despre ceccar

8/8/2019 despre ceccar

1/23

ORGANELE DE CONDUCERE SI CONTROL ALE CORPULUI

3. Organele centrale de conducere ale Corpului sunt: Conferina naional a experilor contabili icontabililor autorizai (denumit n continuare Conferina naional), Consiliul superior al Corpului(denumit n continuare Consiliul superior) i Biroul permanent al Consiliului superior (denumit ncontinuare Biroul permanent).

4. Conferina naional este organul superior de conducere i de control al Corpului.

Conferina naional este constituit din membrii Consiliului superior, membrii consiliilor filialelorCorpului, ai comisiilor de disciplin, reprezentanii Ministerului Economiei i Finanelor de pe lngConsiliul superior i consiliile filialelor, precum i din reprezentani ai membrilor din fiecare filial aCorpului, desemnai de adunrile generale, conform normei de reprezentare de 1 la 100 membrinscrii n Tabloul Corpului, n vigoare la 31 decembrie a anului expirat.

5. Conferina naional este legal constituit dac este asigurat participarea majoritii membrilorprevzui la pct. 4 paragraful 2, iar hotrrile sunt valabil adoptate cu votul majoritii membrilorprezeni. Dac la prima convocare nu se ntrunete numrul necesar, este convocat din nou

Conferina naional, care este legal constituit cu participarea a cel puin 30% din numrulmembrilor i reprezentanilor prevzui la pct. 4 paragraful 2, iar hotrrile sunt valabil adoptate cuvotul majoritii membrilor prezeni.

Conferina naional este ordinar i extraordinar.

6. Conferina naional ordinar se ntrunete anual prin grija Consiliului superior, care alege locul istabilete data; convocarea Conferinei naionale ordinare se face cu cel puin 20 de zile nainteadatei de desfurare a acesteia.

7. Conferina naional ordinar are atribuiile prevzute de art. 31 din Ordonana Guvernului nr.

65/1994 privind organizarea activitii de expertiz contabil i a contabililor autorizai, republicat.

n exercitarea atribuiilor sale legale, Conferina naional ia i urmtoarele msuri:

a) aprob prin vot deschis situaiile financiare anuale, raportul cenzorilor sau auditorilor, execuiabugetului de venituri i cheltuieli pentru exerciiul financiar ncheiat, precum i bugetul de venituri icheltuieli al exerciiului financiar viitor, prezentate de Consiliul superior;

b) aprob prin vot deschis organigrama Corpului la nivel central i teritorial, sistemul de salarizarepentru anul urmtor, precum i principiile i criteriile de organizare i de salarizare a personaluluiangajat al Corpului;

c) aprob prin vot deschis sistemul de acordare i cuantumul cheltuielilor de deplasare ireprezentare;

d) alege i revoc preedintele i membrii Consiliului superior i ai comisiei de cenzori; alege irevoc preedintele i 2 membri ai Comisiei superioare de disciplin;

e) aprob raportul Consiliului superior referitor la rezultatul alegerilor privind rennoirea mandatelormembrilor consiliilor filialelor Corpului, inclusiv revocarea celor alei;

f) aprob prin vot deschis nivelul indemnizaiilor pentru organele alese ale Corpului;


2/23

g) aprob normele privind controlul modului de respectare a normelor profesionale, constatareaabaterilor i aplicarea sanciunilor administrative i/sau disciplinare membrilor sau personaluluiangajat;

h) stabilete anual cotizaiile datorate de membrii Corpului i taxele de nscriere n evideneleCorpului;

i) confirm lista cuprinznd membrii de onoare ai Corpului, n conformitate cu anexa nr. 3 la

prezentul regulament;

j) stabilete msurile necesare i urmrete ndeplinirea altor atribuii prevzute de actele normative,precum i a propriilor hotrri.

8. Conferina naional extraordinar are loc numai n cazuri deosebite i se convoac cu cel puin 15zile naintea datei fixate pentru desfurarea ei, de ctre Consiliul superior, pe baza ordinii de zistabilite de acesta din proprie iniiativ sau la propunerea filialelor reprezentnd peste o cincime dintotalul membrilor Corpului.

9. Cu ocazia Conferinei naionale extraordinare pot fi organizate "zile de studii" (seminarii, colocvii

etc.), ca urmare a unor lucrri executate i expuse de experi contabili i contabili autorizai i,eventual, cu concursul unor persoane i personaliti din afara Corpului, sub conducerea unuiraportor general, desemnat de Consiliul superior dintre membrii si.

10. Consiliul superior exercit drepturile Corpului, aferente statutului su de persoan juridic deutilitate public; n mod esenial, are ca atribuie reprezentarea profesiunii n faa autoritilor publice

prin preedintele su i coordonarea aciunilor consiliilor filialelor judeene.

11. Consiliul superior cuprinde maximum 24 de membri, inclusiv preedintele, i 8 supleani.Reprezentarea experilor contabili i contabililor autorizai se stabilete n funcie de procentajulexperilor contabili n raport cu totalul membrilor Corpului la nivelul rii, conform tabeluluiurmtor:

Ponderea experilor contabili nraport cu numrul total al

Numrul

membrilor titulari

Numrul

membrilor supleani

membrilor Corpului la nivelul rii. Expericontabili

Contabiliautorizai

Expericontabili

Contabili autorizai

Pn la 50% inclusiv 16 8 5 3

Peste 50% i pn la 65% inclusiv 17 7 6 2

Peste 65% i pn la 85% inclusiv 20 4 7 1

Peste 85% i pn la 100% 23 1 7 1

100% 24 -- 8 --

Stabilirea locurilor aferente celor dou categorii profesionale se face, potrivit paragrafului 1, de ctreBiroul permanent, cu 3 luni naintea datei stabilite pentru alegeri.


3/23

12. Funciile membrilor Consiliului superior nu sunt remunerate; acetia ns beneficiaz dedecontarea cheltuielilor de deplasare i de reprezentare. De asemenea, pot primi indemnizaii pentruactivitile efectiv prestate pentru Corp, n limitele i n condiiile aprobate de Conferina naional.

13. Membrii titulari i supleani ai Consiliului superior sunt alei, prin vot secret, pentru 4 ani. Pentruasigurarea continuitii activitilor Corpului mandatele a jumtate din numrul celor alei suntrennoite la fiecare 2 ani.

14. Locurile vacante n Consiliul superior provin, de regul, prin ncetarea mandatului celor care aumplinit 4 ani n cadrul acestuia. Membrii crora le nceteaz mandatul pot s i depun candidaturai s fie realei dup o perioad cel puin egal cu cea a mandatului ndeplinit.

15. Alegerile pentru Consiliul superior se fac prin vot secret; sunt declarai alei candidaii care auobinut minimum dou treimi din numrul voturilor exprimate. n cazul n care candidaii nuntrunesc aceast majoritate se organizeaz al doilea tur de scrutin, la care sunt declarai alei cei careau ntrunit majoritatea simpl a voturilor exprimate.

16. Modul de depunere a candidaturilor, de desfurare a votrii i de stabilire a celor alei esteprezentat n anexa nr. 1 la prezentul regulament.

17. Consiliul superior se convoac cel puin o dat pe semestru de ctre preedintele su i ori de cteori este necesar; de asemenea, poate fi convocat la cererea Biroului permanent, a majoritiimembrilor Consiliului superior, precum i la cererea Comisiei superioare de disciplin. edineleConsiliului superior au cvorum dac sunt prezeni sau reprezentai trei ptrimi din numrulmembrilor titulari. Hotrrile Consiliului superior sunt valabile dac au fost luate cu dou treimi dinnumrul membrilor prezeni. Dac nu s-a ntrunit cvorumul, se organizeaz o alt edin aConsiliului superior, cu o participare de cel puin 40% din numrul membrilor titulari, cu aceeaiordine de zi i fcnd obiectul unei convocri speciale n termen de 15 zile. n acest caz, hotrrile seiau cu majoritatea voturilor membrilor prezeni. La paritate de voturi, votul preedintelui de edineste hotrtor.

Deliberrile Consiliului superior au caracter strict secret; hotrrile sunt date publicitii n revistaeditat de Corp i/sau pe site-ul Corpului. Hotrrile de interes general se public n MonitorulOficial al Romniei, Partea I.

18. Consiliul superior are urmtoarele atribuii:

a) alege dintre membrii si 5 vicepreedini ai Consiliului superior: 4 dintre acetia sunt alei dintreexperii contabili, iar unul, dintre contabilii autorizai;

b) asigur elaborarea i completarea Regulamentului de organizare i funcionare a Corpului,solicitnd avizele Ministerului Economiei i Finanelor i Ministerului Justiiei; regulamentul deorganizare i funcionare nu va fi naintat pentru aprobare fr avizele favorabile ale celor douministere;

c) asigur elaborarea i completarea Codului etic naional al profesionitilor contabili pe bazaCodului etic IFAC;

d) asigur administrarea i gestionarea patrimoniului Corpului;

e) delibereaz asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil i de contabil autorizat;


4/23

f) vegheaz ca reglementrile privind dobndirea calitii de expert contabil i contabil autorizat sfie aplicate strict;

g) asigur coordonarea activitii consiliilor filialelor; aprob metodologia de elaborare a bugetuluide venituri i cheltuieli al Corpului;

h) aprob statele de funcii ale Corpului la nivel central i teritorial;

i) asigur participarea membrilor si n cadrul unor comisii de studii i cercetri destinate a face sprogreseze profesia i tiina contabil sau n diverse grupe de lucru din cadrul instituiilorguvernamentale i neguvernamentale, la solicitarea acestora;

j) decide n termen de 30 de zile asupra contestaiilor fcute mpotriva hotrrilor luate de Comisiasuperioar de disciplin;

k) aprob normele privind desfurarea activitii curente a compartimentelor i verigilororganizatorice ale Corpului;

l) ia toate msurile necesare pentru desfurarea n bune condiii a activitii de acordare a vizei

anuale pentru exercitarea profesiei i a celei de asigurare a riscului profesional de ctre toi membriiCorpului;

m) analizeaz activitatea membrilor i preedinilor comisiilor de disciplin, experi contabili, i iamsuri administrative, organizatorice, inclusiv de natur disciplinar; pentru preedintele i membriiComisiei superioare de disciplin, experi contabili, rezultatele analizei sunt prezentate Conferineinaionale, care hotrte;

n) ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, de prezentul regulament i de hotrrile Conferineinaionale a experilor contabili i contabililor autorizai.

19. Biroul permanent al Consiliului superior este compus din preedinte, ales de Conferinanaional, i din vicepreedini, alei de Consiliul superior.

Preedintele Consiliului superior este i preedintele Biroului permanent.

20. Vicepreedinii Biroului permanent sunt alei prin vot secret dintre membrii Consiliului superior.Alegerea la primul tur de scrutin este valabil cu votul a dou treimi din numrul celor prezeni, caretrebuie s fie de cel puin trei ptrimi din numrul membrilor Consiliului superior. La al doilea tur,candidaii sunt alei pe baza majoritii simple, dintr-o participare de cel puin 40% din numrulmembrilor; la egalitate de voturi, este ales cel mai n vrst. Dup expirarea mandatului

vicepreedinii Biroului permanent pot fi realei dup o perioad egal cu cea a mandatului deinut.21. n cazul n care postul devine vacant sau dac un membru este n imposibilitate de a-i ndeplinimandatul, se procedeaz la o nou alegere.

22. Biroul permanent al Consiliului superior se ntrunete lunar i ori de cte ori este necesar i iadecizii cu votul majoritii simple a membrilor si. Biroul permanent asigur nfptuirea hotrrilorConferinei naionale i ale Consiliului superior n perioadele dintre edinele acestuia. Deciziileemise de Biroul permanent ntre edinele Consiliului superior se prezint acestuia pentru validare.

23. Biroul permanent, cu dou luni naintea nceperii anului, stabilete normativele de cheltuieli la

nivelul Corpului i al filialelor, ce trebuie avute n vedere la elaborarea bugetului, privind:


5/23

- cheltuielile de deplasare n ar i n strintate;

- cheltuielile de reprezentare la reuniunile Biroului permanent, ale seciunilor, departamentelor i aleinvitailor acestora;

- cheltuielile ocazionate de demersurile, sarcinile i obligaiile diverse ce revin membrilor Consiliuluisuperior, innd seama de funciile acestora.

24. Preedintele Consiliului superior este ales de Conferina naional dintre membrii CorpuluiExperilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia pentru un mandat de 4 ani i poate fireales pentru cel mult nc un mandat.

Persoana respectiv poate s cumuleze aceast funcie numai dac i desfoar activitatea ndomeniul cercetrii sau n nvmntul universitar de profil i se bucur de autoritate profesional imoral deosebit.

Pentru asigurarea continuitii, alegerea viitorului preedinte se face cu un an naintea expirriimandatului preedintelui n funcie, fr ca perioada respectiv s influeneze durata mandatuluinoului preedinte.

25. Preedintele Consiliului superior asigur executarea hotrrilor Consiliului superior i adeciziilor Biroului permanent i coordoneaz activitatea curent a Corpului.

26. Preedintele Consiliului superior are urmtoarele atribuii:

a) convoac i conduce edinele Consiliului superior i ale Biroului permanent;

b) conduce i coordoneaz dezbaterile potrivit condiiilor prevzute n anexa nr. 2 la prezentulregulament;

c) prezint anual Consiliului superior, spre adoptare, proiectul de buget pentru exerciiul viitor;

d) urmrete ca angajarea i efectuarea cheltuielilor s se fac cu ncadrarea n bugetul aprobat deConferina naional;

e) prezint situaiile financiare anuale spre adoptare Consiliului superior i spre aprobare Conferineinaionale;

f) reprezint Corpul n faa autoritilor publice, a terilor sau organizaiilor naionale iinternaionale, aprnd prestigiul i independena profesional ale membrilor si;

g) ndeplinete orice alte atribuii stabilite de Conferina naional, de Consiliul superior i de Biroulpermanent.

27. Preedintele Consiliului superior, cu acordul Biroului permanent, are acces la lucrrile consiliilorfilialelor, seciunilor i departamentelor Corpului, participnd la dezbateri fr drept de vot.

28. Preedintele Consiliului superior poate s delege un membru al acestuia pentru o aciune sauactivitate determinat.

29. Preedintele Consiliului superior are competena s reuneasc preedinii consiliilor filialelor sau

reprezentanii lor, n vederea examinrii unor probleme deosebit de importante ale aprrii unorinterese generale ale profesiei, de studiere a oricror msuri de ordin colectiv.


6/23

30. Pentru urmrirea punerii n aplicare a msurilor hotrte de Biroul permanent, de Consiliulsuperior i de Conferina naional i asigurarea legturii dintre organele alese i organele executiveale Corpului se nfiineaz Secretariatul organelor de conducere ale Corpului. Modul de organizare ifuncionare, precum i atribuiile Secretariatului organelor de conducere ale Corpului se stabilesc

prin hotrre a Consiliului superior.

31. Cenzorii sunt alei pentru o perioad de 4 ani de Conferina naional ordinar, prin vot deschis,dintre membrii Corpului care nu fac parte din Consiliul superior. Cenzorii nu pot ndeplini mai mult

de dou mandate consecutive.

32. Cenzorii au ca atribuii verificarea gestiunii financiare a Corpului pentru exerciiul financiarncheiat, a concordanei dintre operaiile nregistrate n contabilitate i cele aprobate prin bugetul devenituri i cheltuieli, raportnd Conferinei naionale n legtur cu regularitatea i sinceritateaconturilor i a execuiei bugetare.

De asemenea, cenzorii controleaz respectarea condiiilor privind convocarea Conferinei naionale.

Cenzorii i desfoar activitatea potrivit propriului regulament aprobat de Consiliul superior.

ORGANIZAREA ACTIVITATII CORPULUI

33. Activitile Corpului se desfoar n cadrul seciunilor, subordonate birourilor permanente,precum i departamentelor, direciilor i sectoarelor, subordonate directorului general executiv idirectorilor executivi ai filialelor, dup caz.

34. Seciunile Corpului se organizeaz pe categorii profesionale, i anume: Seciunea experilorcontabili i Seciunea contabililor autorizai. Atribuiile acestora se stabilesc prin norme aprobate de

Consiliul superior.

Conducerea fiecrei seciuni este asigurat de cel mult 5 membri, desemnai din cadrul Consiliuluisuperior, dintre care: un preedinte (desemnat dintre vicepreedinii Biroului permanent), un supleanti 1 - 3 membri. La propunerea vicepreedinilor de resort, n funcie de necesiti, seciunile secompleteaz, prin decizia preedintelui Consiliului superior, cu specialiti, chiar din afara Corpului,cunoscui pentru calificarea, competena i lucrrile lor; acetia au n cadrul seciunilor votconsultativ.

Seciunile fac parte din structurile alese ale Corpului i i desfoar activitatea operativ prinstructurile executive ale Corpului.

35. Activitatea seciunilor se desfoar pe baza programelor de activitate aprobate de Consiliulsuperior; activitatea structurilor executive se desfoar pe baza regulamentului intern, a normelor,

programelor i procedurilor de lucru aprobate de Consiliul superior.

36. Structurile alese i executive ale Corpului, n exercitarea funciilor lor, sunt rspunztoare pentrupstrarea secretului profesional.

37. Toi membrii Consiliului superior, care, fr o motivare valabil, refuz sau se abin de landeplinirea obligaiilor profesionale sau de la efectuarea lucrrilor care le sunt impuse defuncionarea normal a acestuia, sunt considerai, de drept, demisionai din calitatea lor de membri aiconsiliului.


7/23

De asemenea, sunt considerai demisionai membrii Consiliului superior care au fost sancionaidisciplinar.

Constatarea renunrii unui membru la funciile pentru care a fost ales se face prin decizie motivat aConsiliului superior.

38. Sub coordonarea preedintelui Biroului permanent, activitatea executiv a Corpului se realizeazprin structuri operative i administrative conduse de directorul general executiv, numit de Consiliul

superior, care rspunde de buna funcionare a structurilor executive ale Corpului.

39. Directorul general executiv are urmtoarele atribuii:

a) execut hotrrile i deciziile privind activitatea compartimentelor executive;

b) pregtete, analizeaz i centralizeaz proiectele de buget ale filialelor; elaboreaz proiectul debuget al Corpului; dup nsuirea acestora de ctre Biroul permanent, prin preedintele acestuia, leprezint Consiliului superior pentru adoptare, cu cel puin o lun nainte de nceperea exerciiuluifinanciar;

c) asigur execuia bugetului de venituri i cheltuieli, prezentnd informri periodice Birouluipermanent; n acest sens asigur i rspunde de organizarea i inerea contabilitii la nivel central iteritorial, potrivit legii;

d) asigur executarea tuturor lucrrilor administrative i de secretariat;

e) organizeaz i asigur evidena centralizat a experilor contabili i a contabililor autorizai nscriin Tabloul Corpului de ctre filiale;

f) asigur publicarea anual n Monitorul Oficial al Romniei a Tabloului Corpului;

g) organizeaz, asigur i urmrete publicitatea n legtur cu exercitarea profesiei de expertcontabil i de contabil autorizat, n interesul profesiei membrilor Corpului; propune Comisieisuperioare de disciplin pe cei care se fac vinovai de nclcarea reglementrilor privind publicitatea;

h) asigur publicarea, potrivit legii, a situaiilor financiare anuale, dup aprobarea lor de ctreConferina naional;

i) asigur condiiile materiale pentru desfurarea activitilor tuturor structurilor Corpului;

j) propune preedintelui Biroului permanent, anual, o dat cu proiectul de buget, schema de funcii i

de salarizare a sectoarelor administrative i a salariailor din subordine;k) numete i revoc, cu respectarea statelor de funcii aprobate de Consiliul superior, personalul deexecuie al Corpului i i stabilete salariile; pentru funciile de conducere face propuneri Biroului

permanent;

l) asigur publicarea hotrrilor i deciziilor organelor superioare ale Corpului, potrivitreglementrilor i normelor n vigoare;

m) particip fr drept de vot la edinele Biroului permanent i ale Consiliului superior, lundcunotin de deciziile i hotrrile adoptate.


8/23

40. n subordinea directorului general executiv funcioneaz compartimentele operative iadministrative care asigur funcionarea curent a Corpului. Atribuiile, competenele, structura de

personal i relaiile dintre compartimente se stabilesc prin regulamentul intern i norme aprobate deConsiliul superior, la propunerea directorului general executiv.

ORGANELE CARE ACTIVEAZA PE LANGA CONSILIUL SUPERIOR AL CORPULUI

A. Comisia superioar de disciplin

41. Comisia superioar de disciplin are urmtoarele competene:

a) analizeaz plngerile referitoare la abateri de la conduita etic i profesional ale preedinilor imembrilor consiliilor filialelor i aplic sanciuni; analizeaz plngerile referitoare la abateri de laconduita etic i profesional ale membrilor Consiliului superior, fcnd propuneri de sancionare aacestora Conferinei naionale, care hotrte;

b) soluioneaz plngerile referitoare la abaterile de la conduita etic i profesional a preedinilor i

membrilor comisiilor de disciplin de pe lng consiliile filialelor, precum i a persoanelor fizicestrine crora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabilautorizat n Romnia i aplic, dup caz, sanciunile prevzute n art. 17 alin. (1) din OrdonanaGuvernului nr. 65/1994, republicat;

c) rezolv contestaiile formulate mpotriva hotrrilor disciplinare pronunate de comisiile dedisciplin ale filialelor;

d) aplic sanciunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabilautorizat membrilor Corpului care au svrit abateri grave, prevzute de regulament.

42. Comisia superioar de disciplin este format din 7 membri titulari i 7 membri supleani, astfel:

a) preedintele i 2 membri, experi contabili, alei de Conferina naional dintre membrii Corpului,care se bucur de autoritate profesional i moral deosebit;

b) 2 membri desemnai de ministrul economiei i finanelor;

c) 2 membri desemnai de ministrul justiiei.

n aceleai condiii sunt desemnai supleanii.

Mandatul membrilor Comisiei superioare de disciplin este de 4 ani.

43. Pot face contestaii la Comisia superioar de disciplin mpotriva hotrrilor comisiilor dedisciplin ale filialelor toi cei interesai, precum i consiliile filialelor.

Termenul de contestare este de 30 de zile de la data comunicrii hotrrii comisiilor de disciplin alefilialelor.

44. n perioada de judecare a contestaiei se suspend aplicarea prevederilor hotrrii de sancionare,pentru lucrrile ncepute.


9/23

45. Pregtirea, audierea, deliberarea, natura i comunicarea hotrrilor se fac n aceleai condiii ca in cazul celor prevzute pentru faptele din competena de judecare a comisiilor de disciplin alefilialelor.

46. Raportorul dispune de cel mult 30 de zile pentru a pregti raportul i pentru a-l susine n faaComisiei superioare de disciplin la termenul stabilit.

n cazurile prevzute la pct. 41 lit. a) teza a doua, hotrrea de sancionare se supune dezbaterii

Conferinei naionale, care o poate confirma sau infirma.

47. Membrii Comisiei superioare de disciplin sunt rspunztori de pstrarea secretului profesionaln exercitarea mandatului lor.

48. Hotrrile Comisiei superioare de disciplin pot fi contestate la Consiliul superior n termen decel mult 15 zile calendaristice de la luarea la cunotin. Contestaia nu suspend aplicarea hotrrii.

49. Pentru constituirea jurisprudenei disciplinare Comisia superioar de disciplin ntocmete oculegere cu toate soluiile proprii pronunate, precum i cu cele pronunate de comisiile de disciplinale filialelor, publicndu-le anual n revista Corpului.

B. Reprezentantul Ministerului Economiei i Finanelor pe lng Consiliul superior

50. Reprezentantul Ministerului Economiei i Finanelor pe lng Consiliul superior particip lalucrrile Conferinei naionale i la edinele Consiliului superior, fr drept de vot.

n acest sens:

- primete convocrile la lucrrile Conferinei naionale i ale Consiliului superior, materialelesupuse dezbaterii fiindu-i trimise cu 7 zile nainte;

- primete deciziile i hotrrile luate n Biroul permanent, Consiliul superior i Conferina naional,iar la cerere, i materialele care au stat la baza acestora, n cel mult 7 zile de la luarea lor;

- sesizeaz ministrul economiei i finanelor ori de cte ori hotrrile i msurile adoptate de Corpcontravin reglementrilor legale i trimite spre ntiinare Biroului permanent o copie a sesizrii.

ORGANELE TERITORIALE ALE CORPULUI

A. Organele de conducere i de control ale filialelor

51. n reedinele de jude i n municipiul Bucureti Corpul i constituie filiale fr personalitatejuridic.

52. Organele de conducere ale filialelor sunt: adunrile generale, consiliile filialelor i birourilepermanente ale acestora. Controlul activitii filialei se exercit de ctre cenzori.

53. Consiliul filialei cuprinde maximum 10 membri titulari, inclusiv preedintele, i 4 membrisupleani.


10/23

Repartiia locurilor ntre experii contabili i contabilii autorizai variaz de la o filial la alta, nfuncie de procentajul experilor contabili n raport cu numrul total al membrilor Corpului la nivelulrii i de mrimea filialei, conform tabelului de mai jos:

La filialele care au sub 100 de membri, consiliul filialei este format din 3 membri titulari, dintre care2 experi contabili, i 2 membri supleani, unul expert contabil i cellalt contabil autorizat.

54. Funciile membrilor consiliului filialei nu sunt remunerate; sunt acoperite ns cheltuielile de

deplasare i de reprezentare. De asemenea, membrii consiliului filialei pot primi indemnizaii nlimitele i n condiiile aprobate de Conferina naional.

55. Membrii titulari i supleani ai consiliului filialei sunt alei prin vot secret pentru o perioad de 4ani. Pentru asigurarea continuitii activitii mandatele a jumtate din numrul membrilor aleinceteaz dup 2 ani.

56. Locurile vacante n consiliul filialei provin, de regul, din ncetarea mandatului celor care aumplinit 4 ani de activitate n cadrul consiliului; mandatul membrilor care au fost sancionaidisciplinar nceteaz.

Membrii crora le nceteaz mandatul pot fi realei dup o perioad cel puin egal cu cea amandatului ndeplinit.

57. Modul de declarare a candidaturilor, de desfurare a votrii i de stabilire a celor alei esteprezentat n anexa nr. 1 la prezentul regulament.

58. Consiliul filialei este convocat de preedintele su ori de cte ori este nevoie i cel puin o dat petrimestru.

Convocarea, la cererea majoritii membrilor si, este obligatorie, data i ordinea de zi comunicndu-se cu 10 zile nainte.

59. Consiliul filialei nu poate delibera dect asupra problemelor ce sunt n competena sa i care suntnscrise pe ordinea de zi, cu excepia celor care, datorit urgenei lor, sunt supuse n edin de ctre

preedinte; dezbaterile sunt conduse potrivit condiiilor prevzute n anexa nr. 2 la prezentulregulament.

60. Cvorumul necesar pentru organizarea unei reuniuni a consiliului este de dou treimi din numrulmembrilor titulari.

Hotrrile consiliului filialei sunt valabile dac ntrunesc un numr de voturi mai mare de jumtate

din numrul membrilor si. Dac aceast majoritate nu a fost asigurat, se va organiza o edin lacare majoritatea voturilor celor prezeni va fi suficient dintr-o participare de cel puin 40% dinnumrul membrilor consiliului. La egalitate de voturi, votul preedintelui este decisiv.

61. Preedinii consiliilor filialelor se reunesc la intervale de timp regulate, sub preediniapreedintelui Consiliului superior, n vederea realizrii unei informri reciproce i armonizriipoziiilor lor adoptate la nivelul filialelor, n domeniul competenelor descentralizate.

62. Deliberrile consiliului filialei au caracter strict secret; hotrrile ns sunt date publicitii nrevista editat de Corp i/sau pe site-ul filialei Corpului.

63. Consiliul filialei are urmtoarele atribuii:


11/23

a) supravegheaz modul de exercitare a profesiilor de expert contabil i de contabil autorizat n razade activitate a filialei;

b) asigur aprarea intereselor filialei i administrarea bunurilor acesteia;

c) asigur prevenirea i concilierea tuturor contestaiilor sau conflictelor de ordin profesional;

d) hotrte n ceea ce privete nscrierea n Tabloul Corpului sau asupra modificrilor ce se aduc

acestuia, potrivit precizrilor Consiliului superior;

e) sesizeaz Consiliul superior cu propuneri i sugestii privind exercitarea profesiilor de expertcontabil i de contabil autorizat;

f) sesizeaz comisia de disciplin a filialei despre abaterile profesionale constatate n sarcinamembrilor Corpului;

g) efectueaz sau autorizeaz pe ntreg teritoriul filialei toate formele de publicitate colectivconsiderate utile intereselor profesiei, conform hotrrii Consiliului superior;

h) pronun radierea din Tabloul Corpului n cazurile prevzute de prezentul regulament, precum incetarea provizorie a calitii de membru al Corpului, la cererea celui interesat;

i) analizeaz i adopt proiectul bugetului filialei, potrivit normelor emise de Consiliul superior;

j) urmrete realizarea programului de activitate al filialei, aprobat de Conferina naional, precumi execuia Bugetului de venituri i cheltuieli al filialei, lund sau propunnd msurilecorespunztoare n sarcina Biroului permanent sau a directorului executiv al filialei;

k) ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, de prezentul regulament, de hotrrile i deciziileorganelor de conducere ale Corpului.

64. Biroul permanent al consiliului filialei este compus din 2 - 4 membri: un preedinte i 1 - 3vicepreedini; cnd sunt mai muli vicepreedini, unul dintre acetia este ales din cadrul contabililorautorizai.

Preedintele consiliului filialei este i preedintele biroului permanent.

Preedinii i vicepreedinii filialelor nu pot fi n acelai timp preedinte sau vicepreedini aiConsiliului superior.

65. Vicepreedinii Biroului permanent sunt alei prin vot secret dintre membrii Consiliului.Alegerea la primul tur de scrutin este valabil cu votul a dou treimi din numrul celor prezeni, caretrebuie s reprezinte cel puin trei ptrimi din numrul membrilor consiliului filialei. Dac un aldoilea tur este necesar, votul majoritii simple este suficient dintr-o participare de cel puin 40% dinnumrul membrilor consiliului. La egalitate de voturi este ales cel mai n vrst.

Biroul permanent se ntrunete lunar i ori de cte ori este necesar i ia decizii cu votul majoritiimembrilor si.

66. Biroul permanent urmrete ntocmirea proiectului bugetului filialei potrivit normelor emise deCorp i naintarea acestuia n termen la Consiliul superior.


12/23

67. Preedintele consiliului filialei este ales de adunarea general dintre membrii filialei Corpuluipentru un mandat de 4 ani i poate fi reales o singur dat.

Persoana respectiv poate s cumuleze aceast funcie numai dac i desfoar activitatea ndomeniul cercetrii sau n nvmntul universitar de profil i se bucur de autoritate profesional imoral deosebit.

Pentru asigurarea continuitii, alegerea viitorului preedinte se face cu un an naintea expirrii

mandatului preedintelui n funcie, fr ca perioada respectiv s influeneze durata mandatuluinoului preedinte.

68. Preedintele Biroului permanent al filialei asigur executarea hotrrilor Consiliului superior iale consiliului filialei, precum i buna desfurare a activitii membrilor filialei, avnd urmtoareleatribuii principale:

a) convoac consiliul filialei i conduce dezbaterile acestuia, potrivit prevederilor anexei nr. 2 laprezentul regulament;

b) reprezint consiliul filialei pe lng Consiliul superior i pe lng membrii Corpului;

c) reprezint Corpul n faa reprezentanilor autoritilor publice i ai colectivitilor diverse dincuprinsul teritoriului filialei sale, pe baza mputernicirilor stabilite de Consiliul superior;

d) asigur urmrirea ncadrrii cheltuielilor n bugetul aprobat;

e) asigur organizarea alegerilor, potrivit prevederilor anexei nr. 1 la prezentul regulament;

f) supune spre aprobare adunrii generale execuia bugetului de venituri i cheltuieli pe anul expirat;

g) arbitreaz eventualele litigii dintre membrii filialei i clienii acestora, n cazul cnd acetia dinurm accept acest arbitraj;

h) supune adunrii generale anuale propunerile pentru acordarea de distincii onorifice, conformprocedurii prevzute n anexa nr. 3 la prezentul regulament;

i) ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, de prezentul regulament, de hotrrile i de deciziileorganelor de conducere ale filialei i ale Corpului.

69. n cazul n care un membru al Corpului este confruntat cu o dificultate particular, ndeosebi peplan etic, acesta poate cere sprijinul colegial al preedintelui consiliului filialei; intervenia

preedintelui este numai de natur s aplaneze aceste dificulti.70. n caz de deces al unui membru al Corpului, preedintele poate, la cererea celor ndreptii, sdesemneze un coleg care s asigure administrarea profesional provizorie a lucrrilor acestuia. Oasemenea msur poate fi luat, la cerere, i n cazul incapacitii temporare.

71. n cazul cnd Comisia superioar de disciplin sau comisia de disciplin a filialei sancioneazun membru al Corpului cu suspendarea dreptului de a exercita profesia, preedintele consiliuluifilialei desemneaz pe unul sau pe mai muli dintre membrii filialei Corpului, sub rezerva acceptriiclientului interesat, s execute misiunile ncredinate celui suspendat, oricare ar fi durata suspendrii.

72. Preedintele desemneaz pe unul dintre vicepreedini ca nlocuitor de drept pe perioada ct elabsenteaz sau n caz de demisie. Vicepreedintele desemnat ca nlocuitor de drept poate fi, la rndul


13/23

su, nlocuit cu un alt vicepreedinte desemnat n acest sens sau, n cazul n care i acesta este nevoits lipseasc, de cel mai n vrst membru al consiliului filialei.

73. Conducerea executiv a filialei se realizeaz de directorul executiv al filialei, salariat angajat princoncurs, responsabil cu buna funcionare a compartimentelor operative i administrative.

74. Directorul executiv al filialei are urmtoarele atribuii:

a) execut hotrrile consiliului filialei i msurile stabilite de organele de conducere ale Corpului;

b) elaboreaz proiectul bugetului filialei conform normelor emise de Consiliul superior;

c) asigur execuia bugetului de venituri i cheltuieli aprobat i angajeaz cheltuieli n limitabugetului aprobat;

d) asigur executarea tuturor lucrrilor administrative i de secretariat ale filialei;

e) organizeaz i asigur evidena experilor contabili i a contabililor autorizai n cadrul TablouluiCorpului existent la filiale;

f) asigur elaborarea documentelor primare i a situaiilor necesare n vederea inerii contabilitii,conform reglementrilor legale i normelor emise de Consiliul superior;

g) propune anual consiliului filialei schema de funciuni i de salarizare a personalului necesar, careurmeaz s fie supus aprobrii Consiliului superior;

h) particip fr drept de vot la edinele Biroului permanent i ale consiliului filialei, lundcunotin de deciziile adoptate;

i) ndeplinete i alte atribuii prevzute n actele normative, precum i n hotrrile i deciziileorganelor de conducere ale filialei i ale Corpului.

75. Seciunea experilor contabili este condus de un vicepreedinte expert contabil, iar Seciuneacontabililor autorizai este condus de vicepreedintele contabil autorizat.

B. Organizarea activitii filialelor

76. Activitile desfurate de filial se organizeaz pe urmtoarele verigi:

- Seciunea experi contabili i Seciunea contabililor autorizai, organe alese;

- sectoare, birouri i compartimente, potrivit organigramei i statelor de funcii aprobate de Consiliulsuperior, reprezentnd structurile executive ale filialei.

77. Conducerea seciunilor este asigurat de 3 membri desemnai din cadrul consiliului filialei, dintrecare: un preedinte desemnat dintre vicepreedinii Biroului permanent i 2 membri.

78. n funcie de necesitile seciunilor Biroul permanent al consiliului filialei, prin decizia sa, poatecompleta seciunile cu specialiti apreciai pentru competena i lucrrile lor; acetia au n cadrulseciunilor drept de vot consultativ.

79. edinele seciunilor se in cu respectarea prevederilor anexei nr. 2 la prezentul regulament.


14/23

80. Desemnarea membrilor Seciunii experilor contabili se face din categoria experilor contabili,membri ai consiliului filialei, iar a membrilor Seciunii contabililor autorizai, pe ct posibil, dincategoria contabililor autorizai, membri ai consiliului filialei.

81. Seciunile i desfoar activitatea pe baz de programe aprobate de consiliul filialei.

Pentru asigurarea condiiilor necesare realizrii atribuiilor organelor alese ale filialei, preedintelempreun cu directorul executiv desemneaz o persoan din cadrul structurilor executive ale filialei.

C. nscrierea n Tabloul Corpului

82. Activitile prevzute la art. 6, 7 i 10 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, pot fidesfurate numai de persoanele avnd calitatea de expert contabil, respectiv contabil autorizat,nscrise n Tabloul Corpului, dovedit cu legitimaia de membru, vizat anual.

83. nscrierea n Tabloul Corpului se face la cererea experilor contabili i a contabililor autorizai cudomiciliul sau sediul social n raza teritorial a filialei respective.

84. Candidatul depune la secretariatul filialei dosarul cuprinznd cererea sa i documentele

justificative din care s rezulte ndeplinirea condiiilor cerute de lege pentru exercitarea profesiei ipentru nscrierea n Tabloul Corpului.

85. Dosarul este verificat de compartimentul de specialitate n ceea ce privete ndeplinireacondiiilor cerute de lege pentru exercitarea profesiei, precum i n ceea ce privete ndeplinireacondiiilor prevzute de Codul etic naional al profesionitilor contabili. Acesta ntocmete un raportcu constatrile sale care este supus directorului executiv pentru aprobarea sau respingerea cererii denscriere n Tabloul Corpului.

86. Decizia luat n legtur cu nscrierea n Tabloul Corpului se trimite compartimentului despecialitate nsrcinat cu aceasta.

87. n vederea garantrii drepturilor de aprare, naintea deciziei de respingere a cererii, cel interesatare acces la dosar, inclusiv la raportul de verificare, i este convocat, dac este cazul, nsoit de unavocat sau un coleg, pentru a fi audiat n edina consiliului filialei respective.

88. Decizia privind refuzul de nscriere n Tabloul Corpului trebuie s fie temeinic motivat; celinteresat o poate contesta la seciunea respectiv din cadrul consiliului filialei, n termen de 15 zile dela comunicare. Dac este nemulumit de decizia consiliului filialei, cel interesat poate contesta laConsiliul superior n termen de 30 de zile de la primirea acesteia.

89. Procedura de nscriere a societilor comerciale de expertiz contabil, precum i a birourilorsecundare ale acestora sau a cabinetului expertului contabil sau contabilului autorizat este ceaprevzut la pct. 83 - 88.

90. Procedura de nscriere a persoanelor fizice strine i a persoanelor juridice cu capital strin saumixt se face cu respectarea procedurii stabilite de Consiliul superior.

91. Tabloul Corpului este mprit n 8 seciuni, cuprinznd membrii Corpului cu drept de a exercitaprofesia de expert contabil sau de contabil autorizat, i anume:

Seciunea nti - experi contabili - liber-profesioniti care i desfoar activitatea n mod individual

sau ca persoane fizice autorizate.


15/23

Seciunea a doua - experi contabili care au statut de angajai n ntreprinderi, instituii bancare i deasigurri, educaie i cercetare i instituii centrale sau locale.

Seciunea a treia - persoane fizice strine care au obinut calitatea de membru al Corpului.

Seciunea a patra - experi contabili care i desfoar activitatea n cadrul unor societi, companiisau cabinete, membre ale Corpului:

A. cu capital strin sau mixt;

B. cu capital autohton.

Seciunea a cincea - contabili autorizai liber-profesioniti care i desfoar activitatea n modindividual sau ca persoane fizice autorizate.

Seciunea a asea - contabili autorizai care au statut de angajai n ntreprinderi, instituii bancare ide asigurri, educaie i cercetare i instituii centrale i locale.

Seciunea a aptea - contabili autorizai care i desfoar activitatea n cadrul societilor

comerciale de contabilitate, membre ale Corpului:

A. cu capital strin sau mixt;

B. cu capital autohton.

Seciunea a opta - Titluri onorifice:

A. preedini de onoare;

B. experi contabili de onoare;

C. contabili autorizai de onoare.

Structura pe seciuni a Tabloului se aprob prin hotrre a Consiliului superior i se public anual nMonitorul Oficial al Romniei, Partea I.

92. Evidena persoanelor care au calitatea de expert contabil sau de contabil autorizat, inactive, seine n cadrul seciunilor Experi contabili i Contabili autorizai, pe ntreaga perioad de inactivitate.

Procedura de reactivare a membrilor inactivi se stabilete de Consiliul superior.

D. Drepturi i obligaii ce decurg din nscrierea n Tabloul Corpului

93. nscrierea n Tabloul Corpului confer dreptul la exercitarea profesiunii pe ntreg teritoriul rii.

Atunci cnd un membru al Corpului transfer activitatea sa ntr-o alt filial, el trebuie s ceartransferarea dosarului su i nscrierea n Tabloul Corpului la filiala pe teritoriul creia s-a transferat;la fel se va proceda i n cazul societilor comerciale de expertiz contabil i societilorcomerciale de contabilitate.

94. Societile comerciale de expertiz contabil i societile comerciale de contabilitate, membre

ale Corpului, au obligaia s comunice filialelor de care aparin toate modificrile intervenite n


16/23

forma de organizare, locurile de desfurare a activitii, componena asociailor sau acionarilor lori/sau n obiectul de activitate al acestora, n termen de 30 de zile de la producerea acestora.

95. Dup nscrierea n Tabloul Corpului experii contabili i contabilii autorizai depun, n formscris, jurmntul prevzut la art. 22 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat.

96. n exercitarea profesiei, experii contabili i contabilii autorizai rspund disciplinar,administrativ, civil sau penal, potrivit legii i prezentului regulament.

Membrii Corpului pot prevedea prin contractele ncheiate n condiiile legii cu clienii limitarearspunderii civile a acestora.

Este interzis efectuarea de ctre experii contabili i contabilii autorizai de lucrri specificeprofesiei pentru operatorii economici sau pentru instituiile unde sunt salariai sau pentru cei cu careacestea sunt n raporturi contractuale sau se afl n concuren.

De asemenea, le este interzis s efectueze lucrri pentru operatorii economici, n cazul n care suntrude sau afini pn la gradul al patrulea inclusiv sau soi ai administratorilor.

Situaiile de incompatibiliti i conflicte de interese pot fi detaliate de Consiliul superior iConferina naional, n conformitate cu legislaia european i cu standardele internaionale ale

profesiei.

97. Consiliul filialei pronun radierea unui membru din Tabloul Corpului n urmtoarele situaii:

a) cnd membrul Corpului a fost condamnat definitiv pentru svrirea unei infraciuni care, potrivitlegislaiei n vigoare, interzice dreptul de administrare i gestiune a societilor comerciale;

b) nedepunerea la bugetul statului a impozitului asupra onorariilor ncasate de la persoanele fizice;

c) neplata cotizaiei profesionale pe o perioad de un an;

d) nerespectarea normelor referitoare la incompatibiliti i conflicte de interese;

e) membrul Corpului a fost sancionat cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei;

f) membrul Corpului a fost declarat inapt din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei.

98. Orice membru al Corpului poate cere ncetarea provizorie de a mai face parte din acesta. Lacererea adresat conducerii filialei, prin scrisoare recomandat ori prin depunere la seciunea de

resort cu semntur de primire, se arat motivele i data de la care dorete s nceteze a mai fimembru al Corpului.

99. ntreruperea provizorie a activitii se pronun n mod obligatoriu n cazul n care consiliulfilialei estimeaz c noua activitate a profesionistului este incompatibil cu calitatea de membru alCorpului.

100. Faptul c cel interesat a cerut ncetarea provizorie de a mai face parte din Corp nu l exonereazde rspunderea disciplinar pentru abaterile comise anterior cererii sale.

101. ncepnd cu ziua n care i s-a comunicat acceptarea cererii, cel n cauz nceteaz de a mai fi

membru al Corpului i nu mai figureaz n Tabloul Corpului. El nu mai este supus disciplinei


17/23

Corpului i nici regulilor sale; de asemenea, nu mai poate exercita profesiunea de expert contabil saude contabil autorizat.

102. Cel interesat poate, atunci cnd dorete, dar nu mai trziu de 3 ani i cnd sunt ndeplinitecondiiile necesare stabilite de Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului, s obinrenscrierea sa n Tabloul Corpului, dnd curs procedurii prevzute pentru nscriere.

n cazul n care a trecut o perioad mai mare de 3 ani de la data renunrii la calitatea de expert

contabil sau contabil autorizat ori a radierii din Tablou, persoana n cauz va susine din nouexamenul de aptitudini pentru atribuirea calitii de expert contabil i contabil autorizat, daccelelalte condiii pentru obinerea calitii prevzute de regulament sunt ndeplinite.

103. Orice membru al consiliului filialei care, fr motive temeinice, refuz sau se abine de landeplinirea obligaiilor personale sau de la efectuarea lucrrilor care i sunt impuse de funcionareanormal a consiliului poate fi revocat din funcie, fr ca aceasta s mpiedice aciunea disciplinar alcrei subiect ar putea fi.

Revocarea se dispune de ctre Consiliul superior prin hotrre.

104. Dac, ca urmare a demisiei, a refuzului de a participa la deliberri, a ntreprinderii de aciunirepetate prin care se ncalc Regulamentul i normele Corpului, membrii consiliului filialei provoac

prin aceasta imposibilitatea funcionrii corespunztoare a structurilor organizatorice ale filialei,precum i n situaia n care, cu ocazia alegerilor generale sau pariale, nu se prezint niciocandidatur, consiliul filialei se suspend, iar atribuiile acestuia vor fi exercitate de un administrator

provizoriu desemnat de Consiliul superior din rndul membrilor filialei respective, pn laorganizarea de noi alegeri generale sau pariale. Pe ntreaga durat a ndeplinirii mandatului deadministrator, activitatea acestuia este desfurat sub stricta ndrumare, coordonare i supervizare aBiroului permanent al Consiliului superior i a preedintelui Corpului.

Exercitarea atribuiilor provizorii menionate nu implic acte care s angajeze finanele filialei i niciluarea de decizii definitive privind personalul.

105. Cheltuielile de funcionare a consiliului filialei sunt asigurate prin bugetul anual al Corpului.Acest buget este alimentat din surse legal prevzute, conform normelor aprobate de Conferinanaional.

106. n cazul n care bugetul filialei nu a fost votat n timp util sau n cazul n care bugetul nu a fostnc aprobat, prevederile ultimului buget aprobat sunt luate n considerare, pn la aprobarea noului

buget.

107. Organigrama structurii administrative a filialei este prezentat spre aprobare adunrii generaleordinare a filialei de ctre preedintele Biroului permanent al consiliului filialei, pe bazarecomandrilor fcute de Consiliul superior.

ADUNAREA GENERALA A FILIALEI

108. Adunarea general este organul de conducere i control al filialei i este compus din toimembrii activi ai acesteia nscrii n Tabloul Corpului i care sunt la zi cu plata cotizaiilor

profesionale. Un membru al Corpului nu poate participa dect la adunarea general a filialei de careaparine.

109. Adunarea general ordinar se convoac anual, n primele dou luni ale anului sau la datelestabilite de Consiliul superior, iar n cazuri excepionale se convoac adunarea general


18/23

extraordinar. Convocarea adunrii generale se public ntr-un ziar local de mare tiraj, cu cel puin15 zile nainte de data fixat pentru desfurarea adunrii.

110. Adunarea general este legal constituit dac sunt prezeni cel puin jumtate plus unul dinnumrul membrilor prevzui la pct. 108.

Nu este admis participarea prin delegare a membrilor.

Dac la prima convocare nu se ntrunete numrul necesar, se convoac din nou adunarea general,prin aceleai mijloace, i se consider legal constituit prin participarea a cel puin 30% din numrulmembrilor prevzui la pct. 108.

111. Hotrrile adunrii generale sunt valabile dac sunt adoptate cu majoritatea voturilor celorprezeni.

112. Adunarea general are urmtoarele atribuii:

a) ia cunotin, dezbate i aprob prin vot deschis raportul de activitate prezentat de consiliul filialeipentru perioada expirat;

b) aprob prin vot deschis bugetul de venituri i cheltuieli al filialei pentru exerciiul financiar viitori execuia bugetului pentru exerciiul financiar expirat nsoit de raportul cenzorilor asupra gestiuniifilialei;

c) ia cunotin de raportul consiliului filialei privind rezultatul analizei activitii profesionale aexperilor individuali i a societilor comerciale controlate, n vederea asigurrii bunei exercitri a

profesiei de expert contabil i de contabil autorizat pe teritoriul filialei. Adunarea general aproblista experilor individuali i a societilor comerciale ce vor fi auditate calitativ n anul urmtor;

d) alege i revoc preedintele i 4 membri ai comisiei de disciplin a filialei;

e) alege i revoc preedintele i membrii consiliului filialei, precum i cenzorii;

f) propune, dintre membrii si, candidai pentru funcia de preedinte i de membru al Consiliuluisuperior;

g) adopt lista cuprinznd membrii de onoare ai filialei;

h) ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege, regulament, de Codul etic naional alprofesionitilor contabili sau hotrte de Consiliul superior.

113. n cazuri excepionale sau atunci cnd trebuie luate hotrri urgente care depesc competenaconsiliului filialei, prin grija preedintelui acestuia se convoac adunarea general extraordinar,folosindu-se procedura de convocare pentru adunarea general anual.

114. Cenzorii sunt alei pentru o perioad de 4 ani de ctre adunarea general, prin vot deschis,dintre membrii Corpului care nu fac parte din consiliul filialei. Cenzorii nu pot ndeplini mai mult dedou mandate consecutive.

115. Cenzorii au misiunea de a verifica i de a raporta adunrii generale cu privire la gestiuneafinanciar a consiliului filialei pentru fiecare exerciiu financiar din perioada pentru care au fost alei,

cu privire la concordana dintre operaiile nregistrate n contabilitate i documentele aprobate prin


19/23

bugetul de venituri i cheltuieli, atestnd regularitatea i sinceritatea informaiilor financiare i aexecuiei bugetare.

Cenzorii controleaz respectarea condiiilor privind convocarea adunrilor generale ale filialei.

Exercitarea profesiei de expert contabil si contabil autorizat

130. Expertul contabil sau contabilul autorizat trebuie s fie i s se manifeste liber fa de oriceinteres care este incompatibil cu integritatea, obiectivitatea i, n general, cu independena

profesional.

Exercitarea profesiei de expert contabil i de contabil autorizat se face cu respectarea principiuluiindependenei profesiei; expertul contabil i contabilul autorizat nu trebuie niciodat s se gseascn situaia de conflict de interese i n nicio alt situaie care ar putea aduce atingere integritii iobiectivitii sale.

131. Relaiile experilor contabili, contabililor autorizai i societilor comerciale de profil cu clieniise stabilesc prin contract scris de prestri de servicii, semnat de ambele pri.

132. Profesia de expert contabil sau de contabil autorizat poate fi exercitat individual, prin cabinete,sau printr-o societate comercial de profil nfiinat potrivit legii.

133. n exercitarea profesiei experii contabili i contabilii autorizai rspund disciplinar,administrativ, civil sau penal, dup caz, potrivit legii.

134. Pentru onorariile stabilite prin contract ncheiat cu operatorii economici se emit de ctresocietile comerciale, la terminarea lucrrilor, facturi sau chitane, potrivit legii.

135. Potrivit legii, obligaia calculrii i vrsrii impozitului aferent sumelor pltite experilor

contabili i contabililor autorizai individuali drept onorarii de ctre societi comerciale revineacestora.

136. ncasarea onorariului se va face de executantul lucrrii direct de la beneficiar, n cazul n careacesta este persoan juridic, dup ce s-a reinut impozitul pe venit spre a se vrsa la buget.

n cazul n care onorariul se ncaseaz de la o persoan fizic, expertul contabil sau contabilulautorizat este obligat la stabilirea impozitului datorat pentru onorariul ncasat i la depunerea acestuiala organismul autorizat s l ncaseze.

137. Societile comerciale de expertiz contabil i societile comerciale de contabilitate pot ficonstituite din unul sau mai muli asociai ori acionari. Acestea execut ntreaga gam de lucrri

prevzute de lege, cu respectarea dispoziiilor legale.

n cazul n care experii, membri sau colaboratori ai unei societi comerciale de expertiz, suntsolicitai i numii s efectueze expertize judiciare, operaiuni de audit sau mandatul de cenzor,

beneficiarii respectivi vor depune ori vor vira costul acestor lucrri, inclusiv TVA, n contul acesteisocieti. Aceasta este rspunztoare, alturi de membrul sau colaboratorul su, de calitatea lucrrii

pe care o vizeaz.

n acelai timp, este obligat s rein i s vireze impozitul legal datorat bugetului.

138. Contractele de munc se ncheie n form scris, ntre titularul cabinetului individual, respectivadministratorul societii comerciale de expertiz, i fiecare expert contabil sau contabil autorizat.


20/23

139. n aplicarea art. 2 alin. (1), art. 6 i 7 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat,lucrrile ce se pot executa, fr a fi limitative, de ctre experii contabili n cadrul contractelor de

prestri de servicii sunt:

a) inerea sau supravegherea contabilitii i ntocmirea situaiilor financiare:

- acordarea asistenei privind organizarea i inerea contabilitii, inclusiv n cazul sistemelorinformatice;

- elaborarea i punerea n aplicare de: procedee contabile, planul de conturi adaptat unitii,contabilitatea de gestiune, tabloul de bord, control de gestiune i control prin buget, n baza i curespectarea normelor generale;

b) efectuarea de analize economico-financiare, ca:

- analiza structurilor financiare;

- analiza gestiunii financiare i a rentabilitii capitalului investit;

- tehnici de analiz i de gestiune a fondului de rulment;

- sistem de credit - leasing, factoring etc.;

- elaborarea de tablouri de finanare i planuri de trezorerie;

- elaborarea de tablouri de utilizri i resurse;

- asistena n prevenirea i nlturarea dificultilor unitii;

c) efectuarea de audit financiar-contabil, ca:

- diagnostic financiar - creterea, rentabilitatea, echilibrul i riscurile financiare;

- audit intern - organizarea sau controlul regularitii i sinceritii sistemului;

- studii, asisten pentru realizarea de investiii financiare;

- audit statutar i certificarea bilanului contabil, cu respectarea reglementrilor specifice;

d) efectuarea de evaluri potrivit standardelor internaionale de evaluare, ca:

- evaluri de bunuri i active patrimoniale;

- evaluri de ntreprinderi i de valori mobiliare, pentru vnzri, succesiuni, partaje, donaii sau lacererea celor interesai;

- evaluri de elemente intangibile;

e) efectuarea de expertize contabile dispuse de organele judiciare sau solicitate de persoane fizice orijuridice n condiiile prevzute de lege, ca:

- expertize amiabile (la cerere);


21/23

- expertize contabil-judiciare;

- arbitraje n cauze civile;

- expertize de gestiune;

f) executarea de lucrri cu caracter financiar-contabil, ca:

- ntocmirea de situaii periodice;

- consolidarea conturilor i bilanului;

- ntocmirea de planuri de finanare pe termen mediu i lung;

g) executarea de lucrri cu caracter fiscal, ca:

- studii i consultaii pe probleme de ordin fiscal;

- participarea la ntocmirea i depunerea declaraiilor fiscale;

- asisten n probleme de TVA i impozite;

- fiscalitate imobiliar;

- asisten n aplicarea tarifului vamal;

- asistarea contribuabilului cu ocazia verificrilor;

- vizarea declaraiilor fiscale anuale ale operatorilor economici;

h) efectuarea de lucrri de organizare administrativ i informatic, cum ar fi:

- organigrame, structuri, definiri de funcii;

- legturi ntre servicii, circulaia documentelor i informaiilor;

- mecanizarea i automatizarea prelucrrii informaiilor, alegerea echipamentelor;

- analiza i organizarea fluxului informaional;

- alegerea softurilor necesare;

- formarea profesional continu;

- contribuii la protecia patrimoniului unitii;

i) ndeplinirea atribuiilor prevzute n mandatul de cenzor la societile comerciale, conformprevederilor legale;

j) ndeplinirea atribuiilor prevzute de lege n procedurile de reorganizare judiciar i faliment, cumar fi:


22/23

- efectueaz lucrri cu privire la reflectarea n contabilitate a principalelor operaiuni de fuziune,divizare, dizolvare i lichidarea societilor comerciale, precum i retragerea sau excluderea unorasociai din cadrul societilor comerciale;

k) acordarea de asisten de specialitate necesar pentru nfiinarea i reorganizarea societilorcomerciale, cum ar fi:

- activiti de studiere a pieei i de sondare a opiniei publice;

- studii de fezabilitate la nfiinarea ntreprinderilor;

- activiti ale holdingurilor;

l) efectuarea pentru persoane fizice i juridice a oricrui serviciu profesional care presupunecunotine de contabilitate;

m) alte activiti i servicii pentru ntreprinderi cuprinse n clasele CAEN: 6209, 6420, 6619, 6920,7022, 7320, 8299, 7490, 6831, 6621, precum i altele stabilite de Biroul permanent al Consiliuluisuperior.

140. n aplicarea art. 2 alin. (3) i art. 10 din Ordonana Guvernului nr. 65/1994, republicat, lucrrilece se pot executa de ctre contabilii autorizai n cadrul contractelor de prestri de servicii, individualsau prin societi comerciale de contabilitate, sunt:

- inerea contabilitii financiare i de gestiune;

- pregtirea lucrrilor pentru ntocmirea situaiilor financiare;

- lucrri, declaraii i operaiuni fiscale lunare i trimestriale (altele dect situaiile financiare anualeale societilor comerciale), lucrri n partid simpl pentru persoane fizice independente i asociaiifamiliale etc.;

- atribuii de cenzor la asociaii de proprietari/locatari, CAR-uri i diferite asociaii, fundaii etc. frscop patrimonial.

Veniturile si cheltuielile Corpului

141. Corpul, avnd statut de persoan juridic de utilitate public autonom, i constituie venituriledin activitile stabilite potrivit prevederilor legale, acoperindu-i cheltuielile n ntregime din acestevenituri.

Contabilitatea patrimoniului i a activitilor desfurate de Corp se organizeaz i se conducepotrivit legii.

nregistrarea veniturilor n contabilitate se face pe baza documentelor legale care vor atesta creareadreptului de ncasare sau n momentul ncasrii efective a acestora.

142. Contabilitatea sintetic i analitic a cheltuielilor se organizeaz distinct, potrivit bugetului

aprobat.


23/23

nregistrarea cheltuielilor se face pe baza documentelor justificative vizate pentru controlul financiarpreventiv i aprobate de directorul general executiv sau de directorii executivi ai filialelor.

143. Veniturile Corpului se formeaz din:

a) taxe de nscriere la examenul de expert contabil i, respectiv de contabil autorizat;

b) taxa de nscriere n Tabloul Corpului;

c) cotizaii anuale asupra veniturilor realizate de ctre membrii Corpului care i exercit profesiaindividual sau de ctre societi comerciale recunoscute de Corp;

d) donaii, ncasri din vnzarea publicaiilor proprii i alte venituri.

144. Taxa de nscriere n evidena Corpului este datorat i se achit odat cu admiterea cererii denscriere. Sunt exonerai de plata taxei de nscriere membrii onorifici ai Corpului.

Expertul contabil sau contabilul autorizat care a fost radiat din Tabloul Corpului i solicitrenscrierea este obligat s plteasc taxa de nscriere cuvenit.

Taxa de nscriere n Tabloul Corpului se stabilete n valori absolute, anual, de ctre Conferinanaional ordinar.

145. Cotizaiile profesionale anuale, datorate de membrii Corpului, persoane fizice i juridice, suntfixe i variabile, pe trane de venit, fiind stabilite anual de Conferina naional, pe bazametodologiei aprobate de Consiliul superior.

Condiiile i termenele de achitare a cotizaiilor se stabilesc prin normele de acordare a vizei anualepentru exercitarea profesiei, aprobate de Consiliul superior.

146. Cheltuielile Corpului se pot efectua numai pe baz de documente justificative, legal ntocmite,n limita bugetelor de venituri i cheltuieli, cu respectarea dispoziiilor legale i a normelor privinddisciplina financiar n cadrul Corpului, aprobate de Consiliul superior.

Documents

despre ceccar