Embed Size (px)
Citation preview
1 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
CATALOGUE DE FORMATION
2018
2 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
RENSEIGNEMENTS GENERAUX
Raison sociale INTERNATIONAL CONSULTING
CORPORATION
Sigle I2C
BP : 01 BP 2163 Abidjan 01
E-mail [email protected]
Situation géographique du siège de
l’entreprise
Cocody, II Plateaux, derrière la
Polyclinique des II Plateaux
Nom du gérant David MBOCK
Numéro de téléphone du gérant 05 99 24 77
Année de création de l’entreprise 1997
Forme sociale SARL
Centre des impôts Cocody II Plateaux,
Régime d’imposition Réel Simplifié (RSI)
Objet social
Formation Professionnelle Continue
Recouvrement de Créances
Conseil juridique et fiscal
Audit juridique et fiscal
Coaching
Recrutement
Externalisation
Capital social 5.000.000 frs CFA
Siège social Abidjan, Cote d’Ivoire
Numéro du compte contribuable 1245056 B
Numéro du registre de commerce CI-ABJ-2012-8192
Numéro CNPS 116 894
Références bancaires 221216335301 ECOBANK
Téléphone 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax 22 41 65 73
Site web www.i2c-group.com
3 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
SOMMAIRE
1. DROIT DES AFFAIRES……………………………………………………………..P.04
2. DROIT DU TRAVAIL ET SECURITE SOCIALE…………….………..…………P.05
3. FISCALITE……………………………………………………………………………P.06
4. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ……………..…………………….P.07
5. GESTION COMMERCIALE ET RELATION CLIENT……………………….....P.08
6. COMPTABILITE – GESTION FINANCIERE…………………………………….P.09
7. AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION………………………………...............P.10
8. GESTION DES MICROFINANCES……………………………………………….P.11
9. FORMATION DES CONDUCTEURS ET CARISTES …………………..........P.12
10. GESTION DES ENTREPRISES………………..………………………………...P.13
11. GESTION DES PROJETS ET PROGRAMMES………………………………...P.14
12. QUAITE-ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE…………...P.15
13. AMENAGEMENT URBAIN ET BATIMENT……….…………………………….P.16
14. AVIATION ET GESTION DES AEROPORTS……………………………..…….P.17
15. ANGLAIS GENERAL ET SPECIALISE…………………………………............P.18
16. GESTION DES COMPAGNIES PETROLIERES ET MINIERES……………...P.19
17. MAINTENANCE INDUSTRIELLE……………………………………..…………P.20-21
18. SOUDURE – CHAUDRONNERIE ET TUYAUTERIE…………………………..P.22
19. FORMATION EN ELECTRICITE………………………………………………….P.23
20. MARKETING ET COMMUNICATION………………………….......................P.24
21. GESTION DES MARCHES PUBLICS ET PPP………………………………….P.25
22. FORMATION DES SECRETAIRES ET ARCHIVAGE……………………...…..P.26
23. FORMATION EN BANQUE ET ASSURANCES………………………….……..P.27
24. AGRICULTURE ET DEVELOPPEMENT DURABLE……………………………P.28
25. FINANCES PUBLIQUES ET ADMINISTRATION LOCALE…………………...P.29
26. ACHATS – LOGISTIQUE ET MOYENS GENERAUX………….……………….P.30
27. GESTION PORTUAIRE…………………….…………………………………..….P.31
28. INFORMATIQUE-BUREAUTIQUE…………….……………………………....P.32-33
29. MARKETING ET GESTION COMMERCIALE…………………………………..P.34
30. SECTEUR PUBLIC…………………………….………………………………......P.35
31. MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL.………………….…..P.36
32. SANTE ET GESTION DES HOPITAUX …………………………………………P.37
33. HYGIENE – SANTE – SECURITE- ENVIRONNEMENT………………….……P.38
34. QUELQUES REFERENCES…………………………….…………………………P.39
4 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
DROIT DES AFFAIRES
D01 Management juridique et fiscal des
entreprises dans l’espace OHADA D02
Techniques et méthodes d’enquêtes et
d’investigation
D03 Les nouvelles réformes du Droit des
affaires OHADA D04
Techniques et méthodes de détection des
faux documents
D05 Recouvrement des créances : Traitement
techniques, juridiques et comptable D06
La gestion optimale des contrats en
entreprise
D07 Les techniques de rédaction des
conclusions devant le tribunal D08 Techniques de négociation pour juristes
D09 La gestion optimale des actes juridiques
en entreprise LPN D10
Droits et obligations des agents
assermentés
D11 Réforme OHADA des Sûretés Bancaires D12 L'essentiel du droit du travail pour le
personnel d’encadrement
D13 Formation pratique sur le Conseil
d'administration D14
la liquidation des droits lies a la
cessation du contrat de travail
D15 Le recouvrement des créances bancaires
dans l'espace OHADA D16
Audit juridique : bien gérer ses risques
juridiques d'entreprise
D17 Fusions, scissions et apports partiels :
conséquences en droit social D18
La gestion des accidents de travail et
maladies professionnelles
D19 Tableau de bord du service juridique D20 Organiser la veille juridique et
concurrentielle de votre entreprise
D21 Assistant(e) juridique efficace : le guide
de bonnes pratiques D22
Arbitrage et différents modes de
règlement alternatif des litiges
D23 L’arbitrage selon le règlement
d’arbitrage de la CCJA-OHADA D24
La Saisie-vente immobilière dans le
cadre de l’OHADA
D25 Droit des affaires OHADA et business
model en entreprenariat D26
Sécurisation des créances et efficacité du
recouvrement dans l'espace OHADA
D27 Prévention et traitement des difficultés
des entreprises : moyens et méthodes D28
Formation sur les hypothèques
conventionnelles OHADA
D29 La gestion du secrétariat juridique dans
les entreprises de l'espace OHADA D30
Dynamiser votre « secrétariat juridique
» des sociétés dans l'espace OHADA
5 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
DROIT DU TRAVAIL ET SECURITE SOCIALE
D01 L’essentiel de la nouvelle réforme du
code du travail D02
Gestion administrative et financière des
accidents de travail et maladies prof.
D03 Pratiquer le droit du travail : Un plus
pour votre management D04
Les points clés du droit du travail et du
droit social
D05 La prévention et la sécurité : Un plus
pour votre management D06
Contentieux du travail: procédure et
études de jurisprudence
D07 Déclarations sociales : bien remplir les
principaux imprimés D08
Comment constituer les dossiers de départ
à la retraite et les différents calculs ?
D09 Maitriser la rupture du contrat de
travail D10
Les indemnités de départ versées au
salarié : Traitement fiscal et social
D11 Maitriser le code de prévoyance sociale
et le calcul des cotisations sociales D12
Maitriser l’établissement de la DISA et
déclarations sociales
D13 Quelles sont les formalités à remplir en
matière de prestations sociales ? D14 Formation pratique des agents du CHSCT
D15 Délégués syndicaux – Délégués du
personnel : gérer au mieux les conflits D16
Optimiser ses relations avec l'Inspection
du travail
D17 Organisation du travail et
dysfonctionnements sociaux D18
Droits et devoirs des délégués du
personnel
D19 L’essentiel du droit de la sécurité
sociale pour cadre et manager D20
Formation économique et juridique des
élus du Comité d'Entreprise
D21 La pratique des contrats de travail :
CDI, intérim, CDD… D22
L'essentiel du droit du travail pour les
représentants du personnel
D23 Droit social : bases du droit du travail :
aspects individuels et collectifs D24
Optimiser la gestion des prestations de la
sécurité sociale dans votre entreprise
D25 Droit et Pratique de la cessation de la
relation de travail D26
Mettre en place un aménagement moderne
du temps de travail
D27
La gestion administrative du personnel
au quotidien
D28 Le contrat de travail en pratique :
maîtriser les contraintes, éviter les risques
D29 SST : de la réglementation à la
prévention des risques D30
Gérer la fin de carrière et le départ en
retraite des salariés
6 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
FISCALITE
D01 Présentation et commentaire des
innovations de l’Annexes Fiscale 2018 D02 Techniques fiscales approfondies
D03 Gérer les aspects comptables et fiscaux
des immobilisations D04
Fiscalité des entreprises et problèmes
fiscaux spécifiques
D05 Fiscalité des entreprises (ITS,
PATENTE, FONCIER, BIC et TVA) D06
Maîtriser les difficultés d’application de
la TVA
D07 Déclaration de la TVA et des Impôts
indirects D08
Pratique de la TVA dans le commerce
international
D09 Fiscalité : connaitre les principaux
mécanismes fiscaux D10
Fiscalité des entreprises pour managers
non fiscalistes
D11 Maitriser la fiscalité des salaires et
rémunérations D12 Fiscalité des compagnies des agricoles
D13 Veille fiscale et élaboration d’un manuel
de procédures fiscales D14
Régime juridique et fiscal des entreprises
de publicité et de presse
D15 Le contrôle fiscal de l'entreprise et de ses
dirigeants D16
Fiscalité des Micro finances et
Microcrédits
D17 Contrôle fiscal et comptabilités
informatisées D18
Savoir établir une cartographie des
risques fiscaux
D19 Maitriser la fiscalité des compagnies
d’assurance D20 Fiscalité des banques
D21 Contrôle fiscal, procédures et
contentieux : ce qu’il faut savoir D22
Fiscalité des compagnies des minières et
pétrolière
D23 Gestion fiscale et comptable de
l'entreprise dans l’espace OHADA D24
La fiscalité des cessions d'entreprises en
droit OHADA
D25 Fiscalité de l'industrie des hydrocarbures
selon les normes OHADA D26
La fiscalité des salaires et rémunérations
selon OHADA
D27 La Pratique du Contentieux Fiscal dans
l’espace OHADA D28 Fiscalité des assurances
D29 Fiscalité de la sous-traitance pétrolière D30 Les fondamentaux en matière de TVA
7 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
D01 Gestion administrative du personnel au
quotidien D02
La gestion stratégique des ressources
humaines
D03 Tableau de bord des ressources humaines
et bilan social D04
La Gestion administrative et financière
de la formation
D05 Techniques et outils de communication
pour gestionnaires des RH D06
Plan de formation : élaboration et mise
en œuvre
D07 Élaboration d’un manuel de procédures
administrative et ressources humaines D08
Ressources humaines et développement
durable
D09 Interprétation de la gestion des
compétences selon ISO 9001 D10
Manager efficacement un service
ressources humaines
D11 Audit de la paie et des rémunérations D12 Technique et outils de l’audit social et
des ressources humaines
D13 Les outils de pilotage de la fonction RH D14 Formation de formateurs : De la
conception à l’animation
D15 Conception et mise en place des
procédures ressources humaines D16
La classification des emplois et la
méthode de pesée des postes
D17 Organisation du travail et gestion des
dysfonctionnements sociaux D18
Prévision, suivi et analyse de la masse
salariale de votre entreprise
D19 L’essentiel de la finance pour
gestionnaires des ressources humaines D20
Le rôle de l'Assistant(e) face aux
situations quotidiennes de formation
D21 Les études quantitatives et qualitatives
des ressources humaines D22
Le Contrôle de gestion des ressources
humaines
D23 Savoir élaborer un plan pluriannuel de
formation D24
Ingénierie de formation : Du cahier des
charges à la validation de la conception
D25 Mettre en place un système de
rémunération innovant et motivant D26
Optimisation de la Fonction Ressources
Humaines
D27
Management des Ressources Humaines :
techniques & outils D28 Audit social et des ressources humaines
D29 Formation Paie et cotisations sociales,
établir ses bulletins de salaire D30 Audit de la paie et des rémunérations
8 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
GESTION COMMERCIALE ET RELATION CLIENT
D01 Stratégie commerciale et management
des agents commerciaux D02
Plan d’action commercial et accélérateur
de performance commerciale
D03 Mettre en œuvre sa Stratégie de
conquête et de fidélisation D04
Techniques de vente et de négociation en
situation concurrentielle
D05 Optimiser la gestion financière de
l'activité commerciale D06
Tableau de bord commercial : piloter la
performance
D07 Négociation de contrats commerciaux :
maîtriser tous les aspects D08
Le contrôle de gestion de l'activité
commerciale
D09 Améliorer la prise en charge de la
demande client et la qualité de service D10
Adopter une démarche stratégique dans
ses actions marketing
D11 Management d’une équipe commerciale D12 Communication commerciale et
Techniques de vente
D13 Analyser les résultats marketing/vente D14 Optimiser la relation client avec les
réseaux sociaux
D15 Les techniques et outils pour mesurer la
satisfaction client D16
Téléconseillers : développer les
compétences commerciales
D17 Perfectionnement aux techniques de
vente et de négociation D18
Bâtir et communiquer son plan d'actions
commerciales
D19 Perfectionnement aux techniques de
vente et de prospection D20
Construire et déployer un plan
marketing opérationnel performant
D21 les outils et méthodes efficaces pour
mesurer la satisfaction des clients D22
Négociation grands comptes : outils et
techniques
D23 Techniques de prospections en période
concurrentielle D24
Intégrer les techniques de prospection,
fidélisation et reconquête du client
D25 CRM : optimiser sa gestion de la relation
client D26
La stratégie marketing : intégrer la
relation client
D27 Relation client : les clés de la qualité de
service et satisfaction client D28
Assurer un accueil physique et
téléphonique de qualité
D29 Réclamation et clients difficiles : adopter
les bonnes attitudes D30
Courriers de réclamation : répondre
efficacement et préserver la relation
9 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
COMPTABILITE ET GESTION FINANCIERE
D01 Techniques comptables approfondies D02 Organiser efficacement un servie
comptable
D03 Lecture et analyse des états financiers D04 Montage de Projets d’Investissement et
Business Plan
D05 Tableau de bord budgétaire et gestion de
trésorerie approfondie D06
Gestion budgétaire assistée par
ordinateur
D07 Gestion de la trésorerie et relation avec
la banque D08
Analyse financière et tableaux de bord
financiers
D09 Optimisation de la Fonction Comptable
et Financière D10
Synthèse de la comptabilité et
présentation d’un rapport
D11 Mieux construire son business plan pour
maitriser les risques D12
Négociation bancaire et gestion optimale
de la trésorerie.
D13
Formation sur le Système comptable
OHADA révisé
D14 Budget : méthodologie d’élaboration de
négociation et de suivi
D15 Comptabilité clients et fournisseurs:
aspects juridiques, comptables et fiscaux D16
Maîtriser le nouveau plan comptable
bancaire de l'UEMOA
D17 Différences et similitudes entre normes
OHADA et IFRS D18
Diagnostic financier et choix
d’investissement
D19 Élaboration d’un manuel de procédure
comptable et financière D20
Formation Clôture des comptes et
déclaration fiscale
D21 Mise en place du système comptable
OHADA D22
Maitrise de la préparation et de
l’établissement des comptes annuels
D23 Formation des formateurs sur le nouvel
Acte uniforme relatif au droit comptable D24
Méthodologie pour construire un budget
de trésorerie
D25 Savoir élaborer les états financiers selon
OHADA D26
Consolidation des comptes dans le
système OHADA : Initiation
D27 Consolidation des comptes dans le
système OHADA : Perfectionnement D28
Organiser, réaliser et comptabiliser les
inventaires des immobilisations
D29 Organiser, réaliser et comptabiliser les
inventaires des stocks D30
Lire, comprendre et interpréter un bilan
comptable
10 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
AUDIT ET CONTROLE DE GESTION
D01 Techniques de communications pour
Contrôleurs de gestion D02
Elaborer et mettre en œuvre les tableaux
de bord de gestion
D03 Coût de revient et mesure de la
performance industrielle D04
Savoir déterminer le seuil de rentabilité
et le prix de revient des produits
D05 Comptabilité analytique de gestion :
Initiation D06
Audit organisationnel en milieu
administratif
D07 Communication financière et relations
investisseurs D08
Comptabilité analytique de gestion :
Perfectionnement
D09 Techniques de communication pour
auditeurs internes D10
Techniques de communication financière
en période de changement ou de crise
D11 Les fondamentaux de la gestion
financière pour non financiers D12
Méthodes et outils du contrôle de gestion
bancaire
D13 Méthodes, techniques et outils pour
réussir les audits internes D14
Maîtrise des risques, contrôle interne et
communication
D15
Audit de la Fonction Achats et
approvisionnement D16
Maîtriser les techniques et les outils de
l'audit financier.
D17
Atelier pratique : techniques de révision
des comptes
D18 Fraudes internes : détecter les risques et
organiser la prévention
D19 Audit de la paie et des rémunérations :
de la conformité à l'efficacité D20
Cartographie et gestion des risques
immobiliers de l'entreprise
D21 Construire, évaluer et optimiser le
dispositif de contrôle interne D22
Piloter un dispositif de maitrise des
risques et de contrôle interne
D23 Approfondissement des normes
professionnelles de l’audit interne D24
Techniques et outils de l’audit des
ressources humaines
D25 Auditer les comptes et les états
financiers selon OHADA D26
Gérer les risques de l’entreprise à l’aide
de la cartographie des risques
D27 Audit des Contrats et conventions de
l’entreprise D28
Audit comptable et financier selon
OHADA
D29 Maîtriser les outils de pilotage et mettre
en œuvre le processus budgétaire D30
Méthodes et outils du Contrôle de
Gestion Bancaire
11 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
GESTION DES MICROFINANCES
D01 Cartographie des risques et gestion des
risques des microfinances D02
Tableaux de bord et indicateurs de
performance des microfinances
D03 Les principes fondamentaux de la
comptabilité des IMF D04
Stratégie, Performance & Gestion du
risque en Microfinance
D05 Le management des ressources humaines
dans une microfinance D06
Gouvernance et stratégies en
microfinance
D07 Accueil physique et téléphonique de
qualité dans une microfinance D08
Contrôle de gestion des institutions de
microfinance
D09 Gestion physique et électroniques des
archives des microfinances D10
Analyse financière des institutions de
microfinance
D11 Techniques de vente et de prospections
des microfinances D12
L’environnement juridique des
microfinances
D13 Formation des dirigeants des
établissements de microfinance D14 Fiscalité des microfinances
D15
Développement de nouveaux produits
dans les microfinances D16
Marketing et management des
microfinances
D17 La gestion des risques pour des
Microfinance D18
Formation pratique de la caisse dans les
microfinances
D19 Gestion financière et comptable des
microfinances D20
Management et direction par objectif
dans les microfinances
D21 Cadre juridique, comptable et fiscal des
opérations courantes des microfinances D22
Favoriser la pénétration de la
microfinance en milieu rural
D23 Techniques de recouvrement des
créances des microfinances D24
Formation des formateurs dans les
microfinances
D25 La planification opérationnelle dans les
microfinances D26
La gestion du reporting et l’analyse des
Etats financiers dans les microfinances
D27 Le contrôle interne dans les
microfinances D28
La gestion du temps et du stress dans les
microfinances
D29 Lecture et analyse des états financiers
des microfinances D30
Innovation et diversification de produits
dans les microfinances
12 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
FORMATIONS DES CONDUCTEURS ET CARISTES
D01 Renforcement de capacités des caristes
et conducteurs de chargeurs D02
Conducteurs de chargeuses et caristes :
maitriser le freinage pneumatique
D03 La prise en charge des engins roulants D04 Conduite et maintenance des tracteurs
D05 Formation d'arrimage des charges sur
véhicules lourds D06
Conduite du tracteur et d'engins agricoles
pour la récolte des noix
D07 Magasinier : maitriser le marquage des
produits avec un Code à Barres D08
Gestion Des Stocks et approvisionnement
des magasins
D09 Maitriser les bases des différentes
fonctions du magasinier cariste D10
Techniques de Gestion et d'Optimisation
de l'Entrepôt
D11 Magasinier : réaliser et fiabiliser vos
Inventaires D12
Perfectionnement des conducteurs de
Chariot Elévateur
D13 Perfectionnement des conducteurs
chariot tri direcionnel (cariste) D14
Formation Continue pour conducteurs
poids lourd
D15
Magasiniers : maitriser la gestion
informatisée des stocks
D16 Perfectionnement des Conducteurs de
pelles hydrauliques et chargeuses
D17 Formation de formateurs à la conduite
de plateformes élévatrices D18
Gestion des stocks et approvisionnement :
Initiation
D19 Le Management d’un magasin de
stockage D20
Gestion du temps pour magasinier : Gérer
son organisation dans un entrepôt
D21 Formation pour conducteurs de chariot
automoteur à conducteur porté D22
Formation conduite en sécurité des
chariots télescopiques
D23 Gestion des stocks et
approvisionnement : Perfectionnement D24
Formation sur l’utilisation sécuritaire des
chariots élévateurs
D25 Formation sur la conduite préventive
et les économies d’énergie D26
Formation des chauffeurs à la conduite
préventive et les économies d’énergie
D27 Formation sur le fonctionnement du
système de freinage pneumatique D28
Formation sur le «Règlement sur
l’arrimage des cargaisons» (Norme 10)
D29 Transport des marchandises
dangereuses : les fondamentaux D30
Formation sur le «Règlement sur les
normes de charges et dimensions»
13 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
GESTION DES ENTREPRISES
D01 Gouvernance d'entreprise : stratégie,
risques et projets D02
Mettre en œuvre une politique
d'intelligence économique
D03 Développement durable : un nouveau
levier pour la stratégie d'entreprise D04 Planification stratégique d'entreprise
D05 Tableaux de bord : outils de pilotage
pour la performance D06
Réaliser un Business Plan réaliste et
convaincant
D07 Conception et mise en œuvre des
manuels de procédure de gestion D08
Conception, mise en œuvre et suivi des
tableaux de bord de gestion
D09 Conduire le changement dans la
transformation numérique D10
Piloter une Business Unit : Les meilleurs
outils de gestion
D11 Développement des compétences du
personnel et objectifs stratégiques D12
Gestion d'entreprise : comprendre et
maîtriser les outils de gestion
D13 La budgétisation et la gestion
prévisionnelle D14
Gestion et comptabilité d'entreprise,
l'essentiel
D15 Techniques de conduite de réunion et
rédaction de compte rendu D16
Management de la performance et
direction par objectifs
D17 Management et organisation des
entreprises D18
Améliorer la performance des services
financiers et comptables
D19 Gestion et comptabilité d'entreprise,
l'essentiel D20
Les fondamentaux de la gestion de
patrimoine
D21 Conception, négociation et suivi du
budget de l’entreprise D22
Les techniques de gestion du patrimoine
de l’entreprise
D23 Tableaux de bord : Outils de pilotage
pour la performance D24
Concevoir et négocier un bon business
plan - Niveau 2
D25 Développement durable : Un nouveau
levier pour la stratégie d'entreprise D26
Savoir lire un bilan et un compte de
résultat
D27 Reprise d'entreprises : Process et
pilotage D28
Cessions, acquisitions, restructurations
d'entreprises
D29 Organiser une veille juridique efficace D30 Concevoir et négocier un bon business
plan - Niveau 1
14 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
GESTION DES PROJETS ET PROGRAMMES
D01 la planification et le suivi opérationnels
de programmes et projets D02
Formation sur la gestion des projets Axée
sur les résultats
D03 La gestion administrative et
Financière des programmes et projets D04
Le suivi et l'évaluation des programmes et
projets (gestion axée sur les Résultats)
D05 Outils et techniques de suivi, contrôle
et clôture des projets et programmes D06
Manager son équipe projet : les meilleures
pratiques
D07 Maîtriser les Méthodes de Planification,
de Contrôle et de Suivi de Projet D08 Gérer ses Projets avec MS Project 2016
D09 Se Perfectionner sur MS Project 2013
(Reporting, Tableaux de Bord) D10
Planification et Gestion de Projets de
Développement
D11 Management des projets : Initiation D12 Communiquer efficacement pour réussir
vos projets
D13
Maitriser le montage du Business plan
financier
D14
Management des projets :
Perfectionnement
D15 Démarche et outils pour développer des
nouveaux produits ou service D16
Gestion économique et financière des
projets
D17 Identifier, évaluer, traiter et maîtriser
les risques d’un projet D18
Project Management Office : réussir le
pilotage des projets
D19 Formation sur la Gestion Comptable et
Financière des Projets D20
Tableau de bord et indicateurs de
performance des projets
D21 Gestion financière et Procédures de
Décaissement dans les Projets D22
Gérer le portefeuille de projets
stratégiques de la DSI
D23 Méthodes et démarche pour manager
un portefeuille de projets D24
La planification des projets avec MS
Project
D25 Management de projets : Piloter les
ressources humaines D26
Maîtriser la méthodologie et les étapes-
clés de la gestion des projets
D27 Gestion de projet : manager des équipes D28 Gestion de projets : méthodes et outils
d’estimation de charges et de durée
D29 Réussir son business plan : valider la
stratégie et la faisabilité financière D30
Business plan et analyse financière d'un
projet d'investissement
15 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
QUALITE, ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE
D01 Principes, démarches et outils de la
RSE D02
ISO 26000 : maîtriser la norme et piloter
sa démarche RSE
D03 Nome ISO 26000 : les fondamentaux D04 ISO 22000 : maîtriser le référentiel de
l'agro-alimentaire
D05 Concevoir et Mettre en œuvre la Charte
Achats Responsables D06
Le développement durable et la stratégie
de communication
D07 L'audit développement durable D08 Métrologie environnementale :
Réglementations et mesures appropriées
D09 Formation et accompagnement du
personnel au développement durable D10
Management de l’environnement et
développement durable
D11 Manager du déploiement opérationnel
du développement durable D12
Manager du déploiement opérationnel du
développement durable
D13 Développement durable & RSE :
mettre en place un plan d'actions D14
Combattre la pollution de l'eau par la
gestion des intrants en agriculture
D15 Audit ISO 14001 : la méthode et les
outils d'audit environnement D16
Droit : stratégie environnementale et
droit de l'environnement
D17 Méthode Kaizen : chasse aux
gaspillages énergétiques D18
Audit interne environnement / ISO 14001
: méthode et pratique
D19 Études d'impact sur l'environnement :
techniques et outils D20
Développement durable & RSE : initier sa
démarche et construire son plan d'actions
D21 Combattre la pollution de l'eau par la
gestion des intrants en agriculture D22
Maîtriser les outils et tableaux de bord
qualité
D23 Norme ISO 50001 : les fondamentaux D24 Fonctionnement des sites industriels et
réhabilitation environnementale
D25 Manager environnement et risques
industriels D26
Norme ISO 14001 version 2015 : les
fondamentaux
D27 ISO 9001 : maîtriser la norme et piloter
son Système de Management Qualité D28
Agro : méthode HACCP pour la sécurité
sanitaire des denrées alimentaires
D29 Norme SO 45001 : les fondamentaux D30 Initier une démarche RSE (ISO 26000) et
construire un plan d'action
16 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
AMENAGEMENT URBAIN ET BATIMENT
D01 Analyser les outils de l'aménagement et
optimiser le montage de son opération D02
Repères pour une planification durable :
acteurs, législation, gouvernance
D03 Piloter un projet d'aménagement dans
l'objectif du développement durable D04
Construction - réhabilitation : les étapes
clés du montage d'opérations immobilières
D05 Elaborer la stratégie foncière d'une
opération d'aménagement D06
Réaliser un lotissement (déclaration
préalable - permis d'aménager)
D07 Réaliser les études de programmation
urbaine D08
Optimiser le montage opérationnel et
financier d'un projet d'aménagement
D09 Simulation thermique en régime
dynamique des bâtiments D10
Maîtriser les techniques de gestion de
patrimoine
D11 Maitriser la Fiscalité immobilière D12 Thermique des bâtiments : équipements,
enveloppe
D13 Maitriser le montage d'opérations
immobilières D14
Organiser la gestion administrative,
juridique et technique d'un site pollué
D15 Audit énergétique bâtiments :
s'approprier des outils pratiques D16
Pathologies des constructions bois :
diagnostics et traitements
D17 Gestion de patrimoine : maitriser les
techniques juridiques, fiscales D18
Gérer la problématique des fumées lors de
la construction et de l'exploitation
D19 Maitriser les bases techniques et le
vocabulaire de la construction D20
Maîtriser la méthodologie du diagnostic
patrimonial
D21 Optimiser les avantages fiscaux des
contrats de crédit-bail D22
Gérer le contentieux des autorisations de
construire
D23 Audit énergétique du bâtiment D24 Pathologie des fondations et des
soutènements
D25 Prévenir et gérer les impacts sanitaires
des bâtiments D26
Pathologies liées aux rénovations
thermiques des bâtiments
D27 Terrassements en grande masse :
conception, suivi, contrôle D28
Piloter et assurer le contrôle de travaux
routiers ou de voirie
D29 Pathologie, diagnostic et restauration
du bâti ancien (maçonnerie) D30
Pathologie du bâtiment : les
fondamentaux
17 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
AVIATION CIVILE ET GESTION DES AEROPORTS
D01 Optimiser la gestion des grands projets
aéroportuaires D02
La gestion des ressources humaines dans
les aéroports
D03 La gestion de la sécurité pour le
personnel de l'aviation civile D04
Les techniques d’audit pour les
inspecteurs de l’Aviation Civile
D05 Les aspects juridiques du transport
Aérien des Marchandises Dangereuses D06
La gestion du stress et des conflits dans les
aéroports
D07 L’accueil physique et téléphonique
dans les aéroports D08
Techniques de manutention et nettoyage
aéroportuaire
D09 Les fondamentaux de la convention de
Bâle D10
Optimiser l'achat et la gestion d'une flotte
dans un aéroport
D11 Gestion physique et électroniques des
archives dans un aéroport D12
La gestion de l’environnement dans un
aéroport
D13 Tableaux de bord et indicateurs de
performance d’un aéroport D14
Tableaux de bord et indicateurs de
performance de l’aviation civile
D15 La gestion du patrimoine aéroportuaire D16 Évaluer et diagnostiquer l'état d'une aire
aéronautique
D17 Formation des Formateurs sur la sûreté
aéroportuaire D18
Les aspects juridiques de la gestion
aéroportuaire
D19 Formation du personnel de gestion a la
sureté de l’aviation D20
Traiter les spécificités comptables des
compagnies aériennes selon OHADA
D21 La prévention des risques incendies
dans les aéroports D22
Le droit des activités aériennes et
aéronautiques
D23 Techniques et outils de communication
des aéroports D24
Analyser et présenter les performances
financières de la compagnie aérienne
D25 Comptabiliser les contrats de location
d’avion en IFRS et OHADA D26
Mettre en place et gérer efficacement le
fret aérien
D27 Savoir optimiser et contrôler les coûts
du catering aérien D28
Comptabiliser les immobilisations et les
stocks aéronautiques en IFRS et OHADA
D29 Perfectionner vos méthodes et
pratiques de l'aviation civile D30
Formation à la prévention et Sécurité
Incendie dans les aéroports
18 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
ANGLAIS GENERAL ET SPECIALISE
D01 Interprétariat consécutive : niveau 2 D02 Initiation et perfectionnement en anglais
général
D03 Anglais : présentations et exposés
professionnels en réunion D04 La correspondance commerciale en anglais
D05 Interprétation en anglais : Initiation D06 Techniques de communication et
négociation en anglais
D07 Interprétation en anglais :
Perfectionnement D08 Anglais spécialisé pour financiers
D09 Anglais spécialisés pour personnel de
soutien D10
Anglais spécialisé pour secrétaires et
assistants
D11 L’Anglais du transport maritime D12 Le suivi commercial à l'international en
anglais
D13 L’Anglais du transport aérien D14 Anglais spécialisé pour comptables
D15 Anglais spécialisé pour logisticiens D16 Anglais pour débutants
D17 Anglais spécialisé pour cadre et chef de
service D18 Pratiquer la comptabilité en anglais
D19 Anglais spécialisé pour gestionnaire des
ressources humaines D20 Anglais comptable et financier
D21 Anglais spécialisé pour gestionnaires de
projet D22
Anglais spécialisés pour contrôleurs de
gestion
D23 Anglais général : niveau 1 D24 Anglais général : niveau 2
D25 Anglais professionnel : niveau 1 D26 Anglais professionnel : niveau 2
D27 Anglais général et professionnel :
niveau 1 D28
Anglais général et professionnel :
niveau 2
D29 Anglais : Formation Intensive D30 Interprétariat consécutive : niveau 1
19 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
GESTION DES COMPAGNIES PETROLIERES ET MINIERES
D01 Analyser et interpréter les comptes des
sociétés minières D02
Identification, préparation et faisabilité
d’un projet énergétique
D03 Management des projets pétroliers et
gaziers D04
Management des ressources humaines
dans une exploitation pétrolière
D05 Tableau de bord logistique dans les
sites miniers D06
Projet d'infrastructure : maitrise les
risques réglementaires et juridiques
D07 Gestion des déchets industriels et
miniers D08
Tableau de bord stratégique d’une
compagnie pétrolière
D09 Management des ressources humaines
dans une mine D10
Tableaux de bord et indicateurs de
performance d’une mine
D11 Fiscalité des compagnies pétrolières D12 Techniques d’inventaires physiques et de
contrôle des stocks de carburant
D13 Risques spécifiques et techniques
d’audit des stations de services D14 Fiscalité des compagnies minières
D15 La dimension technique du contrôle et
du suivi des activités minières D16
Outils et techniques de réhabilitation des
sites miniers
D17 Comptabilité et le reporting financier
des sociétés minières D18
Analyser et interpréter les comptes des
sociétés pétrolières
D19 Audit et contrôle de gestion des
compagnies minières D20
Techniques de communication et gestion
des crises dans les entreprises minières
D21 Management de l’environnement en
Milieu Minier et Industriel D22
Management et gouvernance des
compagnies minières
D23 Comptabilité analytique des
compagnies pétrolières D24
Traitement comptable OHADA des
spécificités des entreprises minières
D25 Traitement comptable OHADA des
spécificités des entreprises pétrolières D26
Comptabilité analytique des compagnies
minières
D27 Management et gouvernance des
compagnies pétrolière D28
Application des normes IFRS au secteur
minier
D29 Application des normes IFRS au
secteur pétrolières D30
Sécurité et Gestion environnementale
d’une Mine à Ciel Ouvert
20 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
MAINTENANCE INDUSTRIELLE
D01 Maintenance industrielle : méthodes et
organisation D02
Maintenance et installation des groupes
électrogènes
D03 Maintenance et installations des
moteurs diésels D04
Maintenance et installations des
climatiseurs
D05 Organisation, gestion et performance
de la maintenance globale D06
Initiation aux automates programmables
industriels - NIV. 1
D07 Quels indicateurs de performance et
tableaux de bord pour la maintenance ? D08
La sécurité en interventions de
maintenance industrielle
D09 Formation sur le fonctionnement du
système de freinage pneumatique D10
Gérer efficacement ses stocks de pièces de
rechange
D11 Mise en place d'une démarche
d'économie d'énergie dans l'entreprise D12
Conduite et paramétrage des régulateurs
industriels
D13 Conduire, maintenir et dépanner des
installations frigorifiques D14
Maintenance basée sur la fiabilité (RCM) :
Concepts et processus
D15 Acquérir les bases en technologie
pneumatique D16
Services maintenance et production :
Travailler efficacement
D17 Responsable maintenance : Méthodes,
outils et management D18
Maintenance et dépannage électrique
appliquée aux installations clim et froid
D19 Assurer le freinage des fixations et le
bon couple de serrage D20 Dépanner des circuits hydrauliques
D21 Obligations légales et réglementaires en
maintenance D22
Pneumatique industrielle : Identification
et réglage des composants pneumatiques
D23 Automatismes sur automates schneider
tsx - ou 37 (micro) sous pl 7 pro D24
Base de programmation des automatismes
- niv. 1 - crouzet millenium 2
D25 Base de programmation des
automatismes - niv. 1 - crouzet m 3 D26
Base de programmation des automatismes
- niv. 1 - logo siemens
D27 Base de programmation des
automatismes - niv. 1 - twido D28
Base de programmation des automatismes
- niv. 1 - schneider zelio
D29 Automatismes siemens initiation au
logiciel step 7 tia portal D30
Automatismes siemens profibus dp sous
step 7 simatic manager
21 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
MAINTENANCE INDUSTRIELLE (suite)
D01 Automatismes siemens s7 300 sous step
7 v5.5 D02
Automatismes siemens s7 1200 / 1500 sous
tia portal
D03 Automatismes siemens profinet io sous
tia portal D04
Fonctions de base sur automates siemens
s7 300 cpu 314/315 avec le logiciel step 7
D05 Fonctions de base sur automates
schneider tsx 37 (micro) D06
Programmation de base - niveau 2 - sur
automates schneider m340 sous unity pro
D07 Programmation du pupitre opérateur
magelis - niveau 2 D08
Fonctions avancées sur automates
schneider m340 sous unity pro
D09 Maintenance et surveillance des
installations oléo-hydrauliques - niv. 1 D10
Hydraulique tor - niveau 1 - notions et
composants de base en hydraulique
D11 Hydraulique tor - niveau 2 -
perfectionnement en hydraulique D12 Pneumatique - niveau 1 - notions de base
D13 Pneumatique - niveau 2 -
perfectionnement et logique D14
Électrotechnique - niveau 1 : notions et
lois de base
D15 Electropneumatique - niveau 2 -
composants et mesures D16
Électrotechnique - niveau 2 - lecture des
schémas électrotechniques.
D17 Diagnostic de pannes - niveau 1 -
méthodologie de recherche de pannes D18
Diagnostic de pannes - niveau 2 -
méthodologie de recherche de pannes
D19 L’environnement informatique du pc, la
maintenance et l’exploitation de win xp D20 Mécanique, lecture de plans : niveau 1
D21 Maintenance des systèmes mécaniques :
niveau 1 D22
Maintenance des ensembles et sous-
ensembles mécanique Niveau 2
D23 Initiation à la variation de vitesse - les
principes de base sur atv 312 - atv 71 D24
Exploitation et maintenance des atv 312 -
atv 71
D25 Exploitation et maintenance des sew
usocome de type movidrive D26
Traitement analogique et bus de terrain
des atv71
D27 Organisation et logistique de maintenance,
GMAO, la gestion des stocks D28 Stratégie et gestion de la maintenance
D29 Maintenance préventive et corrective D30 Coût, Indicateurs et maintenance
22 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
SOUDURE CHAUDRONNERIE ET TUYAUTERIE
D01 Soudage chalumeau oxyacétylénique -
initiation D02
Soudage chalumeau oxyacétylénique -
perfectionnement
D03 Soudage chalumeau oxyacétylénique -
gaz de France atg b540-9 D04
Soudage à l’arc électrodes enrobées -
initiation
D05 Soudage à l’arc électrodes enrobées -
perfectionnement D06
Soudage mag semi-automatique -
initiation
D07 Soudage mag semi-automatique -
perfectionnement D08
Soudage mig semi-automatique -
initiation
D09 Soudage mig semi-automatique -
perfectionnement D10 Contrôles non destructifs en soudure (cnd)
D11 Contrôles visuels des éléments soudés D12 La pratique d’assemblage d’ensemble
mécano-soudé
D13 Opérateur, régleur sur plieuse
conventionnelle D14 Opérateur, régleur sur presse à emboutir
D15 AUTOCAD 2D : Initiation D16 AUTOCAD 2D : Perfectionnement
D17 AUTOCAD 3D : Initiation D18 AUTOCAD 3D : Perfectionnement
D19 SOLIDWORKS 2D/3D : Initiation D20 SOLIDWORKS 2D/3D :
Perfectionnement
D21 Méthode de traçage en chaudronnerie D22 Méthode de traçage en tuyauterie
industrielle
D23 Le soudage MIG-MAG, AEE et TIG
(CQPM 059) D24
Soudure MAG - Metal Active Gas (135)
CQPM 035
D25 Soudure TIG Tungsten Inert Gas (141)
CQPM 035 D26 Traçage (CQPM 035)
D27 Lecture de plan (CQPM 035) D28 Cisaillage, Pliage, Roulage (CQPM 035)
D29 Mise en forme et finition (CQPM 035) D30 Soudeur industriel - CQPM 0042
23 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
FORMATIONS EN ELECTRICITE
D01 Gestion des pertes dans le transport de
l’électricité D02
Maintenances des équipements électriques
d'une installation industrielle
D03 Automates Siemens S7 300 - S7 400 :
maintenance automate D04
Automates Siemens S7 300 - S7 400 avec
Step7 : programmation réseau
D05 Automates Schneider TSX37 - TSX57
avec PL7-Pro : maintenance réseau D06
Formation Génie Électrique et Électricité
Industrielle : Perfectionnement
D07 Formation Génie Électrique et
Électricité Industrielle : Initiation D08
Formation Electrotechnique-électricité
Industrielle Niveau 2
D09 Schémas et Moteurs Électriques en
Climatisation D10
Analyse électrique des installations
frigorifiques et climatiques
D11 Habilitation Electrique B1 B2 D12 Hydraulique dans le froid ou le chaud :
Equilibrage des réseaux
D13 Génie Électrique et Informatique
Industrielle D14
Formation Habilitation Électrique -
Basse Tension - Module Initial
D15 Electricité : Diagnostic des installations
intérieures électriques D16
Les prix de l'électricité: constitution,
risques et stratégie de couverture
D17 Formation Habilitation électrique BS,
BE ou HE D18
Bilan Énergétique Industriel – Diagnostic
Énergétique Industriel
D19 Electricité Industrielle et
Automatismes Industriels D20
Conception des installations électriques
BT - CANECO BT
D21 Froid : méthodologie d'intervention sur
les circuits de fluide frigorigène D22
Gestion des pertes techniques dans la
distribution de l’électricité
D23 Formation Electricité Industrielle
Cablage D24
Les prix de l'électricité : constitution,
risques et stratégie de couverture
D25 Mettre en service des équipements de
froid industriel D26
Maintenance et dépannage électrique
appliquée aux installations clim et froid
D27 Formation Habilitation électrique BR D28 Formation Habilitation électrique BC
D29 Formation Habilitation électrique H1
H2 D30 Formation Habilitation électrique HC
24 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
MARKETING ET COMMUNICATION
D01 Les tableaux de bord de la direction
communication D02 Techniques d’accueil et de communication
D03 Prise de parole en public et animation
de réunion D04
Techniques de rédaction des rapports
d’activités
D05 Relations humaines publiques et
organisationnelles D06
ATTITRAGE : rendre les titres plus
percutants et attractants
D07 Management de la communication dans
une entreprise de presse D08
Stratégie de communication digitale sur
les médias sociaux
D09 Techniques rédactionnelles :
perfectionnement D10
Technique d’élaboration d’un plan de
communication
D11 Méthodologie et techniques pour
pratiquer l'interview orale et écrite. D12
Mettre en place une communication
interne RH efficace
D13 Techniques de communication efficaces
en période de crise D14
Relations avec les medias et prise de
parole en public
D15 Maîtriser tous les aspects de la relation
presse D16
Organisation de manifestations et règles
pratiques du protocole
D17 Concevoir et mettre en œuvre une
stratégie marketing D18
Gestion du protocole et pratiques
diplomatiques
D19 Définir sa stratégie prix et optimiser la
rentabilité D20
Stratégie e-marketing : augmenter la
visibilité de votre site Web
D21 Mettre en œuvre une veille
concurrentielle efficace D22
Mettre en œuvre sa stratégie de conquête
et de fidélisation,
D23 Le marketing d'achats : démarche et
outils D24
Communication interne et réseaux
sociaux d'entreprise
Créer et animer des communautés internes D25 Communication Publique et Plan de
Communication D26
Stratégie et plan de communication
externe
D27 Management des medias : optimiser vos
techniques rédactionnelles D28
Maitriser la communication interne et
externe de l'entreprise
D29 Maîtriser les situations de
communication orale de l’auditeur D30
Construire et mettre en place un plan
marketing stratégique
25 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
GESTION DES MARCHES PUBLICS ET PPP
D01 Passation des marchés publics, services,
fournitures et travaux D02
Modernisation des marchés publics :
système intégré de gestion
D03 Marchés de partenariat : aspects
juridiques et financiers D04
Gestion des litiges et contentieux dans les
marchés publics
D05
Audit et contrôle a posteriori des
marchés publics D06
Préfaisabilité, faisabilité et étude des
projets d'investissements en PPP
D07 Le marché de partenariat :
Maîtriser les mécanismes contractuels D08
L’arbitrage selon le règlement d’arbitrage
de la CCJA-OHADA
D09 Formation Intégrer le développement
durable dans les achats publics D10 Achats et marchés publics responsables
D11 Contrats publics : maîtriser les bases
pratiques D12
Acheteurs publics : cadre juridique et
pratique des marchés publics
D13 Négocier ses achats publics : principes
directeurs et pratique de la négociation D14
Marchés de travaux : cadre juridique et
modes de contractualisation
D15 Les nouvelles règles de modification des
marchés publics D16
Passer et gérer des marchés de maîtrise
d'œuvre en bâtiment
D17 Organisation et rôles des Autorités de
Régulation des Marchés Publics D18
Concevoir les tableaux de bord de gestion
des marchés publics
D19 Passation des marchés publics, services,
fournitures et travaux D20
Marchés et contrats publics : prévenir et
mesurer les risques
D21 Les tableaux de bord de suivi des
marchés publics et accords-cadres D22
Sécuriser la communication et
l’information dans les marchés publics
D23 Analyse fonctionnelle et management
par la valeur dans les achats D24
Développement durable et achats
équitables dans les marchés publics
D25 Identifier et gérer les conflits d’intérêts
dans les marchés publics D26
Gérer les imprévus en phase d’exécution
des marchés publics
D27 Comptabilité et suivi financier d'un
marché public D28
Optimiser le suivi administratif et
financier des marchés publics
D29 Formation Marchés publics : analyser
et sélectionner les offres D30
Réglementation des marchés publics :-
Perfectionnement
26 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
FORMATIONS DES SECRETAIRES ET ARCHIVAGE
D01 Technique de prise de note et de
rédaction des rapports professionnels D02
Assistant et office manager : les
techniques et outils
D03 Perfectionnement au métier de
secrétaire et de l'assistance de direction D04
Techniques de communication pour
Secrétaires et Assistants de Direction
D05 Gestion physique et électronique des
documents D06
Prise de notes et rédaction de comptes
rendus de réunions pour assistant (s)
D07 Perfectionnement des Secrétaire
Général et Directeur de Cabinet D08
Traitement du courrier et techniques de
correspondance administrative
D09 Optimiser votre travail pour mieux
assister votre supérieur hiérarchique D10
Formation Mettre en place un projet
d'archivage et de records management
D11 Tableau de bord pour secrétaires et
assistants D12
Optimisation de la Fonction de Secrétaire
et d'Assistant(e) de Direction
D13 L’essentiel du droit des affaires pour
assistant juridique D14 Management pour secrétaires et assistants
D15 Optimiser vos techniques d’accueil
physique et téléphonique D16
Perfectionnement en rédaction et
correspondances administratives
D17 Office Manager : le métier de
l’assistant(e) de demain D18
Renforcement des capacités des
Secrétaires Généraux
D19 Spécial Assistant(e)s : Gagner du
temps, s'organiser et gérer les priorités D20
Spécial Assistant(e)s : Prise de notes et
rédaction de comptes rendus efficaces
D21 L’essentiel du contrôle de gestion pour
assistant(e) du contrôleur de gestion D22
L’essentiel des ressources humaines pour
secrétaires et assistants
D23 Formation Gestion Electronique de
Documents, stratégie et mise en œuvre D24
Records management et gestion des
archives courantes et intermédiaires
D25 Prise de notes et rédaction de comptes
rendus de réunions D26
L’essentiel de la comptabilité général pour
secrétaires et assistants
D27 Formation des assistant (e)s : gestion
du temps et organisation du travail D28
Formation des assistant (e)s : gestion du
temps et gestion du stress
D29 Mettre en place un projet d'archivage et
de records management D30
Développer un système d'archivage
électronique performant
27 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
FORMATIONS EN BANQUE ET ASSURANCES
D01
Les fondamentaux de la gestion de
portefeuille D02 L'essentiel du droit bancaire
D03 La gestion des contrats d’assurance en
entreprise D04 Négociation commerciale en banque
D05 Risque Crédit : les fondamentaux de
Bâle III D06
Techniques de gestion du bilan d'une
banque commerciale
D07 Prévenir le risque de fraude dans les
établissements bancaires D08 L'essentiel de la comptabilité bancaire
D09 Méthodes et outils du contrôle de
gestion bancaire D10
Entreprises en difficulté et droit des
faillites
D11 Techniques de recouvrement des
créances bancaires D12
Recouvrement des créances et procédures
collectives OHADA
D13 Management des risques en assurance D14 Tarification des risques incendies
D15 Responsabilité civile et risques
techniques D16 Réforme OHADA des Sûretés Bancaires
D17 la gouvernance d’une entreprise
d’assurances D18
Les fondamentaux du Code des assurances
CIMA
D19 Clôture et arrêtés de comptes annuels
des entreprises d’assurances D20
Analyse financière d’une entreprise
d’assurances
D21 Lire et interpréter les états comptables
et financiers d’une société d’assurance D22
Assurances multirisques
Incendie, accident et risques divers
D23 Analyse et le pilotage du risque
juridique bancaire D24
La Saisie-vente immobilière dans le cadre
de l’OHADA
D25 Négociation commerciale bancaire :
perfectionnement D26
Assurance : mécanismes et
fonctionnement des produits
D27 Protection de la clientèle dans la
distribution d’assurance D28
La gestion des contrats d'assurance dans
l'espace CIMA
D29 Les aspects techniques et juridiques du
contrat d'assurance dans l'espace CIMA D30
Techniques de tarification des risques
graves en assurance
28 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
AGRICULTURE ET DEVELOPPEMENT DURABLE
D01 Approche filière et chaîne de valeur
agricole et agroalimentaire D02
Gestion durable des ressources en
agriculture
D03 Bonnes pratiques de l'hygiène en
agroalimentaire D04
Gestion d'entreprise appliquée aux PME
des filières agricoles et alimentaires
D05 Analyse financière d’une exploitation
agricole D06
Les indicateurs économiques de
l’exploitation agricole
D07
Gestion du foncier rural D08 La préservation des espaces naturels,
agricoles et forestiers
D09 Identification et prévention des risques
agricoles D10
Techniques d'application en lutte Anti-
Acridienne et protection des plantes
D11 Gestion des stocks des produits
agricoles D12
Expertise Acridienne : la lutte contre les
criquets ravageurs
D13 Technique de valorisation des
exploitations agricoles et foncières D14
Gestion des éléments fertilisants dans
l'exploitation agricole
D15 Gérer les sols et les ressources
agropastorales D16
Animation et suivi des coopératives
agricoles
D17 Aspects juridiques et comptable des
exploitations agricoles D18
Techniques commerciales d’une
coopération agricole
D19 Techniques d’élevage de porcins, ovins,
volaille D20
Manipuler des fluides frigorigènes
hydrocarbures en toute sécurité
D21 Techniques de négociation et de vente
dans une exploitation agricole D22
Analyse financière des exploitations du
secteur porcin
D23 Pratiquer la méthode HACCP D24 Combattre la pollution de l'eau par la
gestion des intrants en agriculture
D25 Irrigation : conception d'un système
pour l'agriculture D26
Fondamentaux en agronomie : bases pour
la gestion des espaces cultivés
D27 Stratégies collectives en faveur de
pratiques agricoles durables D28
Les règles de production et les aides à la
production biologique
D29 Transformation et commercialisation
des produits de l'agriculture biologique D30
Mesures constructives applicables aux
sites et sols pollués
29 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
FINANCES PUBLIQUES ET ADMINISTRATION LOCALE
D01 Management des projets et gestion axée
sur les résultats (GAR) D02
Programmation financière et CDMT dans
la préparation du budget de l’État
D03 Soutenabilité de la dette et
financement du développement D04
Évolutions et nouvelles modalités du
contrôle budgétaire
D05 La comptabilité de l’Etat et le nouveau
rôle du comptable public D06
Principes de suivi-évaluation de projets et
programmes
D07 Pratique des normes comptables
internationales du secteur public D08
La gestion comptables des communes et
collectivités
D09 Concevoir et piloter les tableaux de
bord budgétaires D10
Audit des finances publiques et lutte
contre la corruption
D11 Gestion juridique, financière et fiscale
d'une collectivité locale D12
Planification stratégique des politiques
publiques
D13 Audit et contrôle des finances
publiques D14
La programmation et l'exécution
budgétaires axées sur les résultats.
D15 Audit organisationnel des institutions
et administrations D16
Comprendre les mécanismes et les enjeux
des finances publiques locales
D17 Le contrôle fiscal et la lutte contre la
fraude fiscale D18
Du contrôle financier au contrôle
budgétaire
D19 Organisation budgétaire et comptable
des finances publiques locales D20
La fonction publique et l’administration
provinciale et locale décentralisées
D21 Evaluation des politiques publiques D22 Le circuit de la dépense publique :
processus, cartographie et acteurs
D23 Renforcez vos fondamentaux en droit
administratif D24
Gestion budgétaire et comptable des
collectivités territoriales
D25 Définir et piloter sa stratégie financière
de moyen terme D26
Maîtriser les outils de contrôle financier et
budgétaire des collectivités locales
D27 Lire et comprendre un budget primitif
et un compte administratif" D28
Maîtriser la gestion des autorisations
d'engagement et des crédits de paiement
D29 Actionner vos leviers d'action pour dégager
des marges de manœuvre financières D30
Maîtriser les écritures comptables de fin
d’exercice des collectivités locales
30 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
ACHATS, LOGISTIQUE ET MOYENS GENERAUX
D01 Management de la supply chain D02 Gestion administrative et technique d’un
service achat
D03 Indicateurs et tableaux de bord de la
fonction logistique D04
Management des approvisionnements et
gestion des stocks
D05 Tableaux de bord des Achats et
approvisionnement D06
Les aspects juridiques des Achats/ Moyens
Généraux
D07 Achats responsables : concilier
performance achat et enjeux RSE D08
Optimiser la Supply Chain et réduire les
coûts logistiques
D09 Les techniques de négociation
d’achat avec les fournisseurs D10
Achat responsable : maitriser le risque
Fournisseur
D11 Pratique de l’achat : réduire les couts et
créer de la valeur ajoutée D12
Responsables des Moyens Généraux :
réussir sa mission
D13 Elaboration et mise en œuvre d’un
tableau de bord pour services généraux D14
Techniques de prise d’inventaire et de
contrôle des stocks
D15 Gestion des stocks et des
approvisionnements D16
Gestion du parc automobile et
optimisation du budget de l’entreprise
D17 Maîtriser les achats de frais généraux D18 Optimiser l'achat et la gestion d'une flotte
entreprise
D19 Tableau de bord et indicateurs pour les
services généraux D20
Maîtriser la réglementation et la rédaction
de baux commerciaux
D21 Management opérationnel des achats D22 Développement Durable et management
des achats
D23 Traitement comptable des droits de
douane à l'importation D24
Pratique du transit douane et utilisation
des incoterm 2010
D25 Gestion des contrats de transport de
marchandises par route selon OHADA D26
Transit et procédures douanière de
l'espace UEMOA
D27 Tarification des transports : concilier
rendement tarifaire et efficience globale D28
Formation cotation et tarification du
transport international
D29 Formation import/export : De la
commande à la livraison D30
Tarification et taxation du transport
maritime
31 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
GESTION PORTUAIRE
D01 Analyse financière des portuaires D02
Planification stratégique des opérations
portuaires
D03 Optimiser les objectifs financiers et
opérationnels des autorités portuaires D04
Logistique d’entreposage et logistique du
terminal à conteneur
D05 Management des ressources humaines
dans les ports D06
Marketing portuaire stratégique,
opérationnel et analytique
D07 Les fondamentaux de l'organisation et
de la gestion portuaire D08
Gestion et développement du domaine
public portuaire
D09 Gestion du patrimoine et de
l’environnement portuaire D10
La gestion optimale des sous-traitants
dans les ports
D11 La norme ISO 28000 Supply Chain
Security Management D12
La gestion des marchandises dangereuses
dans un port
D13 Gestion physique et électronique des
archives portuaires D14
Gestion des conflits et techniques de
négociation dans les ports
D15 Gestion physique et électronique des
archives portuairs D16
Maitriser la tarification des activités
portuaires
D17 L’évaluation financière et économique
des projets portuaires D18
La gestion de crise et les plans de
continuité d’activité dans le port
D19 La gestion des marchandises
dangereuses dans les ports D20
La prévoyance, la mutuelle et la gestion
des accidents du travail dans les ports
D21 La norme ISO 28000 Supply Chain
Security Management D22
L’organisation de la sécurité des
personnes et des biens dans un port
D23 La prévoyance, la mutuelle et la
gestion des accidents du travail au port D24
Optimiser l'achat et la gestion d'une flotte
portuaire
D25 Gestion du parc et optimisation du
budget portuaire D26
Sécurité et protection de l’environnement
portuaire
D27 L’organisation et les missions de la
Capitainerie D28
Les compagnies et les agents maritimes :
rôles et responsabilité
D29 L’organisation de la sécurité des
personnes et des biens dans un port D30
La gestion prévisionnelle des emplois et
des compétences dans un port
32 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
INFORMATIQUE ET BUREAUTIQUE
D01 Gouvernance et gestion des parcs
informatiques D02 WORD / EXCEL : Perfectionnement
D03 WORD / EXCEL : Initiation D04 ACCESS : Initiation
D05 SAARI-SAGE : Maitrise des logiciels
comptable D06 INDESIGN GRAPHISTE : Initiation
D07 LINUX : Administration, maintenance
et sécurité D08 OUTLOOK : Perfectionnement
D09 OUTLOOK : Initiation D10 GRAPHISTE MULTIMEDIA :
Perfectionnement
D11 POWERPOINT : Perfectionnement D12 Linux administration niveau 1 -
Installation et mise en œuvre
D13 ACCESS : perfectionnement D14 Linux administration niveau 3 -
Dépannage et optimisation
D15 WINDOWS 2008 SERVER
Administration D16 WORDPRESS : l'essentiel
D17 PHOTOSHOP : Initiation D18 POWERPOINT : Initiation
D19 OUTLOOK : Perfectionnement D20 PHOTOSHOP : Perfectionnement
D21 OUTLOOK : Initiation D22 INDESIGN : Initiation
D23 AUTOCAD : Initiation D24 AUTOCAD : Perfectionnement
D25 INDESIGN : Perfectionnement D26 MS Project® V2010 : les fondamentaux
D27 Maintenance et sécurité des réseaux
informatiques D28 MS Project® V2013 : les fondamentaux
D29 Maintenance et sécurité des systèmes
informatiques D30
Linux administration niveau 2 - Gestion
et maintenance
33 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
INFORMATIQUE ET BUREAUTIQUE (Suite)
D01 L’essentiel pour administrer un serveur
Unix D02 Administration avancée de serveurs Unix
D03 Administration Solaris 11 D04 Linux - Maîtriser les services réseaux
(FTP, Apache, Samba…)
D05 IBM AIX : Installation et
administration D06
IBM AIX et POWER 8 Workshop - Les
nouveautés
D07 SHAREPOINT 2016 - Conception et
gestion de sites D08 SHAREPOINT 2016 - Utilisateur
D09 BIG DATA - Gouvernance, qualité et
traitement des données D10
Oracle BI Utilisateur - Création de
rapports et Dashboards
D11 Oracle BI Développeur - Construire un
repository D12
Tableau Desktop - Exploitation de
données : niveau 1
D13 Interroger des bases de données avec le
langage SQL D14
Tableau Desktop - Exploitation de
données : niveau 2
D15 Maintenance et Sécurité de Système
d’Informations D16
Architectures des applications
d’entreprise avec JEE
D17 Visual Studio 2015 - Programmation
C# avec le .Net Framework D18
Conception d’interface graphiques pour
les applications Java
D19 Visual Studio 2013 - Introduction à la
programmation D20
Visual Studio 2015 - Développer une
solution d'accès aux données
D21 SAP ERP Operations - Gestion des
ventes D22 SAP ERP Financials - Contrôle de gestion
D23 SAP ERP Operations - Gestion des
stocks et inventaire D24 SAP ERP Operations - Gestion des achats
D25 SAP S/4HANA – Innovations Contrôle
de Gestion D26
SAP S/4HANA – Innovations
Comptabilité Financière
D27 SAP S/4HANA Enterprise
Management - Innovations Ventes D28
SAP S/4HANA Enterprise Management -
Achats & Approvisionnements
D29 Sécurité informatique : vocabulaire,
concepts et technologies D30 Auditer et contrôler la sécurité du SI
34 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
MARKETING ET GESTION COMMERCIALE
D01 Performance commerciale et
management de la force de vente D02
Bâtir et communiquer son plan d'actions
commerciales
D03 Optimiser la gestion financière de
l'activité commerciale D04
Optimiser vos ressources humaines et
financières pour atteindre vos objectifs
D05 Manager commercial: animez et
motivez vos équipes D06
Performance commerciale et coaching
efficace des commerciaux
D07 Tableau de bord commercial : piloter la
performance D08
Techniques de vente et de prospection en
situation de crise
D09 Management commercial et gestion de
la relation client D10
Développement commercial et expertise
marketing
D11 Mettre en œuvre sa stratégie de
conquête et de fidélisation D12
Optimiser la gestion financière de
l'activité commerciale
D13 Le contrôle de gestion de l'activité
commerciale D14
Perfectionnement aux techniques de
vente et de négociation
D15 Négociations commerciales : Savoir
défendre ses prix et ses marges D16
Excel et PowerPoint, l'essentiel pour
commerciaux
D17 Téléconseillers : développer vos
compétences commerciales D18
Bâtir et communiquer son plan d'actions
commerciales
D19 Plan d'action commerciale et gestion du
portefeuille clients D20
Gestion commerciale avec Ciel Gestion
Commerciale 2016
D21 Méthodes et techniques d’élaboration
d’un budget des ventes D22
Analyse du positionnement d’une offre ou
d’un produit
D23 Accueil, communication commerciale et
techniques de vente D24
La réalisation d’enquête téléphonique en
clientèle
D25 Leadership commercial - Développer
dans un esprit conquérant D26
Management commercial - Stimuler,
motiver et dynamiser son équipe
D27 Négociation commerciale - Présenter,
défendre son offre et conclure avec succès D28
Développer l'efficacité de ses actions sur
son réseau de distributeurs
D29 Entraînement intensif à la prise de
rendez-vous de prospection D30
Assistante Commerciale et ADV :
développez la satisfaction de vos clients
35 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
SECTEUR PUBLIC
D01 Gestion des ressources humaines dans le
secteur public D02 Gestion de dette publique : Initiation
D03 Gestion de dette publique :
Perfectionnement D04
Maîtriser les spécificités des archives des
élections politiques
D05 Mettre en place un contrôle de gestion
dans le Secteur public D06
L'évaluation des politiques publiques et
des projets locaux
D07 Comptabilité publique : initiation D08 Comptabilité publique : perfectionnement
D09 Communication publique et Plan de
communication D10
Cadre de Dépenses à Moyen terme
(CDMT) et Budget de l'Etat
D11 Gestion du Protocole et Pratique
Diplomatique D12
Cadre budgétaire et comptable des
collectivités locales
D13
Planification Stratégique et Gestion
Axée sur les Résultats
D14 Piloter la masse salariale dans le secteur
public
D15 Le contrôle de gestion dans le secteur
public : enjeux, outils et méthodes D16
Optimiser le suivi budgétaire : préparer et
négocier son budget
D17 Le contrôle de gestion dans le secteur
public : enjeux, outils et méthodes D18
Ateliers d'écriture des actes administratifs
: élaborer et sécuriser vos documents
D19 Statut et carrière du fonctionnaire :
Réglementation et méthode de gestion D20
Techniques de communication et plan de
communication dans le secteur public
D21 Gérer les Immobilisations et le
Patrimoine des Organismes Publics D22
Budget et Comptabilité des
Établissements Publics Nationaux
D23 Management des équipes dans le
secteur public D24
Management des projets dans le secteur
public
D25 Mesurer et maitriser l'absentéisme dans
la fonction publique D26
Optimiser l'organisation du temps de
travail dans les collectivités locales
D27 Pilotage de la masse salariale dans les
collectivités territoriales D28
Tableaux de Bord de la GRH du secteur
public
D29 Ateliers d'écriture des actes administratifs :
élaborer et sécuriser vos documents D30
S.G. et Directeurs de Cabinet : rôles dans
la transformation de l’action publique
36 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL
D01 Management, panorama et pratique
d'approches innovantes D02
Gestion du temps, organisation du et
gestion du temps
D03 Piloter et accompagner le changement
dans l’entreprise D04
Maitriser le budget familial et préparer sa
retraite
D05 Management de la qualité et gestion
des risques en entreprise D06
Préparer sa retraite et la transmission de
son patrimoine
D07 Management des entreprises et
leadership D08
Management, panorama et pratique
d'approches innovantes
D09 Commerciaux : Gérer son Temps pour
Améliorer son Efficacité Commerciale D10
Avoir des Relations de Travail Efficaces
grâce à l'Analyse Transactionnelle
D11 Gagner du temps et de l'efficacité dans
ses communications D12
Développer son Efficience Relationnelle et
Professionnelle
D13 Améliorer ses relations par l'analyse
transactionnelle D14
Développer sa Communication et son
Leadership au Féminin
D15 Méthodes de Résolution de Problèmes
Techniques et Relationnels D16
Spécial Cadres : L'estime de soi, source de
l'efficacité professionnelle
D17 Se perfectionner à l'expression orale et
à la prise de parole en public D18
Gestion du budget familiale pour un
meilleur équilibre de l’entreprise
D19 Prise de parole en public : les
techniques pour convaincre D20
Prendre des notes et rédiger des comptes
rendus : comment gagner du temps ?
D21 Pratiquer l'Ecoute Active pour enrichir
ses relations professionnelles D22
Spécial Assistant(e)s : Gagner du temps,
s'organiser et gérer les priorités
D23 Management et performance des
entreprises D24
Management et techniques de
communication en situation de crise
D25 Marketing stratégique des entreprises D26 Optimiser son énergie pour gagner en
sérénité et efficacité
D27 Communication stratégique des
entreprises D28
Management, organisation du travail et
gestion du stress
D29 Pratique du coaching : développer
l'autonomie de votre équipe D30
Prise de la parole en public et conduite
efficaces des réunions
37 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
SANTE ET GESTION DES HOPITAUX
D01 Accueil physique et téléphonique dans
les hôpitaux D02
Management et direction par objectif dans
les hôpitaux
D03 Techniques de communication pour
médecins et infirmiers D04
Maîtriser la réglementation et de la
gestion des archives hospitalières
D05 Gestion du temps et du stress dans les
hôpitaux D06
Management hospitalier : manager une
équipe de soins
D07 Stratégie de prévention des risques
infectieux dans un hôpital D08
La responsabilité juridique du personnel
(administratif et médical)
D09 Gestion des ressources humaines dans
les hôpitaux D10 Le Management stratégique à l'hôpital
D11 Contrôle de Gestion et Comptabilité à
l'hôpital D12
Droit du patient et affaires juridiques à
l'hôpital
D13 Qualité, certification, gestion des
risques à l'hôpital D14 Maitriser la comptabilité hospitalière
D15 Les fondamentaux de la gestion
financière des hôpitaux D16
Piloter les coûts et optimiser la
performance des hôpitaux
D17 Dossier patient et archives médicales à
l'hôpital D18
Mise en œuvre d'un projet de gestion
d'archives administratives d'un hôpital
D19 Comprendre les Relations entre
l'Hôpital et la Sécurité Sociale D20
Construire et Suivre le Budget d'un
Hôpital
D21 Concevoir et mettre en place les
tableaux de bord à l'Hôpital D22
Concevoir et mettre en place les tableaux
de bord RH à l'Hôpital
D23 L’accueil des adolescents séropositifs
dans les consultations d’adultes D24
Education thérapeutique chez les malades
VIH/SIDA/hépatites
D25 Optimisation la collaboration Médecin-
Infirmier-Cadre D26
Gestion des activités conjointes de lutte
contre la tuberculose et le VIH
D27 Formation à la prise en charge de
l'infection par le VIH D28
Approvisionnement et gestion des stocks
des pharmacies
D29 Formation à l’analyse pharmaceutique
en établissement de santé D30
Formation des formateurs pour médecins
et infirmiers
38 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
HYGIENE – SANTE - SECURITE - ENVIRONNEMENT
D01 Réglementation santé et sécurité :
Initiation D02
Management des risques hygiène, sécurité
et environnement
D03 Organiser la prévention des risques
d'accidents et maladies professionnelles D04
Réglementation santé et sécurité :
Perfectionnement
D05 Maitriser les techniques de dépollution
des sols D06
Les fondamentaux du droit de
l'environnement industriel
D07 Maitriser la gestion des déchets
industriels D08
Prévenir et traiter les rejets industriels
dans l'eau
D09 Formation Incendie (EPI, évacuation,
manipulation d'extincteurs) D10
Formation Equipiers de seconde
intervention
D11 Formation évacuation d'incendie /
guide serre-file D12
Formation à la Méthode de l'arbre des
causes
D13 Techniques et méthodes d'analyse des
risques industriels D14
Sécurité industrielle : intégrer les facteurs
humains
D15 Formation Incendie, Explosion et
dispersion toxique D16
Mettre en œuvre la norme ISO 14001
version 2015
D17 Diagnostic sécurité incendie d’un
bâtiment D18
Règles d’installation d’un Système de
Sécurité Incendie
D19 Exploiter en Sécurité les installations
de gaz dans l'industrie et le tertiaire D20
Formation du personnel au risque
incendie
D21 Exploiter des équipements techniques
de protection incendie D22
Plan de prévention et protocoles de
sécurité
D23 Analyse des accidents du travail et des
incidents D24
Analyse des accidents du travail et des
incidents
D25 Préventions des risques : obligations de
l’employeur et devoirs du salarié D26
Formation (SST) Sauveteur Secouriste du
Travail
D27 Formation Agent de Prévention en
Evènementiel (APE) D28
Mettre en œuvre un système de
management de la sûreté
D29 Acquérir la méthodologie et les outils
de la gestion des risques D30 Formation hygiène et sécurité alimentaire
39 Renseignements et inscriptions au (225) 22 41 95 34 / 05 99 24 77
Fax : 00 225 22 41 65 73 Mail: [email protected]
CNPS CI SAPH CI ASSEMBLEE NATIONALE
TOGO MIN DE LA DEFENSE
CONGO COMMISSION DE L’UEMOA MIN DU PLAN CONGO MIN DES MINES CONGO MIN DE L’ENERGIE BENIN MIN DE LA SANTE
SENEGAL MIN DE LA SANTE MALI MIN L’ENVIRONNEMENT
NIGER MIN DES INSTITUTIONS
BENIN MIN DE L’AGR. BURKINA MIN DE LA SANTE NIGER MIN DE L’EDUCATION
NIGER MIN DES FINANCES DU
NIGER MIN DES FINANCES DU
BENIN MIN DE L'ECONOMIE
SENEGAL MIN DE GEOLOGIE
CONGO BRASSERIE BB LOME BRASSERIE BURUNDI INSS BURUNDI PORT AUTONOME DE
DAKAR PORT AUTONOME DE
LOME PORT AUTONOME DE SAN
PEDRO BELIFE INSURANCE ARSE – TOGO ARMP – TOGO ARTP - BENIN ARMP - CAMEROUN PNSR – BURUNDI CNSS – CONGO BRAZZA COSEC – SENEGAL IOTA MALI CBLT – TCHAD SOGUIPAH SOCIETE DE MINE DE
GUINEE MAISON DE L’ENTREPRISE
BURKINA GROUPE OLYMPE NOUVELLE PSP CI UTB EXPRESS
PALMCI CNSS – CONGO BRAZZA CNSS BURKINA FASO CNSS TOGO UNION AFRICAINE ORDRE DES SAGES-FEMMES
MALI CHU DE BUJUMBURA CEET TOGO SONARA CAMEROUN ANAC CAMEROUN SENELEC SENEGAL CCI BURKINA FASO SPEN NIGER SOCIETE DES
HYDROCARBURES (COMORES)
MIN DE LA JEUNESSE CONGO
PORT DE BUJUMBURA BURUNDI
REGIDESO BURUNDI AMPT MALI CFAO TECHNOLOGIES CAMRAIL CAMEROUN CAMC BURKINA FASO PARSE BURUNDAIS UNICEF TCHAD SAZOF – TOGO BANQUE COMMERCIALE
BURKINA USAID MALI EMT SENEGAL COSEC SENEGAL CAA BENIN CAISTAB GABON FNPP TOGO OAPI CAMEROUN ERSUMA BENIN MIN TRANSPORT NIGER OFFICE DU NIGER MALI SONABEL BURKINA FASO BANQUE DE L’HABITAT DU
MALI ARMF NIGER IMOURAREN NIGER ONRT TCHAD ARTP TOGO ONRT TCHAD SAER MALI
SOTELMA MALI
COTON TCHAD
SOPAMIN NIGER
PADME BENIN PLANTATIONNJEAN EGLIN MICROCRED CI CROWN SIEM CI
Quelques références
PALMAFRIQUE AIR BURKINA S.A CAFER NIGER NSIA BANQUE NSIA ASSURANCES PARSE BURUNDAIS UNICEF TCHAD SAZOF – TOGO BANQUE COMMERCIALE
BURKINA USAID MALI EMT SENEGAL COSEC SENEGAL CAA BENIN CAISTAB GABON FNPP TOGO OAPI CAMEROUN ERSUMA BENIN MIN TRANSPORT NIGER OFFICE DU NIGER MALI SOTELMA MALI COTON TCHAD SOPAMIN NIGER MAISON DE L’ENTREPRISE
BURKINA PADME BENIN CNEFLE TCHAD SONABEL BURKINA FASO BANQUE DE L’HABITAT
DU MALI DIRECTION DE LA METEO
BURKINA FASO DIRECTION DE
L’INTEGRATION CONGO ARMF NIGER IMOURAREN NIGER ONRT TCHAD CICES SENEGAL DIRECTION DE LA
METEO BURKINA FASO
DIRECTION DE
L’INTEGRATION CONGO
COTON TCHAD SOPAMIN NIGER CAMTEL CAMEROUN CAA BENIN CAISTAB GABON FNPP TOGO OAPI CAMEROUN ERSUMA BENIN BANQUE DE L’HABITAT
DU MALI
DIRECTION GENERALE
DE LA METEO BURKINA
SOLIBRA
PNUD NIGER PNUD TCHAD PNUD CI BRIDGE BANK CI MCA (BENIN) MINISTERE DE
L’AGRICULTURE NIGER
UTAVA (CAMEROUN) COMINAK NIGER SOMAIR NIGER ZAIN TCHAD MAIRIE DE PORTO
NOVO BENIN MARIE DE NDJAMENA
TCHAD PDRC MAURITANIE COMMUNAUTE
ELECTRIQUE DU BENIN
MIN TRANSPORT NIGER
COMMERCIAL BANK RCA
ARMP NIGER ART RCA ASECNA BURKINA ASECNA BENIN HOPITAL SOMINE
DOLO MALI AIR BURKINA S.A CAFER NIGER CAMRAIL CAMEROUN INS NIGER PARSE BURUNDAIS UNICEF TCHAD SAZOF – TOGO BANQUE
COMMERCIALE BURKINA
USAID MALI COSEC SENEGAL OFFICE DU NIGER
MALI SOTELMA MALI MAISON DE
L’ENTREPRISE BURKINA
CNEFLE TCHAD SONABEL BURKINA
FASO FASO CONGO ARMF NIGER IMOURAREN NIGER
![Catalogue > complete catalogue [(] radicalmatters.com](https://img.dokumen.tips/doc/110x75/616fb57120885b2db26f2304/catalogue-gt-complete-catalogue-.jpg)
