Das Gedicht 2006 - Bistum Speyer€¦ · Auf Antrag des Caritasverbandes und nach Anhörung des Priesterrates ... (WLAN) (1) Es ist untersagt, eigene Geräte (Notebook, PC, Mobiltelefone)

OberhirtlichesVerordnungsblattAmtsblatt für das Bistum Speyer

Herausgegeben und verlegt vom Bischöflichen Ordinariat Speyer

OberhirtlichesVerordnungsblattAmtsblatt für das Bistum Speyer

Herausgegeben und verlegt vom Bischöflichen Ordinariat Speyer

INHALT

111. Jahrgang Nr. 8 14. Dezember 2018

Nr. Seite

256 Profanierung der Kapelle im Caritasförderzentrum St. Raphael Altleiningen 998

257 Profanierung der Filialkirche Herz Jesu in Marnheim 999

258 Ordnung über die Zuwendungen an die Verbände im Bistum Speyer(ZuwendungsO-Erwachsenenverbände) 1000

259 Gesetz über den Einsatz elektronischer Informationstechnikim Bistum Speyer (IT-Gesetz) 1004

260 Gesetz über den Einsatz elektronischer Informationstechnikim Bistum Speyer – Durchführungsverordnung (DVO-IT-Gesetz) 1010

261 Durchführungsverordnung zum Gesetz über den KirchlichenDatenschutz (KDG-DVO) 1020

262 Gestellungsgelder 2019 bis 2021 1038

263 Verfahren zur Genehmigung von Personal in Kirchengemeindenin der Diözese Speyer – Neufassung zum 1. Januar 2019 1038

264 Verwaltungsvorschrift über die Bildung des ReligionslehrerInnen-Vertreterrates an berufsbildenden Schulen für die Diözese Speyer 1040

265 Verwaltungsvorschrift zurWahl des Vertreterrates der ReligionslehrerInnenan Berufsbildenden Schulen 1043

266 Verbot der Vermischung vonAsche undWasser bei Austeilungdes Aschenkreuzes 1044

267 Schriftenreihen der Deutschen Bischofskonferenz 1045

268 Schließzeiten von Bischöflichem Ordinariat und Bischöflichem Offizialat 1047

Dienstnachrichten 1047

998 OVB Speyer 8/2018

Der Bischof von Speyer

256 Profanierung der Kapelle im Caritasförderzentrum St. RaphaelAltleiningen

ProfanierungsdekretAz.: 2/5 – 1/18

Im Gebäudekomplex der Schlossmühle des heutigen Caritasförderzen-trums St. Raphael in Alt1einingen befindet sich eine Kapelle, die am24.12.1933 konsekriert wurde. Der Caritasverband sieht keine Möglich-keit, die dringend erforderliche Sanierung der Schlossmühle durchzufüh-ren und hat die Absicht, das gesamte Gelände zu veräußern.

Die Kapelle wurde zuletzt während der Sommerzeit jeweils an einemSamstag im Monat für eine Vorabendmesse der heutigen Pfarrei St. Lukas,Hettenleidelheim genutzt.

Auf Antrag des Caritasverbandes und nach Anhörung des Priesterratesgemäß can. 1222 § 2 CIC sowie des Allgemeinen Geistlichen Rates unddes Pfarrers der Pfarrei HI. Lukas in Hettenleidelheim ordne ich hiermitFolgendes an:1. Die Kapelle in der Schlossmühle des Caritasförderzentrums St. Raphael

inAltleiningen wird für profan erklärt. Sie verliert damit gemäß can. 1212CIC ihreWeihe und wird auf Dauer profanemGebrauch zugeführt.

2. Der Altar wird ebenfalls gemäß can. 1238 § 1 CIC für profan erklärt.Sofern er Reliquien enthält, sind diese zu exhumieren und an einemwürdigen und sicheren Ort aufzubewahren. Ersatzweise sind sie dembischöflichen Sekretariat zu überstellen.

3. Die Profanierung wird wirksam mit dem Ende des Profanierungsgot-tesdienstes, der am 27. Oktober im Rahmen der Vorabendmesse derPfarrei HI. Lukas gefeiert wird.

4. Die liturgischen Einrichtungsgegenstände und die anderen sakralenGegenstände müssen aus der Kirche entfernt und an einem würdigenOrt aufbewahrt werden. Sie können an einem anderen Ort ihrer Be-stimmung gemäß verwendet werden entsprechend den FestlegungenimVerzeichnis des Profanierungsinventars.

Diese Urkunde wird in dreifacher Ausfertigung erstellt.

Speyer, den 27. Oktober 2018

Dr. Karl-HeinzWiesemannBischof von Speyer

OVB Speyer 8/2018 999

257 Profanierung der Filialkirche Herz Jesu in Marnheim

ProfanierungsdekretAz.: 2/5 – 2/18

Die Filialkirche Herz Jesu in Marnheim ist wegen baulicher Schäden unddamit verbundener Sicherheitsmängel nicht mehr für Gottesdienste nutz-bar. Die Instandhaltung würde hohe Kosten verursachen, die in keinemsinnvollen Verhältnis zur künftig zu erwartenden Nutzung stehen. DerVerwaltungsrat der Kirchengemeinde Hl. Anna Kirchheimbolanden hatdaher auf Empfehlung des Gemeindeausschusses Bolanden und des Pfar-reirates der Pfarrei Hl. Anna die Aufgabe der Kirche Herz Jesu beschlos-sen und deren Profanierung beantragt. Nach Anhörung des Priesterratesgemäß can. 1222 § 2 CIC sowie des Allgemeinen Geistlichen Rates ordneich daher Folgendes an:1. Die Kirche Herz Jesu in Marnheim wird mit sofortiger Wirkung für

profan erklärt. Sie verliert damit gemäß can. 1212 CIC ihreWeihe undwird auf Dauer profanem Gebrauch zugeführt.

2. Der Altar wird ebenfalls mit sofortiger Wirkung gemäß can. 1238 § 1CIC für profan erklärt. Die Reliquie ist zu exhumieren und an einemwürdigen und sicheren Ort aufzubewahren. Ersatzweise ist sie dem bi-schöflichen Sekretariat zu überstellen.

3. Alle liturgischen Einrichtungsgegenstände und alle anderen sakralenGegenstände müssen vor einer profanen weiteren Verwendung desGebäudes aus der Kirche entfernt und an einem würdigen Ort aufbe-wahrt werden. Sie können an einem anderen Ort ihrer Bestimmunggemäß verwendet werden entsprechend den Festlegungen im Ver-zeichnis des Profanierungsinventars.

Diese Urkunde wird in zweifacher Ausfertigung erstellt.

Speyer, den 7. Dezember 2018



258 Ordnung über die Zuwendungen an die Verbände im BistumSpeyer (ZuwendungsO-Erwachsenenverbände)

Inhalt

Präambel

§ 1 Geltungsbereich

§ 2 Personalanstellung

§ 3 Höhe der Diözesanzuwendung

§ 4 Grundsätzliche Zweckbindung

§ 5Antrag/Zuwendungsbescheid/Auszahlung der Zuwendungen

§ 6 Prüfung der Verwendung

§ 7 Mitteilungspflichten

§ 8 Rückerstattung der Zuwendung

§ 9 Schlussbestimmungen

Präambel

DieArbeit der Katholischen Verbände ist ein wesentlicher Baustein kirch-lichen Wirkens in der Gesellschaft. Diese Verbände haben Anteil amkirchlichen Verkündigungsauftrag im Rahmen der kirchlich-hoheitlichenGewaltausübung im Sinne des Staatskirchenrechts.

Das Bistum Speyer unterstützt daher diese Verbände auch in vielfältigerForm bei der Erfüllung von deren kirchlichem Auftrag. Die finanzielleUnterstützung seitens des Bistums wird in dieser Ordnung geregelt, dievor allem eine transparente Mittelvergabe sicherstellen soll.

§ 1Geltungsbereich

(1) Diese Ordnung gilt für die Vergabe von Zuwendungen aus dem Diö-zesanvermögen an die folgend aufgelisteten katholischen Verbände imBistum Speyer:

1. Katholische Frauengemeinschaft Deutschlands (kfd) – Diözesan-verband Speyer

2. Deutsche Jugendkraft-Sportverband e.V. (DJK) – Diözesanver-band Speyer

3. Kolpingwerk e.V. (Abteilung Erwachsene) – DiözesanverbandSpeyer


4. Katholischer Deutscher Frauenbund e.V. (KDFB) – Diözesanver-band Speyer

5. Katholische Arbeitnehmerbewegung Speyer e.V. (KAB) – Diöze-sanverband Speyer

6. Gemeinschaft Katholischer Männer Deutschlands (GKMD)

§ 2Personalanstellung

(1) Grundsätzlich steht es dem einzelnen Verband frei, eigenes Personalzur Erfüllung seines kirchlichen Sendungsauftrags anzustellen. Die Perso-nalverwaltung und Gehaltsabwicklung erledigt das Bischöfliche Ordina-riat. Vor der Personalauswahlentscheidung ist das Benehmen mit demOrtsordinarius herzustellen.

(2) Sofern ein Verband von der Einstellung eigenen Personals absieht, diesaber zur Verwirklichung des kirchlichen Sendungsauftrags nötig erscheint,kann das Bistum dem einzelnenVerband im Benehmen mit demVerbands-vorstand auch eigenes Personal zur Sicherstellung des diözesanen Auftragsim Rahmen eines sog. Drittbezogenen Personaleinsatzes zuweisen.

§ 3Höhe der Diözesanzuwendung

(1) Den Katholischen Erwachsenenverbänden nach § 1 Abs. 1 werden inden Jahren 2019 bis 2023 jährlich insgesamt 500.000,– € zur Erfüllung ih-res kirchlichenAuftrags zur Verfügung gestellt.

(2) Die Summe nachAbs. 1 verteilt sich auf die einzelnenVerbände wie folgt:a) Die Verbände zu Ziff. 1 bis 5 erhalten jeweils einen Sockelbetrag

von 50.000,– € und einen jährlichen Betrag von 247.500,– €, dergemäß der Verbands-Mitglieder am 31.12.2013 rechnerisch aufge-teilt wird.

b) DerVerband zu Ziff. 6 erhält jährlich einen Festbetrag von 2.500,– €.

(3) Die nach Abs. 2 zu errechnenden Zuwendungen werden gekürzt umPersonal- und Sachaufwendungen, die das Bistum direkt für die Verbändeaufbringt.

(4) Unentgeltlich werden folgende Leistungen des Bistums an die in § 1Abs. 1 aufgeführten Verbände im Rahmen der Bischöflichen Aufsicht er-bracht:• Personalverwaltung und Gehaltsabwicklung• Rechtsberatung• Beratung und Begleitung durch die für die Erwachsenenverbände

zuständige Organisationseinheit des Bischöflichen Ordinariates


§ 4Grundsätzliche Zweckbindung

(1) Die Zuwendungen dürfen nur zur Bestreitung der Kosten kirchlicherVerbandsarbeit entsprechend den jeweiligen in der Verbandssatzung mitGenehmigung des Diözesanbischofs festgelegten Zwecken verwendetwerden.

(2) Die Zuwendungen sind wirtschaftlich und sparsam zu verwenden.

§ 5Antrag/Zuwendungsbescheid/Auszahlung der Zuwendungen

(1) Die Auszahlung der Zuwendungen erfolgt von Amts wegen, ohne dasses eines Antrags bedarf, jeweils zum Beginn eines Haushaltsjahres.

(2) Grundlage der Zuwendung an den einzelnen Verband ist ein schrift-licher Bescheid des Ortsordinarius, der die Gesamtzuschusssumme, diemöglichenAbzüge und die Auszahlungssumme ausweist.

(3) Der Zuwendungsbescheid kann mit Nebenbestimmungen versehenwerden.

§ 6Prüfung der Verwendung

Die Verbände sind verpflichtet, jährlich den Rechenschaftsbericht ein-schließlich der Mitgliederentwicklung und die Jahresrechnung dem Orts-ordinarius bis zum 30. Juni des Folgejahres vorzulegen. Der Ortsordina-rius ist ferner jederzeit berechtigt, Bücher, Belege oder sonstige Ge-schäftsunterlagen anzufordern sowie die Verwendung der Zuwendungdurch örtliche Erhebungen zu prüfen oder durch Beauftragte prüfen zulassen. Der Zuwendungsempfänger hat die erforderlichen Unterlagen be-reit zu halten und die notwendigenAuskünfte zu erteilen.

§ 7Mitteilungspflichten

Der Zuwendungsempfänger ist verpflichtet, dem Ortsordinarius unverzüg-lichAnzeige zu erstatten, wenn:

(a) der Zuwendungszweck oder sonstige für die Bewilligung der Zu-wendung maßgebliche Umstände sich ändern oder wegfallen,

(b) sich herausstellt, dass der Zuwendungszweck trotz der bewilligtenZuwendung nicht zu erreichen ist,

(c) die ausgezahlten Beträge nicht entsprechend dem Zuwendungsbe-scheid verwendet oder nicht mehr benötigt werden,


(d) ein Insolvenz- oder Zwangsvollstreckungsverfahren gegen ihn be-antragt oder eröffnet wird,

(f) der geförderte Verband aufgelöst wird oder(g) die Rechtsform des Verbandes sich ändert.

§ 8Rückerstattung der Zuwendung

(1) Eine nicht ihrem Zweck entsprechende Verwendung der Zuwendunglöst die Pflicht zur unverzüglichen Rückzahlung aus. Sie liegt insbesonderedann vor, wenn Gelder einem anderen Zweck als den in der Verbandssat-zung festgelegtem zugeführt werden, wenn dieser unwirtschaftlich verwen-det wurde, wenn der Verband aufgelöst wird oder über das Vermögen desVerbandes ein Insolvenz- oder Zwangsvollstreckungsverfahren eröffnetwird.

(2) Die Zuwendung wird zurückgefordert, wenn der Verband die Zuwen-dung zu Unrecht, insbesondere durch unzutreffende Angaben, erlangt hat.In diesem Fall ist die Zuwendung unabhängig davon, ob er bereits verwen-det worden ist, in voller Höhe zurückzuzahlen.

(3) Die Bewilligung kann widerrufen und die Höhe der Zuwendung neufestgesetzt werden, bereits ausgezahlte Beträge können zurückgefordertoder ihre weitere Verwendung kann untersagt oder die Auszahlung weite-rer Beträge kann gesperrt werden, wenn

(a) der Verband die ordnungsgemäße Mittelverwendung nicht bele-gen kann,

(b) sonstige im Zuwendungsbescheid enthaltene Bedingungen undAuflagen nicht eingehalten werden,

(c) die Voraussetzungen für die Bewilligung der Zuwendung sich ge-ändert haben,

(d) der Verband durch sein Handeln gegen die Glaubens- und Sitten-lehre der katholischen Kirche verstößt.

(4) Durch den Ortsordinarius festgestellte Rückzahlungsverpflichtungensollen durch Verrechnung mit anderen Zuwendungen erfolgen.

§ 9Schlussbestimmungen

(1) Diese Ordnung tritt am 01.01.2019 in Kraft. Mit Inkrafttreten dieserOrdnung werden die in § 1 Abs. 1 genannten Verbände aus dem Geltungs-bereich der Richtlinien über die Bewilligung von Zuschüssen an kirchlicheVerbände, Vereine, Stiftungen, Orden und sonstige kirchliche Rechtsträger(Zuschussrichtlinien) vom 01.09.2008 (OVB 2008, S. 137 ff) ausgenommen.


(2) Spätestens vier Jahre nach Inkrafttreten hat die verantwortlicheHauptabteilung eine Evaluation dieser Ordnung durchzuführen und demOrtsordinarius einen darauf begründeten Vorschlag zur weiteren Rege-lung des Zuwendungswesens hinsichtlich der Erwachsenenverbände zuunterbreiten. Im Rahmen der Evaluation sind die betroffenen Verbändeanzuhören.

(3) Diese Ordnung tritt mit Ablauf des 31.12.2023 außer Kraft und solldurch eine im Zuge der Evaluation nach Abs. 2 erstellte Neuregelung er-setzt werden.



259 Gesetz über den Einsatz elektronischer Informationstechnik imBistum Speyer (IT-Gesetz)

§ 1Zielsetzung

Ziel dieses Gesetzes ist die Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorga-ben in Bezug auf die elektronische Datenverarbeitung sowie die Sicher-heit der elektronischen Datenverarbeitungssysteme im Bistum Speyer undseinen Kirchengemeinden.

§ 2Geltungsbereich

(1) Dieses Gesetz gilt für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bis-tums und der Kirchengemeinden. Die hier getroffenen Weisungen sind je-derzeit umzusetzen, Abweichungen davon sind nur in begründeten Aus-nahmefällen möglich und bedürfen der gesonderten Genehmigung durchdie Leitung der Abteilung EDV des Bischöflichen Ordinariats.

Sollten Änderungen oder Erweiterungen der Richtlinie notwendig werden,so werden diese allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bekannt gemacht.

(2) Die technischen Umsetzungsrichtlinien und Definitionen werden in ei-ner gesonderten Durchführungsverordnung geregelt (IT-DVO).


§ 3Kirchliches Datenschutzgesetz

Das Gesetz über den kirchlichen Datenschutz (KDG) sowie die Verord-nungen zur Durchführung desselben Gesetzes bleiben von diesem Gesetzunberührt.

§ 4Arbeitsplatzausstattung

(1) Der jeweilige Dienstgeber definiert die notwendigen Geräte und Ar-beitsmittel.(2) Die Verwendung privater Geräte und Datenträger ist zum Schutz vorelektrischen und mechanischen Beschädigungen durch die Verwendungeventuell inkompatibler Geräte und aus Gründen des Schutzes vor Schad-software untersagt.(3) Nicht käuflich erworbene Geräte (bspw. Spenden und Geschenke)müssen bei der EDV-Abteilung des Bischöflichen Ordinariats gemeldetwerden und dürfen erst nach Freigabe genutzt werden.(4) Der jeweilige Dienstgeber hat dafür Sorge zu tragen, dass nur Gerätezum Einsatz kommen, die frei von Schadsoftware sind.(5) Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für den Zustand der vonihnen benutzten und der ihnen zum dienstlichen und teilweise zum priva-ten Gebrauch überlassenen Geräte verantwortlich. Die jeweiligen Hin-weise des Herstellers zur Benutzung und soweit notwendig und verfügbarzu Pflege und Reinigung sind zu beachten.

§ 5Auftretende Defekte und Beschädigungen

Sollten Defekte oder Beschädigungen an einem Gerät auftreten, so sinddiese unverzüglich dem jeweiligen Dienstgeber zu melden. Sollte der Ver-dacht bestehen, dass die elektrische Betriebssicherheit eines Geräts durcheine Beschädigung gefährdet ist, so ist dieses Gerät umgehend durch denAnwender außer Betrieb zu nehmen.

§ 6Benutzeranmeldung

(1) Die Nutzung von Arbeitsplatzrechnern ist nur mit einer ordnungsge-mäßen Anmeldung erlaubt. Das Außerkraftsetzen vorhandener Sicher-heitsmaßnahmen ist untersagt.

(2) Pädagogisch genutzte Rechner, wie sie zum Beispiel in Kath. Tagesein-richtungen für Kinder genutzt werden, sind keine dienstlichen Rechner.


Diese pädagogischen Rechner dürfen nicht an das Verwaltungsnetz desDienstgebers angeschlossen werden. Die Rechner dürfen ebenfalls nichtzu dienstlichen Zwecken verwendet werden.

§ 7Softwarenutzung

(1) Jegliche zur Tätigkeitsausübung am Arbeitsplatz benötigte Softwarewird durch das Bischöfliche Ordinariat nach Bedarf und vorheriger Prü-fung zur Verfügung gestellt.(2) Die Erlaubnis zur Nutzung der Software und der zur Verfügung ge-stellten Softwarelizenzen ist auf dienstliche Zwecke beschränkt, die Nut-zung zur Ausübung einer entgeltlichen Nebentätigkeit ist untersagt.(3) Die Installation und Nutzung von nicht durch die EDV-Abteilung desBischöflichen Ordinariats freigegebener Software oder privater Softwareist untersagt.(4) Die Weitergabe von durch das Bischöfliche Ordinariat erworbenenLizenzen und Softwarenutzungsrechten an Dritte ist untersagt.

§ 8Nutzung privater Datenverarbeitungssysteme

(1) Die Nutzung privater Rechner und privater Speichermedien im Netz-werk des Dienstgebers ist untersagt.(2) Die Verarbeitung und Speicherung dienstlicher, insbesondere perso-nenbezogener Daten auf nicht-dienstlichen Datenverarbeitungssystemenund Speichern ist untersagt.

§ 9Schutz vor Schadsoftware

(1) Auf allen Servern, Arbeitsplatzrechnern und Notebooks werden vomDienstgeber aktuelle Maßnahmen zur Vermeidung von Schadsoftware ge-troffen.(2) Es ist untersagt, diese Maßnahmen in Hinsicht auf deren Schutzfunk-tion zu ändern, zu deaktivieren, anderweitig zu manipulieren oder dieSoftware selbst zu deinstallieren.(3) Sollten Anzeichen dafür vorliegen, dass ein Gerät trotz aktivierterSchutzsoftware mit einem Computervirus oder ähnlicher Schadsoftware‚infiziert‘ wurde, ist dies zum Schutz der auf dem jeweiligen Gerät befind-lichen Daten und der anderen im Netzwerk befindlichen Geräte unver-züglich der EDV-Abteilung mitzuteilen. Bis zur Klärung durch die EDV-Abteilung ist das Gerät vom Netzwerk des Dienstgebers zu trennen.


§ 10Verwendung der E-Mail-Adressen mit Endung „…@bistum-speyer.de“

(1) Für dienstlichen E-Mail-Verkehr ist ausschließlich der dienstlicheMail-Account zu nutzen, der durch die/den jeweilige Nutzer/in auch regel-mäßig abzurufen ist.

(2) E-Mail-Adressen dürfen nur für direkte Kontakte verwendet werdenund nicht für öffentliche Zwecke (newsgroups, social media, etc.) im Inter-net eingesetzt werden. Begründete und dringende Ausnahmefälle sindüber die Leitung der EDV-Abteilung des Bischöflichen Ordinariats zu be-antragen und zu genehmigen.

(3) Die Verwendung der zur Verfügung gestellten bistumseigenen E-Mail-Adressen mit der Endung „…@bistum-speyer.de“ (dienstlicher Mail-Account) ist ausschließlich auf dienstliche Zwecke beschränkt. Eine pri-vate Nutzung ist nicht gestattet. Wird eine solche E-Mail-Adresse vonDritten zur Übermittlung nicht-dienstlicher Informationen angesprochen,so sind diese umgehend zu löschen. Dem Absender ist eine privateE-Mail-Adresse zu nennen.

§ 11Verwendung des Internetzugangs amArbeitsplatz

(1) Der amArbeitsplatz zur Verfügung stehende Internetzugang dient derInformationsbeschaffung zu dienstlichen Zwecken.

(2) Das Herunterladen von Dateien, die potentiell mit Schadsoftware infi-ziert sind, in das Ordinariats-Netzwerk, auf die Festplatte des lokalen Ar-beitsplatzes oder auf sonstige Speichermedien ist untersagt und kanndurch die EDV-Abteilung automatisiert eingeschränkt werden.

(3) Die Liste der nicht herunterladbaren Dateitypen wird von der EDV–Abteilung festgelegt. Diese Festlegung wird regelmäßig überprüft, der ak-tuellen Sicherheitssituation angepasst und in der Durchführungsverord-nung zu diesem Gesetz veröffentlicht.

(4) Die gelegentliche, angemessene Nutzung des Internetzugangs zur pri-vaten Informationsbeschaffung in Pausen ist gestattet. Die Nutzung einesprivaten Webmailpostfachs ist zulässig, es dürfen jedoch keinerlei Datei-anhänge heruntergeladen oder geöffnet werden.

(5) Im Zusammenhang mit der gelegentlichen privaten Nutzung des Inter-netzugangs ist die Nutzung von Online-Angeboten mit aktiven Inhaltenwie Online-Spielen, Chatrooms, anmelde- oder kostenpflichtigen Internet-diensten (Ausnahme:Webmail) sowie die Nutzung jeglicher Angebote miterhöhter Bandbreitennutzung nicht erlaubt.


§ 12Speicherung von Dateien im Netzwerk des Dienstgebers

(1) Die im Netzwerk des Dienstgebers verfügbaren Speicherorte dienender sicheren und dauerhaften Speicherung erzeugter Dokumente.Auf demDateiserver wird zu diesem Zweck eine entsprechende Struktur angelegt,die sich nachAbteilungen bzw. Funktionsbereichen gliedert. Dateien sollennicht redundant – also an mehreren Orten gleichzeitig – gespeichert wer-den, um unterschiedlicheVersionsstände oder die Verwendung von veralte-ten Dateien zu vermeiden. Die Daten, welche auf dem Dateiserver abge-legt werden, sollen durch ein tägliches Backup gesichert werden.(2) Wichtige Dateien dürfen nicht auf der lokalen Festplatte gespeichertwerden, sondern müssen auf dem Dateiserver gespeichert werden, da die-ser einem täglichen Backup unterliegt.Weiter ist es untersagt, externe Da-teiserver („Clouds“) zu nutzen, sofern diese nicht von der EDV-Abteilungdes Bischöflichen Ordinariats freigegeben sind. Das Nähere regelt dieDurchführungsverordnung zu diesem Gesetz.

§ 13Nutzung des Netzwerks des Dienstgebers

(1) Die Nutzung des Netzwerks des Dienstgebers und aller damit verbun-denen Geräte und Dienste wie Dateiserver, Drucker, Internetzugang undTelefon darf nur mit dem persönlichen Benutzernamen und Passwort derjeweiligen Mitarbeiterin oder des jeweiligen Mitarbeiters erfolgen.(2) Bei Verlassen des Arbeitsplatzes ist der Arbeitsplatzrechner zu sperrenbeziehungsweise auszuschalten.

§ 14Nutzung von Funknetzwerken (WLAN)

(1) Es ist untersagt, eigene Geräte (Notebook, PC, Mobiltelefone) imAccess Point-Modus zu betreiben und damit anderen Geräten den Zu-gang zum Netzwerk des Dienstgebers zu ermöglichen.(2) Bei der Verwendung von fremden WLAN-Zugängen z.B. in Hotels istdarauf zu achten, dass die Firewall des Betriebssystems und die Schutz-software („Virenscanner“) aktiviert ist.

§ 15Passwörter

(1) Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter selbst für die dauerhafte Sicher-heit seiner Passwörter zu sorgen. EntsprechendeWechsel und die notwen-dige Verschwiegenheit sind hierbei unumgänglich.


(2) Alle Passwörter – persönliche als auch von mehreren Benutzern ge-meinsam verwendete – sind so zu gestalten, dass diese den Festlegungender Durchführungsverordnung zu diesem Gesetz entsprechen. Dies giltauch dann, wenn kein entsprechender Software-Mechanismus die Einhal-tung der Richtlinie erzwingt.

(3) Persönliche Kennwörter sollten zur eigenen Sicherheit und zumSchutz vor Missbrauch nie weitergegeben und auch nicht ungesichert no-tiert werden.

(4) DieWeitergabe von nicht personenbezogenen Passwörtern darf nur anbefugte Personen erfolgen. Es ist weiterhin sicherzustellen, dass allge-meine Passwörter nur an Orten gespeichert werden, die als sicher angese-hen werden können.

(5) Passwörter dürfen nicht in Passwort-Managern in Internet-Browserngespeichert werden.

§ 16Mobile Geräte

(1) Geräte, welche außer Haus mitgeführt werden, dürfen nicht unbeauf-sichtigt gelassen werden. Ist eine dauerhafte Beaufsichtigung des Gerätsnicht möglich, so sind geeignete Maßnahmen zu treffen, um einen Dieb-stahl möglichst effektiv zu verhindern.

(2) Passwortschutz, PIN-Abfragen und sonstige Schutzmechanismen dür-fen nicht deaktiviert werden.


(1) Dieses Gesetz tritt zum 01.01.2019 in Kraft.

(2) Dieses Gesetz lässt die Rechte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiteraus dem Mitarbeitervertretungsrecht unberührt (§ 55 MAVO).

(3) Die Durchführungsverordnung zu diesem Gesetz erlässt der General-vikar.




Bischöfliches Ordinariat

260 Gesetz über den Einsatz elektronischer Informationstechnik imBistum Speyer – Durchführungsverordnung (DVO-IT-Gesetz)

Aufgrund § 2 Abs. 2 des Gesetzes über den Einsatz elektronischer Infor-mationstechnik im Bistum Speyer IT-Gesetzes werden mit Wirkung vom01.01.2019 für das Bischöfliche Ordinariat und seine Außenstellen die fol-gendenAusführungsbestimmungen getroffen.

I. Zu § 4 Abs. 1 Definition der Hardwareausstattungen

Notwendige Geräte können sein:

– Computer (Desktop-Arbeitsplatz oder Laptop)– Drucker– Bildschirme– Smartphones– zusätzliche Peripheriegeräte wie Scanner, Beamer, etc.

Ergänzend hierzu wird festgelegt:

– Alle Laptops werden zukünftig verschlüsselt.– USB Anschlüsse werden für USB Sticks und externe Datenträger

gesperrt.

Abweichende Regelungen bedürfen der expliziten Genehmigung durchdie Leitung der EDV-Abteilung. In Ausnahmefällen können dienstlicheUSB Sticks durch die EDV-Abteilung angeschafft und freigeschaltet wer-den.

II. Zu § 5 – Defekte und Beschädigungen

Defekte oder Beschädigungen von EDV-Geräten sind unverzüglich derEDV-Abteilung zu melden. Dies geschieht in der Regel durch eine einfa-che Mail an

[email protected].

Durch die Meldung an die obengenannte Adresse wird automatisch einTicket im Ticketsystem der EDV-Abteilung erstellt. Somit ist eine zeit-nahe und nachvollziehbare Bearbeitung gewährleistet.

Sollte das Versenden einer Mail aufgrund des Defektes nicht mehr mög-lich sein, können Sie den Fehler auch telefonisch bei jedem Mitarbeiterder EDV-Abteilung melden. Das Ticket wird dann entsprechend manuellangelegt.


Bei zur Reparatur eingereichten Diensthandys nehmen die Mitarbeiterder EDV-Abteilung keinen Einblick in die privaten Daten des Mitarbei-ters.

III. Zu § 6 – Benutzeranmeldung

Eine Anmeldung am Netzwerk des Bischöflichen Ordinariats darf nur miteiner ordnungsgemäßen Benutzeranmeldung erfolgen.

Eine ordnungsgemäße Anmeldung erfolgt über den Windows-Anmelde-bildschirm:

Im Windows Anmeldebildschirm wird der Benutzername eingeblendet.Das einzugebende Kennwort dient zur Anmeldung an ihrem lokalenRechner und gleichzeitig zur Anmeldung und Authentifizierung sowie derZuteilung der Berechtigungen im Netzwerk des Bischöflichen Ordinariats.Dieses Kennwort wird deshalb auch Netzwerkkennwort genannt.

Eine Anmeldung mit einem anderen als dem eigenen Netzwerkkennwortsowie unter einem anderen, fremden Benutzernamen ist untersagt.

Ebenso untersagt ist die Umgehung der Anmeldung mit einer automati-schenAnmeldung ohne Eingabe des Netzwerkkennworts.

IV. Zu § 8 Abs. 2 – Nicht dienstliche Verarbeitungssysteme

Als nicht-dienstliche Verarbeitungssysteme werden folgende Systeme de-finiert:

– USB-Sticks– externe Festplatten– private PCs und Laptops– nicht zugelassene Cloud-Dienste (dropbox, private Cloud-Dienste,

etc.)– nicht zugelassene Messenger-Dienste (WhatsApp etc.)– private Smartphones ohne Container-Sicherheits-Apps


Dienstliche Daten dürfen nicht dauerhaft und ausschließlich auf Laufwerkc:\ (lokales Laufwerk des Arbeitsplatzrechners) gespeichert werden. EineSpeicherung zum Zwecke eines Vortrags extern oder eines Arbeitseinsat-zes außerhalb des Bischöflichen Ordinariats ist erlaubt. Im Falle eines De-fekts des Arbeitsplatzrechners können diese Daten nicht wieder herge-stellt werden und sind verloren.

Dienstliche Daten sind auf den entsprechenden Netzwerklaufwerken(persönlich oder Gruppe) zu speichern. Dort werden die Daten regelmä-ßig gesichert. Persönliche Daten sind im Laufwerk F: abzuspeichern. Diesist ein persönliches Laufwerk, andere Mitarbeiter haben auf dieses Lauf-werk keinen Zugriff (auch nicht vertretungsweise).

Dateien, welche für alle Mitarbeiter einer Gruppe beziehungsweise einerAbteilung relevant sind, müssen im Laufwerk G: gespeichert werden.

Dateien, welche abteilungsübergreifend einer bestimmten Gruppe an Mitar-beitern zugänglich sein sollen, werden in Laufwerk S: (sonstiges) gespeichert.

Hier können über die EDV-Abteilung entsprechende Ordner mit den ent-sprechenden Zugangsberechtigungen beantragt und eingerichtet werden.

V. Zu § 9 Abs.1 – Schutz vor Schadsoftware und Umgang mitSpam-Mails

Die vom Dienstgeber getroffenen Maßnahmen zur Abwehr von Schad-software und Spam-Mails basieren im Wesentlichen auf 3 Prozessen, diehier folgend als kurze Informationen dargestellt werden.

Es ist untersagt, diese 3 Maßnahmen auszuschalten bzw. zu ändern odersonst in irgendeinerWeise zu manipulieren.

A. FirewallDie Firewall ist ein Soft- und hardwarebasiertes System, das zwi-schen das Netz des Bischöflichen Ordinariats und öffentliche Netze(Internet) geschaltet wird, um den unbefugten Zugriff auf Rechnervon außen zu verhindern und so interne Daten zu schützen.

B. Antivirus-Software (AV)Ein Antivirenprogramm schützt Computer vor schädlicher Soft-ware. Diese Software ist in der Lage, bekannte Computervirenaufzuspüren, zu blockieren und gegebenfalls zu beseitigen.

C. Regelmäßige UpdatesProgrammfehler in Systemprogrammen (Win 7, Win 10) oder inAnwendungsprogrammen (MS Office, Acrobat-Gruppe, …) wer-den oft genutzt, um Schadsoftware in ein fremdes Netz einzu-schleusen.


Die Hersteller der Software versuchen, durch Aktualisierungender Software („Updates“ oder „Patches“) diese Sicherheitslückenzu schließen.Die von den Softwareherstellern ausgelieferten Sicherheits-Upda-tes werden von der EDV-Abteilung regelmäßig und automatisierteingespielt.

Trotz allen Sicherheitsvorkehrungen, die diese Maßnahmen bieten, helfendiese nur beschränkt. Ein ganz geringer Bruchteil sogenannter Spam-Mails kann nicht erkannt werden und gelangt so in den Maileingang unse-rer Mitarbeiter.

Die Definition von Spam reicht vonWerbenachrichten über illegale Ange-bote bis hin zu unerwünschten Massenmails jeglicher Art und kann somitauch Betrugs- oder Virenmails umfassen.

Spam-Mails stellen heutzutage ein Haupteinfallstor für Schadsoftware dar.

Umso wichtiger ist der richtige Umgang mit diesen Spam-Mails, damit dasNetzwerk des Bischöflichen Ordinariats nicht mit Schadsoftware infiziertwird.

Wie sind Spam Mails zu erkennen:

Die folgenden Tipps erleichtern das Erkennen von Spam-Mails. Im Zwei-fel sollten Sie aber immer auch durch eigene Recherche – z. B. durch di-rekte Kontaktaufnahme mit dem Absender – sicherstellen, ob der Inhalteiner verdächtigen E-Mail wirklich vertrauenswürdig ist oder nicht.

1. Kennen Sie denAbsender?

Manchen Spam können Sie noch vor dem Öffnen der E-Mail erkennen.Sie wissen, welche Nachrichten Sie von Ihrem E-Mail-Anbieter erhalten,welche Newsletter Sie abonniert haben, welche Online-Dienste Sie nutzenund natürlich kennen Sie auch Ihre Freunde und Bekannten. Eine E-Maileines Ihnen völlig unbekannten Absenders sollte Ihnen daher direkt insAuge fallen.Aber:

• Technisch versierte Spammer können den Absender einer E-Mailfälschen und sich so beispielsweise für „PayPal“, „Microsoft“ oderandere namhafte Firmen ausgeben.

• Spam kann auch von Ihnen bekannten Personen (Kollegen, etc.)stammen. Sprechen Sie den Kollegen direkt an, wenn Ihnen eineMail ungewöhnlich vorkommt.

Spam Mails können heutzutage auch gefälschte Absenderadressen enthal-ten (bspw. von Kollegen) und sind oft in fehlerfreiem Deutsch geschrie-ben. Hier gilt besondereAchtsamkeit.


2. Ist der Betreff und der Inhalt ungewöhnlich?

Ein zusätzliches Erkennungsmerkmal neben demAbsender ist der Betreffeiner E-Mail, der Ihnen Anhaltspunkte für den fragwürdigen Inhalt einerE-Mail geben kann.

Mails von Kollegen mit ungewöhnlichen Inhalten sind ebenfalls verdächtig.

3. Enthält die E-Mail drängende Handlungsaufforderungen?

Die Aufforderung, etwas in einer E-Mail unbedingt anzuklicken und per-sönliche Informationen preiszugeben (Bsp.: „Folgen Sie jetzt diesem Link,um Ihre Login-Informationen zu bestätigen.“), ist verdächtig („Phishing“).Deshalb kann so eine drängende Aufforderung ein Merkmal für eine ge-fälschte E-Mail sein.

Reaktion auf Spam-Mails

– Auf Spam-Mails darf nicht reagiert werden.

– Antworten Sie nicht und leiten Sie die Mail nicht weiter.

– Klicken Sie nicht auf die Links.

– Laden Sie keineAnhänge herunter und öffnen Sie keineAnhänge.

– Spam-Mails sind direkt aus dem Posteingang und dem „Gelöscht“-Ordner zu löschen.

– Falls Sie im Zweifel sind, ob eine Mail gefälscht ist, kontaktierenSie den Absender telefonisch oder melden Sie sich bei der EDV-Abteilung.

Mailweiterleitung

Bei Abwesenheit (Urlaub, Krankheit o.ä.) darf keine automatischeWeiterleitung der Mails erfolgen. In der entsprechend eingestellten Abwe-senheitsnotiz sollte lediglich einen alternative Vertretungs-Mailadresse ge-nannt werden.

VI. Zu § 11 Abs. 3 und 5 – Verwendung des Internetzugangs

Die meistenViren werden von ihren Opfern selbst gestartet.Viren werden inDateiformate verpackt, die von PC-Nutzern als harmlos eingestuft werden.

Um eine unabsichtliche Aktivierung eines Virus zu verhindern, könnenfolgende Dateiformate nicht aus dem Internet bzw. aus E-Mails herunter-geladen werden:

– .exe (ausführbare Dateien)– .zip (komprimierte Dateiarchive)


– .bat (Befehlsfolgen zur direktenAusführungen)– .doc (MS-Word bis Version 2003)– .xls (MS-Excel bis Version 2003)– .ppt (MS-PowerPoint bis Version 2003)– .dot (Dokumentenvorlagen MS-Office bis Version 2003)

Hinweis:

Falls Sie eine alte Version eines MS-Office Dokuments per Mail erhalten,dann bitten Sie den Absender, das Dokument in eine neue Version desFormats (.docx, .xlsx, .pptx, .dotx, ...) umzuwandeln. Dies gilt analog fürDokumente, die Sie versenden. Hier gilt: nur noch Dokumente in neuemDateiformat versenden.

Das Umwandeln eines alten Dateiformats in das jeweils neueste Dateifor-mat geschieht wie folgt:

Öffnen Sie das alte Dokument in einer neuen MS-Office Version undspeichern Sie das Dokument dann mit der Funktion „Speichern unter“und wählen dabei als Dateiformat das entsprechend neueste Format aus(hier „Word-Dokument“)

Es wird nun eine Datei mit dem Dateiformat .docx (resp. .xlsx, .pptx) er-stellt.

Streaming Dienste (youtube, Radio und Fernsehen, …)

Die Nutzung von Streaming-Diensten, die eine erhöhte Nutzung derInternet-Bandbreite benötigen, ist untersagt, kann aber für dienstlicheZwecke freigegeben werden.

Streaming-Dienste sind u.a.:

– Radio und Fernsehprogramme– Videokanälen (youtube, etc.)

sowie die– Synchronisierung von Clouddiensten (dropbox, icloud, etc.)

VII. Zu § 12 – Cloud- und Messenger-Dienste

Cloud-Dienste

Cloud Computing beschreibt die Bereitstellung von IT-Infrastruktur(Speicherplatz, Rechenleistung, Anwendungssoftware, etc.) als Dienstleis-tung über das Internet. Angebot und Nutzung dieser Dienstleistungen er-folgen dabei ausschließlich überWebbrowser.


Daten, welche in solchen Cloud-Diensten gespeichert werden, liegen da-mit außerhalb des Rechenzentrums des Bischöflichen Ordinariats.

Die dienstliche Nutzung von Cloud-Diensten, deren physikalische Daten-speicherung außerhalb des EWR und der Schweiz stattfindet, ist unter-sagt. Die entsprechenden Regelungen finden sich im KDG (OVB 3/2018).Dies betrifft insbesondere Dienste wie

– Dropbox– iCloud– Google Cloud– etc.

Sind Sie nicht sicher, ob der von Ihnen genutzte Cloud-Dienst den gesetz-lichenAnforderungen genügt, so richten Sie bitte unter [email protected] eine kurzeAnfrage an die EDV des Bischöflichen Ordinariats.

Cloud-Dienste, die die formalen Anforderungen an die gesetzlichenGrundlagen des KDG erfüllen, müssen vor Nutzung durch die EDV-Ab-teilung geprüft und freigegeben werden.

Eine jeweils aktuelle Liste der freigegebenen Cloud-Dienste erhalten siebei der EDV-Abteilung des Bischöflichen Ordinariats. Ihre Anfrage rich-ten Sie bitte an [email protected].

Messenger-Dienste

Die Nutzung von Messenger-Diensten wie Whatsapp, Facebook-Messen-ger etc. ist ebenfalls untersagt.

VIII. Zu § 13 Abs. 2 – Zugang und Sperre Arbeitsplatz

Beim Verlassen des Arbeitsplatzes ist der Rechner entweder auszuschal-ten (am Ende des Arbeitstages) oder der Bildschirm zu sperren, wenn dieArbeit später fortgesetzt werden soll.

Das Aktivieren der Bildschirmsperre in Windows kann mit folgender Tas-tenkombination durchgeführt werden:

Bei der Rückkehr zum Arbeitsplatz ist zum Entsperren des Bildschirmsdie Eingabe desWindows-Anmeldekennwortes erforderlich.

Beim Verlassen des leeren Büros ist die Bürotür abzuschließen. Dies giltauch für ein kurzfristiges Verlassen des Büros.


Gewähren Sie keinen betriebsfremden Personen Zugang zu Arbeitsplatz-rechnern, auch wenn diese Personen vorgeben, als Servicetechniker oderähnliches im Auftrag der EDV-Abteilung, Kanzlei zu agieren. Halten Sieim Zweifel Rücksprache mit der EDV-Abteilung.

Anfragen nach Fernwartung durch externe Dienstleister bedürfen derFreigabe der EDV-Abteilung.

Ein selbständiges Öffnen des Fernwartungszugangs ist untersagt.

„Alte“ oder defekte Datenträger (Disketten, CD-ROMs, USB-Sticks,Festplatten usw.) dürfen nicht weggeworfen werden, sondern sind bei derEDV zur zentralen, datenschutzzertifizierten Vernichtung abzugeben.

IX. Zu § 14 Abs. 1 –WLAN

DefinitionAccess Point Modus:

In einem WLAN ist ein Access Point (AP) eine Station, die Daten emp-fängt und sendet. Ein Access Point verbindet Anwender mit anderen Nut-zern im Netzwerk und kann auch als Verbindungspunkt zwischen demFunknetz und dem drahtgebundenen Netzwerk (LAN) fungieren. Verein-facht gesprochen ist ein Access Point eine Hardware, die Nutzern per Wi-reless LAN Zugriff auf Netzwerkressourcen und gegebenfalls das Internetermöglicht.

Access Points werden oft auch drahtloser Zugriffspunkt oder Basisstationgenannt.Als Hotspot bezeichnet man öffentlich zugänglicheAccess Points.

Smartphones können im Access Point Modus betrieben werden, d. h. dasSmartphone verbindet sich über das Funknetz mit dem Internet und stehtgleichzeitig Anwendern in der Nähe über WLAN als zentraler Zugriffs-punkt ins Internet zur Verfügung. Über das Smartphone als Zugriffspunktkann sich bspw. ein Laptop in das Internet verbinden.

X. Zu § 15 Abs. 1 und 4 – Kennwort

Ein Kennwort dient zur Authentifizierung. Durch ein Kennwort weist sicheine Person aus und bestätigt seine eigene Identität. Neben der Rolle„Identifizieren von Personen“ werden Passwörter auch dazu verwendet,um bestimmte Berechtigungen nachzuweisen (z Bsp. auf Ordner oder aufProgramme).

Das Netzwerkkennwort, welches von den Mitarbeitern des BischöflichenOrdinariats verwendet wird, um sich am Rechner anzumelden, identifi-ziert den Mitarbeiter im Netzwerk des BO und ermöglicht ihm das Arbei-ten im System mit den ihm zugeteilten Rechten.


Die Authentizität des sich Ausweisenden ist nur so lange sichergestellt,wie das Kennwort geheim bleibt und es Dritten nicht zugänglich ist.

Neuen Mitarbeitern wird zu Beginn der Arbeitsaufnahme durch die EDV-Abteilung ein neues Netzwerkkennwort mitgeteilt. Bei der ersten Anmel-dung des Systems muss dieses Kennwort durch den Mitarbeiter auf einpersönliches Kennwort geändert werden.

Netzwerkkennwörter sind generell 12 Monate gültig. Nach Ablauf dieserFrist läuft das Systemkennwort ab und muss vom Mitarbeiter geändertwerden.

Für die Neuerstellung des Kennworts gilt folgende Richtlinie:

– Das Kennwort muss mindestens 12 Zeichen lang sein.

– Im Kennwort muss mindestens ein Großbuchstabe, eine Zahl undein Sonderzeichen enthalten sein.

Hinweise zum sicheren Umgang mit Kennwörtern:

1. Verwenden Sie möglichst komplexe Kennwörter und vermeiden Sie da-her „einfache“ Kennwörter wie: ‚123456789012‘ oder sonstige fortlau-fende Kennwörter und andere Muster.

Tipp:

Bilden Sie einen Satz, bei dem Sie die Anfangsbuchstaben derWörter zumPasswort zusammensetzen.

Beispiel:

Lobe den Herren, den mächtigen König der Ehren (GL 392)

wird als Passwort zu

LdHdmKdE#392

2.Verwenden Sie beimWechsel des Kennworts keine ähnlichen Kennwör-ter.

Zählen Sie beispielsweise keine Passwörter hoch und verwenden Siekeine ID’s für Zeiträume (Quartal, Jahr, etc.…).

Beispiele für nicht erlaubte Kennwortfolgen:

DOM2018 BOSP-Z1

DOM2019 BOSP-Z2

DOM2020 BOSP-Z3


3. Notieren Sie das Passwort auf keinen Fall auf Papier, Post-It’s etc.

4. Speichern Sie keine Passwörter unverschlüsselt auf ihrem PC.

Um eine Vielzahl an Kennwörtern verschlüsselt auf dem PC zu speichern,gibt es entsprechende Software („Kennwort-Safe“), die dies ermöglicht.

Bei Bedarf kann diese Software von der EDV-Abteilung zur Verfügunggestellt werden.

5. Geben Sie ihre Passwörter auf keinen Fall an Dritte weiter.

Niemand (Vorgesetze, Kollegen und EDV) hat das Recht, Ihr persönlichesPasswort zu kennen.

Geben Sie Ihr Passwort auch nicht an externe Dienstleister (Techniker fürHardware; Firmen, die per Fernwartung Wartungsarbeiten auf unseremSystem durchführen, etc.).

6. Speichern Sie Ihr Kennwort nicht im Kennwort-Manager ihres InternetBrowsers.

Der Internet Browser fragt Sie nach Eingabe eines Passworts danach, obdas Passwort für weitere Anwendungen gespeichert werden sollen.

Beispiel:

Das Kennwort darf niemals gespeichert werden. Der Kennwortmanagerkann leicht ausgelesen werden und die Kennwörter missbraucht werden.

Es wird empfohlen, bereits gespeicherte Passwörter ihres Internet Brow-sers zu löschen.


XI. Anhang

Für weitere Anfragen in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutznutzen Sie bitte folgende spezifische E-Mailadressen:

Fragen zur IT-Sicherheit: [email protected]

Fragen zum Datenschutz: [email protected]


Andreas SturmGeneralvikar

261 Durchführungsverordnung zum Gesetz über den KirchlichenDatenschutz (KDG-DVO)

in der Fassung des einstimmigen Beschlusses der Vollversammlung desVerbandes der Diözesen Deutschlands vom 19. November 2018

Aufgrund des § 56 des Gesetzes über den Kirchlichen Datenschutz(KDG) vom 2. März 2018, veröffentlicht im Oberhirtlichen Verordnungs-blatt vom 22. März 2018, wird die folgende Durchführungsverordnungzum KDG (KDG-DVO) erlassen:

Inhaltsverzeichnis

Kapitel 1Verarbeitungstätigkeiten

§ 1 Verzeichnis vonVerarbeitungstätigkeiten

Kapitel 2Datengeheimnis

§ 2 Belehrung undVerpflichtung auf das Datengeheimnis

§ 3 Inhalt der Verpflichtungserklärung


Kapitel 3Technische und organisatorische Maßnahmen

Abschnitt 1Grundsätze und Maßnahmen

§ 4 Begriffsbestimmungen (IT-Systeme, Lesbarkeit)

§ 5 Grundsätze der Verarbeitung

§ 6 Technische und organisatorische Maßnahmen

§ 7 Überprüfung

§ 8 Verarbeitung von Meldedaten in kirchlichen Rechenzentren

Abschnitt 2Schutzbedarf und Risikoanalyse

§ 9 Einordnung in Datenschutzklassen

§ 10 Schutzniveau

§ 11 Datenschutzklasse I und Schutzniveau I

§ 12 Datenschutzklasse II und Schutzniveau II

§ 13 Datenschutzklasse III und Schutzniveau III

§ 14 Umgang mit Daten, deren Kenntnis dem Beicht- oder Seelsorge-geheimnis unterliegt

Kapitel 4Maßnahmen des Verantwortlichen und des Mitarbeiters

§ 15 Maßnahmen des Verantwortlichen

§ 16 Maßnahmen des Verantwortlichen zur Datensicherung

§ 17 Maßnahmen des Mitarbeiters

Kapitel 5Besondere Gefahrenlagen

§ 18Autorisierte Programme

§ 19 Nutzung dienstlicher IT-Systeme zu auch privaten Zwecken

§ 20 Nutzung privater IT-Systeme zu dienstlichen Zwecken

§ 21 Externe Zugriffe,Auftragsverarbeitung

§ 22 Verschrottung undVernichtung von IT-Systemen,Abgabe von IT-Sys-temen zur weiteren Nutzung

§ 23 Passwortlisten der Systemverwaltung


§ 24 Übermittlung personenbezogener Daten per Fax

§ 25 Sonstige Formen der Übermittlung personenbezogener Daten

§ 26 Kopier-/Scangeräte

Kapitel 6Übergangs- und Schlussbestimmungen

§ 27 Übergangsbestimmungen

§ 28 Inkrafttreten,Außerkrafttreten, Überprüfung

Kapitel 1Verarbeitungstätigkeiten

§ 1Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten

(1) Das vomVerantwortlichen gemäß § 31Absatz 1 bis Absatz 3 KDGzu führende Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten ist dem be-trieblichen Datenschutzbeauftragten, sofern ein solcher benanntwurde, vor Beginn der Verarbeitung von personenbezogenen Da-ten und auf entsprechende Anfrage der Datenschutzaufsicht auchdieser unverzüglich zur Verfügung zu stellen.

(2) Für bereits zum Zeitpunkt des Inkrafttretens dieser Durchfüh-rungsverordnung erfolgende Verarbeitungstätigkeiten, für dienoch kein Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten erstellt wurde,gilt die Übergangsfrist des § 57Absatz 4 KDG.

(3) Sofern die zuständige Datenschutzaufsicht ein Muster für ein Ver-zeichnis von Verarbeitungstätigkeiten gemäß § 31 KDG zur Verfü-gung stellt, bildet dieses grundsätzlich den Mindeststandard.

(4) Nach den Vorschriften der Anordnung über den kirchlichen Da-tenschutz (KDO) bereits erstellte Verfahrensverzeichnisse sind inentsprechender Anwendung des § 57Absatz 4 KDG denVorgabendes § 31 KDG entsprechend bis zum 30.06.2019 anzupassen. Ab-satz 3 gilt entsprechend.

(5) Das Verzeichnis ist bei jeder Veränderung eines Verfahrens zu ak-tualisieren. Im Übrigen ist es in regelmäßigen Abständen vonhöchstens zwei Jahren einer Überprüfung durch den Verantwort-lichen zu unterziehen und bei Bedarf zu aktualisieren. Die Über-prüfung ist in geeigneter Weise zu dokumentieren (Dokumenten-historie).


Kapitel 2Datengeheimnis

§ 2Belehrung und

Verpflichtung auf das Datengeheimnis

(1) Zu den bei der Verarbeitung personenbezogener Daten tätigen Per-sonen im Sinne des § 5 KDG gehören die in den Stellen gemäß § 3Absatz 1 KDG Beschäftigten im Sinne des § 4 Ziffer 24 KDG sowiedie dort ehrenamtlich tätigen Personen (Mitarbeiter im Sinne dieserDurchführungsverordnung, im Folgenden:Mitarbeiter).

(2) Durch geeignete Maßnahmen sind die Mitarbeiter mit den Vor-schriften des KDG sowie den anderen für ihre Tätigkeit geltendenDatenschutzvorschriften vertraut zu machen. Dies geschieht imWesentlichen durch Hinweis auf die für den Aufgabenbereich derPerson wesentlichen Grundsätze und Erfordernisse und im Übri-gen durch Bekanntgabe der entsprechenden Regelungstexte in derjeweils gültigen Fassung. Das KDG und diese Durchführungsver-ordnung sowie die sonstigen Datenschutzvorschriften werden zurEinsichtnahme und etwaigen Ausleihe bereitgehalten oder elektro-nisch zur Verfügung gestellt; dies ist den Mitarbeitern in geeigneterWeise mitzuteilen.

(3) Ferner sind die Mitarbeiter zu belehren übera) die Verpflichtung zur Beachtung der in Absatz 2 genannten

Vorschriften bei der Verarbeitung personenbezogener Daten,b) mögliche rechtliche Folgen eines Verstoßes gegen das KDG

und andere für ihre Tätigkeit geltende Datenschutzvorschrif-ten,

c) das Fortbestehen des Datengeheimnisses nach Beendigung derTätigkeit bei der Datenverarbeitung.

(4) Bei einer wesentlichen Änderung des KDG oder anderer für dieTätigkeit der Mitarbeiter geltender Datenschutzvorschriften sowiebei Aufnahme einer neuen Tätigkeit durch den Mitarbeiter hat in-soweit eine erneute Belehrung zu erfolgen.

(5) Die Mitarbeiter haben in nachweisbar dokumentierter Form eineVerpflichtungserklärung gemäß § 3 abzugeben. Diese Verpflich-tungserklärung wird zu der Personalakte bzw. den Unterlagen desjeweiligen Mitarbeiters genommen. Dieser erhält eine Ausferti-gung der Erklärung.

(6) Die Verpflichtung auf das Datengeheimnis erfolgt durch den Ver-antwortlichen oder einen von ihm Beauftragten.


§ 3Inhalt der Verpflichtungserklärung

(1) Die gemäß § 2 Absatz 5 nachweisbar zu dokumentierende Ver-pflichtungserklärung des Mitarbeiters gemäß § 5 Satz 2 KDG hatzum Inhalta) Angaben zur Identifizierung des Mitarbeiters (Vorname, Zu-

name, Beschäftigungsdienststelle, Personalnummer sowie, so-fern Personalnummer nicht vorhanden, Geburtsdatum undAn-schrift),

b) die Bestätigung, dass der Mitarbeiter auf die für die Ausübungseiner Tätigkeit spezifisch geltenden Bestimmungen und imÜbrigen auf die allgemeinen datenschutzrechtlichen Regelun-gen in den jeweils geltenden Fassungen sowie auf die Möglich-keit der Einsichtnahme und Ausleihe dieser Texte hingewiesenwurde,

c) die Verpflichtung des Mitarbeiters, das KDG und andere fürseine Tätigkeit geltende Datenschutzvorschriften in den jeweilsgeltenden Fassungen sorgfältig einzuhalten,

d) die Bestätigung, dass der Mitarbeiter über rechtliche Folgen ei-nes Verstoßes gegen das KDG sowie gegen sonstige für dieAusübung seiner Tätigkeit spezifisch geltende Bestimmungenbelehrt wurde.

(2) Die Verpflichtungserklärung ist von dem Mitarbeiter unter An-gabe des Ortes und des Datums der Unterschriftsleistung zu unter-zeichnen oder auf eine andere dem Verfahren angemessene Weisezu signieren.

(3) Sofern die zuständige Datenschutzaufsicht ein Muster einer Ver-pflichtungserklärung zur Verfügung stellt, bildet dieses den Min-deststandard. Bisherige Verpflichtungserklärungen nach § 4 KDObleiben wirksam.

Kapitel 3Technische und organisatorische Maßnahmen

Abschnitt 1Grundsätze und Maßnahmen

§ 4Begriffsbestimmungen(IT-Systeme, Lesbarkeit)

(1) IT-Systeme im Sinne dieser Durchführungsverordnung sind alleelektronischen Geräte und Softwarelösungen, mit denen personen-


bezogene Daten verarbeitet werden. Elektronische Geräte könnenals Einzelgerät oder in Verbindung mit anderen IT-Systemen(Netzwerken) bzw. anderen Systemen als Datenverarbeitungsan-lage installiert sein. Softwarelösungen sind Programme, die aufelektronischen Geräten eingerichtet oder über Netzwerke abruf-bar sind.

(2) Unter den Begriff „IT-Systeme“ fallen insbesondere auch mobileGeräte und Datenträger (z. B. Notebooks, Smartphones, Tablet-computer, Mobiltelefone, externe Speicher); ferner Drucker, Fax-geräte, IP-Telefone, Scanner und Multifunktionsgeräte, die Scan-ner-, Drucker-, Kopierer- und/oder Faxfunktionalität beinhalten.

(3) Unter Lesbarkeit im Sinne dieser Durchführungsverordnung istdie Möglichkeit zur vollständigen oder teilweisen Wiedergabe desInformationsgehalts von personenbezogenen Daten zu verstehen.

§ 5Grundsätze der Verarbeitung

(1) Der Verantwortliche hat sicher zu stellen, dass bei der Verarbei-tung personenbezogener Daten durch innerbetriebliche Organisa-tion und mittels technischer und organisatorischer Maßnahmendie Einhaltung des Datenschutzes gewährleistet wird.

(2) Die Verarbeitung personenbezogener Daten auf IT-Systemen darferst erfolgen, wenn der Verantwortliche und der Auftragsverarbei-ter die nach dem KDG und dieser Durchführungsverordnung er-forderlichen technischen und organisatorischen Maßnahmen zumSchutz dieser Daten getroffen haben.

§ 6Technische und organisatorische Maßnahmen

(1) Je nach der Art der zu schützenden personenbezogenen Datensind unter Berücksichtigung von §§ 26 und 27 KDG angemessenetechnische und organisatorische Maßnahmen zu treffen, die geeig-net sind,a) zu verhindern, dass unberechtigt Rückschlüsse auf eine be-

stimmte Person gezogen werden können (z. B. durch Pseudony-misierung oder Anonymisierung personenbezogener Daten),

b) einen wirksamen Schutz gegen eine unberechtigte Verarbei-tung personenbezogener Daten insbesondere während ihresÜbertragungsvorgangs herzustellen (z.B. durch Verschlüsse-lung mit geeigneten Verschlüsselungsverfahren),


c) die Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit und Belastbarkeitder Systeme und Dienste zum Schutz vor unberechtigter Verar-beitung auf Dauer zu gewährleisten und dadurch Verletzungendes Schutzes personenbezogener Daten in angemessenem Um-fang vorzubeugen,

d) im Fall eines physischen oder technischen Zwischenfalls dieVerfügbarkeit der personenbezogenen Daten und den Zugangzu ihnen rasch wiederherzustellen (Wiederherstellung).

(2) Im Einzelnen sind für die Verarbeitung personenbezogener Datenin elektronischer Form insbesondere folgende Maßnahmen zutreffen:a) Unbefugten ist der Zutritt zu IT-Systemen, mit denen perso-

nenbezogene Daten verarbeitet werden, zu verwehren (Zutritts-kontrolle).

b) Es ist zu verhindern, dass IT-Systeme von Unbefugten genutztwerden können (Zugangskontrolle).

c) Die zur Benutzung eines IT-Systems Berechtigten dürfen aus-schließlich auf die ihrer Zuständigkeit unterliegenden perso-nenbezogenen Daten zugreifen können; personenbezogeneDaten dürfen nicht unbefugt gelesen, kopiert, verändert oderentfernt werden (Zugriffskontrolle).

d) Personenbezogene Daten sind auch während ihrer elektroni-schen Übertragung oder während ihres Transports oder ihrerSpeicherung auf Datenträgern gegen unbefugtes Auslesen, Ko-pieren, Verändern oder Entfernen durch geeignete Maßnah-men zu schützen.

e) Es muss überprüft und festgestellt werden können, an welcheStellen eine Übermittlung personenbezogener Daten durch Ein-richtungen zur Datenübertragung erfolgt (Weitergabekontrolle).Werden personenbezogene Daten außerhalb der vorgesehenenDatenübertragung weitergegeben, ist dies zu protokollieren.

f) Es ist grundsätzlich sicher zu stellen, dass nachträglich über-prüft und festgestellt werden kann, ob und von wem personen-bezogene Daten in IT-Systemen verarbeitet worden sind (Ein-gabekontrolle). Die Eingabekontrolle umfasst unbeschadet dergesetzlichen Aufbewahrungsfristen mindestens einen Zeitraumvon sechs Monaten.

g) Personenbezogene Daten, die im Auftrag verarbeitet werden,dürfen nur entsprechend den Weisungen des Auftraggebersverarbeitet werden (Auftragskontrolle).

h) Es ist zu gewährleisten, dass personenbezogene Daten gegenzufällige Zerstörung oder Verlust geschützt sind (Verfügbar-keitskontrolle).


i) Es ist zu gewährleisten, dass zu unterschiedlichen Zwecken er-hobene Daten getrennt verarbeitet werden (Trennungsgebot).

j) Im Netzwerk- und im Einzelplatzbetrieb ist eine abgestufteRechteverwaltung erforderlich. Anwender- und Administra-tionsrechte sind zu trennen.

(3) Absatz 2 gilt entsprechend für die Verarbeitung personenbezoge-ner Daten in nicht automatisierter Form sowie für die Verarbei-tung personenbezogener Daten außerhalb der dienstlichen Räum-lichkeiten, insbesondere bei Telearbeit.

§ 7Überprüfung

(1) Zur Gewährleistung der Sicherheit der Verarbeitung sind die ge-troffenen technischen und organisatorischen Maßnahmen durchden Verantwortlichen regelmäßig, mindestens jedoch im Abstandvon jeweils zwei Jahren, auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen. Zudiesem Zweck ist ein für die jeweilige kirchliche Stelle geeignetesund angemessenes Verfahren zu entwickeln, welches eine verlässli-che Bewertung des Ist-Zustandes und eine zweckmäßige Anpas-sung an den aktuellen Stand der Technik erlaubt.

(2) Insbesondere die Vorlage eines anerkannten Zertifikats gemäß § 26Absatz 4 KDG durch denVerantwortlichen ist als Nachweis zulässig.

(3) Die Überprüfung nachAbsatz 1 ist zu dokumentieren.

(4) Für den Fall der Auftragsverarbeitung gilt § 15Absatz 5.

§ 8Verarbeitung von Meldedaten in kirchlichen Rechenzentren

(1) Werden personenbezogene Daten aus den Melderegistern derkommunalen Meldebehörden in kirchlichen Rechenzentren verar-beitet, so orientieren sich die von diesen zu treffenden Schutzmaß-nahmen an den jeweils geltenden BSI-IT-Grundschutzkatalogenoder vergleichbaren Veröffentlichungen des Bundesamtes für Si-cherheit in der Informationstechnik (BSI).Abweichend von Satz 1kann auch eine Orientierung an anderen Regelungen erfolgen, dieeinen vergleichbaren Schutzstandard gewährleisten (insbesondereISO 27001 auf Basis IT-Grundschutz).

(2) Rechenzentren im Sinne dieser Vorschrift sind die für den Betriebvon größeren, zentral in mehreren Dienststellen eingesetzten In-formations- und Kommunikationssystemen erforderlichen Ein-richtungen.


Abschnitt 2Schutzbedarf und Risikoanalyse

§ 9Einordnung in Datenschutzklassen

(1) Der Schutzbedarf personenbezogener Daten ist vom Verantwort-lichen anhand einer Risikoanalyse festzustellen.

(2) Für eine Analyse der möglichen Risiken für die Rechte und Frei-heiten natürlicher Personen, die mit der Verarbeitung personenbe-zogener Daten verbunden sind, sind objektive Kriterien zu entwi-ckeln und anzuwenden. Hierzu zählen insbesondere die Eintritts-wahrscheinlichkeit und die Schwere eines Schadens für die betrof-fene Person. Zu berücksichtigen sind auch Risiken, die durch –auch unbeabsichtigte oder unrechtmäßige – Vernichtung, durchVerlust, Veränderung, unbefugte Offenlegung von oder unbefug-ten Zugang zu personenbezogenen Daten entstehen.

(3) Unter Berücksichtigung der Art der zu verarbeitenden personen-bezogenen Daten und des Ausmaßes der möglichen Gefährdungpersonenbezogener Daten hat eine Einordnung in eine der in§§ 11 bis 13 genannten drei Datenschutzklassen zu erfolgen.

(4) Bei der Einordnung personenbezogener Daten in eine Daten-schutzklasse sind auch der Zusammenhang mit anderen gespei-cherten Daten, der Zweck ihrer Verarbeitung und das anzuneh-mende Interesse an einer missbräuchlichen Verwendung der Da-ten zu berücksichtigen.

(5) Die Einordnung erfolgt durch den Verantwortlichen; sie soll in derRegel bei Erstellung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkei-ten vorgenommen werden. Der betriebliche Datenschutzbeauf-tragte soll angehört werden.

(6) In begründeten Einzelfällen kann der Verantwortliche eine abwei-chende Einordnung vornehmen. Die Gründe sind zu dokumentie-ren. Erfolgt eine Einordnung in eine niedrigere Datenschutzklasse,ist zuvor der betriebliche Datenschutzbeauftragte anzuhören.

(7) Erfolgt keine Einordnung, gilt automatisch die DatenschutzklasseIII, sofern nicht die Voraussetzungen des § 14 vorliegen.

§ 10Schutzniveau

(1) Die Einordnung in eine der nachfolgend genannten Datenschutz-klassen erfordert die Einhaltung des dieser Datenschutzklasse ent-sprechenden Schutzniveaus.


(2) Erfolgt die Verarbeitung durch einen Auftragsverarbeiter, ist derVerantwortliche verpflichtet, sich in geeigneter Weise, insbeson-dere durch persönliche Überprüfung oder Vorlage von Nachwei-sen, von dem Bestehen des der jeweiligen Datenschutzklasse ent-sprechenden Schutzniveaus zu überzeugen.

§ 11Datenschutzklasse I und Schutzniveau I

(1) Der Datenschutzklasse I unterfallen personenbezogene Daten, de-ren missbräuchliche Verarbeitung keine besonders schwerwie-gende Beeinträchtigung des Betroffenen erwarten lässt. Hierzu ge-hören insbesondere Namens- und Adressangaben ohne Sperrver-merke sowie Berufs-, Branchen- oder Geschäftsbezeichnungen.

(2) Zum Schutz der in die Datenschutzklasse I einzuordnenden Datenist ein Schutzniveau I zu definieren. Dieses setzt voraus, dass min-destens folgende Voraussetzungen gegeben sind:a) Das IT-System, auf dem die schützenswerten personenbezoge-

nen Daten abgelegt sind, ist nicht frei zugänglich; es befindetsich z.B. in einem abschließbaren Gebäude oder unter ständi-ger Aufsicht.

b) Die Anmeldung am IT-System ist nur nach Eingabe eines ge-eigneten benutzerdefinierten Kennwortes oder unter Verwen-dung eines anderen, dem aktuellen Stand der Technik und demjeweiligen Sicherheitsbedarf entsprechenden Authentifizie-rungsverfahrens möglich.

c) Sicherungskopien der Datenbestände sind verschlossen aufzu-bewahren.

d) Vor der Weitergabe eines IT-Systems, insbesondere eines Da-tenträgers für einen anderen Einsatzzweck, sind die auf ihmbefindlichen Daten so zu löschen, dass ihre Lesbarkeit und ihreWiederherstellung ausgeschlossen sind.

e) Nicht öffentlich verfügbare Daten werden nur dann weiterge-geben, wenn sie durch geeignete Schutzmaßnahmen geschütztsind. DieArt undWeise des Schutzes ist vor Ort zu definieren.

§ 12Datenschutzklasse II und Schutzniveau II

(1) Der Datenschutzklasse II unterfallen personenbezogene Daten,deren missbräuchliche Verarbeitung den Betroffenen in seinergesellschaftlichen Stellung oder in seinen wirtschaftlichen Verhält-nissen beeinträchtigen kann. Hierzu gehören z.B. Daten über


Mietverhältnisse, Geschäftsbeziehungen sowie Geburts- und Jubi-läumsdaten.

(2) Zum Schutz der in die Datenschutzklasse II einzuordnenden Da-ten ist ein Schutzniveau II zu definieren. Dieses setzt voraus, dassneben dem Schutzniveau I mindestens folgende Voraussetzungengegeben sind:a) Die Anmeldung am IT-System ist nur nach Eingabe eines ge-

eigneten benutzerdefinierten Kennwortes, dessen Erneuerungin regelmäßigen Abständen möglichst systemseitig vorgesehenwerden muss. Alternativ ist die Verwendung eines anderen,dem aktuellen Stand der Technik und dem jeweiligen Sicher-heitsbedarf entsprechenden Authentifizierungsverfahrens mög-lich.

b) Das Starten des IT-Systems darf nur mit dem dafür bereit ge-stellten Betriebssystem erfolgen.

c) Sicherungskopien und Ausdrucke der Datenbestände sind vorFremdzugriff und vor der gleichzeitigen Vernichtung mit denOriginaldaten zu schützen.

d) Die Daten der Schutzklasse II sind auf zentralen Systemen inbesonders gegen unbefugten Zutritt gesicherten Räumen zuspeichern, sofern keine begründeten Ausnahmefälle gegebensind. Diese sind schriftlich dem betrieblichen Datenschutzbe-auftragten zu melden. Die jeweils beteiligten IT-Systeme sinddem aktuellen Stand der Technik und dem jeweiligen Sicher-heitsbedarf entsprechend angemessen zu schützen. Eine Spei-cherung auf anderen IT-Systemen darf nur erfolgen, wenndiese mit einem geeigneten Zugriffsschutz ausgestattet sind.

e) Die Übermittlung personenbezogener Daten außerhalb einesgeschlossenen und gesicherten Netzwerks (auch über automa-tisierte Schnittstellen) hat grundsätzlich verschlüsselt zu erfol-gen. Das Verschlüsselungsverfahren ist dem aktuellen Standder Technik und dem jeweiligen Sicherheitsbedarf entspre-chend angemessen auszuwählen.

§ 13Datenschutzklasse III und Schutzniveau III

(1) Der Datenschutzklasse III unterfallen personenbezogene Daten,deren missbräuchliche Verarbeitung die gesellschaftliche Stellungoder die wirtschaftlichen Verhältnisse des Betroffenen erheblichbeeinträchtigen kann. Hierzu gehören insbesondere die besonde-ren Kategorien personenbezogener Daten gemäß § 4 Ziffer 2.KDG sowie Daten über strafbare Handlungen, arbeitsrechtliche


Rechtsverhältnisse, Disziplinarentscheidungen und Namens- undAdressangaben mit Sperrvermerken.

(2) Zum Schutz der in die Datenschutzklasse III einzuordnenden Da-ten ist ein Schutzniveau III zu definieren. Dieses setzt voraus, dassneben dem Schutzniveau II mindestens folgende Voraussetzungengegeben sind:a) Ist es aus dienstlichen Gründen zwingend erforderlich, dass

Daten der Datenschutzklasse III auf mobilen Geräten imSinne des § 4 Absatz 2 oder Datenträgern gespeichert werden,sind diese Daten nur verschlüsselt abzuspeichern. Das Ver-schlüsselungsverfahren ist dem aktuellen Stand der Technikund dem jeweiligen Sicherheitsbedarf entsprechend angemes-sen auszuwählen.

b) Eine langfristige Lesbarkeit der zu speichernden Daten ist si-cher zu stellen. So müssen z. B. bei verschlüsselten Daten dieSicherheit des Schlüssels und die erforderliche Entschlüsselungauch in dem nach § 16 Absatz 1 zu erstellenden Datensiche-rungskonzept berücksichtigt werden.

§ 14Umgang mit personenbezogenen Daten, die dem Beicht- oder

Seelsorgegeheimnis unterliegen

(1) Personenbezogene Daten, die dem Beicht- oder Seelsorgegeheim-nis unterliegen, sind in besonders hohem Maße schutzbedürftig.Ihre Ausspähung oder Verlautbarung würde dem Vertrauen in dieVerschwiegenheit katholischer Dienststellen und Einrichtungenschweren Schaden zufügen.

(2) Das Beichtgeheimnis nach cc. 983 ff. CIC ist zu wahren; personen-bezogene Daten, die dem Beichtgeheimnis unterliegen, dürfennicht verarbeitet werden.

(3) Personenbezogene Daten, die, ohne Gegenstand eines Beichtge-heimnisses nach cc. 983 ff. CIC zu sein, dem Seelsorgegeheimnisunterliegen, dürfen nur verarbeitet werden, wenn dem besonderenSchutzniveau angepasste, erforderlichenfalls über das Schutzni-veau der Datenschutzklasse III hinausgehende technische und or-ganisatorische Maßnahmen ergriffen werden.

(4) Eine Maßnahme im Sinne des Absatz 3 kann, wenn die Verarbei-tung auf IT-Systemen erfolgt, insbesondere die Unterhaltung eineseigenen Servers bzw. einer eigenen Datenablage in einem Netz-werk ohne externe Datenverbindung sein. Auch die verschlüsselteAbspeicherung der personenbezogenen Daten auf einem externen


Datenträger, der außerhalb der Dienstzeiten in einem abgeschlos-senen Tresor gelagert wird, kann eine geeignete technische und or-ganisatorische Maßnahme darstellen.

(5) Erfolgt die Seelsorge im Rahmen einer Online-Beratung und ist in-sofern eine externe Anbindung unumgänglich, sind geeignete, erfor-derlichenfalls über das Schutzniveau der Datenschutzklasse III hin-ausgehende technische und organisatorische Maßnahmen zu treffen.

(6) Die Absätze 3 bis 5 gelten auch für personenbezogene Daten, diein vergleichbarerWeise schutzbedürftig sind.

Kapitel 4Maßnahmen des Verantwortlichen und des Mitarbeiters

§ 15Maßnahmen des Verantwortlichen

(1) Verantwortlicher ist gemäß § 4 Nr. 9. KDG die natürliche oder ju-ristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die al-lein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel derVerarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet.

(2) Ihm obliegt die Risikoanalyse zur Feststellung des Schutzbedarfs(§ 9 Absatz 1) sowie die zutreffende Einordnung der jeweiligenDaten in die Datenschutzklassen (§ 9Absatz 6).

(3) Der Verantwortliche klärt seine Mitarbeiter über Gefahren undRisiken auf, die insbesondere aus der Nutzung eines IT-Systemserwachsen können.

(4) Der Verantwortliche stellt sicher, dass ein Konzept zur daten-schutzrechtlichen Ausgestaltung der IT-Systeme (Datenschutzkon-zept) erstellt und umgesetzt wird.

(5) Erfolgt die Verarbeitung personenbezogener Daten durch einenAuftragsverarbeiter, so ist der Verantwortliche verpflichtet, dietechnischen und organisatorischen Maßnahmen des Auftragsverar-beiters regelmäßig, mindestens jedoch im Abstand von jeweilszwei Jahren auf ihreWirksamkeit zu überprüfen und dies zu doku-mentieren. Bei Vorlage eines anerkannten Zertifikats durch denAuftragsverarbeiter gemäß § 29 Absatz 6 KDG kann auf eine Prü-fung verzichtet werden.

(6) Der Verantwortliche kann, unbeschadet seiner Verantwortlichkeit,seine Aufgaben und Befugnisse nach dieser Durchführungsverord-nung durch schriftliche Anordnung auf geeignete Mitarbeiterübertragen. Eine Übertragung auf den betrieblichen Datenschutz-beauftragten ist ausgeschlossen.


§ 16Maßnahmen des Verantwortlichen zur Datensicherung

(1) Der Verantwortliche hat ein Datensicherungskonzept zu erstellenund entsprechend umzusetzen. Dabei ist die langfristige Lesbar-keit der zu speichernden Daten in der Datensicherung anzustre-ben.

(2) Zum Schutz personenbezogener Daten vor Verlust sind regelmä-ßige Datensicherungen erforderlich. Dabei sind u.a. folgende As-pekte mit zu berücksichtigen:a) Soweit eine dauerhafte Lesbarkeit der Daten im Sinne des § 4

Absatz 3 nicht auf andere Weise sichergestellt werden kann,sind Sicherungskopien der verwendeten Programme in allenverwendeten Versionen anzulegen und von den Originaldaten-trägern der Programme und den übrigen Datenträgern ge-trennt aufzubewahren.

b) Die Datensicherung soll in Umfang und Zeitabstand anhandder entstehenden Auswirkungen eines Verlustes der Datenfestgelegt werden.

(3) Unabhängig von der Einteilung in Datenschutzklassen sind geeig-nete technische Abwehrmaßnahmen gegen Angriffe und den Be-fall von Schadsoftware z. B. durch den Einsatz aktueller Sicher-heitstechnik wie Virenscanner, Firewall-Technologien und einesregelmäßigen Patch-Managements (geplante Systemaktualisierun-gen) vorzunehmen.

§ 17Maßnahmen des Mitarbeiters

Unbeschadet der Aufgaben des Verantwortlichen im Sinne des § 4 Ziffer 9.KDG trägt jeder Mitarbeiter die Verantwortung für die datenschutzkon-forme Ausübung seiner Tätigkeit. Es ist ihm untersagt, personenbezogeneDaten zu einem anderen als dem in der jeweils rechtmäßigen Aufgabener-füllung liegenden Zweck zu verarbeiten.

Kapitel 5Besondere Gefahrenlagen

§ 18Autorisierte Programme

Auf dienstlichen IT-Systemen dürfen ausschließlich vomVerantwortlichenautorisierte Programme und Kommunikationstechnologien verwendetwerden.


§ 19Nutzung dienstlicher IT-Systeme zu auch privaten Zwecken

Die Nutzung dienstlicher IT-Systeme zu auch privaten Zwecken ist grund-sätzlich unzulässig. Ausnahmen regelt der Verantwortliche unter Beach-tung der jeweils geltenden gesetzlichen Regelungen.

§ 20Nutzung privater IT-Systeme zu dienstlichen Zwecken

(1) Die Verarbeitung personenbezogener Daten auf privaten IT-Syste-men zu dienstlichen Zwecken ist grundsätzlich unzulässig. Siekann als Ausnahme von dem Verantwortlichen unter Beachtungder jeweils geltenden gesetzlichen Regelungen zugelassen werden.

(2) Die Zulassung erfolgt schriftlich und beinhaltet mindestensa) die Angabe der Gründe, aus denen die Nutzung des privaten

IT-Systems erforderlich ist,b) eine Regelung über den Einsatz einer zentralisierten Verwal-

tung von Mobilgeräten (z. B. Mobile Device Management) aufdem privaten IT-System des Mitarbeiters,

c) das Recht des Verantwortlichen zur Löschung durch Fernzu-griff aus wichtigem und unabweisbarem Grund; ein wichtigerund unabweisbarer Grund liegt insbesondere vor, wenn derSchutz personenbezogener Daten Dritter nicht auf andereWeise sichergestellt werden kann,

d) eine jederzeitige Überprüfungsmöglichkeit desVerantwortlichen,e) die Dauer der Nutzung des privaten IT-Systems für dienstliche

Zwecke,f) das Recht des Verantwortlichen festzulegen, welche Pro-

gramme verwendet oder nicht verwendet werden dürfen sowieg) die Verpflichtung zum Nachweis einer Löschung der zu dienst-

lichen Zwecken verarbeiteten personenbezogenen Daten,wenn die Freigabe der Nutzung des privaten IT-Systems endet,das IT-System weitergegeben oder verschrottet wird.

Ergänzend ist dem betreffenden Mitarbeiter eine spezifische Handlungs-anweisung auszuhändigen, die Regelungen zur Nutzung des privaten IT-Systems enthält.(3) Der Zugang von privaten IT-Systemen über sogenannte webba-

sierte Lösungen kann mit den Mitarbeitern vereinbart werden, so-weit alle datenschutzrechtlichen Voraussetzungen für eine sichereNutzung gegeben sind.

(4) Die automatische Weiterleitung dienstlicher E-Mails auf privateE-Mail-Konten ist in jedem Fall unzulässig.


§ 21Externe Zugriffe, Auftragsverarbeitung

(1) Der Zugriff aus und von anderen IT-Systemen durch Externe (z. B.externe Dienstleister, externe Dienststellen) schafft besondere Ge-fahren hinsichtlich der Ausspähung von Daten. Derartige Zugriffedürfen nur aufgrund vertraglicher Vereinbarung erfolgen. Insbe-sondere mit Auftragsverarbeitern, die nicht den Regelungen desKDG unterfallen, ist grundsätzlich neben der Anwendung der EU-Datenschutzgrundverordnung die Anwendung des KDG zu ver-einbaren.

(2) Bei Zugriffen durch Externe ist mit besonderer Sorgfalt darauf zuachten und nicht nur vertraglich, sondern nach Möglichkeit auchtechnisch sicherzustellen, dass keine Kopien der personenbezoge-nen Datenbestände gefertigt werden können.

(3) Muss dem Externen bei Vornahme der Arbeiten ein Systemzugangeröffnet werden, ist dieser Zugang entweder zu befristen oder un-verzüglich nach Beendigung der Arbeiten zu deaktivieren. ImZuge dieser Arbeiten vergebene Passwörter sind nach Beendigungder Arbeiten unverzüglich zu ändern.

(4) Bei der dauerhaften Inanspruchnahme von externen IT-Dienstleis-tern sind geeignete vergleichbare Regelungen zu treffen.

(5) Eine Fernwartung von IT-Systemen darf darüber hinaus nur erfol-gen, wenn der Beginn aktiv seitens des Auftraggebers eingeleitetwurde und die Fernwartung systemseitig protokolliert wird.

(6) Die Verbringung von IT-Systemen mit Daten der Datenschutz-klasse III zur Durchführung vonWartungsarbeiten in den Räumeneines Externen darf nur erfolgen, wenn die Durchführung derWartungsarbeiten in eigenen Räumen nicht möglich ist und sie un-ter den Bedingungen einer Auftragsverarbeitung erfolgt.

§ 22Verschrottung und Vernichtung von IT-Systemen,Abgabe von IT-Systemen zur weiteren Nutzung

(1) Bei der Verschrottung bzw. der Vernichtung von IT-Systemen, ins-besondere Datenträgern, Faxgeräten und Druckern, sind den je-weiligen DIN-Normen entsprechende Maßnahmen zu ergreifen,die die Lesbarkeit oder Wiederherstellbarkeit der Daten zuverläs-sig ausschließen. Dies gilt auch für den Fall der Abgabe von IT-Systemen, insbesondere Datenträgern, zur weiteren Nutzung.


(2) Absatz 1 gilt auch für die Verschrottung,Vernichtung oder Abgabevon privaten IT-Systemen, die gemäß § 20 zu dienstlichen Zwe-cken genutzt werden.

§ 23Passwortlisten der Systemverwaltung

Alle nicht zurücksetzbaren Passwörter (z. B. BIOS- und Administrations-passwörter) sind besonders gesichert aufzubewahren.

§ 24Übermittlung personenbezogener Daten per Fax

Für die Übermittlung personenbezogener Daten per Fax gilt ergänzend zudenVorschriften der §§ 5 ff.:

(1) Faxgeräte sind so aufzustellen und einzurichten, dass Unbefugtekeine Kenntnis vom Inhalt eingehender oder übertragener Nach-richten erhalten können.

(2) Sowohl die per Fax übermittelten als auch die in Sende-/Emp-fangsprotokollen enthaltenen personenbezogenen Daten unterlie-gen dem Datenschutz. Protokolle sind entsprechend sorgfältig zubehandeln.

(3) Um eine datenschutzrechtlich unzulässige Übermittlung möglichstzu verhindern, ist bei Faxgeräten, die in Kommunikationsanlagen(Telefonanlagen) eingesetzt sind, eine Anrufumleitung und-weiterschaltung auszuschließen.

(4) Daten der Datenschutzklassen II und III dürfen grundsätzlich nurunter Einhaltung zusätzlicher Sicherheitsvorkehrungen per Faxübertragen werden. So sind insbesondere mit dem Empfänger derSendezeitpunkt und das Empfangsgerät abzustimmen, damit dasFax direkt entgegengenommen werden kann.

§ 25Sonstige Formen der Übermittlung personenbezogener Daten

(1) E-Mails, die personenbezogene Daten der Datenschutzklasse IIoder III enthalten, dürfen ausschließlich im Rahmen eines geschlos-senen und gesicherten Netzwerks oder in verschlüsselter Form mitgeeignetemVerschlüsselungsverfahren übermittelt werden.

(2) Eine Übermittlung personenbezogener Daten per E-Mail an Post-fächer, auf die mehr als eine Person Zugriff haben (sog. Funktions-postfächer), ist in Fällen personenbezogener Daten der Daten-


schutzklassen II und III grundsätzlich nur zulässig, wenn durchvorherige Abstimmung mit dem Empfänger sichergestellt ist, dassausschließlich autorisierte Personen Zugriff auf dieses Postfachhaben.

(3) Für die Übermittlung von Video- und Sprachdaten insbesondere imZusammenhang mit Video- und Telefonkonferenzen gilt Absatz 1unter Berücksichtigung des aktuellen Standes der Technik entspre-chend.

§ 26Kopier- / Scangeräte

Bei Kopier-/Scangeräten mit eigener Speichereinheit ist sicherzustellen,dass ein Zugriff auf personenbezogene Daten durch unberechtigte Mitar-beiter oder sonstige Dritte nicht möglich ist.

Kapitel 6Übergangs- und Schlussbestimmungen

§ 27Übergangsbestimmungen

Soweit das KDG oder diese Durchführungsverordnung nicht ausdrücklichetwas anderes bestimmen, sind die Regelungen dieser Durchführungsver-ordnung unverzüglich, spätestens jedoch bis zum 31.12.2019 umzusetzen.

§ 28Inkrafttreten,Außerkrafttreten, Überprüfung

(1) Diese Durchführungsverordnung tritt zum 01.03.2019 in Kraft.

(2) Zugleich tritt die Verordnung zur Durchführung der Anordnungüber den kirchlichen Datenschutz (KDO – DVO) vom 9. Juni 2016(OVB 2016, S. 140 ff) außer Kraft.

(3) Diese Durchführungsverordnung soll innerhalb von fünf Jahren abInkrafttreten überprüft werden.




262 Gestellungsgelder 2019 bis 2021

Bischof Dr. Karl-HeinzWiesemann hat die Empfehlung der Vollversamm-lung des VDD übernommen und für die Diözese Speyer die Höhe der Ge-stellungsgelder für die Jahre 2019 bis 2021 in Kraft gesetzt.

Die Gestellungsgelder betragen somit ab dem 1. Januar 2019:

Für die Gestellungsgruppen I bis IV ergeben sich ab 1. Januar 2019 diefolgenden Jahres- bzw.Monatsbeträge:

Gestellungsgruppe I: 71.300 € pro Jahr bzw. 5.940 € pro MonatGestellungsgruppe II: 58.800 € pro Jahr bzw. 4.900 € pro MonatGestellungsgruppe III: 42.900 € pro Jahr bzw. 3.575 € pro MonatGestellungsgruppe IV: 36.450 € pro Jahr bzw. 3.035 € pro Monat

ab 1. Januar 2020:Gestellungsgruppe I: 73.400 € pro Jahr bzw. 6.115 € pro MonatGestellungsgruppe II: 60.600 € pro Jahr bzw. 5.050 € pro MonatGestellungsgruppe III: 44.200 € pro Jahr bzw. 3.685 € pro MonatGestellungsgruppe IV: 37.200 € pro Jahr bzw. 3.100 € pro Monat

ab 1. Januar 2021:Gestellungsgruppe I: 74.200 € pro Jahr bzw. 6.185 € pro MonatGestellungsgruppe II: 61.200 € pro Jahr bzw. 5.100 € pro MonatGestellungsgruppe III: 44.700 € pro Jahr bzw. 3.725 € pro MonatGestellungsgruppe IV: 37.600 € pro Jahr bzw. 3.135 € pro Monat

Speyer, den 19. November 2018


263 Verfahren zur Genehmigung von Personal in Kirchengemeindenin der Diözese Speyer – Neufassung zum 1. Januar 2019

1. Genehmigung bei Aufstellung und Änderung des Stellenplans sowiebei Besetzung von Planstellen

1.1 Die Bischöfliche Finanzkammer (Referat Finanzen Kirchengemein-den) genehmigt die Stellenpläne der Kirchengemeinden der DiözeseSpeyer. Der Stellenplan ist die fortgeschriebene Aufstellung und zu-sammenfassende Darstellung der Stellen. Zum Personalstand in den


Kirchengemeinden gehören Pfarrsekretäre/Innen, Pfarrsekretäre/Innen inder Funktion Büroleitung, Organisten, alle Kirchendienstkräfte und dieBeschäftigten in den Kindertagesstätten.

1.2 Die Schaffung einer neuen Stelle oder die Besetzung einer freienStelle sowie die Erhöhung des Stellenumfangs sind schriftlich zu beantra-gen und durch den Verwaltungsrat zu begründen. Gleiches gilt für die Er-nennung der Stelle Büroleitung in dem Zentralen Pfarrbüro. Erst nachGenehmigung der Stelle durch die Bischöfliche Finanzkammer kann dieStelle bzw. die Funktion Büroleitung besetzt werden. Dieser Punkt giltnicht für die Beschäftigten der Kindertagesstätten.

1.3 Alle sonstigen Veränderungen von Personal (z.B. Krankheitsvertre-tungen, Reduzierungen von Beschäftigungsumfängen) sind der Bischöf-lichen Finanzkammer durch die zuständige Regionalverwaltung unverzüg-lich anzuzeigen.

1.4 Die Bischöfliche Finanzkammer ist – unbeschadet der Verantwor-tung des Verwaltungsrates – für die ständige Aktualisierung der Stellen-pläne aller Kirchengemeinden in der Diözese Speyer verantwortlich.

2. Antragsverfahren

2.1 Der Antrag an das Bischöfliche Ordinariat ist vor der Besetzungbzw.Wiederbesetzung der Stelle durch die zuständige Regionalverwaltungan die Bischöfliche Finanzkammer zu richten. DemAntrag ist ein entspre-chender Beschluss des Verwaltungsrats der Kirchengemeinde beizufügen,mit Dienstsiegel und Unterschrift (siehe § 14 Kirchenvermögensverwal-tungsgesetz (KVVG)).

2.2 Die Bischöfliche Finanzkammer wird den Antrag prüfen und eineentsprechende Entscheidung treffen. Eine Stelle kann im beantragtenUmfang nur dann genehmigt werden, wenn die Finanzierung der Perso-nalkosten dauerhaft und nachhaltig gesichert ist.

2.3 Die Entscheidung wird dem Verwaltungsrat durch die BischöflicheFinanzkammer mitgeteilt. Die zuständige Regionalverwaltung, die Haupt-abteilung III (Personal) und im Fall von Pfarrsekretären/Innen die Zen-tralstelle (Z1) erhalten einenAbdruck.

3. Arbeitsverträge undVergütungsberechnung

3.1 Alle Arbeitsverträge und Nachträge sind durch die zuständige Re-gionalverwaltung der Hauptabteilung III/43 (Personal) vor Beschäfti-gungsbeginn zur kirchenaufsichtlichen Genehmigung vorzulegen (siehe§ 17 Abs. 1 Buchstabe h) KVVG). Grundsätzlich ist die Frage der Qualifi-kation gemäß der internen Richtlinien zu berücksichtigen.


3.2 Arbeitsverträge sowie Änderungen von Vertragsbestandteilen, dieaußerhalb der genehmigten Stelle liegen, werden nicht genehmigt.

3.3 Zur Erfüllung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Auflagensind sämtliche Vergütungszahlungen ausschließlich über die Hauptabtei-lung III/43 (Personal) – Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt) vor-zunehmen.

4. Inkrafttreten

Diese Neufassung tritt mitWirkung vom 1. Januar 2019 in Kraft.

Speyer, den 30. November 2018


264 Verwaltungsvorschrift über die Bildung des ReligionslehrerInnen-Vertreterrates an berufsbildenden Schulen für die Diözese Speyer

§ 1Geltungsbereich

Die Berufsgruppe des in der Diözese Speyer tätigen katholischen Reli-gionslehrpersonals an Berufsbildenden Schulen wird gegenüber derHauptabteilung II „Schulen, Hochschulen und Bildung“ durch einen Ver-treterrat (VR) vertreten, der von der ReligionslehrerInnenversammlunggebildet wird. Dieser Vertreterrat ist der von der Hauptabteilung II alsPartner anerkannte Sprecher des Religionslehrpersonals an Berufsbilden-den Schulen in der Diözese Speyer.

§ 2Personenbereich

Katholisches Religionslehrpersonal im Sinne dieser Satzung sind

(1) ReligionslehrerInnen im Kirchendienst(2) ReligionslehrerInnen im Staatsdienst

welche an Berufsbildenden Schulen innerhalb des Bistums Religions-unterricht erteilen und die Wahlberechtigung zum ReligionslehrerInnen-Vertreterrat erlangt haben.


§ 3Wahl,Amtszeit, Mitgliedschaft

(1) Wahlberechtigt und wählbar sind alle ReligionslehrerInnen gemäß§ 2Abs. 1 und 2.

(2) Eine Wahl ist auch in Abwesenheit möglich, wenn die Wahlbereit-schaft schriftlich erklärt wurde.

(3) Der Vertreterrat besteht aus fünf Mitgliedern.

(4) Die Amtszeit des Vertreterrates beträgt zwei Jahre. Sie beginnt mitdemWahltag.

(5) Die Mitgliedschaft imVertreterrat erlischt durcha) Ablauf der Amtszeitb) Niederlegung des Amtesc) Ausscheiden aus dem Schuldienstd) Verlust derWählbarkeit.

(6) Beratende Mitglieder sind kirchliche FachberaterInnen und staatli-che FachleiterInnen.

§ 4Vorsitz

Der Vertreterrat wählt bei seiner konstituierenden Sitzung eine/n Vorsit-zende/n und eine/n Stellvertreter/in.

§ 5Vertretungsratssitzung

DerVertreterrat tritt zusammen:

(1) auf Einladung des/der Vorsitzenden, mindestens zweimal im Jahr

(2) auf Einladung der Hauptabteilung II „Schulen, Hochschulen undBildung“

(3) auf schriftliches Verlangen der Mehrheit des Vertreterrats.

§ 6Nichtöffentlichkeit und Zeit der Vertreterratssitzungen

(1) Die Sitzungen des Vertreterrats sind nicht öffentlich; sie findenaußerhalb der Dienstzeit statt.

(2) Nur in begründeten Ausnahmefällen – und im Einvernehmen mitder betroffenen Schulleitung und der Hauptabteilung II – könnenSitzungen des Vertreterrates während der Dienstzeit stattfinden.


§ 7Ehrenamtliche Stellung der Mitglieder des Vertretungsrates

(1) Die Mitglieder des Vertretungsrats führen ihr Amt unentgeltlich alsEhrenamt.

(2) Versäumnis von Arbeitszeit im Sinne von § 6 Abs. 2 hat keine Min-derung der Bezüge zur Folge.

§ 8Kosten und Sachaufwand

Die durch die Tätigkeit des Vertretungsrats entstehenden Kosten trägt dasBistum Speyer – Hauptabteilung II „Schulen, Hochschulen und Bildung“.

§ 9ReligionslehrerInnenversammlung

(1) Die ReligionslehrerInnenversammlung tritt zusammen:a) auf Einladung des Vertretungsrats, mindestens einmal im Jahr, in

der Regel bei der Jahrestagungb) auf Einladung der Hauptabteilung II „Schulen, Hochschulen und

Bildung“c) auf schriftliches Ersuchen eines Drittels der ReligionslehrerInnen.

(2) Die Versammlung wird von dem/der Vorsitzenden des Vertreterratsgeleitet, sie ist nicht öffentlich. Es können Sachverständige und Reli-gionslehrerInnen inAusbildung eingeladen werden.

(3) Die ReligionslehrerInnenversammlung kann dem Vertreterrat An-träge unterbreiten und zu seinen Beschlüssen Stellung nehmen. Siedarf nur Angelegenheiten behandeln, die zur Zuständigkeit des Ver-treterrats gehören.


Diese Verwaltungsvorschrift tritt zum 1. Dezember 2018 in Kraft. Die Sat-zung des ReligionslehrerInnen-Vertreterrates an berufsbildenden Schulenfür die Diözese Speyer vom 1.April 1977 tritt zugleich außer Kraft.Speyer, den 4. Dezember 2018



265 Verwaltungsvorschrift zurWahl des Vertreterrates der Religions-lehrerInnen an Berufsbildenden Schulen

§ 1

Wahlberechtigt und wählbar sind alle ReligionslehrerInnen im Sinne derSatzung des ReligionslehrerInnen-Vertreterrates an BerufsbildendenSchulen für die Diözese Speyer.

§ 2

Die ReligionslehrerInnen wählen den Vertretungsrat; innerhalb einerWahlperiode notwendige weitere Ersatzmitglieder werden auf der nächst-folgenden ReligionslehrerInnenversammlung gewählt.

§ 3

Der Vertretungsrat wird von den stimmberechtigten ReligionslehrerInnenin geheimer Wahl gewählt, es sei denn, eine offene Wahl wird einstimmigbeantragt.

§ 4

Der jeweils amtierende Vertretungsrat trifft die Vorbereitungen zur Neu-wahl und bestimmt einenWahlausschuss, der einenWahlvorstand ernennt.

§ 5

Die Wahl wird in der Einladung zur ReligionslehrerInnenversammlungangezeigt mit der Bitte,Wahlvorschläge zu machen.

Der Wahlausschuss veröffentlicht die Wahlvorschläge bei der Religions-lehrerInnenversammlung.

§ 6

Die stimmberechtigten Mitglieder der ReligionslehrerInnenversammlungwählen die Mitglieder des Vertretungsrates.

§ 7

(1) Das Ergebnis der Wahl wird in der Reihenfolge der StimmenzahlvomWahlvorstand festgestellt, bekannt gegeben und schriftlich festgehalten.

(2) Gewählt sind jene, welche die meisten Stimmen erhalten haben.Bei Stimmengleichheit findet eine Stichwahl statt.


(3) DerWahlvorstand stellt durch Befragen fest, ob die Gewählten dieWahl annehmen. Die Zusammensetzung des Vertreterrats wird vomWahl-vorstand bekannt gegeben.

§ 8

Diese Verwaltungsvorschrift tritt zum 1. Dezember 2018 in Kraft. DieWahlordnung des ReligionslehrerInnen-Vertreterrates an berufsbildendenSchulen für die Diözese Speyer vom 1. April 1977 tritt zugleich außerKraft.



266 Verbot der Vermischung von Asche undWasser bei Austeilung desAschenkreuzes

Nach Abschluss entsprechender labortechnischer Untersuchungen durchdas LKA Baden-Württemberg wird vor möglichen, teilweise erheblich ge-sundheitsgefährdenden Folgen durch den Kontakt einer Mischung ausAsche undWasser mit menschlicher Haut gewarnt.

Anlass für die Untersuchungen war das Auftreten von z. T. schweren Ver-ätzungen bei Gottesdienstteilnehmern nach dem Auftragen des Aschen-kreuzes in einemAschermittwochsgottesdienst im Erzbistum Freiburg.

Bei der Vorbereitung und Verwendung der Asche ist sorgfältig darauf zuachten, dass eine alkalische Reaktion durch die Vermischung mit Wasserausgeschlossen ist. Die Verwendung einer derartigen Mischung wird aus-drücklich untersagt.


267 Schriftenreihen der Deutschen Bischofskonferenz

Beim Sekretariat der Deutschen Bischofskonferenz sind folgende Bro-schüren erschienen:

Reihe „Verlautbarungen des Apostolischen Stuhls“

Nr. 215

Die Synodalität in Leben und Sendung der Kirche

Die Internationale Theologische Kommission hat nach Autorisierungdurch den Papst ein Dokument unter dem Titel „Die Synodalität in Lebenund Sendung der Kirche“ veröffentlicht.

Als „konstituierende Dimension der Kirche“, so heißt es in dem Doku-ment, sei die Synodalität ein Weg, der „ständig erneuert und belebt“ wer-den müsse, um einen „neuen missionarischen Schwung“ zu fördern, der„das gesamte Gottesvolk“ einbeziehe. Neben einer gründlichen Analyseder theologischen Bedeutung von „Synodalität“ insbesondere im Lichtdes Zweiten Vatikanischen Konzils will das Dokument auch Handlungs-impulse geben. Dabei betrachtet das Dokument die synodale Kirche alsdas Gottesvolk, „das seine Existenz als Gemeinschaft und Weggemein-schaft manifestiert und konkretisiert, indem es in der Versammlung zu-sammenkommt und indem alle seine Mitglieder aktiv an seinem Auftragder Evangelisierung teilnehmen“.

Reihe „Arbeitshilfen“

Nr. 301

Schöpfungsverantwortung als kirchlicher Auftrag

Während der Herbst-Vollversammlung der Deutschen Bischofskonferenz2017 fand ein Studientag „Schöpfungsverantwortung nach Laudato si –Umwelt und integrale Entwicklung als Aufgabe der Kirche“ statt. Als Ar-beitsauftrag aus diesem Studientag wurden Handlungsempfehlungen fürdie Arbeit in den deutschen (Erz-)Diözesen entwickelt, die auf derHerbst-Vollversammlung 2018 verabschiedet wurden und jetzt als Arbeits-hilfe vorliegen. Diese Arbeitshilfe „Schöpfungsverantwortung als kirch-licher Auftrag“ enthält zehn konkrete Empfehlungen zu Ökologie undnachhaltiger Entwicklung für die Praxis in den Bistümern. EntsprechenddemAuftrag aus Papst Franziskus Enzyklika Laudato si werden dabei As-pekte des Umweltschutzes und der integralen Entwicklung des Menschenverbunden. Die Handlungsempfehlungen berühren Angelegenheiten derPastoral, des diözesanen Verwaltungshandelns und des gesellschaftspoliti-schen Engagements.


Nr. 302

Solidarität mit verfolgten und bedrängten Christen in unserer Zeit. Kubaund Venezuela

Kuba und Venezuela gehören zum katholisch geprägten Lateinamerika.Eine Benachteiligung von Christen in diesen Ländern scheint auf den er-sten Blick unwahrscheinlich. Dennoch haben die Christen massive Pro-bleme, ihren Glauben offen zu leben – zu groß sind die Einschränkungendurch die beiden autoritären politischen Systeme.Wo das Menschenrechtauf Meinungsfreiheit nicht garantiert ist, ist auch das Menschenrecht aufReligionsfreiheit bedroht. Unter solchen Bedingungen die befreiendeBotschaft Jesu Christi zu verkünden, und gesellschaftliche und sozialeMissstände offen zu benennen, ist ein gefährliches Wagnis. Nicht wenige,die aus ihrer christlichen Verantwortung heraus politisch aktiv werden,sind bedroht und verfolgt.

Die Arbeitshilfe gibt einen Überblick über die Situation, erläutert Kon-flikte, analysiert Hintergründe und lässt Mitglieder der Ortskirche zuWort kommen. Sie richtet sich vor allem an die Gemeinden und ist zurAuslage in den Pfarreien bestimmt.

Nr. 303

Für immer zusammen. Der Bund der Ehe in Treue, Liebe und Verantwor-tung. Familienpastorale Arbeitshilfe zum Familiensonntag 2018/2019

Vom Sekretariat der Deutschen Bischofskonferenz wird jährlich eine pas-torale Arbeitshilfe zum Familiensonntag herausgegeben. Das diesjährigeMotto greift die Thematik der Ehebegleitung auf, nachdem im vergangenJahr die Ehevorbereitung im Mittelpunkt gestanden hat.

Auch in diesem Jahr ist die Arbeitshilfe zum alleinigen Online-Gebrauchgestaltet worden. Das Online-Layout ist für die Bildschirmlesbarkeit opti-miert und ein leichtes Navigieren im Text ermöglicht worden. Außerdemsind viele direkt weiterführende Internetlinks aufgenommen.

Sonstige Publikationen

Reihe „JahresberichtWeltkirche“

Jahresbericht Weltkirche 2017

Zum achten Mal erscheint der „Jahresbericht Weltkirche“, der einenÜberblick über die Vielfalt der weltkirchlichen Initiativen der katholi-schen Kirche in Deutschland bietet. Herausgeber ist die „Konferenz Welt-kirche“, in der die weltkirchlich engagierten Einrichtungen der katholi-schen Kirche in Deutschland zusammenarbeiten.


Bezugshinweis

Alle genannten Veröffentlichungen können wie die bisherigen Hefte derReihen bestellt werden beim Sekretariat der Deutschen Bischofskonferenz,Postfach 2962, 53019 Bonn, E-Mail: [email protected] oder über den on-line-Shop der Internetseite der Deutschen Bischofskonferenz www.dbk.deunter dem Menüpunkt „Publikationen“. Dort können sie auch als PDFheruntergeladen werden (mit Ausnahme der Buchreihe „Forum Weltkir-che“, die nur im Buchhandel zu beziehen ist). Außerdem finden sich dortauch Kurzinformationen zum Inhalt der einzelnen Broschüren.

268 Schließzeiten von Bischöflichem Ordinariat undBischöflichem Offizialat

Am Donnerstag, dem 27. Dezember 2018, und am Freitag, dem 28. De-zember 2018, sind die Dienststellen des Bischöflichen Ordinariates ein-schließlich der Außenstellen geschlossen. Dies gilt auch für das Bischöfli-che Offizialat.

Dienstnachrichten

Kaplansversetzung

Bischof Dr. Karl-Heinz Wiesemann hat mit Wirkung vom 1. Februar 2019Kaplan Valentine A c h o l o n u, St. Ingbert Hl. Martin, zum Kaplan derPfarrei Hl. Katharina von Siena Ludwigshafen ernannt.

Versetzung einer pastoralen Mitarbeiterin

Mit Wirkung vom 1. Januar 2019 wurde Pastoralreferentin AnnetteS c h u l z e zur Geistlichen Beraterin (Mentorin) der Pastoralreferenten/innen und Gemeindereferenten/innen in der Ausbildung mit 0,5 Stellenan-teil versetzt; mit weiteren 0,5 Stellenanteil wirkt sie weiterhin in der Kran-kenhausseelsorge an der BG Unfallklinik in Ludwigshafen.

Entpflichtungen

Bischof Dr. Karl-Heinz Wiesemann hat mit Wirkung vom 21. Oktober2018 Regens Markus M a g i n von seinen Aufgaben als Diözesanpräsesder Kirchenchöre entpflichtet.

Herausgeber: Bischöfliches Ordinariat

67343 Speyer

Tel. 0 62 32 /102-0

Verantwortlich für den Inhalt: Generalvikar Andreas Sturm

Redaktion: Dr. Christian Huber

Bezugspreis: 5,– € vierteljährlich

Herstellung: Druckmedien Speyer GmbH,Heinrich-Hertz-Weg 5,

67346 Speyer

Der Text des OVB ist auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem

Menü „Unterstützung für Aktive / Rechtliches / Oberhirtliches Verordnungsblatt“ abrufbar.


Beilagenhinweis

1. Kirche und Gesellschaft Nr. 454

Des Weiteren hat er mit Wirkung vom 30. November 2018 Kaplan P. Na-veen Kumar P u d o t a SCJ, Neustadt Hl. Geist, entpflichtet. Er scheidetaus dem Dienst der Diözese Speyer aus, um im Auftrag seines Ordens inRom einAufbaustudium zu absolvieren.

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Das Gedicht 2006 - Bistum Speyer€¦ · Auf Antrag des Caritasverbandes und nach Anhörung des Priesterrates ... (WLAN) (1) Es ist untersagt, eigene Geräte (Notebook, PC, Mobiltelefone)