24
C f i ţ it ţi lă Conferinţa internaţională Noile reglementări contabile: peisajul actual şi noi orizonturi” 12 mai 2014 Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării reformelor contabile Marina Şelaru, Director executiv Asociaţiei Contabililor şi Auditorilor Profesionişti din Republica Moldova (ACAP)

Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

C f i ţ i t ţi lăConferinţa internaţională„Noile reglementări contabile: peisajul actual şi noi orizonturi”

12 mai 2014

Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării reformelor contabile

Marina Şelaru, Director executiv Asociaţiei Contabililor şi Auditorilor Profesionişti

din Republica Moldova (ACAP)

Page 2: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

MISIUNE, SCOP ŞI OBIECTIVE

1.1. Misiunea: dezvoltarea unei profesii contabile puternice capabilă1. 1. Misiunea: dezvoltarea unei profesii contabile puternice capabilă să servească interesul public, propagarea în rândul membrilor săi a informațiilor și recomandărilor, precum și acordare de servicii de cel mai înalt nivel profesional;p ;

2. Scop: gestiunea profesiei contabile si de audit

3. Obiective: - introducerea standardelor IFAC şi IASB în domeniul contabilităţii şi auditului

f i i bil i d di di M ld- aşezarea profesiei contabile şi de audit din Moldova pe standardele internaţionale în ceea ce priveşte:

► Educaţiaţ► Etica ► Calitatea serviciilor (controlul calității)

Page 3: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

Plan strategic de dezvoltarePlan strategic de dezvoltare ACAP pe anii 2009-2014

Plan Planul Plan de acţiuni Plan

strategic de

naţional de dezvoltare a contabilităţii

acţiuni ACAP privind de

dezvoltare ACAP RM

contabilităţii şi auditului în sectorul

privind conformita-tea cu SMO pe anii

2011-2014corporativ

pe anii 2009-2014

tea cu SMO IFAC

(update annual) 2009 2014(update annual)

Page 4: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

Educaţia a fost şi rămâne o preocupare de bază în strategia ACAP, astfel încât profesioniştii contabili să beneficieze de

l i b ti i t f i i iil f i lcele mai bune practici pentru furnizarea serviciilor profesionale de calitate. Având în vedere că unul dintre obiectivele majore îl constituie asigurarea pentru profesioniştii contabili a unui nivelconstituie asigurarea pentru profesioniştii contabili a unui nivel de competenţă omogen, recunoscut pe plan internaţional, în concordanţă cu nevoile economiei ţării noastre, ACAP şi-a ţ ţ şaxat preocupările şi pe următoarele direcţii:

f i iţi lăformarea iniţială;

formarea continuăformarea continuă

Page 5: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

Programele de instruire ACAP RMProgramele de instruire ACAP RM conform Curriculumul-lui multidisciplinar pentru a.2014

aprobat de câtre Ministerului Educaţiei al RM

Programul de certificare CIPA

Î

Programe DPC,inclusiv seminare

Programepentru cursurile

În bazaCerinţelor

IES IFAC şi UE

regionale, instruirea la

distantă

pde formare

profesionalăiniţială şdistantăiniţială

Page 6: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

Curriculum multidisciplinar se concentrează asupra minimului de cunoştinţe, aptitudini şi valori profesionale, etică şi atitudini pe care ar ş ţ , p ş p , ş ptrebui să le dobândească contabilii şi auditorii prin instruirea continuă, începând cu nivelul iniţial până la nivelul avansat. Subiectele Curriculum-lui au ca scop îmbunătăţirea, actualizarea sau dobândirea de noi cunoştinţe şi competenţe profesionale, precum şi extinderea aptitudinilor privind efectuarea contabilităţii şi auditului, aplicarea Standardelor Internaţionale de Raportare Financiară (SIRF), Standardelor Internaţionale de Audit (SIA) noilor StandardelorStandardelor Internaţionale de Audit (SIA), noilor Standardelor Naţionale de Contabilitate (SNC), evoluţiilor recente din domeniul contabilităţii, managementului financiar, managementului de gestiune, ţ , g , g g ,fiscalităţii şi dreptului economic.

Page 7: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

Diagrama 2. Structura procentuală a persoanelor înregistrate la g p p gcursurile şi seminarele tematice ale ACAP RM în anul 2013

A dit lPrincipiile Cursul 1C 11%

Cursuri în d l

Audit general 16%

Principiile contabilitatii si impozitarii 9%

Cursul 1C 11%

cadrul Programului

CIPA, inclusiv examene 19%examene 19%

Seminare, cursuri

tematice 38%SIRF 7%

Total 1879Total 1879

Page 8: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

Seminar-tehnic „Aspecte fiscale şi contabile curente în Moldova”

i ACAP P C i ACCAorganizat ACAP, PwC şi ACCA, cu suportul acordat de compania Baker

Tilly Klitou and Partners.

Page 9: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

190 auditori calificat au participat în cadrul cursurilor190 auditori calificat au participat în cadrul cursurilor de perfecţionare anuală a auditorilor conform

Programului de instruire profesională a auditorilor pentru anul 2013 aprobat de Ministerul Finanţelorpentru anul 2013, aprobat de Ministerul Finanţeloral RM si coordonat cu Ministerul Educaţiei al RM.

Page 10: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

„Standardele Internaţionale de Raportare Financiară”:Curs integral pentru colaboratorii al Asociaţiei „Moldova Apa-Canal”(AMAC).

Page 11: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

INSTRUIRE privind aplicarea noilor SNCp p

Page 12: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

Programul de certificare CIPAProgramul de certificare CIPAProgramul CIPA este un instrument de evaluare a

bilil i î icontabililor competenţi în cunostinţe necesare, calificare şi capacitate, planificate în contabilitatea

profesională modernă.profesională modernă.

Scopul programului CIPA este de a promova :

Perfecţionarea contabililor şi auditorilor profesionisti în CSI;

Împlementarea SIRF şi a Standardelor Internaţionale de Audit (ISA);Împlementarea SIRF şi a Standardelor Internaţionale de Audit (ISA);

Etica profesională, standarde, practici şi principii ale Federaţiei Internaţionale a Contabililor (IFAC);Internaţionale a Contabililor (IFAC);

Pregătirea profesională, Examinarea si Certificarea.

Page 13: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

Statele ce recunosc certificatele CIPAStatele ce recunosc certificatele CIPA

Uzbekistan RussiaBelarus

GeorgiaBelarus

Tajikistan Ukraine

Kazakhstan MoldovaTurkmenistan

Kyrgyzstan

Page 14: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

Realizarea Programei de certificare

CIPA in Moldova prin ACAP:

La 04 aprilie 2014

în Moldova:

CAP - 290

CIPA - 21

Page 15: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

În 2013 ECCAA a aprobat pRegulamentul cu privire la Diplome CIPA:

Contabilitate financiară - DipFA /CIPA;Contabilitate de gestiune - DipMA/CIPAContabilitate de gestiune DipMA/CIPA Management Financiar - DipFM/CIPA.

Diplomele CIPA sunt eliberate solicitanţilor ce îndeplineasccerinţele de calificare în cadrul Programului CIPAcerinţele de calificare în cadrul Programului CIPA.

Page 16: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

La Ceremonie solemnă - 4 aprilie 2013La Ceremonie solemnă 4 aprilie 2013 - dedicată Zilei Contabilului în Moldova,

Diplomele CIPA au fost acordate la 25 contabili certificat.

Page 17: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

Instruirea la distanţa

http://finacademy netPartenerii ACAP:

http://finacademy.net

http://www.alterrafin.comCentru de instruire “Activ”

Centru de instruire “Alterra”Centru de instruire Alterra

Page 18: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

INSTRUIREA LA DISTANŢA

- SIRF”Bazele”- Curs în cadrul

INSTRUIREA LA DISTANŢA

- SIRF Bazele - Curs în cadrul Programului Institutului Managerilor Financiari din Marea Britanie (IPFM);

- Management financiar şi analiza financiară (IPFM);

Audit intern (IPFM);- Audit intern (IPFM);

- ACCA DipIFR (rus.);

- Cursurile în cadrul Programului CIMA;

- Cursurile în cadrul Programului CIPA;

- Business English from beginner toadvanced level

Page 19: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

S d j l b il ACAPSondajul membrilor ACAP

ACAP RM a efectuat Sondajul membrilor cu privire la opinia ceACAP RM a efectuat Sondajul membrilor cu privire la opinia ceţine de noile acte normative din domeniul contabilităţii,aprobate şi publicate în Monitorul Oficial al Republicii Moldovanr.233-237 din 22.10.2013.

Perioada Sondajului - martie 2014Perioada Sondajului martie 2014

Scopul: de a obtine opinii privind procesul de implementare ail SNCnoilor SNC.

Numărul de întrebări incluse în chestionar – 11,Numărul de întrebări incluse în chestionar 11,inclusiv cu varianta proprie de răspuns.

Page 20: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

Sumarul Sondajului - 1-

Din ce dată aplicaţi noile SNC şi Planul General de conturi contabile:a) începând cu 01.01.2014 - 35 % b) începând cu 01.01.2015 - 65%

În cazul în care reprezentaţi o entitate mare (exclusiv din categoria celorde interes p blic) ce sistem contabil aţi alesde interes public), ce sistem contabil aţi ales:

a) bazat pe SIRF-uri - 21 %b) bazat pe SNC - 36%c) mixt 14%c) mixt - 14%

Comparând noul sistem contabil cu sistemul contabil precedent,Comparând noul sistem contabil cu sistemul contabil precedent,credeţi că acesta:

a) s - a îmbunătăţit - 50%b) s - a înrăutăţit - 21%) ţc) varianta proprie - 29%

Page 21: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

Sumarul Sondajului --2--Sumarul Sondajului --2--În opinia Dvs., în situaţia când entitatea aplică SNC, iar pentrucontabilizarea anumitor operaţii este necesar să apeleze la SIRF-uri:

a) nu există probleme - 14%b) apar probleme, dar pot fi soluţionate - 42%c) există probleme majore - 14%d) lt 9%d) alt - 9%

Menţionaţi care este organul / instituţia ce vă acordă ajutor în vedereaţinerii evidenţei contabile conform noilor acte normative:

a) Ministerul finanţelor 7%a) Ministerul finanţelor - 7%b) Firmele de audit/consultanţă - 36%c) Asociaţii profesionale - 36%d Alte instituţii - 21%d Alte instituţii - 21%

Precizaţi care sunt dificultăţile întâlnite în procesul de trecere la noul sistem

contabil (noile SNC):contabil (noile SNC):a) modificarea programului computerizat - 93%b) însuşirea regulilor noi - 36%c) adaptarea la modificările din Planul General de conturi contabilec) adap a ea a od că e d a u Ge e a de co u co ab e

- 36%

Page 22: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

Sugestii parvenite din n Sondaj - 1-Publicarea unei culegeri (manual, îndrumar), care ar trata mai multe situaţiiproblematice, ce ţin de evidenţa conform noilor SNC.

Lipseste Cadrul general conceptual pentru raportarea financiară.

Modificările date mai putin urmăresc interes public, si nu arata perfecţionareap p , p ţsistemului şi apropierea la legislaţia internaţională.

Modificarea sistemului contabil ar fi binevenit odata cu ajustarealegislaţiei fiscale.

Acte normative trebuiau să fie aprobate după trecerea testărilor în practicăÎla intreprinderile-pilot din toate ramurile economiei nationale. În consecinţă

ele se ajustează la necesităţile practicii contabile şi pot fi considerate testate şibune de pus în aplicare.

SNC nu sunt numerotate

Dorit mai multe comentariiDorit mai multe comentarii

Page 23: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

S tii it di S d j 2Lipseste Cadrul general conceptual pentru raportarea financiară. De ce noile SNC în unele cazuri prevăd documentarea operaţiilor (de ex. SNC

Sugestii parvenite din n Sondaj -2-

p p ţ (Stocuri art.8(1)

Lipsa clarităţii în evidenţa anvelopelor şi acumulatoarelor

Nu este clara restricţia din PC, potrivit căreia conturile de gradul II pot fi stabilite de entitate, dar fără dublarea PC

SNC Investiţii imobiliare, art.14 Investiţii imobiliare primite cu titlu gratuit se evaluează la valoarea stabilită în documentele primare, cu includerea în valoarea acestora, după caz, a costurilor direct atribuibile. Daca în documentele primare de însoţire nu este indicată valoarea obiectului primit acesta seprimare de însoţire nu este indicată valoarea obiectului primit, acesta se determină prin expertiză. Activul primit se înregistrează ca majorare a investiţiilor imobiliare şi datoriilor?

În SNC Venituri nu este dată definiţia "Veniturilor operaţionale".

SNC Capital propriu şi datorii nu este prevăzută metoda de evidenţă a capitalului propriu pentru entităţile cu răspundere nelimitatăcapitalului propriu pentru entităţile cu răspundere nelimitată

Page 24: Dezvoltarea profesională continuă în sprijinul implementării … · 2020. 4. 25. · corporativ pe anii 2009-2014 ... (update annual)(update annual) Educaţia a fost şi rămâne

MULŢUMESC MULT PENTRU ATENŢIE!Ţ Ţ

CONTACT: [email protected]; Tel. : (+ 373 22) 54 14 12, 54 34 08, 54 14 95Fax: (+ 373 22) 22 80 65Fax: ( 373 22) 22 80 65

www.acap.md