Das Sittenbild der Agrarpolitik. Hut der Scheineinheit überdeckt: Interessensgegensätze doppelgesichtige Politik Missbrauch __________________________

Das Sittenbild der Agrarpolitik

Hut der Scheineinheit überdeckt:

• Interessensgegensätze • doppelgesichtige Politik• Missbrauch

__________________________In der Agrarpolitik gibt es einenhohen Anteil anunbewussten Vorgängen.

Unausgetragene Konflikte in der Agrarpolitik,ein kranker Zustand mit faulem Frieden

Krammer / Rohrmoser Im Kampf um ihre Rechte Promedia Verlag 2012

Veränderungsansatz: Der Realität ins Auge blicken…

Der Hut muss runter !!!

• Getrenntheit,

sich gegenüber stehen

• Tabus, Missbrauch ansprechen, bearbeiten

• Konstruktive Konfrontation, KONFIKTAUSTRAGUNG


Der große Unterschied

Bilder: Brigitte Rohrmoser/ Wien 2001

Franz Stummer, Initiator derBergbauern/Bäuerinnenvereinigung 1973

Die Bergbauern werden zur

Mittelbegründung vorgeschoben…

...kassieren tun dann ganz andere…

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…es gibt da einige die es sich richten…


Vorspannmechanismus

Definition:

Fördergeld wird öffentlich auf Namen der ärmeren Bauern vom Staat eingefordert und begründet...

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…dann aber verdeckt für reichere Großagrarier, Handel und die Industrie verwendet


Der Mechanismus

Begründet werden Fördermittel an derärmeren Mehrheit.

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Mit DEFINITIONSMACHT

über die VERTEILERKRITERIEN_____________________________________________________________________________

BEREICHERT SICH eine mächtige Minderheit.

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Das ist MISSBRAUCH und SELBSTBEDIENUNG


Trick: Spaltung des Verfahrens

Die Mittelaufbringung wird getrennt _____________________________

von der Mittelverwendung

In der Folge werden diese Mittel anders

verwendet als begründet = Betrug


Unter dem Hut…

...massive Spaltung der Bauern / Bäuerinnen:

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• Begünstigte / Benachteiligte

• Wachsende / Weichende


Also: Wer hat die Definitionsmacht über „Schlüsselfragen“ ?

Dies wird sichtbar an den INTERESSENSGEGENSÄTZEN !

…bei Förderkriterien: „Fläche“ statt „Arbeitseinsatz“

…bei politischen Leitlinien der Milch: „Exportsubventionierung“ statt „Mengenbegrenzung“


Definitionsmacht einer Agrarelite: DLG

Die DLG (Deutsche Landwirtschaftsgesellschaft),hat 85 Mitglieder, je ein Drittel:

• sind Landwirte mit über 1000 ha aus Ost- und Westd.

• kommen vom Handel, Agrarindustrie, Banken_________________________________________________________________________________________

• sind Vertreter aus dem Bauernverband, aus den Kammern, aus der Wissenschaft

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Vorstandsmitglied ist der österr. Großgrundbesitzer Graf Hardegg mit 2000 ha (er hat im Jahr 2008 915.000,- EU-Förderungen erhalten)

Aus: Bauernstimme/ABL

Das Beispiel der DLG zeigt auf dieenorme Definitionsmacht solcher Eliten !

An den Stellen von unbehandelten, internen INTERESSENSGEGENSÄTZENbeeinflussen und korrumpieren solche Eliten Bauernvertreter… …und ziehen sie auf ihre Seite_______________________________________Korrumpierte Bauernvertreter verraten dann ihre

Basis


Kammer ist lt. Verfassung zumINTERESSENAUSGLEICHzwischen ihren Mitgliedern verpflichtet ! !_______________________ …“es handelt sich insofern nichtum eine bloße SUMMIERUNG,sondern um eine INTEGRATION der verschiedenen Interessen…“(Pernthaler 1994)

Dieser „Verrat“ passiert u.a. weil die Kammerihren gesetzlich verpflichtenden Interessenausgleich vernachlässigt


Basis ist der Gleichheitsgrundsatz in der Staatsverfassung

Autoritäre Grund-Haltung:

Interne Interessengegensätze werden verdrängt, verleugnet, verschwiegen.

Demokratische Grund-Haltung:

Interne Interessengegensätze sind normal,

realistisch, gehören zum Leben.

Wir brauchen Konfliktfähigkeit

ORGANISATIONSKRISE

Was passiert wenn die Bauernvertreter für

die Interessen der „Gegner“ arbeiten ?

• Täuschung: Ein Schutzinstrument wird ins Gegenteil verkehrt, nämlich zur Gefahr !!!

• Weil dies geheim geschieht, geraten Betroffene in eine Falle.

Zum Beispiel über:

• Korrumpierung• Definitionsmacht der Elite

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Die Macht der Elite beruht auf:

• UNBEWUSSTHEIT• GUTGLÄUBIGKEIT

Folge 1: Tabus und Vernebelung der SichtPssst ! ! – SCHWEIGEPFLICHTEN


Bauernvertreter agieren mitDoppelgesicht undwidersprüchlichen Botschaften:

Bauer/Bäuerin du sollst im„öko-zozialem“ Sinne überleben,_______________________aber Bauer/Bäuerin du sollst„Wachsen oder Weichen“.

Folge 2: ZwiespältigkeitDoppelgesichtige Berufsvertreter


Folge 3: Gespaltenes ErscheinungsbildUnten bäuerlich, oben „Wachsen u. Weichen“

Auf der Orts- und Bezirksebene werden

glaubhaft auch die kleineren Bauernhöfe

gefördert

GUTGLÄUBIGKEIT

_________Bruchlinie dazwischen__________

Auf der Landes- Bundesebene läuft es nach dem

Plan der Großbauern mit „Wachsen und Weichen“

ZWIESPÄLTIGKEIT

Folge 4: Entsolidarisierung


Der fehlende Interessenausgleichführt zu Gewalt in den Beziehungen

Verdrängungswettkampf: „Ich oder Du“, einer muss weichen !

Anstelle öko-sozialer Solidarität:Ich und Du, wir wollen gemeinsam überleben

Folge 5: Gewalt gegen INNOVATIVE Personen und Gruppen

Drei Merkmale:• Zunächst Behinderung – oft Spott – wenn Neues

erarbeitet wird

• Wenn sich neue Ideen „trotzdem“ durchsetzen werden diese Ideen „vereinnahmt“

• Dabei werden die innovativen Persönlichkeiten ausgegrenzt.


Folge 6: Identifikation mit dem Unterdrücker,

Störung des Selbstwertgefühles der Schwächeren

• Psychische Ungetrenntheit,

Verklammerung - Identifikation mit dem Missbrauch-System

• Mangel an eigenständiger

Persönlichkeit

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das lähmt die Selbstfindung zu

einem eigenen, kreativen Weg


Mehr Getrenntheit als Basis einer Veränderung: Konfliktbearbeitung

Die alte/neue Aufgabe:

Bewusstseinsbildung und Kampf

um ihre Rechte

• Klare, eigenständige Orientierung

• Missbrauch verhindern

• Kampf um Definitionsmacht zu Schlüsselfragen


Der vorhandene Widerstand

Bauern/Bäuerinnen im Agrarbündnis mit

zivilgesellschaftlichen Organisationen:

Berlin Jänner 2012 23000 Personen

Berlin Jänner 2013 25000

Wien 30.März 2012 über 1000


Jede Veränderung beginnt mit Selbstreflexion und innerem Widerstand

• Die selbstschädigende Identifikation mit dem Missbrauch- System erkennen und bearbeiten.

• Einen EIGENEN, kreativen Überlebens-Weg suchen.

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Das Einverständnis am Missbrauch-System

kündigen.


Veränderungsansatz: Betroffene sind BeteiligteTäter – Opfer – Rolle bearbeiten

Das Missbrauchsystem hat zwei Seiten:• Die aktiven Missbraucher

• Jene die sich missbrauchen lassen. Sie stützen das Missbrauchsystem

Wenn die Missbrauchten ihre „Mittäterschaft“

z.B. ihre GUTGLÄUBIGKEIT erkennen…

…ist dies Ansatz und Beginn der Veränderung


Konfliktbearbeitung stärken

Ermutigen zum Interessenausgleich

und zur Konfliktbearbeitung

Interessensgegensätze aktiv

Ansprechen und bearbeiten

KONFLIKTFÄHIGKEIT stärken


Danke für die Aufmerksamkeit

Konfliktfähigkeit (nach Bauriedl)

mit Spannung umgehen können

• Wünsche nach Veränderung

• -----------Optimaler Kompromiss-------------

• Ängste vor den Folgen (Spannungsfeld)

Abwehr: Konflikt-Verleugnung Verdrängung der Wünsche


• ----------ich habe keine Wünsche-------------

Spaltung zwischen Wünschen / Ängsten

• Ängste überwiegen – Abwehr

Risikobereitschaft fehlt

Abwehr: StreitlustLust am Dreinschlagen überwiegt


• ------Es geht nicht mehr um die Sache------

Spaltung zwischen Wünschen / Ängsten

• Ängste überwiegen – Abwehr

Aggression mit persönlichen Angriffen

Mit zwei Händen arbeiten

• Die eine Hand hält, schützt, achtet die Person

• Die andere Hand konfrontiert die Person,

in der Sache mit den Problem

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