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Comment adopter et faire adopter les médias sociaux dans l'entreprise Rezonance, 2 décembre 2010

Comment adopter et faire adopter les médias sociaux dans l'entreprise

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Présentation d'Olivier Tripet consultant et formateur en Entreprise 2.0 et stratégie communautaire, fondateur de l'association des Community Managers Suisse Romande sur le thème de "Comment adopter et faire adopter les médias sociaux dans l'entreprise" lors du First Rezonance du 2 décembre au Centre Patronal de Paudex

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Page 1: Comment adopter et faire adopter les médias sociaux dans l'entreprise

Comment adopter et faire adopter les médias sociaux

dans l'entrepriseRezonance, 2 décembre 2010

Page 2: Comment adopter et faire adopter les médias sociaux dans l'entreprise

Utilisateurs

540'000'000

140'000'000

2'600'000

Page 3: Comment adopter et faire adopter les médias sociaux dans l'entreprise

Utilisateurs

100 - 160'000'000

21'000'000

220 - 240'000

Page 4: Comment adopter et faire adopter les médias sociaux dans l'entreprise

Utilisateurs

41'000'000

16'000'000

170'000

Page 5: Comment adopter et faire adopter les médias sociaux dans l'entreprise

Le paradoxe des entreprises

• 70-90% prétendent être sur les médias sociaux...• ... mais 54% CIOs interdisent les médias sociaux!

• Fortune 500:• 60% publient sur Twitter...• ... mais seuls 35% répondent en moins de 72 heures!

• Fortune 100:• 65% publient sur Twitter• 54% sur Facebook

• Beaucoup de "Social Media Washing" (comm. sans relation)

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Les stratégies des entreprises

• Interdire

• Ne rien faire

• Faire semblant

• Comprendre et évoluer

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Le graphe social

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Les cloisons visibles

Page 9: Comment adopter et faire adopter les médias sociaux dans l'entreprise

Les cloisons invisibles

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La pensée pyramidale

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Que font les entreprises?

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Comparons

• personnes• communautés• relations, échanges• conversations• collaboration• information abondante• communication libre• rôles multiples• instantanéité

titres, fonctions, gradesdépartementstransactions"command & control"concurrenceinformation rarecommunication descend.rôles distinctslenteur (processus)

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Que font les entreprises?

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Novartis

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Nestlé

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Roche

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Comment faire?

En tant que manager

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Permettre le graphe social

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Identifier les utilisateurs existants

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Monter un projet...

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1. Définir des objectifs

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2. Préparer une stratégie

• Comment atteindremes objectifs?o Obtenir l'aval du Mgmt + R.H.o Quels médias sociaux?o Formation/éducationo Actions/tempso Tout le monde participeo Accompagnement (au

changement)o Intégration dans:

�processus business�objectifs de groupe

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3. Mesurer les progrès

• Adoption• Participation• Interactions• Réactions (positives et

négatives)• Impact sur le business• Retour sur objectifs

Partagez ce que vous mesurez!

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Comment faire?

A titre personnel

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Ecouter

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Apprendre

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Se lancer

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S'impliquer

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Sécurité

• Formation/éducation

• Charte simple

• Pas de logiciel espion

• Tout est question de confiance et d'attitude

• Les abus Facebook n'existent pas

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Merci!

@oliviertripet