Belgo-Braziliaanse bouwmaffia, the sequel

  • View
    239

  • Download
    12

Embed Size (px)

DESCRIPTION

In deel 2 van deze bouwthriller: hoe valse Braziliaanse reisbureaus illegale bouwvakkers naar België versassen. En hoe de Confederatie Bouw reageert op ons verhaal: ‘I know nothing. I’m from…Brussels.’

Text of Belgo-Braziliaanse bouwmaffia, the sequel

  • 18.12.10 | GRATIS MAGAZINE MET HET GROOTSTE CARRIREAANBOD

    NU OP VACATURE.COM

    10.329 jobs

    bOUwMAffiA iN bElgi, dEEl 2

    de braziliaanse connectie

    SucceStapeSlicata Vini, de Limburgse peetvaders

    van de Italiaanse topwijnen

    De maanDag van Advocaat Richard Korver staat ouders bij in Amsterdams pedofilieschandaal

    +Hoe valse reisbureaus grof geld verdienen aan handel in bouwvakkersIntussen in Brussel: De Confederatie Bouw weet van nietsVMG-20101218-00_COVER.indd 1 15/12/10 13:26

  • Onze koppen vallen op. Omdat ze gemaakt worden door knappe koppen met een passie voor nieuws, een neus voor zaken, oog voor detail en zin voor organisatie. Mensen die even gedreven zijn als hun grote voorbeelden en die de ambitie hebben mee te werken aan het succes van Mediafin, het huis van de zakenkranten De Tijd en LEcho en van de scherpste multimediakanalen in de mediasector.

    Wordt het voor jou ook niet hoog tijd om je kop uit te steken als

    Internal Sales Talent (m/v)Advertising immobilinmarkt

    JE UITDAGING In de commercile ploeg van Trustmedia, de reclameregie van De Tijd en LEcho, word je mee verantwoordelijk voor de verkoop van classifi eds advertenties. Je overtuigt bedrijven van de sterkte van onze merken als reclamemedium voor immo-advertenties. Het zeer koopkrachtige lezerspubliek van De Tijd en LEcho heeft immers een actieve interesse in het betere vastgoed in binnen- en buitenland. Je zorgt ervoor dat jouw contacten in de immo-markt hun vastgoed sneller en effi cinter verkopen via hun advertenties naar onze bijzondere en unieke doelgroep. Dit doe je door immobilinkantoren telefonisch te benaderen. Enerzijds contacteer je nieuwe kantoren om hun aanbod in onze media te adverteren, anderzijds versterk je de bestaande klantenrelaties en ontwikkel je samen met hen communicatieoplossingen. In deze binnendienst-functie krijg je de kans om snel verantwoordelijk te worden voor het hele proces van offerte tot verkoop. Je bent permanent telefonisch in contact met de immo-markt en geeft er intelligente feedback over, teneinde onze producten constant bij te sturen. Het overschrijden van objectieven beschouw je als een uitdaging. Je rapporteert aan de sales manager, die je de nodige professionele ondersteuning geeft.

    JE PROFIEL Je interesse in communicatie, ervaring in telesales en zeer goede algemene ontwikkeling maken dat je als chte professional wordt geaccepteerd op vlak van communicatieadvies. Je bent resultaatgericht en bereid om te werken met kortetermijnobjectieven. Je bent een hunter, maar kan perfect het jasje van een farmer aantrekken. Hiervoor is telefonisch verkoopstalent een vereiste, ervaring in de media een troef. Je gedrevenheid, assertiviteit en contactvaardigheid maken je tot een aangenaam persoon die in een jong en dynamisch team kan werken. Je uitmuntend organisatietalent laat je toe om je professionele activiteiten zo effi cint mogelijk te plannen. Uiteraard ken je de nodige Offi ce tools (Word en Excel) en ben je vlot tweetalig (NL/FR).

    WIJ BIEDEN JEMediafi n is een vernieuwend mediabedrijf waar jonge, enthousiaste medewerkers, dankzij de vlakke structuur en directe communicatielijnen, meteen impact hebben op het bedrijfsresultaat. Jouw inzet wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, extralegale voordelen en voldoende ruimte om met ons mee te groeien. Onze kantoren in de inspirerende omgeving van het Brusselse Tour&Taxis zijn makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en hebben een eigen parkeergelegenheid.

    INTERESSE? Stuur je cv en begeleidende motivatiebrief naar ineke.le.compte@trustmedia.be.Onze vacatures vind je ook op www.tijd.be/jobs.

    WIJ HOUDEN VAN KNAPPE KOPPEN.

    002_GPV1QU_20101218_VMGCO_00.qxp_VMGCover-QXP8 15/12/10 14:58 Page 2

  • 01VACATURE 18 DECEMBER 2010

    COVERSTORY

    Belgo-Braziliaansebouwmaffia, the sequelIn deel 2 van deze bouwthriller: hoe valse Braziliaansereisbureaus illegale bouwvakkers naar Belgi versassen.En hoe de Confederatie Bouw reageert op ons verhaal: I know nothing. Im fromBrussels.

    04SUCCESTAPES

    De peetvaders van deItaliaanse wijnimportZe luisteren naar de naam Licata. Muziek in de mond, de allure van een opera in het oor. Hun missie: Italiaanseklassewijnen importeren naar Belgenland. Salute!

    14

    MAANDAG VAN

    In de ban van het pedofilieschandaalNIeuwshongerige journalisten afremmen. Bezorgdeouders tot rust brengen. Rechtsbijstand verlenen. Advocaat Richard Korver, die ouders van seksueel misbruikte kleuters bijstaat in het Nederlandse pedofilie-schandaal, beleefde een hectische maandag.

    20

    18

    RUBRIEKEN

    03 PUBLIEKE OPINIE

    12 CIJFERWERK

    13 SALARISWATCHER

    21 COLUMN An Olaerts

    ABONNEES VAN DE TIJD, DE MORGEN, GAZET VAN ANTWERPEN EN HET LAATSTE NIEUWS ONTVANGEN VACATURE AUTOMATISCH BIJ HUN KRANT.

    INHOUD

    DOSSIER BANKEN & VERZEKERINGEN

    Hoe populair zijn banken nog?Tijdens de crisis kreeg het imago van onze grootbankeneen flinke knauw. Zijn ze vandaag nog even populair bijsolliciterend Vlaanderen als voor de crisis? Of krijgen klei-nere banken nu meer schoon volk over de vloer?

    VACATURE VAN DE WEEK Branch Manager bij Adecco

    Ontdek ook de 10.329 jobs op vacature.com

    VAKANTIE

    De 184 beste carrires in dit magazine

    *****

    BREAKMis in de kerstvakantie ook onze Winterbreakniet, een best of van de artikels in 2010.

    Deze editie wordt vanaf 27 december verstuurd naar 40.000 abonnees van de krant De Morgen. Bovendien worden 20.000 extraexemplaren actief verdeeld tijdens de kerstshoppingperiode in de belangrijkste winkelcentra en straten van Gent, Hasselt,Kortrijk, Brussel, Brugge, Mechelen,Antwerpen, Leuven en Sint-Niklaas.

    BREAKinspiratiegids voor uw carrireWINTER 2010

    Alles wat umoet wetenover uw salaris

    Vacature magazine neemt 2 weken vakantie.We zijn terug op 8 januari 2011. De redactiewenst u een Merry Christmas en een HappyCareer in 2011.

    VMG-20101218-01_INHOUD_Opmaak 1 16/12/10 19:06 Page 1

  • Vacature wenst je het allerbeste voor 2011.

    Samen met jou doen we er alles aan om

    het maximum uit jouw talent te blijven halen.

    Merry

    Christmas

    Happy Career!

    and a

    002_GPV1QU_20101218_VMGBI_00.pdf; 12 16, 2010 20:11:11

  • 03VACATURE 18 DECEMBER 2010

    2010 was geen grand cru-jaar. Maar we hebben gekre-gen wat we hoopten. In een recordtempo heeft onzearbeidsmarkt een grote omslag gemaakt. Deze weekkopten de kranten al dat we terug in een knelpunteco-nomie zijn beland. Jammer genoeg hebben we die snel-le duik van de werkloosheidscijfers niet te danken aaneen sterke economische groei. De daling wordt vooralveroorzaakt door de uitstroom van oudere arbeids-krachten. We beginnen nu echt de vergrijzing aan de lijvete ondervinden.

    En dus breken heel wat bedrijven zich vandaag opnieuwhet hoofd over het tekort aan talent. Tegen 2014 moe-ten er maar liefst 300.000 arbeidsplaatsen ingevuldworden. Zeg niet dat we u niet gewaarschuwd hebben.Reeds begin september 2008 aan de vooravond van degrote bankencrisis- lanceerde Vacature een sensibilise-ringscampagne onder de noemer Manifest voor Talent.Daarbij toonden we aan dat onze maatschappij tegeneen rotvaart aan het verouderen is, en dat talent schaar-ser dan ooit zal worden.

    We bereiden de vergrijzing al jaren voor, stellen een helereeks werkgevers deze week in De Tijd. Dat klopt voor eenstuk: dankzij maatregelen zoals tijdelijke werkloosheidprobeerden bedrijven tijdens de crisis zo veel mogelijkvolk aan boord te houden. En zo hebben ze naar schat-ting 40.000 tot 70.000 banen gered. Alleen rept geenenkele van die werkgevers met een woord over dat enor-me reservoir aan talent dat vandaag thuis zit. Mensenmet een handicap, vijftigplussers en allochtonen.

    We kunnen dus maar beter dringend onze definitie vantalent bijstellen. Tenzij we binnenkort helemaal over-stresst willen zijn, doordat we allemaal voor drie moetenwerken omdat we geen collegas meer vinden. En dus ishet aan ons om die allochtoon of vijftigplusser welkomte heten als collega. En dus zouden werkgevers in plaatsvan in de media te vertellen dat ze ermee bezig zijn,beter duidelijk stelling innemen, en zeggen dat ookallochtone en oudere werknemers bij hen meer danwelkom zijn. Ik wens het ieder van u in 2011: een nieuwe kijk op talent.

    Witte raven, zware loonzakjesDe startende burgerlijke ingenieur nanotechnologie in desalariswatcher strijkt 1.750 euro netto op, plus een bonusen een boel extralegale voordelen, waaronder bedrijfswagenmet tankkaart.Helemaal niet slecht, maar ook niet verwonderlijk.Burgerlijke ingenieurs zijn al gegeerd, want relatief dunge-zaaid, als je je dan nog specialiseert in nanotechnologie een technologie met de wind in de zeilen dan weet je hetwel. Hoe jammer ik het ook vind dat kunstendiplomas enandere kneusjes slecht betaald worden, de wet van vraag enaanbod is een ijzeren wet in de economie.Lieven Van Rijsselberghe, via e-mail

    WIL U REAGEREN? MAIL NAAR

    9 publiekeopinie@vacature.com

    STANDPUNTPOSTBUS

    POLL

    REACTIE OP SALARISWATCHER VAN VORIGE WEEK

    Opslag: wishful thinking

    Al twee jaar wacht ik op opslag. Goed gepresteerddat wel, maar onder het mom van de crisis kon ikfluiten naar mijn opslag. Vorige week had ik mijnevaluatiegesprek, en opnieuw zit er niets in. Wiezijn beloftes niet nakomt, mag nadien op de eierenlopen. Ik begin vanaf januari 2011 te sollicteren.Vaak merk je dat, indien je aankondigt dat je ver-trekt, er plots wel iets geregeld kan worden. Maardan is deze vogel al gaan vliegen.Naam en adres bekend, via e-mail

    REACTIE OP ACTUA VAN VORIGE WEEKKRIJGT U OPSLAG IN 2011?

    DOE MEE MET DE NIEUWE POLL EN SURF NAAR

    9 vacature.com/pollKAN JIJ JE VINDEN IN DIT STANDPUNT?

    vacature.com