Upload
toki
View
31
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Consciously, we teach what we know;. unconsciously, we teach who we are (D. Hamachek - Effective teachers. What they do, how they do it and the importance of self-knowledge). Aspecten van het daltondocentschap. - Vakdeskundige ° weet inhoudelijk waar hij/zij het over heeft - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Consciously, we teach what we
know;unconsciously,
we teach who we are
(D. Hamachek - Effective teachers. What they do, how they do it and the importance of self-knowledge)
Aspecten van het daltondocentschap
- Vakdeskundige°weet inhoudelijk waar hij/zij het over heeft
- Didacticus°gebruikt een ruime bak met werkvormen
- Leerpsycholoog°weet hoe pubers leren, houdt daar rekening mee
- Pedagoog°kan met pubers omgaan, wil ze begrijpen
- Mens°handelt vanuit eigen context/levenservaring
uit contact metleerlingen
in contact metleerlingen
ruimte geven
grenzen stellen
respect, waarderingpositieve spanningzelfontplooiinginitiatief bij leerlingkeuzevrijheid, autonomie
laisser-faire stijlalles mag‘succes!’ als je me nodig hebt…’geen spanning meervrijblijvendheid
sfeer, welkomin overleg met elkaarkeuzes biedenwarmgeaccepteerd gezag
autoritaire stijlnegatieve spanningrigide regelskoudmacht
Daltongedrag van docenten
het schoolklimaat van een leerling
Watleerkracht
doet
Watleerkracht
doet
Watleerkracht
doet
Watleerkracht
doet
Watleerkracht
doet
Watleerkracht
doet
Watleerkracht
doet
Watleerkracht
doet
Watleerkracht
doet
Watleerkracht
doet
Watleerkracht
doet
Watleerling
doet
onderzoek naar effectief docentgedrag
wanneer leer jij eigenlijk iets?(in wat voor omstandigheden?)
wat doet een leerkracht waardoor jij iets leert?
noem vijf voorbeelden van ‘handelingen’ die goed werken(noem als je wilt ook vijf voorbeelden van ‘handelingen’ die niet goed werken)
respons (aantallen)
brugklasleerlingen
deelnemers: 214respondenten: 214
gemiddelde bedenktijd: 10 minuten
verschillende antwoorden: 200(gemiddeld bijna 1 per
deelnemer)
2/3 positief, 1/3 negatief
leerkrachten
deelnemers: 50respondenten: 34
gemiddelde bedenktijd: 10 weken
verschillende antwoorden: 250(gemiddeld 7 per deelnemer)
2/3 positief, 1/3 negatief
respons, ordening volgens Costa
het waarneembare gedrag van de leerkracht
niveau: doen-doen-doen, onmiddellijk handelen
aard: grotendeels geautomatiseerd en geroutiniseerd
Een van de conclusies?
Good teaching cannot be reduced to technique, good teaching comes from the identity and integrity of the teacher.
(P.J. Palmer – The courage to teach)
de ontwikkeling van ons schoolklimaat
aeen klimaat waarin je
oppervlakkig leert
accent op
kenniskorte termijndoelen (cijfers!)
feiten, foefjes, trucsafhankelijkheid
afwisselingde vakdocent
verstrooiing, verbrokkeling(50 minuten rooster?)
been klimaat waar leren
diepgang heeft
accent op
proceslange termijndoelen
inzicht, leren ontdekkenzelfstandigheid metacognitiede pedagoog
rust, concentratie(75 minuten rooster?)