1. Nieuw Werken prof dr Peter Vink 7-4-2011

2. geniet van dit unieke moment aangeboden door: PeterVink-is professor industrieel ontwerpen TU-Delft -chair TG Environmental Design -mooi boek + 200 artikelen 3. waarom aandacht voor de mens?wagesWargocki et al., 2006 4. Vandaag: Veranderen kan mislukken Comfort en productiviteit in relatie tot de omgeving Effecten van nieuw werken Effecten van inrichten op bijeenkomen 5. Verandering Boonstra (2002): driekwart van de verandertrajecten mislukt MAAR, vroeg betrekken heeft gunstige effecten 6. enige controle en betrokkenheid: ++werksatisfactie/prod. (bv Lee & Brandt, 2005) ++vertrouwen in mngt (Bordass & Leaman, 1997) meer comfort(Vink, 2009) 7. Productiviteit is hoger rechtop zittendaantal verwijderde foute letters200195190185180175170rechtopasymmBronkhorst et al., 2008 8. Attentie!!!: zit rechtop en zeg: 90oVoor sommige taken is rechtop zitten productiever 9. Waar hoogste ervaren productiviteit?a. combikantoorb. 2-persoonskamers 10. Waar hoogste ervaren comfort?a. combikantoorb. 1-persoonskamers 11. gem score van 706 werknemers (Rieck & Keller, 2005) 12. Zitzak is comfortabel, ook op t werk? 13. Waarom combi? voordeel concentratieruimte? Voordeel belcel? Voordeel kantoortuin? Voordeel loungeplek? Voordeel diverse overlegruimtes?Nadelen? 14. Vandaag: Veranderen kan mislukken Comfort en productiviteit in relatie tot de omgeving Effecten van nieuw werken Effecten van inrichten op bijeenkomen 15. Werken kan overal Maar heeft het op afstand werken voordelen? 6 cases gevalueerd door Den Hengst ea (2008) 16. Effecten nieuw werken Licht positief effect op productiviteit!!!! Positief effect meer vrijheid Afstand vergaderen niet geschikt bij innovatie, conflicten en tijdsdruk Beperkt effect op stress werk-priv Binding met bedrijf staat onder druk (Den Hengst e.a., 2008) 17. Vaak wordt ingericht op basis van visie/geloof Deze studie is uniek, vanwege: Voor- + nameting (na gewenning) Controlegroep Objectieve (RFID) gegevens (n=75) Subjectieve (vragenlijst) gegevens (n=106) Wetenschappelijk getoetst 18. Verandering Geen eigen werkplek meer Combikantoor Meer lounge, verschillende overlegkamers Concentratiekamers Thuis/onderweg kunnen werken Twee afdelingen: procedureel intern werk (I) en marketing/ communicatie achtig werk (C) 19. Gemeten: effect van het werkplekconcept op: plezier in het werk; gezondheid; productiviteit; innovativiteit; representativiteit; communicatie en ruimtegebruik. 20. Resultaten (1) Productiviteit via samenwerking sign (p