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Convegno Nazionale AssoCounseling Le nuove frontiere del counseling 14 e 15 aprile 2012 Firenze IL COUNSELING INTERCULTURALE Cecilia Edelstein ASSOCIAZIONE SHINUI CENTRO DI CONSULENZA SULLA RELAZIONE

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Convegno Nazionale AssoCounseling Le nuove frontiere del counseling

14 e 15 aprile 2012Firenze

IL COUNSELING INTERCULTURALE

Cecilia Edelsteinwww.shinui.it [email protected]

ASSOCIAZIONE SHINUI CENTRO DI CONSULENZA SULLA RELAZIONE

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COUNSELING INTERCULTURALEAnni ‘80 – USA

pone l’attenzione su …

GRUPPI ETNICI GRUPPI MINORITARI

PERIODO POST -COLONIALE

POTERE, ETNOCENTRISMO, PREGIUDIZI

DONNE, ANZIANI, DISABILI

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COUNSELING INTERCULTURALEFine anni ‘80 – Italia

mutamento…

FLUSSI MIGRATORI INTERCULTURA

PERIODO POST –MIGRATORIODa un popolo migrante a un paese di accoglienza

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QUALCHE

DEFINIZIONE ….

Edelstein, C. (2007), Il counseling interculturale – un modello d’intervento pluralista,Pubblicato in Connessioni, vol. 19. pp.121-140.

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GRUPPO MINORITARIO

• Persone che hanno subito discriminazioni e sono state soggette a trattamento ineguale o irregolare.

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ETNIA

• Qualunque raggruppamento umano basato su comuni caratteri fisici, storici, demografici, linguistici e culturali.

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RAZZA

• La specie umana è unica.

• Le razze non esistono.

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ETNOCENTRISMO

• L’etnocentrismo considera la propria cultura come punto di riferimento, a sua volta superiore all’altra per modi, stili, abitudini e tradizioni.Ai valori caratteristici di una specifica società d’appartenenza si attribuiscono valori universali.

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PROSPETTIVA NORMATIVA

• Presuppone l’esistenza di un modello ideale considerando le Famiglie e i Sistemi come deficitari, devianti rispetto a quello tradizionale.

• Cultura della devianza

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PROSPETTIVA PLURALISTA

• S’interroga sulle caratteristiche e sul funzionamento dei diversi tipi di Famiglie e Sistemi, sottolineando le differenze e senza paragonarle o misurarle con un modello ideale.

• Cultura delle differenze

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INTEGRAZIONE vs ASSIMILAZIONE

• L’integrazione è un processo interattivo di cambiamento che intreccia vecchi e nuovi valori, abitudini, regole, norme e linguaggi.

• Emerge qualcosa di nuovo che non è né appartenente alla cultura di origine, né appartenente alla cultura di accoglienza. Si origina un intreccio nuovo e unico che contemporaneamente, però, valorizza le differenze.

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• L’assimilazione contiene alla base una visione etnocentrica, che sminuisce i valori culturali d’origine a favore della simultanea appropriazione e adozione di quelli della cultura dominante.

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COUNSELING INTERCULTURALE

• Il counseling interculturale è un’attività professionale che opera nell’ambito della relazione d’aiuto e si rivolge a persone (individui, gruppi, famiglie, comunità) appartenenti a gruppi minoritari con l’obiettivo di favorirne l’inserimento, l’adattamento e l’integrazione, di migliorarne la salute mentale e di dare supporto nell’affrontare le crisi di transizione tipiche dei processi migratori

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INSERIMENTO E ACCOGLIENZAImmigrato e operatore si volgono le spalle.

o Come girarsi?o Come guardarsi negli occhi?

…integrazione... riabilitazione …futuro

…casa

…passato

APPROCCIO NARRATIVO – Costruire storie sul processo migratorio per dare senso al proprio progetto. Includere tutte le fasi.

Edelstein C., 2000. “Di Isabel e di altri demoni”, in N. Losi, Vite Altrove – Migrazione e disagio psichico, Feltrinelli, Milano.

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LE FASI DEL PROCESSO MIGRATORIO

4. Partenza4. Partenza

5. Viaggio5. Viaggio8. Il Ritorno(ciò che rende possibile l’essere immigrato)

8. Il Ritorno(ciò che rende possibile l’essere immigrato)

1. Esperienza Lontana (ciò che rende possibile la migrazione)

1. Esperienza Lontana (ciò che rende possibile la migrazione)

2. Progetto Concreto 2. Progetto Concreto

(integrazione)

3. Decisione3. Decisione

7. SISTEMAZIONE, ADATTAMENTO, INSERIMENTO NEL PAESE D’ARRIVO7. SISTEMAZIONE, ADATTAMENTO, INSERIMENTO NEL PAESE D’ARRIVO

6. Arrivo6. Arrivo

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DIFFERENZE DI GENDER

1. Progetto antico/esperienza lontana.

2. Progetto concreto (di un altro).

3. Propria decisione – consenso materno: “la benedizione”.

4. Commiato (tristezza, pianti, rituali). Sguardo indietro.

5. Partenza (lutto).6. ____________________

1. Progetto antico/esperienza lontana.

2. Progetto concreto e decisione propri.

3. ____________________

4. Preparativi (entusiasmo, fantasie, aspettative). Sguardo verso il futuro.

5. Partenza (trionfo).6. Viaggio

Processo migratorio al femminile Processo migratorio al maschile

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7. Arrivo (aspettative).8. Entusiasmo ed euforia.9. Difficoltà, conflitti, rischi.10. Cambiamenti e

trasformazioni personali.11. Ritorno (evocativo,

immaginario); ricongiungimento figli.

7. Arrivo (confusione).8. Confusione e delusione.9. Reazione (si inizia a

lottare).

10. Sistemazione logistica e lavorativa

11. Ritorno (concreto); ricongiungimento familiare.

Processo migratorio al femminile Processo migratorio al maschile

Edelstein, C., (2002), "Aspetti psicologici dei processi migratori al femminile - Albatros in volo". Prima parte in Psicologia e psicologi, vol.2, anno 2,, pp.227-243.Edelstein, C., Galvez Sanchez, F. e Pavioni, L. (2003), "Il modello di lavoro di gruppo con donne migranti - Una rivisitazione al maschile" in m@gm@ - Rivista Elettronica di Scienze Umane e Sociali - Osservatorio di Processi Comunicativi , vol. 1 n° 2. Edelstein, C. (2006), “L’integrazione, un approccio dal basso” in m@gm@ - Rivista elettronica di scienze umane e sociali, vol.4, n.2.

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VERONICA

Prima di lasciare il mio paeseMi sono voltata indietro

Ed ho guardato le cose che mai più dimenticherò.Addio paese mio.

Ora ti devo lasciare, e chissà quando ti rivedrò.Ma nella mia mente mai ti dimenticherò.

Qualunque cosa farò,Tante tante cose e diverse vedrò

Ma mai delle tradizioni del mio paese seppellirò.Addio casa mia dove ho trovato l’amore e la felicità

Addio mare azzurroAddio famiglia mia tutta.Nel mio cuore ti porterò.Vado in cerca di fortuna

E se un giorno la troverò, Qui, per sempre, ritornerò.

Modalità di lavoro di gruppo con donne migrantiI CANTI D’ADDIO

Edelstein, C. (2000), “Il pozzo, un luogo d’incontro: il modello di lavoro di gruppo con donne migranti” in Connessioni, – Rivista di consulenza e ricerca sui sistemi umani, vol.6, pp. 71-86.

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I CANTI D’ADDIOJEANNE

« Nel momento in cui ho lasciato Dakar, mi sentivo vuota dentro. Non pensavo più a me, ma a mio figlio Maurice, alla mia famiglia, a mia madre, a mio padre, a mia sorella gemella Rosalie, a Juliette e Yvonne, la

più piccola delle mie sorelle, e al mio quartiere: “la liberté 4”.Il giorno della partenza, il taxi si è fermato davanti alla porta d’ingresso. Tutti i miei familiari, gli amici e i

vicini piangevano e io, che da tre giorni continuavo a piangere, avevo gli occhi gonfi. Dicevo “arrivederci” e “a presto”. La strada era molto più rapida di quanto non lo fosse quando andavo a prendere qualcuno

all’aeroporto. In aereo, prima della partenza, vedevo il mio quartiere, e mio figlio e mia madre che, vicino alla pista, alzava il braccio per dire arrivederci alla figlia tanto amata.

Lei l’avrebbe aspettata. E che Dio la benedica. Allora ho ricominciato a piangere ininterrottamente per tutte le sei ore del viaggio, fino in Italia.

Ho pianto, ho pianto e ho continuato ».

CORINA

« Un giorno ho incontrato la mia amica Ester, una compagna di scuola e questa, con grande allegria, mi ha parlato di un paese meraviglioso, l’Italia, che ho desiderato anch’io conoscere.

Sono così partita con il pensiero che fosse una cosa semplice arrivare in un paese straniero. Ed ero talmente presa dal mio desiderio di conoscere questo nuovo paese, che non ho ascoltato i consigli di nessuno. Ma tutta questa voglia si è tramutata in amarezza, nel dolore che prova un essere umano quando sente distrutta tutta la sua fede nella vita. Allora ho sentito un senso di rabbia contro il destino, contro la mia persona che mi aveva

fatto scegliere di lasciare tutto. Com’era difficile adattarsi a questa nuova vita, ed in fondo al cuore ho incominciato a sentire disprezzo per me che non avevo dato ascolto ai consigli dei familiari.

Ci sono stati giorni in cui avrei fatto la valigia volentieri per ritornare a casa. Sentivo la sua mancanza come qualche cosa che correva nella mia anima. Così tento di abituarmi a questa nuova vita che devo

affrontare per tutto il tempo in cui dovrò rimanere prima di tornarmene in patria e non lasciarla mai più ».

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L’APPROCCIO SISTEMICO

PLURALISTA INCLUDE LIVELLI CHE

TALVOLTA SI ESCLUDONO

Edelstein C., 2003. “La costruzione dei sé nella comunicazione interculturale” in Studi Zancan, vol. 6, Monografia: Famiglie immigrate e società multiculturale, pp. 121-147.

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APPROCCIO ETOLOGICO

Inserisce tutti gli esseri umani come esseri socievoli, comunicativi, portatori

di pensieri ed emozioni.

Il livello universale aiuta ad entrare in sintonia quando la sensazione è di lontananza; costruisce

ponti.

IL LIVELLO UNIVERSALEIL LIVELLO UNIVERSALE

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APPROCCIO ETNOPSICHIATRICO

Vede le persone formate dalle e nelle loro specifiche culture, appartenenti a

determinati sistemi sociali (nazione, società, popolo, gruppi particolari,

famiglia, ecc.) e quindi portatori di regole, abitudini, riti e valori specifici.

Il livello socioculturale aiuta a conoscere le singole e diverse culture.

IL LIVELLO SOCIOCULTURALEIL LIVELLO SOCIOCULTURALE

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APPROCCIO COSTRUTTIVISTA

Rappresenta ogni abitante della terra come un essere unico, con particolari

ordini morali, con un vissuto unico che gli appartiene.

Il livello individuale aiuta a cogliere il sistema di significato delle persone.

IL LIVELLO INDIVIDUALEIL LIVELLO INDIVIDUALE

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APPROCCIO SOCIOCOSTRUZIONISTA

Un metasistema è trasversale, riguarda la relazione, la conversazione,

i dialoghi.

IL LIVELLO RELAZIONALE AIUTA A…

IL LIVELLO RELAZIONALEIL LIVELLO RELAZIONALE

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AscoltoAscolto

Non c’è una relazione di

Potere

Non c’è una relazione di

Potere

La Relazione è Circolare

La Cultura dominante non prevale

La Cultura dominante non prevale

CuriositàCuriosità

Non ci sono Giudizi

Non ci sono Giudizi

Si esprimono i pregiudizi

Si esprimono i pregiudizi

Vissuti e Culture a

Confronto

Vissuti e Culture a

Confronto

ScambioScambio

Cresce la consapevolezza/ conoscenza sulla propria culturaSi conoscono

le altre Culture

Si conoscono le altre Culture

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ASSOCIAZIONE SHINUI CENTRO DI CONSULENZA SULLA RELAZIONE

Via Divisione Tridentina, 5 - 24121 Bergamo Tel 035.24.10.39

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