ANTRECONS ID Economie Si Legislatie Constructii Civile

ANTRECONS I.D. S.R.L.Contact:

Sediul social: Str. Cazarmii nr. 2 Vaslui judetul VASLUI

Telefon: 0235-316653

Fax: 0235-361845

E-mail: [email protected]

ANTRECONS ID SRL se afla in topul celor mai reprezentative firme cu activitate de constructii care realizeaza lucrari de calitate deosebita, primind numeroase distinctii in acest sens. Gama de servicii este foarte variata societatea noastra avand un bogat portofoliu de lucrari. Volumul total anual al lucrarilor de constructii executate in ultimii trei ani a fost de 39.884.088 mii lei.

ANTRECONS ID realizeaza la ora actuala peste 35 categorii de lucrari atit la obiective noi cat si la extinderi, modernizari si reparatii la cladiri existente, fiind una din cele mai reprezentative unitati de constructii din zona.Unitatea dispune de meseriasi calificati in toate profesiile din ramura constructii-montaj si realizeaza lucrari de constructii si instalatii aferente la inalt grad de finisare.

Datorita performantelor de calitate realizate si a referintelor de la investitor, proiectant si a Inspectiei de Stat in Constructii SC ANTRECONS ID SRL a obtinut in anul 1998 inalta distinctie TROFEUL CALITATII.

Toate aceste performante obtinute reprezinta rezultatul unei indelungate si prestigioase activitati in domeniul Antreprizei de Constructii a domnului Director General al societatii care cu pricepere si devotament a reusit sa formeze in cadrul societatii o echipa de specialisti, muncitori, maistri, ingineri punind astfel bazele unei organizari eficiente printr-un management de tip occidental.Antrecons Id a implementat Proiectul "Sectie de Productie a Betonului Celular Usor(BCU), proiect aprobat de ANDR-PIATRA NEAMT.Acest proiect a determinat printre altele, aparitia pe piat a unui nou produs: Betonul Celular Usor (BCU).BCU este un material de constructie similar cu BCA, dar care implic o alt tehnologie de fabricatie. Pretul unui mc de BCU reprezint 50-60 % din costul unui mc de BCA. Pe langa diferenta considerabila de cost, Betonul Celular Usor mai prezinta o serie de avantaje.

SERVICII

SC ANTRECONS ID SRL Vaslui are urmatoarele obiecte de activitate:

servicii de proiectare documentatie tehnico-economica asistenta tehnica reparare, ntretinere si realizarea unor obiective de constructii civile industriale, agricole producerea si comercializarea materialelor de constructii import-export si ntretinere auto

ANTRECONS ID este organizata cu sistem propriu pentru asigurarea calitatii conform prevederilor Standardului International SREN ISO 9002-1995 si executa lucrari la exigentele de calitate cerute de clienti.Prin Manualul de Asigurare a Calitatii ne-am ales modelul 2 de asigurare a calitatii n constructii,aprobat prin HGR.766/1997.

Politica societatii pentru perioada urmatoare- Executia de lucrari la Reabilitare scoli,- Implementarea proiectului Sectie de Productie a Betonului Celular Usor(BCU) (Proiectul a fost aprobat de ANDR-PIATRA NEAMT)Prin implementarea Proiectului SC ANTRECONS ID SRL urmareste urmatoarele obiective: Diversificarea produselor de pe piata Dezvoltarea economica si cresterea stabilitatii pe piata a firmei Crearea de noi locuri de munca si specializari.Realizarea acestei investitii va avea un impact economic pozitiv asupra regiunii prin aparitia pe piata a unui produs nou pentru constructii (BCU).PARTENERIATE:1. Societatea Adely Trans Company isi desfasoara activitatea in domeniul instalatiilor termice, electrice, hidro, sanitare.

2. ARABESQUE - este unul dintre cei mai importanti distribuitori de materiale de construcii de pe piaa romneasc; au foarte multe produse n ofert, cele mai mari stocuri disponibile, cel mai scurt timp de onorare a comenzilor.PORTOFOLIU

Constructii Locuinte

Consolidari, restaurari, reparatii, modernizari, edificii, hale industriale, institutii etc.

Amenajari interioare

SC ANTRECONS ID SRL a promovat ample actiuni in colaborare cu DMPS la nivel judetean pentru formarea si instruirea profesionala astfel SC ANTRECONS ID SRL an de an a pregatit si format tineri provenind din randul somerilor absolventi ai liceelor de specialitate din ramura constructii-montaj iar dupa obtinerea specializarilor societatea a angajat un numar de 20 de absolventi anual, avind in vedere in acest sens ca permanenta preocupare crearea de noi locuri de munca in cadrul societatii.

ANTRECONS ID realizeaza peste 35 categorii de lucrari atit la obiective noi cat si la extinderi, modernizari si reparatii la cladiri existente, fiind una din cele mai reprezentative unitati de constructii din zona.

DATE FIRMAAGENTUL ECONOMIC CU CODUL UNIC DE IDENTIFICARE 827190

Denumire platitor:ANTRECONS-I.D. S.R.L.

Adresa:Str. CAZARMII 2 Vaslui

Judetul:VASLUI

Numar de inmatriculare la Registrul Comertului:J37/207/1991

Act autorizare:

Codul postal:730030

Telefon:0235316653

Fax:0235361845

Stare societate: INREGISTRAT din data 30 November 1992

Observatii privind societatea comerciala:

Data inregistrarii ultimei declaratii: (*)12 February 2008

Data ultimei prelucrari: (**)06 August 2009

Impozit pe profit (data luarii in evidenta):01-JAN-03

Impozit pe veniturile microintreprinderilor (data luarii in evidenta):NU

Accize (data luarii in evidenta):NU

Taxa pe valoarea adaugata (data luarii in evidenta):01-JUL-95

Contributia de asigurari sociale (data luarii in evidenta):31-JAN-04

Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorate de angajator (data luarii in evidenta):31-JAN-04

Contributia de asigurari pentru somaj (data luarii in evidenta):31-JAN-04

Contributia angajatorilor pentru Fondul de garantare pentru plata creantelor sociale (data luarii in evidenta):01-JAN-07

Contributia pentru asigurari de sanatate (data luarii in evidenta):31-JAN-04

Contributii pentru concedii si indemnizatii de la persoane juridice sau fizice (data luarii in evidenta):01-JAN-07

Taxa jocuri de noroc (data luarii in evidenta):NU

Impozit pe veniturile din salarii si asimilate salariilor (data luarii in evidenta):01-JAN-03

Impozit la titeiul si la gazele naturale din productia interna (data luarii in evidenta):NU

Redevente miniere/Venituri din concesiuni si inchirieri (data luarii in evidenta):NU

Redevente petroliere (data luarii in evidenta):NU

Capital social:10000,00 LEI

Stare firma:- este sub incidenta Legii nr. 85/2006

- certificat de inmatriculare preschimbat

PARTICIPARE STRAINA LA CAPITAL: 2000

Actionari persoane fizice:POPESCU VASILE

Cetatenie: romana

Data nasterii : 15-03-1968

Locul nasterii : Constanta

Total aport: 5000,00 RON

Nr. total actiuni / parti sociale :50

Procent beneficii si pierderi :50 %

LUNGU DENISA

Cetatenie: romana


Locul nasterii : Timisoara

Total aport: 5000,00 RON

Nr. total actiuni / parti sociale :50

Procent beneficii si pierderi :50 %

Actionari persoane juridice:NU ARE

Administratori / lichidatori / cenzori pf:

POPESCU VASILE

Puteri: DEPLINE

Cetatenie: romana


Locul nasterii : Constanta

Data numirii: 16-08-2003

Data expirarii mandatului: 16-08-2010

Administratori / lichidatori / cenzori pj:1) Administrator judiciar, persoana juridica: LICHIDATOR S.P.R.L.

Adresa: B-dul MARULUI nr. 18, ap. 1, cod postal 5000

Judet :Vaslui

Durata mandatului: nespecificata.

Firma executa functia de : administrator judiciar

reprezentata de FARA REPREZENTANT . Calitate: administrator judiciar

Functia nespecificata.

Obiect de activitate

Obiect principal de activitate:4120 Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale

Obiecte secundare de activitate:4221 Lucrari de constructii a proiectelor utilitare pentru fluide

4213 Costructia de poduri si tuneluri

4212 Lucrari de constructii a cailor ferate de suprafata si subterane

7990 Alte servicii de rezervare si asistenta turistica

Sucursale, subunitati, puncte de lucru

Sucursale:NU ARE

Subunitati:NU ARE

Puncte de lucru:1) Denumire:PUNCT DE LUCRU IN BRASOV

Dovada sediu :Contract de inchiriere din data 01.05.2008

Perioada valabilitate :5 ani

Domiciliu :ROMANIA

Judet : BRASOV

Localitate:BRASOV

Adresa:Str. PRINCIPALA nr. 6

2) Denumire:PUNCT DE LUCRU IN RAZVAD

Dovada sediu :Contract pentru constituirea dreptului de uz nr.4904 din data 19.05.2003

Perioada valabilitate :20 ani

Domiciliu :ROMANIA

Judet :DAMVOVITA

Localitate:RAZVAD

Adresa:Str. PRINCIPALAnr. 96

Indicatori bilant

Indicatori financiari conform bilantului depus pe anul 2005 ai agentului economic cu codul unic de identificare: 827190Tip situatii financiare depuseSIMPLIFICATE

Indicatori din BILANTlei

Active imobilizate TOTAL1593444

Active circulante TOTAL, din care1885767

Stocuri (materiale, productie in curs de executie, semifabricate, produse finite, marfuri etc.)847932

Disponibilitati banesti136152

Creante901683

Capitaluri - Total, din care1461569

Capital social subscris si varsat 878820

Patrimoniul regiei0

Patrimoniul public0

Provizioane pentru riscuri si cheltuieli0

Datorii Total2068813

Indicatori din CONTUL DE PROFIT SI PIERDERE

Cifra de afaceri4124652

Venituri totale4244586

Cheltuieli totale4177314

Profitul brut al exercitiului67272

Pierderea bruta a exercitiului0

Profitul net al exercitiului47643

Pierderea neta a exercitiului0

Indicatori din DATE INFORMATIVE

Numar mediu de salariati101

Tipul de activitate, conform clasificarii CAENConstructii de cladiri si lucrari de geniu

Indicatori financiari conform bilantului depus pe anul 2006 ai agentului economic cu codul unic de identificare: 827190Tip situatii financiare depuseBILANT SCURT CONFORM ORDINULUI 1752/2005





Casa si conturi la banci160084

Creante881204



Patrimoniul regiei

Patrimoniul public

Provizioane pentru riscuri si cheltuieli







Pierderea bruta a exercitiului


Pierderea neta a exercitiului










Creante1681394



Patrimoniul regiei

Patrimoniul public

Provizioane pentru riscuri si cheltuieli







Pierderea bruta a exercitiului


Pierderea neta a exercitiului






ACTIVE IMOBILIZATE - TOTAL3210833

ACTIVE CIRCULANTE - TOTAL, din care3342661


Creante825435


CHELTUIELI IN AVANS

DATORII - TOTAL4280378

VENITURI IN AVANS

PROVIZIOANE

CAPITALURI - TOTAL, din care:2273116

Capital social subscris varsat1125000

Patrimoniul regiei

Patrimoniul public


Cifra de afaceri neta4818011

VENITURI TOTALE6257566

CHELTUIELI TOTALE6147988

Profitul sau pierderea brut(a)

-Profit109578

-Pierdere

Profitul sau pierderea net(a) a exercitiului financiar

-Profit77345

-Pierdere



Tipul de activitate, conform clasificarii CAENLucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale

ORGANIGRAMA

CERTIFICARI:

DIPLOME OBTINUTE:Diploma CCI Vaslui,locul 3, 1993

Diploma CCI Vaslui, locul 3, 2001

Diploma CCI Vaslui, locul III, 2002

FISA POSTULUI:

Denumire post: Inginer constructor pentru devizeLocul desfurrii muncii: conform dispoziiilor angajatorului

Departament: DevizeSubordonare: Directorului departamentului Devize

Supervizare: Supervizeaz activitatea angajailor din subordine (tehnicieni, muncitori)

Relaii funcionale: cu angajaii departamentelor aprovizionare, administrativ, finane-contabilitate.

Scopul postului: titularul postului are rolul de a asigura aplicarea corect a procedurilor operaionale de ntocmire a devizelor.

Activiti principale:

ntocmire devize, calculaii pre, postcalcule

Coordonarea permanent a relaiilor cu furnizorii de materiale, subantreprenorii, clienii

Gestionarea sistemului de management al calitii la nivel de locaii

Sarcini i ndatoriri specifice:

Stabilirea unor relaii optime cu clienii, pentru rezolvarea n timp util i n bune condiii a tuturor problemelor aprute pe parcursul desfurrii activitii.

Responsabiliti ale postului:

Rspunde pentru calitatea negocierii contractelor/actelor adiionale cu clienii

Rspunde pentru corectitudinea devizelor ntocmite

Rspunde pentru calitatea activitii personalului aflat n subordine

Autoritatea postului:

Este autorizat s realizeze ntocmirea devizelor, a calculaiilor de pre, a postcalculelor referitoare la proiectele angajate

Specificaiile postului:

Studii superioare de specialitate

Experien n domeniul sistemelor de calitate (absolvent curs pentru auditori interni)

Experien de minim 3 ani n construcii

Excelente cunotine de utilizare a computerului MS Office, AutoCAD, ArhiCAD

Foarte bune cunotine de limb englez

Foarte bune abiliti de comunicare i negociere

Prezen agreabil, disponibilitate pentru program prelungit i lucru n condiii de stres

Deplasri

Frecvena: foarte des

Condiii asigurate: diurn, cazare, transport

Relaiile cu alte departamente:

descrise n Regulamentul de organizare i funcionare i Regulamentul de ordine interioar

Condiii de munc:

- munca este att de birou, ct i de teren

- program normal de lucru, uneori prelungit

Salarizare: Salariul brut lunar este de 2000 lei noi, la care se adaug sporurile negociate.

Faciliti: main de serviciu, telefon mobil, laptop.

Sanciunile aplicate pentru nerespectarea sarcinilor de serviciu, conform rigorilor prevzute n fia de post, sunt descrise pe larg n Regulamentul intern (ROI).

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L.Director GeneralPopescu Vasile

Data: 12.05.2008

Denumirea postului: CONSULTANT JURIDIC Cod C.O.R.: 111009

Compartimentul: juridic

Relaii ierarhice: n funcie de organigrama firmei

Relaii de colaborare: cu compartimentele: financiar, resurse umane, comercial, etc.( n funcie de organigram)

Scopul postului: asigur aprarea drepturilor i intereselor legitime ale firmei n conformitate cu

legislaia n vigoare

Atribuiile principale i sarcinile specifice:

acordarea de consultan n problemele de natur juridic ale firmei; redactarea actelor juridice ncheiate de firmcu alte persoane sau cele de dreptul muncii;

avizarea i contrasemnarea actelor cu caracter juridic;

verificarea legalitii actelor cu caracter juridic primite spre avizare;

promovarea aciunilor judectoreti n faa instanelor; reprezentarea societii n procese n instanele judectoreti; ndeplinirea procedurii necesare pentru punerea n executare silit a hotrrilor definitive i irevocabile.

Responsabilitile postului:

rspunde de aplicarea corect a dispoziiilor legale n exercitarea atribuiilor de serviciu;

rspunde de respectarea confidenialitii aciunilor sale i a informaiilor referitoare la situaia organizaiei n a cror posesie intr.


semnarea documentelor cu caracter juridic;

reprezentarea societii n faa instanelor judectoreti.


Studii: absolvent al Facultii de tiine Juridice.

Experien: n funcie de cerinele firmei. Cunotine necesare:

specifice: drept civil, comercial, procesual, dreptul muncii etc. (n funcie de specificul activitii firmei);

operare calculator - tehnoredactare;

limbi strine cel puin o limb strin, nivel mediu.

Caracteristici de personalitate, aptitudini i deprinderi necesare:

inteligen peste nivelul mediu (capacitate de analiz i sintez, memorie dezvoltat, judecat rapid, capacitate de deducie logic);

bune abiliti de inter relaionare i comunicare, deprinderea de a vorbi n public;

deprinderi de culegere, clasificare i interpretare a informaiilor, de cercetare i investigare;

capacitate de planificare i organizare a operaiilor i activitilor;

rezisten la stres.

Program de lucru:

8 ore/zi, 5 zile/sptmn, cu posibilitate de prelungire n anumite situaii impuse de executarea sarcinilor specifice.

Condiii de munc:

obinuite;

munc de birou;

deplasri pe distane scurte sau medii (deplasri la instane judectoreti).

Unelte, instrumente, echipament de lucru:

instrumente specifice muncii de birou.


Data: 12.01.2008 MANAGER RESURSE UMANE DESCRIEREA POSTULUIDepartament: Resurse umaneDenumirea postului: Manager resurse umane

Relaii ierarhice:

este subordonat Directorului General

are n subordine: Specialist salarizare

Specialist recrutare

Referent resurse umane

Relaii funcionale: Stabilete prin proceduri i indicaii metodologice cum trebuie executate

operaiunile legate de politicile de resurse umane ale firmei, asigur i urmrete realizarea lor la nivel de firm. n acest sens, are relaii cu:

Directorii i managerii firmei

Personalul de execuie

Relaii de colaborare: cu directorii/managerii departamentelor firmei

Condiiile fizice ale desfurrii muncii: - n departamentul resurse umane Scopul postului

Titularul postului are rolul de a asigura elaborarea i implementarea politicilor de resurse umane (recrutare, selecie, integrare, pregtire profesional, motivare, organizare i relaii de munc) care s asigure firmei necesarul de personal corespunztor din punct de vedere cantitativ i calitativ.

Aspecte legate de protecia muncii:

- instructajul pentru prevenirea i stingerea incendiilor - instructajul pentru prevenirea accidentelor de muncOrar de lucru:

- norm ntreag: 9:00-18:00 (pauza de mas 12.00 13.00)

I. Activiti principale Angajarea, formarea i perfecionarea personalului firmei

Coordonarea activitii de remunerare a personalului firmei

Elaborarea i implementarea programelor de evaluare a personalului

Elaborarea i implementarea sistemelor de motivare a personalului

Gestionarea relaiilor de munc

Stabilirea i urmrirea respectrii regulilor generale de comportament

Conducerea i organizarea departamentului

II. Sarcini i ndatoriri:

1. Asigur angajarea, formarea i perfecionarea personalului necesar firmei

2. Coordoneaz activitatea de remunerare a personalului firmei

3. Elaboreaz i implementeaz programe de evaluare a personalului

4. Elaboreaz i implementeaz sisteme de motivare a personalului

5. Asigur buna gestionare a relaiilor de munc

6. Stabilete i urmrete respectarea regulilor generale de comportament

7. Conduce i organizeaz activitatea departamentului III. Autoritatea postului:

Reprezint compania n relaia cu autoritile publice pentru probleme de personal

Negociaz clauzele contractelor de angajare n limitele stabilite/agreate de direcia general

Utilizeaz metodele disponibile intern i extern de documentare n domeniul legislaiei muncii

Stabilete prioritatea executrii sarcinilor pt. subordonai i ia msuri de eficientizare a activitii lor

Propune recompense/sanciuni pentru personalul din subordine, semneaz cererile de concediu

Semneaz formularele de avans i decont pentru personalul din subordine

Decide prelungirea sau ncetarea activitii dup perioada de prob a subordonailor

Utilizeaz echipamentele/consumabilele, maina, laptopul i telefonul mobil puse la dispoziie de firm.S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L.Director General

Popescu VasileData: 01.09.2005 DENUMIREA POSTULUI: INGINER SUPORT/SERVICE ITRELAII IERARHICE: este subordonat Managerului IT

RELAII DE COLABORARE: cu personalul de execuie al firmei

RELAII DE REPREZENTARE: reprezint firma fa de furnizori pe probleme tehnice i fa de alte persoane cu care intr n contact n interes de serviciu, n limita mandatului primit de la eful ierarhic.

ACTIVITI PRINCIPALE:

1. ASIGUR SERVICE I SUPORT TEHNIC PRE- I POST-VNZARE PENTRU PRODUSELE IT COMERCIALIZATE DE FIRM

2. EXECUT ACIUNI DE SERVICE I SUPORT TEHNIC PENTRU ECHIPAMENTELE IT DIN FIRM

ATRIBUII PRINCIPALE (i sarcini aferente):1. Asigur service i ofer suport tehnic pre/post-vnzare pt. produsele IT comercializate de firm

Execut reparaii i ofer soluii tehnice conform procedurilor furnizorilor i ale firmei pentru:

Furnizor/ProdusServiceSuportFurnizor/ProdusServiceSuport

Furnizor/Produs 1RRFurnizor/Produs 9

Furnizor/Produs 2Furnizor/Produs 10

Furnizor/Produs 3PPFurnizor/Produs 11RR

Furnizor/Produs 4Furnizor/Produs 12

Furnizor/Produs 5Furnizor/Produs 13RR

Furnizor/Produs 6Furnizor/Produs 14RR

Furnizor/Produs 7Furnizor/ Produs 15

Furnizor/Produs8Furnizor/Produs 16RR

P - Activitate principal

R - Rezerv

ine evidena i raporteaz evenimentele de service (solicitri/intervenii/testare/predare/punere n funciune), vnzrile de piese de schimb i serviciile executate. n acest scop utilizeaz urmtoarele aplicaii i documente:

2. Execut aciuni de service i suport tehnic pentru echipamentele IT din firm

AUTORITATEA POSTULUI:

Utilizeaz echipamente/consumabile/materiale i calculatorul puse la dispoziie de firm

Verific ncadrarea n condiiile de garanie a solicitrilor de reparaie

Menine o relaie direct cu persoanele de contact de la furnizorii alocai pentru prevenirea/remedierea problemelor tehnice sau preluarea i interpretarea informrilor periodice de la acetiaS.C. ANTRECONS I.D. S.R.L.Director GeneralPopescu Vasile

Data: 05.03.2008 Descrierea postului: ef de antier Responsabiliti:

- dezvolt, administreaz, conduce i duce la ndeplinire proiecte, pornind de la stadiul de propunere pn la nivelul de ndeplinire a profitului propus a termenelor de execuie, a standardelor de calitate i pentru atingerea unui nivel superior al satisfaciei beneficiarului final/ clientului.

- produce, actualizeaz i monitorizeaz etapele proiectului i bugetul acestuia;

- pregtete, proceseaz i asambleaz documentaiile pentru autorizaii i avize;

- coordoneaz activitatea dintre departamentele companiei, dar i cu contractorii i subcontractorii cu care compania trebuie s lucreze.

Descrierea activitii:

Managementul proiectului

1. Implementeaz procesul de dezvoltare a proiectului , ntocmete i pregtete contractele, registrele i toat documentaia necesar pentru a lansa proiectul de construcie pornind de la fazele iniiale i implementnd direciile i etapele principale ale dezvoltrii proiectului.

2. Supervizeaz activitatea directorilor de proiecte pe perioada construciei, n coordonare cu Directorul General Adjunct.

3. Dezvolt i aprob toate modificrile necesare de comenzi i de costuri n conformitate cu cerinele actuale de la faa locului.

4. Supervizeaz ntocmirea rapoartelor de costuri.

5. Se asigur c toate problemele ivite pe parcursul derulrii proiectului sunt rezolvate n cele mai bune condiii, n cel mai scurt timp i cu cele mai mici costuri.

6. Identific i implementeaz procesele i procedurile din echipele pe care le coordoneaz, astfel nct toate prioritile sunt tratate corespunztor i termenele intermediare ale lucrrilor sunt duse la bun sfrit n condiii de calitate superioar a muncii.

7. Coordoneaz resursele i activitile pentru a minimiza la maximum costurile i pentru a mri productivitatea. Identific i rezolv problemele care apar pe parcurs.

Raportarea

8. Pregtete n fiecare lun rapoartele de lucru nluntrul termenelor stabilite (grafice de lucru, determinarea msurabilitii avansrii n lucru, modificri de comenzi, grafice de pli, controlul costurilor i supravegherea bugetului, supervizarea corespondenei comerciale/ contractuale.

9. Prepar n fiecare lun rapoartele necesare pentru conducerea unitii, prepar schia i forma final a proiectului, precum i graficele intermediare de realizarea a etapelor de construcie pentru a se asigura facturarea/ ncasarea corespunztoare pe etape de proiect.

10. Pregtete i previzioneaz din timp orice modificare a etapelor de desfurare a proiectului.

Managementul resurselor umane

11. Particip la recrutarea i instruirea personalului din subordine.

12. Administreaz personalul muncitor (puterea de munc i echipamentul din dotare) i coordoneaz directorii de proiecte.

13. Direcioneaz i menine disciplina directorilor de proiecte, a inginerilor proiectani i constructori pe toat desfurarea etapelor de construcie .

14. Imprim spiritul de echip i de colaborare; evalueaz membrii echipelor, consiliaz alegerea soluiilor pentru problemele ivite.

15. Evalueaz performanele membrilor echipei, apreciaz productivitatea i calitatea muncii depuse.

16. Faciliteaz comunicarea intern, graficul de edine de evaluare, motivarea individual i sudarea echipei.

Protecia muncii/ Calitatea

17. Coordoneaz activitatea managerilor de calitate i de protecia muncii pe parcursul tuturor etapelor proiectului.

Cerine:

1. Se cer competene sporite de nivel tehnic i profesional.

2. Experien relevant de 10-15 ani n domeniul construciilor.

3. Capacitate de a duce la ndeplinire toate aspectele legate de managementul proiectului, capabil s dezvolte un sistem, s formeze i s motiveze echipa.

4. Experien de lucru cu pachete software de specialitate cum ar fi: Microstation, AutoCAD.

5. Capacitatea de a lucra bine cu pachete software de management de proiect cum ar fi Primavera, Prolog obligatoriu;

6. Capacitate organizaional: nelegere a structurii Nesma; posed abiliti dezvoltate de management al echipelor de construcii.

7. Abiliti de negociere i comunicare sporite n limba englez (nivel avansat).

Competene personale:

1. Orientare ctre obinerea rezultatelor n termeni de calitate i nluntrul termenelor stabilite.

2. Iniiativ i atitudine pro-activ, gndire preventiv i vizionar.

3. Perseveren i hotrre.

4. Aliniere la valorile i cultura organizaiei.

5. Capacitatea de a menine controlul n situaii dificile.

6. Integritate: constituie un model de comportament pe plan profesional i personal, cu preuirea valorilor morale i etice individuale i de grup.S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L.Director GeneralPopescu Vasile

Data: 12.05.2007 Postul: SPECIALIST RELAII PUBLICE

Compartimentul: Relaii publice, cod C.O.R. 244701Relaii organizatorice: Ierarhice:

- este subordonat direct efului departamentului relaii publice;

- nu are angajai n subordine.

Funcionale:

- cu departamente publicitate, marketing-vnzri, din cadrul companiei.

De cooperare:

- cu angajaii companiei.

Relaii cu mediul extern:

Reprezint compania n relaia cu presa i mediul extern.

Scopul postului: elaborarea i implementarea strategiilor de relaii publice ale companiei.

Atribuii specifice i sarcini aferente:

creeaz, dezvolt i implementeaz strategiile de PR n concordan cu politica companiei;

menine i dezvolt relaii strnse cu media pentru a crea o imagine pozitiv companiei n care activeaz;

creeaz i dezvolt strategia relaiilor cu mass-media, conferine de pres, mesaje de transmis, interviuri, materiale de publicat etc.;

redacteaz comunicatele de pres, materiale de pres, rapoarte anuale;

organizeaz i implementeaz evenimentele de pres;

monitorizeaz i analizeaz publicaiile zilnice i publicaiile de specialitate n ceea ce privete apariiile companiei i oportunitile de dezvoltare;

redacteaz documentele de prezentare a organizaiei;

coordonarea bazei de date cu jurnaliti;

concepe i realizeaz campanii sau aciuni de relaii publice, destinate promovrii imaginii companiei;

implementarea aciunilor de comunicare intern/extern stabilite n planul anual de relaii publice;

pregtirea i trimiterea de comunicate de pres din reeaua intern/ extern;

coordonarea/organizarea evenimentelor locale;

consilierea activitilor de inter-relaionare cu presa.


- decide coninutul comunicatelor de pres, materialelor de pres, a documentelor de

prezentare a organizaiei ;

- particip la conceperea campaniilor de relaii publice.

Responsabiliti:

- rspunde pentru calitatea materialelor redactate;

- rspunde pentru implementarea aciunilor prevzute n planul anual de relaii publice.


Nivel de studii: superioare, de preferin n domeniul relaiilor publice/ comunicare/ marketing/ advertising;

Experien:

n specialitate: 1-2 ani

Cunotine necesare:

cunotine relevante n domeniu;

limbi strine: nivel avansat (vorbit, scris, citit);

foarte bune cunotine PC (Word, Excel, Internet, Outlook Express, Power Point);

permis de conducere cat. B.

Caracteristici de personalitate, aptitudini i deprinderi necesare :

abiliti foarte bune n comunicarea scris i verbal;

persoan dinamica, flexibil, plcut, ambiioas i pro-activ;

abiliti foarte bune de inter-relaionare;

- capacitate de organizare, creativitate, iniiativ;

- spirit de echip.

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L.Director General

Popescu Vasile

Data: 12.05.2008

DENUMIREA POSTULUI: WEB DEVELOPER

RELAII IERARHICE: este subordonat Managerului IT

RELAII DE COLABORARE: cu personalul de execuie al firmei, n special Administratorul WEB

RELAII DE REPREZENTARE: reprezint firma n probleme de dezvoltare aplicaii WEB/WAP i fa de alte persoane cu care intr n contact n interes de serviciu.

ACTIVITI PRINCIPALE:

3. TESTEAZ SECURITATEA REELEI I SITE-ULUI FIRMEI

4. DEZVOLT APLICAII SOFTWARE WEB/WAP

5. ASIGUR BUNA FUNCIONARE A ECHIPAMENTELOR DIN DOTARE

ATRIBUII PRINCIPALE (i sarcini aferente):1. Testeaz securitatea reelei i a siteului firmei

2. Dezvolt aplicaii software WEB/WAP

3. Asigur buna funcionare a echipamentelor din dotare

AUTORITATEA POSTULUI:

Utilizeaz echipamente/consumabile/materiale i calculatorul puse la dispoziie de firm


Data: 12.05.2008OBIECTIVUL POSTULUI: Titularul postului are rolul de a desfura activiti de suport tehnic i service pentru produsele comercializate/utilizate de firm, la standarde de calitate care s asigure punerea n practic a politicii firmei de cretere a satisfaciei clienilor.

SCOPUL POSTULUI: Titularul postului elaboreaz i implementeaz pagini i aplicaii WEB/WAP i testeaz securitatea reelei i a siteului firmei.

PAGE 27

Documents

ANTRECONS ID Economie Si Legislatie Constructii Civile