Centrlna kampa IG MetallSprostredkovan prca naa tmaPraha10.
oktbra 2008Michael Knuth
*Prag 10.10.08 / MK
Hlavn mottoJe nespravodliv, ak agentrny zamestnanec, ktor
pracuje v kovospracujcom podniku, zarba 7,31 Euro za hodinu a naa
kolektvna zmluva pre toto odvetvie udva hodinov mzdu12,89 Euro.
Nebudeme to akceptova.
Berthold HuberPredseda IG Metall
*Prag 10.10.08 / MK
Podniky sa rozdeuj na kmeovch a okrajovch zamestnancov
PredtmDnesPodnikZamestnanciSluby(Kuchya, bezpenostn sluba, at.)
*Prag 10.10.08 / MK
Dsledky v podnikoch
Poet kmeovch zamestnancov sa zniuje poet okrajovch- zamestnancov
sa zvyuje...Zamestnvatelia sa snaia vyleni pokia mono o najviac
oblast.Zastpenie zamestnancov cez zamestnaneck rady a odbory v
tchto okrajovch oblastiach je len vnimon mzdovmu dumpingu sa tmto
otvraj dvere dokornMasvne sa zvyuje tlak na pracovn podmienky
kmeovch zamestnancov!
*Prag 10.10.08 / MK
Tza:Musme nanovo definova klasick vnmanie podniku a pritom
integrova aj okrajovch zamestnancov.Zdvodnenie:Podniky sa razantne
menia tendenne sa zniuje poet kmeovch zamestnancov zvyuje sa poet
okrajovch zamestnancov.IG Metall je vo svojej podstate zameran len
na kmeovch zamestnancov.Zamestnvatelia sa bud snai ete viac rozri
toto roztiepenie.Zver:Potrebujeme stratgiu pre podnik novho
typu!
*Prag 10.10.08 / MK
Zvyuje sa sprostredkovan prcaZmena zkona o zapoian zamestnancov
z roku 2003 - sprostredkovanie prce rastie s asomVvoj potu
sprostredkovanch pracovnch zmlv cez agentryStav vdy k januru danho
roku
*Prag 10.10.08 / MK
Sprostredkovan prca - cesta do pekla!Momentlne pracuje cez
agentry viac ako 1 milin zamestnancovm alej tm viac sa zniuje poet
pracovnch miest pre kmeovch zamestnancov:Schmitz Cargobull: 440
vrobnch zamestnancov a okolo 600 agentrnych zamestnancov.Wincor
Nixdorf : 647 zamestnancov - 450 agentrnych zamestnancovClaas
Landmaschinen: 1397 vrobnch zamestnancov - 600 agentrnych
zamestnancov.Agentrna prca nevytvra pracovn miesta, ale sa ou len
obsadzuj stle pracovn miesta!Presun podnikateskho rizika na
agentrnych zamestnancovOddelenie podniku a prceNsledky pre alie
vzdelvanie/kvalifikciaVvoj a Know HowKultra bez socilnej
zodpovednosti!
*Prag 10.10.08 / MK
Konkrtne:lipsk signlZjazd v roku 2007 rozhodol: pre agentrnych
zamestnancov: Sme V odborov zvz!pre podniky: Odteraz je koniec
zneuvaniu!pre politikov: Vy ste t, ktor s zodpovedn za agentrnu
prcu!pre ns: Budeme sa aktvne, konzekventne a stle zaobera
agentrnou prcou!
*Prag 10.10.08 / MK
Leiharbeit wird Thema der gesamten IG MetallPredsednctvo IG
Metall v januri 2008 rozhodlo: Uskuton sa kampa pre agentrnu prcu,
kampa bude trva 3 rokyTakto sa Navzjom prepoja doterajie
aktivity,tie bud rozren v celom IG Metall,uria sa mniky,dohodn sa
ciele
10.000 novch lenov lepie zmluvy na rok 2008
*Prag 10.10.08 / MK
Tza:V naom doterajom postupe sme nezohadnili dimenziu a
zvltnosti agentrnej prce a preto sme nedosiahli spech.
Zdvodnenie:Agentrna prca sa odliuje od odvetv a podnikov, kde
sme normlne organizovan.Prslunos k podniku trv ca. 3 a 6 mesiacov.
Len vo vnimonch prpadoch s povolen voby do zamestnaneckch rd.
Stabilita a psobenie zamestnaneckch rd je silne obmedzen.Monos
uzatvra tarify v klasickom slova zmysle je pravdepodobne
nedosiahnuten. Fluktucia zabrauje vzniku silnej skupiny agentrnych
zamestnancov, ktor by boli schopn spolonej innosti.
Schlussfolgerung:Wir mssen diese Andersartigkeit annehmen und
unsere Strategie darauf ausrichten.
*Prag 10.10.08 / MK
Strategick vchodiskTarifn politika
Neexistuj iadna alternatva k DGB odvetvovm kolektvnym zmluvm v
rmci agentrnej prce. Dlhodob rozvoj le pravdepodobne len v alekej
budcnosti.
Alternatvne tarifn rieenia je mon vytvra len sna strednodobej
rovni.Vchodisk: regulcia agentrnej prce v odvetvovch kolektvnych
zmluvchOdvetvov prplatkyDiskusie zanaj, ale as ete nedozrelSchopnos
uzatvrania KZ je tu rozhodujca!
*Prag 10.10.08 / MK
Pravicov politikaMinimlne mzdy za agentrne pracovn
pomeryPodnikatesk podnikov riziko/zkaz synchronizcie Rozdelenie
medzi zapoianm zamestnancov a sprostredkovanm zamestnancovZklad
rovnosti pre agentrnych zamestnancovPosilnenie zamestnaneckch rd v
uvateskom podniku
Ohodnotenie:Je potrebn vytvori politicky pravicov iniciatvu voi
agentrnej prci v rmci spolurozhodovania, ZP, at, Zmeny bude mon
dosiahnu len stredo a dlhodobo a s neuritm zverom.Tma prela:
politici prejavili zujem
*Prag 10.10.08 / MK
Strategick vchodisko:Agentry sprostredkovania prce s pre ns
cudzie uvatesk podnik je miesto kde pracujeme!
Naa vhoda na domcom poli:- Kvalifikovan a organizovan dvernci a
zamestnaneck rady- zamestnanci, ktor mu vea strati- Vstup odborov
do podnikova :- Prvo na spolurozhodovanie a spoluas poda BetrVG-
Sksenosti s kampaami k rovnoprvnosti
Podnikov politika
*Prag 10.10.08 / MK
Podnikov politika - praktickyKonzekventne vyuva prvo na
spolurozhodovanie a spoluasAktvne sa zaobera s tmou agentrnej
zamestnanosti v rmci zamestnaneckch rdVyui prvo na
spolurozhodovanie od samotnho personlneho plnu a po prijatie
zamestnanca do pracovnho pomeru Uri podnikov podmienky pre agentrnu
prcuOd vky mzdy a po prplatky dohodn podnikov minimlne tandardyasov
mzda poas akordovej prce? Nie za asti zamestnaneckch rdZainteresova
vetkch zamestnancovInformova vetkch zamestnancov o plnoch
zamestnvatea. Poas zhromaden zamestnancov diskutova o mzdovom
dumpingu machen...Organizova, radi a podporova agentrnych
zamestnancov
*Prag 10.10.08 / MK
Kov poiadavka:Agentrna prca sa me vyuva v podnikoch
kovospracujceho, elektrotechnickho, oceliarskeho, textilnho
priemyslu a priemyslu spracovania dreva a umelch hmt len vtedy,
pokia sa pomocou podnikovej zmluvy, alebo dodatku ku KZ
dohodne:Agentrni zamestnanci dostan za rovnak prcu rovnak mzdu!2.
Je to relne zopr pozitvnych prkladov:Nemeck oceliarske zvody,
Hagen, Krefeld, Siegen, Witten,Phoenix-Contact GmbH & Co.KG,
BlombergSchwing Betonpumpen, HerneKarl E. Brinkmann GmbH, Barntrup
a alieBMW, Audi, Ford, Airbus
*Prag 10.10.08 / MK
Tak meme agentrnym zamestnancom vea ponknu:Rovnak prca rovnak
odmena znamen o 5 a 7 za hodinu viac!Podpora priamo v podniku
pomocou zamestnaneckch rd IG Metall Pomoc na vetkch sprvnych
miestach IGM:1 x len = 164 x podpora cez IG Metall priamo na
mieste!
Informan materil IG MetallKolektvne zmluvy IGZ, BZA a informcie
k tarifnej vzbe danho uvateskho podnikuSlubyPrvne poradenstvoPrvna
ochrana v prpade sporu
*Prag 10.10.08 / MK
a kmeovm zamestnancom taktie:
Rieime skutone pliv problmStaviame sa ofenzvne k ohrozeniu, ktor
spsobuje agentrna prcaPonkame ochranu pred odbravanm kolektvnych
prvSpravodlivos je pre ns dleitou tmouNai kolegovia s aktvnou sasou
podnikovej kampanePriname rieenia a dobr prklady
*Prag 10.10.08 / MK
Podnikov kampa:4 kroky k cieuFormulciaZamestnaneck rady a
dvernci sa zaoberaj tmou agentrnej prce vo svojom podnikuder
Informuj sa, zainteresuj sa a zorganizuj sa zamestnanci a agentrni
zamestnanciZorganizuje sa odporOd zamestnvatea sa poaduje: Rovnak
mzda rovnak odmena!Akcie Podnikov akcie podporuj tto poiadavku a do
dosiahnutia cieaZosta v hreAgentrna prca sa stva stlou tmou
Akn kroky na podnikovej rovni
*Prag 10.10.08 / MK
Okamit podnikov program k agentrnej zamestnanostiPodnikov reer o
rozsahu, dopadoch agentrnej zamestnanostiVyuitie vetkch prv na
spolurozhodovanie poda BetrVGVyuitie prva na spolurozhodovanie poda
99Zhromadenie agentrnych zamestnancov poda 42 ff. BetrVGOsobn
oslovenie agentrnych zamestnancov Predstavenie zamestnaneckej
radyVmena informci o pracovnch podmienkachPonuka osobnej
podporyPrijatie do IG Metall
*Prag 10.10.08 / MK
Kampa je podporens materilom pre zamestnancov cez agentryzklad -
letkyporadca pre agentrnych zamestnancov
Materily pre zamestnaneck rady Akn prruka (zaklada)Argumentan
pomoc pre aktvnychMateril k akciiPlagty, pohadnice
Verejn akcieMedilna prca/podujatiainforman autobus k akcii
*Prag 10.10.08 / MK
Informan autobus ku kampaniTento rok na 80 miestach! Aktulne
miesto autobusu
na:http://www.gleichearbeit-gleichesgeld.de/kampagne/tour/
*Prag 10.10.08 / MK
Toto nie je prvny, ale politick problm O-Ton predseda
zamestnaneckej radyJe potrebn odborrska stratgiaPozitvne prklady,
spen akcie sa musia prezentova verejnostiJe dleit ma nstroje ako s
npady, prklady rznych akci a materilovRozhodujca je priama
bezprostredn komunikcia s kmeovmi a agentrnymi zamestnancami
*Prag 10.10.08 / MK
Musme sa zaobera neistmi formami zamestnanostipretoeneexistuje
iadny rozumn dvod proti rovnakej odmene za rovnak prcu!musia by
zachovan a rozvinut socilne tandardy v podnikoch!sa mus zabrni
mzdovmu dumpingu, ktor je spsoben neistmi formami zamestnanosti!je
nenosn roztiepenie medzi kmeovmi a krajovmi zamestnancami!Nememe
dlhie dovoli, aby existovali kolegovia prvej a druhej triedy!Teraz
musme prevzia osobn zodpovednos!Teraz musme kona!
*Prag 10.10.08 / MK
Pln pre druh polrok 2008udsk prvaVetci udia bez rozdielu maj
prvo na rovnak mzdu za rovnak prcu. lnok 23 (2) veobecnho vyhlsenia
udskch prv 7. oktber: De neistotyAkcia s pohadnicami: Pohadnice
boli priloen k novinm kovkoviernobiela knihaBude predstaven v
septembri.alujeme hovorme, kde je agentrna prca zneuvan. Ponkame
rieenia o robia zamestnaneck rady a IG Metall Kolektvne vyjednvanie
pre kovoK 31.oktbru kon platnos odvetvovch KZ pre kovospracujci a
elektrotechnick priemysel. 1.novembra kon mierov povinnos.Aktvne
zainteresujeme agentrnych zamestnancov do kolektvneho
vyjednvania.
