DAFTAR ISI DAFTAR ISI 3. DAFTAR TABEL 4. DAFTAR GRAFIK 5. BAB I PENDAHULUAN Pada bab ini disajikan penjelasan

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of DAFTAR ISI DAFTAR ISI 3. DAFTAR TABEL 4. DAFTAR GRAFIK 5. BAB I PENDAHULUAN Pada bab ini disajikan...

  • 2016

    ii LAPORAN KINERJA

    Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Batam

    DAFTAR ISI Halaman

    Kata Pengantar .......................................................................................................... i

    Daftar Isi .................................................................................................................... ii

    Daftar Tabel ............................................................................................................... iii

    Daftar Grafik .............................................................................................................. iv

    BAB I : PENDAHULUAN ................................................................................... 1

    A. Latar Belakang ................................................................................ 1

    B. Maksud dan Tujuan ......................................................................... 2

    C. Tugas Pokok dan Fungsi ................................................................. 3

    D. Struktur Organisasi .......................................................................... 4

    E. Sistematika Penulisan Laporan ........................................................ 5

    BAB II : PERENCANAAN KINERJA .................................................................. `6

    A. Perencanaan Kinerja ....................................................................... 6

    1. Rencana Aksi Kegiatan .............................................................. 6

    2. Rencana Kinerja Tahunan .......................................................... 10

    B. Perjanjian Kinerja ............................................................................ 16

    C. Sumber Daya ................................................................................... 17

    BAB III : AKUNTABILITAS KINERJA ................................................................. 22

    A. Capaian Kinerja ............................................................................... 22

    B. Realisasi Anggaran .......................................................................... 80

    BAB IV : PENUTUP ............................................................................................. 82

    LAMPIRAN

    1) Perjanjian Kinerja tahun 2019

  • 2016

    iii LAPORAN KINERJA

    Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Batam

    DAFTAR TABEL Halaman

    Tabel 2.1 : Indikator Kinerja Dan Target Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Batam

    Tahun 2019 ............................................................................................. 10

    Tabel 2.2 : Perjanjian Kinerja Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Batam 2019 ...... 16

    Tabel 2.3 : Laporan Posisi Barang Milik Negara Di Neraca ....................................... 18

    Tabel 2.4 : Alokasi Anggaran Berdasarkan Jenis Belanja........................................... 19

    Tabel 3.1 : Pengukuran Kinerja Berdasarkan Indikator Kinerja Kegiatan .................... 21

    Tabel 3.2 : Realisasi Anggaran Berdasarkan sumber Dana ....................................... 80

    Tabel 3.3 : Realisasi Anggaran Berdasarkan Jenis Belanja ........................................ 80

    Tabel 3.4 : Realisasi Anggaran Berdasarkan Output Kegiatan ................................... 81

  • 2016

    iv LAPORAN KINERJA

    Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Batam

    DAFTAR GRAFIK Halaman

    Grafik 2.1 Jumlah Pegawai Berdasarkan Jabatan ....................................................... 15

    Grafik 2.2 Jumlah Pejabat Struktural Berdasarkan Tingkat Eselon .............................. 16

    Grafik 2.3 Jumlah Pegawai Berdasarkan Golongan .................................................... 16

    Grafik 2.4 Jumlah Pegawai Berdasarkan Pendidikan .................................................. 17

    Grafik 2.5 Jumlah Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin .............................................. 17

    Grafik 3.1 Realisasi Kinerja dan anggaran 2015-2019 ................................................ 24

    Grafik 3.2 Persentase alat angkut sesuai dengan standar

    kekarantinaan kesehatan ............................................................................ 27

    Grafik 3.3 Perbandingan capaian dengan satker lain .................................................. 28

    Grafik 3.4 Persentase respon Sinyal Kewaspadaan Dini (SKD), KLB

    dan bencana di wilayah layanan KKP ......................................................... 31

    Grafik 3.5 Perbandingan capaian dengan satker lain .................................................. 32

    Grafik 3.6 Jumlah deteksi dini dalam rangka cegah tangkal

    masuk dan keluarnya penyakit ................................................................... 36

    Grafik 3.7 Perbandingan capaian dengan satker lain .................................................. 37

    Grafik 3.8 Jumlah pelayanan kesehatan pada situasi khusus...................................... 42

    Grafik 3.9 Perbandingan capaian dengan satker lain .................................................. 42

    Grafik 3.10 Jumlah pelabuhan/ bandara/ PLBD yang mempunyai kebijakan

    kesiapsiagaan dalam penanggulangan kedaruratan kesehatan masyarakat

    yang berpotensi wabah ............................................................................. 44

    Grafik 3.11 Perbandingan capaian dengan satker lain ................................................ 45

    Grafik 3.12 Jumlah sertifikat / surat ijin layanan kesehatan lintas wilayah yang

    diterbitkan ................................................................................................. 47

    Grafik 3.13 Perbandingan capaian dengan satker lain ................................................ 48

    Grafik 3.14 Jumlah Pelabuhan / Bandara / PLBD yang memenuhi

    syarat-syarat sanitasi ................................................................................ 52

    Grafik 3.15 Perbandingan capaian dengan satker lain ................................................ 53

    Grafik 3.16 Jumlah pelabuhan / bandara / PLBD bebas vektor pada

    wilayah perimeter dan buffer area ............................................................ 60

    Grafik 3.17 Perbandingan capaian dengan satker lain ................................................ 61

  • 2016

    v LAPORAN KINERJA

    Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Batam

    Grafik 3.18 Jumlah orang yang melakukan skrining penyakit menular

    Langsung .................................................................................................. 65

    Grafik 3.19 Perbandingan capaian dengan satker lain ................................................ 66

    Grafik 3.20 Jumlah dokumen dukungan manajemen dan tugas teknis

    lainnya ...................................................................................................... 70

    Grafik 3.21 Perbandingan capaian dengan satker lain ................................................ 71

    Grafik 3.22 Jumlah peningkatan kapasitas SDM bidang P2P ...................................... 74

    Grafik 3.23 Perbandingan capaian dengan satker lain ................................................ 74

    Grafik 3.24 Jumlah pengadaan sarana prasarana ...................................................... 78

    Grafik 3.25 Perbandingan capaian dengan satker lain ................................................ 79

  • LAPORAN KINERJA 2019

    1

    Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Batam

    BAB I PENDAHULUAN

    A. LATAR BELAKANG

    Mengacu kepada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

    dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 Tentang Pelaporan Kinerja

    sebagai wujud nyata komitmen antara penerima dan pemberi amanah untuk

    meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi dan kinerja Aparatur sebagai

    salah satu persyaratan Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik (good governance).

    Laporan Kinerja Instansi Pemerintah mewajibkan setiap instansi

    pemerintah sampai dengan eselon II harus memiliki perencanaan strategis lima

    tahunan, rencana kerja setiap tahun, penetapan kinerja serta

    pertanggungjawaban kegiatan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Dengan

    adanya sistem ini diharapkan terwujud kegiatan pada instansi pemerintah yang

    akuntabel, efektif, efisien, transparan, dan responsif terhadap semua

    permasalahan yang dihadapi masyarakat.

    Kantor Kesehatan Pelabuhan sebagai salah satu lembaga pemerintah

    yang bernaung di bawah Direktorat Jenderal Pencegahan dan Pengendalian

    Penyakit Kementerian Kesehatan RI sesuai Permenkes 2348 tahun 2011 tentang

    Organisasi dan Tata Kerja Kantor Kesehatan Pelabuhan. Berdasarkan Undang-

    Undang Nomor 6 Tahun 2018 tentang Karantina Kesehatan serta amanat

    International Health Regulation (IHR) Tahun 2005 yang diberlakukan di seluruh

    dunia, termasuk Indonesia sebagai salah satu negara yang ikut

    menandatanganinya, wajib menerapkan prinsip-prinsip tata pemerintahan yang

    baik, termasuk penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah sebagai wujud

    pertanggungjawaban kinerja terhadap kegiatan dan anggaran yang telah