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Circolare Inail n. 9 del 31 gennaio 2014

Lavoratori operanti in Paesi extracomunitari: assicurazioni obbligatorie non previste da accordidi sicurezza sociale. Retribuzioni convenzionali per l’anno 2014.

Organo: Direzione generale, Direzione centrale rischi, Ufficio rapporti assicurativi extranazionaliDocumento: Circolare Inail n. 9 del 31 gennaio 2014

Oggetto: Lavoratori operanti in Paesi extracomunitari: assicurazioni obbligatorie non previste da accordi di sicurezza sociale.1

Retribuzioni convenzionali per l’anno 2014.

Quadro Normativo

Decreto legge 317 del 31 luglio 1987, convertito con modificazioni in legge 398 del 3 ottobre 1987: “Norme in materia ditutela dei lavoratori italiani operanti in Paesi extracomunitari”.Articolo 1: “assicurazioni sociali obbligatorie per i lavoratori italiani operanti in Paesi extracomunitari con i quali non sono invigore accordi di sicurezza sociale”.Articolo 4, comma 1: “retribuzioni convenzionali da fissare annualmente con decreto ministeriale”. Decreto legislativo 38 del 23 febbraio 2000: “Disposizioni in materia di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e lemalattie professionali, a norma dell’articolo 55, comma 1, della legge n. 144/1999”.Articolo 4, comma 1: “retribuzione convenzionale per i lavoratori dell’area dirigenziale, pari al massimale di rendita”.Articolo 7: “lavoratori italiani operanti nei Paesi extracomunitari”.

Decreto 23 dicembre 2013 del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell'economia e dellefinanze: “Determinazione, per l’anno 2014, delle retribuzioni convenzionali di cui all'articolo 4, comma 1, del decreto-legge 31luglio 1987, n. 317, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 ottobre 1987, n. 398”.

Circolare Inail 54/1988: ”Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori italiani operantiall’estero nei paesi extra comunitari”.

Circolare Inail 68/1989: ”Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori italiani operantiall’estero nei Paesi extracomunitari. Tariffa dei premi dal 1° luglio 1989. Retribuzioni convenzionali per l’anno 1989.Assicurazione contro i rischi di silicosi e asbestosi. Assicurazione in agricoltura”.

Circolare Inail 2/2013: ”Lavoratori operanti in Paesi extracomunitari: assicurazioni obbligatorie non previste da accordi disicurezza sociale. Retribuzioni convenzionali per l’anno 2013”.

Circolare Inail 14/2013: “Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi.Determinazione per l’anno 2013”.

Lettera Direzione centrale rischi del 15.12.2000: “Obbligo assicurativo per i lavoratori italiani operanti in Paesiextracomunitari con i quali non vigono accordi di sicurezza sociale. Nuove disposizioni per le attività prestate in forza dicontratti o obbligazioni assunte anteriormente al 9 gennaio 1986”.

Lettera Direzione centrale rischi, Direzione centrale prestazioni e Ufficio rapporti assicurativi extranazionali del12.03.2012: “Interpretazione del d.l. 317/1987 convertito, con modificazioni, dalla legge 398/1987. Estensione della tutelaassicurativa ai lavoratori extracomunitari”.

PremessaLe retribuzioni convenzionali mensili da prendere a base per il calcolo dei contributi 2014 dovuti per i lavoratori operanti

all’estero in Paesi extracomunitari2 sono fissate nella misura risultante, per ciascun settore, dalle tabelle contenute

nell’allegato 13.

Dette retribuzioni convenzionali si applicano anche alle qualifiche dell’area dirigenziale, in deroga alla norma generaleintrodotta dal decreto legislativo 38/2000, art. 4, comma 1.Trattandosi di retribuzioni convenzionali riferite a lavoratori che svolgono attività lavorativa subordinata, sono escluse da taleambito altre tipologie di rapporto di lavoro, quali ad esempio, le collaborazioni coordinate e continuative e le collaborazioni

occasionali4.

Ambito territoriale di applicazioneTali retribuzioni valgono per i lavoratori operanti nei Paesi extracomunitari diversi da quelli con i quali sono in vigore accordi disicurezza sociale, anche parziali.Ai fini assicurativi Inail, sono, pertanto, esclusi dall’ambito di applicazione del regime delle retribuzioni convenzionali inargomento gli:

1. Stati membri dell’Unione Europea5:

Austria, Belgio, Croazia6, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Olanda,Portogallo, Regno Unito, Spagna, Svezia, Repubblica Ceca, Cipro, Estonia, Lettonia, Lituania, Malta, Polonia, Slovacchia,

Slovenia7, Ungheria, Bulgaria, Romania.

2. Stati ai quali si applica la normativa comunitaria:

Liechtenstein, Norvegia, Islanda8, Svizzera9.

3. Stati con i quali sono state stipulate convenzioni di sicurezza sociale

Argentina

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Australia (Stato del Victoria)

Brasile

Canada (provincia dell’Ontario; provincia del Quebec)

Capoverde

Isole del Canale (Jersey, Guersney, Aldernay, Herm, Jetou)

ex Jugoslavia (repubbliche di Bosnia Erzegovina, Macedonia e Repubblica federale di Jugoslavia costituita da Serbia,

Montenegro e Kosovo)10

Principato di Monaco

San Marino

Santa Sede

Tunisia

Turchia11

Uruguay

Venezuela.

Frazionabilità delle retribuzioniLe retribuzioni convenzionali mensili fissate sono frazionabili in 26 giornate solo nei casi di:

assunzioni;risoluzioni del rapporto di lavoro;trasferimenti da o per l'estero;

intervenuti nel corso del mese12.

DisposizioniA decorrere dal 1° gennaio 2014 e fino al 31 dicembre 2014, il calcolo dei premi dei lavoratori operanti in Paesi extracomunitariè effettuato sulla base delle retribuzioni convenzionali determinate con il decreto 23 dicembre 2013. A tali retribuzioni devonoessere ragguagliate le prestazioni, secondo i criteri vigenti.In particolare, per i lavoratori per i quali sono previste fasce di retribuzione, la retribuzione convenzionale imponibile da

assoggettare a contribuzione è determinata sulla base del raffronto con la fascia di retribuzione nazionale13 corrispondente, di

cui alle citate tabelle14.

Il Direttore generalef.to Giuseppe Lucibello

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1 Decreto legge 317/1987 convertito in legge 398/1987, artt. 1 e 4, comma 1.2 Pur riferendosi la normativa ai soli lavoratori italiani, la stessa è applicata anche ai cittadini comunitari (Trattato dell’Unioneeuropea, parte seconda – non discriminazione e cittadinanza dell’Unione, art. 18 del Tce) e ai cittadini extracomunitari (v. notaDirezione centrale rischi, Direzione centrale prestazioni e Ufficio rapporti assicurativi extranazionali del 12.03.2012:“Interpretazione del d.l. 317/1987 convertito, con modificazioni, dalla legge 398/1987. Estensione della tutela assicurativa ailavoratori extracomunitari”).3 Tabella delle retribuzioni convenzionali 2014 allegata al decreto 23 dicembre 2013 (G.u. 2 del 3 gennaio 2014).4 Nota Direzione centrale rischi del 3.1.2014, prot. 0000018: Collaborazioni coordinate e continuative rese all’estero.Retribuzione imponibile ai fini della determinazione del premio assicurativo Inail.5 Dal 1° maggio 2010 per questi paesi sono in vigore il Regolamento Ce 883/2004 e il Regolamento Ce di applicazione987/2009. I Regolamenti Cee 1408/1971 e 574/1972, e successive modifiche ed integrazioni, si applicano per i paesi See e perla Svizzera.6 Dal 1° luglio 2013 la Croazia è entrata a far parte dell’Unione europea. Pertanto, da tale data, gli accordi bilaterali tra laRepubblica italiana e la Repubblica croata sono sospesi e sostituiti dalla normativa comunitaria di sicurezza sociale.7Dal 1° maggio 2004 gli accordi bilaterali tra la Repubblica italiana e la Repubblica slovena sono sospesi e sostituiti dallanormativa comunitaria di sicurezza sociale.8 Stati aderenti all’accordo See (Spazio economico europeo). Il Segretariato dell’Efta (European Free Trade) ha adottato ladecisione 76/2001 del comitato misto See, relativa all’estensione dei Regolamenti (Ce) 883/2004 e 987/2009 ai rapporti conLiechtenstein, Norvegia, Islanda a decorrere dal 1° giugno 2012.9 Il Comitato misto, istituito ai sensi dell’Accordo tra la Comunità europea e i suoi Stati membri e la Confederazione svizzera,con decisione 1/2012, dal 1° aprile 2012 ha esteso i Regolamenti (Ce) 883/2004 e 987/2009 ai rapporti con la Svizzera.10 La convenzione italo – jugoslava resta provvisoriamente in vigore con le repubbliche di Serbia (anche Kosovo), Montenegro,Bosnia Erzegovina e Macedonia dopo la dichiarazione di indipendenza dei suddetti stati.11 Convenzione europea di sicurezza sociale del Consiglio d’Europa e relativo Accordo complementare firmati a Parigi dagli Statimembri del Consiglio il 14 dicembre 1972. Ratificati dallo Stato italiano con Legge 567 del 27 dicembre 1988. Entrati in vigore il12 aprile 1990.12Decreto 23 dicembre 2013, art. 3.13 La retribuzione nazionale consiste nel trattamento economico mensile (trattamento previsto dal contratto collettivonazionale della categoria diviso per 12) comprensivo degli emolumenti riconosciuti per accordo fra le parti, con esclusione dell’“indennità estero”.14 Decreto 23 dicembre 2013, art. 2. Allegato 1 della circolare n. 9 del 31 gennaio 2014 (.pdf - 2,39 MB )

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13A10809

MINISTERO DELLE POLITICHE AGRICOLE ALIMENTARI E FORESTALI

DECRETO 13 dicembre 2013 .

Modi� ca del disciplinare di produzione della denomina-zione di origine controllata e garantita dei vini «Chianti».

IL CAPO DIPARTIMENTODELLE POLITICHE COMPETITIVE, DELLA QUALITÀ

AGROALIMENTARE, IPPICHE E DELLA PESCA

Visto il Regolamento (CE) n. 1234/2007 del Con-siglio, così come modi� cato con il Regolamento (CE) n. 491/2009 del Consiglio, recante organizzazione comu-ne dei mercati agricoli e disposizioni speci� che per taluni prodotti agricoli, nel cui ambito è stato inserito il Regola-mento (CE) n. 479/2008 del Consiglio, relativo all’orga-nizzazione comune del mercato vitivinicolo (OCM vino);

Visto il Regolamento (CE) n. 607/09 della Commis-sione, recante modalità di applicazione del Regolamento (CE) n. 479/2008 del Consiglio per quanto riguarda le denominazioni di origine protette e le indicazioni geogra-� che protette, le menzioni tradizionali, l’etichettatura e la presentazione di determinati prodotti vitivinicoli;

Visto il decreto legislativo 8 aprile 2010, n. 61, recante tutela delle denominazioni di origine e delle indicazioni geogra� che dei vini, in attuazione dell’art. 15 della legge 7 luglio 2009, n. 88;

Visti i decreti applicativi del predetto decreto legislati-vo 8 aprile 2010, n. 61, ed in particolare il decreto mini-steriale 7 novembre 2012, recante la procedura a livello nazionale per la presentazione e l’esame delle domande di protezione delle DOP e IGP dei vini e di modi� ca dei disciplinari, ai sensi del Regolamento (CE) n. 1234/2007 e del decreto legislativo n. 61/2010;

Visto il decreto ministeriale 30 novembre 2011, pub-blicato nella Gazzetta Uf� ciale n. 295 del 20 dicembre 2011 e sul sito internet del Mipaaf - Sezione qualità e si-

curezza vini DOP e IGP, concernente l’approvazione dei disciplinari di produzione dei vini DOP e IGP consolidati con le modi� che introdotte per conformare gli stessi alla previsione degli elementi di cui all’art. 118 -quater , par. 2, del Regolamento (CE) n. 1234/2007 e l’approvazione dei relativi fascicoli tecnici ai � ni dell’inoltro alla Com-missione U.E. ai sensi dell’art. 118 -vicies , paragra� 2 e 3, del Regolamento (CE) n. 1234/2007, ivi compreso il disciplinare consolidato ed il relativo fascicolo tecnico della DOP «Chianti»;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 feb-braio 2012, n. 41, concernente la riorganizzazione del Mi-nistero delle politiche agricole alimentari e forestali;

Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei mi-nistri 27 febbraio 2013, n. 105, rubricato «Regolamento recante organizzazione del Ministero delle politiche agri-cole alimentari e forestali, a norma dell’art. 2, comma 10 -ter del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modi� cazioni, dalla legge 7 agosto 2012 n. 135», pub-blicato nella Gazzetta Uf� ciale n. 218 del 17 settembre 2013;

Tenuto conto della recente riorganizzazione del Mini-stero delle politiche agricole alimentari e forestali e nelle more della emanazione dei decreti attuativi conseguen-ti al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 27 febbraio 2013, n. 105, pubblicato nella Gazzetta uf� -ciale n. 218 del 17 settembre 2013;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 29 lu-glio 2013, registrato dalla Corte dei conti il 6 settembre 2013, reg. 9, foglio n. 150, con il quale è stato confe-rito al prof. avv. Gianluca Maria Esposito l’incarico di capo del Dipartimento delle politiche competitive, della qualità agroalimentare e della pesca del Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali, successivamente confermato con decreto del Presidente della Repubblica 30 settembre 2013, registrato dalla Corte dei conti in data 8 novembre 2011, reg. 10, foglio n. 185;