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KiSS - Berufsfeld mit Zukunft
Kindersportschule KiSS - Leitfaden „Schritt für Schritt zur KiSS-Leitung“
Projektstelle KiSS-BayernBayerische Sportjugend im BLSV e.V. / Bayerischer Turnverband e.V.Georg-Brauchle-Ring 9380992 MünchenTel: +49 (0)89 / 15702-243Fax: +49 (0)89 / [email protected]
1. Informationsrecherche und Kontaktaufnahme mit der Projektstelle KiSS-BayernEinholen von Informationen rund um das Projekt KiSS (Konzept, Voraussetzungen, Leitfaden und Kriterien zur Gründung, Finanzierung, etc.) von der Projektstelle KiSS-Bayern oder im Internet unter www.kiss-bayern.de
2. Markt- und Grundsatzanalyse (Zielgruppen, Hallenkapazitäten, Vereinsressourcen)Suche und Analyse von Sportvereinen als Trägerver-ein durch Prüfung der Voraussetzungen für die Ein-richtung einer KiSS sowie Feststellung einer grund-sätzlichen Interessenstendenz im Einzugsgebiet
3. Kontaktaufnahme mit SportvereinenKontaktaufnahme mit Ansprechpartnern von Sport-vereinen (Vorstandschaft, Jugendleitung, Abteilungs-leitung) und Terminvereinbarung zur Präsentation des KiSS-Projekts
4. Vorstellung des Konzeptes bei der Vereins-leitung- Was ist KiSS? – Merkmale und Besonderheiten- Chancen und Gewinne für den Verein- Ziele setzen- Ängste und Bedenken nehmen, Begehrlichkeiten steigern- Bereitschaft für weitere Tätigkeiten im Verein
5. Kommunikationsaufbau und Informations-gewinn im VereinDie Zusammenarbeit basiert auf einer guten Kom-munikationsstruktur:- Offener Austausch über Ziele und Erwartungen, um Missverständnisse zu vermeiden- Analyse der bestehenden Vereinsressourcen und Voraussetzungen (räumliche und fi nanzielle Möglichkeiten, hauptamtliche Anstellung des KiSS-Leiters)- Einbindungsmöglichkeiten der Vereinsabtei- lungen in das Konzept- Bereitschaft der Vorstandschaft und der Vereins- abteilungen, eine KiSS als professionelles Modell einzurichten und zu unterstützen
6. Gründung einer Kindersportschule (Orientierung am „Leitfaden zur Gründung einer KiSS“)- Abschluss eines Arbeitsvertrages für min. ½ Stelle mit der qualifi zierten KiSS-Leitung (Gehaltsverhandlung, je nach Region brutto bis zu 1.700 Euro möglich)- Einplanung ausreichender Vorbereitungszeit- Erstellung eines vereinsinternen KiSS-Konzeptes (Ziele, Jahreslehrplan, Stunden- und Hallenplan, Zusatzangebote usw.)- Schaffung der organisatorischen Voraussetzungen für den Praxisbetrieb
7. Bewerbung der Kindersportschule/SponsorensucheInformationsveranstaltungen, Schnupperstunden, Pressearbeit, Werbematerialien, Homepage, Mund-propaganda usw. machen auf den Start der KiSS aufmerksam und helfen bei der Gewinnung von Sponsoren
8. Anerkennung und AuszeichnungEinreichung der Anerkennungsunterlagen bei der Projektstelle KiSS-Bayern. Nach erfolgreicher Prü-fung erhält die KiSS das offi zielle Qualitätssiegel „KiSS-Bayern“
9. Informationsveranstaltung und KiSS-StartInformation der Eltern über Lerninhalte, Lernziele und Organisationsformen vor dem offi ziellen KiSS-Startschuss, z.B. in Form eines Elternabends. Der KiSS-Auftakt kann als „Tag der offenen Tür“ im Ver-ein gestaltet und gefeiert werden.
10. Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der KiSS- Erfolgreiche Etablierung und Ausbau der KiSS - Aufbau von Kooperationen, z.B. mit Ganztagsschulen, Kindergärten, Gesundheitspartnern usw.- Regelmäßige Teilnahme an den KiSS-Leiter-Treffen- Entwicklung von zielgruppenorientierten Projekten im Trägerverein, wie Ferienfreizeiten, Outdoor- Programmen, Sonderprogrammen (Schwimmen, Klettern) usw.- Regelmäßige Qualitätschecks durch die Projektstelle KiSS-Bayern
Wir unterstützen Sie gerne bei der Umsetzung!
Herausgeber: Bayerische Sportjugend im BLSV e.V.Fotos: KiSS TSV Weißenhorn, KiSS ASV Cham,
KiSS TSV Ansbach, KiSS Regensburger Turner-schaft, KiSS ESV Nauaubing
Stand: November 2015
Qualitätskriterien und -merkmale
PraxisPlanung, Durchführung und Dokumentation der Unterrichtsstunden, Sportmotorische Tests, Elterngespräche und -beratung
VerwaltungGruppeneinteilung, Hallenplanung, Mitarbei-terführung sowie Finanzmanagement
Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitAktive und gezielte PR-Maßnahmen
Marketing und SponsoringKooperationen mit Kindergärten, Schulen, Ganztagsschulen sowie Gesundheitspartnern, Suche von Förderern und Sponsoren
ProjektarbeitPlanung und Durchführung von Zusatzan-geboten (Ferienfreizeiten, Veranstaltungen, Sonderprogramme wie Schwimmkurse usw.)
MarktanalyseZielgruppen, Hallenkapazitäten, Vereins-ressourcen
Umfangreicher Aufgabenbereich
Fachlich:Abschluss eines Hochschulstudiums oder einer Berufsausbildung im Bereich Sport:
• Sportlehrer und Sportwissenschaftler (Dipl./Mag.)
• Sportwissenschaftler (BA/MA) mit Ausbil-dungsnachweisen in den Grundsportarten
• Sportlehrer im Lehramt (Sport als Unter-richts- oder Erweiterungsfach)
• Sportlehrer im Freien Beruf
• Staatl. geprüfter Sport- und Gymnastik-lehrer mit Ausbildungsnachweisen in den Grundsportarten
• Zertifi kat „KiSS-Leiter/-Lehrkraft (BLSV/BTV)“ bei Erfüllen der Teilnahmevoraussetzungen
Persönlich:• Interesse an Vereinsarbeit und Arbeit mit
Kindern • „Allrounder“ • Flexibilität• Engagement
Anforderungen an KiSS-Leiter und -Lehrkräfte
Der KiSS-Leiter erhält im Sportverein einen Ar-beitsvertrag, mindestens auf Basis einer halben Stelle (20 Stunden).
Als hauptamtlich angestellte hoch qualifi zierte Kraft hat der KiSS-Leiter für den Verein einen großen Mehrwert, weshalb er sein Aufgaben-gebiet erweitern und sich ggf. einen umfang-reicheren Arbeitsplatz durch weitere Leistun-gen schaffen kann:
• Einsatz als Sportlehrer in Kooperationen, z.B. Ganztagsschule
• Erweiterung des Sportangebots durch Ge-sundheitsprogramme im Bereich Präventi-on/Rehabilitation (Kursangebote), Fitness/Wellness (Fitness-Studio im Verein) o.ä.
• Zielgruppenorientierte Projekte, z.B. für Senioren
• Sportlicher Leiter im Verein mit Übernahme administrativer und leitender Tätigkeiten in der Geschäftsstelle
Chancen und Perspektiven für KiSS-Leiter im Verein
Kindersportschule KiSS - Ein attraktives Berufsfeld für SportlehrerKindersportschulen KiSS stehen für ein qualitativ hochwertiges Bewegungsangebot in der Trägerschaft von Turn- und Sportvereinen. Kinder zwischen zwei und zwölf Jahren werden auf Basis pädagogischer, entwicklungsphysiologischer und aktueller trainingstheoretischer Erkenntnisse sportartübergreifend, altersgerecht und unter Be-rücksichtigung der gesundheitlichen Aspekte in ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten ausgebildet und gefördert. Dabei steht die Freude an der Bewegung für ein langfristiges Sporttreiben im Vordergrund.
• Trägerschaft durch einen Sportverein oder einer Kooperation mehrerer Sportvereine
• Qualifi zierte Leitung und Sportlehrkräfte
• Hauptamtliche KiSS-Leitung (mind. 20h/Woche)
• Sportliches Angebot für Kinder ab 2 Jahren zu kindgerechten Trainingszeiten
• 3 - 5 aufeinander aufbauende Ausbildungs-stufen (Orientierung an den Phasen der kindlichen Entwicklung)
• Maximal zwei Jahrgänge pro Ausbildungsstufe zusammengefasst
• Zweimaliges Training pro Woche (ab der 2. Ausbildungsstufe)
• Optimale Gruppengröße mit maximal 15 Kindern
• Unterricht nach einheitlichem „Rahmenlehr-plan Kindersportschule“
• Optionale Zusatzangebote (Sportkurse, Ferienprogramme, Medizinische Begleitung, Sportmotorische Tests etc.)
• Heranführen an die spezialisierten Abteilungs-sportangebote
