Embed Size (px)
DESCRIPTION
De juiste koers!. Een initiatief van de GSN Management Group BV. Doel deelnemers. Doel: Op een werkbare wijze normen & waarden en structuur in hun leven bij te brengen en aan te leren: respect voor anderen kweken. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
De juiste koers!
Een initiatief van de GSN Management Group BV
Doel deelnemers Doel:
Op een werkbare wijze normen & waarden en structuur in hun leven bij te brengen en aan te
leren: respect voor anderen kweken.
Niet altijd aan jezelf denken om zo een betere kans op de arbeidsmarkt / organisatie te verkrijgen.
2Voorbereid door: GHPfaff
Wat is de aanpak? Geïntegreerde combinatie van disciplinaire
aanpak en praktische opleiding, zodanig dat de cursisten na 7 weken gereed zijn om:
o werk te aanvaarden (werknemersgedrag)o werknemersvaardigheden (presentatie /
sollicitatie / netwerken)o certificaten hebben gehaald (VCA, bhv,o sociale hygiene en sollicitatie-training)
3Voorbereid door GHPfaff
Uitgangspunten aanpak Gelijkheid (hierarchië) Duidelijkheid Waardigheid Resultaat Duurzaamheid
4
5
Motivatie praatje
6Voorbereid door: GHPfaff
Hulpvaardig – vertrouwen in een ander
Voor wie en door wie? Voor wie?
- Voor jongeren die in problemen zijn gekomen en niet in staat zijn zelfstandig een nieuwe richting te bepalen.
- Gemeente of hulpverlenende instelling bepaalt wie deelneemt. Door wie?
- Personeel met de hart op juiste plaats - Mannen met levens ervaring
7Voorbereid door: GHPfaff
8Voorbereid door: GHPfaff
Een probleem? Nee, een uitdaging!
Inhoud programma
Intro week Wk2 Wk3 Buitenweek
Wk5 Wk6 Afsluiting
OntvangstKledenUitleg regelsProgrammaDoelEvaluatie
SportTheorie lesActiviteit Avond les ?
SportTheorie lesActiviteitAvond les ?
OntvangstKleden BepakkenProgrammaOnderhoudGesprek S’nisse werkt.Evaluatie
SportTheorie lesActiviteitAvond les ?
SportTheorie lesActiviteitAvond les ?
OntvangstKledenProgrammaHerexamenEind evaluatieContact CWIFamiliedag
Voorbereid door: GHPfaff 9
GROEPS BELANG Opsteller: GHPfaff 10
Opsteller: GHPfaff 11
Samenwerken
DOORZETTINGS VERMOGENDoorzettingsvermogen
Voorbereid door GHPfaff 13
Waardering voor elkaar
Voorbereid door GHPfaff 14
geen structuur geen horizon geen motivatie geen werknemers-profiel geen doel, droom
structuur horizon motivatie werknemersprofiel waardigheid / uitdaging prioiteiten stellen certificaten (VCA, BHVheftruck, werknemers-vaardigheden)
NU STRAKS
70% verbetering in gedrag en arbeidsmarktgereed!
Voorbereid door GHPfaff 15
Resultaten na 7 wekenVan de 12 deelnemers, 4 uit eigen beweging uit de uitkering.
Geslaagd voor VCA 100%
Geslaagd voor VCA vol 100%
Geslaagd BHV 100%
Geslaagd Sociale Hygiene 80%
Voorbereid door GHPfaff 16
Resultaten na 7 weken (2)
Project ziekteverzuim van 10 % naar 4,5%
Fysieke gesteldheid van 1 km naar 5,5 km hardlopen
Zijn in staat zichzelf te profileren en waar te makenbij werkgevers.
Participatiegraad is 80%
Voorbereid door GHPfaff 17
Wat zoeken wij?
BanenWerkervaringsplaatsen
Voor jeugdige werknemers 22-24 jaar, met afgerond lbo/mbo- niveau in techniek, logisitiek en haven gerelateerde banen.
Onze partners
