27
URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN WONOGIRI A. KEPALA DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAH RAGA TUGAS POKOK : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah bidang kebudayaan, pariwisata, pemuda dan olah raga berdasarkan asas otonomi daerah dan tugas pembantuan. URAIAN TUGAS : 1. Merumuskan perencanaan strategis (Renstra) Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga sebagai penjabaran lebih lanjut dan menjadi bagian dari perencanaan strategis (Renstra) Pemerintah Kabupaten agar dapat digunakan sebagai acuan kerja dalam rangka mewujudkan visi dan misi organisasi; 2. Menjabarkan kebijakan Bupati berupa disposisi maupun petunjuk lisan secara rinci dan jelas guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya; 3. Mendistribusikan pekerjaan kepada pejabat di bawahnya sesuai dengan bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara proporsional; 4. Memberi petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya agar sesuai dengan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan; 5. Memeriksa hasil kerja pejabat di bawahnya melalui pemantauan pelaksanaan kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya; 6. Melakukan koordinasi dengan lembaga lain, konsultasi dengan Bupati melalui Sekretaris Daerah, dan meminta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya; 7. Merumuskan kebijakan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga sebagai tindak lanjut kebijakan Pemerintah Daerah (Peraturan Daerah, Peraturan Bupati dan Keputusan Bupati) sebagai pedoman operasional pelaksanaan tugas lebih lanjut; 8. Merumuskan pemecahan masalah yang timbul di bidang kebudayaan, pariwisata, pemuda dan olah raga yang meliputi kebudayaan, pariwisata, pemuda dan olah raga sebagai akibat kesalahan secara administratif, teknis, maupun sebagai dampak suatu kebijakan agar sesuai dengan 4 LAMPIRAN PERATURAN BUPATI WONOGIRI NOMOR : TANGGAL :

DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURALDINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAH RAGA

KABUPATEN WONOGIRI

A. KEPALA DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAH RAGA

TUGAS POKOK :Melaksanakan urusan pemerintahan daerah bidang kebudayaan, pariwisata, pemuda dan olah raga berdasarkan asas otonomi daerah dan tugas pembantuan.

URAIAN TUGAS :1. Merumuskan perencanaan strategis (Renstra) Dinas Kebudayaan,

Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga sebagai penjabaran lebih lanjut dan menjadi bagian dari perencanaan strategis (Renstra) Pemerintah Kabupaten agar dapat digunakan sebagai acuan kerja dalam rangka mewujudkan visi dan misi organisasi;

2. Menjabarkan kebijakan Bupati berupa disposisi maupun petunjuk lisan secara rinci dan jelas guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya;

3. Mendistribusikan pekerjaan kepada pejabat di bawahnya sesuai dengan bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara proporsional;

4. Memberi petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya agar sesuai dengan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan;

5. Memeriksa hasil kerja pejabat di bawahnya melalui pemantauan pelaksanaan kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;

6. Melakukan koordinasi dengan lembaga lain, konsultasi dengan Bupati melalui Sekretaris Daerah, dan meminta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya;

7. Merumuskan kebijakan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga sebagai tindak lanjut kebijakan Pemerintah Daerah (Peraturan Daerah, Peraturan Bupati dan Keputusan Bupati) sebagai pedoman operasional pelaksanaan tugas lebih lanjut;

8. Merumuskan pemecahan masalah yang timbul di bidang kebudayaan, pariwisata, pemuda dan olah raga yang meliputi kebudayaan, pariwisata, pemuda dan olah raga sebagai akibat kesalahan secara administratif, teknis, maupun sebagai dampak suatu kebijakan agar sesuai dengan misi, tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan;

9. Melakukan pembinaan teknis dan administratif kepada unit-unit kerja di bawahnya (Unit Pelaksana Teknis) melalui prosedur dan mekanisme kerja yang berlaku agar terjadi sinkronisasi pelaksanaan misi organisasi sampai tingkat unit kerja terendah;

10. Melakukan pengawasan dan monitoring pelaksanaan ijin di bidang kebudayaan, pariwisata, pemuda dan olah raga sesuai dengan kewenangan dan ketentuan yang berlaku agar terjamin legalitasnya;

11. Memberi usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf

4

LAMPIRAN PERATURAN BUPATI WONOGIRINOMOR :

Page 2: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

yang terinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah;

12. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya;

13. Melaporkan pelaksanaan tugas Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga baik secara lisan maupun tertulis kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah;

14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

B. SEKRETARIS

TUGAS POKOK :Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan, pengkoordinasian penyelenggaraan secara terpadu, pelayanan administrasi, dan pelaksanaan di bidang perencanaan dan pelaporan, keuangan serta umum dan kepegawaian.

URAIAN TUGAS :1. Merencanakan kebijakan operasional di Sekretariat berdasarkan

kebijakan umum Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan Renstra Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga sebagai pedoman kerja;

2. Melakukan koordinasi teknis dengan unit kerja lain terkait dengan program pelayanan administrasi perkantoran, peningkatan sarana dan prasarana aparatur serta pengembangan sistem perencanaan, pelaporan kinerja dan keuangan;

3. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan tentang program pelayanan administrasi perkantoran, peningkatan sarana dan prasarana aparatur serta pengembangan sistem perencanaan, pelaporan kinerja dan keuangan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas;

4. Membagi tugas dan mengendalikan seluruh kegiatan di Sekretariat agar sesuai dengan rencana yang ditetapkan;

5. Mengarahkan disposisi dan perintah lisan/tertulis pimpinan kepada bidang yang bersangkutan sesuai tugas pokoknya agar dapat diselesaikan secara proporsional dan profesional;

6. Mengkoordinasikan penyiapan bahan dan materi penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) SKPD, Rencana Kerja (RENJA) SKPD, KUA-PPAS, RKA-SKPD, DPA-SKPD, RKAP-SKPD dan DPPA-SKPD, laporan kinerja bulanan, triwulanan dan tahunan serta LKPJ dan LPPD berdasarkan bahan dan materi dari unit kerja terkait sesuai metodologi dan ketentuan yang berlaku;

7. Mengkoordinasikan dan menyelia penelitian kelengkapan SPP-LS, SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU, SPP-LS Gaji dan tunjangan/tambahan penghasilan PNS serta verifikasi SPP sesuai ketentuan yang berlaku;

8. Mengkoordinasikan dan menyelia pengelolaan surat menyurat dan kearsipan, pengadaan dan pendistribusian alat tulis kantor (ATK), barang perlengkapan dan peralatan kantor serta pengadaan bahan pustaka;

9. Mengkoordinasikan dan mengarahkan pelaksanaan pemeliharaan, perawatan, perbaikan dan usulan penghapusan barang inventaris, penggunaan sarana dan fasilitas kantor, pengaturan perjalanan dinas, pemeliharaan kebersihan, perawatan dan pengamanan kantor serta lingkungannya;

5

Page 3: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

10. Mengkoordinasikan penyiapan penyelenggaraan upacara, rapat dinas dan penerimaan tamu;

11. Mengkoordinasikan penyusunan bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga, mendokumentasikan berita dan penyelenggaraan hubungan masyarakat serta pendokumentasian produk hukum kepegawaian;

12. Menyelia penyelesaian administrasi pegawai Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga meliputi Kenaikan Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala, Bezetting, DUK, DP–3 dan administrasi kepegawaian lainnya;

13. Memberikan usul dan saran kepada Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga selaku atasan langsung melalui pengkajian yang analitis dan sistematis sebagai bahan pertimbangan pembuatan kebijakan dan penyelesaian suatu permasalahan;

14. Menilai kinerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku untuk mengetahui pencapaian prestasi kerja;

15. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Sekretariat kepada Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga baik secara lisan maupun tertulis;

16. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

B.1.

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN PELAPORAN

TUGAS POKOK :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan, pengkoordinasian penyelenggaraan secara terpadu, pelayanan administrasi, dan pelaksanaan di bidang perencanaan dan pelaporan.

URAIAN TUGAS :1. Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kegiatan sub bagian

perencanaan dan pelaporan sebagai acuan Kerja ;2. Menyediakan bahan koordinasi teknis dengan unit kerja lain

terkait dengan kegiatan perencanaan dan pelaporan;3. Menyediakan bahan perumusan kebijakan teknis tentang

kegiatan perencanaan dan pelaporan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas;

4. Melakukan koordinasi dengan unit kerja lainnya, konsultasi kepada atasan, minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian kegiatan perencanaan dan pelaporan;

5. Menyiapkan bahan dan materi penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) setiap 5 (lima) tahun sesuai metodologi dan ketentuan yang berlaku;

6. Menyiapkan bahan dan materi penyusunan Rencana Kerja (RENJA) setiap tahun sesuai metodologi dan ketentuan yang berlaku;

7. Menyiapkan bahan dan materi penyusunan KUA-PPAS setiap tahun sesuai ketentuan yang berlaku;

8. Menyusun RKA-SKPD, DPA-SKPD, RKAP-SKPD dan DPPA-SKPD berdasarkan bahan dan materi dari unit kerja terkait sesuai

6

Page 4: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

metodologi dan ketentuan yang berlaku;9. Menyiapkan bahan dan materi penyusunan LAKIP setiap tahun

sesuai ketentuan yang berlaku;10. Menyiapkan bahan dan materi untuk penyusunan LKPJ dan LPPD

sesuai data dan kinerja yang dicapai setiap tahun; 11. Menyusun laporan kinerja bulanan, triwulanan dan tahunan

berdasarkan bahan dan materi dari unit kerja terkait sesuai metodologi dan ketentuan yang berlaku;

12. Memberikan usul dan saran kepada Sekretaris selaku atasan langsung melalui telaahan staf yang terinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah;

13. Menilai kinerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku untuk mengetahui pencapaian prestasi kerja ;

14. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Sub Bagian kepada Sekretaris baik secara lisan maupun tertulis;

15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

B.2.

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN

TUGAS POKOK :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan, pengkoordinasian penyelenggaraan secara terpadu, pelayanan administrasi, dan pelaksanaan di bidang keuangan.

URAIAN TUGAS :1. Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kegiatan sub bagian

keuangan sebagai acuan Kerja;2. Menyediakan bahan koordinasi teknis dengan unit kerja lain

terkait dengan keuangan;3. Menyediakan bahan perumusan kebijakan teknis tentang kegiatan

keuangan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas;4. Melakukan koordinasi dengan unit kerja lainnya, konsultasi kepada

atasan, minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian kegiatan keuangan;

5. Melakukan penelitian kelengkapan SPP-LS yang disampaikan bendahara pengeluaran dan diketahui/disetujui oleh PPTK sesuai ketentuan yang berlaku;

6. Meneliti kelengkapan SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU dan SPP-LS Gaji dan tunjangan PNS serta penghasilan lainnya sesuai dengan ketentuan Perundang-undangan yang diajukan oleh Bendahara Pengeluaran;

7. Melakukan verifikasi SPP sesuai ketentuan yang berlaku;8. Menyiapkan SPM sesuai ketentuan yang berlaku;9. Melakukan Verifikasi harian atas penerimaan sesuai ketentuan

yang berlaku;10. Melaksanakan Akuntansi SKPD sesuai ketentuan yang berlaku;11. Menyiapkan Laporan Keuangan SKPD;12. Memberikan usul dan saran kepada Sekretaris selaku atasan

langsung melalui telaahan staf yang terinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah;

13. Menilai kinerja kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku untuk mengetahui pencapaian prestasi kerja;

14. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Sub Bagian kepada Sekretaris baik secara lisan maupun tertulis;

15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung

7

Page 5: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

B.3.

KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

TUGAS POKOK :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan, pengkoordinasian penyelenggaraan secara terpadu, pelayanan administrasi, dan pelaksanaan di bidang umum dan kepegawaian.

URAIAN TUGAS :1. Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kegiatan sub bagian

umum dan kepegawaian sebagai acuan Kerja;2. Menyediakan bahan koordinasi teknis dengan unit kerja lain

terkait dengan kegiatan umum dan kepegawaian;3. Menyediakan bahan perumusan kebijakan teknis tentang

kegiatan umum dan kepegawaian untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas;

4. Melakukan koordinasi dengan unit kerja lainnya, konsultasi kepada atasan, minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian kegiatan umum dan kepegawaian;

5. Melaksanakan pengelolaan surat menyurat dan kearsipan sesuai ketentuan yang berlaku;

6. Melaksanakan pengadaan serta mendistribusikan kebutuhan alat tulis kantor (ATK), barang perlengkapan dan peralatan kantor;

7. Melaksanakan pemeliharaan, perawatan, perbaikan dan mengusulkan penghapusan barang inventaris sesuai ketentuan yang berlaku;

8. Mengatur penggunaan sarana dan fasilitas kantor;9. Mengatur perjalanan dinas sesuai ketentuan yang berlaku;10. Menyelenggarakan kebersihan, perawatan dan pengamanan

kantor serta lingkungannya;11. Menyiapkan penyelenggaraan upacara, rapat dinas dan

penerimaan tamu;12. Melaksanakan pengadaan bahan pustaka;13. Menyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan

Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga serta mendokumentasikan berita;

14. Menyiapkan penyelenggaraan jumpa pers dan hubungan masyarakat;

15. Menghimpun dan mendokumentasikan peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian;

16. Menyelesaikan administrasi pegawai Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga meliputi Kenaikan Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala, Bezetting, DUK, DP–3 dan administrasi kepegawaian lainnya;

17. Memberikan usul dan saran kepada Sekretaris selaku atasan langsung melalui telaahan staf yang terinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah;

18. Menilai kinerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku untuk mengetahui pencapaian prestasi kerja;

19. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Sub Bagian kepada Sekretaris baik secara lisan maupun tertulis;

20. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung

8

Page 6: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

C. KEPALA BIDANG KEBUDAYAAN

TUGAS POKOK :Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang kesejarahan, nilai tradisi, dan seni budaya.

URAIAN TUGAS :1. Menyusun program kerja Bidang Kebudayaan sebagai penjabaran

lebih lanjut dari Rencana Strategis Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga agar dapat digunakan sebagai acuan kerja;

2. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna tindak lanjut penyelesaiannya;

3. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat;

4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang pekerjaannya yang menjadi tanggung jawabnya;

5. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;

6. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dan lembaga lain, konsultasi kepada atasan minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya;

7. Merumuskan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan bidang kebudayaan secara rinci dan jelas guna memudahkan operasionalisasi dan penyelenggaraan lebih lanjut;

8. Menyiapkan bahan guna menyusun kebijakan Pemerintah Daerah yang berupa Peraturan Daerah, Peraturan Bupati, Keputusan Bupati, dan Keputusan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga sesuai kewenangan dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

9. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf yang terinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah;

10. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya;

11. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Bidang Kebudayaan baik secara lisan maupun tertulis kepada Kepala Dinas melalui Sekretaris;

12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

C.1.

KEPALA SEKSI KESEJARAHAN DAN NILAI TRADISI

TUGAS POKOK :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pelaksanaan di bidang kesejarahan dan nilai tradisi.

URAIAN TUGAS :1. Menyusun rencana kegiatan Seksi Kesejarahan dan Nilai Tradisi

9

Page 7: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

sebagai penjabaran lebih lanjut dari program kerja Bidang Kebudayaan agar dapat digunakan sebagai acuan kerja;

2. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya;

3. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat;

4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya;

5. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;

6. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dan lembaga lain, konsultasi kepada atasan minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya;

7. Menyiapkan konsep kebijakan teknis dan strategi pelaksanaan kegiatan peningkatan kesejarahan dan nilai tradisi;

8. Menyiapkan konsep petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis pembinaan dan kegiatan peningkatan kesejarahan dan nilai tradisi;

9. Menyiapkan bahan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan peningkatan kesejarahan dan nilai tradisi;

10. Melakukan upaya-upaya terciptanya keterpaduan dan sinkronisasi peningkatan kesejarahan dan nilai tradisi;

11. Melakukan upaya-upaya tercapainya pengembangan perumusan program dan pembinaan peningkatan kesejarahan dan nilai tradisi;

12. Melaksanakan kegiatan bimbingan, penyuluhan, ceramah, dan penyebaran informasi dalam rangka meningkatkan apresiasi dan peran serta masyarakat dalam pelestarian BCB dan nilai tradisi;

13. Memfasilitasi pemberian ijin dan kepemilikan Benda Cagar Budaya(BCB);

14. Melaksanakan kegiatan penelitian, kerjasama penelitian prasejarah dan arkeologi di lingkungan kabupaten;

15. Menginventarisasi dan melaksanakan pembinaan lembaga kepercayaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa;

16. Menginventarisasi penemuan baru bidang kebudayaan (kesejarahan purbakala dan nilai tradisi) menurut jenisnya mengacu ketentuan yang berlaku;

17. Mengelola, menyelamatkan, memelihara, memugar, menggali, meneliti Benda Cagar Budaya, dan nilai tradisi di kabupaten sesuai ketentuan yang berlaku;

18. Melaksanakan pengelolaan dan mengembangkan museum dalam skala kabupaten;

19. Melakukan penelitian bahasa dan sastra Indonesia serta upaya pelestarian sastra, cerita rakyat, nilai sejarah, benda cagar budaya serta pengembangan kebudayaan;

20. Pelaksanaan pembinaan dan upaya untuk peningkatan pengembangan, pelestarian dan pemeliharaan sejarah, nilai tradisional dan peninggalan kepurbakalaan dalam bentuk lomba/festival;

21. Menginventarisi dalam upaya pelestarian sastra, cerita rakyat dan upacara tradisi;

22. Menginventarisasi kesenian rakyat, bahasa serta sastra daerah;

23. Melakukan hubungan kerja dengan komponen dan instansi teknis terkait dalam perumusan program dan kegiatan

10

Page 8: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

peningkatan kesejarahan dan nilai tradisi;24. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan

staf yang rinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah dan pengambilan keputusan;

25. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya;

26. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Seksi Kesejarahan dan Nilai Tradisi baik secara lisan maupun tertulis kepada Kepala Bidang;

27. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

C.2.

KEPALA SEKSI SENI BUDAYA

TUGAS POKOK :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pelaksanaan di bidang seni budaya.

URAIAN TUGAS :1. Menyusun rencana kegiatan Seksi Seni Budaya sebagai

penjabaran lebih lanjut dari program kerja Bidang Kebudayaan agar dapat digunakan sebagai acuan kerja;

2. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya;

3. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat;

4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya;

5. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;

6. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dan lembaga lain, konsultasi kepada atasan minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya;

7. Menyiapkan konsep kebijakan teknis dan strategi pelaksanaan kegiatan peningkatan seni budaya;

8. Menyiapkan konsep petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis pembinaan dan kegiatan peningkatan seni budaya;

9. Menyiapkan bahan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan peningkatan seni budaya;

10. Melakukan upaya-upaya terciptanya keterpaduan dan sinkronisasi peningkatan seni budaya;

11. Melakukan upaya-upaya tercapainya pengembangan perumusan program dan pembinaan peningkatan seni budaya;

12. Melaksanakan pembinaan dan upaya untuk peningkatan pengembangan, pelestarian dan pemeliharaan seni budaya dalam bentuk lomba/festival seni budaya;

13. Menyiapkan, mengumpulkan, membina pelaku seni budaya dan melaksanakan pementasan atraksi seni budaya;

14. Mengumpulkan, menyiapkan bahan pembinaan pelestarian dan pengembangan, pemantauan serta koordinasi di bidang seni budaya;

15. Menyiapkan petunjuk tentang pembahasan semaksimal mungkin semua jenis serta unsur seni budaya asing yang berpengaruh negatif pada pembangunan Bangsa dan Negara;

11

Page 9: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

16. Menyusun konsep pemasyarakatan bahasa baku dan sastra Indonesia serta pelestarian bahasa dan sastra daerah;

17. Melakukan upaya pelestarian sastra, cerita rakyat serta pengembangan seni budaya;

18. Menyusun konsep rencana dan pelaksanaan kegiatan kesenian berdasarkan data dan informasi;

19. Menyebarluaskan petunjuk teknis penyelenggaraan kegiatan kesenian;

20. Mengajukan usulan calon penerima penghargaan kebudayaan;

21. Menginventarisasi kesenian rakyat;22. Melakukan hubungan kerja dengan komponen dan instansi

teknis terkait dalam perumusan program dan kegiatan peningkatan seni budaya;

23. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf yang rinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah dan pengambilan keputusan;

24. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya;

25. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Seksi Seni Budaya baik secara lisan maupun tertulis kepada Kepala Bidang;

26. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

D. KEPALA BIDANG PARIWISATA

TUGAS POKOK :Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang obyek, daya tarik wisata, usaha jasa dan sarana pariwisata, serta pemasaran pariwisata.

URAIAN TUGAS :1. Menyusun program kerja Bidang Pariwisata sebagai penjabaran

lebih lanjut dari Rencana Strategis Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga agar dapat digunakan sebagai acuan kerja;

2. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna tindak lanjut penyelesaiannya;

3. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat;

4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang pekerjaannya yang menjadi tanggung jawabnya;

5. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;

6. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dan lembaga lain, konsultasi kepada atasan minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya;

7. Merumuskan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan bidang pariwisata secara rinci dan jelas guna memudahkan operasionalisasi dan penyelenggaraan lebih lanjut;

8. Menyiapkan bahan guna menyusun kebijakan Pemerintah Daerah yang berupa Peraturan Daerah, Peraturan Bupati, Keputusan Bupati, dan Keputusan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga sesuai kewenangan dan ketentuan

12

Page 10: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

perundang-undangan yang berlaku;9. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf

yang terinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah;

10. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya;

11. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Bidang Pariwisata baik secara lisan maupun tertulis kepada Kepala Dinas melalui Sekretaris;

12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

D.1.

KEPALA SEKSI OBYEK DAN DAYA TARIK WISATA

TUGAS POKOK :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pelaksanaan di bidang obyek dan daya tarik wisata.

URAIAN TUGAS :1. Menyusun rencana kegiatan Seksi Obyek dan Daya Tarik Wisata

sebagai penjabaran lebih lanjut dari program kerja Bidang Pariwisata agar dapat digunakan sebagai acuan kerja;

2. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya;

3. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat;

4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya;

5. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;

6. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dan lembaga lain, konsultasi kepada atasan minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya;

7. Menyiapkan konsep kebijakan teknis dan strategi pelaksanaan kegiatan peningkatan obyek dan daya tarik wisata;

8. Menyiapkan konsep petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis pembinaan dan kegiatan peningkatan obyek dan daya tarik wisata;

9. Menyiapkan bahan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan peningkatan obyek dan daya tarik wisata;

10. Melakukan upaya-upaya terciptanya keterpaduan dan sinkronisasi peningkatan obyek dan daya tarik wisata;

11. Melakukan upaya-upaya tercapainya pengembangan perumusan program dan pembinaan peningkatan obyek dan daya tarik wisata;

12. Melaksanakan pelayanan dan pembinaan yang berkaitan dengan upaya pembangunan, pengembangan dan pengelolaan obyek dan daya tarik wisata;

13. Melaksanakan inventarisasi, identifikasi dan pengelompokan obyek wisata, atraksi wisata, tempat rekreasi dan hiburan sesuai dengan jenisnya didasarkan pada nilai daya tarik, sarana dan prasarana yang ada;

14. Menyiapkan bahan guna menyusun petunjuk pelaksanaan (Juklak) dan petunjuk teknis (Juknis) penyelenggaraan pengaturan

13

Page 11: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

dan pembinaan yang berkaitan dengan upaya pembangunan, pengembangan dan pengelolaan obyek wisata, dan daya tarik wisata;

15. Melaksanakan pelayanan dan pembinaan yang berkaitan dengan upaya pembangunan, pengembangan dan pengelolaan obyek dan daya tarik wisata;

16. Memberikan pelayanan informasi dan kemudahan bagi investor serta menyiapkan petunjuk pengaturan dan memproses pemberian rekomendasi pengelolaan obyek dan daya tarik wisata sesuai ketentuan yang berlaku;

17. Mengadakan inventarisasi, identifikasi dan menyusun data kelompok masyarakat pendukung pariwisata termasuk kelompok remaja dan pemuda;

18. Penyiapan bahan pembinaan dan upaya pengembangan obyek dan daya tarik wisata sesuai kebijakan pemerintah;

19. Pemrosesan perijinan di bidang obyek dan daya tarik wisata dalam rangka rencana pemberian ijin pentas seni di wilayah obyek wisata;

20. Melakukan hubungan kerja dengan komponen dan instansi teknis terkait dalam perumusan program dan kegiatan peningkatan obyek dan daya tarik wisata;

21. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf yang rinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah dan pengambilan keputusan;

22. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya;

23. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Seksi Obyek dan Daya Tarik Wisata baik secara lisan maupun tertulis kepada Kepala Bidang;

24. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

D.2.

KEPALA SEKSI USAHA JASA DAN SARANA PARIWISATA

TUGAS POKOK :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pelaksanaan di bidang usaha jasa dan sarana pariwisata.

URAIAN TUGAS :1. Menyusun rencana kegiatan Seksi Usaha Jasa dan Sarana

Pariwisata sebagai penjabaran lebih lanjut dari program kerja Bidang Pariwisata agar dapat digunakan sebagai acuan kerja;

2. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya;

3. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat;

4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya;

5. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;

6. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dan lembaga lain, konsultasi kepada atasan minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya;

7. Menyiapkan konsep kebijakan teknis dan strategi pelaksanaan

14

Page 12: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

kegiatan peningkatan usaha jasa dan sarana pariwisata;8. Menyiapkan konsep petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis

pembinaan dan kegiatan peningkatan usaha jasa dan sarana pariwisata;

9. Menyiapkan bahan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan peningkatan usaha jasa dan sarana pariwisata;

10. Melakukan upaya-upaya terciptanya keterpaduan dan sinkronisasi peningkatan usaha jasa dan sarana pariwisata;

11. Melakukan upaya-upaya tercapainya pengembangan perumusan program dan pembinaan peningkatan usaha jasa dan sarana pariwisata;

12. Memberikan pelayanan informasi dan menyiapkan petunjuk pengaturan dan memproses pemberian rekomendasi dan/atau perijinan di bidang usaha jasa dan sarana pariwisata sesuai ketentuan yang berlaku;

13. Mengadakan inventarisasi, identifikasi, klasifikasi dan menyusun data usaha jasa dan sarana pariwisata;

14. Menyelenggarakan penyuluhan, pendidikan dan latihan tenaga kerja pariwisata yang dilaksanakan menurut jenis usaha, jabatan dan tugas kegiatan;

15. Menyiapkan dan menyelenggarakan ujian pramuwisata untuk mendapatkan ijin operasional/lisensi dan kartu tanda pengenal;

16. Menyelenggarakan pembinaan, pengendalian dan pengawasan pelaksanaan operasional kegiatan usaha jasa dan sarana pariwisata;

17. Melakukan hubungan kerja dengan komponen dan instansi teknis terkait dalam perumusan program dan kegiatan peningkatan usaha jasa dan sarana pariwisata;

18. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf yang rinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah dan pengambilan keputusan;

19. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya;

20. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Seksi Usaha Jasa dan Sarana Pariwisata baik secara lisan maupun tertulis kepada Kepala Bidang;

21. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

D.3.

KEPALA SEKSI PEMASARAN PARIWISATA

TUGAS POKOK :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pelaksanaan di bidang pemasaran pariwisata.

URAIAN TUGAS :1. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pemasaran Pariwisata sebagai

penjabaran lebih lanjut dari program kerja Bidang Pariwisata agar dapat digunakan sebagai acuan kerja;

2. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya;

3. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat;

4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan

15

Page 13: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya;5. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan

kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;6. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dan lembaga lain,

konsultasi kepada atasan minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya;

7. Menyiapkan konsep kebijakan teknis dan strategi pelaksanaan kegiatan peningkatan pemasaran pariwisata;

8. Menyiapkan konsep petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis pembinaan dan kegiatan peningkatan pemasaran pariwisata;

9. Menyiapkan bahan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan peningkatan pemasaran pariwisata;

10. Melakukan upaya-upaya terciptanya keterpaduan dan sinkronisasi peningkatan pemasaran pariwisata;

11. Melakukan upaya-upaya tercapainya pengembangan perumusan program dan pembinaan peningkatan pemasaran pariwisata;

12. Melaksanakan kegiatan pemasaran pariwisata dengan menggunakan media cetak/elektronik, pementasan seni dan budaya, penyuluhan dan kontak lembaga/personal dan pameran;

13. Meningkatkan kualitas dan kuantitas pelayanan kegiatan pemasaran pariwisata;

14. Mengolah data dan informasi untuk kegiatan promosi pariwisata;

15. Memproduksi bahan promosi pariwisata dan pendistribusiannya kepada sasaran yang telah ditetapkan serta menyelenggarakan promosi pariwisata di dalam dan luar negeri;

16. Menyusun naskah dan desain bahan promosi pariwisata;17. Memberikan pelayanan informasi tentang produk pariwisata;18. Menganalisa potensi pasar wisatawan nusantara dan manca

negara untuk tujuan wisata;19. Memotivasi peran serta masyarakat guna mendukung kegiatan

pemasaran pariwisata;20. Melakukan hubungan kerja dengan komponen dan instansi

teknis terkait dalam perumusan program dan kegiatan peningkatan pemasaran pariwisata;

21. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf yang rinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah dan pengambilan keputusan;

22. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya;

23. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Seksi Pemasaran Pariwisata baik secara lisan maupun tertulis kepada Kepala Bidang;

24. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

E. KEPALA BIDANG PEMUDA DAN OLAH RAGA

TUGAS POKOK :Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang pemberdayaan pemuda, pengembangan olah raga.

URAIAN TUGAS :

16

Page 14: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

1. Menyusun program kerja Bidang Pemuda dan Olah Raga sebagai penjabaran lebih lanjut dari Rencana Strategis Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga agar dapat digunakan sebagai acuan kerja;

2. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna tindak lanjut penyelesaiannya;

3. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat;

4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang pekerjaannya yang menjadi tanggung jawabnya;

5. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;

6. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dan lembaga lain, konsultasi kepada atasan minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya;

7. Merumuskan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan bidang pemuda dan olah raga secara rinci dan jelas guna memudahkan operasionalisasi dan penyelenggaraan lebih lanjut;

8. Menyiapkan bahan guna menyusun kebijakan Pemerintah Daerah yang berupa Peraturan Daerah, Peraturan Bupati, Keputusan Bupati, dan Keputusan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga sesuai kewenangan dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

9. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf yang terinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah;

10. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya;

11. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Bidang Pemuda dan Olah Raga baik secara lisan maupun tertulis kepada Kepala Dinas melalui Sekretaris;

12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

E.1.

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN PEMUDA

TUGAS POKOK :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pelaksanaan di bidang pemberdayaan pemuda.

URAIAN TUGAS :1. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pemberdayaan Pemuda sebagai

penjabaran lebih lanjut dari program kerja Bidang Pemuda dan Olah Raga agar dapat digunakan sebagai acuan kerja;

2. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya;

3. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat;

4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya;

5. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;

6. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dan lembaga lain,

17

Page 15: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

konsultasi kepada atasan minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya;

7. Menyiapkan konsep kebijakan teknis dan strategi pelaksanaan kegiatan peningkatan pemberdayaan pemuda;

8. Menyiapkan konsep petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis pembinaan dan kegiatan peningkatan pemberdayaan pemuda;

9. Menyiapkan bahan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan peningkatan pemberdayaan pemuda;

10. Melakukan upaya-upaya terciptanya keterpaduan dan sinkronisasi peningkatan pemberdayaan pemuda;

11. Melakukan upaya-upaya tercapainya pengembangan perumusan program dan pembinaan peningkatan pemberdayaan pemuda;

12. Melaksanakan, menyiapkan bahan pembinaan, pengembangan dan pemantauan sarana wisata dan tenaga kerja wisata lingkungan pariwisata;

13. Melaksanakan kegiatan pembinaan, pengembangan dan pemberdayaan generasi muda dan kesiswaan berdasarkan data informasi serta ketentuan yang berlaku;

14. Memfasilitasi kegiatan seleksi pertukaran pemuda berdasarkan pedoman yang ditetapkan pemerintah;

15. Menyusun wawasan wisata mandala pelaksanaan kegiatan, kerjasama dengan instansi pemerintah;

16. Melakukan hubungan kerja dengan komponen dan instansi teknis terkait dalam perumusan program dan kegiatan peningkatan pemberdayaan pemuda;

17. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf yang rinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah dan pengambilan keputusan;

18. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya;

19. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Seksi Pemberdayaan Pemuda baik secara lisan maupun tertulis kepada Kepala Bidang;

20. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

E.2.

KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN OLAH RAGA

TUGAS POKOK :Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pelaksanaan di bidang pengembangan olah raga.

URAIAN TUGAS :1. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pengembangan Olah Raga

sebagai penjabaran lebih lanjut dari program kerja Bidang Pemuda dan Olah Raga agar dapat digunakan sebagai acuan kerja;

2. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya;

3. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat;

4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya;

5. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;

18

Page 16: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

6. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dan lembaga lain, konsultasi kepada atasan minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya;

7. Menyiapkan konsep kebijakan teknis dan strategi pelaksanaan kegiatan peningkatan pengembangan olah raga;

8. Menyiapkan konsep petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis pembinaan dan kegiatan peningkatan pengembangan olah raga;

9. Menyiapkan bahan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan peningkatan pengembangan olah raga;

10. Melakukan upaya-upaya terciptanya keterpaduan dan sinkronisasi peningkatan pengembangan olah raga;

11. Melakukan upaya-upaya tercapainya pengembangan perumusan program dan pembinaan peningkatan pengembangan olah raga;

12. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan yang meliputi pengolahragaan, ketenagaan, pengorganisasian, pendanaan, metode, prasarana dan sarana, serta penghargaan keolahragaan;

13. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan keolahragaan yang dilaksanakan melalui tahap pengenalan olah raga, pemantauan, pemanduan, serta pengembangan bakat dan peningkatan prestasi;

14. Menyusun dan menciptakan sistem kompetisi olah raga yang teratur dan tersistem;

15. Pendataan tentang potensi bakat olah raga di masyarakat;16. Melakukan hubungan kerja dengan komponen dan instansi

teknis terkait dalam perumusan program dan kegiatan peningkatan pengembangan olah raga;

17. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf yang rinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah dan pengambilan keputusan;

18. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya;

19. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Seksi Pengembangan Olah Raga baik secara lisan maupun tertulis kepada Kepala Bidang;

20. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

F. KEPALA UPT KAWASAN WISATA WADUK GAJAH MUNGKUR

TUGAS POKOK :Melaksanakan sebagian kegiatan teknis operasional dan/atau kegiatan teknis di bidang pengelolaan Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur.

URAIAN TUGAS :1. Menyusun rencana kegiatan UPT Kawasan Wisata Waduk Gajah

Mungkur sebagai penjabaran lebih lanjut dari Rencana Strategis Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga agar dapat digunakan sebagai acuan kerja;

2. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya;

3. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat;

4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan

19

Page 17: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya;5. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan

kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;6. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dan lembaga lain,

konsultasi kepada atasan minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya;

7. Menyiapkan konsep kebijakan teknis dan strategi pelaksanaan kegiatan peningkatan pengelolaan kawasan wisata waduk gajah mungkur;

8. Menyiapkan konsep petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis pembinaan dan kegiatan peningkatan pengelolaan kawasan wisata waduk gajah mungkur;

9. Menyiapkan bahan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan peningkatan pengelolaan kawasan wisata waduk gajah mungkur;

10. Melakukan upaya-upaya terciptanya keterpaduan dan sinkronisasi peningkatan pengelolaan kawasan wisata waduk gajah mungkur;

11. Melakukan upaya-upaya tercapainya pengembangan perumusan program dan pembinaan peningkatan pengelolaan kawasan wisata waduk gajah mungkur;

12. Melaksanakan penyelenggaraan operasionalisasi Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur;

13. Melaksanakan petunjuk pelaksanaan (Juklak) dan petunjuk teknis (Juknis) penyelenggaraan pengaturan yang berkaitan dengan pengelolaan dan pengembangan Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur;

14. Meneliti, memonitor, mengendalikan dan mengawasi pelaksanaan pengembangan Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur;

15. Memberikan pelayanan bagi wisatawan yang berkunjung ke Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur;

16. Melaksanakan penataan alur pengunjung serta perparkiran;17. Melaksanakan penataan area dan/atau penzonaan serta

pengelolaan dan pengembangan Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur;

18. Melaksanakan atraksi wisata di Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur setiap hari Minggu dan hari libur event tertentu;

19. Melaksanakan pengelolaan dan penambahan fasilitas obyek dan daya tarik wisata di Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur;

20. Melaksanakan penarikan retribusi dan pendapatan daerah lainnya yang dikenakan di dalam obyek wisata sesuai ketentuan yang berlaku;

21. Pengelolaan dan penataan sarana dan prasarana arena bermain, wisata air, dan rest area;

22. Melakukan hubungan kerja dengan komponen dan instansi teknis terkait dalam perumusan program dan kegiatan peningkatan pengelolaan kawasan wisata waduk gajah mungkur;

23. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf yang rinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah dan pengambilan keputusan;

24. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya;

25. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan UPT Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur baik secara lisan maupun tertulis kepada Kepala Dinas melalui Sekretaris;

26. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung

20

Page 18: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

F.1.

KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

TUGAS POKOK :Melakukan penyediaan bahan program, kepegawaian, keuangan, ketatausahaan, rumah tangga dan perlengkapan UPT Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur.

URAIAN TUGAS :1. Menyusun rencana kegiatan di Sub Bagian Tata Usaha

berdasarkan kebijakan Kepala UPT Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur sebagai pedoman kerja;

2. Melakukan koordinasi teknis dengan unit kerja lain terkait dengan program pelayanan administrasi perkantoran, peningkatan sarana dan prasarana aparatur serta pengembangan sistem perencanaan, pelaporan kinerja dan keuangan;

3. Menyiapkan perumusan bahan kebijakan teknis tentang program pelayanan administrasi perkantoran, peningkatan sarana dan prasarana aparatur serta pengembangan sistem perencanaan, pelaporan kinerja dan keuangan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas;

4. Membagi tugas dan mengendalikan seluruh kegiatan di Sub Bagian Tata Usaha agar sesuai dengan rencana yang ditetapkan;

5. Melaksanakan koordinasi dengan Sekretariat tentang penyiapan bahan dan materi penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) SKPD, Rencana Kerja (RENJA) SKPD, KUA-PPAS, RKA-SKPD, DPA-SKPD, RKAP-SKPD dan DPPA-SKPD, laporan kinerja bulanan, triwulanan dan tahunan serta LKPJ dan LPPD berdasarkan bahan dan materi dari unit kerja terkait sesuai metodologi dan ketentuan yang berlaku;

6. Melaksanakan koordinasi dengan Sekretariat dalam penelitian kelengkapan SPP-LS, SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU, SPP-LS Gaji dan tunjangan/tambahan penghasilan PNS sesuai ketentuan yang berlaku;

7. Melaksanakan pengelolaan surat menyurat dan kearsipan, pengadaan dan pendistribusian alat tulis kantor (ATK), barang perlengkapan dan peralatan kantor serta pengadaan bahan pustaka;

8. Melaksanakan pelaksanaan pemeliharaan, perawatan, perbaikan dan usulan penghapusan barang inventaris, penggunaan sarana dan fasilitas kantor, pengaturan perjalanan dinas, pemeliharaan kebersihan, perawatan dan pengamanan kantor serta lingkungannya;

9. Melaksanakan penyelesaian administrasi pegawai UPT Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur meliputi Kenaikan Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala, Bezetting, DUK, DP–3 dan administrasi kepegawaian lainnya;

10. Memberikan usul dan saran kepada Kepala UPT Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur selaku atasan langsung melalui pengkajian yang analitis dan sistematis sebagai bahan pertimbangan pembuatan kebijakan dan penyelesaian suatu permasalahan;

11. Menilai kinerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku untuk mengetahui pencapaian prestasi kerja;

21

Page 19: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

12. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Sub Bagian Tata Usaha kepada Kepala UPT Kawasan Wisata Waduk Gajah Mungkur baik secara lisan maupun tertulis;

13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

G. KEPALA UPT PENGELOLA SARANA DAN PRASARANA OLAH RAGA

TUGAS POKOK :Melaksanakan sebagian kegiatan teknis operasional dan/atau kegiatan teknis di bidang pengelolaan sarana dan prasarana olah raga.

URAIAN TUGAS :1. Menyusun rencana kegiatan UPT Pengelola Sarana dan Prasarana

Olah Raga sebagai penjabaran lebih lanjut dari Rencana Strategis Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga agar dapat digunakan sebagai acuan kerja;

2. Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya;

3. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara cepat, tepat dan akurat;

4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya;

5. Memeriksa hasil kerja bawahan melalui pemantauan pelaksanaan kerja agar diketahui tingkat pemahaman dan kedisiplinannya;

6. Melakukan koordinasi dengan unit kerja dan lembaga lain, konsultasi kepada atasan minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian tugas yang menjadi tanggung jawabnya;

7. Menyiapkan konsep kebijakan teknis dan strategi pelaksanaan kegiatan peningkatan pengelolaan pengelola sarana dan prasarana olah raga;

8. Menyiapkan konsep petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis pembinaan dan kegiatan peningkatan pengelolaan pengelola sarana dan prasarana olah raga;

9. Menyiapkan bahan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan peningkatan pengelolaan pengelola sarana dan prasarana olah raga;

10. Melakukan upaya-upaya terciptanya keterpaduan dan sinkronisasi peningkatan pengelolaan pengelola sarana dan prasarana olah raga;

11. Melakukan upaya-upaya tercapainya pengembangan perumusan program dan pembinaan peningkatan pengelolaan pengelola sarana dan prasarana olah raga;

12. Pemeliharaan rutin/berkala terhadap sarana prasarana olahraga;

13. Memberikan pelayanan kepada masyarakat yang membutuhkan pelayanan fasilitas gedung olah raga Giri Mandala, Giri Purna Bhakti, dan Gedung Giri Wahana beserta fasilitasnya/kelengkapannya;

14. Mengatur pemeliharaan gedung-gedung olah raga Giri Mandala, Giri Purna Bhakti dan Gedung Giri Wahana beserta fasilitasnya/kelengkapannya termasuk lapangan di lingkungan gedung olah raga agar selalu terawat dan terpelihara dengan baik;

22

Page 20: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

15. Mengelola perolehan pendapatan yang berasal dari sewa komplek gedung olah raga Giri Mandala, Giri Purna Bhakti dan Gedung Giri Wahana beserta fasilitasnya/kelengkapannya agar lebih berdaya guna dan berhasil guna;

16. Mengatur penggunaan sarana gedung olah raga Giri Mandala, Giri Purna Bhakti dan Gedung Giri Wahana beserta fasilitasnya/kelengkapannya;

17. Melakukan hubungan kerja dengan komponen dan instansi teknis terkait dalam perumusan program dan kegiatan peningkatan pengelolaan pengelola sarana dan prasarana olah raga;

18. Memberikan usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf yang rinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah dan pengambilan keputusan;

19. Menilai prestasi kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku sebagai cerminan penampilan kinerjanya;

20. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan UPT Pengelola Sarana dan Prasarana Olah Raga baik secara lisan maupun tertulis kepada Kepala Dinas melalui Sekretaris;

21. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

G.1.

KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

TUGAS POKOK :Melakukan penyediaan bahan program, kepegawaian, keuangan, ketatausahaan, rumah tangga dan perlengkapan UPT Pengelola Sarana dan Prasarana Olah Raga.

URAIAN TUGAS :1. Menyusun rencana kegiatan di Sub Bagian Tata Usaha

berdasarkan kebijakan Kepala UPT Pengelola Sarana dan Prasarana Olah Raga sebagai pedoman kerja;

2. Melakukan koordinasi teknis dengan unit kerja lain terkait dengan program pelayanan administrasi perkantoran, peningkatan sarana dan prasarana aparatur serta pengembangan sistem perencanaan, pelaporan kinerja dan keuangan;

3. Menyiapkan perumusan bahan kebijakan teknis tentang program pelayanan administrasi perkantoran, peningkatan sarana dan prasarana aparatur serta pengembangan sistem perencanaan, pelaporan kinerja dan keuangan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas;

4. Membagi tugas dan mengendalikan seluruh kegiatan di Sub Bagian Tata Usaha agar sesuai dengan rencana yang ditetapkan;

5. Melaksanakan koordinasi dengan Sekretariat tentang penyiapan bahan dan materi penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) SKPD, Rencana Kerja (RENJA) SKPD, KUA-PPAS, RKA-SKPD, DPA-SKPD, RKAP-SKPD dan DPPA-SKPD, laporan kinerja bulanan, triwulanan dan tahunan serta LKPJ dan LPPD berdasarkan bahan dan materi dari unit kerja terkait sesuai metodologi dan ketentuan yang berlaku;

6. Melaksanakan koordinasi dengan Sekretariat dalam penelitian kelengkapan SPP-LS, SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU, SPP-LS Gaji dan tunjangan/tambahan penghasilan PNS sesuai ketentuan yang berlaku;

23

Page 21: DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA, PEMUDA DAN ... · Web viewMenyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga dan kegiatan

7. Melaksanakan pengelolaan surat menyurat dan kearsipan, pengadaan dan pendistribusian alat tulis kantor (ATK), barang perlengkapan dan peralatan kantor serta pengadaan bahan pustaka;

8. Melaksanakan pelaksanaan pemeliharaan, perawatan, perbaikan dan usulan penghapusan barang inventaris, penggunaan sarana dan fasilitas kantor, pengaturan perjalanan dinas, pemeliharaan kebersihan, perawatan dan pengamanan kantor serta lingkungannya;

9. Melaksanakan penyelesaian administrasi pegawai UPT Pengelola Sarana dan Prasarana Olah Raga meliputi Kenaikan Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala, Bezetting, DUK, DP–3 dan administrasi kepegawaian lainnya;

10. Memberikan usul dan saran kepada Kepala UPT Pengelola Sarana dan Prasarana Olah Raga selaku atasan langsung melalui pengkajian yang analitis dan sistematis sebagai bahan pertimbangan pembuatan kebijakan dan penyelesaian suatu permasalahan;

11. Menilai kinerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku untuk mengetahui pencapaian prestasi kerja;

12. Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan Sub Bagian Tata Usaha kepada Kepala UPT Pengelola Sarana dan Prasarana Olah Raga baik secara lisan maupun tertulis;

13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi.

24

BUPATI WONOGIRI,

BEGUG POERNOMOSIDI