V I S I Ó NE M P R E S A R I A L

Competitividadglobal enconstruccionesindustriales:Representatividad en lacontratación de proyectosmineros a nivel internacional

Escrito por: Rebecca CastrejónProducido por: Jassen PIntado

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Competitividadglobal enconstruccionesindustriales:Representatividad en lacontratación de proyectosmineros a nivel internacional

Escrito por: Rebecca CastrejónProducido por: Jassen PIntado

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SAN MARTÍN CONTRATISTAS GENERALES

San Martín Contratistas Generales es una empresa que provee servicios de minería y construcción desde la década

de los 80. La compañía se ha destacado por participar en importantes proyectos como contratistas de minería.

Asimismo, sus diferenciadores competitivos, tales como los años de experiencia en el sector y el poseer su propia maquinaria de última generación, los han catalogado como la mayor empresa contratista para la minería en Perú, siendo su principal labor la de satisfacer las demandas de sus clientes en tiempo estimado, siguiendo el presupuesto límite y produciendo obras con la mayor calidad operativa.

Aunado a su liderazgo en la industria, San Martín Contratistas Generales no ha dejado de preocuparse por sus actividades sociales, siendo estas la colaboración y apoyo para las mejores prácticas medio ambientales reguladas por las autoridades del Perú.

Algunas de sus obras más memorables son: 1. Central hidroeléctrica “El Platanal”: La

hidroeléctrica cuenta con una capacidad de 220 megavatios y es una de las centrales más importantes que se han construido en el Perú, localizada en el río Cañete, al sur de Lima. San Martín participó en el movimiento de tierras y obras civiles; construyeron todas la obras de concreto de la presa y bocatoma.

San Martin

Trabajadores

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C O N S T R U C T I O N G L O B A LSAN MARTÍN CONTRATISTAS GENERALES

San Martín trabajadores y maquinaria pesada

2. Proyecto “Obras Civiles PAD 4B”, de Sociedad Minera Cerro Verde, en Arequipa: Denominada como una de las plataformas de lixiviación más grandes del Perú, construida en tiempo récord y siguiendo los mayores estándares de calidad.

Una nueva visión en la cimaDentro de la gerencia general de San Martín se encuentra el ingeniero Alfonso Brazzini, quien en menos de un año desde su incorporación a la empresa, ha liderado las operaciones de la empresa contratista siguiendo un liderazgo estratégico, con visión modernista y enfoque en la expansión nacional.

“Buscamos garantizar la

sostenibilidad de buenos

resultados a largo tiempo, para lo

cual los recurso, principalmente el humano, son fundamentales”

– Ing. Alfonso Brazzini, gerente general de

San Martín

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SAN MARTÍN CONTRATISTAS GENERALES

El 2012 marcó un año de progreso empresarial en la vida de San Martín tras su incorporación con la mexicana ICA (Ingenieros Civiles Asociados). Dicha unión alentó la materialización de una nueva visión de negocios para la constructora, quien diversificó sus operaciones en la rama de infraestructura para el mercado peruano.

Equipo humano diferenciadorSu gestión humana se enfoca en proveer oportunidades donde puedan desarrollar su potencial, a través del aprendizaje continuo y su estrategia de Recursos Humanos como socios de negocio. Esta estrategia les permite enfocarse en atender a los diferentes negocios de San Martín donde las personas siempre serán el eje central de acción.

Maquinaria

Equipo de trabajo del Proyecto Toromocho

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C O N S T R U C T I O N G L O B A LSAN MARTÍN CONTRATISTAS GENERALES

Para lograrlo, San Martín cuenta con diferentes programas estructurados en base a dos pilares fundamentales: Visión Estratégica y LiderazgoBuscan desarrollar futuros líderes fortaleciendo competencias, gestionando y orientando el aprendizaje al cumplimiento de los objetivos personales a través de su Programa de Jóvenes Profesionales. Asimismo a través del Programa de Desarrollo de Líderes buscan alinear las competencias personales y organizacionales para la gestión de personas por parte de sus líderes.

Desarrollo y CapacitaciónSan Martín reconoce y potencia el desempeño con Programas de Desarrollo Individual para el talento en la organización, con herramientas de evaluación desempeño y planes de sucesión. Los Planes de Capacitación se enfocan en el perfeccionamiento tanto de habilidades técnicas como de competencias para todos sus colaboradores, además de formarse operadores en la Escuela de Entrenamiento San Martín a través de sus instructores y cuenta con un pool de especialistas en el desarrollo de programas de modificación conductual enfocados en Formar Actitudes para un Trabajo Seguro (FATS) en proyectos y el Desarrollo de Habilidades de Supervisores.

“A medida que tengas un equipo que pueda

Proyecto en Tantahuatay

Cajamarca

“Hay un potencial gigante para los próximos cinco años, nuestros

planes de negocio han estado lindados

justamente a acompañar ese crecimiento del país en materia

de construcción e infraestructura”

– Ing. Alfonso Brazzini, gerente general de

San Martín

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C O N S T R U C T I O N G L O B A L

hacer un plan de operación muy eficiente y productivo, con operadores capacitados y con experiencia para ejecutarlo, te hace más productivo, más eficiente y por lo tanto te permite cierta diferenciación respecto a los competidores”, resaltó Brazzini.

Construcción sostenible “En San Martín somos muy conscientes de la importancia de cuidar el medio ambiente, estamos en la evaluación de componentes que permitan hacer más amigable nuestra utilización de insumos”, expresó Brazzini.

La empresa utiliza lubricantes sintéticos que tendrán una vida útil y superior al lubricante mineral. Adicionalmente incorporarán soluciones ecológicas para el control de polvo y la integración de aditivos para el ahorro de combustibles.

Maquinaria competitivaSan Martín cuenta con la flota de movimiento masivo más grande dentro del sector contratista, de las marcas Caterpillar, Komatsu, Volvo, Atlas Copco, Sandvik, entre otras; las cuales operan en los procesos de perforación, carguío, acarreo y mantenimiento de vías, con perforadoras que alcanzan las 75.000 libras de pull down, palas hidráulicas de hasta 400 toneladas de peso operativo y 24 metros cúbicos de capacidad, camiones mineros con capacidad de 150 toneladas métricas, equipos de mantenimiento

Equipos de última

generación

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SAN MARTÍN CONTRATISTAS GENERALES

de vías o trabajos auxiliares conformados por motoniveladoras del modelo CAT 16M y tractores de orugas CAT D11T.

Para el sector construcción cuentan con excavadoras hidráulicas que alcanzan las 70 toneladas de peso operativo, camiones volquetes de 20 metros cúbicos de capacidad y equipos auxiliares como motoniveladoras, tractores, rodillos, plantas de chancado, entre otros.

“Nuestros equipos marcan la diferencia principalmente en el área de minería, donde los contratos son a largo plazo y realizados con maquinaria propia, confiable y productiva. Donde el costo de mantenimiento es menor por tonelada, aumentando la productividad para nosotros”, señaló Brazzini.

En el 2014 invertirán más de 55 millones de dólares en la actualización de su equipo y maquinaria, 15 millones más de los utilizados en el 2013.

Gestión en Latinoamérica Después de consolidar la nueva línea de negocios en infraestructura dentro del Perú, San Martín busca expandir sus servicios como contratistas mineros en Latinoamérica. Ejemplo de ello es la actual operación que se está llevando a cabo en España y la evaluación del mercado minero en Suramérica en conjunto con ICA.

Proyectos 2014-2015La actualidad de sus operaciones se han

Proyectos en el sector

minero

Calidad en obras

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concentrado en los sectores de minería y construcción, siendo el movimiento de tierras y obras civiles sus principales actividades.

Para el 2015 reforzarán sus proyectos en el ramo de la construcción con la inclusión de nuevos negocios como el montaje electromecánico, su ingreso en el sector agroindustrial con la producción del suelo en las tierras de cultivo para una empresa al norte del Perú y la cimentación de la carretera Cañete – Lunahuaná dentro de su división de obras públicas.

Como los principales líderes en Perú en el sector de contratistas de minería, su conocimiento y experiencia marca la diferencia en mega-proyectos industriales.

San Martin ejecutivos“La transferencia

de conocimientos y experiencias a través

de la incorporación a ICA, le permitieron

a San Martín materializar tanto

en tiempo como en forma la visión que

ya tenían de ingresar al negocio de la

construcción”– Ing. Alfonso Brazzini,

gerente general de San Martín

Construcción en Perú

C O N S T R U C T I O N G L O B A L

www.companyur l .com 1 3

Entre sus principales actividades este año destacan: 1. Construcción de Plintos, Perforaciones e Inyecciones de la fase V de la Presa de Relaves de Compañía Minera Antamina S.A.2. Construcción de PAD de lixiviación fase 2A y 2B - Proyecto Pucamarca de Minsur S.A.3. Instalaciones para exportación e importación de concentrado Fase I - Patio Puerto Il de Southern Perú Copper Corporation. 4. Proyecto Movimientos de Tierras Masivo - Proyecto Constancia de su cliente Hudbay Perú S.A.C. / Ausenco.5. Operación minera en Chinalco

Socios estratégicos de la cadena de valor Desde el costo, la oportunidad operativa, hasta la calidad de insumos que San Martín proporciona, es gracias a sus proveedores. Aunado la productividad en materiales, existen otros beneficios intangibles que dichos socios

Equipo Humano

San Martín fue

reconocido con el Premio

ICA 2014 en la categoría

de Innovación

“Estamos evaluando otros sectores como el industrial, energético, gas y petróleo” – Ing. Alfonso Brazzini, gerente general de San Martín

www.skcmaquinarias.pe www.neumaperu.com.pe

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C O N S T R U C T I O N G L O B A L

estratégicos proveen a la empresa, como la capacitación para el uso de nueva maquinaria, los servicios analíticos, las asesorías e incluso los desarrollos que realizan en conjunto para mejorar las operaciones.

“Más que proveedores, los sentimos como socios estratégicos de la cadena de valor. En conjunto lo que buscamos es la mejor manera de darle una solución a nuestro cliente”, añadió.

El futuro de la construcción en Perú“En San Martín estamos convencidos de que las oportunidades y el potencial de negocios son gigantescas”, indicó Brazzini con entusiasmo. Dado que Perú es un país minero por excelencia y su actividad en este sector continuará creciendo según las inversiones. Por el contrario cuenta con un déficit en infraestructura muy grande que a la vez brindará grandes oportunidades en el negocio de la construcción e infraestructura.

w w w. l i n k e d i n . c o m / p u b / s a n - m a r t % C 3 % A D n - c o n t r a t i s t a s - g e n e r a l e s / 6 9 / 8 5 9 / a 6 6

Información de la compañia C O M PA Ñ Í A

San Martín Contratistas

Generales

I N D U S T R I A

Construcción

S E D E

San Juan de Miraflores,

Lima, Perú

F U N D A C I Ó N

07/11/1990

E M P L E A D O S

+5.000

I N G R E S O

USD $330 millones

E M A I L

comercial@sanmartinperu.pe

S I T I O W E B

www.sanmartinperu.pe

w w w. f a c e b o o k . c o m / s a n m a r t i n p e r u . p eMaquinaria de última generación

SAN MARTÍN CONTRATISTAS GENERALES

Av. Pedro Miotta 103, San Juan de Miraflores, Lima Perú

Tel. +(511) 450-1999 Fax. +(511) 276-9851

comercial@sanmartinperu.pe www.sanmartinperu.pe