confederación sindical de comisiones obreras

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Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente Fernández de la Hoz, 12. 28010 Madrid. Tel.: 917028060

Curso “Sistemas de gestión ambiental en la empresa: la participación de las y los trabajadores”.

Introducción La paulatina incorporación de la dimensión ambiental dentro de la gestión empresarial ha venido motivada, fundamentalmente, por una normativa ambiental cada vez más rigurosa, como respuesta al evidente deterioro del medio ambiente ocasionado por los impactos derivados de las actividades productivas y de servicios, y por la irrupción en el mercado de las preocupaciones de la sociedad por el medio ambiente. La participación de los trabajadores y trabajadoras en la gestión ambiental desarrollada en los centros de trabajo es esencial para alcanzar mejoras ambientales permanentes y consolidar en la empresa una política ambiental que ayude a avanzar hacia modelos de producción más sostenibles. Ello redundaría en una mejora de la salud laboral y la seguridad de los centros de trabajo, de la estabilidad de los puestos de trabajo, de la competitividad de la empresa y de la calidad del medio ambiente. La empresa ha integrado la componente ambiental en su gestión a través de los sistemas de gestión ambiental. Estos constituyen un instrumento con gran potencial para alcanzar un comportamiento ambiental adecuado y eficaz, a pesar de que hasta ahora ha primado la mejora de la imagen de la empresa y la competividad de la misma frente a otras de su sector de actividad. Para que las empresas puedan certificar la implantación de los SGA tienen que evidenciar la participación de los trabajadores en el mismo. Además, la normativa vigente determina una serie de derechos y facultades en materia de medio ambiente de los representantes de los trabajadores que afectan a numerosos requisitos de los sistemas de gestión ambiental. Por ello, los SGA establecen un marco de intervención de los trabajadores en el que confluyen el interés por la salud laboral y la seguridad, por el mantenimiento de la actividad de la empresa derivado, en primera instancia, del cumplimiento de las normas ambientales, y por la información y participación en los cambios productivos que esta plantee.

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Objetivos del Curso: Los objetivos pretendidos con la impartición de este curso son los siguientes:

o Actualizar la perspectiva sindical del impacto ambiental de las actividades productivas.

o Conocer la gestión de los aspectos e impactos ambientales en

las empresas, en especial a través de los sistemas de gestión ambiental

o Conocer los derechos de información, participación y consulta

en materia ambiental implícitos en la legislación española.

o Establecer procedimientos para regular el ejercicio de las competencias y facultades en materia ambiental en las relaciones laborales ordinarias, en particular a través de la negociación colectiva.

Metodología El curso está diseñado para su desarrollo en modalidad mixta, con la impartición de una sesión presencial, con una duración de 7 horas, completándose posteriormente la acción didáctica a través de una plataforma on-line, mediante un itinerario formativo con una duración prevista de 30 horas. Durante el desarrollo de la modalidad on line, l@s alumn@s estarán atendidos por un tutor especializado en el ámbito de la gestión ambiental empresarial. Entre los contenidos del curso, se combinan elementos de alcance teórico con otros de marcado carácter práctico. La impartición del curso en la modalidad on line se realiza a través de un aula virtual que permitirá al usuario/a acceder a los contenidos del curso y realizar prácticas y consultas al tutor/a, así como disponer de los recursos y la ayuda que necesite en cualquier momento. La plataforma estará disponible 24 horas al día y a través de la misma se podrá solicitar la ayuda de los tutores en todo momento.

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Los tutores del curso reforzarán la autonomía del alumno/a en su proceso formativo, aclarando sus dudas y dando su apoyo ante las dificultades surgidas en el desarrollo de la acción. Los alumnos/as podrán ponerse en contacto con los tutores siempre que lo necesiten mediante un servicio de mensajería interna alojado en el aula virtual. El curso se lleva a cabo por tanto, a través de los distintos espacios que están disponibles en el Aula Virtual y en los que se puede consultar material formativo on-line, descargar información y realizar los cuestionarios de comprobación de conocimientos adquiridos. Estas actividades se desarrollarán individualmente por cada alumno/a. Contenidos del curso en la modalidad presencial Sección I: Sostenibilidad e impacto ambiental de las actividades productivas. Sección II: Introducción a los Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 / EMAS Sección III: La negociación colectiva en la gestión ambiental de las empresas. Sección IV: Ejercicios prácticos Contenidos del curso en la modalidad on line Módulo I. Sostenibilidad y gestión ambiental en las empresas. – Desarrollo sostenible – Impactos ambientales de las actividades productivas – Presiones sobre la empresa – Concepto de empresa sostenible – Retos ambientales:

o Gestión de los residuos o La gestión del agua o Las actuaciones en materia de cambio climático

– Cuestionario de conocimientos

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Módulo II. Introducción a los sistemas de gestión ambiental

– La normalización en la gestión ambiental. – Sistemas de gestión ambiental ISO 14001 y EMAS – Funcionamiento de los sistemas de gestión ambiental

o El proceso de mejora continua o Evaluación ambiental inicial. Identificación de

aspectos ambientales o Requisitos del sistema de gestión ambiental

– Certificación de los sistemas de gestión ambiental – Cuestionario de conocimientos

Módulo III. Sistemas de gestión ambiental en la empresa: la participación de los trabajadores y sus representantes.

– El papel de la negociación colectiva en el medio ambiente – La participación de los trabajadores y sus representantes en

los sistemas de gestión ambiental. – Elementos para la participación en los sistemas de gestión

ambiental. – El modelo de participación EMAS – Contenidos en materia de medio ambiente en los convenios

colectivos. – Cuestionario de conocimientos

Cuestionario final de conocimientos.