16

สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท
Page 2: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

สารจากกรรมการผจดการใหญ

(นายผยง ศรวณช)กรรมการผจดการใหญบมจ.ธนาคารกรงไทย22 มถนายน 2561

ปญหาการทจรตคอรรปชนในสงคมไทยถอเปนอปสรรคทส าคญตอการพฒนาประเทศในทกมต ปจจบน การทจรตคอรรปชนไดพฒนาไปในหลายรปแบบทงทางตรงและทางออม ทผานมาประเทศไทยพยายามแกไขปญหาการทจรตดงกลาว ไมวาจะเปนการใหสตยาบนเขาเปนรฐภาคในอนสญญาสหประชาชาตวาดวยการตอตานการทจรต ค.ศ.2003 หรอ UnitedNations Convention against Corruption: UNCAC และการบญญตกฎหมายประกอบรฐธรรมนญวาดวยการปองกนและปราบปรามการทจรต

ธนาคารไดตระหนกถงความส าคญในการตอตานการทจรต การรบ การใหสนบน และการคอรรปชนในรปแบบตาง ๆโดยมงมนทจะด าเนนธรกจดวยความซอสตย สจรต และมงหมายใหพนกงานของธนาคารปฏบตหนาทดวยความโปรงใส ปราศจากการทจรต และคอรรปชนเปนส าคญ

ทผานมา ธนาคารไดมการประกาศใชนโยบายตอตานการใหสนบนและคอรรปชนเพอใหพนกงานทกคนถอปฏบตไปในทศทางเดยวกนบนพนฐานของการตอตานการทจรต และสงส าคญประการหนงคอ ธนาคารมงผลกดนใหพนกงานตระหนกรถงการปองกนการใหสนบนและคอรรปชนอนจะน ามาสการสรางวฒนธรรมทดภายในองคกรของเรา

เพอเปนการแสดงเจตนารมรมณทเขมแขงในการตอตานการทจรตคอรรปชนทกรปแบบและเพอใหมนใจไดวาการตอตานการทจรตคอรรปชนของธนาคารจะเกดผลในทางปฏบตไดอยางแทจรง ธนาคารกรงไทยมไดเพยงแตก าหนดมาตรการปองกนการทจรตเทานน แตธนาคารไดมการสงผานมาตรการดงกลาวในรปแบบตางๆ ไมวาจะเปนโครงการ Compliance Champion โครงการกรงไทยคณธรรม รวมไปถง KTB CG in Process เพอสรางวฒนธรรมทดดานธรรมาภบาล อกทงยงเปนการด าเนนงานทสอดคลองกบแผนยทธศาสตร ONE KTB โดยหนงในแผนยทธศาสตรธนาคารคอมงเนนการเปนองคกรทเปนหนงดานธรรมาภบาล (One in Compliance)

สดทายน ธนาคารมงมนทจะขบเคลอนการตอตานการทจรตคอรรปชนทกรปแบบอยางตอเนอง และธนาคารมงหวงใหพนกงานทกทานรวมมอกนตอตานการทจรตคอรรปชน โดยไมเขาไปยงเกยวกบการกระท าทจรต หากทานพบการกระท าทเขาขายเปนการทจรต ขอใหทานอยานงเฉย และแจงเบาะแสการกระท าผดมาไดตามกระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอใหทานเชอมนวากระบวนการคมครองผแจงเบาะแสการกระท าผดของธนาคารมประสทธภาพ เพอรวมกนขจดการทจรตคอรรปชนใหหมดไปจากธนาคารของเรา

Page 3: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

ธนาคารม งมนจะด าเนนธรกจดวยความซอสตย สจรต ไมเบยดเบยนผอนตรงไปตรงมา ดวยหลกการในการตอตานการทจรตทกรปแบบ การรบหรอใหสนบน และการคอรรปชนถอเปนเรองผดกฎหมาย ธนาคารไมสามารถยอมรบใหเกดขนได (Zero tolerance) ซงมหลกการก าหนดไวในจรรยาบรรณธรกจธนาคาร (Code of Conduct)

อยางไรกด ธนาคารยงถอปฏบตตามกฎหมายทเกยวของกบการตอตานสนบนและคอรรปชนในประเทศไทย และประเทศทธนาคารด าเนนธรกจดวย

หลกการ l การขบเคลอนนโยบาย l แนวทางปฏบต

การปองกนการรบ การใหสนบน และตอตานการทจรตคอรรปชน

หลกการ

ตามทธนาคารกรงไทยไดก าหนดแผนยทธศาสตร ONE KTB โดยหนงในแผนยทธศาสตรธนาคารคอมงเนนการเปนองคกรทเปนหนงดานธรรมาภบาล (One in Compliance) ซงธนาคารไดสนบสนนและสงเสรมใหพนกงานทกคนในองคกรมการปฏบตตามกฎเกณฑและกฎหมาย โดยในการด าเนนธรกจของธนาคารจะตองยดถอจรรยาบรรณธรกจธนาคารเปนส าคญ โดยหนงในหลกการส าคญคอ ธนาคารมงมนทจะตอตานการทจรตคอรรปชนทกรปแบบ

Zero Tolerance

Page 4: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

หลกการ l การขบเคลอนนโยบาย l แนวทางปฏบต

การปองกนการรบ การใหสนบน และตอตานการทจรตคอรรปชน

Zero Tolerance

8 Branches1 Representative

Los Angeles

Cayman Island

Mumbai

Kunming

Vientiane

Yangon

Phnom Penh / Siem Reap

Singapore

ในยคโลกาภวฒนทมการขยายตวทางเศรษฐกจอยางรวดเรวท าใหการทจรตคอรรปชนเกดขนไดอยางงายดายและตอเนอง การทจรตคอรรปชนในปจจบนมรปแบบทหลากหลายมากยงขน เชน การซอผดใหเปนถก การซอความรวดเรวหรอการอ านวยความสะดวก รวมไปถงการแทรกซมไปในกระบวนการจดซอจดจาง หรอการประมลตางๆ เปนตน เหลานถอเปนปญหาทสงผลกระทบในมตของการแขงขนทางการคาอยางกวางขวาง

ธนาคารใหความส าคญตอปญหาการทจรตคอรรปชนเปนอยางด และเลงเหนวาการทจรตคอรรปชนมไดเกดขนเฉพาะภายในประเทศเทานน แตยงเปนปญหาสากลทมความรายแรงของการพฒนาเศรษฐกจทกมมโลก ปจจบน ธนาคารมการจดตงส านกงานสาขาตางประเทศจ านวนทงสน 9 สาขา ไดแก สาขาคณหมง สาขาลอสแองเจลส สาขามมไบ สาขาสงคโปร สาขาเวยงจนทน สาขาพนมเปญ สาขายอยจงหวดเสยมเรยบ ส านกงานผแทนยางกง สาขาเคยแมน โดยธนาคารก าหนดใหส านกงานสาขาและพนกงานของธนาคารทปฏบตงานอยในส านกงานสาขายดถอและปฏบตตามนโยบายตอตานการใหสนบนและคอรรปชนดวย โดยธนาคารไดมการก ากบดแล สอสารกฎหมาย หลกเกณฑ รวมถงระเบยบปฏบตงานส าคญทเกยวของไปยงสาขาตางประเทศอยางตอเนอง

อยางไรกด ปญหาการทจรตคอรรปชนไมสามารถแกไขไดโดยบคคลใดบคคลหนง หรอองคกรใดองคกรหนง ธนาคารจงมงหวงใหส านกงานสาขาของธนาคารรวมมอกนตอตานการทจรตเพอขบเคลอนเศรษฐกจโลกใหเตบโตยงขนตอไป

Page 5: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

หลกการ l การขบเคลอนนโยบาย l แนวทางปฏบต

การปองกนการรบ การใหสนบน และตอตานการทจรตคอรรปชน

ธนาคารมงมนทจะขบเคลอนการตอตานการทจรตคอรรปชนไปยงทกบรษทในเครอธนาคาร เพอใหบรษทในเครอธนาคารรวมเปนสวนหนงในการตอตานการทจรตคอรรปชนตามแนวนโยบายเดยวกบธนาคาร อนจะสงผลใหบรษทในเครอธนาคารมมาตรฐานทดตามแนวปฏบตสากล ธนาคารจงไดก าหนดใหนโยบายตอตานการใหสนบนและคอรรปชนของธนาคารมผลใชบงคบไปถงบรษทในเครอธนาคารทธนาคารถอหนเกนกวารอยละ 50 ไดแก

1. บรษท กรงไทยธรกจลสซง จ ากด2. บรษท กรงไทยแอดไวซเซอรร จ ากด3. บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทย จ ากด (มหาชน)4. บรษทหลกทรพย เคท ซมโก จ ากด5. บรษท รกษาความปลอดภย กรงไทยธรกจบรการ จ ากด6. บรษท กรงไทยคอมพวเตอรเซอรวสเซส จ ากด7. บรษท กรงไทยกฎหมาย จ ากด

Zero Tolerance

ทงน ก าหนดใหบรษทในเครอฯ แตละบรษทน าไปพจารณาอนมตและประกาศใชตามขนตอนทก าหนด และก าหนดใหกรรมการผแทนธนาคารทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงกรรมการในบรษทในเครอฯ มหนาทสอสารนโยบายนใหบรษทในเครอฯ มมาตรฐานในการปฏบตเชนเดยวกบธนาคาร

Page 6: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

หลกการ l การขบเคลอนนโยบาย l แนวทางปฏบต

การปองกนการรบ การใหสนบน และตอตานการทจรตคอรรปชน

Zero Tolerance

ยทธศาสตรดานบรรษทภบาล บมจ.ธนาคารกรงไทย ป 2560 – 2564 จ าแนกออกเปน 5 ยทธศาสตรหลก ดงน

สรางวฒนธรรมองคกรทไมทนตอการทจรต

ยกระดบเจตจ านงดานคณธรรมในการ

ตอตานทจรต

พฒนาระบบปองกนการทจรตเชงรก

มาตรฐานกระบวนการ

ปราบปรามการทจรต

ยกระดบผลคะแนนการประเมนคณธรรม

และความโปรงใสในการด าเนนงานของหนวยงาน

ภาครฐ (ITA)

ธนาคารไดมการก าหนดคมอแผนยทธศาสตรดานบรรษทภบาล ป 2560-2564 ดานการตอตานการทจรต โดยธนาคารตระหนกวา “ผบรหารและพนกงานของธนาคารกรงไทยทกคน”จะเปนพลงส าคญในการขบเคลอนธนาคารกรงไทยใหกลายเปนธนาคารตนแบบดานคณธรรมทยดมนในการด าเนนธรกจบนพนฐานของความสจรต โปรงใส และเปนธรรม ภายใตหลกการ “ไมทน ไมยอมรบ”การทจรตหรอการกระท าทผดตอกฎหมาย กฎระเบยบ และหลกจรรยาบรรณใด ๆ เพอการเปน “Your Trusted Banking Partner” ทใหความส าคญกบธรรมาภบาลในการด าเนนงานทกภาคสวน และการมงสเปาหมายในการเปน Best Place to Work ทสรางคนดเพมคนเกง เพอการเตบโตอยางรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอมของธนาคารทยงยน

Page 7: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

หลกการ l การขบเคลอนนโยบาย l แนวทางปฏบต

Zero Tolerance

ระบบการตอตานการทจรตคอรรปชนของธนาคาร

2559 2560 2561 2562

เตรยมความพรอมในการจดท า / ปรบปรงนโยบาย มาตรการเชงปองกน รวมถงศกษาผลกระทบของธนาคารทงความเสยงดานปฏบตการ ความเสยงดานชอเสยง รวมถงการปฏ บ ต ตามกฎเกณฑ กฎหมายทเกยวของ

ก าหนดนโยบาย ระเบยบปฏบตงานทเกยวของกบการตอต านการใหสนบนและคอรรปชน รวมถงการฝกอบรมเพอสรางความรความเขาใจใหแกผบรหารและพนกงานดานการปองกนการทจรตคอรรปชน

ประกาศนโยบายงดรบของขวญ (No Gift Policy)

จดโครงการทเกยวของกบการตอตานการทจรตคอรรปชน เชน โครงการ Compliance Champion โครงการกรงไทยคณธรรม และ CG in Process เพอเปนการ Implementation ไปสภาคปฏบตไดอยางแทจรง

พฒนามาตรการควบคมภายในเพอตอตานการรบ การใหสนบน และการทจรตคอรรปชนในเชงรก รวมถงก าหนดกลยทธในงานดานก ากบด แลให เปนเช งร ก Approach Strategy) ยงขน

การปองกนการรบ การใหสนบน และตอตานการทจรตคอรรปชน

Page 8: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

หลกการ l การขบเคลอนนโยบาย l แนวทางปฏบต

Zero Tolerance

No Gift Policyเปลยนของขวญเปนค าอวยพร

ธนาคารด าเนนธรกจโดยยดถอหลกในการตอตานการทจรตทกรปแบบ การรบหรอใหสนบนและการคอรรปชนถอเปนเร องผดกฎหมาย ซ งธนาคารไมสามารถยอมรบให เ กดขนได รวมท ง ก าหนดนโยบายงดรบของขวญ (No Gift Policy) ภายใตโครงการกรงไทยคณธรรม อนเปนการเสรมสรางระบบปองกนการจายสนบนและการทจรตทกรปแบบ (Anti-Corruption & Bribery procedures Standard Setting)

อยางไรกด ปญหาการทจรตคอรรปชนจะลดนอยและหมดสนไปไดนนจ าเปนตองอาศยความรวมมอจากทกภาคสวน ธนาคารจงไดมการประกาศใชนโยบายงดรบของขวญและด าเนนการสอสารประชาสมพนธไปยงหนวยงานของรฐเพอขอความรวมมอสงเสรมและสนบสนนในการตอตานการทจรตคอรรปชนอยางสนเชง รวมถงงดเวนการใหของขวญแกธนาคารในเทศกาลตางๆ เพอความโปรงใส เสรมสรางความเชอมนและความไววางใจจากทกภาคสวน โดยธนาคารขอนอมรบความปรารถนาดและไมตรจตแทน และมความยนดทจะเสรมสรางความสมพนธทางธรกจทดตอกนตอไป

ในโอกาสน ธนาคารจงขอความรวมมอผบรหาร และพนกงานทกทานงดรบของขวญ เพอแสดงถงความซอสตย โปรงใส และเปนองคกรทมคณธรรม สรางความเชอมน และไววางใจจากทกภาคสวน (Public Trust)

การปองกนการรบ การใหสนบน และตอตานการทจรตคอรรปชน

Page 9: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

แนวทางปฏบต

Zero Tolerance

หลกการ l การขบเคลอนนโยบาย l แนวทางปฏบต

เนองจากการทจรตคอรรปชนในปจจบนมหลากหลายรปแบบ ดงนน ในการก าหนดรปแบบและวธการปองกนการกระท าทจรตคอรรปชนทเหมาะสมกบธรกจธนาคาร (Banking Industry) คอ การจดท าการประเมนความเสยง โดยเฉพาะอยางยงการระบความเสยง (Identify Risk) ทอาจเกดขนจากการด าเนนธรกจของธนาคารทงหมด ทงน ปจจยทอาจกอใหเกดความเสยง อาจหมายถงสถานการณ สภาพแวดลอมทงภายนอกและภายในของธนาคารทอาจน าไปสความเสยงของการใหสนบน เปนตน

ธนาคารเลงเหนถงความส าคญของการระบความเสยงดานการทจรตคอรรปชนทด เนองจากความเสยงทอาจเกดขนนนยอมแสดงใหเหนถงโครงสรางของธรกจไดเปนอยางด หรอทเรยกวา “Corruption Risks match with business model” เมอธนาคารสามารถระบความเสยงได จะน ามาซงการก าหนดนโยบายปองกนการทจรตคอรรปชนไดอยางเหมาะสม และสอดคลองกบธรกจของธนาคาร

การทจรต(Fraud)

การคอรรปชน(Corruption)

การยกยอกทรพย(Asset

Misappropriation)

การตกแตงบญช (Falsifying Financial

Statement)

การปองกนการรบ การใหสนบน และตอตานการทจรตคอรรปชน

Page 10: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

แนวทางปฏบต

Zero Tolerance

หลกการ l การขบเคลอนนโยบาย l แนวทางปฏบต

การปองกนการรบสนบน

1. บคลากรของธนาคารจะรบทรพยสนหรอประโยชนอนใดไดเฉพาะเปนการรบโดยธรรมจรรยาจากญาต โดยเปนการรบในลกษณะทเปนการทวไป และทรพยสนหรอประโยชนอนใดนนตองไมใชสงผดกฎหมาย

2. บคลากรจะตองไมเรยก รบ หรอยอมจะรบทรพยสนหรอประโยชนอนใด เพอจงใจใหกระท าการ ไมกระท าการ หรอประวงการกระท าใดๆ ไมวาการนนจะชอบหรอมชอบดวยหนาท หรอกฎหมาย และไมวาทรพยสนหรอประโยชนอนใดจะมมลคาหรอราคาเทาใดกตาม (เปนไปตามคมอปองกนความขดแยงทางผลประโยชน)

3. ตองไมรบทรพยสนหรอประโยชนอนใดอนค านวณเปนเงนไดโดยมผมอบใหในโอกาสทปฏบตงานตามต าแหนงหนาทของตนหรอตามทไดรบมอบหมาย แมวาผมอบจะระบใหเปนการสวนตวและไมวาทรพยสนหรอประโยชนอนใดจะมมลคาหรอราคาเทาใดกตาม (เปนไปตามคมอปองกนความขดแยงทางผลประโยชน)

การปองกนการรบ การใหสนบน และตอตานการทจรตคอรรปชน

Page 11: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

แนวทางปฏบต

Zero Tolerance

หลกการ l การขบเคลอนนโยบาย l แนวทางปฏบต

4. ในกรณทมการรบทรพยสนหรอประโยชนอนใดจากตางประเทศ ซงผใหมไดระบใหเปนของสวนตวหรอมราคาหรอมลคาเกนกวาสามพนบาท ไมวาจะระบเปนของสวนตวหรอไม แตมเหตผลความจ าเปนทจะตองรบไวเพอรกษาไมตร มตรภาพ หรอความสมพนธอนดระหวางบคคล บคลากรของธนาคารจะตองรายงานรายละเอยดขอเทจจรงเกยวกบการรบทรพยสนหรอประโยชนดงกลาวใหผบงคบบญชาของตนทราบโดยเรว หากผบงคบบญชาเหนวาไมมเหตทจะอนญาตใหบคลากรของธนาคารผนนยดถอทรพยสนหรอประโยชนดงกลาวนนไวเปนประโยชนสวนบคคล ใหบคลากรของธนาคารผนนสงมอบทรพยสนใหธนาคารโดยทนท

การปองกนการรบสนบน

5. การรบทรพยสนหรอประโยชนอนใดทไมเปนไปโดยธรรมจรรยาโดยมความจ าเปนอยางยงทตองรบไวเพอรกษาไมตร มตรภาพ หรอความสมพนธอนดระหวางบคคล บคลากรของธนาคารตองแจงรายละเอยดขอเทจจรงเกยวกบการรบทรพยสนหรอประโยชนนนตอผบงคบบญชาและธนาคาร โดยทนททสามารถกระท าได เพอใหวนจฉยวามเหตผลความจ าเปน ความเหมาะสม และสมควรทจะใหบคลากรของธนาคารผนนรบทรพยสนหรอประโยชนนนไวเปนสทธของตนหรอไม

การปองกนการรบ การใหสนบน และตอตานการทจรตคอรรปชน

Page 12: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

แนวทางปฏบต

Zero Tolerance

หลกการ l การขบเคลอนนโยบาย l แนวทางปฏบต

การปองกนการใหสนบน

นโยบายตอตานการใหสนบนและ

คอรรปชน

ระเบยบการปองกนการใหสนบนเจาหนาทของรฐ

การสอสาร / อบรมใหความรความเขาใจแกบคลากรของ

ธนาคาร

นโยบายและระเบยบปฏบตงานดานการตอตานการใหสนบนและคอรรปชนของธนาคารก าหนดใหบคลากรของธนาคารมหนาทในการปฏบตตามนโยบาย ระเบยบ รวมถงการปฏบตตามกฎหมาย และกฎเกณฑทเกยวของกบการตอตานการทจรตคอรรปชน โดยธนาคารด าเนนการสอสารและอบรมเพอใหความรความเขาใจแกบคลากรของธนาคาร และเนนย าใหบคลากรของธนาคารตระหนกถงความส าคญและผลกระทบทอาจเกดขนจากการกระท าทจรตคอรรปชนอยางตอเนอง

การปองกนการรบ การใหสนบน และตอตานการทจรตคอรรปชน

Page 13: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

1. บคลากรของธนาคารและบรษทในเครอธนาคารตองปฏบตตามนโยบายของธนาคารโดยไมเขาไป

เกยวของกบเรองการรบหรอใหสนบน และการคอรรปชนไมวาโดยทางตรงหรอทางออม

2. บคลากรของธนาคารและบรษทในเครอธนาคารจะตองไมเรยกรอง จดหา หรอรบสนบนเพอประโยชน

สวนตน หรอประโยชนของธนาคาร หรอประโยชนของผทมความเกยวของกบธนาคาร หรอประโยชนของผ

ทมความเกยวของกบตน ไมวาจะเปนคนในครอบครว เพอน หรอผทมสวนเกยวของในลกษณะอนใด

3. บคลากรของธนาคารและบรษทในเครอธนาคารจะตองไมเสนอวาจะให สญญาวาจะให มอบให สนบน

แกเจาหนาทของรฐ หรอเจาหนาทภาคเอกชนอนๆเพอจงใจใหกระท าการ ไมกระท าการ หรอประวงการ

กระท าอนมชอบดวยหนาท หรอกฎหมาย

4. ธนาคารค านงถงความเปนธรรมและปกปอง ไมลดต าแหนง ลงโทษ หรอใหผลทางลบตอพนกงานทปฏเสธ

การรบหรอใหสนบนและคอรรปชน แมวาการกระท านนจะท าใหธนาคารสญเสยโอกาสทางธรกจ

5. ส าหรบความสมพนธทางธรกจและการจดซอจดจาง หามมการใหหรอรบสนบนในการด าเนนธรกจและ

การจดซอจดจางทกชนด การด าเนนธรกจ และการตดตองานของธนาคารจะตองเปนไปอยางโปรงใส

ซอสตย ตรวจสอบไดและอยภายใตกฎหมายและกฎเกณฑการด าเนนธรกจทเกยวของ6. การด าเนนการใดๆตามนโยบายนใหใชแนวปฏบตตามทก าหนดไวในคมอจรรยาบรรณธรกจ นโยบายการก ากบดแลกจการทด รวมทงระเบยบ และคมอปฏบตงานของธนาคารทเกยวของตลอดจนแนวทางปฏบตอนใด ทธนาคารเหนสมควรก าหนดเพอใหเปนไปตามนโยบายน

แนวทางปฏบต

Zero Tolerance

หลกการ l การขบเคลอนนโยบาย l แนวทางปฏบต

การปองกนการใหสนบน

การปองกนการรบ การใหสนบน และตอตานการทจรตคอรรปชน

Page 14: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

แนวทางปฏบต

Zero Tolerance

หลกการ l การขบเคลอนนโยบาย l แนวทางปฏบต

บทบาทหนาทและความรบผดชอบ

คณะกรรมการธนาคารเปนผอนมตนโยบายน

กรรมการและผบรหารมหนาทควบคม สนบสนน และขบเคลอนการปฏบตตามนโยบายนอยางจรงจงและตอเนอง เพอปองกนไมใหเกดการรบหรอใหสนบนและคอรรปชน รวมถงใหความชวยเหลอและสนบสนนการด าเนนการตอตานการรบหรอใหสนบน และคอรรปชนไปยงผทเกยวของทางธรกจของธนาคาร

ผบรหารทกคนมหนาทรบผดชอบท าใหมนใจวาผใตบงคบบญชาของตนไดตระหนกและมความเขาใจ โดยไดรบการอบรมอยางเพยงพอและสม าเสมอ และจะตองปฏบตตนเปนแบบอยางแกพนกงาน

ในการตอตานการทจรตคอรรปชน

บคลากรของธนาคารจะตองศกษาและปฏบตหนาทใหถกตอง

กรณมขอสงสยหรอพบเหนการฝาฝนนโยบายน จะตอง

รายงานตอผบงคบบญชาหรอผานชองทางการรายงานทก าหนดไว

กรรมการผแทนธนาคารทไดรบแตงตงใหด ารงต าแหนงกรรมการในบรษทในเครอธนาคารมหนาทสอสารนโยบายน ใหบรษทในเครอธนาคาร

มมาตรฐานในการปฏบตเชนเดยวกบธนาคาร

ผทมความเกยวของทางธรกจของธนาคาร ธนาคารจะปฏบตกบบคคลเหลานใหสอดคลองกบนโยบายฉบบน ตงแตเรมตนความสมพนธทางธรกจและในภายหลง

ตามความเหมาะสม รวมทงบคคลเหลานจะตองใหความรวมมอในการตรวจสอบสถานะ หรอใหค ามนในการตอตานการรบหรอใหสนบน และคอรรปชน

การปองกนการรบ การใหสนบน และตอตานการทจรตคอรรปชน

Page 15: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท

เมอพบเหนการกระท าทเขาขายเปนการรบ การใหสนบน หรอการทจรตคอรรปชน บคลากรของธนาคารสามารถแจงใหผบงคบบญชาทราบ หรอ ผานชองทางการแจงเบาะแส (Whistle Blowing) ทนท

รายงานการกระท าผด

ผแจงเบาะแสการกระท าผดสามารถแจงเบาะแสผานชองทาง ดงน

E-mail: [email protected] (ประธานกรรมการธนาคาร)[email protected] (ทมงานฯ)

ส านกกรรมการผจดการใหญ บมจ.ธนาคารกรงไทย เลขท 35 ถนนสขมวท แขวงคลองเตยเหนอ เขตวฒนา กรงเทพมหานคร 10110

จดหมาย:

0-2208-4120โทรศพท:

0-2256-8778โทรสาร:

Zero Tolerance

หลกการ l การขบเคลอนนโยบาย l แนวทางปฏบตการปองกนการรบ การใหสนบน และตอตานการทจรตคอรรปชน

Page 16: สารจากกรรมการผู้จัดการใหญ่ · 2018-06-27 · กระบวนการ Whistle Blowing ของธนาคาร และขอให้ท่านเชื่อมั่นว่ากระบวนการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสการกระท