of 4 /4
Den Komplette Lederuddannelse En unik uddannelse til den moderne leder

Den Komplette Lederuddannelse

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Unik lederuddannelse til den moderne leder. Næste åbne hold starter d. 22. maj

Text of Den Komplette Lederuddannelse

  • 1. Den Komplette Lederuddannelse En unik uddannelse til den moderne leder
  • 2. D enne samlede lederuddannelse, sikrer et bredt kompetence lft hos den enkelte le- der. Modulerne er mlrettet til dig, der er leder, Vores tilgang til uddannelsen er meget procesori- enteret, hvilket vil sige at deltagerne fr opgaver som skal lses mellem modulerne. Ligeledes og som skal n dine resultater sammen med og tilbydes der coaching mellem modulerne, hvilket gennem andre. Det henvender sig til dig, der ser sikrer en strre forankring af redskaberne. din lederuddannelse og dit kompetencelft som et led i din organisations udvikling. Med Evoluzions lederuddannelse lrer du at ska- be et samlet billede af ledelse. Du fr vrktjer til Du brnder for at blive inspireret til at tnke at f de interne relationer til at fungere optimalt, ledelse med udgangspunkt i dine egne person- s resultaterne derefter matcher virksomhedens 8 4 lige kvalifikationer. Modulerne er tilpasset ledere i vision og ml. Kort sagt bliver du kldt p til at bde private og offentlige virksomheder. levere bedre resultater, der samlet set styrker din virksomheds succes og konkurrencedygtighed. 8 Dages lederuddannelse i 4 moduler Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 Personligt Lederskab Lederskab Coaching Samtaleteknik og rekruttering F fuld kontrol 360 graders indsigt i Ledelsesbaseret lederskabens kunst coaching F de rigtige medarbejdere Det siger tidligere deltagere: Gode engagerede undervisere som gjorde det til en forn- jelse at vre her. Glder mig til at komme hjem og arbejde Kurset var srdeles godt, gode redskaber der let kan omst- videre med materialet. Reno Bak, Driftleder Skadeservice tes til praksis, uden det skal vre en stor omvej. Danmark Lotte Lisbeth Pedersen, Dagtilbudschef Fborg-midtfyn kommune Meget tilfreds! der blev brugt mange gode metaforer i forlbet. Det var en kompetent og sikker undervisning , under- Konkrete vrktjer som jeg kan bruge professionelt og pri- stttet af nogle gode eksempler, der gjorde det mere hndgri- vat, leveret p en let forstelig mde. Lars Pind Jensen, beligt. Rikke Bille, Informationscenter for milj og sundhed. Channel manager Nordea Stor referenceramme, masser af real-life eksempler, samt Godt kursus med power. En god appetizer for at komme hjem noget teori der giver mening i hverdagen, og noget materiale og benytte de lrte teknikker. Sren Kseler, der blev gjort nrvrende, hndgribeligt og relevant for selv Stabsleder Skadeservice Danmark en der er s sort/hvid som jeg. Jeanette Pedersen, Senior konom Deloitte
  • 3. Personligt lederskab Lederskab F fuld kontrol! 360 graders indsigt i lederskabens kunst Det forventes af ledere at de skal kunne lede sig selv, alligevel Lederskab er en af de strste udfordringer for moderne virksom- Hvis noget skal ndre sig, s m du ndre dig! Ville dine medarbejdere vlge dig som leder? stder vi ofte p vores egne begrnsninger. Det forventes af heder. Enhver virksomhed, som er pvirket af markedskrfterne, dem, at de kan lse opgaver helt p egen hnd, at de automa- er tvunget til get delegering af opgaver og befjelser til bde tisk er engagerede og involverede i deres arbejde, og af sig selv enkeltpersoner og grupper. Dette glder ogs i det offentlige. fler et stort ansvar for virksomhedens vkst. Kursets forml og udbytte Kursets forml og udbytte At give deltagerne et kompetencelft i ledelse af medarbejdere At give deltagerne indblik i selvledelsens teori og praksis: Hvilke set fra en rkke forskellige faglige perspektiver. Udgangspunk- muligheder og udfordringer ligger der i selvledelse? Hvordan tet er det, der virker for team, hvis medlemmer har deres dag- kan medarbejdere lede sig selv, tage fuldt ansvar for opgavernes lige gang side om side, eller befinder sig forskellige steder geo- lsning og selv planlgge deres hverdag uden at blive grafisk. Deltagerne vil fle sig mere sikre i sit lederskab og vil stressede? opn bedre gennemslagskraft. Kursusindhold Kursusindhold Redskaber til tidsstyring Ledelse af team Kommunikation og feedback Motivation Selvudviklende NLP redskaber Mlstyret kommunikation Gennemslagskraft Gruppeudviklingsfaser Mlstningsstrategier Valg af lederstil DISC Personprofil analyse Prsentationsteknik Underviseren vil p kurset udfordre den enkelte p dennes Der tages udgangspunkt i kursusdeltageren ledelsesmssige begrnsende normer, vaner og overbevisninger, med henblik p udfordringer i dagligdagen, disse vil danne grundlag for forskel- at skabe forandring og udvikling. lige gruppecases, som deltagerne skal lse p kurset. Coaching Samtaleteknik og rekruttering Coachingbaseret ledelse F de rigtige medarbejdere! Coaching er en metode til at skabe personlig indsigt og udvik- De fleste ledere kender kun alt for godt de vanskelige samtaler, Hvordan skaber i accept og ejerskab i jeres beslutninger? Anstter du p fakta eller flelser? ling. Den coachende leders rolle er stille de rigtige sprgsml, hvor det kan synes nsten umuligt at f formidlet budskabet samle trdene og fastholde fokus p mlet. eller etableret den nskede dialog. Evoluzions kursus i coaching giver kursisten teknikker og meto- Mange virksomheder anstter p flelser frem for fakta. P der til at bruge coaching i deres daglige lederskab. dette kursus lre du nemt anvendelige redskaber til at sikre det du vil have, ogs er det du fr. Kursets forml og udbytte At give deltagerne kendskab til coachingens teori og praksis: Kursets forml og udbytte Hvordan coacher man? Hvorfor coacher man? Hvornr coacher Deltagerne fr mulighed for at stte sig ind i bde lederens rolle man, og hvornr coacher man ikke? og de forskellige andre roller omkring bordet. Der er fokus p Dette kursus giver de grundlggende coachingredskaber, bde ansttelsessamtaler og medarbejderudviklingssamtaler, men indenfor ledelses baseret coaching og rendyrket coaching. ogs vrige vigtige ledelsessamtaler, hvor personlige og faglige budskaber skal formidles mellem leder og medarbejder. Kursusindhold Coaching som udviklingsvrktj Kursusindhold Coaching af enkeltpersoner og grupper Samtalestruktur Aktioncoaching Ansttelsessamtalen: F de rigtige folk p den Coaching baseret ledelse rigtige mde Situationsbestemt coaching Medarbejdersamtalen som et dynamisk vrktj. Mlstyret coaching Afskedigelsessamtaler Samtalevelser, rollespil og egne cases Der vil blive lagt stor vgt p praktisk trning. Hver deltager Jura: Hvad m der sprges om? coacher og coaches ud fra deltagernes daglige udfordringer. Rekruttering og ansttelses processen. Nr ledere mestrer coachingens kunst, skaber det accept og ejer- skab for den enkelte medarbejder. Dette unikke kursus giver uundvrlige frdigheder, som burde vre et krav til alle ledere, da drlige ansttelsessamtaler ko- ster virksomhederne dyrt. e: denne uddannels Tillgsmoduler til Deltagerne optages p DVD som udleveres til kursisten efter s Ledelse i praksi kurset. e Eff ektiv mdeledels tek nik Prsentations n Kommunikatio
  • 4. EvoluZion - din vkstpartner Alle vores uddannelse og kurser laves bde som bne og lukkede skrddersyede forlb. Vores konsulenter har stor praktisk erfaring, da alle igennem en rrkke har vret chefer, med fingrene i mulden indenfor salg, HR, konomi og organisationsudvikling. Vi er autoriseret inden for de mest anvendte organisationsvrktjer, kul- turudvikling og psykologiske tests. Vi tilbyder uddannelser, kurser, coaching og rd- givning af ledere, teams og organisationer. Mlet For mere inspiration klik ind p: med vores ydelser er at skabe synlige resultater for vores samarbejdspartnere. www.EvoluZion.dk Evoluzion EvoluZion EvoluZion Automatikvej 1 Schubertsvej 12 Saltvrksvej 2 2860 Sborg 8920 Randers NV 2770 Kastrup T: 70 23 70 27 E: [email protected] W: EvoluZion.dk