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FIESTA DE LA INTEGRACIÓN 2014 A.P.A.M celebra la fiesta por la in- tegración, a la que estáis todos (socios y no socios) invitados a participar y a pasar una no- che divertida. - Cuándo: el sábado 26 de julio - Dónde: en la plaza de la Santa Cruz (fren- te a las Viviendas tuteladas), - Hora: la cena comenzará a las 10 h. y el baile a partir de las 12 h. de la noche, aproxi- madamente. El precio de la cena será de: - Socio: 12 € (aquellas que pagan cuota y fi- guran dentro de la base de datos de A.P.A.M). Podrán recoger máximo dos entradas - No socios: 13 € - Las personas con discapacidad: 6 € - Niños mayores de 4 años: 6 €. - Niños menores de 4 años: 0 €. Las mesas estarán organizadas por grupos, por lo que nos tendrá que indicar al comprar la invitación con qué personas desea sentarse. Las invitaciones se pedirán a la entrada de la cena y deben de estar visibles durante la mis- ma. Es importante que no se olvide ese día la invitación. Este año, al igual que el anterior, no se va a invitar gratuitamente a ninguna Asociación de la localidad ni de los alrededores, debido al alto coste que esto significaba a la Asociación. No obstante, al mismo precio que los socios, podrá venir una representación de cada Aso- ciación. La compra de invitaciones serán los días 15, 16, 17 y 18 de julio en el quiosco del parque San Fernando en horario de 7 h. a 9 h. de la noche. Los socios que deseen ayudar a la Junta di- rectiva en la organización de la cena deberán comunicarlo cuando compren las invitaciones para la cena. Durante la cena habrá a disposición de los asistentes hojas para ser socio de la Asocia- ción. Si conoce a alguna persona interesada en apoyarnos, le rogamos que nos lo comuni- que. 1 11 julio 2014 Fdo.: Junta Directiva de A.P.A.M. ¡¡¡Os esperamos!!!

Apam informa nº11 julio 2014

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Revista APAM

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Page 1: Apam informa nº11 julio 2014

FIESTA DE LA INTEGRACIÓN 2014

A.P.A.M celebra la fiesta por la in-tegración, a la que estáis todos (socios y no socios) invitados a participar y a pasar una no-che divertida. - Cuándo: el sábado 26 de julio - Dónde: en la plaza de la Santa Cruz (fren-te a las Viviendas tuteladas), - Hora: la cena comenzará a las 10 h. y el baile a partir de las 12 h. de la noche, aproxi-madamente. El precio de la cena será de: - Socio: 12 € (aquellas que pagan cuota y fi-guran dentro de la base de datos de A.P.A.M). Podrán recoger máximo dos entradas - No socios: 13 € - Las personas con discapacidad: 6 € - Niños mayores de 4 años: 6 €. - Niños menores de 4 años: 0 €. Las mesas estarán organizadas por grupos, por lo que nos tendrá que indicar al comprar la invitación con qué personas desea sentarse. Las invitaciones se pedirán a la entrada de la cena y deben de estar visibles durante la mis-

ma. Es importante que no se olvide ese día la invitación. Este año, al igual que el anterior, no se va a invitar gratuitamente a ninguna Asociación de la localidad ni de los alrededores, debido al alto coste que esto significaba a la Asociación. No obstante, al mismo precio que los socios, podrá venir una representación de cada Aso-ciación. La compra de invitaciones serán los días 15, 16, 17 y 18 de julio en el quiosco del parque San Fernando en horario de 7 h. a 9 h. de la noche. Los socios que deseen ayudar a la Junta di-rectiva en la organización de la cena deberán comunicarlo cuando compren las invitaciones para la cena. Durante la cena habrá a disposición de los asistentes hojas para ser socio de la Asocia-ción. Si conoce a alguna persona interesada en apoyarnos, le rogamos que nos lo comuni-que.

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nº 11

julio 2014

Fdo.: Junta Directiva de A.P.A.M.

¡¡¡Os esperamos!!!

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QUIOSCO “LOS COLUMPIOS”

La asociación APAM apuesta por un nuevo pro-yecto para la integración de las personas con discapacidad en la comunidad.

Este nuevo proyecto es El quiosco “Los Co-lumpios” que está en el parque San Fernando recientemente rehabilitado.

En el quiosco trabajamos cinco personas con discapacidad y dos personas de apoyo, durante

todo los días y el horario cam-bia dependien-do de las esta-ciones del año.

En él trabaja-mos nuestras habilidades, a la hora de hacer las cuentas, de hablar con la gente y poco a poco vamos mejorando. Para no-sotros está siendo una gran experiencia y nos ayuda a saber lo que es un trabajo y un paso pa-ra encontrar un futuro mejor.

Nos sentimos muy orgullosos de trabajar en el

nuevo quiosco que se llama “Los Columpios”.

Espero que vayáis a visitarnos pronto y que sea de vuestro agrado.

NUEVAS ACTIVIDADES EN EL CENTRO OCUPACIONAL

Durante este curso se han realizado nuevas actividades en el centro ocupacional: bai-le, cine, taller de noticias, relajación y taller de lectura.

La participación en estos talleres es de for-

ma libre y no obligatoria, así trabajamos la auto-determinación de las personas con discapacidad que son usuarios del Centro Ocupacional. Pero siempre animando para que participen y experi-menten cosas nuevas.

La acogida de estos talleres ha sido muy

positiva y esperamos que en el próximo curso sea igual o mejor.

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Desde el grupo de Autogestores hemos querido entrevistar a Iván, nuestro antiguo

gerente.

1. ¿Cuánto tiempo has estado en la asociación APAM? Estuve en 1998 como voluntario de Apam, a partir de 1999 – 2014 como trabajador. 2. ¿Cuál han sido tus experiencias por dicha asociación? Muchas cosas, no sé ¡¡¡han sido tantísimas!!!. Han sido buenas, pero sobretodo he aprendido muchas cosas, con la gente que he trabajado, con las personas, con las familias, con los volun-tarios, muchas cosas con todo el mundo...

He conocido a mucha gente y he hecho muchos amigos, que es lo que me llevo. Sobretodo la ex-periencia de aprendizaje con las personas y tener la sensación de haber tenido amigos.

Experiencias malas , pensando un poco, la gente que ha estado y no hemos conseguido que hayan estado bien y se han tenido que ir, eso quizás es lo peor, pero también ha sido lo menos frecuente. La mayor parte de la gente ha estado a gusto y eso es lo más positivo.

3. ¿Has estado a gusto con las personas con discapacidad?

Sí, con la gente que he estado muy bien, yo con ellos y ellos conmigo, creo. Si que ha habido gen-te que no hemos sabido o no han querido estar bien en La Puebla de Almoradiel, pero en general estoy muy contento, me he sentido muy a gusto con todos.

4. ¿Echas de menos tu antiguo trabajo? ¿Por qué?

El trabajo en sí, si te digo la verdad no tanto, echo de menos a las personas. Porque los trabajos son como todo, si te adaptas estás bien en ambos sitios. Pero sí que echo de menos a la gente por-que llega un momento que es un vínculo emocio-nal grande, ya no es sólo un trabajo sino que es algo más.

5. ¿Vendrías a trabajar de nuevo si te surgiera la oportunidad?

Que pregunta más difícil. Es una pregunta compli-cada y además tiene trampa. No sé, dependería de muchas circunstancias. Cuando una persona dice que se va de un sitio en principio es porque no tiene intención de volver. Pero la vida da mu-chas vueltas. Pero en principio no, no porque no me apetezca, porque os echo mucho de menos pero he tomado esa decisión. No es cuestión de mirar atrás sino seguir hacia adelante con nuevas experiencias. Pero eso no quiere decir que no me apeteciera estar con vosotros, es que son cosas diferentes.

6. ¿A lo mejor esperas un trabajo dentro de tus capacidades y este no lo era?

No, para nada. Es un poco complicado, pero no es que yo piense que yo estoy por encima de las posibilidades de Apam, no es eso. Feaps es un trabajo diferente. Es mejor en unas cosas y peor en otras como todas las opciones que uno puede elegir en la vida.

7. ¿Cuál es tu trabajo en FEAPS?

Mi trabajo en Feaps es director técnico, coordinar a los compañeros que trabajan en la parte técni-ca. Además llevo tres programas: salud mental, vida independiente y envejecimiento. Me encargo de contactar con las asociaciones para hacerles propuestas para mejorar esas áreas.

Un gusto hablar con vosotros.

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ENTREVISTA A IVÁN HERRÁN

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16º ENCUENTRO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD IN TELECTUAL Y HERMANOS DE FEAPS CASTILLA-LA MANCHA.

Los días 27, 28 y 29 de Junio Ceci y Jose Enri-

que junto con Mercedes nuestra persona de apoyo, Alberto y Julia nos fuimos al encuen-

tro de personas con discapacidad y hermanos celebrado en Valdepeñas (Ciudad Real).

Este encuentro coincidía por primera vez en el tercer encuentro de hermanos que se celebraba en Valdepeñas el sábado durante todo el día y en el que también participaban las personas con dis-capacidad. El tema a tratar era “La autodetermi-nación” Las personas que estuvimos todo el finde semana en Valdepeñas fuimos Jose Enrique, Ceci y Mer-cedes. Llegamos el viernes sobre las cinco de la tarde a Valdepeñas. Este año estábamos en dos sitios diferentes en el Nuevo Real y en el Central que se tardaba unos veinte minutos en llegar andan-do de un sitio a otro. Todas las actividades se hicieron en el Nuevo Real, aparte de la comida y de la cena que eran allí, también hicimos unos juegos para romper el hielo. Después sobre las siete de la tarde había visita turística, algunos se fueron a visitar el museo de Valdepeñas, otros se fueron a visitar las bodegas de “Miguel Calatayud” que estaba cuatro o cinco kilómetros y la nuestra que era la bodega “ La princesa” . La visita a la bodega nos gustó mucho.

Cuando terminó la visita turística volvimos al Nue-vo Real, tuvimos tiempo libre hasta la cena y lue-go nos fuimos para el Hotel para arreglarnos un poco y después salimos un rato. El sábado fue el día más largo por-que el encuentro de autogestores como hemos di-cho coincidía por primera vez con el encuentro de hermanos. Casi todo el día estuvi-mos de charlas y de mesa redonda donde se con-taban experiencias que han vivido las personas con discapacidad o sus familiares en el tema de la autodeterminación. En este momento se unie-ron al grupo Alberto y Julia hermanos de perso-nas con discapacidad de nuestra asociación. Alberto fue el encargado de compartir en una me-sa redonda su experiencia que tiene él con su hermano de Dani y fue muy interesante conocer la opinión de él sobre la autodeterminación. Des-pués de la comida se hizo una dinámica de grupo que puso fin al encuentro de hermanos. También pudimos estar con Iván nuestro antiguo gerente de Apam y con nuestra compañera Est-her que hacía mucho tiempo que no veíamos. Los hermanos se habían ido pero nosotros segui-mos, por la noche después de cenar algunos, los que quisimos, nos fuimos a una bolera y luego a un pub hasta las tres de la mañana. El domingo ya reventados fue la clausura en la que nos die-ron un diploma y un picnic dando finalizado el en-cuentro de autogestores. El encuentro nos ha gustado mucho, hemos hecho muchos amigos y es una oportunidad para enriquecerse personalmente con los testimonios de las personas que participa. Para Alberto fue una gran experiencia estar en una mesa redonda.

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Calidad es un concepto que nos es familiar, cuando hablamos de calidad nos referi-mos a las propiedades que tiene algo y que lo hace más o menos valioso. En los servicios que se presta a las personas con discapacidad y sus familias cada vez es más usado este término y nos referimos a la capaci-dad de una entidad para satisfacer las necesida-des y para dar respuesta a las expectativas de sus clientes. En nuestro caso, de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias. La calidad es una cultura que ayuda a transfor-mar las organizaciones, orientando su labor hacia las personas y hacia la calidad de vida de éstas. La asociación APAM ya ha tenido experiencias previas en calidad, como la elaboración de la mi-sión, visión y valores, la realización de un plan estratégico o un mapa de procesos. Pero debe-mos continuar en esta cultura de calidad. Este año se ha formado un grupo de trabajo en APAM para acreditarnos en la primera etapa de Calidad FEAPS, compromiso. Pero este recorrido está formado por cuatro eta-pas, las cuales son: Compromiso, Despliegue, Calidad y Excelencia.

La etapa de compromiso del modelo de Calidad FEAPS es el resultado de la interacción de tres componentes esenciales: calidad de vida, calidad en la gestión y ética.

Calidad de vida: en coherencia con este modelo, se busca que los apoyos que necesitan las per-sonas con discapacidad y sus familias impacten positivamente en la mejora de sus condiciones de vida.

Calidad en la gestión: la gestión debe estar orientada hacia resultados, implicando a perso-nas, innovando y desarrollando alianzas para fomentar contextos que mejoren la calidad de vida.

Ética: la calidad es un compromiso basado en la ética, en unos valores que deben de ser com-partida y llevada a cabo por todos.

La misión del equipo de trabajo es realizar la Au-toevaluación, chequeando la entidad respecto a los tres ejes. Una vez finalizado ese paso se rea-lizará un Plan de Mejora y su seguimiento, para avanzar en la Calidad FEAPS en nuestra enti-dad. La calidad no tiene fin, es una mejora continua, la cual debe ir acompañada de un compromiso ético y de la colaboración activa de todos.

UN PASO MÁS EN CALIDAD

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En la anterior revista explicamos cómo se hacía el ocio nuevo que es un grupo de personas con discapacidad eran las encargadas de organi-zar las actividades de ocio de los compañeros que estaban interesados y las actividades se rea-lizan en grupo pequeños. En esta revista os va-mos a explicar cómo nos sentimos con el ocio. Este año después de mucho tiempo en el ocio les hemos preguntado a todos los usuarios que parti-cipan en este programa que si les gusta el ocio de ahora o les gustaba el ocio cuando estaba la per-sona de apoyo y hemos sacado sus conclusiones. A la mayoría de las personas les gusta más el nuevo ocio porque tienen más autonomía para decidir lo que quieren hacer en cada salida de ocio y durante la semana se va trabajando en lo que quieren hacer en fin de semana y en que mo-mento se quiere hacer. Además las salidas son con más calidad porque los grupos son más pe-queños y se hacen mayores amistades.

Después de preguntar a los usuarios de ocio hemos pensado mejoras para el próximo curso. El antiguo ocio que lo llevaba una persona de apoyo estaba bien, pero este ocio es mucho me-jor porque tiene más participación la persona con discapacidad. La mayoría de los usuarios del servicio de Ocio quieren seguir con el ocio gestionado por sus compañeras.

EVALUAMOS EL OCIO

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Cualquier sugerencia de mejora en la asociación póngase en contacto con nosotros: ► En el correo [email protected] ► En el teléfono 685831487