6
BOGSERIEN: Sådan bliver du uperfekt – og gladere! ARBEJDE, PENGE OG MENING NYTÆNK

Arbejde, penge og mening

Embed Size (px)

DESCRIPTION

En bog om, hvor  meget vi lader vores arbejde styre vores liv. Vi er en del af en lønmodtagerkultur, hvor vi alle skal ud og kæmpe om de jobs, andre tilbyder os. Vi identificerer os så meget med det, vi laver, at vi glemmer, hvem vi egentlig selv er. Og vi bliver anerkendt for det. Men der følger en regning med. Stress og depressioner. Ikke for alle. Men for overraskende mange, tilsyneladende.  Det behøver du ikke at finde dig i. Du skal forlange at være glad for dit arbejde. Og kræve at det giver mening. For glæde og mening er afgørende for vores velbefindende. Og det er vigtigt!

Citation preview

BOGSERIEN: Sådan bliver du uperfekt – og gladere!

ARBEJDE, PENGE OG MENING

N Y T Æ N K

ARBEJDE, PENGE OG MENING

Danmark er et rigtigt arbejderland. Ikke forstået på den måde at det består af en stor arbejderklasse. Men at vores identitet som mennesker er hægtet solidt op på vores arbejde. Derfor er det heller ikke så underligt, at en del

mennesker går ned, når de mister arbejdet. Det er hele deres platform. Mon det virkelig var det, vi ønskede os? Eller er arbejdets betydning bare blevet så indgroet en vane, at vi slet ikke tænker over det længere?

D o g m e r e g l e r n e fo r d e n n e b o g

1. Den skal skrives lige fra hjertet

2. Der skal ikke tænkes over, hvad der skrives. Intuition er konge

3. Der må kun rettes grammatiske fejl. Ikke i indholdet

4. Bogen skal kunne læses på højst et kvarter

2

BOGSERIEN: Sådan bliver du uperfekt – og gladere!

Arbejde, penge og mening

Ikke nok med at danskerne tillægger

arbejdet stor betydning i forhold til vores

identitet. Vi er samtidig et samfund af

lønmodtagere. Smag lige på ordet.

Lønmodtagere. Der er ikke noget galt i det.

Men det sender et signal. Jeg er selv

arbejdsløs. Ikke arbejdsløs lønmodtager,

men arbejdsløs selvstændig. Og når man

kommer ind i systemet med den vinkel,

oplever jeg næsten hele tiden, hvordan alle

tænker i lønmodtagerjobs.

Det er egentlig et bogemne i sig selv at

beskrive, hvordan vi her i landet forholder

os til den ressource, der ligger i mennesker

uden arbejde. Den bog vil jeg skrive senere.

For nu vil jeg fokusere på dem, der rent

faktisk arbejder.

Penge for at arbejde - eller arbejde for at få penge

Jeg kunne godt indtage den

luksusholdning, at vi alle skal insistere på,

kun at beskæftige os med arbejde, vi

brænder for. Men sådan er verden ikke

skruet sammen. Vi kan ikke undgå, at en

del af ethvert arbejde føles meningsløst

eller kedeligt. Spørgsmålet er, hvor

balancepunktet er. Og hvor meget pengene

betyder.

Penge er godt. Vi har brug for dem.

Spørgsmålet er, hvilken pris du og jeg er

villig til at betale for at tjene penge. Jeg

tror på at der for os alle gælder, at vi ikke

bare kan arbejde helt uden hensyntagen til

indkomsten. Det vil ikke fungere, uanset

hvor glad man så er for sit arbejde. Der er

nødt til at være nogle penge i det. Ellers går

det ikke. Og vi vil nok alle gerne forhandle

vores løn op for den samme arbejdsindsats.

Sådan er vi som mennesker. Det, jeg synes

er interessant, er balancen. Balancen

mellem det, vi bruger den bedste del af

vores liv på - og udbyttet. Udbyttet måles

tilsyneladende bedst i enheden Kroner. Det

er mit indtryk. Lidt groft forenklet virker

det som om mange af os danskere

anvender den simple ligning:

Arbejde = Kroner

Det arbejde, du udfører, medfører et antal

kroner. Og ligningen skal helst balancere.

Så er der balance i livet.

Men er det nu også sådan?

Vigtigheden af mening

Hvad er det, du årligt foretager dig

sammen med din arbejdsplads? En

lønforhandling. Og måske også en

medarbejderudviklingssamtale.

Umiddelbart en fin idé. Og jeg tror også, at

mange mennesker er glade for den slags.

Men jeg tror samtidig, at rigtig mange af os

hellere ville have en meningsudviklings-

samtale istedet. For vi har brug for mening

i det, vi foretager os. Og det har

arbejdsgiveren ogsåVi kan godt leve med,

at det vi laver, ikke giver den store mening

- på kort sigt. Men ikke på lang sigt. Så

bliver vi frustrerede og stressede. Og en del

går ned med depressioner etc. Det er ikke

noget, vi taler så meget om. Og da slet ikke,

hvis man i hverdagen er den selvsikre

forretningsmand og leder, der i et og alt

udstråler succes. Så kan det være uendelig

svært at vise sig fra andre sider. Ubalancen

bliver stærkere og stærkere. Og til sidst må

man bare trække stikket og langtids-

sygemelde sig. Hvad skete der?

3

Vær noget mere uperfekt

Det, der skete var, at forretningsmanden og

chefen (dig) var for perfekt. For perfekt i

forhold til sig selv. Og i forhold til sine

omgivelser. Jo mere perfekt et image, man

er i stand til at bygge op omkring sig selv,

jo sværere får man ved at være ærlig over

for sig selv. Og andre. Jeg ved, at det her er

svært. Jeg er ikke selv god til det. Men det

her er virkelig noget, vi alle burde tænke

mere over. "Hvis du vil være en succes, må

du ligne en succes", sagde en venlig mand,

jeg engang var i en netværksgruppe med.

Den tænkte jeg længe over. Og

konstaterede, at det ihvert fald var den

strategi, rigtig mange af de andre i gruppen

benyttede sig af. Når folk skulle fortælle,

hvordan det gik, sagde alle, at det gik godt

og at der var mange spændende projekter

og kunder i støbeskeen. Det fandt jeg

senere ud af ikke altid passede. Selv gik det

ikke for godt. Og det fortalte jeg. Det tror

jeg nok at nogle fandt lidt undergravende.

For vi var der jo ikke for at sørge. Men for

mit vedkommende havde - og har - jeg

ingen glæde af, at andre mennesker maler

et smukt portræt af en lidt grim

virkelighed. Det er falsk og ikke andet. Og

det er ikke sådan, man opbygger tillid og

reelle venskaber. Så min overbevisning er,

at vi istedet alle burde tillade os selv at

være mere uperfekte. Når vi ikke spiller de

evindelige spil over for vores omgivelser

(og os selv), sker der noget helt specielt: Vi

bliver autentiske. Fordi vi netop fortæller,

at vi jo bare er mennesker, der kan have

succes, fiasko, være sikre, være usikre og så

videre. Det er det, der skaber tilliden. Og i

sidste ende ordren, hvis det er det, det

handler om.

Når penge er målet i sig selv

Jeg har mange gange tænkt over, hvorfor

det er, jeg ikke rigtig har sympati med

banker, investorer og andet godtfolk. Det

er fordi de gør penge til målet i sig selv. Og

det er efter min mening noget af det mest

fattige, man kan forestille sig. Der er ikke

noget galt i at tjene penge. Men jeg vover

den påstand, at livet bliver meningsløst,

når penge bliver målet.

Jeg oplever at vi løbende opbygger en

kultur, hvor et afkast er meningen i sig

selv. Vi så det i de "gode tider", der var op

til finanskrisen. Her handlede det om at

købe en eller anden form for fast ejendom.

Ikke fordi du nødvendigvis skulle - eller

ville - bo i den. Men fordi du kunne tjene

penge. Skattefrit. Så alle købte ind for mest

muligt, så afkastet kunne blive størst

muligt. Og de ellers så seriøse og kloge

banker gik forrest. For det lugtede af

penge.

Jeg hører engang imellem et radioprogram

med investorer og deres tips og tricks.

Nogle gange meget interessant. Men der er

et eller andet galt. For det virker som om,

de alle kommer fra en kultur, hvor det er

afkastet, der er gud. Ikke hvad det er,

virksomhederne, man investerer i, laver.

Og den kultur bliver konstant forstærket i

medierne. I Nyhederne og TV avisen

fortæller de kort om de mest populære

aktiers udvikling. De skulle hellere fortælle,

hvad det er, virksomhederne brænder for

at lave til nogle glade kunder. Det ville give

mening.

Men tilbage til penge og arbejdet. Hvis du

hører til blandt alle dem, der har erkendt,

at du nok ikke rigtig er glad for din

arbejdshverdag, kunne du overveje

følgende: Afklar med dig selv, hvad der er

mål og hvad der er middel i dit liv. Hvis du

kommer frem til, at penge, facade, status

4

og alt for meget at lave er gået hen og

blevet meningen med dit liv, er det tid at

standse op. Ellers gør din krop det før eller

siden for dig. Overvej om dit arbejde giver

dig nok mening. Og om den solide indtægt,

du efterhånden har opbygget, giver dig

frihed eller lænker om benene. Hvad

bruger du pengene til? Faste udgifter som

en fin bil, et flot hus, elektronik,

abonnementer etc.? Har du lånt så mange

penge, fordi du økonomisk er i stand til

det, så du nu er blevet slave af dit job? Så

du faktisk ikke har mulighed for at tjene

mindre eller gå en anden vej i dit liv? Ja,

det lyder jo ikke for positivt, det jeg

forklarer her. Og det er det heller ikke. Og

jeg ved, at man skal være positiv. Det siger

de. Men hvis der ikke også er nogen, der

tør udstille virkeligheden, får vi svært ved

at tale om den. Og det er vigtigt, det her!

Den gode nyhed er, at det aldrig er for sent

at forandre noget. Men før du kan gøre det,

må du erkende, at der er noget du vil

forandre. Jeg vil gerne hjælpe dig. Nok ikke

gratis. For det har jeg heller ikke råd til.

Mit mål er ikke at tjene penge. Det er at

hjælpe og udvikle mennesker. At aktivere

menneskers potentiale. Det giver mening

for mig.

Du kan skrive til mig her.

Bedste hilsener

Simon T. P. NielsenAnmeldelse

Check Answer

Fortæl gerne, hvad du synes om bogen.

A. Virkelig god

B. Okay

C. Kedelig

D. Dødsyg

5