14
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์

ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

Page 2: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

คำนำ

ตามที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ จัดทำแผนบริหารความเสี่ยง และการควบคุมภายในของ

ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ เพ่ือเป็นการเฝ้าระวังการทุจริต โดยได้คำนึกถึงปัจจัยและอุปสรรคข้อจำกัดตามหลัก

มาตรฐานการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในตั้งแต่ ปี 2561 ประกอบกับสำนักงาน ป.ป.ช. ได้กำหนด

เครื่องมือ เพ่ือเป็นมาตรฐานการป้องกันการทุจริตและเป็นกลไกในการสร้างความตระหนักในการดำเนินงาน

ของหน่วยงานภาครัฐให้มีคุณธรรมและความโปร่งใส

ซึ่งหน่วยงานภาครัฐต้องดำเนินการตามเกณฑ์ตัวชี้วัดที่จะต้องจัดการเพ่ือลดความเสี่ยง

ด้านการทุจริต และงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2563 ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ได้ดำเนินการเพ่ือจัดการความ

เสี่ยงการทุจริต โดยสรุป ดังนี้

1. ด้านบุคลากร

1.1 การจัดทำแผนการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์

1.2 การส่งเสริมความรู้เพ่ือลดความเสี่ยงอาจก่อให้เกดิการทุจริต

กิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากร

กิจกรรมทบทวน ความรู้ด้านการป้องกัน และปราบปรามการทุจริต แก่บุคลากรของ

ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ การให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย การขัดกันระหว่าง ประโยชน์ส่วนตนกับ

ประโยชน์ส่วนรวม

2. ด้านการกำหนดมาตรการ

2.1 นโยบายเพื่อลดความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

2.2 ทบทวน คู่มือ การป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

2.3 การแสดงเจตจำนงการไม่ปฏิบัติตนขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์

ส่วนรวม/ผลประโยชน์ทับซ้อน (conflict of interest)

2.4 หลักเกณฑ์ปฏิบัตกิีย่วกับหลักฐานการจ่ายเงิน พ.ศ. 2563

Page 3: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

สารบัญ

หน้า

ส่วนที่ 1 การดำเนินการเพื่อลดความเสี่ยงการทุจริต ด้านบุคลากร

1.1 โครงการ การจัดทำแผนการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในของราชวิทยาลัย 1

จุฬาภรณก์ารส่งเสริมความรู้เพ่ือลดความเสี่ยงอาจก่อให้เกิดการทุจริต

1.2 ภาพรวมกิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากร 3

1.3 สรุปโครงการทบทวน ความรู้ด้านการป้องกัน และปราบปรามการทุจริต 4

แก่บุคลากรของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ ์

1.4 การให้ความรู้ความ เข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนตนกับ 5

ประโยชน์ส่วนรวม

1.5 การประชาสัมพันธ์เพ่ือรณรงค์การป้องกันทุจริต 6

ส่วนที ่2 การดำเนินการเพื่อลดความเสี่ยงการทุจริต ด้านการกำหนดมาตรการ

2.1 นโยบายเพื่อความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 8

2.2 คู่มือ การป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม ประจำปี 9

งบประมาณ พ.ศ. 2563

2.3 การแสดงเจตจำนงการไม่ปฏิบัติตนขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ 10

ส่วนรวม/ผลประโยชน์ทับซ้อน (conflict of interest)

2.4 หลักเกณฑ์ปฏิบัติเกีย่วกับหลักฐานการจ่ายเงิน พ.ศ. 2563 11

Page 4: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

ส่วนที่ 1

การดำเนินการเพื่อลดความเสี่ยงการทุจรติ ด้านบคุลากร

การจัดการเพ่ือลดความเสี่ยงด้านการทุจริต ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

การดำเนินการเกี่ยวกับกิจกรรมด้านบุคลากร จะเน้นส่งเสริมความรู้เกี่ยวกับการป้องกัน และร่วมกันเป็นส่วนหนึ่งใน

การจัดทำแผนประเมินความเสี่ยง ประจำปี 2563 โดยมีสรุปกิจกรรมภาพรวมดังนี้

1.1 โครงการการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์

ประจำปีงบประมาณ 2563 เมื่อวันอังคารที่ 24 ธันวาคม พ.ศ. 2562

หลกัการและเหตุผล

ตามที่ สภาราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ มีนโยบายให้ดำเนินการด้านการบริหารความเสี่ยง เพ่ือเพ่ิม

ประสิทธิภาพการบริหารงานในภาพรวมของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ซึ่งการบริหารความเสี่ยงและระบบการ

ควบคุมภายในเป็นความรับผิดชอบร่วมกันของผู้บริหารและบุคลากรทุกระดับ ที่จะต้องจัดให้มีการ

ดำเนินงานอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ได้นำแนวความคิดของ COSO มาใช้เป็น

แนวทางในการบริหารความเสี่ยง เพ่ือให้กระบวนการบริหารความเสี่ยง มีขั้นตอนและวิธีการในการบริหาร

ความเสี่ยงอย่างเป็นระบบและสามารถดำเนินไปในทิศทางเดียวกันของทุกส่วนงานภายในองค์กร โดย ฝ่าย

นโยบายและยุทธศาสตร์ได้จัดทำแผนบริหารความเสี่ยงของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ประจำปี 2562 และจัดส่ง

แผนบริหารความเสี่ยงฯ เสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลได้รับทราบเป็นที่

เรียบร้อย ตั้งแต่วันที่ 22 พฤษภาคม 2562 เพ่ือให้ทราบว่ากิจกรรมควบคุมความเสี่ยงที่ดำเนินการอยู่ได้

ผลเพียงใด และมีความเสี่ยงใดเกิดขึ้นใหม่หรือไม่ รวมทั้งให้คัดเลือกความเสี่ยงที่ยังคงมีอยู่ ในลำดับค่าความ

เสี่ยงสูงสุดมาดำเนินการกำหนดกิจกรรมควบคุมความเสี่ยง เพ่ือจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงของหน่วยงาน

ย่อย และรวบรวมเป็นแผนบริหารความเสี่ยงของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ประจำปี 2563

วัตถุประสงค ์

1) เพ่ือให้ผู้บริหารที่เกี่ยวข้องและบุคลากรของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ มีส่วนร่วมในการทบทวน

แผนบริหารความเสี่ยงราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ประจำปีงบประมาณ 2562

2) เพ่ือให้ผู้บริหารที่และบุคลากรของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ ์ร่วมกันวิเคราะห์ความเสี่ยงที่มีระดับ

ความเสี่ยงสูงสุดที่มีอยู่ มาดำ เนินการกำ หนดกิจกรรมควบคุมความเสี่ยง เพ่ือจัดทำ แผนบริหารความเสี่ยง

ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ประจำปีงบประมาณ 2563

กลุ่มเป้าหมาย ผู้บริหารที่เก่ียวข้อง รวมทั้งหัวหน้า/สำนัก/ศูนย/์ฝ่ายต่าง ๆ ของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์

- จำนวนกลุ่มเป้าหมาย รวมทั้งสิ้น 75 คน

- กลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมโครงการจริง จำนวน 46 คน (คิดเป็นร้อยละ 61.33)

1

Page 5: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

วิธีดำเนินการ

การบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการบริหารความเสี่ยงและการจัดทำแผนบริหารความ

เสี่ยง ประจำปีงบประมาณ 2563 พร้อมทั้งให้หน่วยงานนำเสนอแผนบริหารความเสี่ยงและการควบคุม

ภายในของแต่ละหน่วยงาน (ประมาณหน่วยงานละ 5 นาที ) พร้อมรับฟังข้อเสนอแนะจาก

วิทยากร เมื่อวันอังคารที่ 24 ธันวาคม พ.ศ. 2562 เวลา 08.30 – 12.00 น. โดยวิทยากรทรงคุณวุฒิ

อาจารย์พรรณี วรวุฒิจงสถิต

2

สรุป โครงการ เอกสารประกอบบรรยาย

Page 6: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

1.2 การส่งเสริมความรู้เพื่อลดความเสี่ยงอาจก่อให้เกิดการทุจริต

กิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากร

ตามที่ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ประกาศเจตนารมณ์คุณธรรมและความโปร่งใส

ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2563 และฝ่ายพัฒนาทรัพยากรจึงได้นำแนวทางหลักสูตรทุจริต

ศึกษา (Anti – Corruption Education) มาปรับใช้กับบุคลากรของราชวิทยาลัย ฯ และบุคลากรใหม่ที่จะเข้า

รับการปฏิบัติงาน เพ่ือเป็นกลไกในการปลูกฝั่งวิธีคิด และช่วยป้องกันความเสี่ยงลดการเกิดทุจริตในองค์กร

ซึ่งอยู่ในสื่อการปฐมนิเทศ โดยมีแบบทดสอบความรู้ความเข้าใจหลังการปฐมนิเทศ ตั้งแต่ปีงบประมาณ

พ.ศ. 2562 - ปัจจุบัน ณ ปัจจุบันตั้งแต่มีสถานการณ์การระบาดโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 จึงมีรูปแบบ

สื่อการปฐมนิเทศเพ่ือเว้นระยะหา่งทางสังคม และลดความเสี่ยงของการติดเชื้อ

สือ่กิจกรรมปฐมนิเทศ

3

Page 7: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

กิจกรรมทบทวน ความรู้ด้ านการป้ องกัน และปราบปรามการทุจริต แก่บุ คลากรของ

ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ การให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย การขัดกันระหว่าง ประโยชน์ส่วนตนกับ

ประโยชน์ส่วนรวม

โครงการทบทวนความรู้ด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแก่บุคลากรของราชวิทยาลยัจุฬาภรณ์ประจำปีงบประมาณ 2563”

เมื่อวันอังคารที่ 3 มีนาคม 2563 เวลา 09.30 – 12.00 น. ณ ห้องประชุมใหญ่ ชั้น ๓ อาคารบริหาร 2 บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด

กลุ่มเป้าหมาย บุคลากรของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ที่เป็นกลุ่มเป้าหมาย รวมทั้งสิ้น 100 คน

จำนวนกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมโครงการจริง จำนวน 96 คน (คิดเป็นร้อยละ 96)

วิธีดำเนินการ

การบรรยายโดยวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ได้แก่ ศาสตราจารย์พิเศษ วิชา มหาคุณ และมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริตสำหรับบุคลากรภาครัฐ

.

สรปุ โครงการ เอกสารประกอบบรรยาย

4

Page 8: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนตนและประโยชน์ส่วนรวม

หมายเหตุ เลื่อนการจัดการประชุมเนื่องจาก สถานการณ์การระบาดโรคติดเชื้อไวรัส

โคโรนา 2019 โดยคาดว่าจะจัดโครงการในช่วง สิงหาคม 2563

ตามที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ภรณ์ ได้ประกาศแผนแม่บทส่ง เสริมคุณธร รม

(แผนป้องกันการทุจริต ) ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2562 - 2564) เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2562 เพ่ือใช้เป็นแนวทางให้กับหน่วยงานนำไปบริหารจัดการให้เกิดประสิทธิภาพ และความโปร่งใส ตลอดจนมีการพัฒนาบุคลากรด้านคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันการทุจริต และได้จัดทำแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม (แผนป้องกันการทุจริต) ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 โดยถ่ายทอดจากแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมฯ เพ่ือขับเคลื่อนให้เกิดองค์กรคุณธรรม บรรลุตามวัตถุประสงค์ของแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม (แผนป้องกันการทุจริต) ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2562 - 2564)

ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ได้ตระหนักถึงความสำคัญในการป้องกันการทุจริตภายในองค์กร และประสงค์ให้บุคลากรมีความรู้เกี่ยวกับข้อกฎหมายรวมทั้งองค์ความรู้ทีเ่กี่ยวข้องกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต โดยเฉพาะเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน เพ่ือเป็นแนวทางและป้องกันการกระทำที่ เอ้ือต่อการ มีผลประโยชน์ส่วนตน และประโยชน์ส่วนรวม ทั้งนี้ ฝ่ายนโยบายและยุทธศาสตร์ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ จึงเห็นควรจัดให้มีโครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนตนและประโยชน์ส่วนรวมขึ้น

วัตถุประสงค์ เพ่ือให้บุคลากรของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์มีความรู้เกี่ยวข้องกับกฎหมายการขัดกันระหว่าง

ประโยชน์ส่วนตน และประโยชน์ส่วนรวม เพ่ือใช้เป็นแนวปฏิบัติตนและปฏิบัติงานอย่างถูกต้อง รวมทั้งข้อควรระวังต่างๆ

กลุ่มเป้าหมาย

ผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารระดับบังคับบัญชา และตัวแทนบุคลากรหน่วยงานต่างๆ

ของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ จำนวน 100 คน

หลักการและเหตุผล

รายละเอียดโครงการ

5

Page 9: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

การเผยแพร่ความรู้และประชาสัมพันธ์ เกี่ยวกับประเด็นการป้องกันการทุจริต

ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ มอบหมายให้ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคลดำเนินการเผยแพร่

ให้ความรู้และประชาสัมพันธ์ความรู้การป้องกันการทุจริต ในช่องทางสื่อสารภายใน workplace ตั้งแต่เดือน

พฤษภาคม 2563 สัปดาหล์ะ 1 ครั้ง

สรุปผลการดำเนินกิจกรรมเบื้องต้น

สัปดาห์ที่ 1 หัวข้อ : CRA no corruption

วันที่เผยแพร่ข้อมูล : 12 พฤษภาคม 2563 เวลา 09.00 น.

ข้อมูลการมีส่วนร่วมที่เกิดขึ้น

ข้อมูลวันที่ : 18 พฤษภาคม 2563 เวลา 13.00 น. (ระยะเวลาครบ 7 วันหลังจากการประชาสัมพันธ์)

จำนวนการกดถูกใจ : รวม 122 คน แบ่งเป็น กดLike 119 และ กดLove 3

จำนวนการแสดงความคิดเห็น : 5 ความคิดเห็น จำนวนผู้เห็นโพส : 1,278 คน

6

Page 10: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

สัปดาห์ที่ 2 หัวข้อ : ความหมายของ corruption

วันที่เผยแพร่ข้อมูล : 19 พฤษภาคม 2563 เวลา 09.36 น.

ข้อมูลการมีส่วนร่วมที่เกิดขึ้น

ข้อมูลวันที่ : 25 พฤษภาคม 2563 เวลา 09.00 น. (ระยะเวลาครบ 7 วันหลังจากการประชาสัมพันธ์)

จำนวนการกดถูกใจ : รวม 77 คน แบ่งเป็น กดLike 75 และ กดLove 2

จำนวนการแสดงความคิดเห็น : 1 ความคิดเห็น จำนวนผู้เห็นโพส : 765 คน

สัปดาห์ที่ 3 หัวข้อ : ประเภทการคอร์รัปชั่นไว้ 3 ประเภท

วันที่เผยแพร่ข้อมูล : 26 พฤษภาคม 2563 เวลา 09.00 น.

ข้อมูลการมีส่วนร่วมที่เกิดขึ้น

ข้อมูลวันที่ : 1 มิถุนายน 2563 เวลา 09.00 น. (ระยะเวลาครบ 7 วันหลังจากการประชาสัมพันธ์)

จำนวนการกดถูกใจ : รวม 88 คน แบ่งเป็น กดLike 88 คน

จำนวนการแสดงความคิดเห็น : 2 ความคิดเห็น

จำนวนการแชร์โพส : 2 การแชร์ จำนวนผู้เห็นโพส : 880 คน

สัปดาห์ท่ี 4 หัวข้อ : สาเหตุของการคอร์รัปชั่น

วันที่เผยแพร่ข้อมูล : 2 มิถุนายน 2563 เวลา 09.00 น.

ข้อมูลการมีส่วนร่วมที่เกิดขึ้น

ข้อมูลวันที่ : 8 มิถุนายน 2563 เวลา 09.00 น. (ระยะเวลาครบ 7 วันหลังจากการประชาสัมพันธ์)

จำนวนการกดถูกใจ : รวม 253 คน แบ่งเป็น กดLike 250 คน และ กดLove 3 คน

จำนวนการแสดงความคิดเห็น : 13 ความคิดเห็น

จำนวนการแชร์โพส : 5 การแชร์ จำนวนผู้เห็นโพส : 1,932 คน

สัปดาห์ที่ 5

หัวข้อ : ตัวอย่างพฤติกรรมที่เข้าข่ายทุจริต วันที่เผยแพร่ข้อมูล : 9 มิถุนายน 2563 เวลา 09.00 น.

ข้อมูลการมีส่วนร่วมที่เกิดขึ้น

ข้อมูลวันที่ : 15 มิถุนายน 2563 เวลา 09.00 น. (ระยะเวลาครบ 7 วันหลังจากการประชาสัมพันธ์)

จำนวนการกดถูกใจ : รวม 49 คน แบ่งเป็น กดLike 47 คน และ กดLove 2 คน

จำนวนการแสดงความคิดเห็น : 2 ความคิดเห็น

จำนวนการแชร์โพส : 3 การแชร์ จำนวนผู้เห็นโพส : 724 คน

สรปุ โครงการ

7

Page 11: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

ส่วนที่ 2

การดำเนินการเพ่ือลดความเสี่ยงการทุจริต ด้านการกำหนดมาตรการ

2.1 นโยบายเพื่อความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

เพ่ือความโปร่งใสในการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง โดยเป็นแบบอย่างขององค์กรคุณธรรมในการ

ดำเนินการต่างและพร้อมลดความเสี่ยงอันก่อให้ เกิดการทุจริตขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับ

ผลประโยชน์ส่วนรวม จึงได้ออกนโยบายเกี่ยวกับนโยบายความโปร่งในในการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี

งบประมาณ พ.ศ. 2563

รายละเอียดประกาศ

8

Page 12: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

2.2 คู่มือ การป้องกันการขดักันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม ประจำปี

งบประมาณ พ.ศ. 2563

ตามที่ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ประกาศคู่มือการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน

กับผลประโยชน์ส่วนรวม ประจำปี พ.ศ. 2562 เมื่อวันที่ 18 มีนาคม 2562 และ สำนักงาน ป.ป.ช. ได้มี

ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือ

ประโยชน์อ่ืนใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563 เริ่มบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 13 มีนาคม

2563 ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์จึงได้ดำเนินการทบทวน คู่มือ ในส่วนกรณีการรับทรัพย์สินโดยธรรมจรรยา

มากำหนดเป็นแนวทางปฏิบัติ เพ่ือป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม

และเลขาธิการราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ให้ความเห็นชอบประกาศใช้คู่มือเมือ่วันที่ 13 พฤษภาคม 2563

คู่มือประจำปี 2563

9

Page 13: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

2.3 การแสดงเจตจำนงการไม่ปฏิบัติตนขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม/

ผลประโยชน์ทับซ้อน (conflict of interest)

ตามที่ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ประกาศให้บุ คลากรถือปฏิบัติตามคู่มือการป้องกันการ

ขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวม ประจำปี พ.ศ. 2563 โดยเลขาธิการ

ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ มอบหมายให้ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล เมื่อวันที่ 9 มิถุนายน 2563 กำหนดให้

บุคลากรทุกคนแสดงเจตจำนง การไม่ประพฤติและปฏิบัติตนขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับ

ผลประโยชน์ส่วนรวมลงนามรับทราบ เพ่ือลดความเสี่ยงอันก่อให้เกิดขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตน

กับผลประโยชน์ส่วนรวม โดยจะดำเนินการให้บุคลากรทุกระดับลงนามแล้วเสร็จเดือน สิงหาคม 2563

10

Page 14: ตุลาคม 2562 – เมษายน 2563 ประจำปี ......2020/06/19  · ส วนท 1 การดำเน นการเพ อลดความเส

2.4 หลักเกณฑ์ปฏิบัติเก่ียวกับหลกัฐานการจ่ายเงิน พ.ศ. 2563

ตามท่ีราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ประเมินความเสี่ยงและการควบคุมภายในเพ่ือการป้องกันการทุจริต

ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ ในส่วนความเสี่ยงการส่งคืนหลักฐานการจ่าย การไม่ปฏิบัติตามระเบียบ เพ่ือให้เกิด

ความครอบคลุมและลดความเสี่ยง ตามแผนบริหารความเสี่ยงจึงได้ออก ประกาศราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์

เรื่องหลักเกณฑ์ปฏิบัติเกี่ยวกับหลักฐานการจ่ายเงิน พ.ศ. 2563 เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2563

รายละเอียดประกาศ

11