljubović

Nadopuniti i osnažiti kulturno-umjetničkii obrazovni sistem u državi.

Galerija i atelje će dati novi legitimitetgradu Zenici kao kulturnoj i urbanojsredini!

U našoj organizaciji su glasački odbor

svi asistenti, aktivisti i volonteri raznih

uzrasta te učestvuju u implementaciji

novih projekata. Svima njima

pružamo priliku da se profesionalno

nadograde i prenesu stečeno znanje

na naše najmlađe.

99


102/114


103/114


104/114

Udruženje humanitarno društvo “PRI-JATELJICE” je osnovano kao lokalnanevladina organizacija u julu 1996. godineod strane zaposlenih, korisnika i prijateljameđunarodne organizacije “AMICA e. V.”Freiburg, Njemačka.

„Prijateljice“ su aktivna članica nekolikolokalnih, regionalnih i međunarodnih NVOmreža i koalicija, kao što su LER Tuzla,Referentna grupa Tuzla, FREJA (BiH, Srbija,Hrvatska i Makedonija) itd. Udruženje

se razvijalo i raslo, stalno prateći potrebenaših korisnika, članica i ugroženih grupa.Od interventnog djelovanja pri prijemuprognanih, većinom samohranih majki sdjecom iz Podrinja 1995. godine do danas,Udruženje se profesionalno razvilo i djelujeu okviru slijedeće tri programske kompo-nente:• psihosocijalna i savjetodavna podrška;• obrazovanje o civilnom društvu iosnaživanje lokalnih zajednica;• smanjenje siromaštva kroz jačanjepoduzetništva i samozapošljavanja.

Do sada, Udruženje se pozicioniralo kakona lokalnom, kantonalnom, federalnomtako i na državnom nivou kao relevantani prepoznatljiv akter, te proaktivan tvoraccivilnog društva u Bosni i Hercegovini,stalno osluškujući i zadovoljavajući potrebegrađanki i građana. Ovome govore u prilogsklopljeni Sporazumi o saradnji u pružanjumultidisciplinarne podrške osobama ustanju socijalne potrebe sa Ministarstvom zarad i socijalnu politiku Tuzlanskog kantona,

uspostavljena formalna partnerstva saPedagoškim zavodom Tuzlanskog kantona,saglasnosti nadležnih Ministarstava zarealizaciju aktivnosti u školama Tuzlanskogkantona i Republike Srpske, sedmogodišnja

finansijska podrška Vlade Tuzlanskogkantona i Općine Tuzla u dijelu našihaktivnosti, te uspješan rad poduzetničkekomponente u direktnom partnerstvu sOpćinom Tuzla, kao i saradnja sa Zavodomza zapošljavanje Tuzlanskog kantona.

Briga o uposlenicima i

transparentnost poslovanjaGodišnje, u prosjeku Udruženje stalnozapošljava 11, a povremeno angažuje 35

osoba. U cilju profesionalnog i institucional-nog jačanja, zaposleni se dodatno educirajui stručno se osposobljavaju. U kontinuitetuod posljednjih 12 godina vrši se neovisnarevizija finansijskog poslovanja na nivouUdruženja, a Udruženje posluje poštujući

važeće zakone i propise Federacije Bosne iHercegovine, te međunarodne standarde oradu nevladinih organizacija.

Društveno korisni projektiU opštinama Zvornik i Ugljevik, uz našupodršku registrirana su ženska udruženjau četiri mjesta. Oko 450 žena i 200 djecese mjesečno okuplja u ženskim grupama idječijim igraonicama. Preko stotinu ženaeduciralo se kroz fizerski i kurs šivenja.Organizovane su ekskurzije za žene u

102


105/114

Telefon: +387 35 245 210

Fax: +387 35 245 211

e-mail: [email protected]: 2. tuzlanske brigade 19/1, Tuzla

Web stranica:

http://www.prijateljice.info

Odgovorna osoba

Jasminka Tadić

– Husanović

Udruženje humanitarno društvo “Prijateljice” sena human, otvoren i profesionalan način zalaže zaaktivno učešće i bolji položaj korisnika u zajednici,pružanjem psihosocijalne, edukativne, savjeto-davne podrške i uslužnih djelatnosti, uz mogućnostzapošljavanja, doprinoseći demokratskom razvojudruštva u cjelini.

Udruženje humanitarno društvo “Prijateljice” teži dapostane profesionalna, stabilna, dugoročno održiva ipriznata organizacija koja će efikasnim i kvalitetnimuslugama prilagoditi svoj rad potrebama korisnika,u oblasti psihosocijalne, savjetodavne (zdravstveno,pravno i dr.), edukativne podrške i uslužnih djelat-nosti građanima, porodici, vladinom i nevladinomsektoru, bazirajući svoj rad na principima tolerancije,humanosti, solidarnosti, umrežavanja i brige za zajed-nicu djelujući na području Bosne i Hercegovine i šire.

svakom klubu i međusobne posjete izmeđučetiri kluba. Povećana je aktivnost žena urješavanju problema u njihovoj mjesnojzajednici i opštini, ostvareni prihodi odmikroprojekata (uzgoj pilića, plasteničkaproizvodnja, mljevenje žitarica i sl.),osnovane zadruge ili otkupne stanice u trimjesta, veće je uključivanje djece u školskisistem u RS-u, educirane su žene u oblastiplasteničke proizvodnje i primjene ekološkezaštite sadnica. Od prodatih proizvodažene su omogućile dalje finansiranje klubo-

va, nabavile ogrjev. Ovim projektom, smopribližili ženama koncept društvene odgov-

ornosti kroz društvenu korisnost. Krozpodršku „Prijateljica” u nabavci hraneza djecu omogućen je rad igraonica tesvakako dat doprinos i fizičkom razvojudjece kroz zdravu hranu.

Smanjenje siromaštva kroz jačanje

Centra za žensko poduzetništvoU partnerstvu s Općinom Tuzla, i kaoaktivni akteri Foruma Lokalnog ekonom-skog razvoja Općine Tuzla (LER) , potičemosamozapošljavanje, doprinoseći sman-

jenju siromaštva u lokalnoj zajednici. Uskosmo se specijalizovali za pružanje uslugageneralnih, dnevnih i sedmičnih čišćenjaposlovnih i stambenih prostorija. Neki odnaših dugogodišnjih komitenata su: Raiffeis-en Banka BiH, UG “Taldi”, “Eronet” Tuzla,Volksbank, Triglav osiguranje i dr. Porednavedenih djelatnosti realizujemo i slijedećekurseve: kurs krojenja, šivenja i pačvorkate izrada svilenih marama i kravata, slika,čestitki.U okviru programa koji se realizuje u part-nerstvu sa Udrugom stanara iz Štokholmaa finansira se od strane Olof Palme

međunarodnog centra, djeluje RONJAedukativni centar (REC). REC je do sadaeducirao po 12 žena iz oblasti informatikena dva početna i dva napredna tromjesečnakursa računara, 15 žena polaznicatromjesečnog frizerskog kursa i 12 ženakoje su završile tromjesečni kurs kreativnogizražavanja (izrada čestitki, slikanje svile,bojenje stakla i sl.).

Udruženje humanitarno društvo

103


106/114

Udruženje za istraživanje i organizacioni

razvoj (Research and OrganizationalDevelopment Association) je nevladina ineprofitna organizacija registrovanau novembru 2006. godine na nivou BiH.

Misija RODA-e je izgradnja i podizanjekapaciteta građana za njihovo aktivnoučešće na tržištu znanja. Ovaj cilj RODAostvaruje kroz implementaciju ProgramaCjeloživotnog učenja. Svrha Programa jeosposobljavanje i certificiranje korisnika uoblasti informacionih tehnologija (ECDL)i engleskog jezika (Cambridge Program),

pružanje korisnicima znanja i vještinakomuniciranja, predstavljanja, apliciranjaza radna mjesta (socijalne vještine), teosposobljavanje i certificiranje korisnika u

oblasti poslovnih vještina (Xpert PersonalBusiness Skills) i drugih kompetencijakoje zahtjeva savremeno tržište radau Bosni i Hercegovini. Sva obuka uokviru Programa Cjeloživotnog učenja

je usklađena sa evropskim standardima istandardima Mreže Cjeloživotnog učenjau Jugositočnoj Evropi (Telecentar Mreža),čiji je i RODA član od januara 2007godine. Pored ovog članstva, RODA ječlanica ECDL Asocijacije informatičaraBosne i Hercegovine i autorizovani ECDLTest Centar, članica EAEA asocijacije(Evropska asocijacija za obrazovanjeodraslih), članica Telecentre EuropeNetwork, te BiH NVO vijeća i neformalneKoalicije pružaoca obrazovanja odraslihu BiH. Također smo nosioci licenceXpert PBS-a (Personall Business Skills) zaBosnu i Hercegovinu.RODA kontinuirano radi na stvaranju

novih i poboljšanju postojećihpartnerstava kako sa nevladinim, tako isa vladinim organizacijama i privatnimsektorom.

Pored implementacije ProgramaCjeloživotnog učenja, RODA djeluje u jošdvije oblasti, a to su istraživanja vezanaza obrazovne programe i potrebe tržištarada u Bosni i Hercegovini, te u akcijamazagovaranja i lobiranja za kreiranje,usvajanje i implementaciju strategijai zakona relevantnih za obrazovanjeodraslih, neformalno obrazovanje icjeloživotno učenje.

Do sada je preko 600 nezaposlenih osobapohađalo od 1 do 11 treninga u RODA-i. Njihovi uspjesi i zapošljavanje nakonzavršenih obuka su najveći pokazateljnašeg rada, kao i naša najveća satisfakcijai motiv za dalji i bolji rad.

RODA je implementirala veliki brojprojekata vezanih za obrazovanje odraslihi neformalno obrazovanje i bila finansijski

podržana od strane raznih Donatora.Navodimo neke od njih:

104


107/114

- „Regionalna mreža za razvojcjeloživotnog učenja“ , regionalni projektapodržan od Fonda otvoreno društvo(East East program) sa sveukupnimciljem promocije cjeloživotnog učenja iMreže Telecentara u zemljama zapadnog

Balkana sa svrhom stvaranja zajednicakoje nude iste mogućnosti i pristupkvalitetnom učenju kroz cijeli život svimljudima.

- „Kompjuterska pismenostza socijalnu uključenost“ trogodišnjiprojekta podržan od Microso-akroz Unlimited Potential program saglavnim ciljevima: Podržati korisnike dapostanu kompjuterski pismeni i dobijumeđunarodno priznate certifikate zakorištenje računara; promovisati važnost

kompjuterske pismenosti kao razvojnogalata za socijalnu uključenost.

- „Ravnopravnost na tržišturada“ jednogodišnji projekat podržan odNorveške ambasade sa tri glavne akcije:izgradnja kapaciteta nezaposlenih ženakroz Program cjeloživotnog učenja;zagovaranje ka vladinom i biznis sektoruza veću uključenost u rješavanje pitanjanezaposlenosti i diskriminacije žena natržištu rada; promocija cjeloživotnogučenja, pogotovo obrazovanja odraslih

kao načina smanjenja nezaposlenosti ipovećanje učešća građana u svim sverama

javnog života.

- „Cjeloživotno učenje zasocijalno isključene kategorije“trogodišnji projekat podržan od dvvinternational sa svrhom smanjenjasocijalne isključenosti i diskriminacijenezaposlenih osoba kroz sljedećeaktivnosti: izgradnja kapaciteta

Telefon: +387 33 560 530

Fax: +387 33 560 531


Adresa: Kemal Begova 13, Sarajevo

Web stranica: www.rod-a.com Odgovorna osoba

Nataša Prodanović

Izgradnja i podizanje kapaciteta građana zanjihovo aktivno učešće na tržištu znanja, saposebnim fokusom na socijalno isključenekategorije društva.

Oporavak regiona jugoistočne Evrope sarazvijenim civilnim društvom koje utičena smanjenje siromaštva i kršenje ljudskihprava.

nezaposlenih osoba kroz Programcjeloživotnog učenja; zagovaranjeka vladinom i biznis sektoru za većuuključenost u rješavanje pitanjaneusklađenosti obrazovne ponudei zahtjeva tržišta rada; promocija

cjeloživotnog učenja, pogotovoobrazovanja odraslih kao načinasmanjenja nezaposlenosti i povećanjaučešća građana u svim sferama javnogživota.

RODA će nastaviti u 2012. kao i unarednim godinama da namiče sredstvaza ovu vrstu projekata jer smo posvećeni

osnaživanju ugroženih grupa (mladi,žene, osobe sa posebnim potrebama,osobe treće životne dobi itd.) krozizgradnju njihovih kapaciteta, socijalnuuključenost i zapošljavanje. Cilj nam

je poboljšati kvalitet života zajednice.

Ulaganjem u edukaciju i podizanjemsvijesti o cjeloživotnom učenju smatramoda ljudima nudimo ekonomski i društveninapredak.

Također briga za zaposlenike i njihovposlovni i društveni razvoj je jedan odnajvažnijih segmenata našeg poslovanja.

105


108/114

Ako znamo da je država Bosna iHercegovina potpisala i ratificiralaUN Konvenciju o pravima osoba sainvaliditetom, da je Vijeće ministara

BiH usvojilo politiku u oblasti inva-liditeta, te da su entitetski parlamentiFBiH i RS-a usvojili Strategije u ovojoblasti, SUMERO je uskladio i svojStrateški plan za period januar 2011.- decembar 2015.

Strateški plan Saveza SUMERO jegarant ostvarenja vizije i misije unavedenom periodu. Ovaj plan krozsvoje programe definiše potrebe iresurse organizacije, te usmjerava

ovu organizaciju, ali i partnerskeorganizacije širom Bosne i Hercego- vine prema prioritetima direktnih iindirektnih korisnika, odnosno osobas intelektualnim teškoćama i njihovihporodica.

Osnova za izradu Strateškog planaSaveza SUMERO je UN Konvencijao pravima osoba sa invaliditetom,navedeni dokumenti i zakonske regu-lative u BiH.

1. U okviru Programa „Socijalnouključivanje osoba s intelektual-nim teškoćama kroz uspostavumješovitog modela servisa podrške ulokalnoj zajednici“ SUMEROrealizuje niz projekata usmjerenih kausklađivanju praksi domaćeg za-konodavstva sa UN Konvencijom opravima osoba s invaliditetom, saposebnim naglaskom na pravaiz Člana 19. (Nezavisno življenje i

uključenost u zajednicu).2. Projekti su realizirani u sarad-nji sa članicama Saveza. U okviru

projekta „Uspostava servisa podrške ulokalnoj zajednici za osobe sa intele-ktualnim teškoćama u BiH“pokrenuto je pet stambenih zajednica

u Sarajevu i jedna u Mostaru. Naovaj način preveniran je odlazak tri-naest osoba u zavod, a za dvije osobeomogućen je izlazak iz zavoda. Osobeobuhvaćene ovim programom imajumogućnost potpune uključenosti uzajednicu i individualan pristup krozprimjenu najboljih modela podrške,kao što je „Planiranje usmjereno naosobu“. Također, implementiran jeprojekat „Podizanje svijesti javnosti iuticaj na socijalno uključivanje osoba

sa intelektualnim teškoćama – Učinitinevidljivo vidljivim“. Glavni cilj ovogprojekta bio je uticaj na podizanje sv-ijesti javnosti o mogućnostima osobas intelektualnim teškoćama za životuz podršku

2. Lokalni Volonterski Servis (LVS) pokrenut je u Sarajevu u okviru SavezaSUMERO 2008. godine, u saradnjisa Omladinskim KomunikativnimCentrom iz Banja Luke. Lokalni

Volonterski Servis (LVS) je dio MrežeLokalnih Volonterskih Servisa u BiHpod nazivom „VOLONTIRAM”. LVS je mjesto gdje svi zainteresovani pojed-inci mogu doći i prijaviti se za volonti-ranje u javnoj instituciji ili nevladinojorganizaciji koja ima potrebu za vo-lonterima na određenoj aktivnosti, au skladu sa interesovanjem volontera.Uključeni u LVS dobivaju informa-cije o tome gdje je trenutno moguće volontirati, upoznaju se sa opisom

aktivnosti, dodatno se obrazuju ako jeaktivnost na kojoj volontiraju posebnozahtjevna. LVS u bazi podataka ima

600 prijavljenih volontera, koji su, narazličite načine kroz angažovanje zapreko 10 organizacija civilnog društvai institucija u Sarajevu, dali doprinosrazvoju lokalne zajednice i socijalnog

sektora. Volonteri u p

Documents

Dobre Prakse Drustveno Odgovornog Poslovanja u BiH