47
- 1- แผนบริหารความเสี่ยง อ...ปี 2556 บทที1 บทนา หลักการและเหตุผล องค์การอุตสาหกรรมปุาไม้ ( . . .) เดิมเป็นส่วนงานในสังกัดกรมปุาไม้ จัดตั้งขึ้น เมื่อวันที1 มกราคม พ ..2490 มีภารกิจหลักด้านการ ทาไม้ ได้รับการ ยกฐานะขึ้นเป็นรัฐวิสาหกิจ สังกัด กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ตามพระราชกฤษฏีกาจัดตั้งองค์การ อุตสาหกรรมปุาไม้ เมื่อวันที25 กรกฎาคม พ . . 2499 แก้ไขเพิ่มเติม พ . . 2517, . . 2533 และ พ . . 2542 และโอนย้ายเป็น รัฐวิสาหกิจสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมตามพระราชกฤษฏีกาจัดตั้งองค์การ อุตสาหกรรมปุาไม้ (ฉบับที5) เมื่อวันที27 สิงหาคม พ.. 2546 ธุรกิจหลักของ อ...แบ่งเป็น 3 กลุ่มคือ ธุรกิจปุาไม้ ธุรกิจอุตสาหกรรมไม้ และธุรกิจบริการ ...ดาเนินการปรับบทบาทให้ดาเนินธุรกิจในลักษณะมุ่งสู่เปูาหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยมี การใช้ประโยชน์พื้นที่อย่างเต็มศักยภาพควบคู่ไปกับการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติแล ะสิ่งแวดล้อม ขณะเดียวกันไม่เป็นภาระต่อรัฐ โดยกาหนดวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ในการดาเนินธุรกิจให้เกิดการพัฒนา ด้านอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมช าติและสิ่งแวดล้อมเพื่ อการพัฒนาด้านสังคมให้มากยิ่งขึ้นตามการปรับ บทบาทและภารกิจของ อ... โดยสามารถเลี้ยงตัวเองได้ ไม่ต้องพึ่งพางบประมาณรัฐมาสนับสนุนในการ ดาเนินงาน ตามรายงานการให้คาปรึกษาระบบประเมินผลการดาเนินงานของ อ . . .ประจาปีบัญช2555 กาหนดตัวชี้วัดทั้ง หมดเท่ากับ 100 เปอร์เซนต์ แบ่งเป็น 3 กลุ่ม คือ 1) การดาเนินการตามนโยบาย 2) ผลการดาเนินงานรัฐวิสาหกิจ และ 3) การบริหารจัดการอง ค์กร ซึ่งหัวข้อการบริหารความเสี่ยง เป็น ตัวชี้วัดที3.2 น้ าหนักร้อยละ 7 กาหนดค่าเกณฑ์วัดปกติเท่ากับ “ระดับ 3” และมีค่าปรับเกณฑ์วัดขั้นละ -/+1 ระดับ ทั้งนี้ เพื่อผลักดันให้ อ...มีการบริหารความเสี่ยงที่ดี วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ผู้บริหารและพนักงานของ อ... เข้าใจหลักการและกระบวนการบริหารความเสี่ยง 2. เพื่อให้ผู้บริหารและพนักงานของ อ... รับทราบขั้นตอนและกระบวนการในการวางแผนบริหาร ความเสี่ยง 3. เพื่อให้มีการปฏิบัติตามกระบวนการบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง 4. เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการบริหารความเสี่ยงของ ... 5. เพื่อเป็นเครื่องมือในการสื่อสารและสร้างความเข้าใจ ตลอดจนเชื่อมโยงการบริหารความเสี่ยงกับ กลยุทธ์ของ อ... 6. เพื่อลดโอกาสและผลกระทบของความเสี่ยงอันอาจจะเกิดขึ้นกับ อ... เป้าหมาย 1. ผู้บริหารและพนักงาน อ...มีความรู้ความเข้าใจเรื่องการบริหารความเสี่ยงและสามารถนาไปใช้ ในการดาเนินการตามยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการ ให้บรรลุวัตถุประสงค์และเปูาหมายที่กาหนด

บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 1- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

บทท 1

บทน า

หลกการและเหตผล

องคการอตสาหกรรมปาไม (อ .อ .ป .) เดมเปนสวนงานในสงกดกรมปาไม จดตงขน เมอวนท 1 มกราคม พ .ศ.2490 มภารกจหลกดานการ ท าไม ไดรบการยกฐานะขนเปนรฐวสาหกจ สงกดกระทรวงเกษตรและสหกรณ ตามพระราชกฤษฏกาจดตงองคการ อตสาหกรรมปาไม เมอวนท 25 กรกฎาคม พ .ศ. 2499 แกไขเพมเตม พ .ศ.2517, พ.ศ. 2533 และ พ .ศ. 2542 และโอนยายเปนรฐวสาหกจสงกดกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมตามพระราชกฤษฏกาจดตงองคการอตสาหกรรมปาไม (ฉบบท 5) เมอวนท 27 สงหาคม พ.ศ. 2546

ธรกจหลกของ อ.อ.ป.แบงเปน 3 กลมคอ ธรกจปาไม ธรกจอตสาหกรรมไม และธรกจบรการ

อ.อ.ป.ด าเนนการปรบบทบาทใหด าเนนธรกจในลกษณะมงสเปาหมายการพฒนาทยงยน โดยมการใชประโยชนพนทอยางเตมศกยภาพควบคไปกบการอนรกษทรพยากรธรรมชาตแล ะสงแวดลอม ขณะเดยวกนไมเปนภาระตอรฐ โดยก าหนดวตถประสงคเชงกลยทธในการด าเนนธรกจใหเกดการพฒนาดานอนรกษทรพยากรธรรมช าตและสงแวดลอมเพ อการพฒนาดานสงคมใหมากยงขนตามการปรบบทบาทและภารกจของ อ.อ.ป. โดยสามารถเลยงตวเองได ไมตองพงพางบประมาณรฐมาสนบสนนในการด าเนนงาน

ตามรายงานการใหค าปรกษาระบบประเมนผลการด าเนนงานของ อ .อ.ป.ประจ าปบญช 2555 ก าหนดตวชวดทง หมดเทากบ 100 เปอรเซนต แบงเปน 3 กลม คอ 1) การด าเนนการตามนโยบาย 2) ผลการด าเนนงานรฐวสาหกจ และ 3) การบรหารจดการอง คกร ซงหวขอการบรหารความเสยง เปนตวชวดท 3.2 น าหนกรอยละ 7 ก าหนดคาเกณฑวดปกตเทากบ “ระดบ 3” และมคาปรบเกณฑวดขนละ -/+1 ระดบ ทงน เพอผลกดนให อ.อ.ป.มการบรหารความเสยงทด

วตถประสงค

1. เพอใหผบรหารและพนกงานของ อ.อ.ป. เขาใจหลกการและกระบวนการบรหารความเสยง 2. เพอใหผบรหารและพนกงานของ อ.อ.ป. รบทราบขนตอนและกระบวนการในการวางแผนบรหาร

ความเสยง 3. เพอใหมการปฏบตตามกระบวนการบรหารความเสยงอยางเปนระบบและตอเนอง 4. เพอใชเปนเครองมอในการบรหารความเสยงของ อ.อ.ป. 5. เพอเปนเครองมอในการสอสารและสรางความเขาใจ ตลอดจนเชอมโยงการบรหารความเสยงกบ

กลยทธของ อ.อ.ป. 6. เพอลดโอกาสและผลกระทบของความเสยงอนอาจจะเกดขนกบ อ.อ.ป.

เปาหมาย

1. ผบรหารและพนกงาน อ.อ.ป.มความรความเขาใจเรองการบรหารความเสยงและสามารถน าไปใชในการด าเนนการตามยทธศาสตรและแผนปฏบตการ ใหบรรลวตถประสงคและเปาหมายทก าหนด

Page 2: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 2- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

2. ผบรหารและพนกงาน อ .อ.ป.สามารถระบความเสยง วเคราะหความเสยง ประเมนความเสยงและจดการความเสยงใหอยในระดบทยอมรบได

3. สามารถน าแผนบรหารความเสยงไปใชในการบรหารงานทรบผดชอบ 4. เพอการพฒนาความสามารถบคลากรและกระบวนการด าเนนงานภายใน อ.อ.ป. ไดอยางตอเนอง 5. การบรหารความเสยงไดรบการปลกผงใหเปนวฒนธรรมของ อ.อ.ป.

ประโยชนของการบรหารความเสยง

การด าเนนการบรหารความเสยงจะชวยใหผบรหารมขอมลใชในการตดสนใจไดดยงขนและ อ.อ.ป.สามารถจดการกบปญหาอปสรรคและอยรอดไดในสถานการณทไมคาดคดหรอสถานการณทอาจท าใหองคกรเกดความเสยหาย

ประโยชนทคาดหวงวาจะไดรบจากการด าเนนการบรหารความเสยงคอ

1. เปนสวนหนงของหลกการบรหารกจการบานเมองทด 2. สรางฐานขอมลความรทเปนประโยชนตอการบรหารและการปฏบตงาน 3. ชวยสะทอนใหเหนภาพรวมของความเสยงทส าคญๆ 4. เปนเครองมอส าคญในการบรหารงาน 5. ชวยในการพฒนาองคกรใหเปนไปในทางเดยวกน 6. ชวยใหการพฒนาการบรหารและจดสรรทรพยากรเปนไปอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล

ความหมายและค าจ ากดความเกยวกบการบรหารความเสยง

1. ความเสยง (Risk) หมายถง เหตการณไมแนนอนทอาจเกดขน ซงหากเกดขนจะมผลกระทบใน เชงลบตอการบรรลวตถประสงคหรอภารกจขององคกร หรอโอกาสทจะเกดความสญเสย หรอสงทไม คดหวง /ไมพงประสงคจากการด าเนนงาน หรอเสยโอกาสทางธรกจ ตวอยาง เชน ภยธรรมชาต การกอ การราย ความเสยหายของระบบเทคโนโลยสารสนเทศ บคลากรไมมความร และประสบการณทเหมาะสมอยางเพยงพอตอองคกร หรอการถกด าเนนการทางกฎหมาย

2. ปจจยเสยง (Risk Factor) หมายถง ตนเหตหรอสาเหตทมาของความเสยงทจะท าใหไมบรรลวตถประสงคทก าหนดไว โดยตองระบวาเหตการณเกดทใด เมอใด เกดขนอยางไร และท าไม ทงน สาเหตของความเสยงทระบความเปนสาเหตทแทจรง เพอจะไดวเคราะหและก าหนดมาตรการลดค วามเสยงในภายหลงไดอยางถกตอง

3. การประเมนความเสยง (Risk Assessment) หมายถง การวเคราะหและประเมนระดบความเสยงทสงผลกระทบตอการบรรลวตถประสงคและภารกจหลกขององคกร โดยพจารณาจากโอกาสทอาจจะเกดขน (Likelihood) และผลกระทบ (Impact) จากความเสยงนน เปนคาความเสยงโดยรวม (Risk Exposure/Degree of Risk) เพอจดล าดบความส าคญในการบรหารความเสยง

3.1 โอกาสจะเกด (Likelihood: L) หมายถง ความถหรอโอกาสทจะเกดเหตการณความเสยงซงจ าแนกเปน 5 ระดบคอ

ระดบ 1 หมายถง ความเสยงนนมโอกาสเกดขนนอยมาก ระดบ 2 หมายถง ความเสยงนนมโอกาสเกดขนนอย ระดบ 3 หมายถง ความเสยงนนมโอกาสเกดขนปานกลาง ระดบ 4 หมายถง ความเสยงนนมโอกาสเกดขนสง ระดบ 5 หมายถง ความเสยงนนมโอกาสเกดขนสงมาก

Page 3: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 3- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

3.2 ผลกระทบ (Impact: I) หมายถง ขนาดความรนแรง ของความเสยงหายทจะเกดขนหากเกดเหตการณความเสยง จ าแนกเปน 5 ระดบคอ ระดบ 1 หมายถง ผลกระทบของความเสยงตอองคการมนอยมาก

ระดบ 2 หมายถง ผลกระทบของความเสยงตอองคการมนอย ระดบ 3 หมายถง ผลกระทบของความเสยงตอองคการมปานกลาง ระดบ 4 หมายถง ผลกระทบของความเสยงตอองคการมสง ระดบ 5 หมายถง ผลกระทบของความเสยงตอองคการมสงมาก

Page 4: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 4- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

บทท 2

ขอมลพนฐานของ อ.อ.ป.

ความเปนมา

องคการอตสาหกรรมปาไม (อ.อ.ป.) เดมเปนสวนงานในสงกดกรมปาไม จดตงขนเมอวนท 1 มกราคม พ .ศ.2490 มภารกจหลกดานการท าไม ไดรบการยกฐานะขนเปนรฐวสาหกจ สงกดกระทรวงเกษตรและสหกรณ ตามพระราชกฤษฏกาจดตงองคการอตสาหกรรมปาไม เมอวนท 25 กรกฎาคม พ .ศ. 2499 แกไขเพมเตม พ.ศ.2517, พ.ศ. 2533 และ พ.ศ. 2542 และโอนยายเปนรฐวสาหกจสงกด กระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมตามพระราชกฤษฏกาจดตงองคการอตสาหกรรมปาไม (ฉบบท 5) เมอวนท 27 สงหาคม พ.ศ. 2546

วสยทศน

เปนองคกรหลกในการพฒนาสวนปาเศรษฐกจอยางยงยน

พนธกจ

อ.อ.ป.ด าเนนการปรบบทบาทและภารกจใหม จงไดก าหนดพนธก จและเปาประสงค เพอใหสอดคลองกบแนวนโยบายแหงรฐและสถานการณดานสงแวดลอมและสงคมทเปลยนไป ดงน

1. พฒนาทดนสวนปาเศรษฐกจอยางยงยน เปาประสงค

1.1 ปลกสรางสวนปาเศรษฐกจเชงประณต ตามหลกการจดการสวนปาเศรษฐกจอยางยงยน 1.2 การใชประโยชนผลผลตจากสวนปาจะด าเนนการโดยมการก าหนดมาตรการปองกนและลดผลกระทบตอสงแวดลอม

2. สงเสรมการปลกไมเศรษฐกจ พฒนาระบบและสรางกลไกการตลาดไม -เศรษฐกจอยางเปนธรรม เปาประสงค

2.1 สงเสรมการปลกไมเศรษฐกจเพอการใชประโยชนและสรางรายไดใหชมชนทองถน 2.2 สงเสรมและพฒนาระบบตลาดไมเศรษฐกจ

3. สงเสรมและพฒนาธรกจอตสาหกรรมไมเพอสรางมลคาเพมและสงเสรมชนชนทองถนดานอตสาหกรรมไม เปาประสงค 3.1 พฒนาธรกจอตสาหกรรมไมเพอเปนแมแบบใหชมชนทองถน 3.2 สงเสรมและพฒนาธรกจอตสาหกรรมไมขนาดเลกของชมชนทองถน 3.3 สนบสนนขอมลการตลาดใหชมชนทองถน

4. วจยและพฒนาการปลกและใชประโยชนไมเศรษฐกจ เปาประสงค

4.1 สนบสนนการวจยและพฒนาดานการปลกและใชประโยชนสวนปา 4.2 สนบสนนการวจยและพฒนาดานอตสาหกรรมไมสวนปา 4.3 สนบสนนงานวจยดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

Page 5: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 5- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

5. ปรบโครงสรางทางการเงนและพฒนาสนทรพยใหเกดประโยชนตามศกยภาพ เปาประสงค

5.1 แสวงหาแหลงเงนทนระยะยาว 5.2 สงเสรมการพฒนาและใชประโยชนสนทรพย

6. พฒนาชมชนทองถนโดยใชสวนปาเปนฐาน เปาประสงค 6.1 สงเสรมการพฒนาคณภาพชวตของชมชน สรางงานและอาชพใหชมชน 6.2 สงเสรมใหชมชนมสวนรวมในการบรหารจดการและใชประโยชนพนทสวนปา

7. สงวน อนรกษและบรบาลชางไทยและฟนฟทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอม

เปาประสงค 7.1 สงเสรมกจกรรมทเกยวของกบการอนรกษและพฒนาชางเลยงไทย 7.2 สงเสรมสขภาพชางและการดแลรกษาชาง 7.3 สงเสรมและสนบสนนการวจยและพฒนาชางไทย

7.4 สงเสรมกจกรรมการอนรกษ ฟนฟทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

8. พฒนาธรกจบรการอยางครบวงจรและแขงขนไดโดยพฒนาธรกจทองเทยว เปาประสงค 8.1 สงเสรมการทองเทยวเชงอนรกษในพนทสวนปา 8.2 สงเสรมใหชมชนมสวนรวมในการใหบรการเพอสรางรายไดใหชมชน

8.3 พฒนาแหลงทองเทยวเชงอนรกษใหมคณภาพมาตรฐาน

Page 6: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 6- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

โครงสรางการบรหารความเสยงของ อ .อ.ป.

1. โครงสรางการบรหารงานของ อ.อ.ป.

Page 7: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 7- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

2. โครงสรางการบรหารความเสยงของ อ.อ.ป.

3. หนาทความรบผดชอบตามโครงสรางการบรหารความเสยง

3.1 คณะกรรมการบรหารกจการของ อ .อ.ป. ก) ก าหนดนโยบาย ใหค าแนะน า และใ หความเหนชอบแผนบรหารความเสยง

องคกร ข) สงเสรม และสนบสนนใหมการด าเนนการทเหมาะสม เพอการบรหารความ

เสยง

3.2 คณะกรรมการตรวจสอบ อ .อ.ป. ก) ก ากบดแล และตดตามการบรหารความเสยงอยางเปนอสร ะ ข) ตดตามประสทธภาพการท างานของผตรวจสอบภายใน และผรบผดชอบการ

บรหารความเสยงของ อ .อ.ป. ค) สอสารกบคณะกรรมการบรหารความเสยง เพอความเขาใจในบรบทของความ

เสยงและเชอมโยงกบการควบคมภายใน เพอใหเกดความมนใจวามการควบคมภายใน และการบรหารความเสยงทเหมาะสม เพอจดการความเสยงทวทงองคกร รวมถงมการก ากบดแล กจการทด

3.3 คณะกรรมการบรหารความเสยง อ.อ.ป. ม 2 ระดบ คอ ระดบ อ.อ.ป. และระดบส านก

3.3.1 คณะกรรมการบรหารความเสยงของ อ.อ.ป. ก) ก ากบ ดแล และควบคมกระบวนการบรหารความเสยง อ.อ.ป. โดยพจารณา

วตถประสงค การระบ การประเมน การจดการและจดท าแผน การรายงานตดตามผล และการประเมนผลการบรหารความเสยง ใหอยในระดบท อ.อ.ป. ยอมรบได ตลอดจนทบทวนการบรหารความเสยง

คณะกรรมการบรหารกจการของ อ.อ.ป.

คณะกรรมการตรวจสอบ อ.อ.ป.

คณะกรรมการบรหารความเสยงและประเมนผลการควบคมภายในของ อ.อ. ป.

คณะกรรมการบรหารความเสยงฯ (ส านก)

คณะกรรมการบรหารความเสยงฯ (ส านก)

คณะกรรมการบรหารความเสยงฯ (ส านก)

คณะกรรมการบรหารความเสยงฯ (ส านก)

Page 8: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 8- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

ข) จดท านโยบายและคมอการบรหารความเสยงของ อ.อ.ป. ค) สรปและน าเสนอการบรหารความเสยงของ อ .อ .ป .ตอผบรหาร

คณะกรรมการตรวจสอบ อ.อ.ป. (Audit Committee) และคณะกรรมการบรหารกจการของ อ.อ.ป. ง) บรหารจดการใหการบรหารความเสยงองคกรมการใชระบบสารสนเทศ และ

มการบรณาการอยางเปนระบบ 3.3.2 คณะกรรมการบรหารความเสยงระดบส านก ก) รวมวางแผนงานและด าเนนการตามแผนงาน นโยบาย และกลยทธการ

บรหารความเสยง ทคณะกรรมการบรหารความเสยงก าหนด ข) ก ากบ ดแล และตดตามใหหนวยงานปฏบตตา มกระบวนการบรหาร

ความเสยง ค) สนบสนน และสงเสรมใหการบรหารความเสยงเปนการปฏบตงานปกต และ

เปนวฒนธรรมของหนวยงาน มการบรหารระบบการควบคมภายในใหมประสทธภาพเปนมาตรฐาน

SWOT

จดแขง (Strength)

มพนทสวนปาเศรษฐกจในความรบผดชอบทมศกยภาพเปนรายใหญทสดของประเทศ ประมาณ 1.15 ลานไร และเปนแหลงวตถดบไม อกทงสวนปาหลายแหงมศกยภาพเพยงพอทจะพฒนาใหเปนแหลงทองเทยวเชงอนรกษได ธรกจปาไมเศรษฐกจ และการใหบรการจงเปนธรกจหลกท สรางรายไดใหกบ อ.อ.ป.

มบคลากรทมความรความช านาญงานดานการจดการปาเศรษฐกจเปนจ านวนมากและมประสพการณในการจดการปาเศรษฐกจมากวา 30 ป

มทรพยสนและทดนกรรมสทธกระจายทวประเทศ สามารถน ามาพฒนาและใชประโยชนใหเปนแหลงรายได

มชางเลยงจ านวนมาก มบคลากรทมภมปญญาและองคความรเกยวกบชาง สามารถพฒนาใหเปนแหลงอนรกษขยายพนธชางไทย เพอใหเปนแหลงทองเทยวเชงศกษา และด าเนนการดานคชบาลธรศาสตร

อ.อ.ป.เปนองคกรของรฐทมงเนนเฉพาะทางดานการบรหารปาเศรษฐกจ และใชประโยชนทร พยากรปาไมอยางกวางขวง ไดรบความเหนชอบจากรฐในการเสนอนโยบายดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

อ.อ.ป.มการศกษาและจดท าระบบการจดการสวนปาอยางยงยนตงแตป 2540 ท าใหมความพรอมดานการจดการสวนปาอยางยงยน

จดออน (Weakness)

ดานการผลต ตนทนสง ผลตภาพการผลตดานสวนปาต า เนองจากไมมงเนนก าไรสงสด โดยมงเนนการอนรกษเพอเพมพนทสวนปา เครองจกรและอปกรณในการผลตลาสมย ท าใหเกดการสญเสยและไมสามารถสรางมลคาเพมใหกบสนคาไดเทาทควร

ดานการเงน การขาดสภาพคลอง การบรหารก ารเงนขาดประสทธภาพการบรหารแหลงระดมเงนทนทสอดคลองกบการลงทนในระยาว สงผลใหพลาดโอกาสในการลงทนท าธรกจใหมๆ เสยโอกาสการลงทนปลกปาระยะยาวและระยะกลาง

Page 9: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 9- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

ดานการบรหารจดการ อ .อ.ป.มรปแบบองคการทเปนระบบราชการ (Bureaucracy) มลกษณะโครงสรางใหญ ซ บซอน สายการบงคบบญชายาว ขาดความคลองตว มการรวมศนยอ านาจ ขาดความชดเจนในบทบาทหนาท

ดานบคลากร บคลากรสวนใหญอายมาก ขาดความคดทางธรกจและความรสกเปนเจาของ ท าใหการวางแผน ดานบคลากรไมประสบผลเทาทควร บคลากรบางสวนไมสามารถปรบตวใหทนกบความกาวหนาทางเทคโนโลยและยคสมยทเปลยนแปลงไป ขาดการพฒนาอยางมเปาหมายเปนเวลานาน การท างานขาดการมสวนรวม (Teamwork) ยงคงรปแบบวฒนธรรมแบบอปถมภ ขาดความรความเชยวชาญในสายงานทปฏบตอยางแทจรง

ดานการตลาด ขาดการวางแผนการตลาดเชงรก เพราะม งเนนระบบการผลตมากกวาการตลาด ขาดงานวจย งานสรางสรรคและตอยอดภมปญญาดานการตลาดอยางจรงจง

ดานการควบคมและตรวจสอบภายในยงไมเขมแข ง ขาดความเปนอส ระ และบคคลไมมความช านาญในวชาชพตรวจสอบโดยตรง ท าใหระบบการตดตาม ตรวจสอบประเมนผลไมมประสทธภาพ

ดานการบรหารจดการ ระบบและระเบยบการบรหารงานภายในขาดความคลองตว

ยงคงตองด าเนนการตามกฏเกณฑราชการและผลจากการทการเมองมการเปลยนแปลงบอย ท าใหขาดความตอเนองในนโยบายและการด าเนนงานขาดความเปนมออาชพในการบรหารจดการ

โอกาส (Opportunity)

อ.อ.ป.เปนองคกรของรฐ ไดรบสทธจากรฐ เชน สทธการใชประโยชนทดนปาสงวนแหงชาตทเสอมโทรมในการด าเนนการปลกสรางสวนปา ท าใหมโอกาสในการเปนผน าการเสรมสรางและพฒนาปาเศรษฐกจ สทธในการใชประโยชนสวนปาทปลกโดยงบประมาณ ของรฐนอกเขตอนรกษตามมต ค.ร.ม.เมอวนท 3 มนาคม 2535 และ 9 มนาคม 2536 ซงก าหนดให อ.อ.ป.ดแลและใชประโยชนสวนปาทอยนอกเขตอนรกษทงหมด

นโยบายของรฐหลายดานเออประโยชนตอการด าเนนงานลวนเปนโอกาสส าคญตอ อ .อ.ป.ในการจดท าแผนงาน /โครงการเพอด าเนนธรกจสนองนโยบายใหเกดประโยชน ทเหมาะสม เชน การจดการทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม ก าหนดใหมการใชประโยชนและดแลรกษาทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม เพอสนบสนนการพฒนาเศรษฐกจ สงคมและคณภาพชวตไดอยางยงยน เปนการเปดโอกาสให อ.อ.ป.สามารถด าเนนการตามบทบาท การเปนองคกรหลกข องรฐในการเสรมสรางและบรหารจดการปาเศรษฐกจ

สถานการณดานสงแวดลอม พลงงานเชอเพลง โดยเฉพาะน ามนมราคาสงขน ท าใหมนษยตองการพลงงานทดแทน เชน พชน ามน เชอเพลงชวมวลจากไม ตลอดจนภยธรรมชาต ภยแลง กระตนใหภาครฐสงเสรมการปลกปาอยางจรง จงและเรงดวน เพอหาพลงทดแทนน ามนและปองกนภยธรรมชาต

กระแสการตนตวดานการอนรกษและฟนฟสภาพแวดลอมและทรพยากรธรรมชาตของโลกท าใหประเทศพฒนาแลวซงเปนตลาดน าเขาไมทส าคญกดกนการน าเขาผลตภ ณฑไมทใชวตถดบจากปาธรรมชาต และประเทศเพอนบ านหลายประเทศหามการสงออกไมทอนทท าออกจากปาธรรมชาต เปนการสรางโอกาสในการด าเนนการพฒนาสวนปาของ อ .อ.ป.ตอบสนองความตองการใชไมภายในประเทศรวมทงการสงออกไปจ าหนายตางประเทศ รวมทงโอกาสในการขอรบเงนสนบสนนในการเพมพนทปาธรรมชาต เพอลดภาวะโลกรอน

Page 10: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 10- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

ในยคขอมลขาวสารระบบอนเตอรเนตเขามาเกยวของในชวตประจ าวนมากขน ชองทางในการด าเนนธรกจหรอการเผยแพรขาวสารจงจ าเปนทจะน าระบบธรกจอเลกทรอนคส (E-commerce) มาใช

ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมของประเทศไทย มความเหมาะสมทจะปลกไมปา (Forest Corp) หลากหลายพนธ และมอตราการเจรญเตบโต ทรวดเรวกวาประเทศในเข ตอบอน ประเทศคแขงมไมมาก และประเทศไทยมขดความสามารถทจะแขงขนได

กระแสสงคมเรองการอนรกษชาง สตวสญลกษณของประเทศ ท าให อ .อ.ป.มบทบาทในเรองคชบาลธรศาสตรยงขน

อปสรรค (Treat)

อ.อ.ป.เปนรฐวสาหกจ การด าเนนงานอยภายในกฏระเบยบขอบงคบและการก ากบควบคมจากหนวยงานของรฐหลายแหง ซงเปนขอจ ากดในการด าเนนธรกจ ท าใหขาดความคลองตวและเสยโอกาสในการด าเนนธรกจในยคโลกาภวฒน

กฎระเบยบทใชอยในปจจบน ไมเอ ออ านวยตอธรกจอตสาหกรรมปาไม ขาดสทธในการจดการ สวนปา และการใชประโยชนทดนสวนปาในเขตปาสงวนแหงชาต ท าใหการด าเนนธรกจไมสามารถจดการและวางแผนการใชประโยชนไมจากสวนปาไดอยางมประสทธภาพ

ปญหาขดแยงกบชมชน เนองจากราษฎรตองการพนทปาไม ปญหาการลกลอบตดไม สวนปาเอกชนเรมทะยอยใหผลผลตออกสตลาดมากขน อาจเปนคแขงขนในการตลาดไมสกสวนปา

รวมถงวสดทดแทนตางๆ ทก าลงเตบโตและแยงชงสวนแบงการตลาดมากขน

Page 11: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 11- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

บทท 3

กระบวนการบรหารความเสยง

ตามคมอการบรหารความเสยงป 2556 ก าหนดกระบวนการบรหารความเสยงไว 8 ขนตอน ดงน

1. การก าหนดวตถประสงค

อ.อ.ป.ด าเนนการปรบบทบาทและภารกจใหมเพอการเปนองคกรหลกในการพฒนาสวนปาเศรษฐกจอยางยงยน โดยก าหนดพนธกจ 8 ประการ เพอใหสอดคลองกบแนวนโยบายแหงรฐและสถานการณดานสงแวดลอมและสงคมทเปลยนไปและน าพนธกจนนเปนวตถประสงคของการบรหารความเสยงเพอการบรรลเปาประสงค

Page 12: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 12- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

2. การระบความเสยง

คณะกรรมการบรหารความเสยงและประเมนผลการควบคมภายใน อ .อ.ป.ในการประชมครงท 6/2555 เมอวนท 16 พฤศจกายน 2555 พจารณาความเสยงทระบโดยหนวยงาน พรอมวเคราะหสาเหตของความเสยง ปจจยภายในและภายนอก รวมถงความถของสาเหตทเกดขนตอเปาประสงค ทงหมดตามพนธกจ เพอจดท าแผนทความเสยง (Risk Map) ใหครอบคลมความเสยงทง 4 ดานคอ

ก) ความเสยงดานกลยทธ (Strategic Risk) ข) ความเสยงดานปฏบตการ (Operational Risk) ค) ความเสยงดานการเงน (Financial Risk) ง) ความเสยงดานกฏหมาย ระเบยบ ขอบงคบ (Compliance Risk)

และมมตเหนชอบการบรหารจดการความเสยงจ านวน 22 เรองดงน 1. กระบวนการสงเสรมการปลก 2. การจดตงอตสาหกรรมไมตนแบบใหชมชน 3. ปญหาราษฎรและกลมผลประโยชน 4. การมสวนรวมของชมชน 5. บทบาท/ภาพลกษณ 6. นโยบาย 7. สภาวะเศรษฐกจ 8. จ านวนนกทองเทยว 9. กระบวนการปลกสรางสวนปา 10. กระบวนการจดการผลผลต 11. บคลากร 12. งานวจย 13. การดแลชาง 14. การตลาด 15. การบรหารแผนแมบทเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร 16. การบรหารทรพยสน 17. ความปลอดภยในชวตและทรพยสน 18. งบประมาณ 19. กระบวนการหาแหลงเงนทน 20. กฏระเบยบ/ขอบงคบ 21. ความปลอดภยของนกทองเทยว 22. แหลงมดชาง

อยางไรกตาม คณะกรรมการตรวจสอบ อ .อ.ป.ในการประชมครงท 9/2555 เม อวนท 22 พฤศจกายน 2555 ใหขอเสนอแนะวาควรบรหารจดการความเสยงทเกยวกบธรกจหลกธรกจหลกเปนส าคญ ซง อ .อ.ป.น าขอเสนอแนะดงกลาวมาจดท าแผนทความเสยง (Risk Map) เสนอตอ คณะกรรมการบรหารกจการ อ.อ.ป.ในการประชมครงท 8/2555 เมอวนท 28 พฤศจกายน 2555 เหนชอบแผนทความเสยงเพอการบรหารจดการความเสยง และดงน

Page 13: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 13- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

Page 14: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 14- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

3. การประเมนความเสยง พจารณาจากความสมพนธระหวางโอกาสทจะเกดความเสยง และผลกระทบของความเสยงตอองคกรกอใหเกดความเสยงระดบใด แสดงได ดงน

แผนภมความเสยง (Risk Profile)

ระดบของความเสยง (Degree of Risks)

ผลกระทบขอ

งความเสยง

5 4 3 2 1 1 2 3 4 5

โอกาสทจะเกดความเสยง

มความเสยงสงมาก มความเสยงสง

มความเสยงปานกลาง มความเสยงต า

รายการความเสยงของแตละระดบความเสยงทไดจดเรยงล าด บไว เมอน ามาวเคราะหเปรยบเทยบกบเกณฑการยอมรบความเสยง ดงน

ระดบ ความเสยง

ระดบคะแนน

แทนดวย ความหมาย

สงมาก 16 - 25 ระดบทไมสามารถยอมรบความเสยงได จ าเปนตองเรงจดการความเสยงเพอใหอยในระดบทสามารถยอมรบไดทนท

สง 11 - 15 ระดบทไมสามารถยอมรบความเสยงได จ าเปนตองจดการความเสยงเพอใหอยในระดบทสามารถยอมรบไดตอไป

ปานกลาง 6 – 10 ระดบทพอยอมรบความเสยงได แตตองมการควบคมเพอปองกน ไมใหความเสยงเคลอนยายไปยงระดบทไมสามารถยอมรบได

ต า 1 - 5 ระดบทยอมรบความเสยงได ไมตองมการควบคม ไมตองมการจดการเพมเตม

Page 15: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 15- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

4. การตอบสนองความเสยง ทางเลอกหรอกลยทธในการตอบสนองความเสยงแบงได 4 แนวทางหลก คอ 1) การยอมรบ (Take, Accept) หมายถง การทความเสยงนนสามารถยอมรบไดภายใต

การควบคมทมอยในปจจบนซงไมตองด าเนนการใดๆ เชน กรณทมความเสยงในระดบไมรนแรงและไมคมคาทจะด าเนนการใดๆ ใหขออนมตหลกการรบความเสยงไวและไมด าเนนการใดๆ

2) การควบคม (Treat) คอ ความเสยงทยอมรบไดแตตองมการแกไขเกยวกบการควบคมทมอยในปจจบน เพอใหมการควบคมทเพยงพอและเหมาะสม เชน การปรบปรงกระบวนการด าเนนงาน การจดอบรมเพมทกษะในการท างานใหกบพนกงานและการจดท าคมอการปฏบตงาน เปนตน

3) การยกเลก (Terminate) หรอหลกเลยง (Avoid) คอ ความเสยงทไมสามารถยอมรบและตองจดการใหความเสยงนนไปอยนอกเงอนไขการด าเนนงาน โดยมวธการจดการความเสยงในกลมน เชนการหยดด าเนนงาน หรอกจกรรมทกอใหเกดความเสยงนน การเปลยนแปลงวตถประสงคในการด าเนนงาน การลดขนาดของงานทจะด าเนนการหรอกจกรรมลง เปนตน

4) การโอนความเสยง (Transfer) หรอ แบง (Share) คอ ความเสยงทสามารถโอนไปใหผอนไดเชน การจางบคคลภายนอกหรอการจางบรษทภายนอกมาจดการในงานบางอยางแทน เชน งานรกษาความปลอดภย เปนตน

5. การจดท าแผนความเสยง

นโยบาย แนวทาง หรอขนตอนปฏบตตางๆ ทก าหนดขนเปนกจกรรมการควบคมเพอลดความเสยง และท าใหการด าเนนงานบรรลวตถประสงค ตองค านงถงสงตางๆ ตอไปน

1) ภายใตแนวทางตางๆ ทเลอกนน จะประกอบไปดวยกจกรรมตางๆ ทก าหนดขนเพอทจะตอบสนองตอความเสยง

2) กจกรรมควบคมตองประกอบดวยความคดรเร มใหมๆ และกจกรรมทชวยลดความนาจะเปนทเหตการณทเปนความเสยงจะเกดขนหรอลดความเสยหายเมอเหตการณนนไดเกดขน การก าหนดกจกรรมควบคมจงมความครอบคลมการด าเนนงานในทกๆ ดาน

3) ก าหนดตวผรบผดชอบในแตละกจกรรม ระยะเวลาในการปฏบต และควรวเคราะหตนทนและผลประโยชนของกจกรรม ซงประกอบดวยคาใชจายส าหรบกจกรรม และระดบ

Page 16: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 16- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

ความเสยงทคงเหลอจากการปฏบตกจกรรม

องคประกอบหลกของแผนบรหารความเสยงเปนดงน 1. ชอแผนงาน 2. กลยทธ 3. ประเภทความเสยง 4. ความเสยง 5. ปจจยเสยง 6. การประเมนความเสยง ประกอบดวย ก) สถานะปจจบน ข) เปาหมาย

ค) เกณฑวด 7. แผนภมความเสยง (Risk Profile) 8. หลกการและเหตผล 9. วตถประสงค 10. เปาหมาย 11. ความเสยงทยอมรบได 12. ชวงเบยงเบนระดบความเสยงทยอมรบได 13. ระยะเวลาด าเนนการ 14. ผรบผดชอบ 15. แผนปฏบตการ 16. ผลทคาดวาจะไดรบ

6. การายงานและการตดตามผล เปนการตดตามวาแผนภมความเสยง เปลยนแปลงหรอไม เพอใหมนใจวาการบรหารความเสยงนนไดผลจรง หากพบปญหาจะสามารถก าหนดมาตรการจดการความเสยงไดทนท

ก) ส านก/ผรบผดชอบความเสยง (Risk Owner) รายงานความกาวหนาแผนบรหารความเส ยงระดบองคกร โดยมผประสานงานของแตละส านก ท าหนาทในการตดตามและรายงานผลการด าเนนงานของแผนบรหารความเสยง ตอคณะกรรม การบรหารความเสยงประจ า ส านก เพอพจารณาตรวจสอบ ใหขอคดเหน และจดสงใหผรบผดชอบบรหารความเสยงของ อ.อ.ป. รวมถงประสานงาน/สอบถามขอมลกบผรบผดชอบการบรหารความเสยง อ.อ.ป.ดวย

ข) เลขานการคณะกรรมการบรหารความเสยงฯ น าขอมลจากรายงานความกาวหน าแผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ของแตละส านก มาจดท าเปนรายงานสรปผลการด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง รายไตรมาส โดยตดตามผลกบส านกหรอผรบผดชอบแผนฯ และใหความเหนตอผลการด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง พรอมน าเสนอรายงานสรปผลดงกลาวใหแกผบรหารระดบสง /คณะกรรมการบรหารความเสยงฯ เพอพจารณา คณะกรรมการตรวจสอบภายใน อ.อ.ป. คณะกรรมการบรหารกจการ อ.อ.ป.เพอทราบ/พจารณา/เหนชอบ เปนรายไตรมาส

7. การประเมนผลการบรหารความเสยง

- รายไตรมาส ด าเนนการตอเนองจากการรายงานและการตดตามผล - รายป น าขอมลจากรายงานสรปผลการด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยงฯ (แตละ

ไตรมาส) มารวบรวมประเมนผลการบรหารความเสยง และจดท าเปนรายงานสรปความกาวหนาผลกา รด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยงประจ าป พรอมกบจดท ารายงานการบรหารความเสยง อ.อ.ป. น าเสนอใหแกผบรหารระดบสง คณะกรรมการบรหารความเสยง ฯ คณะกรรมการตรวจสอบ เพอทราบ และรายงานตอคณะกรรมการบรหารกจการ อ.อ.ป. และบรรจไวในรายงานประจ าป (Annual Report) เพอเผยแพรตอไป

Page 17: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 17- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

8. การทบทวนการบรหารความเสยง น าขอมลสรปจากรายงานสรปผลการจดการความเสยงและความเหนตอผลการด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ปจจยภายนอกและภายใน ขอพจารณาของคณะกรรมการ อ .อ.ป. และคณะกรรมการตรวจสอบ รวมถงผลการประชมรวมกบผบรหารระด บสงและหวหนาหนวยงาน ทเกยวของมาด าเนนการทบทวนและประเมนผลการบรหารความเสยงใหม เพอจดท าแผนบรหารความเสยงองคกรตอเนองตอไป

Page 18: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 18- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

บทท 4

แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

ตามมตทประชมคณะกรรมการบรหารกจการ อ .อ.ป.ครงท 8/2555 เมอว นท 28 พฤศจกายน 2555 เหนชอบแผนทความเสยง (Risk Map) ซงคณะกรรมการบรหารความเสยงฯ น ามาจดท าแผนบรหารความเสยงของ อ .อ .ป .ประจ าป 2556 จ านวน 9 แผน และไดรบความเหนชอบจาก คณะกรรมการบรหารกจการ อ.อ.ป.แลวในการประชมครงท 1/2556 เมอวนท 30 มกราคม 2556 ดงน

ล าดบท

ความเสยง ชอแผน

การประเมนความเสยง

แนวทางการจดการ

ผรบผดชอบ

โอกาส ผลกระทบ ระดบความเสยง

หนวยงานหลก

หนวยงานรวม

1 กระบวนการหาแหลงเงนทน

แผนการหาแหลงเงนทนระยะยาวเพอปลกสรางสวนปา

5 5 25 - ตงคณะท างานจดท าและด าเนนการตามแผนปฏบตการตามแผนระดมเงนทนโดยการจางทปรกษา

ส.บง. ส.นผ.

2 การบรหารแผนแมบทเทคโนโลยสารสนเทศ

การบรหารแผนแมบทเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร

5 4 20 - ด าเนนการตามแผนการใชจายเงนงบประมาณประจ าปงบประมาณ 2556

ส.วส.

3 การปลกและใชประโยชนสวนปา

แผนปองกนโรคและแมลงระบาดในพนทสวนปา

4 3 12 - หามาตรการเพอปองกนโรคและแมลงทกชนดในสวนปา

ส.วส. ส.ศน./ส.ศล./ส.ศก./ส.ศอ./ส.ศต./ส.คช.

4 การมสวนรวมของชมชนในทองถน

แผนการปลกสรางสวนปาโดยชมชนมสวนรวม

5 5 25 - สงเสรมใหชมชนมสวนรวมในการปลกสรางสวนปา (แปลงปลกใหม)

ส.ศ. ส.ศน./ส.ศล./ส.ศก./ส.ศอ./ส.ศต./ส.คช./ส.กส.

5 จ านวนนกทองเทยว แผนเพมประสทธภาพการทองเทยว

5 5 25 - ท าอยางไรจงจะเพมจ านวนนกทองเทยวและรายไดจากการใหบรการทองเทยว

ส.ธต ส.ศน./ส.ศล./ส.ศก./ส.คช./ส.กส.

6 การจดตงอตสาหกรรมไมตนแบบใหชมชนทองถน

แผนงานถายทอดเทคโนโลยปรบปรงมาตรฐานดานผลตภณฑไมสก

4 4 16 - ด าเนนการตามแผนการใชจายเงนงบประมาณประจ าปงบประมาณ 2556

ส.ศน.

7 บคลากร แผนพฒนารายบคคล 4 3 12 - ประเมนสมรรถนะ ความรทกษะและจตส านกรวมกนระหวางผปฏบตงานกบผบงคบบญชาและจดท าแผนพฒนารายบคคล

ส.ทม ทกหนวยงาน

8 การบรหารทรพยสน

แผนการบรหารทรพยสนของ อ.อ.ป.

5 5 25 - น าแผนปฏบตการทผานความเหนชอบแลวมาเปนแนวทาง

ส.ธต.

9 ระเบยบ กปม.เกยวกบการเกบหาของปา: คาภาคหลวงน ายางพารา

แผนการประสานงานเพอลดคาภาคหลวงน ายางพารา

5 5 25 - มการขบเคลอนในเรองนอยางจรงจงโดยผรบผดชอบประสานงานและรายงานความคบหนาการด าเนนการ

ส.วส. ส.ธต./ส.กม.

Page 19: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 19- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

แผนงานท 1 แผนการหาแหลงเงนทนระยะยาวเพอปลกสรางสวนปา กลยทธ ปรบโครงสรางทางการเงน ประเภทความเสยง ดานการเงน (Financial Risk) ความเสยง กระบวนการระดมเงนทนระยะยาว ปจจยเสยง จดท าแผนปฏบตการระดมเงนทนระยะยาวไมเสรจตามก าหนด / แผนไมสมบรณ /

ขอมลไมครบถวน / ไดผลตอบแทนไมคมคา / สญเสยโอกาสในการพฒนาสนทรพยในอนาคต

การประเมนความเสยง

สถานะปจจบน 5 x 5 = 25 (โอกาสเกด x ผลกระทบ = ผลลพธ) เปาหมาย 2 x 2 = 4 เกณฑวด ชวงเวลาการขบเคลอนโครงการหาแหลงเงนทนระยะยาวเพอปลกสรางสวนปา

ตามแนวทางซงคณะกรรมการ อ.อ.ป.เหนชอบแลว

โอกาสจะเกดความเสยง ผลกระทบตอองคกร

ระดบ ความหมาย รายละเอยด ระดบ ความหมาย รายละเอยด

5 สงมาก แตงตงคณะท างานเพอขบเคลอนฯ แลวเสรจหลง กพ.56

5

มากทสด ไมสามารถขบเคลอนโครงการหาแหลงเงนทนระยะยาวฯ ได

4 สง ประสานสถาบนการเงนแลวเสรจหลง เมย.56

4 มาก การขบเคลอนโครงการหาแหลงเงนทนฯ ลาชากวาก าหนดอยางนอย 2 เดอน

3 ปานกลาง ด าเนนการเจรจาตอรองกบสถาบนการเงนเพอขอสนเชอระยะยาว แลวเสรจหลง สค.56

3 ปานกลาง การขบเคลอนโครงการหาแหลงเงนทนฯ ลาชาอยางนอย 1 เดอน

2 นอย คณะกรรมการ อ.อ.ป.อนมตด าเนนการตามทเจรจาตอรองกบสถาบนการเงนเสรจภายใน กย.56

2 นอย โครงการหาแหลง เงนทนฯ สภาคปฏบต

1 นอยมาก เสนอโครงการกเงนฯ ตอหนวยงานทเกยวของภายใน ธค.56

1 นอยมาก อ.อ.ป.สามารถหาแหลงเงนทนระยะยาวฯ ได

Page 20: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 20- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

1. หลกการและเหตผล อ.อ.ป. มเปาหมายในการขยายการลงทนในโครงการสวนปาตางๆ เปนประจ าทกป เพอจะไดผลผลตออกมาอยางตอเนอง อนเปนการรกษาดลยภาพของธรรมชาตปาไมจากการปลกปาทดแทน แตยงมขอจ ากดทางดานเงนทน ขาดแหลงเงนทนระยะยาว ปจจบนใชรายไดใน การลงทน ท าใหการลงทนพฒนาสวนปาไมตอเนอง สงผลใหผลผลตต า อกทงการปลกปาใชระยะเวลาลงทนทยาวนาน จงท าใหไมอาจหลกเลยงปญหาขาดสภาพคลองทางการเงน

2. วตถประสงค เพอแสวงหาแหลงเงนลงทนระยะยาวในการปลกสรางสวนปา อ.อ.ป.

3. เปาหมาย ด าเนนการขบเคลอนโครงการระดมเงนทนระยะยาวเพอปลกสรางสวนปาตามแนวทางซงคณะกรรมการ อ.อ.ป.เหนชอบแลว ใหเสรจสนภายในเวลาทก าหนด

4. ความเสยงทยอมรบได ด าเนนการขบเคลอนฯ แลวเสรจภายใน 31 ธนวาคม 2556

5. ชวงเบยงเบนระดบความเสยงทยอมรบได -

6. ระยะเวลาด าเนนการ มกราคม – ธนวาคม 2556

7. ผรบผดชอบ ส านกบญชและการเงน, ส านกนโยบายแผนและงบประมาณ

แผนภมความเสยง (Risk Profile)

ผลกระทบหรอความรนแรง

5 5 10 15 20 25

4 4 8 12 16 20

3 3 6 9 12 15

2 2 4 6 8 10

1 1 2 3 4 5

1 2 3 4 5

โอกาสเกดหรอความนาจะเปน

Page 21: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 21- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

8. แผนปฏบตการ

กจกรรมการจดการความเสยง ระยะเวลาด าเนนการ ผรบผดชอบ 8.1 แตงตงคณะท างานเพอด าเนนการขบเคลอนตามแผนระดม

เงนทนระยะยาวเพอปลกสรางสวนปาทคณะกรรมการ อ.อ.ป.เหนชอบแลว

มกราคม 56 ส.บง./ส.นผ.

8.2 ประสานสถาบนการเงนของรฐและเอกชนเพอเสนอโครงการระดมเงนทนระยะยาวเพอปลกสรางสวนปาและรบฟงขอคดเหนพรอมขอเสนอแนะ

กมภาพนธ 56 ส.บง./ส.นผ.

8.3 จดท าขอบเขตงาน (TOR) จางทปรกษาด าเนนการประสานสถาบนการเงนในการเจรจาและจดหาแหลงเงนทน รายงานคณะกรรมการ อ.อ.ป.ใหความเหนชอบ

มนาคม 56 ส.บง./ส.นผ.

8.4 ด าเนนการจางทปรกษาตามระเบยบหลกเกณฑ เพอใหค าปรกษา พจารณาสถาบนการเงนทเหมาะสม

เมษายน 56 ส.บง./ส.นผ.

8.5 เสนอโครงการลงทนตอสถาบนการเงนทเหมาะสม พฤษภาคม – มถนายน 56

ส.บง./ส.นผ.

8.6 ด าเนนการเจรจาตอรองกบสถาบนการเงนเพอขอสนเชอระยะยาว ทเหมาะสม

กรกฎาคม – สงหาคม 56

ส.บง./ส.นผ.

8.7 รายงานคณะกรรมการ อ.อ.ป. ขออนมตด าเนนการตามทเจรจาตอรองกบสถาบนฯ

กนยายน 56 ส.บง./ส.นผ.

8.8 เสนอโครงการกเงน ระดมทนตอหนวยงานทเกยวของตามหลกเกณฑตางๆ เชน ทส. สบน. สคร. สศช และ ค.ร.ม.

ตลาคม – ธนวาคม 56 ส.บง./ส.นผ.

9. ผลทคาดวาจะไดรบ

มแหลงเงนทนสนบสนนเพอการด าเนนการตามโครงการระดมเงนทนระยะยาว- เพอปลกสรางสวนปา

Page 22: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 22- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

แผนงานท 2 การบรหารแผนแมบทเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร กลยทธ พฒนาแผนแมบทเทคโนโลยและการสอสาร ประเภทความเสยง ดานปฏบตการ (Operation Risk) ความเสยง ดานสารสนเทศ ปจจยเสยง บคลากร / ขาดงบประมาณ / กระบวนการจดซอจดจาง

การประเมนความเสยง สถานะปจจบน 5 x 4 = 20 (โอกาสเกด x ผลกระทบ = ผลลพธ) เปาหมาย 3 x 3 = 9 เกณฑวด ผลการเบกจายงบประมาณตามแผนแมบทฯ ป 2556

โอกาสจะเกดความเสยง ผลกระทบตอองคกร

ระดบ ความหมาย รายละเอยด ระดบ ความหมาย รายละเอยด

5 สงมาก ผลการเบกจายงบประมาณตามแผนแมบทฯ ป 2556 ไมมการเบกจาย

5

มากทสด น าระบบ ICT ไปใชลาชากวาก าหนด 4 เดอน

4 สง ผลการเบกจายงบประมาณตามแผนแมบทฯ ป 2556 รอยละ 25

4 มาก น าระบบ ICT ไปใชลาชากวาก าหนด 3 เดอน

3 ปานกลาง ผลการเบกจายงบประมาณตามแผนแมบทฯ ป 2556 รอยละ 50

3 ปานกลาง น าระบบ ICT ไปใชลาชากวาก าหนด 2 เดอน

2 นอย ผลการเบกจายงบประมาณตามแผนแมบทฯ ป 2556 รอยละ 75

2 นอย น าระบบ ICT ไปใชลาชากวาก าหนด 1 เดอน

1 นอยมาก ผลการเบกจายงบประมาณตามแผนแมบทฯ ป 2556 รอยละ 100

1 นอยมาก น าระบบ ICT ไปใชไดทนตามก าหนด

Page 23: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 23- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

1. หลกการและเหตผล อ.อ.ป. มจดออนดานขอมลสารสนเทศ การตดตามรายงาน ประมวลผลและจดเกบขอมลทสะดวก รวดเรวและทนสมย สามารถตอบสนองตอการบรหารธรกจเชงรกในสภาวะทการแขงขนสงไมสามารถด าเนนการไดด อ .อ.ป. ไดจดท าแผนแมบทเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร ป พ.ศ. 2553 – 2555 แตเนองจากขาดสภาพคลองทางการเงน และแผนแมบท ฯ มกรอบวงเงนงบประมาณสงถง 98 ลานบาท ท าใหการด าเนนงานตามแผนดงกลาวไมคบหนาแตอยางใด อ.อ.ป. ไดปรบแผนหลายครง ส าหรบในป 2555 อ.อ.ป. มสภาพคลองดขน มงบประมาณตามแผนมาก รวมทงไดรบเงนอดหนนจากรฐสวนหนง แต อ.อ.ป. ขาดความช านาญดานการบรหารจดการ ฯ อาจท าใหการด าเนนการตามแผนไมแลวเสรจตามก าหนด ท าใหเสยโอกาส เสยเวลาในการพฒนาตอเนอง จ าเปนตองบรหารความเสยงแผนน

2 วตถประสงค เพอการจดการฐานขอมลทเปนมาตรฐาน เชอถอไดและเปนปจจบนส าหรบการพฒนางาน ของ อ.อ.ป.

3 เปาหมาย พฒนาระบบบรหารจดการใหเกดประสทธภาพ ด าเนนการตามแผนแมบท ฯ ป 2556 ไดส าเรจ

4. ความเสยงทยอมรบได สามารถเบกจายงบประมาณตามแผนแมบทเทคโนโลยสารสนเทศ ไดไมต ากวารอยละ 90

5 ชวงเบยงเบนระดบความเสยงทยอมรบได -

6 ระยะเวลาด าเนนการ มกราคม – ธนวาคม 2556

7 ผรบผดชอบ ส านกวจยพฒนาและสารสนเทศ

แผนภมความเสยง (Risk Profile)

ผลกระทบหรอความรนแรง

5 5 10 15 20 25

4 4 8 12 16 20

3 3 6 9 12 15

2 2 4 6 8 10

1 1 2 3 4 5

1 2 3 4 5

โอกาสเกดหรอความนาจะเปน

Page 24: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 24- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

8 แผนปฏบตการ

กจกรรมการจดการความเสยง ระยะเวลาด าเนนการ ผรบผดชอบ 8.1 พจารณาจดล าดบความส าคญของโครงการ มกราคม – มนาคม 56 ส.วส

8.2 ประสานหนวยงานพจารณาโอนเปลยนแปลงงบประมาณ ICT

เมษายน 56 ส.วส

8.3 ด าเนนการตามกจกรรมจดซอจดจางตามระเบยบพสด (งบรฐบาล) - จดท า TOR เสนอผอ านวยการ - หาผรบจาง / ท าสญญาจาง - บรหารสญญาจาง / ตรวจรบงาน

เมษายน –พฤษภาคม 56 พฤษภาคม-มถนายน 56 มถนายน – ธนวาคม 56

ส.วส

8.4 ด าเนนการตามกจกรรมจดซอจดจางตามระเบยบพสด (งบ อ.อ.ป.) - จดซออปกรณคอมพวเตอรตามงบประมาณฯ - จดท า TOR โครงการตามแผน ป 2555 - หาผรบจาง / ท าสญญาจาง - บรหารสญญาจาง / ตรวจรบงาน

พฤษภาคม 56 มถนายน 56 กรกฎาคม – สงหาคม 56 สงหาคม – ธนวาคม 56

ส.วส, สอ. และ ส.บง.

8.5 ทบทวนแผน ICT เสนอคณะกรรมการบรหารกจการ อ.อ.ป.

มถนายน – กรกฎาคม 56

ส.วส

8.6 น าแผนททบทวนแลวสภาคปฏบตจดท า แผนปฏบตการ

ตลาคม – ธนวาคม 56 ส.วส

8.7 ตดตามและประเมนผล พฤศจกายน – ธนวาคม 56

ส.วส

9 ผลทคาดวาจะไดรบ 9.1 การจดการระบบสารสนเทศ เปนมาตรฐานเดยวกนทงองคกร 9.2 การรายงาน การสบคนขอมลมความสะดวกรวดเรว มประสทธภาพและความปลอดภย 9.3 ประหยดคาใชจายบคคล และลดคาใชจายดานไอท 9.4 พฒนาการใหบรการแกภาคประชาชน 9.5 สงเสรมศกยภาพการท างานรปแบบทนสมย

Page 25: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 25- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

แผนงานท 3 แผนปองกนโรคและแมลงระบาดในพนทสวนปา กลยทธ พฒนาทดนสวนปาเศรษฐกจกอยางยงยน ประเภทความเสยง ดานกลยทธ (Strategic Risk) ความเสยง การปลกและใชประโยชนสวนปา ปจจยเสยง ระบบวนวฒน / ขาดการปองกนและลดผลกระทบสงแวดลอม

การประเมนความเสยง

สถานะปจจบน 4 x 3 = 12 (โอกาสเกด x ผลกระทบ = ผลลพธ) เปาหมาย 2 x 2 = 4 เกณฑวด รอยละของการปองกนและควบคมโรคและแมลงได

โอกาสจะเกดความเสยง ผลกระทบตอองคกร

ระดบ ความหมาย รายละเอยด ระดบ ความหมาย รายละเอยด

5 สงมาก ปองกนและควบคมโรคและแมลงได รอยละ 50 ของแผน

5

มากทสด ไมสามารถควบคมการระบาดของโรคและแมลงได

4 สง ปองกนและควบคมโรคและแมลงได รอยละ 60ของแผน

4 มาก มการเขาท าลายของโรค/แมลง เพมขนรอยละ 30

3 ปานกลาง ปองกนและควบคมโรคและแมลงได รอยละ 70ของแผน

3 ปานกลาง มการเขาท าลายของโรค/แมลง เพมขนรอยละ 20

2 นอย ปองกนและควบคมโรคและแมลงได รอยละ 80 ของแผน

2 นอย มการเขาท าลายของโรค/แมลง เพมขนรอยละ 10

1 นอยมาก ปองกนและควบคมโรคและแมลงได รอยละ 90 ของแผน

1 นอยมาก ไมมการเขาท าลายของโรค/แมลง เพมขน

Page 26: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 26- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

1. หลกการและเหตผล ปจจบนตนไมทปลกในพนทสวนปาจะมทงโรคและแมลงเกดขน เชน การเกดโรคใบรวงในไมยางพาราทเกดจากไฟทอปธอรา และไมยคาลปตส คามาลดเลนซล จะเกดเชอราในชวงปล าย ฤดหนาวท าใหใบรวงหมด หรอเกดแตนฝอ ยปมในชวงทเปนกลาไมจนถงอายประมาณ 2 ป และ ไมสกเกดหนอนผเสอเจาะล าตนท าใหผลผลตของสวนปาเสยหาย หรอลดก าลงผลตลง จงจ าเปนตองมการวางแผนในการปลกสรางสวนปา เพอลดก ารเกดโรคและแมลง ตองม การบรหารจดการสว นปาและปรบปรงพฒนาสายพนธตนไมใหมความตานทานโรคและแมลงในการน ามาปลกสรางสวนปา

2. วตถประสงค เพอปองกนไมใหเกดโรคและแมลงระบาดในพนทสวนปา

3. เปาหมาย พฒนาการปลกสรางสวนปาเพอปองกนและลดผลกระทบเกยวกบโรคและแมลงทระบาดในพนทสวนปา

4. ความเสยงทยอมรบได ปองกนและควบคมโรคและแมลงได รอยละ 80 ของแผน

5. ชวงเบยงเบนระดบความเสยงทยอมรบได ปองกนและควบคมโรคและแมลงได รอยละ 70 ของแผน

6. ระยะเวลาด าเนนการ มกราคม – ธนวาคม 2556

7. ผรบผดชอบ ส านกวจยพฒนาและสารสนเทศ ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคเหนอบน ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคเหนอลาง ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคกลาง ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคใต

แผนภมความเสยง (Risk Profile)

ผลกระทบหรอความรนแรง

5 5 10 15 20 25

4 4 8 12 16 20

3 3 6 9 12 15

2 2 4 6 8 10

1 1 2 3 4 5

1 2 3 4 5

โอกาสเกดหรอความนาจะเปน

Page 27: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 27- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

8. แผนปฏบตการ

กจกรรมการจดการความเสยง ระยะเวลาด าเนนการ ผรบผดชอบ 8.1 ส ารวจการเขาท าลายของโรค/แมลงในสวนปา มกราคม – มนาคม 56 สวส./ส.สงเสรมฯ

8.2 จ าแนกชนดและความรนแรงของโรค/แมลง มกราคม – มนาคม 56 สวส./ส.สงเสรมฯ

8.3 ศกษาผลงานวจย/แนวทางปฏบตในการควบคมโรค/แมลงทมอย

มนาคม 56 สวส./ส.สงเสรมฯ

8.4 จดท าแผนการปองกน/ควบคมโรค/แมลงตามแนวทางงานวจย

เมษายน – พฤษภาคม 56

สวส./ส.สงเสรมฯ

8.5 ปองกน/ควบคมโรค/แมลงตามแผน มถนายน – ธนวาคม 56 สวส./ส.สงเสรมฯ

8.6 ตดตามประเมนผลทกเดอนเพอปรบวธการควบคม มถนายน – ธนวาคม 56 สวส./ส.สงเสรมฯ

9 ผลทคาดวาจะไดรบ ลดการเกดโรคและแมลงระบาดในพนทปลกสรางสวนปาของ อ.อ.ป.

Page 28: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 28- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

แผนงานท 4 แผนการปลกสรางสวนปาโดยชมชนมสวนรวม กลยทธ พฒนาทดนสวนปาเศรษฐกจอยางยงยน ประเภทความเสยง ดานกลยทธ (Strategic Risk) ความเสยง การมสวนรวมของชมชนในทองถน ปจจยเสยง บคลากร / ขอตกลงการใชประโยชนรวมกนไมจงใจ / ขาดเอกสทธทดนสวนปา /

การประชาสมพนธ / การสนองนโยบายของผบรหารทกระดบ

การประเมนความเสยง สถานะปจจบน 5 x 5 = 25 (โอกาสเกด x ผลกระทบ = ผลลพธ) เปาหมาย 2 x 2 = 4 เกณฑวด รอยละของพนทซงราษฎรเขารวมโครงการปลกสรางสวนปา

โอกาสจะเกดความเสยง ผลกระทบตอองคกร

ระดบ ความหมาย รายละเอยด ระดบ ความหมาย รายละเอยด

5 สงมาก ราษฎรเขารวมโครงการปลกสรางสวนปานอยกวารอยละ 20 ของพนท

5

มากทสด อตรการรอดตายเฉลยของตนไมทพฒนาปลกใหมต ากวารอยละ 75

4 สง ราษฎรเขารวมโครงการปลกสรางสวนปานอยกวารอยละ 40 ของพนท

4 มาก อตรการรอดตายเฉลยของตนไมทพฒนาปลกใหมต ากวารอยละ 80

3 ปานกลาง ราษฎรเขารวมโครงการปลกสรางสวนปานอยกวารอยละ 60ของพนท

3 ปานกลาง อตรการรอดตายเฉลยของตนไมทพฒนาปลกใหมต ากวารอยละ 85

2 นอย ราษฎรเขารวมโครงการปลกสรางสวนปานอยกวารอยละ 80 ของพนท

2 นอย อตรการรอดตายเฉลยของตนไมทพฒนาปลกใหมต ากวารอยละ 90

1 นอยมาก ราษฎรเขารวมโครงการปลกสรางสวนปานอยกวารอยละ100 ของพนท

1 นอยมาก อตรการรอดตายเฉลยของตนไมทพฒนาปลกใหมต ากวารอยละ 95

Page 29: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 29- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

1. หลกการและเหตผล การปลกสรางสวนปาขององคการอตสาหกรรมปาไม เพอใหผลผลตสงสด และมการบรหารจดการบ ารงรกษาอยางประณตจ าตองไดรบการมสวนร วมจากราษฎรในทองถนรวบสวนปา รวมถงความรสกความเปนเจาของรวมกน เพอเพมการดแลบ ารงรกษาตนไมทปลกใหมประสทธภาพสงสด เพอผลผลตสงสด อกทงยงเปนการสนบสนนการจางงานในทองถน ลดการยายถนทอย และกระจายรายไดสทองถน

2. วตถประสงค เพอเพมการมสวนรวมของชมชนในทองถนในการดแลบ ารงรกษาสวนปา

3. เปาหมาย ราษฎรเขารวมโครงการปลกสรางสวนปากบ อ.อ.ป.

4. ความเสยงทยอมรบได ราษฎรเขารวมโครงการปลกสรางสวนปานอยกวารอยละ 80 ของพนท

5. ชวงเบยงเบนระดบความเสยงทยอมรบได ราษฎรเขารวมโครงการปลกสรางสวนปานอยกวารอยละ 60 ของพนท

6. ระยะเวลาด าเนนการ มกราคม – ธนวาคม 2556

7. ผรบผดชอบ ส านกนวตกรรมไมเศรษฐกจ ส านกวจยพฒนาและสารสนเทศ ส านกกจกรรมสมพนธ ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคเหนอบน สถาบนคชบาลแหงชาตในพระอปถมภฯ ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคเหนอลาง ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคกลาง ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคใต

แผนภมความเสยง (Risk Profile)

ผลกระทบหรอความรนแรง

5 5 10 15 20 25

4 4 8 12 16 20

3 3 6 9 12 15

2 2 4 6 8 10

1 1 2 3 4 5

1 2 3 4 5

โอกาสเกดหรอความนาจะเปน

Page 30: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 30- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

8. แผนปฏบตการ

กจกรรมการจดการความเสยง ระยะเวลาด าเนนการ ผรบผดชอบ

8.1 ประกาศประชาสมพนธในสวนปาเปาหมายทปลกสรางสวนปา แปลงปลกใหม

มกราคม 56 ส.ศ., ส.กส, ส.วส, ส.คช, ส.สงเสรมฯ

8.2 รบสมครผสนใจ ตรวจสอบคณสมบต มกราคม – กมภาพนธ 56

ส.ศ., ส.กส, ส.วส, ส.คช, ส.สงเสรมฯ

8.3 จดท าบนทกขอตกลง (MOU) มกราคม – ธนวาคม 56 ส.ศ., ส.กส, ส.วส, ส.คช, ส.สงเสรมฯ

8.4 ประเมนผล ธนวาคม 56 ส.ศ., ส.กส, ส.วส, ส.คช, ส.สงเสรมฯ

9. ผลทคาดวาจะไดรบ 9.1 ราษฎรในทองถนมสวนรวมในการปลกสรางสวนปา และมทศนคตทดตอในบทบาทของ อ.อ.ป. 9.2 ตนไมทปลกมการดแลรกษา และการจดการทด

Page 31: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 31- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

แผนงานท 5 แผนเพมประสทธภาพการทองเทยว กลยทธ พฒนาธรกจบรการอยางครบวงจรและแขงขนไดโดยพฒนาธรกจทองเทยว ประเภทความเสยง ดานกลยทธ (Strategic Risk) ความเสยง การลดลงของจ านวนนกทองเทยว ปจจยเสยง ขาดกจกรรมทเปนจดสนใจในการดงดดนกทองเทยว/การประชาสมพนธเขาไมถง

กลมเปาหมาย/ขาดบคลากรทมทกษะดานการทองเทยว/ขาดการท าตลาดทองเทยวทเหมาะสมตอเนอง/ไมมแผนพฒนาแหลงทองเทยว/ไมมงบประมาณรองรบ/ขอมลการประชาสมพนธไมเปนปจจบน ระบบเครอขายการใหบรกา รรบจองกจกรรมตางๆ ไมมระบบรองรบบน Social Media

การประเมนความเสยง

สถานะปจจบน 5 x 5 = 25 (โอกาสเกด x ผลกระทบ = ผลลพธ) เปาหมาย 2 x 2 = 4 เกณฑวด จ านวนนกทองเทยวลดลง......%

โอกาสจะเกดความเสยง ผลกระทบตอองคกร

ระดบ ความหมาย รายละเอยด ระดบ ความหมาย รายละเอยด

5 สงมาก จ านวนนกทองเทยวลดลง มากกวา 20%

5

มากทสด รายไดลดลงมากกวา 20%

4 สง จ านวนนกทองเทยวลดลง 15-20%

4 มาก รายไดลดลง 15-20%

3 ปานกลาง จ านวนนกทองเทยวลดลง 10-14%

3 ปานกลาง รายไดลดลง 10-14%

2 นอย จ านวนนกทองเทยวลดลง 5-9%

2 นอย รายไดลดลง 5-9%

1 นอยมาก จ านวนนกทองเทยวลดลง นอยกวา 5%

1 นอยมาก รายไดลดลงนอยกวา 5%

Page 32: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 32- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

1. หลกการและเหตผล อ.อ.ป.ด าเนนธรกจบรการทองเทยวในรปแบบนนทนาการและการเรยนร และการทองเทยว เชงอนรกษ ตามวตถประสงคแหงการจดตงองคกร โดยไมมงก าไรสงสด อยางไรกตาม จ าตองมการบรหารความเสยงเชงกลยทธเพอเพมประสทธภาพในการด าเนนการและสมฤทธผลตามเปาหมาย

2. วตถประสงค เพอเพมจ านวนนกทองเทยวและรายไดจากการใหบรการนกทองเทยว

3. เปาหมาย o เพอพฒนาบคลากรและบรการจดการทองเทยวอยางมประสทธภาพ o พฒนา ปรบปรงแหลงทองเทยว โครงสรางพนฐานและสงอ านวยความสะดวก

เพอการทองเทยว ของ อ.อ.ป.

4. ความเสยงทยอมรบได จ านวนนกทองเทยวลดลง 5-9%

5. ชวงเบยงเบนระดบความเสยงทยอมรบได จ านวนนกทองเทยวลดลง 10-14%

6. ระยะเวลาด าเนนการ มกราคม – ธนวาคม 2556

7. ผรบผดชอบ ส านกธรกจการตลาด ส านกวจยพฒนาและสารสนเทศ ส านกกจกรรมสมพนธ ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคเหนอบน ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคเหนอลาง ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคกลาง, ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคใต สถาบนคชบาลแหงชาตในพระอปถมภฯ

แผนภมความเสยง (Risk Profile)

ผลกระทบหรอความรนแรง

5 5 10 15 20 25

4 4 8 12 16 20

3 3 6 9 12 15

2 2 4 6 8 10

1 1 2 3 4 5

1 2 3 4 5

โอกาสเกดหรอความนาจะเปน

Page 33: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 33- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

8. แผนปฏบตการ

กจกรรมการจดการความเสยง ระยะเวลาด าเนนการ ผรบผดชอบ 8.1 จดท าแผนงานประมาณการประจ าป 2556 และ

ประมาณการเปาหมายรายได-รายจายในแตละ ไตรมาส

มกราคม-กมภาพนธ 56 ส.ธต., ส.กส., ส.ศน.,ส.ศล,ส.คช.

8.2 พฒนา ปรบปรงสถานทและบรการ มกราคม-กนยายน 56 ส.ธต., ส.กส., ส.ศน.,ส.ศล,ส.คช.

8.3 จดกจกรรมสงเสรมการทองเทยว มกราคม-ธนวาคม 56 ส.ธต., ส.กส., ส.ศน.,ส.ศล,ส.คช.

8.4 ท าการประชาสมพนธทางสอตางๆ มกราคม-ธนวาคม 56 ส.ธต., ส.กส., ส.ศน.,ส.ศล,ส.คช.

8.5 จดอบรมพนกงาน มกราคม-ธนวาคม 56 ส.ธต., ส.กส., ส.ศน.,ส.ศล,ส.คช.

9. ผลทคาดวาจะไดรบ

9.1 จ านวนนกทองเทยวเพมขน 9.2 รายไดเพมขน 9.3 นกทองเทยวรจกแหลงทองเทยวและ อ.อ.ป.มากขน

Page 34: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 34- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

แผนงานท 6 แผนงานถายทอดเทคโนโลยปรบปรงมาตรฐานดานผลตภณฑไมสก กลยทธ สงเสรมและพฒนาธรกจอตสาหกรรมไมเพอสรางมลคาเพมและสงเสรม

ชมชนทองถนดานอตสาหกรรมไม ประเภทความเสยง ดานปฏบตการ (Operational Risk) ความเสยง การจดตงอตสาหกรรมไมตนแบบในชมชนทองถน ปจจยเสยง วตถดบไมสม าเสมอ / ไมแนนอน / คณภาพต า / ขาดแคลนแรงงานฝมอ /

ผลผลตไมเพยงพอ / พนทปาเศรษฐกจมจ ากด / ไมไดรบอนญาตใหใชพนทจดตงโรงงาน / อตสาหกรรมไมตอเนอง / ขาดงบประมาณรองรบ / ถกตอตานจากผเสยผลประโยชน / เครองจกรทคณภาพเกา ช ารด

การประเมนความเสยง

สถานะปจจบน 4 x 4 = 16 (โอกาสเกด x ผลกระทบ = ผลลพธ) เปาหมาย 2 x 2 = 4 เกณฑวด เกดความลาชาไมเปนไปตามแผนงาน.....แผน

โอกาสจะเกดความเสยง ผลกระทบตอองคกร

ระดบ ความหมาย รายละเอยด ระดบ ความหมาย รายละเอยด

5 สงมาก เบกจายงบประมาณนอยกวา 60%

5

มากทสด เกดความลาชาไมเปนไปตามแผนงานมากกวา 8 แผน

4 สง เบกจายงบประมาณอยระหวาง 60% นอยกวา 70%

4 มาก เกดความลาชาไมเปนไปตามแผนงานมากกวา 6 - 8 แผน

3 ปานกลาง เบกจายงบประมาณอยระหวาง 70% นอยกวา 80%

3 ปานกลาง เกดความลาชาไมเปนไปตามแผนงานมากกวา 4 - 6 แผน

2 นอย เบกจายงบประมาณอยระหวาง 80% นอยกวา 90%

2 นอย เกดความลาชาไมเปนไปตามแผนงานมากกวา 2 - 4 แผน

1 นอยมาก เบกจายงบประมาณอยระหวาง 90% นอยกวา 100%

1 นอยมาก เกดความลาชาไมเปนไปตามแผนงานนอยกวา 2 แผน

Page 35: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 35- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

1. หลกการและเหตผล จงหวดแพร เปนจงหวดทมชอเสยงในดานการผลตผลตภณฑเฟอรนเจอรไมสกในหลากหลายรปแบบ และไมสกเปนไมทมเนอไมทนทาน สวยงาม นยมใชกอสรางทอยอาศย และท าเครองเรอนเฟอรนเจอร สงผลใหมความตองการไมสกในการผลตผลตภณฑเปนจ านวนมาก และผประกอบการอตสาหกรรมไมในจงหวดแพรทมเปนจ านวนมาก เฉพาะทมทะเบยนโรงงานกวา 800 ราย มแรงงานมากกวา 10,000 คน น าไมสกไปแปรรปเปนผลตภณฑเฟอรนเจอรท มคณภาพไมไดมาตรฐานตามทตลาดตองการ และมการจ าหนายในราคาถกๆ ทง ๆ ทสามารถจ าท าการพฒนาคณภาพมาตรฐานผลตภณฑเฟอรนเจอร และสรางมลคาเพมใหกบไมสกได ทงทเปนผประกอบการในอตสาหกรรมไม ไมมการพฒนาองคความร ทกษะและขาดชางฝมอททกษะช นสง อกทงผประกอบการในอตสาหกรรมไมขาดองคความร ในการใชเครองจกรเครองมอททนสมย ผประกอบการขาดทกษะในการใชเครองมอและเทคโนโลยในการผลต ขาดองคความรดานการบรหารจดการ การออกแบบผลตภณฑการตลาดและการสรางสญลกษณของสนคา ไมสามารถด าเนนการเปนรปธรรมได ท าใหเปนสาเหตใหมการใชวตถดบไมสกอยางสนเปลอง อนเปนการท าลายทรพยากรธรรมชาตทมคาไปอยางนาเสยดาย

การพฒนาภาคอตสาหกรรมไมของจงหวดแพร จงมความจ าเปนอยางยงทตองด าเนนการพฒนาและสรางความแขงแกรงอยางยงยนใหกบผประกอบการในจงหวดแพร ซงมความไดเปรยบทงดานชอเสยงในการผลตเดมจ านวนผประกอบการทมอย วตถดบทคณภาพ และมแรงงานอยในภาคอตสาหกรรมไมอยเปนจ านวนมาก ดงนน เพอเปนตนแบบกอนจะท าการขยายผลไปยงพนทอน ๆ ในจงหวดแพร ซงตองใช การบรณาการความรวมมอจากภาคสวนทเกยวของทงภาครฐและเอกชน เพอใหอตสาหกรรมการผลตเฟอรนเจอรไมสกจงหวดแพร ไดรบการปรบปรงและพฒนาใหมขดความสามารถในการแขงขน พฒนารปแบบการผลตและสามารถพฒนาเปนผออกแบบสนคา สรางตราสญลกษณสนคาของตว เองได อนจะเปนการใชทรพยากรธรรมชาตทคมคาและสรางรายไดอยางตอเนอง อนจะน าไปสความยงยนในการใชทรพยากรธรรมชาต

องคการอตสาหกรรมปาไม จงไดจดท าโครงการถายทอดเทคโนโลยเพอปรบปรงมาตรฐานผลตภณฑเฟอรนเจอรไมสกจงหวดแพรขน ทหมอนไม องคการอตสาหกรรมปาไม ต าบลรองกวาง

แผนภมความเสยง (Risk Profile)

ผลกระทบหรอความรนแรง

5 5 10 15 20 25

4 4 8 12 16 20

3 3 6 9 12 15

2 2 4 6 8 10

1 1 2 3 4 5

1 2 3 4 5

โอกาสเกดหรอความนาจะเปน

Page 36: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 36- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

จงหวดแพร โดยการบรณาการท างานรวมกนของทกภาคสวนในจงหวดแพร และสวนกลาง เพอเปนการพฒนามาตรฐานผลตภณฑเฟอรนเจอรไมสก และเปนแหลงเรยนรในการถายทอดองคความรดานการผลตผลตภณฑเฟอรนเจอรไมสก ใหบงเกดผลอยางคมคาและยงยนตอไป

2. วตถประสงค 2.1 เพอใชเปนสถานทจดการฝกอบรมแกนกศกษา ผประกอบการและประชาชนทสนใจทวไป ใหม

ทกษะการเปนชางฝมอผลตภณฑเฟอรนเจอรไมในขนตนและขนสง 2.2 เพอเปนสถานทตงของโรงงานแปรรปไม, โรงงานผลตภณฑไม และอตสาหกรรมตอเนอง 2.3 เพอเปนการฟนฟและสรางความมงคงทางเศรษฐกจของชมชนทองถน 2.4 เพอพฒนาคณภาพผลตภณฑเฟอรนเจอรไมสก และบรรจภณฑใหไดมาตรฐานสามารถแขงขน

การตลาดภายนอกได 2.5 เพอเพมชองทางการจ าหนายสนคาผลตภณฑไมสกเพมมากขน 2.6 เพอเปนก ารสรางรายไดในการจ าหนายสนคาผลตภณฑทเกยวเนองกบไมสก ใหแก

ผประกอบการประชาชนในทองถน ซงเปนการแกไขปญหาความยากจนอกทางหนงดวย 2.7 เพอสรางแรงจงใจใหกบประชาชนและชมชนในการปลกสรางสวนปาไมสกเศรษฐกจ 2.8 เพอเปนการแกไขปญหาทลกลอบตดไมท าลายปาธรรมชาต

3. เปาหมาย การจดตงสถานทฝกอบรม / โรงงานแปรรปไม / โรงงานผลตภณฑไมและอตสาหกรรมไมตอเนองเพอเปนตนแบบใหชมชน

4. ความเสยงทยอมรบได เกดความลาชาไมเปนไปตามแผนงาน 2 – 4 แผน

5. ชวงเบยงเบนระดบความเสยงทยอมรบได -

6. ระยะเวลาด าเนนการ ตลาคม 2555 – ธนวาคม 2556

7. ผรบผดชอบ ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคเหนอบน

8. แผนปฏบตการ

กจกรรมการจดการความเสยง ระยะเวลาด าเนนการ ผรบผดชอบ 8.1 8.1 กอสรางอาคารโรงงานผลตภณฑไม ขนาด 24X70

เมตร (2 หลง) พรอมเครองดดฝน จ านวน 2 ชด 8.1.1 ประกาศสอบราคา / ประมลงาน 8.1.2 ด าเนนการกอสรางและตดตง 8.1.3 ด าเนนการตรวจรบงานและเบกจายเงน

ต.ค. – พ.ย. 55 ธ.ค. 55 – ก.ค. 56 ม.ค. – ส.ค. 56

ส.ศน.

8.2 กอสรางอาคารโรงงานแปรรปไม ขนาด 29X40 เมตร (1 หลง)

8.2.1 ประกาศสอบราคา / ประมลงาน 8.2.2 ด าเนนการกอสรางและตดตง 8.2.3 ด าเนนการตรวจรบงานและเบกจายเงน

พ.ย. – ธ.ค. 55 ม.ค.56 – พ.ค. 56 ม.ค. – ส.ค. 56

ส.ศน.

Page 37: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 37- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

กจกรรมการจดการความเสยง ระยะเวลาด าเนนการ ผรบผดชอบ

8.3 กอสรางระบบไฟฟาภายในอาคารโรงานผลตภณฑไม 2 โรงงาน

8.3.1 ประกาศสอบราคา / ประมลงาน 8.3.2 ด าเนนการกอสรางและตดตง 8.3.3 ด าเนนการตรวจรบงานและเบกจายเงน

ก.พ. – ม.ค. 56 เม.ย. – ส.ค. 56 พ.ค. – ก.ย. 56

ส.ศน.

8.4 กอสรางระบบไฟฟาภายในอาคารโรงงงานแปรรปไม 1 ระบบ

8.4.1 ประกาศสอบราคา / ประมลงาน 8.4.2 ด าเนนการกอสรางและตดตง 8.4.3 ด าเนนการตรวจรบงานและเบกจายเงน

ม.ค. – เม.ย. 56 พ.ค. – ม.ย. 56 ก.ค. 56

ส.ศน.

8.5 จดซอรถแทรกเตอรลอยางขบเคลอน 4 ลอ 95 แรงมาพรอมอปกรณ 1 คน

8.5.1 ประกาศสอบราคา / ประมลงาน 8.5.2 ด าเนนการตรวจรบและเบกจายเงน

ม.ค. – ม.ค. 56 เม.ย. 56

ส.ศน.

8.6 ตดตงหมอแปลงไฟฟา 500 KVA จ านวน 1 ชด 8.6.1 ขออนมตซอเปนกรณพเศษ (จาก กฟภ.) 8.6.2 ด าเนนการกอสรางและตดตง ตรวจรบงานและ

เบกจายเงน

ม.ค. – ม.ค. 56 เม.ย. 56

ส.ศน.

8.7 จดซอเครองเลอยพรอมอปกรณ จ านวน 9 ชด 8.7.1 ประกาศสอบราคา / ประมลงาน 8.7.2 ด าเนนการตดตง 8.7.3 ด าเนนการตรวจรบและเบกจายเงน

ม.ค. – ก.พ. 56 เม.ย. – ม.ย. 56 ก.ค. 56

ส.ศน.

8.8 จดซอเครองดดขเลอยพรอมไซโล จ านวน 2 ชด 8.8.1 ประกาศสอบราคา / ประมลงาน 8.8.2 ด าเนนการกอสรางและตดตง 8.8.3 ด าเนนการตรวจรบและเบกจายเงน

ก.พ. – ม.ค. 56 เม.ย. – ม.ย. 56 ก.ค.56

ส.ศน.

8.9 จดซอเครองอดน ายาไม จ านวน 2 ชด 8.9.1 ประกาศสอบราคา / ประมลงาน 8.9.2 ด าเนนการกอสรางและตดตง 8.9.3 ด าเนนการตรวจรบและเบกจายเงน

ก.พ. – ม.ค. 56 เม.ย. – ม.ย. 56 ก.ค.56

ส.ศน.

8.10 จดซอเครนยกไมแบบ 4 ทศทาง ขนาด 2 ตน จ านวน 2 ชด

8.10.1 ประกาศสอบราคา / ประมลงาน 8.10.2 ด าเนนการกอสรางและตดตง 8.10.3 ด าเนนการตรวจรบและเบกจายเงน

ก.พ. – ม.ค. 56 เม.ย. – ม.ย. 56 ก.ค.56

ส.ศน.

8.11 จดซอปมลม จ านวน 2 เครอง 8.11.1 ประกาศสอบราคา / ประมลงาน 8.11.2 ด าเนนการกอสรางและตดตง 8.11.3 ด าเนนการตรวจรบและเบกจายเงน

ม.ค. 56 เม.ย. 56 พ.ค. 56

ส.ศน.

8.12 จดซอตเชอมไฟฟา 300 แอมป จ านวน 1 เครอง 8.12.1 ขออนมตจดซอ (วธตกลงราคา) 8.12.2 ด าเนนการสงมอบและตดตง 8.12.3 ด าเนนการตรวจรบและเบกจายเงน

ม.ค. 56 เม.ย. 56 พ.ค. 56

ส.ศน.

Page 38: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 38- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

8.13 สรปผลการด าเนนการและเบกจายงบประมาณ ต.ค. – ธ.ค. 56 ส.ศน.

9. ผลทคาดวาจะไดรบ มอาคารสถานทส าหรบการฝกอบรม จดตงโรงงานไมแปรรป ผลตภณฑและอตส าหกรรมไมตอเนองพรอมทจะเปนแหลงเรยนรและเปนตนแบบใหกบชมชน

Page 39: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 39- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

แผนงานท 7 แผนพฒนารายบคคล กลยทธ การพฒนาทรพยากรมนษยอยางเปนระบบและตอเนอง ประเภทความเสยง ดานการปฏบตงาน (Operational Risk) ความเสยง บคลากร ปจจยเสยง บคลากรขาดองคความรในงานทรบผดชอบ (ความร ทกษะ และจตส านก)

การประเมนความเสยง สถานะปจจบน 4 x 3 = 12 (โอกาสเกด x ผลกระทบ = ผลลพธ) เปาหมาย 3 x 2 = 6 เกณฑวด ผปฏบตงานขาดองคความร รอยละ........ของผปฏบตงานทงหมด

โอกาสจะเกดความเสยง ผลกระทบตอองคกร

ระดบ ความหมาย รายละเอยด ระดบ ความหมาย รายละเอยด

5 สงมาก ผปฏบตงานขาด องคความร รอยละ 10 ของผปฏบตงานทงหมด

5

มากทสด สามารถพฒนาผปฏบตงานท ขาด องคความรไดรอยละ 20

4 สง ผปฏบตงานขาด องคความร รอยละ 8 ของผปฏบตงานทงหมด

4 มาก สามารถพฒนาผปฏบตงานท ขาด องคความรไดรอยละ 35

3 ปานกลาง ผปฏบตงานขาด องคความร รอยละ 6 ของผปฏบตงานทงหมด

3 ปานกลาง สามารถพฒนาผปฏบตงานท ขาด องคความรไดรอยละ 50

2 นอย ผปฏบตงานขาด องคความร รอยละ 4 ของผปฏบตงานทงหมด

2 นอย สามารถพฒนาผปฏบตงานท ขาด องคความรไดรอยละ 65

1 นอยมาก ผปฏบตงานขาด องคความร รอยละ 2 ของผปฏบตงานทงหมด

1 นอยมาก สามารถพฒนาผปฏบตงานท ขาด องคความรไดรอยละ 80

Page 40: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 40- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

หมายเหต ผลกระทบประเมนจากความสามารถพฒนาผปฏบตงานเปนรอยละของผปฏบตงานทพบวาองคความรใน งานทรบผดชอบ

1. หลกการและเหตผล แผนพฒนารายบคคลเปนกลไกส าคญ ในการพฒนาบคลากรใหมความร ความสามารถ และจตส านก ในการปฏบตงานทรบผดชอ บ และต าแหนงงานทสงขน ในอนาคตใหเปนไปตามองคกรคาดหวง ท าใหผปฏบตงานมการพฒนาอยางตอเนอง สามารถเพมศกยภาพในการปฏบตงานของผปฏบตงาน ใหองคกรบรรลนโยบายและเปาหมาย ไดอยางมประสทธภาพ

2. วตถประสงค เพอพฒนาบคลากรใหมศกยภาพในการปฏ บตงานมองคความรในงานทรบผดชอบ (ความร ทกษะ และจตส านก)

3. เปาหมาย บคลากรมศกยภาพในการปฏบตงานทกระดบ โดยไดรบการพฒนาใหมองคความรในงานทรบผดชอบ และต าแหนงงานทสงขนในอนาคต

4. ความเสยงทยอมรบได ผปฏบตงานขาดองคความร รอยละ 6 ของผปฏบตงานทงหมด

5. ชวงเบยงเบนระดบความเสยงทยอมรบได -

6. ระยะเวลาด าเนนการ มกราคม – ธนวาคม 2556

7. ผรบผดชอบ ส านกทรพยากรมนษย

แผนภมความเสยง (Risk Profile)

ผลกระทบหรอความรนแรง

5 5 10 15 20 25

4 4 8 12 16 20

3 3 6 9 12 15

2 2 4 6 8 10

1 1 2 3 4 5

1 2 3 4 5

โอกาสเกดหรอความนาจะเปน

Page 41: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 41- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

8. แผนปฏบตการ

กจกรรมการจดการความเสยง ระยะเวลาด าเนนการ ผรบผดชอบ 8.1 ท าบนทกและออกแบบฟอรมใหหนวยงานท าการ

ประเมนองคความร (ความร ทกษะ และจตส านก) ในงานทรบผดชอบของผปฏบตงานในสงกดทกคน (ครงท 1)

มกราคม – กมภาพนธ 56

ส.ทม. และทกหนวยงาน

8.2 หนวยงานโดยผปฏบตงานรวมกบผบงคบบญชาขนตน ของผทถกประเมนวาขาดองคความรในการปฏบตงาน จดท าแผนพฒนารายบคคลตามแบบฟอรม เพอพฒนาตนเองใหมองคความรตามทองคกรคาดหวง

กมภาพนธ – มนาคม 56

ทกหนวยงาน

8.3 หนวยงานอนมตแผนพฒนารายบคคลของผปฏบตงานในสวนทอยในอ านาจ

เมษายน 56 ส.ทม. และทกหนวยงาน

8.4 ผปฏบตงานรวมกบผบงคบบญชาขนตนพฒนาตนเองตามแผนพฒนารายบคคลทไดรบอนมตและรายงานผลการพฒนาให อ.อ.ป. ทราบทกไตรมาส

เมษายน – กนยายน 56 ส.ทม. และทกหนวยงาน

8.5 หนวยงานประเมนองคความรในงานทรบผดชอบของผปฏบตงานในสงกด (ครงท 2) และรายงานให อ.อ.ป. ทราบ

ตลาคม – พฤศจกายน 56

ทกหนวยงาน

8.6 ส.ทม. รวบรวมขอมลการพฒนาตามแผนพฒนารายบคคลของผปฏบตงาน และ ผลการประเมน องคความรในงานทปฏบต ของผปฏบตงานในสงกด (ครงท 1 และ 2) ให อ.อ.ป. ทราบ

ธนวาคม 56 ส.ทม.

9. ผลทคาดวาจะไดรบ บคลากรขององคกรทกระดบมองคความรในงานทรบผดชอบ (ความร ทกษะ และจตส านก)

Page 42: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 42- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

แผนงานท 8 การบรหารทรพยสนของ อ.อ.ป. กลยทธ พฒนาสนทรพยใหเกดประโยชนตามศกยภาพ ประเภทความเสยง ดานการเงน (Financial Risk) ความเสยง การบรหารทรพยสน ปจจยเสยง ไดผลตอบแทนไมคมคา / สญเสยโอกาสในการพฒนาสนทรพยในอนาคต

การประเมนความเสยง สถานะปจจบน 5 x 5 = 25 (โอกาสเกด x ผลกระทบ = ผลลพธ) เปาหมาย 3 x 3 = 9 เกณฑวด รายไดจากคาเชาใชประโยชนทดน

โอกาสจะเกดความเสยง ผลกระทบตอองคกร

ระดบ ความหมาย รายละเอยด ระดบ ความหมาย รายละเอยด

5 สงมาก พฒนาสนทรพยไมได 5

มากทสด ไมมรายไดจากคาเชาทดน

4 สง พฒนาสนทรพยได 1 แปลง

4 มาก มรายไดจากคาเชาทดน ประมาณ 65 ลานบาท

3 ปานกลาง พฒนาสนทรพยได 2 แปลง

3 ปานกลาง มรายไดจากคาเชาทดน ประมาณ 130 ลานบาท

2 นอย พฒนาสนทรพยได 3 แปลง

2 นอย มรายไดจากคาเชาทดน ประมาณ 195 ลานบาท

1 นอยมาก พฒนาสนทรพยได 4 แปลง

1 นอยมาก มรายไดจากคาเชาทดน ประมาณ 260 ลานบาท

หมายเหต รายไดจากคาเชาทดนจ านวน 6 แปลง ประมาณ 390 ลานบาท หรอเฉลยแปลงละ 65 ลาน

Page 43: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 43- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

1. หลกการและเหตผล อ.อ.ป. ไดจดท าแผนปรบบทบาทและภารกจมงเนนการอนรกษสงแวดลอมและการบรการสงคม โดยก าหนดกรอกภารกจหลกในระยะ 5 ป (2554 – 2558 ) ประกอบดวย 8 ภารกจหลก ซงในป 2554 อ.อ.ป. ไดจดท าแผนการปรบบทบ าทและภารกจ และด าเนนการตามแผนโดยไดรบความเหนชอบจากรคณะกรรมการบรหารกจการของ อ.อ.ป. โดยหนงภารกจหลก คอ ปรบปรงโครงสรางทางการเงนทงระบบ โดยพฒนาทรพยสนเพอสรางมลคาทางเศรษฐกจสนบสนนภารกจขององคกรใหมรายไดเพมขน

2. วตถประสงค เพอสรางมลคาเพมเปนรายไดจากการใหเชาทดนกรรมสทธเชงพาณชยระยะยาว 30 ป

3. เปาหมาย ประกาศประมลใหเชาใชประโยชนทดน จ านวน 6 แปลง คอ แปลงวดเกต จ .เชยงใหม , แปลงศรราชา จ .ชลบร, แปลงบางนา (1866), แปลงบางนา (1929), แปลงดอนเมอง และแปลง สวนทวงศ กรงเทพมหานคร โดยมรายไดจากการใหเชาใชประโยชนประมาณ 390 ลานบาท

4. ความเสยงทยอมรบได ประกาศใหเชาใชประโยชนทดน 6 แปลง ยกเลกประกาศไมเกน 4 แปลง

5. ชวงเบยงเบนระดบความเสยงทยอมรบได -

6. ระยะเวลาด าเนนการ มกราคม – ธนวาคม 2556

7. ผรบผดชอบ ส านกธรกจและการตลาด ส านกวจยพฒนาและสารสนเทศ ส านกกฎหมาย ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคเหนอบน ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคกลาง,

แผนภมความเสยง (Risk Profile)

ผลกระทบหรอความรนแรง

5 5 10 15 20 25

4 4 8 12 16 20

3 3 6 9 12 15

2 2 4 6 8 10

1 1 2 3 4 5

1 2 3 4 5

โอกาสเกดหรอความนาจะเปน

Page 44: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 44- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

8. แผนปฏบตการ

กจกรรมการจดการความเสยง ระยะเวลาด าเนนการ ผรบผดชอบ 8.1 จดท าเงอนไขรายละเอยดการประมลใหเชาใช

ประโยชนทดน มกราคม – มถนายน 56 ส.ธต., ส.กม.

8.2 จดท าประกาศประมลใหเชาใหประโยชนทดน มกราคม – ธนวาคม 56 ส.ธต.,ส.กม., ส.วส.

8.3 แตงตงคณะกรรมการรบซองเปดซองและคณะกรรมการพจารณาขอเสนอ

มกราคม – ธนวาคม 56 ส.ธต.,

8.4 สงประกาศใหสวนราชการทเกยวของและลงเวบไซดของ อ.อ.ป.

มกราคม – ธนวาคม 56 ส.ธต.,ส.วส.

8.5 จดท าสญญาใหเชาใชประโยชนทดน มกราคม – ธนวาคม 56 ส.ธต.,ส.กม.

8.6 อนมตราคากลางทดนทประกาศประมลใหเชาใชประโยชนทดน

มกราคม – กนยายน 56 ส.ธต.

8.7 อ.อ.ป. ประกาศผลการประมล มกราคม – ธนวาคม 56 ส.ธต.,ส.วส.

8.8 น าเสนอคณะกรรมการบรหารกจการของ อ.อ.ป. อนมต (มลคาโครงการเกน 50 ลาน) รบทราบผลการประมลใหเชาใชประโยชนทดน

พฤษภาคม – ตลาคม 56

ส.ธต.,

8.9 อ.อ.ป. ลงนามในสญญาใหเชาใชประโยชนทดน พฤษภาคม – ตลาคม 56

ส.ธต.

8.10 สรปรายงานประเมนผล พฤศจกายน – ธนวาคม 56

ส.ธต.

9. ผลทคาดวาจะไดรบ 9.1 รายไดจากทดนใหเชาประโยชนทดน 9.2 กรรมสทธอาคาร สงปลกสราง ของโครงการพฒนาทดน

Page 45: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 45- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

แผนงานท 9 แผนการประสานงานเพอลดคาภาคหลวงน ายางพารา กลยทธ ปรบปรงกฎระเบยบ ประเภทความเสยง ดานกฎ ระเบยบ (Compliance Risk) ความเสยง ระเบยบกรมปาไมเกยวกบการเกบหาของปา : คาภาคหลวงน ายางพาราสง ปจจยเสยง ขนตอนการขออนญาต/อตราคาภาคหลวง+คาบ ารงปาสง/ขาดเอกสทธทดนสวนปา/

เจาหนาทของรฐใชดลพนจตางกน

การประเมนความเสยง สถานะปจจบน 5 x 5 = 25 (โอกาสเกด x ผลกระทบ = ผลลพธ) เปาหมาย 3 x 3 = 9 เกณฑวด การพจารณาปรบลดคาภาคหลวงน ายางพาราผานความเหนชอบ

จาก รมว.ทส. ภายในก าหนด

โอกาสจะเกดความเสยง ผลกระทบตอองคกร

ระดบ ความหมาย รายละเอยด ระดบ ความหมาย รายละเอยด

5 สงมาก การพจารณาปรบลดอตราคาภาคหลวงน ายางพาราไมผานภายใน 30 ธนวาคม 2556

5

มากทสด จายคาภาคหลวง น ายางพาราเปนเงนทสงมาก

4 สง การพจารณาปรบลดอตราคาภาคหลวงน ายางพาราผานภายใน 30 ธนวาคม 2556

4 มาก จายคาภาคหลวง น ายางพารานอยกวา 9 เดอนทผานมา

3 ปานกลาง การพจารณาปรบลดอตราคาภาคหลวงน ายางพาราผานภายใน 30 กนยายน 2556

3 ปานกลาง จายคาภาคหลวง น ายางพารานอยกวา 6 เดอนทผานมา

2 นอย การพจารณาปรบลดอตราคาภาคหลวงน ายางพาราผานภายใน 30 มถนายน 2556

2 นอย จายคาภาคหลวงน ายางพารานอยกวา 3 เดอนทผานมา

1 นอยมาก การพจารณาปรบลดอตราคาภาคหลวงน ายางพาราผานภายใน 30 เมษายน 2556

1 นอยมาก จายคาภาคหลวง น ายางพารานอยลง

Page 46: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 46- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

1. หลกการและเหตผล น ายาพาราจากสวนปาของ อ .อ.ป. เปนผลตผลทเกดจากการลงทนหรอลงแรงของ อ .อ.ป. ในการปลกยางพารา เปนตนย างพาราทไมไดเกดขนเองตามธรรมชาต ภายหลงการปลก อ .อ.ป. ตองบ ารงและดแลดวยงบประมาณของ อ .อ.ป. เอง จงมภาระตนทนตางจากของปาทเกดขนเองตามธรรมชาต น ายางพาราจากสวนปาปลกจงไมใชของปาตามนยมาตรา 4 แหงพระราชบญญต ปาสงวนแหงชาต พ .ศ. 2507 ท อ.อ.ป. จะตองยนขออนญาต เกบหาของปาตามมาตรา 15 แหงพระราชบญญตปาสงวนแหงชาต พ .ศ. 2507 และช าระคาภาคหลวง คาบ ารงปา ตามกฎหมาย ท 1,221 (พ.ศ. 2531)

โดยท อ .อ.ป. เปนหนวยงานของรฐทด าเนนงานเพอประโยชนของทางราชการตามอ านาจหนาท เปนรฐวสาหกจทตองหารายไดเองจากการด าเนนกจการ ตองน ารายไดสงเขาคลง และน ารายไดไปปลกสรางสวนปา เพอสงเสรมใหราษฎรในพนทมงานท า เปนการสรางรายไดใหราษฎรในพนทดวย ขณะท อ.อ.ป. ประสบปญหาการขาดสภาพคลองทางการเงน หากตองช าระเงนคาภาคหลวง และคาบ ารงป า ตามทกฎหมายก าหนด จะสงผลใหสถานภาพขององคกรมความเสยงตอภาว ะการณขาดทน และจะมผลกระทบตอการหาเงนทนมาใชในการปลกบ ารงดแลสวนปา ตามนโยบายรฐบาล และการรกษาสงแวดลอม ในขณะเดยวกนยงมผลตอราษฎรในพนททแบงรายไดจากการ กรดยางพารากบ อ.อ.ป. อกดวย จงจ าเปนตองขอปรบอตราคาภาคหลวงยางพาราลง

2. วตถประสงค เพอลดอตราคาภาคหลวงน ายางพารา

3. เปาหมาย การปรบลดอตราคาภาคหลวงน ายางพาราผานความเหนชอบของ รมว.ทส.

4. ความเสยงทยอมรบได ปรบลดอตราคาภาคหลวงน ายางพาราผานความเหนชอบของ รมว.ทส. ภายใน 30 กนยายน 2556

5. ชวงเบยงเบนระดบความเสยงทยอมรบได ปรบลดอตราคาภาคหลวงน ายางพาราผานความเหนชอบของ รมว.ทส. ภายใน 30 ธนวาคม 2556

แผนภมความเสยง (Risk Profile)

ผลกระทบหรอความรนแรง

5 5 10 15 20 25

4 4 8 12 16 20

3 3 6 9 12 15

2 2 4 6 8 10

1 1 2 3 4 5

1 2 3 4 5

โอกาสเกดหรอความนาจะเปน

Page 47: บทที่ 1...- 1- แผนบร หารความเส ยง อ.อ.ป.ป 2556 บทท 1 บทน า หล กการและเหต ผล องค การอ

- 47- แผนบรหารความเสยง อ.อ.ป.ป 2556

6. ระยะเวลาด าเนนการ มกราคม – ธนวาคม 2556

7. ผรบผดชอบ ส านกธรกจและการตลาด ส านกวจยพฒนาและสารสนเทศ ส านกกฎหมาย ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคเหนอบน ส านกสงเสรมและพฒนาไมเศรษฐกจภาคกลาง

8. แผนปฏบตการ

กจกรรมการจดการความเสยง ระยะเวลาด าเนนการ ผรบผดชอบ 8.1 อ.อ.ป.แตงตงผประสานงานเพอประสานหนวยงานท

เกยวของ มกราคม 56 ส.วส., ส.ธต.,

ส.กม. 8.2 ผประสานงานตดตอหนวยงานทเกยวของเพอปรบลด

อตราคาภาคหลวงน ายางพาราแลวรายงาน อ.อ.ป.ทราบทกเดอน

กมภาพนธ – มถนายน 56

ส.วส., ส.ธต., ส.กม.

8.3 อ.อ.ป.รายงานความคบหนาและปญหาอปสรรคใหคณะกรรมการ อ.อ.ป.ทราบทกเดอน

มกราคม – ธนวาคม 56 ส.วส., ส.ธต., ส.กม.

9. ผลทคาดวาจะไดรบ

9.1 จายคาภาคหลวงน ายางพาราลดลง 9.2 มรายไดเพมขน