of 14/14
ANALISIS PENGARUH INSENTIF, KESELAMATAN, KESEHATAN, DAN KEAMANAN KERJA (K3), DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIT PRODUKSI PT KARYA MINA PUTRA REMBANG Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S 1) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus Oleh: YULIANA KARTIKASARI NIM. 2014-11-361 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2018

ANALISIS PENGARUH INSENTIF, KESELAMATAN, KESEHATAN, …. Judul.pdf · DAN KEAMANAN KERJA (K3), DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIT PRODUKSI PT KARYA MINA

  • View
    8

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of ANALISIS PENGARUH INSENTIF, KESELAMATAN, KESEHATAN, …. Judul.pdf · DAN KEAMANAN KERJA (K3), DAN...

  • ANALISIS PENGARUH INSENTIF, KESELAMATAN, KESEHATAN,

    DAN KEAMANAN KERJA (K3), DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP

    PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIT PRODUKSI

    PT KARYA MINA PUTRA REMBANG

    Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang

    pendidikan Strata satu (S 1) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

    Universitas Muria Kudus

    Oleh:

    YULIANA KARTIKASARI

    NIM. 2014-11-361

    PROGRAM STUDI MANAJEMEN

    FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

    UNIVERSITAS MURIA KUDUS

    TAHUN 2018

  • iii

    MOTTO DAN PERSEMBAHAN

    Motto:

    • Masa depanmu adalah surga yang tidak kamu ketahui.

    • Memulai dengan penuh keyakinan, menjalankan dengan penuh keikhlasan,

    dan menyelesaikan dengan penuh kebahagiaan.

    • Kesuksesan itu bukan ditunggu, tetapi diwujudkan lewat usaha dan

    kegigihan.

    • Waktu yang kamu nikmati dengan percuma tidak dapat dikatakan waktu

    yang terbuang.

    Persembahan :

    1. Ayah dan ibu yang telah mendoakan dan

    membiayai.

    2. Semua keluarga yang selalu mendukung.

    3. Dosen pembimbing yang selalu meluangkan

    waktunya dan sabar dalam membimbing.

    4. Para sahabat dan teman-teman yang telah

    memberikan support dan semangat.

    5. Almamater Universitas Muria Kudus.

  • iv

    KATA PENGANTAR

    Dengan memanjatkan puji dan syukur Kehadirat Allah SWT, dengan segala

    rahmat dan kenikmatan yang telah diberikan serta hidayah sehingga penulis dapat

    menyelesaikan tugas akhir ini sebagai salah satu syarat kelulusan jenjang strata-1

    (S 1) jurusan Manajemen di Universitas Muria Kudus.

    Untuk memenuhi syarat tersebut, maka penulis menyusun tugas akhir yang

    berjudul “Analisis Pengaruh Insentif, Keselamatan, Kesehatan, dan Keamanan

    Kerja (K3), Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan unit

    produksi PT Karya Mina Putra Rembang”.

    Penulis menyadari bahwa penyusunan tugas ini tidak lepas dari bantuan

    semua pihak, maka pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima

    kasih yang setulus-tulusnya kepada:

    1. Bapak Dr. Suparnyo, SH. MS, selaku rektor Universitas Muria Kudus.

    2. Bapak Dr. Mochamad Edris, Drs. MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

    Bisnis Universitas Muria Kudus.

    3. Bapak Agung Subono, SE, MSI, selaku Ka.Progdi Manajemen Fakultas

    Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.

    4. Ibu Dr. Dra. Mamik Indaryani, MS, dan Bapak Iwan Suroso, SE, MM,

    selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan waktu dan memberikan

    bimbingan kepada penulis sehingga dapat terselesaikannya skripsi ini.

    5. Dosen, Staf serta para karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

    Muria Kudus yang telah membantu.

  • v

    6. Bapak Sudiyono selaku HRD PT Karya Mina Putra Rembang yang telah

    memberikan izin penelitian.

    7. Bapak dan Ibu tercinta yang selalu memberikan doa, dukungan/support

    penuh secara moral dan materiil.

    8. Semua keluarga saya yang telah memberi dukungan dan doa.

    9. Untuk saudara seperjuangan saya, Nanik Zuliyati, Galuh Szafira, Puji,

    Septya Mila, Wahyu Sanjaya, Miftakhun Ni’mah, Marfi Sofiantira, Maya

    Sari yang telah memberikan dukungan serta semangat.

    10. Teman-teman yang lain Choirin Rahmawati, Eva Olivia, Setyo Wati, Nafis

    dan Saiful yang telah memberikan dukungan serta semangat.

    11. Seluruh teman-teman angkatan 2014 Fakultas Ekonomi dan Bisnis

    Universitas Muria Kudus yang tidak dapat penulis sebut satu persatu atas

    dukungan dan bantuannya.

    12. Kepada pihak-pihak yang telah membantu dan mendoakan penulis dalam

    proses pembuatan skripsi ini.

    Penulis menyadari bahwa dalam menyusun tugas akhir ini masih jauh dari

    kesempurnaan dan masih banyak kekurangan-kekurangan lainnya, maka dari itu

    dengan segala kerendahan hati penulis mengharapkan saran dan kritik yang

    membangun dari semua pihak demi penyempurnaan tugas akhir ini. Semoga tugas

    akhir ini bermanfaat bagi para mahasiswa untuk masa yang akan datang.

    Kudus, 18 April 2018

    Penulis

    ( Yuliana Kartikasari )

  • vi

    ANALISIS PENGARUH INSENTIF, KESELAMATAN, KESEHATAN

    DAN KEMANAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP

    PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UNIT PRODUKSI

    PT KARYA MINA PUTRA REMBANG

    YULIANA KARTIKASARI

    NIM.2014-11-361

    Dosen Pembimbing : 1. Dr. Dra. Mamik Indaryani, Ms

    2. Iwan Suroso, SE, MM

    UNIVERSITAS MURIA KUDUS

    FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI

    MANAJEMEN

    ABSTRAKSI

    Karyawan unit produksi dituntut untuk mempunyai Produktivitas kerja yang

    bagus dan tinggi dalam menyelesaikan pekerjaannya. Faktor yang dapat

    mempengaruhi Produktivitas kerja karyawan diantaranya adalah Insentif, K3, dan

    Disiplin Kerja. Dengan adanya pemberian insentif Finansial (pemberian bonus)

    yang sesuai, K3 yang baik, dan Disiplin Kerja yang bagus maka Produktivitas kerja

    karyawan akan meningkat. Berdasarkan latar belakang tersebut maka rumusan

    masalah adalah bagaimana pengaruh Insentif, K3, dan Disiplin Kerja secara parsial

    dan simultan terhadap Produktivitas kerja karyawan unit produksi PT Karya Mina

    Putra Rembang. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Insentif, K3 dan

    Disiplin Kerja secara parsial dan simultan terhadap Produktivitas kerja karyawan

    unit produksi PT Karya Mina Putra Rembang.

    Variabel penelitian ini meliputi variabel independent yaitu Insentif, K3, dan

    Disiplin Kerja dan variabel dependen yaitu Produktivitas Kerja. Jenis dan Sumber

    data meliputi data primer dan data sekunder. Jumlah sampel 110 karyawan

    menggunakan Teknik Quota Sampling. Pengumpulan data dengan kuesioner. Uji

    Instrumen data menguji Validitas dan Reliabilitas. Pengolahan data meliputi

    Coding, Editing, Scoring, Tabulating, dan Proses Komputer. Analisis data yaitu

    analisis Regresi Berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi.

    Berdasarkan hasil uji t bahwa Insentif, K3, dan Disiplin Kerja secara parsial

    berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan unit

    produksi PT Karya Mina Putra Rembang. Hasil Uji F bahwa Insentif, K3, dan

    Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap

    Produktivitas kerja karyawan unit Produksi PT Karya Mina Putra Rembang.

    (Kata kunci: insentif, Keselamatan, Kesehatan, dan Keamanan Kerja (K3), disiplin

    kerja, dan produktivitas kerja)

  • vii

    ANALYSIS OF INCENTIVE EFFECT, SAFETY, HEALTH AND WORK

    (K3) AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PRODUCTIVITY UNIT

    PRODUCTION

    PT KARYA MINA PUTRA REMBANG

    YULIANA KARTIKASARI

    NIM.2014-11-361

    Supervisor: 1. Dr. Dra. Mamik Indaryani, Ms

    2. Iwan Suroso, SE, MM

    UNIVERSITAS MURIA KUDUS

    STUDY PROGRAM MANAGEMENT FACULTY OF ECONOMICS AND

    BUSINESS

    ABSTRACTION

    Employees of the unit production required to have a good Work Productivity

    and high in accomplishing their job. Factor that can gave affect to Work

    Productivity of employees including the Incentives, K3 and Work Discipline. With

    the provision of financial Incentives with the from of money (bonuses) are

    appropriate, good K3, and a good Work Discipline that will increase employee

    Work Productivity. Based on the background, the formulation of the problem is how

    the influence of Incentives, K3, and Work Discipline partially and simultaneously

    on employee Productivity of PT Karya Mina Putra Rembang unit production. This

    research aims to examine the effect of Incentives, K3, and Work Discipline partially

    and simultaneously on employee Productivity PT Karya Mina Putra Rembang unit

    production.

    The variables of this study included the independent variables of Incentives,

    K3, and Work Discipline and the dependent variable is Work Productivity. Types

    and Sources of the data include primary and secondary data. The total sample 110

    employees using Quota Sampling technique. Data collection with questionnaires.

    Test instrument data test the validity and reliability. Data processing includes

    Coding, Editing, Scoring, Tabulating, and Process Computer. Data analysis is

    multiple Regression analysis, t test, F test and coefficient of determination.

    Based on the result of the t test (partial) that gave Incentive, K3, and Work

    Discipline partially positive and significant impact on employee Work Productivity

    of PT Karya Mina Putra Rembang unit production. The result of F test

    (simultaneous) that gave Incentive, K3, and Work Discipline positive and

    significant effect simultaneously on employee Work Productivity of PT Karya Mina

    Putra Rembang unit production.

    (Keyword : incentives, Safety, Health, and Work Safety (K3), work discipline and

    Work Productivity).

  • viii

    DAFTAR ISI

    Halaman

    HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i

    HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... ii

    MOTTO DAN PERSEMBAHAN ................................................................... iv

    KATA PENGANTAR ..................................................................................... v

    ABSTRAKSI ................................................................................................... vii

    DAFTAR ISI .................................................................................................... ix

    DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiii

    DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiv

    BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1

    I.1. Latar Belakang Masalah ..................................................................... 1

    I.2. Ruang Lingkup Penelitian .................................................................. 8

    I.3. Perumusan Masalah ............................................................................ 8

    I.4. Tujuan Penelitian ................................................................................ 11

    I.5. Manfaat Penelitian .............................................................................. 12

    BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................... 13

    2.1. Landasan Teori ................................................................................... 13

    2.1.1. Pengertian Sumber Daya Manusia ........................................... 13

    2.1.2. Insentif ..................................................................................... 14

    2.1.2.1. Pengertian Insentif ....................................................... 14

    2.1.2.2. Tujuan Pemberian Insentif .......................................... 15

    2.1.2.3. Sistem Insentif ............................................................. 16

    2.1.2.4. Indikator Insentif ......................................................... 18

    2.1.3. Keselamatan, Kesehatan dan Keamanan Kerja (K3) ............... 18

  • ix

    2.1.3.1. Pengertian K3 .............................................................. 18

    2.1.3.2. Undang-Undang K3..................................................... 19

    2.1.3.3. Determinan K3 ............................................................ 20

    2.1.3.4. Program K3 ................................................................. 21

    2.1.3.5. Indikator K3................................................................. 23

    2.1.4. Disiplin Kerja ........................................................................... 25

    2.1.4.1. Pengertian Disiplin Kerja ............................................ 25

    2.1.4.2. Faktor-faktor yang mempengaruhi Disiplin Kerja ...... 26

    2.1.4.3. Pendekatan Disiplin Kerja ........................................... 27

    2.1.4.4. Indikator Disiplin Kerja ............................................... 28

    2.1.5. Produktivitas Kerja .................................................................. 31

    2.1.5.1. Pengertian Produktivitas Kerja .................................... 31

    2.1.5.2. Faktor-faktor yang mempengaruhi Produktivitas ........ 32

    2.1.5.3. Indikator Produktivitas Kerja ...................................... 33

    2.2. Hubungan Antar Variabel .................................................................. 35

    2.3. Tinjauan Penelitian Terdahulu ........................................................... 37

    2.4. Kerangka Pemikiran Teoritis ............................................................. 40

    2.5. Hipotesis ............................................................................................ 43

    BAB III METODE PENELITIAN................................................................... 44

    3.1. Rancangan Penelitian ......................................................................... 44

    3.2. Variabel Penelitian ............................................................................. 44

    3.2.1. Jenis Variabel ........................................................................... 44

    3.2.2. Definisi Operasional Variabel .................................................. 45

    3.3. Jenis dan Sumber Data ....................................................................... 51

    3.3.1. Jenis Data ................................................................................. 51

  • x

    3.3.2. Sumber Data............................................................................. 52

    3.4. Populasi dan Sampel .......................................................................... 52

    3.4.1. Populasi .................................................................................... 52

    3.4.2. Sampel...................................................................................... 52

    3.5. Pengumpulan Data ............................................................................. 54

    3.6. Uji Instrumen Penelitian .................................................................... 54

    3.6.1. Uji Validitas ............................................................................. 55

    3.6.2. Uji Reliabilitas ......................................................................... 59

    3.7. Pengolahan Data ................................................................................ 60

    3.7.1. Coding ...................................................................................... 60

    3.7.2. Editing ...................................................................................... 61

    3.7.3. Scoring ..................................................................................... 61

    3.7.4. Tabulating ................................................................................ 61

    3.7.5. Proses Komputer ...................................................................... 62

    3.8. Analisis Data ...................................................................................... 62

    3.8.1. Analisis Deskriptif ................................................................... 62

    3.8.2. Analisis Kuantitatif .................................................................. 62

    3.8.2.1. Analisis Regresi Berganda .......................................... 62

    3.8.2.2. Uji Hipotesis ................................................................ 63

    BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ......................................................... 68

    4.1. Gambaran Umum Obyek Penelitian .................................................. 68

    4.1.1. Sejarah Singkat Berdirinya PT Karya Mina Putra Rembang... 68

    4.1.2. Visi dan Misi Perusahaan......................................................... 70

    4.1.3. Struktur Organisasi .................................................................. 71

    4.2. Penyajian Data ................................................................................... 81

  • xi

    4.2.1. Identitas Responden ................................................................. 81

    4.2.2. Deskriptif Data ......................................................................... 83

    4.3. Analisis Data ...................................................................................... 89

    4.3.1. Analisis Regresi ....................................................................... 89

    4.3.2. Pengujian Secara Parsial (t-test) .............................................. 91

    4.3.3. Pengujian Hipotesis Berganda (Uji F) ..................................... 95

    4.3.4. Analisis Koefisien Determinasi ............................................... 97

    4.4. Pembahasan ........................................................................................ 97

    4.5. Kerangka Hasil ................................................................................... 102

    BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ........................................................... 103

    5.1. Kesimpulan ........................................................................................ 103

    5.2. Saran .................................................................................................. 104

    DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... 105

    LAMPIRAN ..................................................................................................... 107

  • xii

    DAFTAR TABEL

    Tabel Halaman

    3.1. Hasil Uji Validitas Kuesioner Variabel Insentif ................................... 56

    3.2. Hasil Uji Validitas Kuesioner Variabel K3 ........................................... 57

    3.3. Hasil Uji Validitas Kuesioner Variabel Disiplin Kerja ......................... 58

    3.4. Hasil Uji Validitas Kuesioner Variabel Produktivitas Kerja ................ 58

    3.5. Hasil Analisis Reliabilitas ..................................................................... 60

    4.1. Jenis Kelamin Responden ..................................................................... 82

    4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia .......................................... 82

    4.3. Tingkat Pendidikan Responden............................................................. 83

    4.4. Frekuensi Variabel Insentif ................................................................... 85

    4.5. Frekuensi Variabel K3 .......................................................................... 86

    4.6. Frekuensi Variabel Disiplin Kerja ........................................................ 87

    4.7. Frekuensi Variabel Produktivitas Kerja ................................................ 88

    4.8. Hasil Analisis Regresi ........................................................................... 89

    4.9. Hasil Pengujian Parsial (Uji t)............................................................... 91

    4.10. Hasil Pengujian Berganda (Uji F) ....................................................... 95

    4.11. Nilai Adjusted R Square ...................................................................... 97

  • xiii

    DAFTAR GAMBAR

    Gambar Halaman

    2.1. Kerangka Pikir Teoritis ......................................................................... 42

    4.1. Struktur Organisasi PT Karya Mina Putra Rembang ............................ 71

    4.2. Kerangka Hasil Penelitian di PT Karya Mina Putra Rembang ........... 102