COMUNIDADI S S F A M

Abri l 2020

INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIALPARA LAS

FUERZAS ARMADAS MEXICANAS

Revista Digital

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DirectorioComunicación Social

Director General del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas MexicanasGral. Div. D.E.M. Alejandro Saavedra Hernández

Subdirector General Almirante Ernesto Schreiner Hernández

Director Técnico de PrestacionesGral. Div. D.E.M. Ret. David Córdova Campos

Director de Tecnologías de Información, Planeación y Comunicación SocialGral. Brig. Ing. Trans. Mils. Ret. Mtro. Fernando Vargas Ramírez

Subdirectora de Comunicación Social y Desarrollo Organizacional Mtra. Lizbeth Méndez Mazariegos Departamento de Comunicación Social

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Contenido

ContenidoAbrilEditorial 4

Efemérides 5

ISSFAM Cerca de Tí 6 Recorriendo Nuevamente los Caminos de México 6

Artículos de Interés 8

Concubinato en México 8 ¿Qué significa la Fase 4

en una pandemia y qué medidas se adoptan? 10

Plan de contingencia familiar para disminuir el riesgo de contagio por COVID-19 12

Concepto de Corrupción 15

Órgano Interno de Control en el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas 17

Datos Curiosos 20

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Editorial

EditorialAbrilComenzando un Nuevo Ciclo de la Vida

Después de un extraño invierno que a diferen-cia de otros años fue menos implacable y más condescendiente, el verde primaveral comien-za a despuntar resurgiendo fulgurante deste-llando una pléyade de aromas, formas y colores que le dan vida a nuestro entorno deleitando nuestros sentidos y dando cumplimiento a la premisa natural de que el verde es vida.

Llegó la primavera, momento de gozo y re-gocijo con el cual iniciamos otro ciclo natural en el que el astro rey emerge con gran fuerza y nos recarga de energía, en un acto de comu-nión donde los votos de fe y esperanza renova-das inundan el entorno.

La primavera se caracteriza por el renaci-miento, el rejuvenecimiento, la renovación y el nuevo crecimiento; la primavera es sinónimo de juventud, vida, aire fresco, color, y creamos o no, esta época del año nos cambia, nos lleva de los días grises a los colores mágicos de la natu-raleza, de la fría tempestad a un nuevo amane-cer de sol radiante, cielo azul, aromas florales y aires renovados.

Y en este marco natural donde las flores se vuelven la estrella principal surge la flor más bella del ejido, la más hermosa, la mejor de to-das, la mujer.

Una flor incomparable con un cúmulo de virtudes: bella y delicada, firme y reluciente, in-tensa y bondadosa y así nos podríamos pasar

hora tras hora y línea tras línea en un cántico de alabanzas para las mujeres maravillosas que luchan de manera incansable hasta alcanzar el éxito, la superación y la igualdad en todos los aspectos.

A todas las mujeres reciban una calurosa felicitación por el Día Internacional de la Mujer, haciendo votos de confianza porque en cual-quier lugar tengamos sociedades más justas e igualitarias en las que las mujeres cuenten con los mismos derechos y las mismas oportunida-des que los hombres.

De igual manera en tiempos de homenaje rendimos honor, tributo y pleitesía a un gran-de, Benito Juárez, “Benemérito de las Américas”, cuya voz aún suena con fuerza en cualquier es-pacio, en cualquier momento, y cuyos precep-tos e ideales, son la lucha constante de igual-dad y justicia para todos.

Y entre todos los festejos no podían quedar de lado los pequeños reyes del hogar; llega abril, mes del niño, periodo en el cual celebra-mos a los peques quienes inundan nuestra vida con inocencia, alegría y diversión.

Chiquitines que nos mueven en busca de su bienestar y es que un niño sano debe de vivir y desarrollarse satisfaciendo las necesidades que tiene de salud, amor, educación, juego, de-porte, alimentación, etc. para crecer de manera plena, para encontrar el equilibrio perfecto.

Bajo estas premisas saquemos pues glo-bos, serpentinas, juguetes y golosinas para ce-lebrar a todos los niños y niñas deseando se la pasen increíble.

Lic. en Periodismo y Comunicación Carlos Gabriel Martínez Barrera

Dir. Tecs. Infn., Plan. y Comn. Soc. Departamento de Comunicación Social.

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Efemérides

• 10 de abril de 1861. Maximiliano de Habsburgo acepta la corona de México; se firman con Francia los Tratados de Miramar entre Napo-león III y Maximiliano.

EfeméridesAbril

• 12 de abril de 1867. El General Porfirio Díaz ini-cia el sitio de la Ciudad de México, dominada por fuerzas imperialistas.

• 16 de abril de 1838. Comienza la Guerra de In-tervención de Francia contra México, conoci-da como la “Guerra de los Pasteles”.

• 22 de abril de 1519. Hernán Cortés funda la Vi-lla Rica de la Vera Cruz, primer asentamiento europeo en México.

• 23 de abril de 1897. Se crea la Escuela Na-val Militar.

• 23 de abril de 1920. Se promulga el Plan de Agua Prieta, con el que inició un movimien-to armado contra el gobierno del presidente Venustiano Carranza.

• 29 de abril de 1933. Se reforma el artículo 83 de la Constitución que prohíbe la reelección del presidente.

• 30 de abril. Se festeja en la República Mexi-cana el Día del Niño.

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ISSFAM Cerca de ti

ISSFAMCerca de tiRecorriendo Nuevamente los Caminos de México

Después de una pausa obligada en las activi-dades de la campaña de difusión “ISSFAM cer-ca de ti” por el interior de la república durante el 2019, para el presente año y a punto de cum-plir 10 años ya de salir a recorrer los caminos de México, a fin de visitar todas y cada una de las instalaciones militares y navales ubicadas a lo largo y ancho del territorio nacional para infor-mar al personal militar y a sus familias sobre las prestaciones, beneficios y servicios que el ISSFAM les ofrece, la caravana estelar arrancó motores una vez más para salir nuevamente al encuen-tro con los soldados y marinos de México.

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ISSFAM Cerca de ti

La primer gira del año tuvo lugar del 23 al 29 de febrero del presente año, en los estados de Colima y Jalisco, donde se visitaron las plazas de Tecomán, Manzanillo, Col., Melaque, Autlán y Tomatlán, Jal., puntos de encuentro con el per-sonal militar del Ejército y de la Marina Armada de México así como con sus familias, quienes recibieron de manera excelente al personal del ISSFAM en todas y en cada una de las plazas vi-sitadas, teniéndose una gran audiencia de más de 1400 usuarios quienes participaron de ma-nera muy activa en estas pláticas dando como resultado una gira muy exitosa.

De esta forma es como el equipo “ISSFAM cerca de ti” inicia de lleno actividades en este 2020, esperando sea un año muy provecho para todos.

La siguiente parada será en la Escuela Mili-tar de Odontología, en la Ciudad de México, el próximo 13 de marzo del actual, continuando con la segunda gira del año ahora por el esta-do de Quintana Roo, donde se estarán visitando las plazas de Cancún, Cozumel e Isla Mujeres, del 23 al 27 de marzo del presente.

Por: Lic. en Periodismo y Comunicación Carlos Gabriel Martínez Barrera

Dir. Tecs. Infn., Plan. y Comn. Soc. Departamento de Comunicación Social.

10 años contigo, 10 años de salir a tu encuen-tro, porque no importa en donde estés o qué tan lejos te encuentres, por ti y por los tuyos va-mos de nuevo y seguimos adelante.

ISSFAM “cerca de ti”, ¡Por tu servicio a la Patria!

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Artículos del Interés

Artículosde InterésConcubinato en México

El concubinato es una figura que cada día tiene más aplicación dentro del territorio mexicano debido a la facilidad con la cual se da eficacia a la misma y surte sus efectos.

Se puede considerar al concubinato como un hecho jurídico, esto quiere decir, que no necesita de formalidades esenciales pre-vistas en el Código Civil para que tenga validez y se perfeccione (un ejemplo de formalidad esencial es, que se realice ante autoridad com-petente que de validez o que se estampe su vo-luntad en algún documento por escrito).

Se define al concubinato como la unión de dos personas independientemente de su sexo, y sin impedimento para contraer matri-monio, para hacer vida en común ininterrumpi-da por un periodo mínimo de dos años, o bien que no hayan vivido el tiempo antes previsto, pero hayan concebido un hijo en común am-bas personas.

Cabe resaltar que para que subsista la relación de concubinato debe existir cohabita-ción permanente de ambos concubinos en un mismo domicilio, y aunque sus formalidades sean mínimas, el mismo Código Civil otorga efectos jurídicos para la protección de los dere-chos de los que conforman la misma, así como a sus descendientes.

Derechos y Obligaciones

Ambas personas que conforman el concubina-to tienen derechos y obligaciones recíprocos, siempre y cuando no tengan impedimentos legales para contraer matrimonio y se osten-ten como solteros ya que, a falta de alguna de

estos dos requisitos, el concubinato será nulo. Los derechos y obligaciones dentro del concu-binato son los siguientes:

1. No se debe establecer con distintas personas varias uniones con las características ante-riormente precisadas, ya que de hacerlo a ninguna se le reconocerá como concubinato.

2. Regirán al concubinato todos los derechos y obligaciones inherentes a la familia, en lo que fueren aplicables, tales como sucesión, alimentos, donación, entre otros señalados por el Código Civil

3. Una vez que se cese la convivencia, y uno de los concubinos carezca de ingresos o bienes suficientes para su subsistencia, podrá de-mandar otra pensión alimenticia por un lapso de tiempo igual a la duración del concubinato. No procederá dicha demanda si alguno ac-tuó con ingratitud, o viva en concubinato con otra persona o haya contraído matrimonio.

4. El término para poder ejercer acción de de-manda de alimentos por los concubinos se deberá realizar dentro del año siguiente a que cese la vida en concubinato.

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Artículos del Interés

Pensión y/o compensación para concubinos dentro del ISSFAM

La Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas de conformidad a su artículo 38 fracción II, reconoce a la concubina o concubinario como familiares de los militares para tener efectos dentro de la pensión y com-pensación, aunque en el mismo articulado da requisitos extras para que se les pueda otorgar alguno de los beneficios mencionados, los cua-les son los siguientes:

1. Tanto el o la militar y la concubina o concubi-nario hayan permanecido libres de matrimo-nio mientras su concubinato estuvo vigente

2. La relación de concubinato debió estar vi-gente por un periodo mínimo de 5 años an-tes del fallecimiento del militar, o sin acredi-tar este supuesto, se haya procreado hijos mientras el concubinato estuvo vigente.

Es necesario aclarar que de conformidad con el articulo 39 de la Ley en comento, si se com-prueba que había vigencia de algún matrimo-nio por parte del militar, es improcedente rea-lizar algún trámite de pensión o compensación según corresponda por parte de la concubina o el concubinario.

Comprobación.

Es muy común dentro de los tramites del Institu-to, inconformidades por parte de la concubina o el concubinario relacionadas a la comprobación de la relación de concubinato que se haya tenido con el militar, ya que se tiene la idea que, con do-cumentación hecha por parte de algún fedata-rio público, algún alcalde o presidente municipal o servidor publico no relacionado a la Secretaria de la Defensa Nacional o Secretaria de Marina se comprueba el carácter establecido en la Ley de este Instituto por el articulo 38 fracción II.

Sin embargo, es necesario hacer la aclaración que de acuerdo con el artícu-lo 160 de la Ley antes mencionada, el úni-co medio de prueba para comprobar el

estatus de concubina o concubinario es la designación que haya hecho el militar ante este Instituto o su respectiva Secretaría, sin que sea admisible otro medio de prueba.

Por lo tanto, si se llegase a realizar una designación de otra concubina, deberá hacer-se no antes de un periodo de 3 años posterior a la designación de la anterior concubina o con-cubinario, además, la nueva designación anula la anterior.

Perdida de derechos.

La Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas señala en su artículo 52 frac-ción IV y V, los supuestos mediante el cual una persona que se ostente con el carácter de con-cubina o concubinario previamente verificado por el mismo Instituto pierde su derecho a perci-bir pensión o compensación y son los siguientes:

1. Tanto la concubina o el concubinario vivan en concubinato posterior a la muerte del militar

2. Que la concubina tenga hijos después de 300 días posterior al fallecimiento del mili-tar y en el caso de los concubinarios, cuan-do tengan descendencia en cualquier mo-mento posterior al fallecimiento del militar.

Fuente: https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/7/3270/8.pdf

Lic. Andalon Carreon Austing Alain Dir. de Prestaciones Económicas

Subdirección de Retiros y PensionesDepto. Legal

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Artículos del Interés

¿Qué significa la Fase 4 en una pandemia y qué medidas se adoptan?

La Secretaria de Salud dio a conocer el pasado martes que entramos a la Fase 3 de contingen-cia por COVID-19 en México, es decir de máxima transmisión por día. Hasta la fecha en el país hay 11 mil 633 casos positivos por coronavirus, 7 mil 588 casos sospechosos y mil 69 defunciones.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) es quien establece las fases de una pan-demia y acaba de estipular una fase 4 de la pandemia de Covid-19 en los países con casos de COVID-19. Ante ello, la gran interrogante es ¿México entrará en fase 4 de COVID-19?

Según la OMS, la fase 4 si se dará en nuestro país, esto con base en su Manual de tratamiento de pandemias.

La fase 4 (al igual que la 5 y la 6) entra en las llamadas fases de salida, lo que significa que la curva epidemiológica empieza a apla-narse, el número de casos positivos de COVID-19 disminuye y se reactivan las actividades, entre ellas desde luego las actividades económicas, con normalidad.

Sin embargo, también es importante mencionar que la fase 4 de COVID-19 también implica una ola de contagios, específicamente arrancando en China, que fue el lugar donde se originó el nuevo coronavirus.

La OMS ha alertado acerca de que se es-pera que la Fase 4 por COVID-19 se de en varios países en los 3 y 9 meses siguientes a la epide-mia inicial.

Medidas que se adoptan en la Fase 4 en una pandemia:

Seguro te preguntas cuáles con las medidas que se adoptan al entrar a Fase 4 en una pandemia y en Salud180 despejamos tus dudas al respecto.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), con información de Excélsior, la fase 4 en

una pandemia implica adoptar ciertas medi-das tanto a nivel local como internacional:

• Seguir ciertas medidas de salud pública y notificar su efectividad

• Diseñar y difundir información sobre salud pública por diversos canales

• Los gobiernos están obligados a informar, mediante conferencias públicas toda la in-formación que se tenga acerca del virus de manera actualizada

• Los gobiernos deben hacer del dominio pú-blico número de casos, medidas preventivas a seguir, comportamiento del virus, acciones.

Ahora ya sabes qué significa la Fase 4 en una pandemia y qué medidas se adoptan.

Fuente: https://www.salud180.com/salud-a-z/que-significa-la-fase-4-en-una-pandemia-y-que-medidas-se-adoptan

http://bit.ly/ServiciosDigitalesISSFAM

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Plan de contingencia familiar para disminuir el riesgo de contagio por COVID-19

Introducción

El coronavirus (COVID19), es una pandemia que ha infectado a todo el mundo.

Cuadro clínico:

• Fiebre 90%, malestar general y tos seca 80%, dolor torácico 20%, dificultad respiratoria 15%

Contagio:

• Secreciones salivales, microgotitas en medio ambiente (tos, estornudo), deglutido (manos contaminadas a la boca), contacto, etc.

Afección:

• Vías aéreas superiores e inferiores (gargan-ta, nariz, pulmones).

Objetivos

• Disminuir la posibilidad de transmisión de COVID-19.

• Conservar la operatividad del personal.

• Proteger a la familia

Plan (recomendaciones)

• Uso permanente de cubrebocas (la mayor parte del tiempo que sea posible): Disminu-ye la posibilidad de propagar o adquirir infec-ciones (dependiendo del grado de filtración que tenga). Favorece “Susana distancia”.

• Mantener Susana distancia: El riesgo es di-rectamente proporcional a la densidad po-blacional de los lugares, sobre todo en lu-gares cerrados. Evitar estar a menos de 1.5 metros al hablar con personas.

• Sanitizar (zapatos): Antes de entrar al hogar, mojar la zuela de los zapatos en una solu-ción de 1 litro de agua + 12.5 ml (2.5 cuchara-das de cloro). El virus puede llevarse al hogar por los zapatos. Preferentemente usar unos zapatos para la calle y otros para la casa.

Artículos del Interés

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Ceremonias Cívicas

• Sanitizar (cuerpo): Bañarse antes de salu-dar a la familia, sentarse a comer o acos-tarse. La mejor manera de eliminar al virus covid-19 del cuerpo es con agua y jabón. Bañarse antes de circular por la casa, dismi-nuye la posible diseminación por contacto.

por contacto (72 horas de fómite). Remojar al menos media hora en jabón y asolear al menos 4 horas y planchar.

• Sanitizar (manos): Lavarse las manos fre-cuentemente, con agua y jabón, durante al menos 20 segundos y haciendo mucha es-puma. Secar con papel o al aire. Disminuye el riesgo de contagio por contacto.

• Sanitizar (ropa): Lavar la ropa de calle, pre-ferentemente de inmediato después de quitarla al llegar a la casa y por separado (agua caliente es mejor o usar desinfec-tantes). Disminuye el riesgo de contagio

• Sanitizar (casa): Limpiar pisos y zonas de contacto común (2 o 3 veces al día), con una solución de 1lt. Agua + 12.5 ml. (2.5 cu-charadas) de cloro (comercial al 4%) o agua con jabón. Cambiar diario. Disminuye el riesgo de contagio por contacto. Ventilar la casa mínimo 15 min. Después de saniti-zar y al menos 3 veces al día. Uso exclusivo de cubiertos, platos, vasos, etc. Disminuye la transmisión de todas las enfermedades infectocontagiosas. Disminuye el riesgo de contagio por contacto. Lavar preferente-mente con una solución de jabón y cloro.

• Evitar: Tocarse la cara, ojos, nariz o boca. Disminuye el riesgo de contacto por conta-gio por aspiración. Las manos contamina-das pueden provocar infecciones al tocar esas partes del cuerpo.

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• En caso de toser o estornudar: Etiqueta res-piratoria (toser o estornudar en el ángulo interno del codo), o cubriendo con papel y tirar. Disminuye el riesgo del contagio por aspiración. Disminuye la diseminación de secreciones al ambiente.

• Evitar: Saludar de mano, beso o abrazo. Dis-minuye el riesgo de contagio. Se conserva “susana distancia”. Uso de anillos, pulseras, relojes (el covid-19 puede mantenerse vivo en metales 72 horas. Uso de uñas largas, postizas, gelish, etc. (puede servir de reser-vorio del COVID-19.

• Tomar vitamina “C”: Mejora el epitelio pul-monar y regula la respuesta inmune. Puede ayudar a disminuir la severidad del COVID-19

• Tomar 15 min. de sol: Mejora la respuesta in-mune y ayuda a fijar el calcio en los huesos (evita raquitismo).

• Tomar café (2 o 3 tazas al día): Mejora la ac-tividad cerebral y disminuye el riesgo de de-presión. La toma de café da sensación de bienestar y se relaciona con la convivencia humana; útil en situaciones de confinamiento.

Juan Carlos Tellez GuarnerosDir. de Prestaciones Sociales y de Salud

Subdir. de Vigencia de Derechos y Trabajo Social Depto. de Vigencia de Derechos

Artículos del Interés

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Concepto de Corrupción

Como otros conceptos utilizados en las ciencias sociales, el término de corrupción ha sido fuen-te de diversas formas de definición, es difícil dar una definición ampliamente aceptada de este concepto, lo que apunta no sólo a un problema epistemológico sino más aún a un límite en el lenguaje que hace recomendable abandonar la pretensión de alcanzar una definición completa y sustituirla, en cambio, por la tarea de trazar un mapa de sus usos más habituales, describiendo el racimo de significados que se adhieren a los términos en los varios contextos en que es usa-do, por lo tanto podemos concluir que definir a la corrupción resulta un ejercicio complejo.

El concepto de corrupción supone pro-blemas de definición al ser un fenómeno com-plejo con múltiples causas y efectos, que fluc-túa desde el simple acto de un pago ilícito hasta el funcionamiento endémico del sistema económico y político; el problema de la corrup-ción ha sido considerado no sólo como un pro-blema estructural sino también moral y cultu-ral, por tanto, las definiciones que existen sobre esta van desde términos generales de “mal uso del poder público” y “deterioro moral” hasta de-finiciones legales estrictas, que describen este fenómeno como un mero acto de extorsión que involucra a algún servidor público y una trans-ferencia de recursos.

Existen varias definiciones de corrupción en la literatura especializada, y los investigado-res de ésta se han ocupado, en parte, en clasi-ficar las diferentes formas de corrupción con el objeto de hacer más operable este concepto y facilitar su análisis, por lo tanto, existen varias sugerencias de cómo definir este fenómeno. Al-gunos autores han definido la corrupción como un tipo de relación entre Estado y sociedad y

Artículos del Interés

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han establecido la diferencia entre corrupción “política” y corrupción “burocrática”, sin embar-go, no existe un consenso claro sobre qué se entiende por corrupción.

Algunas definiciones buscan dar un sig-nificado formal y amplio, mientras que otras no están planteadas para definir la conducta co-rrupta, cada definición representa un nivel de análisis distinto y, por ende, una manera dife-rente de entenderla, definir el concepto de co-rrupción es, sin duda, uno de los problemas re-levantes que enfrentan los estudiosos de ésta, resultando difícil ya que lo que algunos conside-ran como corrupción puede no serlo para otros.

Para efectos de obtener un concep-to entendible resulta conveniente enfocarlo a alguna de las formas en que se manifiesta la corrupción, de tal manera que el concepto que se obtenga pueda ser comprensible y tenga un alcance práctico y preciso.

Es de señalar, que la Fundación para el Debido Proceso Legal, (Due Process of Law Foun-dation (DPLF) considera que la corrupción es un fenómeno cuya definición y estudio son comple-jos y suelen despertar polémicas. Existen diversas definiciones. Los principales elementos que con-tienen los enfoques sobre la corrupción incluyen: los modos en que se organiza la administración, la demarcación de los límites entre lo público y lo privado, y las modalidades de relación entre las instituciones políticas y económicas.

De acuerdo con el Organismo no Gu-bernamental Transparencia Internacional, la corrupción suele ser entendida en térmi-nos generales como “todo abuso de un poder para beneficio propio” (1998: IV), entendida de esta manera, el término corrupción puede in-cluir una gran variedad de actos ilícitos, como el soborno, nepotismo, extorsión, fraude, tráfico de influencias, cohecho, favoritismo, lavado de dinero, etcétera, actos ilegales que, ciertamen-te, pueden ser considerados manifestaciones distintas de corrupción, pero estas actividades ilegales no son iguales en su extensión, ni en sus causas, ni efectos.

La definición que nos da el Diccionario de la Lengua Española, señala que la extorsión es “la amenaza por parte de un funcionario público al ciudadano de una medida lesiva para éste si no realiza una contraprestación o pago irre-gular a beneficio del funcionario”; por su parte, el soborno, es “una suma de dinero u otro favor que se ofrece a una persona que ocupa una posición de poder o de autoridad pública, a fin de influir en sus puntos de vista o su compor-tamiento”, de donde se advierte que la corrup-ción es un problema en dos vertientes, puede suceder no sólo porque existe un funcionario que exige un pago ilícito, lo cual nos remitiría fundamentalmente a un caso de extorsión, sino también porque en ocasiones es el mismo ciu-dadano el que ofrece el pago ilícito, lo cual nos lleva a una situación más bien de soborno.

Fuente: Castillo, A. (2003). Medición de la corrupción: Un indicador de la rendición de cuentas. México:

Auditoria Superior de la Republica.

Valery Villafaña VázquezDirección Jurídica

Subdir. de Asuntos Contenciosos Depto. de Asuntos Contenciosos y Administrativos.

Artículos del Interés

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Órgano Interno de Controlen el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas MexicanasLa obligación de todos los servidores públicos para presentar las declaraciones de situación patrimonial y de intereses conforme al nuevo formato

Con motivo del combate a la corrupción, el 14 de Julio de 2017, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo por el que el Comité Coor-dinador del Sistema Nacional Anticorrupción, da a conocer la obligación de todos los servidores públicos de presentar las declaraciones de si-tuación patrimonial y de intereses, conforme a lo dispuesto en los artículos 32 y 33 de la Ley Gene-ral de Responsabilidades Administrativas.

El día 24 de diciembre del 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo por el que el Comité Coordinador del Sistema Nacional Anticorrupción da a conocer que los formatos de declaración de situación patrimo-nial y de intereses son técnicamente operables con el Sistema de Evolución Patrimonial y de Declaración de Intereses de la Plataforma Digi-tal Nacional, así como la de inicio y conclusión del cargo a que están obligados todos los ser-vidores públicos de presentar conforme a los numerales antes descritos.

Tipos de Declaracion y Plazos para su Presentacion (Art. 33 Lgra)

• Inicio: Dentro de los 60 días naturales si-guientes a la toma de posesión:

a) Ingreso al servicio público por primera vez; b) Reingreso al servicio público des-pués de 60 días naturales de la con-clusión de su último encargo.

• Modificación: Durante el mes de mayo de cada año.

• Conclusión Dentro de los 60 días natu-rales siguientes a la conclu-sión del cargo.

Aviso por cambio de Depen-dencia o Entidad–mismo or-den de Gobierno.

Ley General De Responsabilidades Administrativas

• ART. 32.- “Estarán obligados a presentar las declaraciones de situación patrimonial y de intereses, bajo protesta de decir verdad… to-dos los Servidores Públicos…”

• ART. 46.- Se encuentran obligados a presentar declaración de intereses todos los Servidores Públicos que deban presentar la declaración patrimonial en términos de esta Ley.”

• Art. 3, fracción XXV de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

Artículos del Interés

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• Art. 34 y 48.- Presentación por medios elec-trónicos: www.declaranet.gob.mx

o a través de la siguiente liga: https://decla-ranet.gob.mx/

Procedimiento para la Presentación a través del Sistema “Declaranet”

• Se abrirá una ventana en la cual deberá asen-tar su CURP y de clic en el botón “Iniciar sesión”.

• Ingreso de Contraseña; posteriormente, se abrirá otra ventana en la que le solicitara su contraseña de acceso al sistema.

• Ya que se haya ingresado en la pestaña de Declaraciones pendientes, deberá hacer clic en el botón “Presentar”.

• Se desplegara un cuadro a efecto de que se seleccione el tipo de declaración a presen-tar (Inicio-Conclusión-Modificación-Aviso), o en su caso aviso por cambio de depen-dencia o entidad.

• Asimismo, deberá elegir el Nivel de encargo que corresponda su empleo, cargo o comi-sión, de acuerdo al listado que se desplegara.

• De acuerdo al Nivel de encargo del decla-rante, el sistema habilitara el formato que corresponda (en los casos de declaraciones patrimoniales y de intereses).

I. Para los niveles: Operativo (a) u homólogo (a), y enlace u homólogo (a):

Solo 6 Rubros:

Datos Generales

1. Domicilio del Declarante

2. Datos Curriculares

3. Datos del empleo, cargo o comisión

4. Experiencia laboral

5. Ingresos netos del Declarante

6. ¿Te desempeñaste como servidor público el año inmediato anterior?

(Solo en la declaración de Inicio y Conclusión).

En la declaración de modificación, solo apare-cerán los primeros 6 rubros.

II. Para los niveles de: Jefe de Departamento u Homólogo (a)… hasta el, presidente de la república: Deberán presentar el formato completo, como a continuación se indica:

Llenado de la Declaración (Formato Completo)

1. Datos generales

2. Domicilio declarante

3. Datos curriculares del declarante

4. Datos del empleo

5. Experiencia laboral

6. Datos de la pareja

7. Datos. de dependiente económico

8. Ingresos netos

9. Actividad anual anterior

10. Bienes inmuebles

11. Vehículos

12. Bienes muebles

13. Inversiones

14. Adeudos/pasivos

15. Préstamos o comodato por terceros

16. Participación de empresas

17. ¿Participa en toma de decisiones?

18. Apoyos o beneficios

19. Representación

20. Clientes principales

21. Beneficios Privados

22. Fideicomisos

Artículos del Interés

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Vista Previa de la Declaración

• Cada vez que llene un rubro de su declara-ción, se habilitara la pestaña “Vista Prelimi-nar”, la cual podrá consultar para verificar la información capturada.

• Se desplegara la versión preliminar de su declaración patrimonial a fin de verificar su información.

Proceso de Firmado de la Declaración

• Una vez que haya completado todos los ru-bros del formato, se habilitara la pestaña de “Firmar”, lo anterior para proceder a la firma y envió de la declaración de que se trate.

Mecanismos de Identificacion para Envio de la Declaracion

• Art. 34 de la Ley General de Responsabilida-des Administrativas.

• Medios de identificación:

a). Firma electrónica avanzada

b). CURP y Contraseña (Remitir Acuse al OIC del ISSFAM)

Opciones para el Firmado y Envio de la Declaración

A). Firma electrónica avanzada o efirma (FIEL), debe contar con su efirma, la cual se tramita previamente ante el “SAT”.

B). CURP y Contraseña con la que ingresa al Sistema DeclaraNet (Remitir Acuse al OIC del ISSFAM)

Visualización de Declaraciones Presentadas.

• Unavezquefirmeyenviésudeclaración, podrá imprimirla junto con el acu-se que genera el sistema, siendo que para el caso en que requiera visualizarla nuevamente, puede hacerlo a través del apartado de “De-claraciones presentadas” que se ubica en su sesión inicial de DeclaraNet.

Preguntas Frecuentes.

• En el vínculo https://declaranet.gob.mx/ se encuentra información de utilidad para to-dos los Servidores Públicos, incluyendo un apartado de preguntas frecuentes, una Guía rápida (para realizar la presentación de la Declaración Patrimonial y de Intere-ses), una Guía práctica de Usuario (para el Sistema DeclaraNet), la Normatividad apli-cable y Formatos de Apoyo.

EN CASO DE NO PRESENTAR DECLARACIÓN SE-GÚN SEA EL CASO DE CADA SERVIDOR PÚBLICO EN TIEMPO Y FORMA, AMERITA UNA SANCIÓN CONFORME AL ART. 33 DE LA LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS... “Para el caso de omisión, sin causa justificada, en la presentación de la declaración a que se refiere la fracción III de este artículo, se inhabilitara al infractor de tres meses a un año.”

Artículos del Interés

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DatosCuriososLos ojos hacen más ejercicio que las piernas… Los músculos de nuestros ojos se mueven mucho más de lo que imaginas… ¡Aproximadamente 100.000 veces al día!

El corazón podría mover un coche…. La potencia generada al bombear por un corazón bastaría para mover un coche durante 32 kilómetros.

¿Sabías que eres el responsable de todo el polvo que se junta en tu casa…. El polvo que vemos frente al resplandor que entra por la ventana, así como el que se acumula en el suelo o sobre los muebles, está compuesto en un 90% por células muertas de nuestro cuerpo?

El calor corporal es más de lo que imaginas… En 30 minutos, el cuerpo humano libera suficiente calor como para hervir casi medio litro de agua.

¿Qué crees que crece más rápido en tu cuerpo?... La respuesta no son las uñas. En realidad, el vello facial crece mucho más rápido que el de cualquier otra parte del cuerpo.

¿Sabías que los peces también toman agua?… Que vivan en el agua no quiere decir que no necesiten también beberla. De hecho, si no lo hacen pueden morir deshidratados. Los peces de agua dulce simplemente la beben y ya. Los peces que viven en el mar tienen la capacidad de eliminar el exceso de sal que ingieren junto con el agua.

Las zanahorias no siempre fueron naranjas… Solían ser púrpuras por fuera y amarillas por dentro, la primera zanahoria naranja se produjo artificialmente en Holanda, en el siglo XVI, para coincidiera con el color de la casa real holandesa.

¿Sabías que… el óvulo es la única célula del cuerpo lo suficientemente grande como para poder verse a simple vista?

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