Embed Size (px)
Citation preview
MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA PROIECT
HOTĂRÂREA NR. _____ privind modificarea organigramei şi statului de funcţii ale Teatrului pentru Copii
şi Tineret „Colibri” Craiova, pentru anul 2014 Consiliul Local al Municipiului Craiova întrunit în şedinţa ordinară din data de 31.07.2014; Având în vedere raportul nr.106568/2014 întocmit de Serviciul Resurse Umane prin care se propune modificarea organigramei şi statului de funcţii ale Teatrului pentru Copii şi Tineret „Colibri” Craiova, pentru anul 2014;
În conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii, modificată şi completată, Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, aprobată prin Legea nr.13/2011; În temeiul art.36 alin.2 lit.a coroborat cu alin.3 lit.b, art.45 alin.1, art.61 alin.2 şi art.115 alin.1 lit.b din Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală;
HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă modificarea organigramei şi statului de funcţii ale Teatrului pentru
Copii şi Tineret “Colibri” Craiova, pentru anul 2014, conform anexelor nr.1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.2. Pe data prezentei hotărâri, se modifică în mod corespunzător Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Craiova nr.231/2014.
Art.3. Primarul Municipiului Craiova, prin aparatul de specialitate: Serviciul Administraţie Publică Locală, Serviciul Resurse Umane şi Teatrul pentru Copii şi Tineret “Colibri” Craiova vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.
INIŢIATOR, AVIZAT, PRIMAR, SECRETAR,
Lia – Olguţa VASILESCU Nicoleta MIULESCU
MUNICIPIUL CRAIOVA
PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA
SERVICIUL RESURSE UMANE Nr. 106568/22.07.2014
PRIMAR, LIA-OLGUŢA VASILESCU
RAPORT privind modificarea organigramei şi statului de funcţii ale Teatrului pentru Copii şi Tineret „Colibri” Craiova pentru anul 2014
În conformitate cu prevederile art. 36 alin. 2 lit. a şi alin. 3 lit. b din Legea nr. 215/2001 republicată, privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare, Consiliul Local „exercită următoarele categorii de atribuţii: atribuţii privind organizarea şi funcţionarea aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local şi ale societăţilor comerciale şi regiilor autonome de interes local” şi „aprobă în condiţiile legii, la propunerea primarului, înfiinţarea, organizarea şi statul de funcţii ale aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local, precum şi reorganizarea şi statul de funcţii ale regiilor autonome de interes local”.
Teatrul pentru Copii si Tineret „Colibri” Craiova funcţionează în conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările ulterioare. Managerul instituţiei este sprijinit în activitatea pe care o desfăşoară de către Consiliul Administrativ, organism cu rol deliberativ, conform art. 19 din Ordonanţa Guvernului nr. 21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic.
Prin Hotărârea Consiliului Local al municipiului Craiova nr. 231/2014, au fost aprobate organigrama şi statul de funcţii ale Teatrului pentru Copii şi Tineret „Colibri” Craiova, pentru un număr de 29 posturi.
Teatrul pentru Copii si Tineret „Colibri” Craiova, prin adresa nr. 101063/2014, propune spre aprobare modificarea organigramei şi statului de funcţii, fără suplimentarea numărului de posturi.
Comparativ cu organigrama şi statul de funcţii actuale, Teatrul pentru Copii şi Tineret „Colibri” Craiova propune următoarele modificări:
- transformarea postului vacant de administrator, studii medii, treapta I din cadrul Compartimentului Administrativ în postul vacant de referent, studii medii, treapta IA şi mutarea acestuia în cadrul Compartimentului Marketing, Public Relations.
Având în vedere prevederile Legii nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare şi Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, propunem Consiliului Local al Municipiului Craiova modificarea organigramei şi statului de funcţii ale Teatrului pentru Copii şi Tineret „Colibri” Craiova pentru anul 2014, conform anexelor 1 şi 2 la prezentul raport, şi, pe cale de consecinţă, modificarea Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Craiova nr. 231/2014.
ŞEF SERVICIU, Petru-Alexandru Dumitrescu
VIZAT PENTRU LEGALITATE,
c.j. Floricica Boangiu
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA ANEXA NR 1 LA HCL ……… TEATRUL PENTRU COPII ŞI TINERET “COLIBRI” CRAIOVA PRESEDINTE DE SEDINTA
ORGANIGRAMA TEATRULUI PENTRU COPII SI TINERET COLIBRI PENTRU ANUL2014
TOTAL=29 de posturi 22 (posturi) ocupate 6 (posturi) vacante 1 (posturi) temporar vacante
CONSILIUL LOCAL CRAIOVA PRIMAR
CONSILIUL ADMINISTRATIV
MANAGER 1
COMPARTIMENT
ARTISTIC
9
COMPARTIMENT
MARKETING, PUBLIC RELATIONS
3
COMPAR TIMENT
RESURSE UMANE, JURIDIC,
ACHIZITII PUBLICE
COMPAR TIMENT ADMINIS TRATIV
1
4
COMPARTIMENT TEHNIC SCENA
5
ATELIER
PRODUCTIE
1 4
CONTABIL SEF 1
MUNICIPIUL CRAIOVA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA
ANEXA NR. 2 LA HCL NR. ___/2014 PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ
STAT DE FUNCŢII pe anul 2014
AL TEATRULUI PENTRU COPII ŞI TINERET ‘’COLIBRI’’ CRAIOVA
Functii Din care
Studii Grad
/Treapta profesio
nala
Nr. posturi TOTA
L Ocupat Vacant Teporar vacant
1 MANAGER MANAGER S II 1 1 TOTAL 1 1
2 Compartiment artistic
Actor manuitor papusi S IA 4 4
Actor manuitor papusi S I 3 2 1 Actor manuitor papusi S II
2 2
TOTAL 9 8 1
Secretar literar S I 1 0 1
Referent de specialitate
S I 1 1
3 Compartiment Marketing
,Public Relations
Referent M IA 1 0 1 TOTAL 3 1 1 1
4 Compartiment tehnic scena
Inginer sunet S I 1 1
Inginer lumini S II 1 1
Regizor scena M I 1 1 Manuitor montator
décor M I 1 1
Muncitor calificat M I 1 0 1
TOTAL
5 4 1
5 Atelier productie
Sef Atelier S II 1 0 1
Sculptor papusi S I 1 1
Muncitor calificat.Confectioner montator produse din
lemn (Tamplar)
M I 1 1
Muncitor calificat Tapiter
M I 1 1
Muncitor calificat Confectioner
M II 1 1
TOTAL 5 4 1 6 Contabil Sef Contabil sef S II 1 1
TOTAL 1 1 7 Compartiment
Resurse Umane,Juridic,Achizitii Publice
Consilier juridic S I 1 1
TOTAL 1 1 Referent de specialitate S II 1 0 1
Economist S II 1 0 1
Referent M IA 1 1
8 Compartiment administrativ
Sofer M I 1 1
TOTAL 4 2 2
TOTAL GENERAL
29 22 6 1
TEATRUL PENTRU COPII SI TINERET COLIBRI CRAIOVA ANEXA NR 1 LA HCL ……… CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA PRESEDINTE DE SEDINTA
ORGANIGRAMA TEATRULUI PENTRU COPII SI TINERET COLIBRI PENTRU ANUL2014
TOTAL=29 de posturi 22 (posturi) ocupate 6 (posturi) vacante 1 (posturi) temporar vacante
CONSILIUL LOCAL CRAIOVA PRIMAR
CONSILIUL ADMINISTRATIV
MANAGER 1
COMPARTIMENT
ARTISTIC
9
COMPARTIMENT
MARKETING, PUBLIC RELATIONS
3
COMPAR TIMENT
RESURSE UMANE
,JURIDIC, ACHIZTII PUBLICE
COMPAR TIMENT ADMINIS TRATIV
1
4
COMPARTIMENT TEHNIC SCENA
5
ATELIER
PRODUCTIE
1 4
CONTABIL SEF 1
TTEEAATTRRUULL PPEENNTTRRUU CCOOPPIIII SSII TTIINNEERREETT ""CCOOLLIIBBRRII"" CCRRAAIIOOVVAA
SSttrr..CCaalleeaa BBuuccuurreessttii nnrr.. 5566 ,, CCrraaiioovvaa ,, RRoommâânniiaa
Tel./fax: 40-251-412.473; tel. 40-251-416.323 E-mail : [email protected], [email protected]
Nr.551/10 Iulie 2014
.
Catre
Primaria Municipiului Craiova
Serviciul Resurse Umane
Avand in vedere:
-Hotararea Consiliului Administrativ al Teatrului pentru Copii si Tineret Colibri din data de 07.07.2014 prin care s-a aprobat transformarea postului de administrator treapta I,studii medii din cadrul Compartimentului Administrativ in Referent,treapta IA ,studii medii in cadrul Compartimentului Marketing ,Public Relations
Va solicitam aprobarea modificarii statului de functii si a organigramei Teatrului pentru Copii si Tineret Colibri .
Manager
Teodorescu Maria Adriana
TTEEAATTRRUULL PPEENNTTRRUU CCOOPPIIII SSII TTIINNEERREETT ""CCOOLLIIBBRRII"" CCRRAAIIOOVVAA
SSttrr..CCaalleeaa BBuuccuurreessttii nnrr.. 5566 ,, CCrraaiioovvaa ,, RRoommâânniiaa
Tel./fax: 40-251-412.473; tel. 40-251-416.323 E-mail : [email protected], [email protected]
Nota de fundamentare
a modificarii statului de functii si organigramei
Teatrului pentru Copii si Tineret Colibri
Avand in vedere statul de functii si organigrama Teatrului pentru Copii si Tineret Colibri aprobate prin Hotararea 231/2014 a Consiliului Local al Municipiului Craiova ,va propunem urmatoarea modificare:
-postul de administrator studii medii,treapta I ramas vacant , urmare a demisiei ocupantului sau,din cadrul Compartimentului administrativ (pozitia 8) sa fie transformat intr-un post de referent,studii medii,treapta IA care sa fie trecut in cadrul Compartimentului Marketing,Public Relations (pozitia 3). . Aceasta transformare este motivata de numarul redus de posturi din cadrul acestui compartiment,de necesitatea si importanta dezvoltarii acestuia prin aceasta transformare largindu-se sfera de promovabilitate a institutiei in relatiile cu cei carora li se adreseaza. Anexam alaturat :Statul de functii ,organigrama care cuprinde transformarea solicitata si copie dupa fisa postului.
Manager Contabil sef Consilier juridic
Teodorescu Maria Adriana Uta Doina Bosonea Mihaela
TTEEAATTRRUULL PPEENNTTRRUU CCOOPPIIII SSII TTIINNEERREETT ""CCOOLLIIBBRRII"" CCRRAAIIOOVVAA
SSttrr..CCaalleeaa BBuuccuurreessttii nnrr.. 5566 ,, CCrraaiioovvaa ,, RRoommâânniiaa
Tel./fax: 40-251-412.473; tel. 40-251-416.323 E-mail : [email protected], [email protected]
Aprobat
M A N A G E R
Teodorescu Maria Adriana
FIŞA POSTULUI
OCUPANTUL POSTULUI
Denumirea postului :REFERENT ,TREAPTA IA, STUDII MEDII COD COR: 331309
1 Serviciul (compartimentul) în care este prevăzut postul :Compartiment MARKETING,PUBLIC RELATIONS
2. Cerinţele postului : 2.1. Studii necesare : - pregătire de bază : Studii medii. - specializări, perfecţionări : Periodice ,necesare mentinerii competentei pe post 2.2. Domenii profesionale : Compatibile cu pregatirea profesionale 2.3. Experienţa necesară executării operaţiunilor specifice postului : - în domeniul (specialitatea postului) : 3 ani - perioada necesară iniţierii în vederea executării operaţiunilor specifice postului : 3 ani 2.4. Cunoştinţe speciale solicitate de post : Cunostinte in domeniul relatiilor cu publicul,marketing, organizare, -Cunostinte de operare calculator 2.5. Calităţi personale, aptitudini speciale solicitate de post : Creativitate,disciplina,maleabilitate,receptivitate,spirit de echipa,altruism,spirit organizatoric si gospodaresc,initiativa,eficienta,dinamism. 2.6. Limbi străine : o limba straina de circulatie internationala. 3. Descrierea atribuţiilor
--EEssttee ddiirreecctt ssuubboorrddoonnaatt mmaannaaggeerruulluuii -Asigura organizarea spectacolelor în baza programului stabilit impreuna cu managerul. - Identifica locuriile (gradinitele, scolile, caminele culturale) in care ar putea avea loc spectacolele din oras si din afara lui si face propuneri in acest sens conducerii teatrului. -Raspunde de activitatea de reclama a spectacolelor prin afisaj, si a întregului material promotional . -Se ocupa de accesul persoanelor in sala de spectacol pe baza biletelor de intrare. -aduce la cunostinta conducerii eventuale nereguli constatate in legatura cu integritatea bunurilor materiale pe care le are in primire sau de existenta unor lipsuri. -intocmeste referate de necesitate pentru fundamentarea cheltuielilor de care raspunde -participa la inventarierea anuala in calitate de membru in comisiile de inventariere si face parte din comisiile de inventariere -Da dovada de initiativa personala in organizare,publicitate si comunicarea programului activitatilor teatrului.
- Respectă actorii, colaboratorii precum si pe ceilalti membrii ai colectivului institutiei si apără interesele teatrului si imaginea acestuia în relatiile cu cei din afara institutiei, public spectator si mass-media. -Sa participe la orice fel de actiuni si activitati la care este solicitat conform pregatirii profesionale - Este obligat sa respecte normele PSI si PM - Are obligatia sa nu lezeze in niciun fel activitatea institutiei prin aprecieri sau comentarii facute in institutie sau in afara acesteia,privitoare la personalul artistic,tehnic sau administrativ,precum si la colaboratori - Sa aduca in scris la cunostiinta institutiei orice nemultumire pe care ar avea-o in legatura cu munca si persoana oricaruia dintre salariati
4. Relaţii : 4.1. ierarhice : - de subordonare : direct subordonat Managerului institutiei - are în subordine : Nu este cazul 4.2. funcţionale : cu toate compartimentele functionale din cadrul institutiei 4.3. de colaborare : cu toate compartimentele , cu colaboratorii artistici,prestatorii de servicii cu care institutia are relatii de colaborare,institutiile de invatamant,mass-media si cu autoritatile locale 4.4. de reprezentare : fata de partenerii si de diferitii colaboratorii ai teatrului 5. Limite de competenţă : Sa nu depaseasca atributiile stabilite prin fisa postului 6. Responsabilitatea implicată de post : 6.1. Responsabilitatea privind pastrarea si dezvoltarea relatiilor cu publicul ,institutii de invatamant si cultura,mass media ,alti colaboratori si autoritati locale . 6.2. Responsabilitatea fundamentării luării unor decizii in ceea ce priveste organizarea spectacolelor aparand interesele teatrului si legislatia in vigoare. Întocmit de : Numele şi prenumele ___________________________________ Funcţia_______________________________________________ Semnătura____________________________________________ Data_________________________________________________
Am luat la cunoştinţă Numele şi prenumele____________________________________ Semnătura____________________________________________ Data_________________________________________________
TTEEAATTRRUULL PPEENNTTRRUU CCOOPPIIII SSII TTIINNEERREETT ""CCOOLLIIBBRRII""
SSttrr.. CCaalleeaa BBuuccuurreessttii,,nnrr..5566 CCrraaiioovvaa 11110000 RRoommaanniiaa
Tel./fax: 40-251-412.473; tel. 40-251-416.323 E-mail : [email protected]
STAT DE FUNCTII pe anul 2014
AL TEATRULUI PENTRU COPII SI TINERET ‘’COLIBRI’’
Functii Din care
Studii Grad
/Treapta profesio
nala
Nr. posturi TOTA
L Ocupat Vacant Teporar vacant
1 MANAGER MANAGER S II 1 1 TOTAL 1 1
2 Compartiment artistic
Actor manuitor papusi S IA 4 4
Actor manuitor papusi S I 3 2 1 Actor manuitor papusi S II
2 2
TOTAL 9 8 1
Secretar literar S I 1 0 1
Referent de specialitate
S I 1 1
3 Compartiment Marketing
,Public Relations
Referent M IA 1 0 1 TOTAL 3 1 1 1
4 Compartiment tehnic scena
Inginer sunet S I 1 1
Inginer lumini S II 1 1
Regizor scena M I 1 1 Manuitor montator
décor M I 1 1
Muncitor calificat M I 1 0 1
TOTAL
5 4 1
5 Atelier productie
Sef Atelier S II 1 0 1
Sculptor papusi S I 1 1
Muncitor calificat.Confectioner montator produse din
lemn (Tamplar)
M I 1 1
Muncitor calificat Tapiter
M I 1 1
Muncitor calificat Confectioner
M II 1 1
TOTAL 5 4 1 6 Contabil Sef Contabil sef S II 1 1
TOTAL 1 1 7 Compartiment
Resurse Umane,Juridic,Achizitii Publice
Consilier juridic S I 1 1
TOTAL 1 1 Referent de specialitate S II 1 0 1
Economist S II 1 0 1
Referent M IA 1 1
8 Compartiment administrativ
Sofer M I 1 1
TOTAL 4 2 2
TOTAL GENERAL
29 22 6 1
Manager
Teodorescu Maria Adriana
ConsilierJuridic Bosonea Mihaela
