Embed Size (px)
Citation preview
TITLUL PROIECTULUI: “Promovarea Conceptelor de responsabilitate socială a întreprinderilor – PRO.CON”.
Proiect este cofinanŃat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul OperaŃional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, „Investeşte în oameni!”
Axa prioritară 3 „Creşterea adaptabilităŃii lucrătorilor şi întreprinderilor” Domeniul major de intervenŃie 3.3 „Dezvoltarea parteneriatelor şi încurajarea initiaŃivelor pentru partenerii sociali şi societatea civilă”
Contract nr. POSDRU/41/3.3/G/39509
Durata proiect: 18 luni
Partener principal: Camera de ComerŃ şi Industrie a Municipiului Bucureşti
Parteneri: SC Camporlecchio Educational srl – Italia, SC SIVECO Romania SA, AsociaŃia de Standardizare din România (ASRO)
Bugetul total: 1.700.991 RON
OBIECTIVUL GENERAL al proiectului constă în promovarea ResponsabilităŃii Sociale a Întreprinderilor (RSI) în societatea şi mediul de afaceri românesc, prin folosirea de metodologii inovatoare de formare pentru a abilita personalul aplicant şi al asociaŃiilor profesionale să devină promotori ai conceptului, instrumentelor şi standardelor internaŃionale de RSI.
OBIECTIVELE SPECIFICE:
OS.I - analiza contextului RSI la nivel multi-regional şi european şi a nivelului de conştientizare a practicilor RSI;
OS.II - formarea personalului camerelor de comert şi a asociaŃiilor profesionale privind conceptele, practicile, standardele RSI (inclusiv de sănătate şi securitatea muncii), destinate asimilării informaŃiilor RSI necesare pentru adaptarea potenŃialului lor operativ la provocările dezvoltării durabile în general şi la aplicarea instrumentelor de RSI în rândul membrilor camerelor de comert şi asociaŃiilor profesionale în particular;
OS.III - crearea unui mediu de formare on-line (platforma de eLearning) pentru asimilarea informaŃiilor RSI de către un numar cât mai mare de persoane din grupul Ńintă.
Proiectul contribuie la îndeplinirea obiectivului general al POS DRU deoarece în cadrul acestuia vor avea loc activităŃi de formare pentru personalul camerelor de comert şi al asociaŃiilor profesionale privind importanŃa promovării RSI în mediul de afaceri.
GRUPUL-łINTĂ al proiectului:
- personalul Camerelor de ComerŃ - personalul asociaŃiilor profesionale.
Proiectul îşi propune instruirea unui număr de 150 persoane, care reprezinta personal al asociaŃiilor profesionale şi al camerelor de comerŃ, din Regiunile de Dezvoltare Bucureşti-Ilfov, Centru, Vest, Sud Muntenia, Nord Vest, în vederea promovării conceptelor de responsabilitate socială a întreprinderilor în societate şi mediul de afaceri.
Metodologia programului de formare profesionala se bazeaza pe o abordare mixtă, ce combină seminariile interactive cu cele didactice şi cu invăŃarea on-line. Prin participarea la acest proiect, persoanele din grupul Ńintă vor dobândi noi informaŃii şi abilităŃi în domenii specifice RSI, inclusiv privind importanŃa standardelor internaŃionale din domeniu.
Platforma de eLearning reprezinta un suport important pentru sustenabilitatea rezultatelor proiectului după terminarea finanŃării.
INDICATORI
1. număr de persoane instruite – 150 2. număr de module de training – 5 3. număr de manuale de curs elaborate – 8 4. număr de workshopuri regionale – 4 5. număr de exemplare din broşura proiectului – 120 6. număr de cursuri utilizând platforma de e-learning în primul an după finalizarea
proiectului – 2 7. număr de persoane instruite on-line in primul an după finalizarea proiectului – 60 8. număr de accesări ale sistemului e-learning în primul an după finalizarea proiectului –
300 9. număr de mesaje schimbate pe forumul de discuŃii al sistemului e-learning - 100
ACTIVITĂłILE PROIECTULUI
A.1 Managementul proiectului
1.1. Asigurarea managementului proiectului;
1.2. Realizarea achiziŃiilor prevăzute în proiect;
1.3. Stabilirea şi menŃinerea sistemului de monitorizare şi evaluare a proiectului
Rezultate obŃinute:
• 1 sistem de management al proiectului elaborat şi implementat • 1 set de documente de achiziŃionare a echipamentelor elaborat; • echipamente achiziŃionate conform grilei de achiziŃii: server şi licenŃe; • 1 sistem de monitorizare şi evaluare a proiectului implementat
A.2 ActivităŃi de promovare şi publicitate a proiectului
2.1. Realizarea planului de comunicare a proiectului, care va include şi un plan media pentru promovarea programului de formare profesională ;
2.2. Realizarea, actualizarea şi întretinerea unei pagini web a proiectului, care va oferi celor interesaŃi informaŃii legate de evoluŃia proiectului şi activităŃile ce urmează să fie implementate;
2.3. Conceperea, realizarea şi actualizarea unui newsletter electronic ce va fi trimis o data la 2 luni, pentru informarea grupului-Ńintă în legatură cu desfăşurarea proiectului, în special privind programul de pregătire profesională şi evenimentele din proiect ;
2.4. Conceperea, realizarea şi printarea materialelor ce vor fi utilizate pentru promovarea proiectului şi a activităŃilor sale;
2.5. Organizarea unui eveniment de lansare a proiectului în Bucureşti cu cca. 100 participanŃi pentru promovarea obiectivelor, activităŃilor şi rezultatelor proiectului în rândul grupurilor Ńintă;
2.6. Organizarea a 2 workshop-uri la nivel regional (Regiunea de Dezvoltare Centru, în oraşul Braşov şi în Regiunea Vest, în oraşul Timişoara) şi pentru prezentarea obiectivelor, activităŃilor şi rezultatelor proiectului grupurilor Ńintă.
REZULTATE OBłINUTE:
• 1 plan de comunicare a proiectului eleborat, incluzând planul media pentru promovarea programului de formare profesională
• 1 pagina web a proiectului concepută, realizată şi actualizată periodic
http//www.procon.ccib.ro
• 5 newslettere elaborate şi distribuite
https://procon.ccib.ro/procon/web/guest/buletin-informativ
• 1 mapă a proiectului realizată şi imprimată în 120 exemplare, distribuită în timpul conferinŃei de lansare a proiectului
• 1 poster al conferinŃei de lansare elaborat şi printat în 5 exemplare • 1 conferinŃă de lansare a proiectului realizată cu 110 participanŃi
ConferinŃa de lansare Bucuresti 10.12.2009
• 2 workshop-uri regionale realizate în Braşov şi Timişoara cu un total de 36 participanŃi
Workshop Braşov 14.12.2009
Workshop Timişoara 18.01.2010
A.3 Analiza contextului RSI la nivel multi-regional şi european şi a nivelului de conştientizare a RSI;
3.1. Analiza nivelului de conştientizare şi a practicilor RSI la nivelul Regiunilor de Dezvoltare Bucureşti-Ilfov, Centru, Vest, Sud Muntenia, Nord Vest prin 5 focus-grupuri (1 focus grup per regiune) şi 10 interviuri cu actorii RSI regionali relevanŃi (din grupurile Ńintă ale proiectului);
3.2. Analiza comparativă a tendinŃelor şi celor mai bune practici în Europa în domeniul RSI, cu referire în particular la situaŃia italiană şi naŃională şi la rolul jucat de instituŃii şi asociaŃii în promovarea instrumentelor şi beneficiilor RSI
Rezultate obŃinute:
• 1 raport privind nivelul de conştientizare şi practicile RSI ale actorilor RSI regionali relevanŃi – http://procon.ccib.ro/procon/web/guest/resurse
• 5 focus grupuri realizate în Braşov, Timişoara, Cluj-Napoca, Bucureşti şi Ploieşti, cu un număr total de 46 de participanŃi
• 10 interviuri realizate • 1 raport privind analiza comparativă a tendinŃelor şi celor mai bune practici RSI din
Europa şi în special din Italia, cu accent asupra rolului jucat de instituŃii şi asociaŃii în promovarea RSI - http://procon.ccib.ro/procon/web/guest/resurse
Focus grup Braşov 11.12.2009 Focus grup Cluj-Napoca 20.01.2010
Focus grup Bucureşti 21.01.2010
A.4 Crearea şi implementarea unei platforme de eLearning;
4.1. Instalarea şi conectarea elementelor hardware, ca parte integrantă a arhitecturii sistemului
4.2. Analiza preliminară, elaborarea specificaŃiilor de baza şi personalizarea platformei eLearning pentru a se asigura flexibilitate maximă în contextul specific al solicitantului
4.3. Instalarea platformei integrate de instruire şi administrare a conŃinutului digital pe serverul dedicat şi efectuarea configurărilor necesare funcŃionării acestuia în reŃea
4.4. Configurări si setări ale parametrilor sistemului eLearning şi popularea cu date primare a bazei de date din sistem;
4.5. Instruirea a 4 persoane cu profil tehnic pentru administrarea platformei eLearning şi pentru formarea ulterioară a cursanŃilor ce vor folosi platforma de eLearning
Rezultate obŃinute:
• 1 platformă de eLearning implementată şi funcŃională – www.procon.ccib.ro • 4 persoane cu profil tehnic formate privind platforma de eLearning
A.5 Design-ul programului de pregătire profesională
5.1 Macro-designul programului de pregatire profesională: dezvoltarea metodologiei şi a instrumentelor programului, bazat pe o abordare mixtă de formare, ce va consta în sesiuni de curs în sala de clasa şi în 5 module de training on-line încărcate pe platforma de eLearning;
5.2. Designul şi elaborarea a 5 curricule pentru seminariile interactive . Fiecare curriculă este dedicată unuia dintre următoarele subiecte: concepte de baza RSI; raportare sustenabilă a activităŃilor de RSI - angajarea părŃilor interesate - managementul responsabil al resurselor umane (active imateriale, sănătate şi siguranŃa la locul de muncă, dezvoltarea resurselor umane)- standarde RSI (privire generală asupra standardelor RSI: AA1000, ISO26000; standardelor de mediu: ISO 14000, EMAS; standardelor de muncă: convenŃiile OrganizaŃiei InternaŃionale a Muncii, SA 8000)
5.3. Designul şi elaborarea conŃinutului celor 3 seminarii didactice (fiecare seminar având durata de 1 zi). Fiecare seminar va dezbate, din perspectiva domeniului de interventie, a metodologiei de implementare, a costurilor şi beneficiilor, urmatoarele standarde: ISO26000, ISO14000, OHSAS 18001. 5.4. Designul şi elaborarea a 5 module de training on-line (WBT) pe baza celor 5 curricule pentru seminariile interactive dezvoltate la 6.2., ce vor fi încărcate pe platforma de eLearning;
5.5. Designul şi elaborarea materialelor didactice folosite pe durata programului de formare (8 manuale, 1 design pentru jocuri de rol si simulari, 1 design chestionare de auto-evaluare)
5.6. Programarea calendaristică a seminariilor interactive şi a seminariilor didactice pentru a stabili desfăşurarea în timp a programului de pregătire profesională
Rezultate obŃinute:
• 1 macro-design al programului de pregatire profesională elaborat, care include metodologia şi instrumentele folosite în cadrul programului mixt de pregătire
• 5 curricule ale seminariilor interactive de 1 zi elaborate
• 3 conŃinuturi ale seminariilor didactice de 1 zi elaborate • 5 module de training on-line (WBT) elaborate • 8 manuale de curs elaborate (pentru cele 5+3 seminarii) • 1 design al jocurilor de rol şi al simulărilor pentru cele 5 seminarii interactive • 1 design pentru chestionarele de auto-evaluare pentru seminariile interactive • 1 grafic cuprinzând programarea în timp a seminariilor interactive şi didactice
A.6 Livrarea programului de formare profesională;
6.1. Recrutarea a 150 de persoane din grupul-Ńintă a proiectului pentru a lua parte la seminariile interactive şi didactice. Persoanele din grupurile Ńintă sunt recrutate din cele 5 Regiuni de Dezvoltare: Bucureşti-Ilfov, Centru, Vest, Sud Muntenia, Nord Vest;
6.2. Livrarea a 5 seminarii interactive de câte 1 zi fiecare pentru 150 persoane. Se vor creea 10 grupuri a cate 15 persoane fiecare; durata totală a seminariilor pentru fiecare grup este de 5 zile
6.3. Livrarea a 3 seminarii didactice de câte 1 zi fiecare pentru 150 persoane. Se vor creea 5 grupuri a cate 30 persoane fiecare; durata totală a seminariilor pentru fiecare grup este de 3 zile
6.4. Publicarea pe platforma de eLearning a celor 5 WBT si upgradarea permanentă a acestora;
6.5. ÎnfiinŃarea unui birou didactic pentru aranjarea logisticii şi pentru suportul metodologic şi tehnic. AtribuŃiile biroului: susŃinerea logistica şi administrativă a seminariilor, oferirea de informaŃii participanŃilor la programul de formare profesională, trimiterea de chestionare de evaluare fiecarui grup, după parcurgerea câte unui modul de seminar
Rezultate obŃinute:
• 209 de persoane din grupul-Ńintă recrutate • 5 seminarii interactive de 1 zi livrate (in total, 50 de zile de formare) • 209 de persoane formate în domeniul RSI • 3 seminarii didactice de 1 zi livrate (în total, 15 zile de formare) • 209 de persoane formate privind cele 3 standarde internaŃionale • 5 WBT-uri publicate pe platforma de eLearning şi upgradate periodic • 1 birou didactic infiinŃat, în cadrul căruia activează 3 persoane
Seminarii Braşov – 27.09-01.10.2010
Seminarii Cluj-Napoca – 11-15.10.2010
Seminarii Timişoara – 25-29.10.2010
Seminarii Ploieşti – 8-12.11.2010
Seminarii Bucureşti – 22-26.2010
A.7 Evaluarea rezultatelor proiectului. Realizarea unui raport de evaluare a proiectului, ce va analiza modul în care proiectul şi-a atins obiectivele şi rezultatele propuse
Rezultate obŃinute:
• raport de evaluare a proiectului
A.8 Diseminarea rezultatelor proiectului;
8.1. Conceperea, realizarea şi printarea materialelor utilizate pentru promovarea finală a proiectului şi a activităŃilor sale
8.2. Organizarea unei conferinŃe de încheiere a proiectului, în Bucureşti, cu scopul de a disemina rezultatele proiectului, cu cca.100 participanŃi;
8.3. Organizarea a 2 workshop-uri la nivel regional pentru prezentarea rezultatelor proiectului grupurilor în Regiunile de Dezvoltare Sud Muntenia (oraşul Ploieşti) şi Nord Vest (oraşul Cluj Napoca);
Rezultate obŃinute:
• 1 broşură a proiectului realizată şi imprimată în 120 exemplare, distribuită înainte şi în timpul conferinŃei finale
• 3 articole publicate în presa regională pentru promovarea conferinŃei finale • 1 poster al conferinŃei elaborat şi printat în 5 exemplare • 1 conferinŃă de încheiere a proiectului realizată cu cca. 100 participanŃi • 2 workshop-uri regionale realizate cu cca. 20 participanŃi fiecare pentru prezentarea
rezultatelor proiectului, în oraşele Ploieşti şi Cluj Napoca
ANALIZA GRUPULUI łINTĂ
DistribuŃia participanŃilor la seminarii pe categorii de grup Ńintă şi locaŃii
Tabelul 1
Personal al asociaŃiilor profesionale
Personal al camerelor de comerŃ şi industrie
TOTAL LocaŃii seminarii
Femei BărbaŃi Femei BărbaŃi
Braşov 1 4 17 9 31
Cluj 2 1 15 9 27
Timişoara 2 3 32 15 52
Ploieşti 3 2 14 4 23
Bucureşti 30 28 14 4 76
Total 38 38 92 41 209
5
26
3
24
5
37
5
18
58
18
0
10
20
30
40
50
60
Brasov Cluj Timisoara Ploiesti Bucuresti
asociatii profesionale CCI
Fig. 1. DistribuŃia cursanŃilor pe categorii de grup Ńintă şi macro-regiuni
17
113
42
2211
0
20
40
60
80
100
120
varsta
15-24 25-45 45-54 55-64 peste 64
Fig.2. DistribuŃia grupului Ńintă pe categorii de vârstă.
18 2
114
84
0
20
40
60
80
100
120
pregatire
ISCED 2 ISCED 3 ISCED 4 ISCED 5 ISCED 6
Fig. 3. DistribuŃia grupului Ńintă pe categorii de studii.
ANALIZA FORMULARELOR DE FEED-BACK:
84,2 83,3 91,3 94,477,19
10,55,26
8,69 521,05
011
0 0 1,75
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Brasov Cluj Timisoara Ploiesti Bucuresti
foarte bine bine suficient
Fig 4. Aprecierea generală a cursurilor
78,9 72,269,6
77,882,45
36,84 33,320
5640,35
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Brasov Cluj Timisoara Ploiesti Bucuresti
foarte interesante actuale si inovative
Fig.5 Tematicile abordate
5042,1
63,15
15,21
42,1
44,5
50
41,3
83,3
40,35
022,2
4,34
0
14,0321 27,8 17,4
33,3
21,0531,5 33,3 30,4350
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Brasov Cluj Timisoara Ploiesti Bucurestitemele, diversitatea subiectelor lectorii, prezentarea temelor
platforma suportul de curs
organizarea
Fig. 6 Puncte forte
5,55 2,17
0 1
11
2,17
1114
0 4,34
0
0
0
0
33,3
0
5,55
0 0
15,78
8,77
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Cluj Timisoara Ploiesti Bucuresti
prezentari ppt prea incarcate perioada scurta
conexiunea la internet platforma
lipsa informatii practice aplicabilitate scazuta in Romania
Fig.7 Puncte slabe
Lectori bine pregatitiBrasov; 95Bucuresti; 98Ploiesti; 95
Cluj; 94,4 Timisoara; 76
0,00
20,00
40,00
60,00
80,00
100,00
Brasov Cluj Timisoara Ploiesti Bucuresti
Fig.8 Evaluarea lectorilor
Brasov Cluj Timişoara Ploieşti Bucureşti Total Total chestionare completate: 19 18 46 18 57 158 Recomandări: -repetare curs, aprofundare, practicabilitate 2 1 10 5 27 45 -extinderea grupului Ńintă 1 2 2 12 17 -îmbunătăŃire catering 7 7 -suport de curs pe CD/stick 1 1
În urma analizei participării la curs, pe cele 5 macro regiuni şi a marjei de răspuns la invitaŃia de participare, se poate constata că cel mai mare interes, ca numar de participanŃi, s-a înregistrat în regiunea Bucureşti-Ilfov. Trebuie însă Ńinut cont şi de faptul că această regiune posedă şi cel mai
mare potenŃial, din punct de vedere al asociaŃiilor profesionale, asociaŃii care reprezintă jumătate din grupul Ńintă al proiectului. Luând în considerare însă, că din 45 de persoane care au solicitat repetarea, aprofundarea cursului, 60 % sunt din Bucureşti, se deduce că şi la capitolul interes efectiv pentru domeniu, conduce regiunea Bucureşti-Ilfov şi drept urmare se aşteaptă ca impactul ulterior al proiectului, să fie semnificativ la nivelul acestei regiuni. Urmează regiunea Vest, cu 22,2%, oferind un al doilea spaŃiu de continuare a activităŃii proiectului, cu şanse reale de reuşită la nivel structural. Este cunoscut, de alfel, faptul că, regiunea Vest şi în special Timişoara, este o practicantă a conceptelor de responsabilitate socială mai mult decat alte regiuni din România. Acest lucru se poate datora şi apropierii de graniŃă şi schimbului mai intens de cultură europeană în domeniul afaceri. Proiectul se va continua pe parcursul unui an, cu instruirea unui numar de 60 de persoane, din care în prezent există deja un numar de 16 selecŃionate, ca urmare a interesului manifestat în timpul instruirii anteriore, dar care, datorită neîncadrării în grupul Ńintă al proiectului, nu au putut beneficia de aceasta instruire. Rezultatele ce vor fi înregistrate pe parcurs, precum şi noutăŃi în domeniu, vor fi postate pe site-ul proiectului http//www.procon.ccib.ro .
DATE DE CONTACT Ana Sofia Dulgheru Manager Proiect Camera de ComerŃ şi Industrie a Municipiului Bucureşti (CCIB) Tel./fax: 021 311 44 99 e-mail: [email protected]
Andrea Rossi Responsabil proiect -Camporlecchio Educational SRL Italia
Tel.: +39 06 54220500 int. 248 e-mail: [email protected]
Cosmin Negrilă Responsabil proiect - SIVECO Romania SA
Tel.: 021 302 33 00, 037 211 46 00 Fax: 021 302 33 91, 037 211 46 91 e-mail:[email protected] Iulian Floarea Responsabil proiect-AsociaŃia de Standardizare din România (ASRO) Tel.: 021 310 17 30 Tel.: 021 310 43 09 e-mail:[email protected]
