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Actividades Corregidas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMÓN RODRÍGUEZ”NÚCLEO: Nº 1 CARICUAO
CURSO: SEGURIDAD SOCIAL
SECCIÓN “C”
PARTICIPANTES:
DILMARY BRICEÑO C.I. 19.609.355
KELLIN BECERRA C.I. 22.026.847
ANGELIS MILLAN C.I.22.670.203
PROF. ONEIDA MARCANO
Caracas, 2013
11 - Julio - 2013 ...
1ra Clase – Presentación
Actividad «Rompehielo»Donde se presentaban incógnitas que debían ser respondidas con la
lógica que le encontráramos.
Además se conformaron los grupos de trabajo,
para las demás actividades del curso.
18 - Julio - 2013 ...
2da Clase – Glosarios
Se Realizó una buena dinámica en dónde cada grupo participo, con una serie de conceptos, previamente
asignados, algunos pudieron explicarlos y otros tuvieron la oportunidad de interpretarlos, a varios grupos no nos
alcanzo el tiempo por lo que quedamos en montarlos en el blogg en la parte del dossier.
UNIDAD I
LA SEGURIDAD SOCIAL
Unidad I Seguridad Social
Exposición del Grupo Nº 1
Tríptico por: Vanessa Ochoa, Morelba Colina, y Sonia Cedeño
MODULO I. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.
ANÁLISIS DE LO COMPRENDIDO Las definiciones iniciales en la materia hacen énfasis en que es
seguridad, sociedad, social, seguridad social, se enfocan en todo aquellorelevante a la persona en su bienestar, estabilidad tanto física como mental.
El Estado es el encargado de garantizar la Seguridad Social a lapoblación basándose en todo derecho social, protección esencial paraenfermedades, vejez, pensiones, etc.
El principal Objetivo de la Seguridad Social es velar por aquellapersona que se encuentra en imposibilidad tanto temporal como permanentepara ejercer sus labores, tiene como fin proteger todo tipo de contingencia ala que sea expuesta un ciudadano sean o no en horas de trabajo, el Estadotiene la obligación de asegurar la obligación de este derecho, como lo estáreflejado en el artículo 86 de la Constitución de nuestro país.
Los Principios fundamentales de la Seguridad Social se definen en lasolidaridad, universalidad, integralidad, y unidad tanto en participación yeficiencia. La Seguridad Social señala a la Solidaridad como el principal, yaque es un deber moral cooperar y apoyarse mutuamente, la seguridad socialla asume como una conducta humana natural y es un mecanismo para elbeneficio y esfuerzo propio de la comunidad.
La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social basada en la gacetaoficial de 2002 tiene como objeto la protección por dicho sistema a fines depromover el mejoramiento de la calidad de vida de las personas y subienestar.
UNIDAD II
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA
Unidad II Estructura Organizativa y Funcional del Sistema de Seguridad Social en Venezuela
Exposición del Grupo Nº 2
Tríptico por: Vanessa Padrón, Jesús Rojas, y María E. Peña
MODULO II. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.
ANÁLISIS DE LO COMPRENDIDO En el Titulo II, Capitulo I, Artículo 19 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social integra la
Estructura del Sistema por los sistemas prestacionales como; Salud, Previsión Social y Vivienda y Hábitat. Cadauno brindara protección ante contingencias amparadas por los mismos.
La Rectoría de la Seguridad Social Artículo 24, es establecida por el Presidente de la República, el mismoencargado de formar las instancias de coordinación con los órganos vinculados a los regímenes prestacionales, afin de preservar la interacción operativa y financiera del sistema. Tiene como competencia, Definir y proponer alEjecutivo Nacional, en Consejo de Ministros, los lineamientos, políticas, planes y estrategias del Sistema deSeguridad Social, entre otros…
La Superintendencia de Seguridad Social en el Artículo 28 tiene como finalidad fiscalizar, supervisar, ycontrolar los recursos financieros de los regímenes prestacionales.
El Superintendente requiere no menos de 10 años de experiencia profesional en el ámbito de finanzas,tiene como competencia; Supervisar la normativa y el cumplimiento de la misma en relación a cuantía,otorgamiento y duración de las prestaciones en dinero que brinda el Sistema de Previsión Social, etc. De igualmanera Atribuciones tales como; Conformar y aprobar información administrativa, financiera y contable,requerida a los administradores de fondos y recursos del Sistema de Seguridad Social, etc.
La Tesorería de Seguridad Social establecida en el Capítulo IV, Artículo 36, se denomina como ente derecaudación, inversión y distribución de los recursos fiscales y parafiscales de la Seguridad Social, tiene comocompetencia; Crear y mantener actualizado el Sistema de Información de Seguridad Social, entre otros.
El Banco Nacional de Vivienda y Hábitat es el único encargado de la administración, distribución einversión de los fondos a su cargo de conformidad con la Ley.
En el Título III de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social establece el régimen de lasprestaciones de salud en el Artículo 52 que tiene como objeto garantizar el derecho a la salud como parte delderecho a la vida en función del interés público. La integración y estructura integran todo órgano que se sostengade recursos fiscales de manera descentralizada.
Para el financiamiento del Régimen Prestacional de Servicios Sociales al Adulto Mayor será con losrecursos fiscales y los remanentes netos de capital mediante la progresiva unificación de las asignacionespresupuestarías.
El Régimen Prestacional de Pensiones se crea con la finalidad de garantizar a las personascontribuyentes de acuerdo a las contingencias amparadas por la Ley las prestaciones dinerarias que lecorrespondan.
UNIDAD III
EL EMPLEO EN EL MARCO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Unidad III El Empleo en el Marco de la Seguridad Social
Exposición del Grupo Nº 3
Tríptico por: Carlos Béjar, Silvia Quijada, y Aryeli Rengifo.
MODULO III. EL EMPLEO EN EL MARCO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
ANÁLISIS DE LO COMPRENDIDO
El régimen prestaciones de empleo tiene como objeto; Favorecer laempleabilidad de la fuerza de trabajo, para lograr su acceso a empleos yocupaciones productivas de calidad entre otros.
El ámbito de aplicación es tanto para el empleado o trabajador del sectorpúblico como privado bajo las condiciones y requisitos previstos en la Ley deRégimen Prestacional de Empleo. El Artículo 12 estipula que el Instituto Nacionalde Empleo estará a cargo de la atención integral de la fuerza de trabajo ensituación de desempleo y proveerá las prestaciones que el Régimen Prestacionalde Empleo garantiza a sus beneficiarios.
El Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene comoobjeto la promoción del trabajo seguro y saludable, e incentivo del desarrollo deprogramas de recreación, la prevención de los accidentes de trabajo yenfermedades ocupacionales, entre otros.
En comparación con los regímenes nacionales con otros países comoEspaña, Rusia y África, Venezuela garantiza la afiliación al Sistema de SeguridadSocial bajo los requerimientos para el registro de los beneficiarios, correspondeal empleador la afiliación de sus trabajadores o quienes lo quieran hacerdirectamente. En España el campo de aplicación es para todo aquel que ejerzasu actividad en el territorio. En Rusia el sistema de protección al trabajador loregula con detalle en los derechos colectivos. En África el desafío es reforzar elseguro de desempleo con medidas de reinserción eficaz.
UNIDAD VI
FINANCIAMIENTO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
Unidad VI Financiamiento del Sistema de Seguridad Social
Exposición del Grupo Nº 4
Tríptico por: Gabriela Godoy, Khaterine Montiel, y Slyder López.
Dinámica de Exposición Grupo Nº 4
Al finalizar la exposición los grupospudimos interactuar en la dinámicapreparada por el grupo expositor. Allado derecho de esta diapositiva estael papelito, que por sorteo le fueasignado al grupo, y con lo yaadquirido en conocimientos, tuvimosque definirlo en grupo y llegar a unaconclusión.
UNIDAD V
INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES(IVSS)
Unidad V Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
Exposición del Grupo Nº 5
Tríptico por: Mayerlin Gómez, Daniel Seijas, y Yuneth Correal.
Dinámica de Exposición Grupo Nº 5
La actividad realizada por el grupo 5 fue una sopa de letras, en la cual por cierto ganamos, se nos dio
un tiempo para comenzar y por equipo pudimos
realizar la búsqueda de diversas palabras
relacionadas a la exposición del tema
asignado.
UNIDAD VI
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Unidad VI Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social
Exposición del Grupo Nº 6
Tríptico por: Aneida Colina, Besireé González y Danny Hernández.
Unidad VI Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social
Exposición del Grupo Nº 6
Información por: Aneida Colina, Besireé González y Danny Hernández.
En la presentación, se tuvo laoportunidad de realizar unadinámica, en el tríptico de lapagina anterior en la partesuperior del encabezado,observamos la letra (B) con lacual nos correspondió darrespuesta a una interroganteplanteada por el grupo.
UNIDAD VII
ORGANIZACIÓN DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD
Unidad VI Organización de la Higiene y Seguridad
Exposición del Grupo Nº 7
Tríptico por: Dilmary Briceño, Kellin Becerra y Angelis Millan.
Dinámica de Exposición Grupo Nº 7
Esta exposición fue realizada por
nosotras, el tema nos pudo introducir en las
leyes que se relacionan a la
seguridad social, la dinámica consto en,
después de realizar la presentación, todos
nuestros compañeros deberían tener una idea de que tipo de protección era la
apropiada en lugares de trabajo peligrosos o inseguros según lo
que expuesto.
UNIDAD VIII
LOS ACCIDENTES EN LAS INDUSTRIAS
Unidad VIII Los Accidentes en las Industrias
Exposición del Grupo Nº 8
Tríptico por: María Martínez, Laura Pérez y Yiselys Parica.
Dinámica de Exposición Grupo Nº 8
Se realizo una dinámica en donde se inventaban palabras con unas iniciales ya
dadas.
Luego con las mismas iniciales se
formulaban palabras con relación al tema
expuesto.
UNIDAD IX
PRIMEROS AUXILIOS Y ENFERMEDADES ORGANIZACIONALES
Unidad IX Primeros Auxilios y Enfermedades Organizacionales
Exposición del Grupo Nº 9
Tríptico por: María José, María Jesús, Leidy Angulo y Anderson Nuñez.
