Embed Size (px)
Citation preview
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala Seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 4 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018
sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Kebinamargaan
Jumlah kegiatan
dalam pemantauan
peralatan Walls;
96 Kegiatan 76 kegiatan
Prosentase Melakukan
inspeksi peralatan
Walls;
100 % 75 %
Jumlah kegiatan
pemeliharaan
peralatan Walls;
36 kegiatan 20 kegiatan
Staf Peralatan dan Perbekalan
MATRAJI
Pengatur Muda TK. 1
NIP. 19730523 200604 1 014
Jumlah data hasil
melaporkan
pelaksanaan tugas
sebagai bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban;
12 data 10 data
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala Seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 4 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun
2018 sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya
sarana dan prasarana
kebinamargaan
Jumlah kegiatan
pemantauan peralatan
Genzet
12 kegiatan 10 kegiatan
Prosentase inspeksi
peralatan Genzet
100 % 75 %
Jumlah kegiatan
pemeliharaan
peralatan Genzet
36 kegiatan 30 kegiatan
Jumlah hasil laporan
pelaksanaan tugas
sebagai bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
12 laporan 10 laporan
Staf Pengendalian dan pemeliharaan
peralatan perbekalan
PURYANTO HADAK
Pengatur Muda Tk. I
NIP. 19750403 200801 1 013
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala Seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 4 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018
sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Kebinamargaan
Jumlah kegiatan dalam
pemantauan peralatan
Walls
12 kegiatan 10 kegiatan
Presentase inspeksi
peralatan Walls
100 % 75 %
Jumlah kegiatan untuk
mengecek pemeliharaan
peralatan Walls
36 kegiatan 30 kegiatan
Staf Pengendalian dan pemeliharaan
peralatan perbekalan
ALI KOHAR
Pengatur
NIP. 19751018 200801 1 013
Jumlah laporan
pelaksanaan tugas
sebagai hasil bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
12 laporan 10 laporan
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala Seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 4 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018
sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Kebinamargaan
Jumlah kegiatan
dalam pemantauan
peralatan Walls
12 kegiatan 10 kegiatan
Prosentase inspeksi
peralatan Walls
100 % 75 %
Jumlah kegiatan untuk
mengecek
pemeliharaan
peralatan Walls
36 kegiatan 30 kegiatan
Staf Pengendalian dan pemeliharaan
peralatan perbekalan
DEDI DWI PURNOMO, SE
Jumlah laporan
pelaksanaan tugas
sebagai hasil bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
12 laporan 10 laporan
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala Seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 4 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018
sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi
Tribulan I
Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Kebinamargaan
Jumlah kegiatan
dalam pemantauan
peralatan Walls
12 kegiatan 4 kegiatan 10 kegiatan
Prosentase inspeksi
peralatan Walls
100 % 30 % 75 %
Jumlah kegiatan
untuk mengecek
pemeliharaan
peralatan Walls
36 kegiatan 12 kegiatan 30 kegiatan
Staf Pengendalian dan pemeliharaan
peralatan perbekalan
DEDI ERDIONO
Jumlah laporan
pelaksanaan tugas
sebagai hasil bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
12 laporan 4 laporan 10 laporan
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala Seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 3 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018
sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya Sarana
dan Prasarana
Kebinamargaan
Prosentase standar pedoman dan
prosedur kerja yang berkaitan
dengan tugas-tugas merawat,
menyiapkan dan mengemudi
kendaraan;
100 % 75 %
Prosentase pengurusan
perpanjangan Surat Izin
Mengemudi (SIM) apabila masa
berlakunya telah habis;
100% 75 %
Staf Pengendalian danpemeliharaan
peralatan perbekalan
GURITNO
Jumlah hasil laporan pelaksanaan
tugas sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban;
12 laporan 10 laporan
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala Seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 4 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018
sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya
Sarana dan Prasarana
Kebinamargaan
Jumlah kegiatan dalam
pemantauan peralatan
Walls
12 kegiatan 10 kegiatan
Prosentase inspeksi
peralatan Walls
100 % 75 %
Jumlah kegiatan untuk
mengecek pemeliharaan
peralatan Walls
36 kegiatan 30 kegiatan
Staf Pengendalian danpemeliharaan
peralatan perbekalan
ISWAHYUDI
Pengatur Muda
NIP. 19810517 200901 1 003
Jumlah laporan
pelaksanaan tugas
sebagai hasil bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
12 laporan 10 laporan
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 4 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018
sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Kebinamargaan
Jumlah kegiatan
dalam pemantauan
peralatan Walls
12 kegiatan 10 kegiatan
Prosentase inspeksi
peralatan Walls
100 % 75 %
Jumlah kegiatan
untuk mengecek
pemeliharaan
peralatan Walls
36 kegiatan 30 laporan
Staf Pengendalian dan
pemeliharaan peralatan perbekalan
KUSWANTO
Jumlah laporan
pelaksanaan tugas
sebagai hasil bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
12 laporan 10 laporan
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala Seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 4 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018
sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya
Sarana dan Prasarana
Kebinamargaan
Jumlah kegiatan dalam
pemantauan peralatan
Walls
12 kegiatan 10 kegiatan
Prosentase inspeksi
peralatan Walls
100 % 75 %
Jumlah kegiatan untuk
mengecek pemeliharaan
peralatan Walls
36 kegiatan 30 kegiatan
Staf Pengendalian dan pemeliharaan
peralatan perbekalan
M. SAIFUL ANAM
Jumlah laporan
pelaksanaan tugas sebagai
hasil bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
12 laporan 10 laporan
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala Seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 4 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018
sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Kebinamargaan
Jumlah kegiatan dalam
pemantauan peralatan
Walls
12 kegiatan 10 kegiatan
Prosentase inspeksi
peralatan Walls
100 % 75 %
Jumlah kegiatan untuk
pemeliharaan peralatan
Walls
36 kegiatan 30 kegiatan
Staf Pengendalian dan pemeliharaan
peralatan perbekalan
PURHADI
Jumlah laporan
pelaksanaan tugas
sebagai hasil bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
12 laporan 10 laporan
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala Seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 4 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018
sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Kebinamargaan
Jumlah kegiatan dalam
pemantauan peralatan
Walls
12 kegiatan 10 kegiatan
Prosentase inspeksi
peralatan Walls
100 % 75 %
Jumlah kegiatan untuk
mengecek
pemeliharaan peralatan
Walls
36 kegiatan 30 kegiatan
Staf Pengendalian dan pemeliharaan
peralatan perbekalan
PURWONO
Jumlah laporan
pelaksanaan tugas
sebagai hasil bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
12 laporan 10 laporan
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala Seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 4 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018
sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Kebinamargaan
Jumlah kegiatan dalam
pemantauan peralatan Walls
12 kegiatan 10 kegiatan
Prosentase inspeksi peralatan
Walls
100 % 75 %
Jumlah kegiatan untuk
mengecek pemeliharaan
peralatan Walls
36 kegiatan 30 kegiatan
Staf Pengendalian dan pemeliharaan
peralatan perbekalan
SAPUAN
Jumlah laporan pelaksanaan
tugas sebagai hasil bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
12 laporan 10 laporan
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala Seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 4 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018
sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Kebinamargaan
Jumlah kegiatan dalam
pemantauan peralatan Walls
12 kegiatan 10 kegiatan
Prosentase inspeksi peralatan
Walls
100 % 75 %
Jumlah kegiatan untuk
mengecek pemeliharaan
peralatan Walls
36 kegiatan 30 kegiatan
Staf Pengendalian dan pemeliharaan
peralatan perbekalan
SUDJATMIKO
Pengatur Muda
NIP. 19810701 200604 1 017
Jumlah laporan pelaksanaan
tugas sebagai hasil bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
12 laporan 10 laporan
AKUNTABILITAS KINERJA STAF
A. PERJANJIAN KINERJA
Sebagaimana Perjanjian Kinerja Tahun 2018 yang ditandatangani antara Staf
Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina Marga Kabupaten
Lamongan dengan Kepala Seksi Pengendalian dan Pemeliharaan Peralatan Perbekalan Dinas
PU Bina Marga Kabupaten Lamongan memuat 1 sasaran strategis dengan 4 indikator yang
ingin dicapai sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan jalan di Kabupaten Lamongan.
B. CAPAIAN KINERJA
Berikut adalah ringkasan atas capaian target kinerja yang dihasilkan pada tahun 2018
sampai dengan tribulan III:
Tabel 2.1
Capaian Kinerja Staf Pengendalian dan pemeliharaan peralatan perbekalan Dinas PU Bina
Marga Kabupaten Lamongan Berdasarkan Perjanjian Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi s/d
Tribulan III
1 Meningkatnya
Sarana dan
Prasarana
Kebinamargaan
Jumlah kegiatan dalam
pemantauan peralatan Genzet
96 kegiatan 76 Kegiatan
Prosentase inspeksi peralatan
Genzet
100 % 75 %
Jumlah kegiatan
pemeliharaan peralatan
Genzet
36 kegiatan 30 kegiatan
Staf Pengendalian dan pemeliharaan
peralatan perbekalan
SUPRIYONO
Pengatur Muda Tk. I
NIP. 19750403 200801 1 013
Jumlah laporan pelaksanaan
tugas sebagai hasil bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
12 laporan 10 laporan
