1. Proiecte locale educaionale AIESECGrady Culture C.H.A.N.G.EShopDebateStepping your Stones wayTeen GrowPatrolLeadership Valorificarea Potenialului Pregtire Intensiv

2. Programul Grdy SMILE al AIESEC Bucureti urmrete s ofere grdinielorparticipante un cadru educaional conectat la realitatea internaional. Copiii auocazia de a interaciona cu tineri venii din diferite pri ale lumii special pentrua le dezvolta abilitile de limb englez prin jocuri i activiti orientate pemulticulturalism.Numr participaniediia precedent/urmtoare:Numr internaionaliimplicaiediia precedent/urmtoare:Stepping Stoneseste un proiectdedicatdezvoltriiarmonioase a elevilor de gimnaziu, ntr-unmediulmulticultural; se au nvederedescoperireaidezvoltareapersonal a fiecruiparticipant ntr-un cadruinternaional.Numr participaniediia precedent/urmtoare: 70/120Numr internaionaliimplicaiediia precedent/urmtoare: 7/7Scopul CHANGE este de a le oferi copiilor din medii sociale dezavantajate ansade a beneficia de educaie non-formala, total diferit de educaia clasic primitn coli, prin care au posibilitatea s-i descopere cele mai ascunse talente iabiliti. De asemenea, proiectul dorete s-i aduc pe participani la un nivelde baz al limbii engleze i s-i nvee s se exprime mult mai eficient.Numr participaniediia precedent/urmtoare: 60/80Numr internaionaliimplicaiediia precedent/urmtoare: 3/6Mediu de nvareValori Comune Oportuniti 3. ProiectulTeenPatrolare ca scoppromovareaantreprenoriatului social i a conceptului demanagement de proiectnrndulelevilor de clasa a 9-a. n prima parte a proiectului vor fiprezentateelemente de teorie a acestorconceptepentru ca nceade-adoua parte aproiectuluiacestenoiunis fie pusenpracticprindefinitivareaproiectelorparticipanilor.Numr participaniediia I: 80Numr internaionaliimplicaiediia I: 3Un proiectdeosebitrealizatmpreuncucoala de Valoriiderulatncdin 2010 este GROW;acesta este dedicatelevilor de liceu, fiecareediiefiindspecialcreatpentruunuldintrecei 4anicuscopul de a-i ajuta peacetias sedezvoltepersonaliprofesionalprinintermediuluneiexperiene de nvarecalitative; se aunvedereobinerea/oferireauneiexperiene culturaleinternaionale, contientizareaoportunitilor, valorilorcomune alespaiuluiEuropean, alturi de dezvoltarea/mbuntireacapacitilor personaleidobndireaabilitilornoi.Numr participaniediia precedent/urmtoare: /240Numr internaionaliimplicaiediia precedent/urmtoare: /6Mediu de nvareValori Comune Oportuniti 4. Debate Your Wayare ca scop dezvoltarea abilitii elevilor de a comunica eficient prin intermediul dezbaterilor. Aflat la prima ediie in aceastaprimavara, proiectul a oferitcelor 120 de participanidin clasele a X-a i a XI-a din liceele bucuretene oportunitatea de a-i mbunti abilitile legate de vorbitul n public i i va nva cum s formeze argumente puternice, in limbaengleza. Sesiunile au fostsusinute de patru studeni din Indonezia, Maroc, Egipt i Macedonia, buni cunosctori de limba englez. Numr participaniediia I: 100 Numr internaionaliimplicaiediia I: 4 Culture Shop este un proiect marca AIESEC Bucureti care reunestetineristudenti de la facultatile de limbistraine si tineriproveninddin tari vorbitoare ale acelorlimbi, cautate de studentiibucuresteni. Scopul este exersareauneilimbistrainecuvorbitorinativi si o mai buna cunoastere a culturii si tarii de interes.Pregtire Profesional Acces la Informaie Diversitate Cultural 5. ProgrameinternaionaleAIESEC Bucureti face parte din AIESEC Internaional si este recunoscutoficial de ONU.Doudintrecele mai importante programe ale AIESEC Bucureti sunt:Global CommunityDevelopment Programme. Schimb deexperieninternaionalprinintermediulcruia o persoan este selecionatpentru a facilitaactivitateaunui ONG sauintr-un proiect AIESEC dinreteauainternaional, ca voluntar.Se creeazastfel un cadrumulticulturaln care crescposibilitile de educaieidezvoltare amembrilororganizaiei.Global Internship Programme. Program prin care un tanr, cuexperien de minim 6 luni delucru, este selecionatpentru a participa intr-un internshippltitintr-ocompaniedinunadincele 110 ri in care AIESEC este prezent.Experien Internaional Educaie i DezvoltareParticipare Activ 6. Training-uriAIESECBucuretiofertinerilorinteresaipregtireiconsultanprofesionalnurmtoareledomenii: stabilireaobiectivelorielaborareauneistrategii de comunicarei/sauoperaional, timemanagement, presentation skills, public speaking, account management, stressmanagement, interpersonal skills, personal branding, negotiation skills, problem-solvingand decision-making, self-confidence and self-esteem etc.Prinintermediul training-urilorlivrate de persoaneavizatei/sau cu oconsiderabilexperienpracticndomeniu, AIESEC Bucureticontribuie lacreareaunuiclimatprofesionalexperimentatprinoferireaconinutuluiteoretici aexemplelor practice necesareconstruiriiuneibazesolide de la care beneficiarii training-urilor pot pornindefinireaproiectelorpersonale.Astfel, acetiavordobndiattcunotineteoreticeaplicabile (vorfi la curent cucelemaidificilesituaii practice imodul de soluionare al acestora) cticurajul de a-ipunenaplicarepropriileiniiativeiidei de proiecteorientndu-se nfuncie derecomandrileprimite.Time Management Public Speaking Iniiativ 7. V mulumim!