Référence du protocole : Elaboration d’une fiche de poste (PR.GRH4c.001) Gestionnaire : Direction des Soins Valideur : E . ROUSSEL Date : Avril 2014

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Présentation de l’établissement Le Centre Hospitalier de Marne-la-Vallée est l’un des 4 établissements du Groupe Hospitalier de l’Est Francilien. Situé sur la commune de Jossigny (77), à 6 km de Lagny-sur-Marne, à proximité du Val d’Europe et de l’Autoroute A4. Il regroupe des activités de médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie adultes et infanto-juvénile. Le secteur de médecine comprend les spécialités suivantes : Le secteur de chirurgie comprend les spécialités suivantes :

- santé publique - diabéto-endocrinologie - cardiologie - médecine gériatrique - dermatologie - pneumologie - gastro-entérologie - urgences - médecine générale - unité médico-judiciaire - maladies infectieuses

- anesthésie - réanimation - orthopédie et traumatologie - stomatologie - oto-rhino laryngologie - gynécologie - viscérale à orientation cancérologique et obésité

Inauguré le 23 janvier 2014, le Centre Hospitalier, qui bénéficie du label HQE (Haute Qualité Environnementale) a ouvert ses portes en décembre 2012. Au service d’un bassin de population parmi les plus peuplés d’Ile-de-France, les bassins de Marne-la-Vallée et de Val d’Europe recouvrant 350 000 habitants et 7 communautés d’agglomération différentes, le Centre Hospitalier a pour missions la prise en charge sanitaire de la population, en relation avec la médecine de ville et les autres établissements de santé situés sur le territoire. Il contribue par ailleurs, à la formation initiale et continue des professionnels de santé, à la prévention et à l’éducation

thérapeutique. Plus de 2 100 professionnels s’investissent ainsi, chaque jour, pour réaliser ces missions. Doté d’un plateau technique regroupant les dernières innovations technologiques, le Centre Hospitalier a une double vocation : celle d’un hôpital polyvalent de proximité, mais aussi celle d’un hôpital de référence à l’échelle territoriale pour différentes spécialités médicales et chirurgicales. Son ambition est de développer la périnatalité, avec une maternité de niveau IIB, la cancérologie médicale et chirurgicale, la chirurgie bariatrique, la cardiologie interventionnelle, les urgences médico-judiciaires, la psychiatrie de la personne âgée et de l’adolescent.

Son activité en 2013 • 35 000 séjours, 69 000 passages aux urgences, 6 400 interventions chirurgicales et 3 300 naissances • Nombre de lits et places : 526 lits (409 MCO, 117 psychiatrie) et 145 places (45 MCO, 100 psychiatrie) • Budget de fonctionnement : 194 M d’euros • Effectifs : 2 117 agents (332 personnels médicaux, 1 375 soignants [dont secteurs médico-techniques], 195 administratifs, 199 personnels ouvriers)

Présentation de la structure : pôle CHANBORE Le pole de chirurgie, comprend les

services de chirurgie Orthopédique,

Oto-rhino-laryngologie, Ophtalmologie,

Chirurgie digestive et de l’obésité,

Stomatologie, Urologie, oncologie et

une unité de réanimation, un bloc

opératoire de 9 salles polyvalentes.

L’activité du pôle s’articule au sein du projet médical de territoire en partenariat avec les autres services de

chirurgie du GHEF Coulommiers et Meaux. Le pôle participe à la permanence des soins en alternance avec le site de Meaux. L’unité de chirurgie ambulatoire est pluridisciplinaire. La Réanimation - unité de soins

intensifs - coordination de prélèvement

d’organes comprend 12 lits de réanimation et 6 lits de soins continus.

Cette unité est certifiée ISO 9001 depuis 12 ans. L’unité d’oncologie médicale : avec 12 lits d’hôpital de jour, 12 lits d’hospitalisation complète et une équipe mobile de soins palliatifs, pivot de la filière multidisciplinaire de prise en charge globale du cancer.

Etablissement : Centre Hospitalier de Marne-la-Vallée 2-4, Cours de la Gondoire 77600 Jossigny Accès par : RER A sortie « Val d’Europe » Bus : ligne 42 – 22 – 32 – 44 ContactContactContactContact :::: Direction Générale M. Eric ROUSSEL, Directeur Délégué Tél. : 01 61 10 70 00 – mail : eroussel@ch-marnelavallee.fr

Cadre supérieur de santé responsable de pôleCadre supérieur de santé responsable de pôleCadre supérieur de santé responsable de pôleCadre supérieur de santé responsable de pôle

Référence du protocole : Elaboration d’une fiche de poste (PR.GRH4c.001) Gestionnaire : Direction des Soins Valideur : E . ROUSSEL Date : Avril 2014

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Fonction

Grade

Position dans la structure

Autorité hiérarchique :

Directeur Délégué Coordonnateur général des soins

Autorité fonctionnelle : Praticien responsable de pôle Membres de l’équipe de direction

Liaisons fonctionnelles : Cadres supérieurs responsables de pôle Cadres supérieurs de la direction des soins Responsable de formation Directeur des IFSI du GHEF

Horaires de travail

Cadre au forfait Repos hebdomadaire : samedi / dimanche Contraintes particulières : 2 à 3 présences le week-end par an (garde le samedi et astreinte le dimanche)

Pénibilité éventuelle du poste

Charge mentale : complexité des activités, réorganisation et adaptation permanente

Mission générale :

Assurer en collaboration avec le chef de pôle,

le fonctionnement du pôle.

Missions principales :

• Participer à l'élaboration et la conduite du projet de pôle, en lien avec le chef de pôle,

• Contribuer aux objectifs stratégiques du Centre Hospitalier de Marne-la-Vallée,

• Coordonner et fédérer l'équipe d'encadrement du pôle, • Coordonner et suivre l'activité paramédicale du pôle, • Elaborer et mettre en place l'organisation des soins, • Coordonner le projet qualité du pôle en lien avec le chef de pôle,

• Coordonner le projet managérial en lien avec le chef de pôle,

• Coordonner le développement des compétences professionnelles paramédicales du pôle,

• Suivre et contrôler l'utilisation des ressources affectées au pôle,

• Promouvoir la culture de l'évaluation.

Missions spécifiques :

• Préparer et coordonner les évolutions capacitaires du pôle,

• Être formateur occasionnel en regard de thème d'actualité de la fonction cadre de santé,

• Promouvoir la recherche clinique paramédicale.

Qualification et compétences requises :

• Maîtrise de la conception et de la gestion de projet, • Capacité à prioriser et arbitrer, • Sens de l’anticipation et du management stratégique, • Capacité à transmettre la communication institutionnelle,

• Capacité à mobiliser, valoriser et animer une équipe, • Capacité à déléguer, • Sens de l’initiative et de la créativité.

Expériences nécessaires ou conseillées :

• Expérience d’encadrement d’un service d’au moins 3 ans • Master 2 dans le domaine de l’organisation des structures de santé

Documents associés :

• Fiche de répertoire des métiers : cadre paramédical de pôle.

Missions du poste Compétences requises

Identification du poste

CADRE SUPERIEUR DE SANTE RESPONSABLE DE POLE

Cadre supérieur de santé